1. sampul tesis - institut teknologi · pdf fileidentifikasi faktor-faktor dalam sistem...

68
DAFTAR PUSTAKA Abidin, H.Z. (14 Mei 2007). Dinamika dan suka duka kehidupan dosen. WordPress weblog, ITB. Avolio, B.J., Bass, B.M., & Jung, D.I. (1999). Re-examining the components of transformation and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 72 (1), 441-462. Bass, B.M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. The Free Press. New York. USA. Bass, B.M. (1990). Bass & Stodgill’s Handbooks of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications. The Free Press. New York. USA. Bass, B.M., Avolio, B.J., Jung, D.I. & Berson, Y. (2003). Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. Journal of Applied Psychology, 88 (1), 207-218. Carmeli, A. & Freund, A. (2004). Work commitment, job satisfaction, and job performance: an empirical investigation. International Journal of Organization Theory and Behavior, 7 (3), 289-309. Chang, S.C. & Lee, M.S. (2007). A study on relationship among leadership, organizational culture, the operation of learning organization and employees’ job satisfaction. The Learning Organization, 14 (2), 155-185. Chen, L.Y. (2004). Examining the effect of organization culture and leadership behaviors on organizational commitment, job satisfaction and job performance at small and middle sized firms of Taiwan. Journal of American Academy of Business, 5 (2), 432-439. Chen, S.H., Yang, C.C., Shiau, J.Y. & Wang, H.H. (2006). The development of an employee satisfaction model for higher education. The TQM Magazine, 18 (5), 484-500. Comm, C.L. & Mathaisel, D.F.X. (2000). Assessing employee satisfaction on service firm: an example in high education. The Journal of Business and Economic Studies, 29 (3), 43-53. Comm, C.L. & Mathaisel, D.F.X. (2003). A case study of the implications of faculty workload and compensation for improving academic quality. The International Journal of Educational Management, 17 (5), 200-210. Daft, R.L. (2006). Manajemen. Salemba Empat. Jakarta. Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.

Upload: vanduong

Post on 30-Jan-2018

220 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

DAFTAR PUSTAKA

Abidin, H.Z. (14 Mei 2007). Dinamika dan suka duka kehidupan dosen. WordPress weblog, ITB.

Avolio, B.J., Bass, B.M., & Jung, D.I. (1999). Re-examining the components of transformation

and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire. Journal of

Occupational and Organizational Psychology, 72 (1), 441-462.

Bass, B.M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. The Free Press. New

York. USA.

Bass, B.M. (1990). Bass & Stodgill’s Handbooks of Leadership: Theory, Research, and

Managerial Applications. The Free Press. New York. USA.

Bass, B.M., Avolio, B.J., Jung, D.I. & Berson, Y. (2003). Predicting unit performance by

assessing transformational and transactional leadership. Journal of Applied Psychology, 88

(1), 207-218.

Carmeli, A. & Freund, A. (2004). Work commitment, job satisfaction, and job performance: an

empirical investigation. International Journal of Organization Theory and Behavior, 7 (3),

289-309.

Chang, S.C. & Lee, M.S. (2007). A study on relationship among leadership, organizational

culture, the operation of learning organization and employees’ job satisfaction. The

Learning Organization, 14 (2), 155-185.

Chen, L.Y. (2004). Examining the effect of organization culture and leadership behaviors on

organizational commitment, job satisfaction and job performance at small and middle sized

firms of Taiwan. Journal of American Academy of Business, 5 (2), 432-439.

Chen, S.H., Yang, C.C., Shiau, J.Y. & Wang, H.H. (2006). The development of an employee

satisfaction model for higher education. The TQM Magazine, 18 (5), 484-500.

Comm, C.L. & Mathaisel, D.F.X. (2000). Assessing employee satisfaction on service firm: an

example in high education. The Journal of Business and Economic Studies, 29 (3), 43-53.

Comm, C.L. & Mathaisel, D.F.X. (2003). A case study of the implications of faculty workload

and compensation for improving academic quality. The International Journal of

Educational Management, 17 (5), 200-210.

Daft, R.L. (2006). Manajemen. Salemba Empat. Jakarta.

Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.

Page 2: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Dionne, S.D., Yammarino, F.J., Atwater, L.E. & Spangler, W.D. (2004). Transformational

leadership and team performance. Journal of Organizational Change Management, 17 (2),

177-193.

Ghozali, I. & Fuad. (2005). Structural Equation Modeling: Teori, Konsep dan Aplikasi dengan

Program LISREL 8.54. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Gibson, J.L., Ivancevich, J.M. & Donnelly Jr, J.H. (1993). Perilaku, Struktur dan Proses

Organisasi. Erlangga. Jakarta.

Gomez-Mejia, L.R., Balkin, D.B. & Cardy, L.R. (2001). Managing Human Resources. Prentice-

Hall, Inc. New Jersey.

