052215 - fax to delner thomas & bennie thompson (finnish)

11
Page 1 of 11 05/22/15 FAKSIN YHTÄLÄISET TYÖLLISYYS TILAISUUS KOMISSION BIRMINGHAM PIIRITOIMISTO JOHTAJA DELNER FRANKLIN-THOMAS MIELIVALLAN: Ymmärtää Miten Suomi n 21 st luvun istutukset suoritetaan-- Miten “HOUSE NEGROES” ARE USED BY A WHITE SUPREMACIST-CONTROLLED GOVERNMENT FOR PURPOSES OF OPPRESSION AND SUBMISSION and WHY BLACK/AFRICAN-AMERICANS and PEOPLE-OF-COLOR ARE UNEMPLOYED, LIVING IN POVERTY and MANY DO NOT HAVE BUSINESSES IN WHITE AMERICA (Destroyed by the United States Government ILLEGAL RAIDS during Civil Rights Era for purposes of DESTROYING BLACK Communities and Businesses ) - - WHY THE ONLY JOB MANY PEOPLE- OF-COLOR HAVE IS A “GOVERNMENT JOB” : Ohjaukseen, loukata yksityisyyttä, SEURAAMAAN tuloja ja tila, SORTOA, KUULIAISUUS ja esittäminen valkoisen viranomaiselle! Sisällä UNITED valtioiden toimeenpanevan ja LAINSÄÄDÄNTÖVALLAN hallituksen --tässä muutamia PLANTATION VALVOJINA Voi pitää kentän NEEKEREITÄ jonossa!

Upload: vogeldenise

Post on 21-Jul-2015

14 views

Category:

News & Politics


0 download

TRANSCRIPT

Page 1 of 11

05/22/15 FAKSIN

YHTÄLÄISET TYÖLLISYYS TILAISUUS KOMISSION BIRMINGHAM PIIRITOIMISTO

JOHTAJA DELNER FRANKLIN-THOMAS

MIELIVALLAN: Ymmärtää Miten

Suomi n 21st luvun istutukset suoritetaan--

Miten “HOUSE NEGROES” ARE USED BY A WHITE SUPREMACIST-CONTROLLED GOVERNMENT FOR PURPOSES OF OPPRESSION AND SUBMISSION and WHY

BLACK/AFRICAN-AMERICANS and PEOPLE-OF-COLOR ARE UNEMPLOYED, LIVING IN POVERTY and MANY DO NOT HAVE BUSINESSES IN WHITE AMERICA (Destroyed by the

United States Government ILLEGAL RAIDS during Civil Rights Era for purposes of

DESTROYING BLACK Communities and Businesses) - - WHY THE ONLY JOB MANY PEOPLE-

OF-COLOR HAVE IS A “GOVERNMENT JOB” : Ohjaukseen, loukata yksityisyyttä,

SEURAAMAAN tuloja ja tila, SORTOA, KUULIAISUUS ja esittäminen valkoisen viranomaiselle! Sisällä UNITED valtioiden toimeenpanevan ja LAINSÄÄDÄNTÖVALLAN hallituksen --tässä

muutamia PLANTATION VALVOJINA Voi pitää kentän NEEKEREITÄ jonossa!

Page 2 of 11

Niille, jotka eivät tiedä tarkoitus ja yhtä työllisyys tilaisuus komission (EEOC), tässä

on Yhteenveto: U.S. Equal Employment Opportunity Commissionin (EEOC) on liittovaltion poliisille, joka valvoo lakeja vastaan työpaikoilla perustuvan syrjinnän . EEOC tutkii syrjinnän väitteet, jotka yksilön rotu, väri, kansallisen alkuperän,

uskonnon, sukupuoli, ikä, vammaisuus, geneettistä tietoa, ja koston raportointi, osallistuminen, ja vastustaa syrjivät käytännöt ... EEOC on myös valtuudet tiedoston syrjinnän sopii vastaan työnantajat puolestaan

väitetyn uhrin ja ratkaista koskevissa asioissa syrjintää vastaan liittovaltion virastoille. --05/23/15 on:

http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission An organization that was created to DETER and ELIMINATE the RACIST, DISCRIMINATORY and TERRORIST Acts leveled against Black/African-Americans and People-Of-Color, HAS

