ИМИДЖ-ЦЕНТР «ТВОЙ ОБРАЗ»WWW.YOUR-IMAGE.RUoffice@your-image.ru

МОДНЫЙ ПРИГОВОР: костюм для успеха

Ведущий: Катерина Панина имиджмейкер стилист, шоппер, beauty-тренер

• Имиджмейкер, beauty-тренер Имидж-центра «Твой образ» с 10-летним опытом.

• Среди корпоративных и персональных клиентов: «Renaissance Capital», «REHAU», «MARS IS», группы компаний «ДжамильКо», «МЕГА-Химки», «IKEA», «КОМЭНЕРГО», «FLEISHMAN-HILLARD VANGUARD», «ЛУИС», «ЮНИАСТРУМ БАНК», «СБЕРБАНК», «Levis».

• Beauty-тренером работала в компаниях: «КОМЭНЕРГО», «ЛУИС», «МАГИЯ ЗОЛОТА», «PEPSI».

• Автор более чем десяти имидж-персональных программ, семинаров, тренингов по деловому имиджу и индивидуальному стилю.

• Автор учебных  DVD: «СЕКРЕТЫ ИМИДЖА. ТВОЙ СТИЛЬ», «СЕКРЕТЫ ИМИДЖА. КАК КРАСИВО ЗАВЯЗАТЬ платки».

• Эксперт по имиджу и стилю на телеканалах «Домашний», «НТВ»,

«ТВЦ» («Модное настроение»), «ТНТ» («Клуб бывших жен»), «ТВЦ».

План вебинара

1. Коэффициент консервативности: соответствие внешнего вида месту и аудитории.

2. Цветовой код – ключ к успешной карьере.

3. Состав успешного гардероба.

4. Правила использования аксессуаров.

5. Искусство комбинирования.

Часть 1

Коэффициент консервативности: соответствие внешнего вида

месту и аудитории.

Первое впечатление

Понятие – коэффициент консервативности в одежде

Это количественный показатель, высчитав который можно задать рамки внешнего вида того или иного сотрудника, руководителя и других персон.

Область деятельности

Занимаемаядолжность

Клиент

Требования к одежде

Коэффициент Консервативности Экипировки

Коэффициент Консервативности

Расшифровка критериев

КК1 - Сфера профессиональной деятельности

КК2 - Занимаемая должность

КК3 - Уровень контакта с клиентами сотрудниками партнёрами

,,

Сферы деятельности

КК 8 - 7 Банковская сфераФинансоваяМенеджментСтрахованиеЮридические институты

КК 10 - 9 Политические институтыГосударственные структурыКрупные корпорацииМинистерства

КК 6 - 5 Продажа товаров (услуг)Создание товаров (услуг)Образование институты наукаИздательское делоПродажа недвижимостиСМИ и коммуникации

, ,

КК 4 - 3 Творческие профессииРеклама дизайн,

,КК 2 - 1 Мода искусствоШоу-бизнес

Занимаемая позиция

КК 10 - 9 Руководство структур властиЧиновникиАдминистративный служащий

КК 8 - 7 Топ-менеджерыФинансовые руководители

КК 6 - 5 МенеджерыРуководители маркетинговых структур

КК 4 - 3 Штатный персонал

,КК 2 - 1 Творческие дизайнерские группыШоу-бизнес

Уровень контактов

КК 8 - 7

Персонал высшего звена

КК 10 - 9

Руководители

международных организаций

Госструктуры, Министерства

КК 6 - 5

Менеджеры среднего

звена

КК 4 - 3

Персонал низшего

звена

КК 2 - 1

Учредитель,

совладелец

Формула коэффициента консервативности

КК1 + КК2 + КК3 3КК=

Степень консервативностиделового внешнего вида

10 - 9 - Высшая степень

8- 7

6 - 3

2 - 1

-

-

-

Повышенная степень

Средняя степень

Низкая степень

КАКОЙ УРОВЕНЬ КОНСЕРВАТИВНОСТИ ВАШЕЙ ОДЕЖДЫ?