Handoko, T.H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit

Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada (BPFE-UGM). Yogyakarta.

Hariandja, M.T.E. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Gramedia Widiasarana

Indonesia. Jakarta.

Horner, M. (1997). Leadership theory: past, present and future. Team Performance Management,

3 (4), 270-287.

Humphreys, J.H. (2005). Contextual implications for transformational and servant leadership: a

historical investigation. Management Decision, 43 (10), 1410-1431.

Ivancevich, J.M. & Matteson, M.T. (2002). Organizational Behavior and Management. The

McGraw-Hill Companies, Inc. USA.

Jennings, K. & McLauglin, F. (1997). Measuring and correcting inversion in faculty salaries at

public universities. Public Personnel Management, 12 (1), 263-271.

Kemal, H. (2000). Mempelajari faktor-faktor kepuasan kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja

karyawan (Studi kasus PT. Pupuk Sriwijaya Palembang). Tesis Program Studi Magister

Teknik dan Manajemen Industri, Institut Teknologi Bandung.

Kotler, P. (1997). Marketing Management Analysis, Planning, Implementation and Control.

Prentice Hall International, Inc. USA.

Kreitner, R. & Kinicki, A. (2004). Organizational Behavior. The McGraw-Hill Companies, Inc.

USA.

Krishnaveni, R. & Anitha, J. (2007). Educators’ professional characteristics. Quality Assurance

in Education, 15 (2), 149-161.

Luthans, F. (1992). Organizational Behavior. McGraw-Hill Companies, Inc. USA.

Page 3: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Mahfudz. (2002). Analisis kultur organisasi dan pengaruhnya terhadap kinerja (Studi kasus:

Universitas Diponegoro Semarang). Tesis Program Studi Magister Teknik dan Manajemen

Industri, Institut Teknologi Bandung.

McKenna, E. & Beech, N. (1995). The Essence of Human Resource Management. Prentice Hall

International, Ltd. United Kingdom.

Metcalfe, B.A. & Metcalfe, J.A. (2006). More (good) leaders for the public sector. International

Journal of Public Sector Management. 19 (4). 293-315.

Nilfia, W. (2004). Identifikasi faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.

Aeronurti Catering Services Batam. Tesis Program Studi Magister Teknik dan Manajemen

Industri, Institut Teknologi Bandung.

Oshagbemi, T. (2000). How satisfied are academics with their primary tasks of teaching,

research and administration and management?. International Journal of Sustainability in

Higher Education, 1 (2), 124-136.

Peni, K. (2005). Pengaruh imbalan terhadap kinerja karyawan (Studi kasus: salah satu rumah

sakit di Cimahi). Tesis Program Studi Magister Teknik dan Manajemen Industri, Institut

Teknologi Bandung.

Robbins, S.P. (1996). Organizational Behaviour: Concept, Controversies, Applications.

Prentice-Hall, Inc. New Jersey.

Rochani, R. (2000). Identifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh terhadap

kepuasan kerja tenaga penjual. Tesis Program Studi Magister Teknik dan Manajemen

Industri, Institut Teknologi Bandung.

Schermerhorn, J.R. (1999). Management and Organizational Behavior Essentials. John Wiley &

Sons, Inc. New York.

Schimmoeller, L.J. (2006). An empirical investigation of the relationship between organizational

culture and leadership styles. ProQuest published doctoral dissertation, Nova Southeastern

University.

Sekaran, U. (2003). Research Methods for Business: A Skill Building Approach. John Wiley &

Sons, Inc. USA.

Sevilla, C.G., Ochave, J.A., Punsalan, T.G., Regala, B.P. & Uriarte, G.G. (1993). Pengantar

Metode Penelitian. Universitas Indonesia Press (UI-Press). Jakarta.

Page 4: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Shieh, H.L., Mills, M.E. & Waltz, C.F. (2001). Academic leadership style predictors for nursing

faculty job satisfaction in Taiwan. Journal of Nursing Education, 40 (5), 203-209.

Simamora, Henry. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bagian Penerbitan STIE YKPN.

Soeprihanto, J. (2000). Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karyawan. Badan Penerbit

Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada (BPFE-UGM). Yogyakarta.

Solimun. (2002). Structural Equation Modeling (LISREL dan AMOS). Badan Penerbit

Universitas Negeri Malang.

Spector, P.E. (1997). Job Satisfaction: Application, Assessment, Cause, and Consequences.

Sage, Thousand Oaks, CA.

Sugiyono. (2003). Metode Penelitian Bisnis. CV. Alfabeta. Bandung.

Suprihanto, J., Harsiwi, T.A.M. & Hadi, P. (2003). Perilaku Organisasional. BP STIE YKPN.

Yogyakarta.

Verawaty, R. (2006). Identifikasi perilaku kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja bermakna.

Tesis Program Studi Magister Teknik dan Manajemen Industri, Institut Teknologi

Bandung.

