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REGISTROS E INFORMES DE LESIONES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

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RESOLUCIÓN

Yo, Vance E. Thomas, Secretario del Trabajo y Recrsos !manos de Perto Rico, en"irtd de la atoridad con#erida $or las secciones 2%a&%5&, %'& y %(&, (%a&%5& y 2) de la *ey +mero-' del 5 de agosto de -(5, segn enmendada %2 *PR/ 3'- et se0.&, $or la $resente a$rebo elReglamento +mero 1os de Segridad y Sald en el Trabajo de Perto Rico, Parte -,Registros e 4n#ormes de *esiones y En#ermedades c$acionales, segn enmendado, el caldeberá leer como sige6

REGLAMENTO NÚMERO DOS

PARTE 1904

REGISTROS E INFORMES DE LESIONES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Sub-!"#$ A -- P"%&'(#%

-. Pro$7sito.

Sub-!"#$ B -- A)*!+*$

-.- E8enci7n $ara $atronos $ri"ados con - em$leados o menos.

Sub-!"#$ C -- F%",!' !"! $) M!+#$+(,($+#% $ R$.('#"%' / C"(#$"(%' !"! $) R$.('#"%

-.2 9riterios $ara el Registro.-.3 1eterminaci7n de Relaci7n con el Trabajo.-. 1eterminaci7n de 9asos +e"os.-.5 9riterios :enerales $ara el Registro.-.' 9riterios $ara el Registro de *esiones $or bjetos 9ortantes y Pn;antes.-.( 9riterios $ara el Registro de 9asos $or Remoci7n

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 $=rdida de ojos a PR S!/.-. Pro"eyendo Registros a Re$resentantes del :obierno.-.- Reser"ada.-.2 Solicitdes de 1atos $or el +egociado de Estad@sticas del Trabajo.

Sub-!"#$ F -- R$,%3$

Sub-!"#$ G -- D$(+(*(%+$'

-.5 1e#iniciones.

Sub-!"#$ H -- I+%",!*(&+ A(*(%+!)

-.' 9itaci7n.-.( Re#erencias.-.) 9lásla 1erogatoria.-. ?echa de E#ecti"idad.

Sub-!"#$ A -- P"%&'(#%

19040 P"%&'(#%

El $ro$7sito de esta regla %Parte -& es re0erir a los $atronos 0e registren e in#ormen las#atalidades, lesiones y en#ermedades relacionadas al trabajo.

N%#! !) 190405 Registrar o in#ormar na lesi7n, en#ermedad o #atalidad oc$acional no signi#ica0e el $atrono o el em$leado haya cometido na #alta, 0e algn reglamento de PR S!/ haya

sido "iolado, o 0e el em$leado sea elegible a com$ensaciones otros bene#icios $ara eltrabajador.

Sub-!"#$ B -- A)*!+*$

N%#! ! )! Sub-!"#$ B5 Todos los $atronos cbiertos $or la *ey de Segridad y Sald en elTrabajo de Perto Rico %*ey -' de -(5& están cbiertos $or las reglaciones de la Parte -.Sin embargo, algnos $atronos $ri"ados no tienen 0e mantener los registros de lesiones yen#ermedades de PR S!/ a menos 0e PR S!/ o el +egociado de Estad@sticas del Trabajo%A*S& les in#orme $or escrito 0e tienen 0e mantener los registros. Por ejem$lo, $atronos

 $ri"ados con - em$leados o menos en cal0ier tiem$o drante el aBo calendarioinmediatamente anterior al aBo calendario en crso están e8entos de mantener los registros delesiones y en#ermedades de PR S!/.

 +ada de lo anterior será a$licable a $atronos del sector $blico, 0ienes "endrán obligados amantener todos los registros sin tomar en consideraci7n el nmero de em$leados.

19041 E6$+*(&+ !"! !#"%+%' "(3!%' *%+ 10 $,)$!%' % ,$+%'

7!8 R$u('(#% B'(*%

718 Si s com$aB@a t"o - em$leados o menos en todo el tiem$o drante elltimo aBo calendario, sted no necesita mantener los registros de lesionesy en#ermedades de PR S!/ a menos 0e PR S!/ o el A*S le in#orme $or escrito 0e sted tiene 0e mantener los registros bajo el -.2. Sinembargo, segn re0erido $or el -.3, todos los $atronos cbiertos $or la *ey -' de -(5 tiene 0e in#ormar a PR S!/ cal0ier incidente dellgar de trabajo 0e reslte en na #atalidad o hos$itali;aci7n coninternado, am$taci7n o $=rdida de n ojo.

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en#ermedades de PR S!/.

7b8 7b8 I,)!+#!*(&+

718 CEstá la e8enci7n $or tamaBo basada en el tamaBo de toda mi com$aB@a oen el tamaBo de cada establecimiento indi"idal del negocioD

*a e8enci7n $or tamaBo está basada en el nmero de em$leados en toda lacom$aB@a.

728 C97mo $edo determinar el tamaBo de mi com$aB@a $ara saber si cali#ico $ara la e8enci7n $or tamaBoDPara determinar si sted está e8ento $or tamaBo, necesita determinar elto$e de em$leo de s com$aB@a drante el ltimo aBo calendario. Sino ha tenido más de - em$leados en cal0ier tiem$o en el ltimo aBocalendario, s com$aB@a cali#ica $ara e8enci7n $or tamaBo.

Sub-!"#$ C -- F%",!' !"! $) M!+#$+(,($+#% $ R$.('#"%' / C"(#$"(%' !"! $) R$.('#"%

N%#! ! )! Sub-!"#$ C5 Esta sb>$arte describe las lesiones y en#ermedades relacionadas con eltrabajo 0e el $atrono tiene 0e entrar en los registros de PR S!/ y e8$lica las #ormas de PR S!/ 0e los $atronos tienen 0e sar $ara registrar #atalidades, lesiones y en#ermedadesoc$acionales.

19042 C"(#$"(%' !"! $) R$.('#"%

7!8 R$u('(#% B'(*% 9ada $atrono al 0e esta Parte le re0iera mantener registros

de #atalidades, lesiones y en#ermedades tiene 0e registrar cada #atalidad, lesi7n yen#ermedad 0e6

718 est= relacionada al trabajo y

728 sea n caso ne"o y

7:8 rena no o más de los criterios generales $ara el registro del -.5 oa$li0e a los casos es$ec@#icos del -.' al -.-.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= secciones de este reglamento describe los criterios de registro $araregistrar lesiones y en#ermedades relacionadas al trabajoD

*a sigiente lista indica cales secciones del reglamento a$lica a cadat7$ico.

7(8 1eterminaci7n de relaci7n con el trabajo. V=ase el -.3.

7((8 1eterminaci7n de n caso ne"o. V=ase el -..

7(((8 9riterios generales $ara el registro. V=ase el -.5.

7(38 9riterios adicionales. %9asos de lesiones $or objetos cortantes y $n;antes, casos de tberclosis, casos de $erdida de la adici7n,casos $or remoci7n m=dica y casos $or desordenesmscloes0eletales&. V=ase -.' al -.-.

728 C97mo decido si na lesi7n o en#ermedad en $articlar es registrableD

El sigiente #ljograma de criterios $ara registrar lesiones y en#ermedades

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 +oCE8$eriment7 el em$leado na lesi7n o

en#ermedadD

 +oSi

CEstá la lesi7n o en#ermedad relacionadaal trabajoD

Si +o

CEs la lesi7n o en#ermedad n casone"oD

Si

 +o Si

/ctali;ar la entrada de lalesi7n o en#ermedad.

C9m$le la lesi7n o en#ermedad con loscriterios generales $ara el registro o con

los de a$licaci7n a casos es$ec@#icosD

 +o registre la lesi7n oen#ermedad.

Registrar la lesi7n oen#ermedad.

1904: D$#$",(+!*(&+ $ R$)!*(&+ *%+ $) T"!b!;%

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e considerar na lesi7n o en#ermedadrelacionada al trabajo si n e"ento o e8$osici7n en el ambiente de trabajo cas7 ocontriby7 a la condici7n resltante o agra"7 signi#icati"amente na lesi7n oen#ermedad $re>e8istente. *a relaci7n con el trabajo se $resme $ara las lesionesy en#ermedades resltantes de e"entos o e8$osiciones ocrridas en el ambiente detrabajo, a menos 0e es$ec@#icamente a$li0e algna e8ce$ci7n del -.3%b&%2&.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= es Hambiente de trabajoID

PR S!/ de#ine ambiente de trabajo como Hel establecimiento y otroslgares donde n em$leado o más están trabajando o están $resentes comona condici7n de em$leo. El ambiente de trabajo inclye no s7lo lgares#@sicos, sino tambi=n el e0i$o o materiales sados $or el em$leadodrante el crso de s trabajoI.

728 CE8isten sitaciones donde na lesi7n o en#ermedad ocrra en el ambientede trabajo y no est= considerada relacionada al trabajoD

S@, na lesi7n o en#ermedad 0e ocrra en el ambiente de trabajo 0e est= bajo na de las sigientes e8ce$ciones no está relacionada al trabajo, y $or consigiente no es registrable.

1904.3(b)(2) No se le requiere registrar lesiones y enfermedades si .

(i) Al momento de la lesión o enfermedad, el emleadoresente en el ambiente de traba!o "omo arte del #bgeneral y no "omo emleado.

(ii) $a lesión o enfermedad en%uel%e signos o s&ntomsurgen en el traba!o, ero es el resultado de un e%e'osi"ión que o"urre fuera del ambiente de traba!o yest rela"ionada al traba!o.

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re"rea"ión, tales "omo* dona"ión de sangre, e'menef&si"os, %a"una "ontra la influen+a, "lases de e!er"i"ios, !uegde raqueta o de elota.

