Растим продукт менеджера и создаем топовый продукт

#itspringby

Денис ДенисюкРуководитель управления разработки в APALON

Кто мы и что делаем? #itspringby

Качество продукта - key value для компании

Ожидания и реальность #itspringby

#itspringbyКатегории проблем

• процессуальные (правильный выбор методологии)

• коммуникативные (коучинговые сессии)

• личностные (этапы формирования команд)

• профессиональные (непрерывное обучение)

#itspringbyПроцессуальные• процессы и процедуры внутри компании

Ground rules для команды (должно устраивать всех)!

• нет требований, но хочет оценку и deadline

• не предоставляет вовремя необходимую информацию• затягивает с предоставлением feedback• CR на финальной стадии и перед релизом

• формат требований непонятен команде

#itspringbyКоммуникативные• не доносит до команды суть продукта и важность

• перенос личных конфликтов в рабочий процесс

• отсутствие взаимодействия с руководством отдела (не знает целей компании)

• отвлекает членов команды во время работы

Проблемы коммуникации будем решать коммуникацией!

• недосказанность планов/действий

#itspringbyЛичностные• не обладая техническими знания дает оценку

• жалуется руководству на команду (без оснований)

• учит программиста - программировать, дизайнера - рисовать

• видимое отсутствие заинтересованности в продукте

Работа с ценностями, сферой влияния и жизненными ориентирами. Общие интересы.

#itspringbyПрофессиональные• не знает аудиторию своего продукта

• не может расставить приоритеты

• не видит будущего для своего проекта

Повышение квалификации!

• не владеет навыками работы с инструментами аналитики

• не способен делать выводы из полученной информации

#itspringbyПрофессиональные• зоны ответственности: взаимодействие с отделами

• использование ресурсов команды для закрытия своих обязанностей

• не принимает во внимание мнение команды по продуктовым вопросам

Коммуникация с руководством отдела бизнес анализа!

#itspringbyВ чем benefit?

• внедрение методологии - средства визуализации• информированность команды о бизнес составляющей продукта

• готовность к изменениям и обучению

• личные качества

• выгодные контракты

• мотивация команды (майки, пиццы)

• не все конфликты - плохо, главное, что решались продуктивно

успешней кейсы radar-a + комментарии пользователя

#itspringbyВместо заключения!

Спасибо за внимание!

#itspringby

tel: +375.29.7232508 skype: moreno287 denis@apalon.com www.apalon.com

Растим продукт менеджера и создаем топовый продукт

#itspringby

Денис ДенисюкРуководитель управления разработки в APALON