1. 10 - 92. 8 - 73. 6 - 34. 2 - 1

ОПРОС

Часть 2

Цветовой код – ключ к успешной карьере.

Психологическое значение цвета

эн ер ги я р а д о ст ь

в н и м а н и е

р ож д ен и е

сп о к о й ст в и е

н а д ё ж н о ст ьм и ст и к а

р ом а н т и к а

р еш и т е л ь н о ст ь

стабильность

Цвета, используемые в деловой сфере.

Примеры

КАКИЕ ЦВЕТА (ОТТЕНКИ) ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ В ДЕЛОВОЙ ОДЕЖДЕ?

1. СЕРО-СИНЕЙ ГАММЫ2. КОРИЧНЕВОЙ ГАММЫ3. СЕРО-СИНЕ-КОРИЧНЕВОЙ ГАММЫ4. ЛЮБЫЕ ЦВЕТА ПО НАСТРОЕНИЮ5. НЕ ЗАДУМЫВАЮСЬ НАД ЭТИМ ВОПРОСОМ

ОПРОСОПРОС

Часть 3

Состав успешного гардероба.

Состав успешного гардероба мужчины (вариант 1)

Состав успешного гардероба мужчины (вариант 2)

Состав успешного гардероба мужчины (дополнительно)

Длина галстука

Состав успешного гардероба женщины (вариант 1)

Состав успешного гардероба женщины (вариант 2)

Часть 4

Правила использования аксессуаров.

Рекомендуется (строго деловой стиль)

Рекомендуется (строго деловой стиль)

Рекомендуется(не строго деловой стиль)

Рекомендуется(не строго деловой стиль)

Вся кожгалантерея: имеет единый цвет, фактура кожи, матовый оттенок.

Кожгалантерея может иметь: разный цвет, фактуру кожи, матовость или блеск.

Правила использования аксессуаров

Женские украшения. Расположение по зонам.

бусы + часы

бусы + браслет

бусы + кольцо

серьги+браслет

серьги + часы

серьги+кольцо

Часть 5

Искусство комбинирования.

Правила комбинирования в рисунках. Женские примеры.

2 однотонных1 рисунок

2 рисунка1

однотонный

3 однотонных

Правила комбинирования в рисунках. Мужские примеры.

2 однотонных1 рисунок

2 рисунка1

однотонный

3 однотонных

Правила комбинирования в рисунках. Негармоничные сочетания.

3 не сочетаемых рисунка

Комбинирование мужского костюма

Классическое комбинирование

Неклассическое комбинирование

Комбинирование женского костюма

Классическое комбинирование

Неклассическое комбинирование

Понятие дресс-кода

Это форма одежды, которая сложилась в определенных исторических условиях и закрепилась как символ статусности, профессии.

Назначение дресс-кода

1. Соответствие ситуации

2. Соответствие месту и времени

3. Соответствие социуму

Международные стандарты дресс - кода.

Расшифровка.

1. White tie, Ultra-formal: «белый галстук»

2. Black Tie, Ultra-formal: «черный галстук»

3. Formal: «формальное вечернее мероприятие»

4. Black Tie Invited: «черный галстук приветствуется»

5. Black Tie Optional: «черный галстук не обязателен»

6. Creative Black Tie: «черный галстук, творческий подход»

7. Cocktail Attire::«коктейль»

8. Semi-formal: «полуформально»

9. A5 (After Five): «после пяти»

10. A5c (After 5 casual) или Dressy Casual: «непринужденный вечерний стиль»

11. Bb (Business Best): «самый строгий и дорогой деловой костюм»

12. Btr (Business Traditional): «традиционный деловой костюм»

13. Casual: (свободный, неформальный стиль одежды)

Пример

Formal style (Business best)

Formal style (Business traditional)

WWW.YOUR-IMAGE.RUoffice@your-image.ru

ТЕЛ. +7 (495) 504 – 79 - 37

ИМИДЖ-ЦЕНТР «ТВОЙ ОБРАЗ»

Спасибо за внимание!