BECOME a KU KLUX KLAN-CONTROLLED Organization and is acting as a WATCHDOG and/or FOX GUARDING THE HEN HOUSE to OBSTRUCT FEDERAL INVESTIGATIONS of

Citizens (as Vogel Denise Newsome) who seek to EXPOSE the Criminal/Civil Violations of the United States of America’s CORRUPT Government Agencies as well as

CORRUPT/RACIST/WHITE SUPREMACIST Työnantajien Amerikan Yhdysvaltojen:

DESPOTISMI hallituksen aikana, kuin Yhdysvallat, jossa hallitus on

RUN/VALVOTTAVIEN mennessä juutalaiset/valkoisen YLIVALLAN – SUURET PANKIT JA

WALL STREET http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-

in-chains - kanssa vähän KORRUPTOITUNUT PERHEET ottaa valvonta ja

(kuten Clinton ja Bush perheet) jotka ovat jäseniä Tämän

DESPOTISMIN hallituksen hallinnon, Katsoa näitä samoja käytäntöjä ulkomaisten hallitusten/Kansakuntien tuo < b30> SELLAISTA

ORJUUTTA ja AHDISTAVA käytäntöjen teidän edessä ovi! [IF THE UNITED

STATES OF AMERICA WITH THE AID OF THE UNITED NATIONS (Housed Here In The United States) AND MANY OF THEIR DESPOTISM GOVERNMENT SUPPORTERS ARE ALLOWED TO

REMAIN IN POWER and CONTROL OF GOVERNMENTS] Look at HOW the United States of America with the AIDING and ABETTING of the United NATIONS and

other Allies brought about the UNREST in the Middle East in their efforts to give CONTROL TO THE JEWS and bring DESPOTISM to that Region!

Monet koskaan.... KOSKAAN. Ole koskaan nähnyt "WOLF" koska ne ovat Niin hyvin NAAMIOITU ja "käyttö rintamalla" voit PIILOTTAA IDENTITEETTINSÄ!

Page 3 of 11

Katso itse, VOGEL DENISE NEWSOME vaatii jälleen AMPUMISEN

Amerikan Yhdysvallat LAKIMIES BAKER DONELSON BEARMAN

CALDWELL & BERKOWITZ --laki yrityksen takana monet RASISTISEN

/syrjintää/terrori -iskujen täällä Amerikassa sekä ulkomailla

ulkomaisten KANSAKUNTIA että toi "LEVOTTOMUUKSISTA" sekä

"ROMAHTAMINEN talouden!" BAKER DONELSON ON THE LAW FIRM DRAFTED/CREATED FALSE ja harhaanjohtava raportit AS "Irakin

tutkimus ryhmä Report" ja "9/11 komission kertomuksesta" ja käytetyt DESPOTISMI hallituksen hallituksen jäseniä (presidentti George

W. Bush ja Yhdysvaltain kongressin että hallinnassa juutalaiset) Voit ajaa Nämä sijaitsee OFF ON julkinen /maailman!

AINAKIN ymmärtää ULKOMAISEN SOTILAALLISEN apua JOHTAVANSA A terrori hallintoa AS BAKER DONELSON BEARMAN

CALDWELL & BERKOWITZ, "Ei ole" vaihtoehto--se on välttämätöntä/ kriittinen VAKAUTTAMISEKSI!

"Talon NEEKERIT" hallituksen paikat ovat olleet

"INSTITUTIONALISOITU (samanlaisia menetelmiä "Willie Lynch/Jim

Crow" VANKILAN järjestelmässä käytetty)" että he elää PELOSSA ja KU KLUX KLAN ei oikea oikeus toimia PELOSSA LYNKKAUSVAARAA!

Miksi Amerikan Yhdysvallat

Ei ole enää sopiva On

Maailman Johtaja !

Miten Amerikan Yhdysvallat

ASIANAJAJA BAKER DONELSON BEARMAN CALDWELL & BERKOWITZ

MENEE noin PEITTELYYN rasismin ja

SYRJIVIÄ Käytäntöjä!