(i%) $a lesión o enfermedad es "omo resultado #ni"amente de uemleado estar ingiriendo, bebiendo, o rearando "omidabebida ara "onsumo ersonal (ya sean "omradas o tra&d

a las remisas del atrono). or e!emlo, si un emleadolesiona a-ogandose "on un emaredado enestable"imiento del atrono, el "aso no uede s"onsiderado rela"ionado al traba!o.Nota: i el emleado se enferma or ingestión de "omid"ontaminada or "ontaminantes del lugar de traba!o(tal "omlomo), o "ome "omida en%enenada sulida or el atronel "aso uede ser "onsiderado rela"ionado al traba!o.

(%) $a lesión o enfermedad es "omo resultado #ni"amente de uemleado estar -a"iendo tareas ersonales (no rela"ionada su emleo) en el estable"imiento fuera de las -orasignadas al emleado ara traba!ar.

(%i) $a lesión o enfermedad es "omo resultado #ni"amente darreglo ersonal, auto/medi"a"ión ara una "ondi"ión nrela"ionada "on el traba!o, o es auto/infligidinten"ionalmente.

(%ii) $a lesión o enfermedad es "ausada or un a""idente "on u%e-&"ulo de motor y o"urre en el esta"ionamiento de l"oma&a o en la "arretera de a""eso a la "oma&a "uandel emleado entra o sale del traba!o.

(%iii) $a enfermedad es un "atarro o influen+a "om#n(Nota: enfermedades "ontagiosas tales "omo tuber"ulosibru"elosis, -eatitis A o este son "onsideradas rela"ionad

al traba!o si el emleado es infe"tado en el traba!o).

(i') $a enfermedad es una enfermedad mental. $a enfermedmental no uede ser "onsiderada rela"ionada al traba!omenos que el emleado %oluntariamente ro%ea al atronuna oinión de un mdi"o u otro rofesional li"en"iado en"uidado de la salud "on e'erien"ia y adiestramienaroiado (siquiatra, si"ólogo, enfermera(o) en siquiatr&et".) estable"iendo que el emleado tiene una enfermedmental que est rela"ionada "on el traba!o.

7:8 C97mo $edo manejar n caso si no es ob"io si el e"ento o e8$osici7n $reci$itante ocrri7 en el ambiente de trabajo o #era del trabajoD

En esta sitaci7n, sted tiene 0e e"alar los deberes y ambiente de trabajodel em$leado $ara decidir de n modo otro si no o más e"entos oe8$osiciones en el ambiente de trabajo casaron o contribyeron a lacondici7n resltante o agra"aron signi#icati"amente na condici7n $re>e8istente.

748 C97mo s= si n e"ento o e8$osici7n en el ambiente de trabajo Hagra"7signi#icati"amenteI na lesi7n o en#ermedad $re>e8istenteD

Gna lesi7n o en#ermedad $re>e8istente ha sido agra"ada

signi#icati"amente, $ara $ro$7sitos del mantenimiento de registros delesiones y en#ermedades de PR S!/, cando n e"ento o e8$osici7n enel ambiente de trabajo reslta en cal0iera de los sigientes6

7(8

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a no ser $or el e"ento o e8$osici7n oc$acional.

7(((8 Gn d@a o más #era del trabajo, o d@as con trabajo restringido, o d@astrans#erido del trabajo 0e de otra #orma no hbieran ocrrido deno ser $or el e"ento o e8$osici7n oc$acional.

7(38 Tratamiento m=dico en n caso donde tratamiento m=dico no eranecesario $ara la lesi7n o en#ermedad antes del e"ento o e8$osici7nen el lgar de trabajo, o n cambio en el tratamiento m=dico #enecesario $or el e"ento o e8$osici7n en el lgar de trabajo.

7e8istentesD

Gna lesi7n o en#ermedad es na condici7n $re>e8istente si es el resltadonicamente de n e"ento o e8$osici7n no relacionada al trabajo 0eocrri7 #era del ambiente de trabajo.

7=8 C97mo decido si na lesi7n o en#ermedad está relacionada con el trabajo siel em$leado está en "iaje del trabajo al momento de ocrrir la lesi7n oen#ermedadD

*as lesiones y en#ermedades 0e ocrren mientras n em$leado está en n"iaje del trabajo están relacionadas al trabajo si, al momento de la lesi7n oen#ermedad, el em$leado estaba reali;ando acti"idades de trabajo Hen elinter=s del $atronoI. Ejem$los de tales acti"idades inclyen "iajar a ydesde los lgares de contacto de los clientes, reali;ar tareas del trabajo, y $artici$ar en na acti"idad de con#raterni;aci7n o as$iciar na acti"idad

de con#raterni;aci7n $ara negociar, disctir o $romo"er el negocio%acti"idades de con#raterni;aci7n relacionadas al trabajo solo inclyenacti"idades 0e son com$romisos en la direcci7n del $atrono&.

*as lesiones o en#ermedades 0e ocrren cando el em$leado está en n"iaje de trabajo no tienen 0e ser registradas si cm$len con algna de lase8ce$ciones enmeradas abajo.

1904.(b)() i el emleado se -a ... sted uede usar lo siguientedeterminar si una lesión o enfermest rela"ionada "on el traba!o.

(i) registrado en un -otel o motelor un d&a o ms.

uando un emleado %ia!andoregistra en un -otel, motel o enresiden"ia temorera, el o ella estasu residen"ia fuera del -ogar5.debe e%aluar las a"ti%idadesemleado desus que se registra-otel, motel u otra residen"ia temara determinar su rela"ión "otraba!o de la misma manera quee%al#a las a"ti%idades de un emlque no reali+a %ia!es de trauando el emleado se registra

residen"ia temorera, se "onsider-a salido del ambiente de trauando el emleado "omien+traba!ar "ada d&a, %uel%e a entrambiente de traba!o. i el emleaestable"ido una residen"ia fuer-ogar5, y se est reortando a unde traba!o fi!o "ada d&a, usted tamtiene que "onsiderar las lesionenfermedades rela"ionadas al trab

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(ii) des%iado or ra+onesersonales.

$as lesiones o enfermedades no son"onsideradas rela"ionadas al traba!o sio"urren mientras el emleado se des%&aor ra+ones ersonales de la ruta de%ia!e (e!. toma una e'"ursión orra+ones ersonales).

7>8 CF= talsi noestoysegrode sinacondici7n $re>e8istente es

agra"adasigni#icati"amente $or  ne"entodee8$osici7n en elambient

e detrabajoy recibodos omásrecomendacionescon#licti"as dem=dicos

o $ro#esionalesdelcidadode lasaldlicenciadosDC9álrecomen

daci7ndeboace$tarD

Sirecibi7recomendaciones de dos

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nales del cidado de la saldlicenciados, debe tomar nadecisi7n en canto a cálrecomendaci7n está másatori;ada %mejor docmentada,mejor ra;onada o con mayor atoridad&, y considerarlarelacionada con el trabajo basadoen esa recomendaci7n.

19044 D$#$",(+!*(&+ $ C!'%' Nu$3%'

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted debeconsiderar na lesi7n o en#ermedadcomo n caso ne"o si6

718 El em$leado no hae8$erimentado $re"iamente nalesi7n o en#ermedad registrabledel mismo ti$o 0e a#ecte lamisma $arte del cer$o, o

728 El em$leado e8$eriment7 $re"iamente na lesi7n oen#ermedad registrable delmismo ti$o 0e a#ect7 la misma $arte del cer$o, $ero serec$er7 com$letamente %todos

los signos y s@ntomasdesa$arecieron& de la lesi7n oen#ermedad $re"ia y n e"ento oe8$osici7n en el ambiente detrabajo cas7 0e los signos os@ntomas rea$arecieran.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 9ando n em$leadoe8$erimenta los signos o

s@ntomas de na en#ermedadcr7nica relacionada al trabajo,Cnecesito considerar cadarecrrencia de signos o s@ntomascomo n ne"o casoD

 +o, $ara en#ermedadesoc$acionales donde los signos os@ntomas $eden recrrir ocontinar en asencia de nae8$osici7n en el lgar de trabajo,

el caso debe ser registrado solona "e;. /lgnos ejem$losinclyen6 cáncer oc$acional,asbestosis, bisinosis y silicosis.

728 9ando n em$leadoe8$erimenta signos o s@ntomasde na lesi7n o en#ermedad

e$isodiocomon casone"oD

S@, $or 0e ele$isodioorecrrencia #ecasado $or ne"ento oe8$osici7n en ellgar detrabajo,elincidente debeser tratadocomon casone"o.

7:8 CPedode$ender de nm=dico otro $ro#esionallicenciado en elcidadode lasald $aradeterminar si esn casone"o onarecrrencia den caso"iejoD

 +o se lere0iere bscar consejode nm=dico otro$ro#esio

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cidado de la sald. Sinembargo, si desea bscar dichoconsejo tiene 0e segir lasrecomendaciones del m=dico otro $ro#esional licenciado en elcidado de la sald sobre si elcaso es no ne"o o es narecrrencia. Si sted reciberecomendaciones de dos o másm=dicos o $ro#esionaleslicenciados en el cidado de lasald, sted tiene 0e tomar ladecisi7n sobre cal es lamejor recomendaci7n %mejor docmentada, mejor 

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argmentada, mayor atoridad& y registrar el caso basado en esarecomendaci7n.

1904< C"(#$"(%' G$+$"!)$' !"! $) R$.('#"%

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e considerar 0e na lesi7n o en#ermedad

cm$la con los criterios generales $ara el registro y, $or tanto, sea registrable, sireslta en cal0iera de los sigientes6 merte, d@as #era del trabajo, trabajorestringido o trans#erencia a otro trabajo, tratamiento m=dico más allá de $rimerosa8ilios, $=rdida de conocimiento o esta bajo tratamiento m=dico en la9or$oraci7n del ?ondo del Segro del Estado. Gsted tambi=n tiene 0econsiderar 0e n caso cm$la con los criterios generales $ara el registro sien"el"e na lesi7n signi#icati"a o en#ermedad diagnosticada $or n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald, an cando no hayaresltado en merte, d@as #era del trabajo, trabajo restringido o trans#erencia aotro trabajo, tratamiento m=dico más allá de $rimeros a8ilios o $=rdida deconocimiento.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 C97mo decido si n caso cm$le con no o más de los criterios generales $ara el registroD

Gna lesi7n o en#ermedad relacionada al trabajo debe ser registrada sireslta en no o más de los sigientes6

7(8

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7(8 C9ento el d@a en 0e la lesi7n ocrri7 o la en#ermedad em$e;7D

 +o, em$e;ará a contar los d@as #era del trabajo al otro d@a deocrrida la lesi7n o de haber em$e;ado la en#ermedad.

7((8 C97mo registro na lesi7n o en#ermedad cando n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald recomienda 0e elem$leado $ermane;ca en s hogar, $ero el em$leado regresa atrabajar de todas #ormasD

Gsted debe registrar estas lesiones y en#ermedades en la ?orma PR S!/ 3 sando el encasillado $ara los casos con d@as #era deltrabajo y entrar el nmero de d@as calendario #era %del trabajo&recomendados $or el m=dico otro $ro#esional licenciado en elcidado de la sald. Si el m=dico otro $ro#esional licenciado enel cidado de la sald recomienda d@as #era del trabajo, sted debe

estimlar a s em$leado $ara 0e siga esa recomendaci7n. Sinembargo, los d@as #era del trabajo tienen 0e ser registrados siga ono el em$leado lesionado o en#ermo la recomendaci7n del m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald. Si stedrecibe recomendaciones de dos o más m=dicos otros $ro#esionales licenciados en el cidado de la sald, sted $edetomar la decisi7n sobre cal recomendaci7n es la de mayor atoridad y registrar el caso basado en esa recomendaci7n.

7(((8 C97mo manejo n caso donde n m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald recomienda 0e el em$leado

regrese a trabajar, $ero el em$leado $ermanece en s hogar detodas manerasD

En esta sitaci7n, sted tiene 0e #inali;ar de contar los d@as #eradel trabajo en la #echa en 0e el m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald recomiende 0e el em$leadoregrese a trabajar.

7(38 C97mo cento los #ines de semanas, d@as #eriados otros d@as en0e el em$leado no tenga 0e trabajar de todas manerasD

Gsted tiene 0e contar el nmero de d@as calendario 0e elem$leado no est"o dis$onible $ara trabajar como resltado de lalesi7n o en#ermedad, inde$endientemente de 0e el em$leadot"iera o no trabajo en ese%os& d@a%s&. *os #ines de semanas, d@as#eriados, d@as de "acaciones otros d@as libres están inclidos en elnmero total de d@as registrados si el em$leado no hbiera estadodis$onible $ara trabajar en esos d@as debido a la lesi7n oen#ermedad oc$acional.

738 C97mo registro n caso en el cal n em$leado se lesiona oen#erma n "iernes, se re$orta a trabajar el lnes y no estaba

 $rogramado $ara trabajar drante el #in de semanaD

Gsted necesita registrar este caso s7lo si recibe in#ormaci7n de nm=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la saldindicando 0e el em$leado no deberá trabajar o deberá reali;ar s7lotrabajo restringido drante el #in de semana. Si es as@, sted tiene0e registrar la lesi7n o en#ermedad como n caso con d@as #eradel trabajo o trabajo restringido y entrar los d@as, segn sea

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d@a #eriado,

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nas "acaciones $lani#icadas o del cierre tem$orero de la $lantaD

Gsted necesita registrar n caso de este ti$o s7lo si recibein#ormaci7n de n m=dico otro $ro#esional licenciado en elcidado de la sald indicando 0e el em$leado no deberá trabajar odeberá reali;ar solo trabajo restringido drante el tiem$o libre $rogramado. Si es as@, sted tiene 0e registrar la lesi7n oen#ermedad como n caso con d@as #era del trabajo o trabajorestringido y entrar los d@as, segn sea a$ro$iado.

73((8 CE8iste n l@mite en el nmero de d@as #era del trabajo 0e debocontarD

S@, $ara los d@as #era del trabajo, sted $ede Hllegar al to$eIde-) d@as calendario. / sted no se le re0iere 0e rastree elnmero de d@as calendario #era del trabajo si la lesi7n oen#ermedad reslta en más de -) d@as calendario #era del trabajo

yJo d@as de trans#erencia o restricci7n de trabajo. En tal caso,entrar los -) en la colmna del total d@as #era será consideradoadecado.

73(((8 CPedo $arar de contar los d@as si n em$leado 0e está #era deltrabajo debido a na lesi7n o en#ermedad se retira o deja micom$aB@aD

S@, si el em$leado deja s com$aB@a $or algna ra;7n norelacionada a la lesi7n o en#ermedad, tal como retiro, cierre de $lanta o toma otro trabajo, sted $ede $arar de contar los d@as

#era del trabajo o d@as de trans#erencia o restricci7n de trabajo. Siel em$leado deja la com$aB@a debido a la lesi7n o en#ermedad,sted tiene 0e estimar el nmero total de d@as #era o d@as detrans#erencia o restricci7n de trabajo y entrar los d@as en la ?orma3.

7(68 Si n caso ocrre en n aBo, $ero reslta en d@as #era %del trabajo&drante el $r78imo aBo calendario, Cregistro el caso en ambosaBosD

 +o, sted s7lo registra la lesi7n o en#ermedad na "e;. Gsted

tiene 0e entrar el nmero de d@as calendario #era $ara la lesi7n oen#ermedad en la ?orma PR S!/ 3 en el aBo en 0e la lesi7n oen#ermedad ocrri7. Si el em$leado está toda"@a #era del trabajodebido a la lesi7n o en#ermedad cando $re$are el resmen anal,estime el nmero total de d@as calendario 0e es$era 0e elem$leado est= #era del trabajo, se este nmero $ara calclar eltotal en el resmen anal, y lego, cando el nmero de los d@as seaconocido o alcance el to$e de -) d@as, actalice la entrada inicialen el registro.

748 C97mo registro na lesi7n o en#ermedad relacionada al trabajo 0e reslte

en trabajo restringido o trans#erencia de trabajoD

9ando na lesi7n o en#ermedad en"el"e trabajo restringido otrans#erencia de trabajo, $ero no en"el"e merte o d@as #era del trabajo,sted tiene 0e registrar la lesi7n o en#ermedad en la ?orma PR S!/ 3colocando na marca de cotejo en el es$acio $ara trans#erencia orestricci7n de trabajo y na entrada del nmero de d@as restringidos otrans#eridos en la colmna de d@as de trabajo restringidos.

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El trabajo restringido ocrre cando, como resltado de na lesi7no

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en#ermedad relacionada al trabajo6

7A8 Gsted mantiene al em$leado sin reali;ar na o más de las#nciones rtinarias de s trabajo, o sin trabajar la jornadacom$leta del d@a de trabajo 0e de otra manera estaba $rogramado $ara trabajar o

7B8 Gn m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de lasald recomienda 0e el em$leado no realice na o más delas #nciones rtinarias de s trabajo, o no trabaje la jornadacom$leta del d@a de trabajo 0e de otra manera estaba $rogramado $ara trabajar.

7((8 CF= se entiende $or H#nciones rtinariasID

Para $ro$7sitos de mantenimiento de registro, las #ncionesrtinarias de n em$leado son a0ellas acti"idades de trabajo 0e el

em$leado reali;a reglarmente al menos na "e; $or semana.

7(((8 CTengo 0e registrar el trabajo restringido o trans#erencia detrabajo si a$lica s7lo al d@a en el cal la lesi7n ocrri7 o laen#ermedad em$e;7D

 +o, sted no tiene 0e registrar el trabajo restringido otrans#erencia de trabajo si sted, o el m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald, im$one la restricci7n otrans#erencia s7lo $ara el d@a en el cal la lesi7n ocrri7 o laen#ermedad em$e;7.

7(38 Si sted o n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado dela sald recomienda restricci7n de trabajo, Ces atomáticamenteregistrable la lesi7n o en#ermedad como n caso de trabajorestringidoD

 +o, na recomendaci7n de trabajo restringido es registrable s7lo sia#ecta na o más de las #nciones de trabajo rtinarias delem$leado. Para determinar si =ste es el caso, sted tiene 0ee"alar la restricci7n segn las #nciones de trabajo rtinarias delem$leado lesionado o en#ermo. Si la restricci7n de sted o el

m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la saldmantienen al em$leado sin reali;ar na o más de las #nciones detrabajo rtinarias o sin trabajar la jornada com$leta del d@a detrabajo 0e de otra #orma el em$leado lesionado o en#ermo $odr@ahaber trabajado, el trabajo del em$leado ha sido restringido y stedtiene 0e registrar el caso.

738 C97mo registro n caso donde el em$leado trabaja solo na jornadade trabajo $arcial debido a na lesi7n o en#ermedad relacionada altrabajoD

Gn d@a de trabajo $arcial es registrado como n d@a de trans#erenciao restricci7n de trabajo $ara $ro$7sitos de mantenimiento deregistro, e8ce$to $ara el d@a en el cal la lesi7n ocrri7 o laen#ermedad em$e;7.

73(8 Si el em$leado lesionado o en#ermo $rodce menos $rodctos oser"icios de los 0e $odr@a haber $rodcido antes de la lesi7n oen#ermedad, $ero reali;a todas las #nciones rtinarias de s

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em$leado

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no reali;a todas las #nciones rtinarias de s trabajo o no trabaja la jornada com$leta 0e de otra #orma $odr@a haber trabajado.