Page 4 of 11

05/22/15 Faksi lähetetään Yhdysvaltojen Equal Employment Opportunity

komission ja Yhdysvaltojen kongressin Bennie Thompson sisältö on seuraava:

Page 5 of 11

NÄKÖISPAINOS

: Delner Franklin-Thomas EEOC – Birmingham piiritoimisto 1130 22ND Street Etelä-Suite 2000 Birmingham, AL 35205 US MAIL ja Faksi: (205) 212-2105

KOPIO: Bennie Thompson Mississippi Yhdysvaltain kongressin Sähköpostitse ja faksilla: (601) 866-9036 TempStaff – c/o Pam nopeasti Sähköpostitse ja faksilla: (601) 714-4680

MISTÄ: Vogel Denise Newsome

RE: 22 toukokuu 2015 PUHELINKOKOUKSEN MS. TONI BASKINS

(avustaja/sihteeri Delner Franklin-Thomas) EEOC ILMAISEKSI NRO 423-2015-00802

PÄIVÄMÄÄRÄ: 22 toukokuu 2015

Tämä vahvistaa minun puhelinkeskustelun tänään Toni Baskins toimiston osalta edellä viitattu

EEOC ilmaiseksi. Seuraavassa on yhteenveto tämän puhelun:

Ms. Baskins myönsi, että nykyinen asema tässä asiassa: (i) että Birmingham piiritoimisto on

hallussaan EEOC ilmaiseksi; ja (ii) että tämä EEOC ilmaiseksi on parhaillaan vastaanotto odottaa sinua.

Toin Ms. Baskins huolta EEOC ilmaiseksi vain istuskella pöydälläsi tarkistettavaksi "Yksinkertainen" asiasta-eli Onko EEOC ilmaiseksi ajoissa jätetty (joka oli mukaisesti

sääntöjä/lakeja EEOC viilaus )!

Ms. Baskins oli myös mukana seuraavat lisätiedot:

(a) Että menin tiedoston EEOC ilmaiseksi (virassa Jackson, Mississippi) mukainen perussäännöt; määräaika kuitenkin neuvottiin aikaan haluavat tiedoston minun (joka oli 02/09/15) EEOC järjestelmä arkistointi maksuja laski ja että olisin tarvitse palauttaa.

(b) neuvoin Ms. Baskins huoleni jätettäessä minun joka EEOC järjestelmä oli

SATTUMALTA – eli estävät kykyni tiedostoon EEOC ilmaiseksi. Olen

jakanut EEOC edustaja pyysi minua tulemaan takaisin toinen päivä; kuitenkin i-kirjain valmis ei erota saamatta EEOC kyselylomakkeen asiakirjan "Päivämäärä MEISTETTY" tukemaan minun hyvässä uskossa

Page 6 of 11

vaivaa tiedoston EEOC ilmaiseksi. Ms. Baskins pyysi saada EEOC

asiakirjan leimattu? Ilmoitti hänen I DID ja palasi, kuin pyydetty EEOC edustaja ja arkistoida EEOC ilmaiseksi.

(c) neuvoin Ms. Baskins että EEOC edustaja (saanti virkailija) neuvoi jätettäessä

EEOC ilmaiseksi – koska EEOC järjestelmä ottaa maksut -että hakemus tuli oikeaan aikaan ja hän oli toteaa syistä EEOC järjestelmän

hakemispäivä. (d) toin Ms. Baskins että saatuaan, EEOC Jackson alueella Office johtajan (Wilma

Jones-Scott) "Irtisanominen" ilmaiseksi joka "UNTIMELY" arkistoida, palasin

EEOC saat ohjeita. JÄLLEEN, EEOC saanti virkailija "Vahvistettu" ajoissa kuitti EEOC maksutta ja EEOC n tietokonejärjestelmän osoittaa hänen

toteaa minun pyrkimyksiä tiedoston kulu ja hän pitää hakemus oli ajoissa.