73((8 C97mo manejo restricciones "agas de n m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald, tales como6 0e el em$leadosea oc$ado s7lo en Htareas li"ianasI o H0e lo tome sa"e $or nasemanaID

Si sted no está claro con la recomendaci7n del m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald, sted tiene 0e $regntar a esa $ersona si el em$leado $ede reali;ar todas las#nciones rtinarias de s trabajo y trabajar toda la jornada detrabajo normalmente asignada. Si la contestaci7n a ambas $regntas es HS@I, entonces el caso no en"el"e na restricci7n detrabajo y no tiene 0e ser registrada como tal. Si la contestaci7n ana o ambas $regntas es H+oI, el caso en"el"e trabajorestringido y tiene 0e ser registrado como n caso de trabajo

restringido. Si sted no $ede obtener esta in#ormaci7n adicionaldel m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald0e recomend7 la restricci7n, registre la lesi7n o en#ermedad comon caso 0e en"el"e trabajo restringido.

73(((8 CF= hago si el m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidadode la sald recomienda na restricci7n de trabajo 0e cm$le con lade#inici7n de PR S!/, $ero el em$leado hace todas las #ncionesrtinarias del trabajo de todas manerasD

Gsted tiene 0e registrar la lesi7n o en#ermedad en la ?orma PR 

S!/ 3 como n caso de trabajo restringido. Si n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald recomienda nrestricci7n de n trabajo, sted debe asegrarse de 0e el em$leadocm$la con esa restricci7n. Si sted recibe recomendaciones dedos o más m=dicos otros $ro#esionales licenciados en el cidadode la sald, sted $ede tomar la decisi7n de cal recomendaci7nes la de mayor atoridad, y registrar el caso basado en esarecomendaci7n.

7(68 C97mo decido si na lesi7n o en#ermedad en"el"e natrans#erencia a otro trabajoD

Si sted asigna a n em$leado lesionado o en#ermo a otro trabajodistinto a s trabajo reglar $or $arte de n d@a, el caso en"el"etrans#erencia a otro trabajo.

N%#!5 Esto no inclye el d@a en el cal la lesi7n o en#ermedadocrri7.

768 CSon las trans#erencias a otro trabajo registradas en la misma #ormade los casos con trabajo restringidoD

S@, ambos casos de trans#erencia de trabajo y de trabajo restringidoson registrados en el mismo encasillado en la ?orma PR S!/3. Por ejem$lo, si sted asigna o n m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald recomienda 0e sted asigne an em$leado lesionado o en#ermo a ss deberes de trabajortinarios $or $arte del d@a y a otro trabajo $or el resto del d@a,la lesi7n o en#ermedad en"el"e na trans#erencia de trabajo.Gsted tiene 0e registrar na lesi7n o en#ermedad 0e en"el"a na

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76(8 C97mo cento los d@as de trans#erencia o restricci7n de trabajoD

Gsted centa los d@as de trans#erencia o restricci7n de trabajo de lamisma #orma en 0e centa los d@as #era del trabajo, sando-.5%b&%3&%i& a %"iii&, arriba. *a nica di#erencia es 0e, si stedasigna $ermanentemente al em$leado lesionado o en#ermo a ntrabajo 0e ha sido modi#icado o cambiado $ermanentemente enna #orma 0e elimina las #nciones rtinarias 0e el em$leadoestaba restringido a reali;ar, sted $ede $arar de contar los d@ascando la modi#icaci7n o cambio sea hecha $ermanente. Gstedtiene 0e contar al menos n d@a de trabajo restringido otrans#erencia de trabajo $ara tales casos.

7

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7C8 *im$iar, la"ar o remojar heridas en la s$er#icie de la $iel

7D8 Gsar materiales $ara cbrir heridas, tales como6 "endajes,Aand>/idT

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 $ro#esional licenciado en el cidado de la sald.

738 CF= $asa si n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidadode la sald recomienda tratamiento m=dico, $ero el em$leado nosige la recomendaci7nD

Si n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la saldrecomienda tratamiento m=dico, sted debe estimlar al em$leadolesionado o en#ermo a segir esa recomendaci7n. Sin embargo,sted tiene 0e registrar el caso an cando el em$leado lesionadoo en#ermo no siga la recomendaci7n del m=dico otro $ro#esionallicenciado en el cidado de la sald.

7=8 CEs registrable cada caso de lesi7n o en#ermedad relacionada al trabajo 0een"el"a $=rdida de conocimientoD

S@, sted tiene 0e registrar na lesi7n o en#ermedad relacionada al trabajo

si el trabajador 0eda inconsciente, inde$endientemente de canto tiem$oel em$leado $ermanece inconsciente.

7>8 CF= es n diagn7stico Hsigni#icati"oI de na lesi7n o en#ermedad 0e searegistrable bajo el criterio general an cando no reslte en merte, d@as#era del trabajo, trabajo restringido o trans#erencia del trabajo, tratamientom=dico más allá de $rimeros a8ilios o $=rdida de conocimientoD

9asos relacionados al trabajo 0e en"el"an cáncer, na en#ermedadcr7nica irre"ersible, n heso roto o #ractrado o n t@m$ano $er#oradotienen 0e ser registrados siem$re bajo el criterio general al momento de

ser diagnosticado $or n m=dico otro $ro#esional licenciado en elcidado de la sald.

N%#! !) 1904

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7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= signi#ica Hotro material $otencialmente in#ecciosoID

El t=rmino Hotros materiales $otencialmente in#ecciososI está de#inido enlanorma Pat7genos !ematotransmitidos de PR S!/ en el S!--.-3%b&. Estos materiales inclyen6

7(8 ?l@dos, tejidos y 7rganos del cer$o hmano y

7((8 tros materiales in#ectados con el "irs !4V o he$atitis A, talescomo6clti"os o tejidos de laboratorio de e8$erimentos enanimales.

728 CEsto signi#ica 0e tengo 0e registrar todas las cortadras, laceraciones, $incha;os y rasgBosD

 +o, sted necesita registrar todas las cortadras, laceraciones, $incha;os yrasgBos s7lo si están relacionados al trabajo y en"el"en contaminaci7ncon la sangre de otra $ersona otro material $otencialmente in#eccioso.Si la cortadra, laceraci7n o rasgBo en"el"e n objeto lim$io o ncontaminante di#erente a la sangre otro material $otencialmentein#eccioso, sted necesita registrar el caso s7lo si cm$le con no o másde los criterios $ara registro del -.5.

7:8 Si registro na lesi7n y el em$leado des$=s es diagnosticado con naen#ermedad in#ecciosa en la sangre, Ctengo 0e actali;ar el Registro PR 

S!/ 3D

S@, sted tiene 0e actali;ar la clasi#icaci7n del caso en el Registro PR S!/ 3 si el caso reslta en merte, d@as #era del trabajo, trabajorestringido o trans#erencia de trabajo. Gsted, tambi=n, tiene 0e actali;ar la descri$ci7n $ara identi#icar la en#ermedad in#ecciosa y cambiar laclasi#icaci7n del caso de na lesi7n a na en#ermedad.

748 -CF= $asa si no de mis em$leados es sal$icado o e8$esto a sangre otro material $otencialmente in#eccioso sin estar cortado o conrasgBosD

C+ecesito registrar este incidenteD

Gsted necesita registrar tal incidente en el Registro PR S!/ 3 comona en#ermedad si6

7(8 Este reslta en el diagn7stico de na en#ermedad en la sangre, talcomo6 !4V, he$atitis A o he$atitis 9 o

7((8 9m$le con no o más de los criterios $ara registro del -.5.

1904> C"(#$"(%' !"! $) R$.('#"% $ C!'%' %" R$,%*(&+ M(*! b!;% )!' N%",!' $ PR 

OSHA

7!8 R$u('(#% B'(*% Si n em$leado es m=dicamente remo"ido bajo los re0isitosde "igilancia m=dica de na norma de PR S!/, sted tiene 0e registrar el casoen el Registro PR S!/ 3.

7b8 I,)!+#!*(&+

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S!/ 3 como n caso 0e en"el"e d@as #era del trabajo o n caso 0e

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en"el"e acti"idad de trabajo restringida, de$endiendo de como decidacm$lir con el re0isito de remoci7n m=dica. Si la remoci7n m=dicareslta de na e8$osici7n a n 0@mico, sted tiene 0e entrar el caso en elRegistro PR S!/ 3 marcando la colmna Hen"enenamientoI.

728 CTienen todas las normas de PR S!/ $ro"isiones $ara la remoci7n

m=dicaD

 +o, algnas normas de PR S!/, tales como las normas 0e cbren los $at7genos hematotransmitidos y el rido, no tienen $ro"isiones $ara laremoci7n m=dica. dAD

7(8 STS. Si el em$leado $re"iamente no ha e8$erimentado na $=rdidaaditi"a registrable, sted tiene 0e com$arar el adiogramareciente con el adiograma base del em$leado. Si el em$leado $re"iamente ha e8$erimentado na $=rdida aditi"a registrable,

sted tiene 0e com$arar el adiograma reciente con el adiograma base re"isado del em$leado %el adiograma 0e re#leja el caso de $=rdida aditi"a registrable $re"io del em$leado&.

7((8 Perdida 25>dA. *os resltados de las $rebas adiometricas re#lejanla habilidad aditi"a general del em$leado en com$araci7n con elcero adiom=trico. Por lo tanto sando el adiograma reciente delem$leado, sted tiene 0e sar el $romedio del ni"el de adici7n a

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7:8 CPedo ajstar el resltado del adiograma $ara re#lejar el e#ecto de laedad en la adici7nD

S@, cando com$are el resltado del adiograma, sted $ede ajstar elresltado $ara la edad del em$leado cando el adiograma #e hechosando las Tablas ?>- o ?>2, segn a$ro$iado, del /$=ndice ? en el S!--.5. Gsted no sará el ajste $or edad cando este determinando si elni"el de adici7n total del em$leado es 25 dA o más sobre el ceroadiom=trico.

748 CTengo 0e registrar la $=rdida aditi"a si "oy a "ol"er a e8aminar laadici7n del em$leadoD

 +o, si sted "el"e a e8aminar la adici7n del em$leado dentro de los 3d@as del $rimer e8amen, y el ne"o e8amen no con#irma el STS, a sted nose le re0iere registrar el caso de $=rdida aditi"a en el Registro PR S!/

3. Si el ne"o e8amen con#irma el STS, sted tiene 0e registrar laen#ermedad de $=rdida aditi"a dentro de los siete %(& d@as calendarios delne"o e8amen. Si $rebas adiom=tricas sbsecentes reali;adas bajolosre0isitos del e8amen de la norma de rido --.5 indican 0e n STSno es $ermanente, sted $ede borrar o tachar la entrada registrada.