Lisätiedot, josta kerroin Ms. Baskins:

(a) Tässä minun sosiaalinen foorumi (t) lähetetty tietoa olen menossa tiedoston EEOC

ilmaiseksi määräajassa ja Lähetetty tietoja syyskuuta 2014, koska tiedän

hallinto (Obaman hallinto ja oikeudellinen joukkue – Baker Donelson) vierailee nähdä, mitä minun postitse. Tässä muutamia syyskuuta 2014 mennessä kirjatut

asiakirjat:

SlideShare foorumissa lähetin "Ilmoitus" että EEOC ilmaiseksi arkistoida vastaan ensimmäinen Heritage kunniaksi sallimilla ajoissa. Kun ensimmäinen Heritage kantelu on jätetty EEOC "Ilmoitus" on päivitetty kopio EEOC ilmaiseksi/valitus

jätetty vastaan ensimmäinen Heritage kunniaksi .

Page 7 of 11

Tämä on toinen asiakirja, joka oli lähetetty SlideShare syyskuuta 2014, oikeus,

"Ensimmäinen HERITAGE luotto-mikä on talon NEGRO?" Siinä ensimmäinen Heritage Account Management Center sivukonttorin johtaja (Vicky Clanton)! Huomiota: Polveutua minun käsitys, ensimmäinen Heritage kunniaksi

LOPETETTU Vicky Clanton työllisyyden lokakuuta 2014! Aluepäällikkö, joka neuvoi minulle (Newsome), että hän eläkkeelle yhtiön...!

Paitsi että, että valkoinen nainen (Diane lumi) ja hänen apurinsa (Montgomery - myös valkoinen) olen jättänyt epäkohta/valitus (käsitellään

syrjivä/rasistinen käytäntöjä on ensimmäinen Heritage) vastaan PALASI haara ja lumi antaa Clanton's Office (ehkä asema ja arvo).

Page 8 of 11

Tämä on kopio 09/01/14 Faksi ensimmäinen Heritage luotto, joka on kirjattu SlideShare. Itse asiassa tämän asiakirjan viimeisellä sivulla todetaan, "Just

ajatella, 2 heinäkuuta 2014, valitus/epäkohta on LIEVÄ verrattuna virallisen valituksen näyttää!" (Katso sivu 20)

KOSKETTAVAT: ja julkisesti : Tämä on vain yksi esimerkki siitä miten

kiinnostuneille asiakirjat kirjataan SlideShare ladata asiakirjan kirjaa!

Page 9 of 11

Ajoissa syyskuuta 2014 ensimmäinen Heritage kunniaksi sekä Baker Donelson Bearman Caldwell

& Berkowitz (eli Obama hallinto) olivat ajoissa ja asianmukaisesti ja tietävät, että aion (Vogel Denise Newsome) hakemuksen EEOC ilmaiseksi/valituksen vastaan ensimmäinen Heritage kunniaksi sekä

ilmoituksen hakemuksen EEOC ilmaiseksi puheajan puitteissa määräajassa!

ILMOITATHAN Kaikki ETURISTIRIITA edellytetään lainsäädännössä – Näkyy toukokuu olla syitä EEOC TUKKEUMA liittovaltion tutkimuksen --siten täysin

perusteltuja rikos- ja siviiliasioissa rikkoneen Equal Employment Opportunity Commissionin!

Ymmärtämistä ja tutkimusta, ilmenee, että Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz ("Baker Donelson") on OIKEUDELLISENA neuvonantajana United valtioiden Amerikan presidentti

Barack Obama. Siksi Baker Donelson tulee olla lakimies United States Department of Labor - joissa Equal Employment Opportunity komission kuuluu! Baker Donelson rohkeasti viestiä vain muutama

hallituksen kannasta heillä on pääsy ja/tai verkkosivuillaan!

Kyllä, Baker Donelson vastustaa neuvoja Newsome vs. Entergy asiassa – eli asia, jota New

Orleans EEOC käsitellään. Baker Donelson ottaa SHELLACKING että oikeusjuttu. Itse asiassa tällainen SHELLACKING , että se näkyy saamiseksi UNDUE/UNJUST etua oikeudenkäynti, Baker

Donelson käyttää sen siteet/yhteydet/ohjaus on toimeenpanovallan, lainsäätäjiltä sekä tuomiovaltaa on sen tuomareista (G. Thomas Porteous ja Morey kärventää) määritetty oikeusjuttu ja

WITHHELD näitä tietoja minua (Vogel Denise Newsome). Ehkä tiedättekin, että G. Thomas Porteous

VIRKAVIRHEESTÄ ottaa lahjuksia, Kickbacks, jne heittää oikeusjuttuja! Lue lisätietoja instant

maksu EEOC valitus! Joten tässä tulee maanantaina 9 helmikuu 2015 (180th päivä) tiedoston EEOC ilmaiseksi; kuitenkin ei 300th päivä sillä jatkuva syrjivä käytäntöjä joka on myös "VÄITTI" EEOC ilmaiseksi/valitus joka esti EEOC 9. helmikuu 2015 jonka mukaan EEOC's järjestelmä arkistointi EEOC vastaanotto (t) laski! Se

oli hyvä asia, että Newsome KYSELYLOMAKKEISSA "Päivämäärä MEISTETTY" EEOC TALLETUSJÄRJESTELMÄÄN häntä hänen KONEELLA valituksen hänen jätettävä 9 helmikuu 2015,

joka kyselylomakkeen selvästi todetaan, "mikä oli kaikkein uusimmat päivämäärä on haittaa väitetty tapahtui?" Vastaus: "8-11-14 ja jatkuu päivään." Ilmaiseksi kyselylomakkeen todisteita "Vastaanotettu

09 helmikuu 2015 US EEOC/JAO."

Page 10 of 11

Joten tässä olemme nyt "Yksinkertainen" pyynnön saada instant EEOC ilmaiseksi vastaan

ensimmäinen Heritage luotto REOPENED, ja mistä minä ymmärrän, se vain ISTUU pöydällä odottaa arviosi! YMMÄRRÄTTEKÖ, ulkonäkö sopimattomuudesta edellä TOSIASIAT ja RIKOLLINEN

toimii jo mukana EEOC oikeudellinen neuvonantaja Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz! Toin Ms. Baskins, tunne VIIVÄSTYKSEN TAKTIIKOITA Equal Employment Opportunity

komissio ovat pyrkimyksiä edistää OBSTRUCT liittovaltion tutkimuksessa; Lisäksi ole Mitään perusteltua syytä mikä näyttää olevan laiminlyönti ja laiminlyönnin asiasta ja on edellä viitattu

EEOC ilmaiseksi uudelleen ja liikkuvat liittovaltion prosessin pitkin! Tästä huolimatta rouva Thomas kanssa Hyvä antaa minulle ja selvitys siitä, miksi "Yksinkertainen" asia ja pyytää uudelleen edellä viitatun EEOC ilmaiseksi nro 423-2015-00802 vain istuu työpöydällä

ja ei ole noudatetaan. Myös ILMOITATHAN ja/tai Vahvista Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz on Yhdysvaltain työministeriö lakimies! , Kerrothan myös onko tai ei Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz tulee POTKUT kuin lakimies!

Toin Ms. Baskins, ottanut yhteyttä Mississippi kongressiedustaja Bennie Thompson Office ulos huolta

tästä asiasta ja neuvoo häntä minun keskustelun Ms. Baskins toimistossa tänään. Siksi tämän kirjeenvaihdon kopio Olen näin. Myös jäljennös tämän kirjeenvaihdon olen tarjoamalla työvoimatoimisto (TempStaff) kopioida myös

että se näyttää, että olen olen nyt joutua vastatoimien käytäntöjä minun osallistumista suojattu toiminta-eli tämän instant EEOC ilmaiseksi kuin meneillään syrjivät käytännöt myös vallitsevat

edelleen tutkimuksia yhteisiksi! Näyttää siltä, että vaikka TempStaff neuvoo työntekijöitään ilmoittamaan niille näissä asioissa (jossa olen ilmoittaa Diane TempStaff tilanteen) ilmoitukset (se

Page 11 of 11

näkyy) voi tulla sukua oleva – eli kieltäytyminen lähettää työntekijöitä (kuten minä) muut tehtävät,

koska tiedot työntekijän sitoutuminen suojattu toimintaan (kuten EEOC asioita, jne.)

NOPEASTA huomiota tähän pyyntöön on tervetullutta. Jos sinulla on kysymyksiä, älä epäröi ottaa

minuun yhteyttä. Kunnioittaen Vogel Denise Newsome P.O. Box 31265 Jackson, MS 39286 (601) 885-8145