78 C97mo com$leto el Registro 3 $ara n caso de $=rdida aditi"aD

9ando sted entra n caso de $=rdida aditi"a registrable en el RegistroPR S!/ 3, sted tiene 0e marcar la colmna de $=rdida aditi"a enel Registro 3.

7*8 R$,%3(%

19049 C"(#$"(%' !"! $) R$.('#"% $ C!'%' $ Tub$"*u)%'(' R$)!*(%+!!' !) T"!b!;%

7!8 R$u('(#% B'(*% Si cal0iera de ss em$leados ha estado e8$estooc$acionalmente a algien con n caso conocido de tberclosis acti"a %TA&, yese em$leado desarrolla sbsecentemente na in#ecci7n de tberclosis, segne"idenciado $or n e8amen $ositi"o en la $iel o diagnosticado $or n m=dico otro $ro#esional licenciado en el cidado de la sald, sted tiene 0e registrar elcaso en el Registro PR S!/ 3 marcando la colmna de Hcondici7n

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7b8 I,)!+#!*(&+

718 CTengo 0e registrar, en el Registro, el resltado de na $reba de $iel $ositi"a $ara TA obtenida en n e8amen #@sico de $re>em$leoD

 +o, sted no tiene 0e registrarlo $or0e el em$leado no estaba e8$estooc$acionalmente a n caso conocido de tberclosis acti"a en s lgar detrabajo.

728 CPedo tachar o borrar n caso del Registro si obtengo e"idencia de 0e elcaso no #e casado $or e8$osici7n oc$acionalD

S@, sted $ede tachar o borrar el caso del Registro bajo las sigientescircnstancias6

7(8 El trabajador está "i"iendo en na casa con na $ersona 0ien hasido diagnosticada con TA acti"a

7((8 El 1e$artamento de Sald ha identi#icado al trabajador como elcontacto de n indi"ido con n caso acti"o de TA no relacionadaal lgar de trabajo o

7(((8 Gna in"estigaci7n m=dica mestra 0e la in#ecci7n del em$leado#e casada $or na e8$osici7n a TA #era del trabajo, o $reba0e el caso no estaba relacionado a la e8$osici7n de TA en el lgar de trabajo.

190410 R$,%3(%

190411 - 19042 7R$'$"3!!'8

190429 F%",!'

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e sar las #ormas PR S!/ 3, 3/ y 3-, o#ormas e0i"alentes, $ara registrar las lesiones y en#ermedades. *a #orma PR S!/ 3 es llamada el Registro de *esiones y En#ermedades c$acionales, la3/ es el Resmen de las *esiones y En#ermedades c$acionales y la #ormaPR S!/ 3- es llamada el 4n#orme de 4ncidente de *esi7n y En#ermedad.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= necesito hacer $ara llenar el Registro PR S!/ 3D

Gsted tiene 0e entrar la in#ormaci7n acerca de s negocio en la $artes$erior del Registro PR S!/ 3, escribir en na o dos l@neas nadescri$ci7n $ara cada lesi7n o en#ermedad registrable, y resmir estain#ormaci7n en la PR S!/ 3/ al #inal del aBo.

728 CF= necesito hacer $ara llenar el 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3-D

Gsted tiene 0e llenar n 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3-, o na #ormae0i"alente, $ara cada lesi7n o en#ermedad registrable entrada en elRegistro PR S!/ 3.

7:8 C9án rá$ido tiene 0e ser registrada cada lesi7n o en#ermedadD

Gsted tiene 0e entrar cada lesi7n o en#ermedad registrable en el RegistroPR S!/ 3 y el 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3- dentro de los siete

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748 CF= es na #orma e0i"alenteD

Gna #orma e0i"alente es na 0e tiene la misma in#ormaci7n, se $edeleer y entender, y es llenada sando las mismas instrcciones 0e la #ormade PR S!/ 0e reem$la;a. 8 C97mo $edo determinar si na lesi7n o en#ermedad es n caso de inter=s $or la $ri"acidadD

Gsted tiene 0e considerar las sigientes lesiones o en#ermedades comocasos de inter=s $or la $ri"acidad6

7(8 Gna lesi7n o en#ermedad en na $arte @ntima del cer$o o sistemare$rodctor

7((8 Gna lesi7n o en#ermedad 0e reslte de na agresi7n se8al

7(((8 En#ermedades mentales

7(38 4n#ecci7n $or !4V, he$atitis o tberclosis

738 *esiones $or $incha;os de agja o cortadras con objetos a#ilados0e están contaminados con sangre de otra $ersona otro material $otencialmente in#eccioso %V=ase -.' $ara de#iniciones& y

73(8 tras en#ermedades, si el em$leado inde$endiente y"olntariamente solicita 0e s nombre no sea inclido en elregistro.

78 CPedo clasi#icar cales0iera otros ti$os de lesiones y en#ermedadescomo casos de inter=s $or la $ri"acidadD

 +o, esta es na lista com$leta de todas las lesiones y en#ermedades

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 $ede ser identi#icado $or la in#ormaci7n en las #ormas, Ce8iste algo más0e $eda hacer $ara $roteger la $ri"acidad del em$leadoD

S@, si sted tiene na base ra;onable $ara creer 0e la in#ormaci7n 0edescribe el caso de inter=s $or la $ri"acidad $ede identi#icar a la $ersonaan0e el nombre del em$leado haya sido omitido, sted $ede sar discreci7n al describir la lesi7n o en#ermedad en ambas #ormas, PR S!/3 y 3-. Gsted tiene 0e inclir s#iciente in#ormaci7n $ara identi#icar la casa del incidente y la se"eridad general de la lesi7n o en#ermedad, $ero no necesita inclir detalles de natrale;a @ntima o $ri"ada. Por ejem$lo, n caso de agresi7n se8al $ede ser descrito como Hlesi7n $or agresi7nI o na lesi7n a n 7rgano re$rodcti"o $ede ser descrita comoHlesi7n abdominal bajaI.

7108 CF= tengo 0e hacer $ara $roteger la $ri"acidad del em$leado si deseo $ro"eer acceso a las #ormas PR S!/ 3 y 3- a otras $ersonas 0e nosean re$resentantes del gobierno, em$leados, e8>em$leados o

re$resentantes atori;adosD

Si sted decide di"lgar "olntariamente las ?ormas a otras $ersonas 0eno sean re$resentantes del gobierno, em$leados, e8>em$leados ore$resentantes atori;ados %segn re0erido $or el -.35 y -.&,sted tiene 0e remo"er ocltar los nombres de los em$leados y otrain#ormaci7n 0e identi#i0e las $ersonas, e8ce$to en los sigientes casos.Gsted $ede di"lgar las ?ormas con in#ormaci7n 0e identi#i0e las $ersonas s7lo6

7(8 a n aditor o consltor contratado $or el $atrono $ara e"alar el

 $rograma de segridad y sald

7((8 en la e8tensi7n necesaria $ara $rocesar na reclamaci7n decom$ensaci7n de los em$leados otros bene#icios de segros o

7(((8 a na atoridad de sald $blica o agencia del cm$limiento de laley $ara sos y di"lgaciones $ara los cales consentimiento,atori;aci7n o$ortnidad $ara estar de acerdo objetar no esre0erida bajo las +ormas del 1e$artamento de Sald y Ser"icios!manos $ara la Pri"acidad de 4n#ormaci7n de Sald 0e 4denti#ica4ndi"idos, 5 9?R.-'.5-2. +ormas del 1e$artamento de Sald y

Ser"icios !manos $ara la Pri"acidad de la 4n#ormaci7n de Sald4ndi"idalmente 4denti#icable, 5 9?R.-'.5-2.

Sub-!"#$ D -- O#"%' R$u('(#%' $ PR OSHA !"! $) M!+#$+(,($+#% $ R$.('#"%' $L$'(%+$' / E+$",$!$'

1904:0 E'#!b)$*(,($+#%' *%+ N$.%*(%' M)#()$'

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e mantener se$arado n Registro PR S!/3 $ara cada establecimiento 0e se es$era est= en o$eraci7n $or n aBo o más.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 C+ecesito mantener los registros de PR S!/ de lesiones y en#ermedades $ara establecimientos de t=rmino>corto %ej. establecimientos 0e e8istirán $or menos de n aBo&D

S@, sin embargo, sted no tiene 0e mantener se$arado n Registro PR 

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registrables de los establecimientos de t=rmino>corto en n Registro PR S!/ 3 0e cbra los establecimientos de t=rmino>corto $or di"isionesindi"idales de la com$aB@a o regiones geográ#icas.

728 CPedo mantener los registros de todos mis establecimientos en miso#icinas o en algn otro lgar centralD

S@, sted $ede mantener los registros $ara n establecimiento en sso#icinas centrales otro lgar central si $ede6

7(8 Transmitir in#ormaci7n de las lesiones y en#ermedades desde elestablecimiento al lgar central dentro de los siete %(& d@ascalendario de recibir in#ormaci7n de 0e na lesi7n o en#ermedadregistrable ha ocrrido y

7((8 Prodcir y en"iar los registros desde el lgar central alestablecimiento dentro del marco de tiem$o re0erido $or el

-.35 y -. cando se le re0iera $ro"eer registros are$resentantes del gobierno, em$leados, e8>em$leados ore$resentantes de em$leados.

7:8 /lgnos de mis em$leados trabajan en "arios lgares di#erentes o notrabajan en algnos de mis establecimientos del todo. C97mo registrocasos $ara estos em$leadosD

Gsted tiene 0e "inclar cada no de ss em$leados con no de ssestablecimientos $ara $ro$7sitos del mantenimiento de registro. Gstedtiene 0e registrar la lesi7n y en#ermedad en el Registro PR S!/ 3 del

establecimiento del em$leado lesionado o en#ermo o en n Registro PR S!/ 3 0e cbra al em$leado de n establecimiento de t=rmino>corto.

748 C97mo registro na lesi7n o en#ermedad cando n em$leado de no demis establecimientos se lesiona o en#erma mientras esta "isitando otrabajando en otro de mis establecimientos, o mientras trabaja #era decal0iera de mis establecimientosD

Si la lesi7n o en#ermedad ocrre en no de ss establecimientos, stedtiene 0e registrar la lesi7n o en#ermedad en el Registro PR S!/ 3 delestablecimiento en el cal ocrri7 la lesi7n o en#ermedad. Si el em$leado

se lesiona o en#erma y no es en no de ss establecimientos, sted tiene0e registrar el caso en el Registro PR S!/ 3 del establecimiento enel cal trabaja normalmente el em$leado.

1904:1 E,)$!%' Cub($"#%'

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e registrar en el Registro PR S!/ 3 laslesiones y en#ermedades registrables de todos los em$leados en s n7mina, yasean ellos obreros, ejecti"os, $or hora, $or seldo, a tiem$o>$arcial einmigrantes. U'#$ #!,b(+ #($+$ u$ "$.('#"!" )!' )$'(%+$' / $+$",$!$'"$.('#"!b)$' u$ %*u""!+ ! $,)$!%' u$ +% $'#+ $+ 'u +&,(+! '( 'u$"3('!

$'%' $,)$!%' $+ u+! b!'$ (!"(! % 'u$"3('! )! %$"!*(&+ %+$ #"!b!;$$'#$ $,)$!% Si s negocio está organi;ado como de n solo $ro$ietario o nasociedad, el deBo o socios no son considerados em$leados $ara $ro$7sitos delmantenimiento de registro.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 Si na $ersona 0e trabaja $ara si misma se lesiona o en#erma mientras

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 +o, indi"idos 0e trabajan $ara si mismos no están cbiertos $or la *eydeSegridad y Sald en el Trabajo de Perto Rico o ss reglamentos.

728 Si obtengo em$leados de n ser"icio de ayda tem$orera, ser"icio dearrendamiento de em$leados, ser"icio de s$lido de $ersonal, Ctengo 0eregistrar na lesi7n o en#ermedad 0e ocrra a no de esos em$leadosD

Gsted tiene 0e registrar estas lesiones y en#ermedades si s$er"isa estosem$leados en na base diaria.

7:8 Si n em$leado en mi establecimiento es em$leado de n contratista,Ctengo 0e registrar la lesi7n o en#ermedad 0e le ocrra a ese em$leadoD

Si el em$leado de n contratista está bajo la s$er"isi7n diaria delcontratista, el contratista es res$onsable de registrar la lesi7n oen#ermedad. Si sted s$er"isa el trabajo del em$leado del contratista en

na base diaria, sted tiene 0e registrar la lesi7n o en#ermedad.

748 CTiene el ser"icio de s$lido de $ersonal, ser"icio de ayda tem$orera,ser"icio de arrendamiento de em$leado o contratista 0e registrar tambi=nlas lesiones o en#ermedades 0e ocrran a em$leados tem$oreros,arrendados o contratados 0e yo s$er"iso en na base diariaD

 +o, sted y el ser"icio de ayda tem$orera, ser"icio de arrendamiento deem$leado, ser"icio de s$lido de $ersonal o contratista deben coordinar ss es#er;os $ara asegrarse de 0e cada lesi7n y en#ermedad esregistrada s7lo na "e;6 ya sea en s Registro PR S!/ 3 %si sted

 $ro"ee s$er"isi7n diaria& o en el Registro PR S!/ 3 del otro $atrono%si esa com$aB@a $ro"ee s$er"isi7n diaria&.

7

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Gsted tiene 0e re"isar las entradas tan e8tensamente como sea necesario $ara estar segro 0e están com$letas y son correctas.

728 C97mo com$leto el resmen analD Gsted tiene 0e6

7(8 Totali;ar las colmnas en el Registro PR S!/ 3 %si no t"ocasos registrables, entre cero $ara el total de cada colmna& y

7((8 Entre el aBo calendario cbierto, el nombre de la com$aB@a, nombredel establecimiento, direcci7n del establecimiento, $romedio delnmero anal de em$leados cbiertos $or el Registro PR S!/3, y las horas totales trabajadas $or todos los em$leadoscbiertos $or el Registro PR S!/ 3.

7(((8 Si está sando na #orma e0i"alente di#erente a la #orma delresmen PR S!/ 3/, segn $ermitido bajo el -.%b&%&, elresmen 0e sted se tambi=n tiene 0e inclir las declaraciones

de acceso al em$leado y de $enalidad al $atrono encontradas en la#orma de resmen PR S!/ 3/.

7:8 C97mo certi#ico el resmen analD Gn ejecti"o de la com$aB@a tiene 0ecerti#icar 0e e8amin7 el Registro PR S!/ 3 y 0e ra;onablementecree, basado en s conocimiento del $roceso 0e la in#ormaci7n #eregistrada, 0e el resmen anal es correcto y com$leto.

748 CFi=n es considerado n ejecti"o de la com$aB@aD El ejecti"o de lacom$aB@a 0e certi#ica el registro tiene 0e ser na de las sigientes $ersonas6

7(8 El deBo de la com$aB@a %s7lo si la com$aB@a es de n solo $ro$ietario o sociedad&

7((8 Gn o#icial de la cor$oraci7n

7(((8 El o#icial de más alto rango de la com$aB@a trabajando en elestablecimiento o

7(38 El s$er"isor inmediato del o#icial de más alto rango de lacom$aB@a trabajando en el establecimiento.

7

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1904:: R$#$+*(&+ / A*#u!)(@!*(&+

7!8 R$u('(#% B'(*% Gsted tiene 0e gardar el Registro PR S!/ 3, la lista decasos reser"ados %si algna e8iste&, el resmen anal, y las #ormas de 4n#orme de4ncidente PR S!/ 3- $or los cinco %5& aBos sigientes al aBo calendario 0ecbren estos registros.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CTengo 0e actali;ar el Registro PR S!/ 3 drante los cinco aBosdel $eriodo de almacenajeD

S@, drante el $eriodo de almacenaje, sted tiene 0e actali;ar ssRegistros PR S!/ 3 almacenados $ara inclir lesiones oen#ermedades registrables descbiertas recientemente y $ara mostrar cales0iera cambios 0e hayan ocrrido en la clasi#icaci7n de lesiones yen#ermedades $re"iamente registradas. Si la descri$ci7n o resltado de n

caso cambia, sted tiene 0e remo"er o tachar la entrada original y entrar la in#ormaci7n ne"a.

728 CTengo 0e actali;ar el resmen analD

 +o, a sted no se le re0iere actali;ar el resmen, $ero $ede hacerlo sidesea.

7:8 CTengo 0e actali;ar el 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3-D

 +o, a sted no se le re0iere actali;ar los 4n#ormes de 4ncidente PR 

S!/3-, $ero $ede hacerlo si desea.

1904:4 C!,b(% $ P"%($#!"(% $) N$.%*(%

Si s negocio cambia de deBo, sted es res$onsable de registrar e in#ormar las lesionesy en#ermedades relacionadas al trabajo s7lo $ara ese $eriodo del aBo drante el calsted es deBo del establecimiento. Gsted tiene 0e trans#erir los registros de la Parte- al ne"o deBo. El ne"o deBo tiene 0e gardar todos los registros delestablecimiento mantenido $or el deBo anterior, segn re0erido $or el -.33 de estaParte, $ero no necesita actali;ar o corregir los registros del deBo anterior.

1904:< P!"#(*(!*(&+ $ )%' E,)$!%'

7!8 R$u('(#% B'(*% Ss em$leados y ss re$resentantes tienen 0e ser in"olcrados en el sistema de mantenimiento de registros de "arias maneras.

718 Gsted tiene 0e in#ormar a cada em$leado de como in#ormarle a sted nalesi7n o en#ermedad.

728 Gsted tiene 0e $ro"eer acceso limitado a ss em$leados y ssre$resentantes a los registros de lesiones y en#ermedades.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= tengo 0e hacer $ara asegrarme de 0e los em$leados me in#ormenlas lesiones y en#ermedades relacionadas al trabajoD

7(8 Gsted tiene 0e establecer na manera $ara 0e los em$leadosin#ormen las lesiones y en#ermedades relacionadas al trabajo con

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sted las lesiones y en#ermedades relacionadas al trabajo.

728 CTengo 0e darle a mis em$leados y ss re$resentantes acceso a losregistros de lesi7n y en#ermedad de PR S!/D

S@, ss em$leados, e8>em$leados, ss re$resentantes $ersonales, y losre$resentantes atori;ados de los em$leados tienen derecho a tener accesoa los registros de lesi7n y en#ermedad de PR S!/, con algnaslimitaciones, segn disctido abajo.

7(8 CFi=n es n re$resentante atori;ado de los em$leadosD

Gn re$resentante atori;ado de los em$leados es n agenteatori;ado de negociaci7n colecti"a de los em$leados.

7((8 CFi=n es n Hre$resentante $ersonalI de n em$leado oe8>em$leadoD

Gn re$resentante $ersonal es6

7A8 9al0ier $ersona a la cal el em$leado o e8>em$leadodesigna como tal $or escrito6 o

7B8 El re$resentante legal de n em$leado o e8>em$leadomerto o legalmente inca$acitado.

7(((8 Si n em$leado o s re$resentante solicita acceso al Registro PR S!/ 3, Ccándo tengo 0e $ro"eerloD

9ando n em$leado, e8>em$leado, re$resentante $ersonal ore$resentante atori;ado del em$leado solicita co$ias delRegistro%s& PR S!/ 3 "igente o gardado de nestablecimiento en 0e el em$leado o e8>em$leado ha trabajado,sted tiene 0e $ro"eer al solicitante na co$ia del Registro%s& PR S!/ 3 rele"ante antes de terminar el $r78imo d@a de trabajo.*a $etici7n debe ser en #orma de carta $or escrito al $atrono.

7(38 CPedo remo"er los nombres de los em$leados o cal0ier otrain#ormaci7n del Registro PR S!/ 3 antes de darle la co$ia al

em$leado, e8>em$leado o re$resentante del em$leadoD

 +o, sted tiene 0e dejar los nombres en el Registro 3. Sinembargo, $ara $roteger la $ri"acidad de los em$leados lesionados yen#ermos, sted no tiene 0e registrar en el Registro PR S!/ 3el nombre de los em$leados $ara ciertos Hcasos de inter=s $or la $ri"acidadI, segn es$eci#icado en los $árra#os -.2%b&%'& hasta-.2%b&%&.

738 Si n em$leado o s re$resentante solicita acceso al 4n#orme de4ncidente PR S!/ 3-, Ccándo tengo 0e $ro"eerloD

7A8 9ando n em$leado, e8>em$leado o re$resentante $ersonalsolicita na co$ia del 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3-describiendo na lesi7n o en#ermedad de ese em$leado oe8>em$leado, sted tiene 0e $ro"eer al solicitante naco$ia del 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3- conteniendoesa in#ormaci7n antes de terminar el $r78imo d@a de trabajo.

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establecimiento donde el agente re$resenta a los em$leados bajo n acerdo de negociaci7n colecti"a, sted tiene 0e $ro"eer co$ias de esas #ormas al re$resentante atori;adodel em$leado dentro de ( d@as calendario. / sted s7lo sele re0iere dar al re$resentante atori;ado del em$leadoin#ormaci7n de la secci7n titlada H4n#ormenos acerca del

casoI del 4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3-. Gsted tiene0e remo"er toda la otra in#ormaci7n de la co$ia del4n#orme de 4ncidente PR S!/ 3- o #orma sstittae0i"alente 0e sted $ro"ea al re$resentante atori;ado delem$leado.

73(8 CPedo cobrar $or las co$iasD

 +o, sted no $ede cobrar $or estas co$ias la $rimera "e; 0e ellasson $ro"istas. Sin embargo, si na de las $ersonas designadassolicita co$ias adicionales, sted $ede im$oner n cargo ra;onable

 $or rec$erar y co$iar los registros.

1904:= P"%(b(*(&+ *%+#"! $) D('*"(,$+

*a Secci7n 2%a& de la *ey de Segridad y Sald en el Trabajo de Perto Rico le $roh@be discriminar en contra de n em$leado $or in#ormar na #atalidad, lesi7n oen#ermedad relacionada al trabajo. Esta $ro"isi7n de la *ey tambi=n $rotege alem$leado 0e radica na 0erella de segridad y sald, solicita acceso a los registros dela Parte - o ejercita de otra manera cal0ier derecho $ro"isto $or la *ey deSegridad y Sald en el Trabajo de Perto Rico %*ey -' de -(5&.

1904:> R$'$"3!!

1904: !"(!*(%+$' !) R$.)!,$+#% $ M!+#$+(,($+#% $ R$.('#"%'

7!8 R$u('(#% B'(*% Re0isito básico. Si desea mantener los e8$edientes enmanera distinta de la manera $rescrita $or las reglamentaciones de la Parte -,debe someter na $etici7n de "ariaci7n al Secretario del Trabajo y Recrsos!manos. Pede obtener na "ariaci7n bajo la Regla +mero Tres, Parte -5,Reglas de $ráctica $ara "ariaciones, limitaciones, "ariantes, tolerancias ye8ce$ciones bajo la *ey de Segridad y Sald c$acional de Perto Rico, s7lo si $ede mostrar 0e s sistema alternati"o6

718 Reco$ila la misma in#ormaci7n 0e esta Parte re0iere

728 9m$le con el $ro$7sito de la *ey y

7:8  +o inter#iere con la administraci7n de la *ey.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= necesito inclir en mi $etici7n de "ariaci7nD

Gsted tiene 0e inclir los sigientes renglones en s $etici7n6

7(8 S nombre y direcci7n

7((8 Gna lista del %los& estado%s& donde la "ariaci7n $odr@a ser sada

7(((8 *a direcci7n del %los& establecimiento%s& del negocioin"olcrado%s&

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738 Gna descri$ci7n de los di#erentes $rocedimientos demantenimiento de registros sted $ro$one sar

73(8 Gna descri$ci7n de como los $rocedimientos $ro$estos $or stedrecolectarán la misma in#ormaci7n 0e $odr@a ser recolectada $or esta Parte y alcan;ar el $ro$7sito de la *ey y

73((8 Gna declaraci7n de 0e sted a in#ormado a ss em$leados de la $etici7n dándole a ellos o ss re$resentantes atori;ados na co$iade la $etici7n y #ijando na declaraci7n 0e resma la $etici7n dela misma manera en 0e los a"isos son #ijados bajo el -3.2%a&.

73(((8 9al0ier in#ormaci7n re0erida bajo la Regla +mero Tres, Parte-5, Reglas de $ráctica $ara "ariaciones, limitaciones, "ariantes,tolerancias y e8ce$ciones bajo la *ey de Segridad y Saldc$acional de Perto Rico.

728 C97mo el Secretario del Trabajo y Recrsos !manos de Perto Ricomaneja mi $etici7n de "ariaci7nD

El Secretario del Trabajo y Recrsos !manos de Perto Rico segirá el $roceso establecido en la Regla +mero Tres, Parte -5 Reglas de $rácticas $ara "ariaciones, limitaciones, "ariantes, tolerancias ye8ce$ciones bajo la *ey de Segridad y Sald c$acional de Perto Rico.

7:8 Si solicito na "ariaci7n, C$edo sar los $rocedimientos demantenimiento de registros 0e estoy $ro$oniendo mientras elSecretario del Trabajo y Recrsos !manos de Perto Rico está

 $rocesando la $etici7n de "ariaci7nD

 +o, $rácticas alternas $ara el mantenimiento de registros s7lo son $ermitidas des$=s 0e la "ariaci7n es a$robada. Gsted tiene 0ecm$lir con las reglaciones de la Parte - mientras el Secretario delTrabajo y Recrsos !manos de Perto Rico está re"isando s $etici7n de"ariaci7n.

748 Si ya he sido citado $or PR S!/ $or no segir las reglaciones de laParte

-, C$odrá mi $etici7n de "ariaci7n tener algn e#ecto en la citaci7n y

 $enalidadD

 +o, además, el Secretario del Trabajo y Recrsos !manos de Perto Rico $ede elegir no re"isar s $etici7n de "ariaci7n si inclye n elemento $or el cal sted ha sido citado y la citaci7n está toda"@a bajo re"isi7n $or nacorte, el #icial E8aminador del 1e$artamento del Trabajo y Recrsos!manos y la 1i"isi7n *egal de PR S!/.

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garanti;ar la re"ocaci7n de s "ariaci7n y

7((8 Pro"eerle a sted, ss em$leados y re$resentantes atori;ados delos em$leados na o$ortnidad de $artici$ar en los $rocedimientosde re"ocaci7n.

Sub-!"#$ E -- I+%",!+% F!#!)(!$' L$'(%+$' / E+$",$!$' !) G%b($"+%

1904:9 I+%",!+% (+*($+#$' $ ,u$"#$' %'(#!)(@!*(&+ *%+ (+#$"+!% !,u#!*(%+$' /"(! $ %;%' ! PR OSHA

7!8 R$u('(#% B'(*% 1entro de las ocho %)& horas des$=s de la merte decal0ier em$leado $or n incidente relacionado al trabajo sted tiene 0ein#ormar oralmente la #atalidad $or tel=#ono o en $ersona a la #icina de Nrea dela /dministraci7n de Segridad y Sald c$acional de Perto Rico %PR S!/ $or ss siglas en ingl=s& del 1e$artamento del Trabajo y Recrsos !manos, más

cercana al lgar del incidente. 1entro de "einte y catro %2& horas de lahos$itali;aci7n con internado de n em$leado, am$taci7n o $=rdida de n ojo den em$leado debido a n incidente relacionado al trabajo, sted tiene 0e re$ortar oralmente la hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo $or tel=#ono o en $ersona a la #icina de Nrea de la /dministraci7n de Segridad ySald c$acional de Perto Rico %PR S!/ $or ss siglas en ingl=s& del1e$artamento del Trabajo y Recrsos !manos, más cercana al lgar delincidente. Si sted necesita in#ormar n incidente, a continaci7n está na tabladonde $ede encontrar los nmeros de tel=#onos y #a8 de nestras o#icina 9entraly de Nreas. Gsted tambi=n $ede sar el nmero de tel=#ono central de PR S!/ $ara llamadas libre de costo, ->)''>((>'(2 y al correo electr7nico

P RS!/ O 1 * .: V .

Secretario Auxiliar del Trabajo de PR OSHA

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto RicoA%e. 6uo+ 7i%era 808

ato 7ey, uerto 7i"o 0091:

;el.

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merte, hos$itali;aci7n con internado, am$taciones y $=rdida de ojos6

7(8 El nombre del establecimiento

7((8 *a locali;aci7n del incidente relacionado con el trabajo

7(((8 *a hora del incidente relacionado con el trabajo

7(38 El ti$o de e"ento a in#ormarse %i.e., merte, hos$itali;aci7n coninternado, am$taciones y $=rdida de n ojo&

738 El nmero de em$leados 0e s#rieran merte, hos$itali;aci7n coninternado, am$taci7n o $=rdida de n ojo

73(8 *os nombres de los em$leados 0e s#rieron na merte,hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo

73((8 S $ersona de contacto y s nmero de tel=#ono y

73(((8 Gna bre"e descri$ci7n del incidente relacionado con el trabajo.

7:8 CTengo 0e in#ormar todo incidente de merte, hos$itali;aci7n coninternado, am$taci7n o $=rdida de n ojo 0e reslte de n accidente de"eh@clo de motor en na calle o carretera $blicasD

Si el accidente de "eh@clo de motor ocrri7 en na ;ona de trabajo deconstrcci7n, debe in#ormar la merte, hos$itali;aci7n con internado,

am$taci7n o $=rdida de n ojo. Si el accidente de "eh@clo de motor ocrri7 en na calle o carretera $blicas, $ero no en na ;ona de trabajo deconstrcci7n, no tiene 0e in#ormar la merte, hos$itali;aci7n coninternado, am$taci7n o $=rdida de n ojo a PR S!/. +o obstante, lamerte, hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojodeben registrarse en ss e8$edientes de lesi7n y en#ermedad, si se lere0iere mantener tales e8$edientes.

748 CTengo 0e in#ormar n incidente de merte, hos$itali;aci7n coninternado, am$taci7n o $=rdida de n ojo 0e ocrra en n sistema detrans$ortaci7n $blico o comercialD

 +o, no tiene 0e llamar a PR S!/ $ara in#ormar n incidente de merte,hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo si en"el"en a"i7n, tren, tren sbterráneo o atobs comercial. Sin embargo, el casodebe registrarse en los e8$edientes de lesi7n y en#ermedad de PR S!/,si se le re0iere mantener tales e8$edientes.

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relacionado con el trabajo. 8 CF= tal si no me entero ensegida de na merte, hos$itali;aci7n con

internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo in#ormablesD

Si no se entera de na merte, hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo in#ormables en el momento en el cal tienen lgar, debehacer el in#orme a PR S!/ dentro del $er@odo de tiem$o des$=s de lamerte, hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo lesea in#ormada a sted o a cal0iera de ss agentes6 cho horas $ara namerte y 2 horas $ara na hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo.

78 CF= tal si no me entero ensegida de 0e na merte, hos$itali;aci7n con

internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo in#ormables #eron resltado den incidente relacionado con el trabajoD

Si no se entera ensegida de na merte, hos$itali;aci7n con internado,am$taci7n o $=rdida de n ojo in#ormables #eron resltado de nincidente relacionado con el trabajo, debe hacer el in#orme a PR S!/dentro del $er@odo de tiem$o sigiente a cando sted o cal0iera de ssagentes se$a de la merte, hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo in#ormables #e el resltado de n incidente relacionadocon el trabajo6 cho horas $ara na merte, y "einticatro %2& horas $arana hos$itali;aci7n con internado, na am$taci7n o la $=rdida de n ojo.

798 C97mo de#ine PR S!/ Hna hos$itali;aci7n con internadoID

PR S!/ de#ine na hos$itali;aci7n con internado como na admisi7n#ormal al ser"icio de internado de n hos$ital o cl@nica $ara cidado otratamiento.

7108 CTengo 0e in#ormar na hos$itali;aci7n con internado 0e en"el"a s7loobser"aci7n o $rebas diagn7sticasD

 +o, no tiene 0e in#ormar na hos$itali;aci7n con internado 0e en"el"a

s7lo obser"aci7n o $rebas diagn7sticas. S7lo debe in#ormar a PR S!/toda hos$itali;aci7n con internado 0e en"el"a cidado o tratamiento.

7118 C97mo de#ine PR S!/ Ham$taci7nID

Gna am$taci7n es la $=rdida tramática de na e8tremidad otra $artee8terna del cer$o. /m$taci7n inclye na $arte, tal como nae8tremidad o a$=ndice 0e se haya se$arado, cortado, am$tado %ya seatotal o $arcialmente& am$taciones de la $nta de los dedos, con o sinheso am$taci7n m=dica resltante de daBo irre$arable am$taciones de $artes del cer$o 0e hayan sido "eltas a #ijar. /m$taci7n no inclye

a"lsiones, restaraci7n de tejido, remoci7n del cero cabelldo, orejascortadas o dientes rotos o astillados.

7128 Si tengo die; %-& em$leados o menos drante todo el tiem$o del ltimoaBo calendario, Cnecesito re$ortar na #atalidad dentro de ) horas,hos$itali;aci7n con internado, am$taci7n o $=rdida de n ojo dentro de 2horasD

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190440 P"%3$/$+% R$.('#"%' ! R$"$'$+#!+#$' $) G%b($"+%

7!8 R$u('(#% B'(*% 9ando n re$resentante atori;ado del gobierno solicite losregistros 0e sted mantiene bajo la Parte -, sted tiene 0e $ro"eer co$ias delos registros dentro de las catro %& horas laborables del negocio.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CF= re$resentantes del gobierno tienen derecho a tener co$ias de misregistros de la Parte -D

*os re$resentantes atori;ados del gobierno a recibir mis registros son6

7(8 Gn re$resentante de la /dministraci7n de Segridad y Saldc$acional de Perto Rico %PR S!/& del 1e$artamento del

Trabajo y Recrsos !manos condciendo na ins$ecci7n oin"estigaci7n bajo la *ey de Segridad y Sald en el Trabajo dePerto Rico o

7(8 9al0ier re$resentante del +egociado de Estad@sticas del Trabajo.

728 CTengo 0e $rodcir los registros dentro de catro %& horas si misregistros son mantenidos en na localidad con n horario de ;onadi#erenteD

PR S!/ considerará 0e s res$esta está a tiem$o si sted entrega los

registros a n re$resentante del gobierno dentro de las catro %& horaslaborables del negocio al momento de la solicitd. Si sted mantiene losregistros en na localidad con n horario de ;ona di#erente, sted $edesar las horas laborables del negocio del establecimiento en el cal losregistros están locali;ados cando calcle el l@mite de tiem$o.

190441 R$'$"3!!

190442 S%)(*(#u $ D!#%' %" $) N$.%*(!% $ E'#!'#(*!' $) T"!b!;% / PR OSHA

7!8 R$u('(#% B'(*% Si sted recibe na ?orma de Encesta de *esiones y

En#ermedades c$acionales del +egociado de Estad@sticas del Trabajo %A*S&, oa n re$resentante del A*S, sted tiene 0e com$letar con $rontitd la #orma yregresarla sigiendo las instrcciones contenidas en la #orma de la encesta. Sisted recibe na $etici7n $or escrito de PR S!/ o n re$resentante de PR S!/, sted tiene 0e someter los datos segn solicitada.

7b8 I,)!+#!*(&+

718 CTiene todo $atrono 0e en"iar la data al A*SD

 +o, cada aBo, el A*S en"@a las #ormas de encesta de lesiones y

en#ermedades a $atronos seleccionados al a;ar y sa la in#ormaci7n $aracrear las estad@sticas de la naci7n sobre lesiones y en#ermedadesoc$acionales. En cal0ier aBo, algnos $atronos recibirán na #orma deencesta del A*S y otros no. Gsted no tiene 0e en"iar la data de lesionesy en#ermedades al A*S a menos 0e reciba na #orma de encesta.

728 Si recibo na #orma de encesta del A*S, C0= tengo 0e hacerD

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regresarla sigiendo las instrcciones contenidas en la #orma de laencesta.

7:8 CTengo 0e res$onder a la #orma de encesta del A*S si normalmenteestoy e8ento de mantener los registros de lesiones y en#ermedades de PRS!/D

S@, an cando sted est= e8ento de mantener los registros de lesiones yen#ermedades bajo el -.-, el A*S $ede in#ormarle $or escrito 0eestará recolectando in#ormaci7n de lesiones y en#ermedades de steddrante el $r78imo aBo. Si sted recibe tal carta, sted tiene 0e mantener los registros de lesiones y en#ermedades re0eridos $or el -.3 hasta el-.-5 y llenar el in#orme de encesta $ara el aBo cbierto $or laencesta.

748 CSi recibo na solicitd de datos de PR S!/ o n designado de PR S!/, 0e debo de hacerD

Si recibe na solicitd $ara datos de segridad y sald oc$acional de PR S!/ o n designado de PR S!/ debe someter los datos sigiendo lasinstrcciones $ro"istas en la $etici7n escrita.

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HestablecimientoI.

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718 CPede n lgar de negocio inclir dos o más establecimientosD

 +ormalmente, n lgar de negocio tiene n s7lo establecimiento. Aajocondiciones limitadas, el $atrono $ede considerar dos o más negociosse$arados 0e com$arten n lgar como establecimientos se$arados. Gn $atrono $ede di"idir n lgar en dos o más establecimientos solo cando6

7(8 9ada establecimiento re$resenta n negocio claramente se$arado

7((8 9ada negocio está encargado de na acti"idad econ7mica di#erente

7(((8  +ingna descri$ci7n de na indstria es$ec@#ica en el

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19044> R$$"$+*(!'

*ey de Segridad y Sald en el Trabajo de Perto Rico, *ey +m. -' del 5 de agosto de -(5,segn enmendada.

Parte - > Registros e 4n#ormes de *esiones y En#ermedades c$acionales, '' ?R, +m. -3,- de enero de 2- '' ?R, +m. -), -2 de octbre de 2- %/$ro"ado el 2( de no"iembre de2- y $resentado en el 1e$artamento de Estado el 5 de diciembre de 2- Q +m. Presentaci7n'3((& segn enmendado $or '( ?R, +m. -2', - de jlio de 22, Regla ?inal %3(>)& y'( ?R, +m. -2', - de jlio de 22, /traso de ?echas de E#ecti"idad %-2>-2(&, ') ?R, +m. -25, Regla ?inal %3)'-Q3)'(&, 3 de jnio de 23, ( ?R, +m. -)-, Regla ?inal%5'-3>5'-))&, -) de se$tiembre de 2-.

19044 C)u'u)! D$"%.!#%"(!

Este reglamento, segn enmendado, deroga el Reglamento +mero 1os, Parte -, Registros e

4n#ormes de *esiones y En#ermedades c$acionales, a$robado el 2( de no"iembre de 2- yenmendado el - de jlio de 22 el 23 de diciembre de 22 el ) de agosto de 2.

190449 (.$+*(!

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