Website Universitas Udayana. (2007). www.unud.ac.id.

Wibowo, M.E. (3 Februari 2003). Pendidikan tinggi di era pasar bebas. Suara Merdeka.

Wijanto, S.H. (2008). Structural Equation Modeling dengan LISREL 8.8: Konsep dan Tutorial.

Graha Ilmu. Yogyakarta.

Yukl, G.A. (1994). Leadership In Organization. Prentice-Hall, Inc. New Jersey.

Zobal, C. (1998). The ideal “team compensation system” - an overview: part I. Team

Performance Management, 4 (5), 235-249.

Page 5: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Lampiran 1:

- Kuesioner Awal

Page 6: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

PROGRAM STUDI MAGISTER

TEKNIK DAN MANAJEMEN INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

KUESIONER PENELITIAN

Dengan hormat,

Dalam rangka penelitian dan penulisan tesis dengan judul Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus di

Universitas Udayana), saya mohon bantuan dan kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi kuesioner

ini. Adapun tujuan kuesioner ini adalah untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh

kepemimpinan transformasional, sistem kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dosen

di lingkungan Universitas Udayana.

Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat penting guna

memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja dosen di Universitas Udayana, oleh sebab

itu kelengkapan pengisian kuesioner dan kejujuran Bapak/ Ibu dalam mengungkapkan pendapat

sangat saya hargai.

Kuesioner ini terdiri atas 2 bagian yaitu:

1. Data umum Bapak/ Ibu

2. Persepsi Bapak/ Ibu mengenai tipe kepemimpinan transformasional, sistem kompensasi,

kepuasan kerja dan kinerja

Silakan menjawab semua pertanyaan dalam kuesioner ini. Atas kerjasama dan kesediaan

Bapak/ Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Agoes Ganesha Rahyuda

Page 7: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

BAGIAN I

DATA UMUM RESPONDEN

Petunjuk : Berilah tanda silang (X) di kolom yang telah tersedia atau tulislah jawaban

sesuai dengan data Bapak/ Ibu yang sebenarnya.

1. Jenis kelamin : ( ) Laki-laki

( ) Perempuan

2. Umur : ……… tahun

3. Pendidikan terakhir : ( ) Sarjana

( ) Magister/ Spesialis

( ) Doktor

4. Unit Kerja : ……………………………………

5. Masa Kerja : ……… tahun

6. Golongan Ruang : ( ) III/a ( ) IV/a

( ) III/b ( ) IV/b

( ) III/c ( ) IV/c

( ) III/d ( ) IV/d

( ) IV/e

7. Jabatan Struktural : ……………………………………

Page 8: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

BAGIAN II

PERSEPSI RESPONDEN

Petunjuk : Berilah tanda silang (X) pada kolom yang paling sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu di bawah ini.

Keterangan : SS = Sangat setuju

S = Setuju

RR = Ragu-ragu

TS = Tidak setuju

STS = Sangat tidak setuju

1. KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

1.1 Pimpinan saya memiliki pengaruh yang kuat dan membuat saya menaruh hormat

kepadanya

1.2 Pimpinan saya selalu menunjukkan sikap pesimis dalam mencapai tujuan organisasi

1.3 Pimpinan saya selalu berusaha mengetahui kelebihan dan kekurangan saya serta

memberi penugasan yang sesuai kepada saya

1.4 Kebijakan/ program kerja yang dibuat oleh pimpinan mampu membangkitkan

semangat saya untuk mencapainya

Page 9: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

1.5 Saya tidak selalu melaksanakan perintah pimpinan saya dan tidak selalu menyatakan

setuju terhadap kebijakan yang diterapkannya

1.6 Pimpinan melibatkan saya dalam membuat keputusan dan mendelegasikan

kewenangan kepada saya sesuai batas kewenangan saya

1.7 Pimpinan saya tidak pernah memberikan perhatian yang memadai kepada saya, baik

terkait pekerjaan maupun pribadi

1.8 Pimpinan saya tidak mau mengajak dan membiasakan saya untuk berpikir rasional dan

kreatif dalam melaksanakan pekerjaan

2. SISTEM KOMPENSASI

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

2.1 Organisasi perguruan tinggi tempat saya bekerja tidak pernah mengasuransikan

dosennya karena struktur kompensasi yang diterima dirasakan sudah cukup untuk

membiayai program perlindungan kesehatannya

2.2 Sistem penggajian pokok yang diberikan pada saya didasarkan pada pangkat, golongan

dan masa kerja

2.3 Saya selalu diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari yang saya pegang sekarang

Page 10: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

2.4 Saya mendapatkan ruang kantor khusus yang nyaman sehingga saya dapat

mengerjakan pekerjaan dengan baik

2.5 Saya selalu diberikan kesempatan berpartisipasi dalam setiap pengambilan keputusan

organisasi

2.6 Dosen yang memiliki kinerja diatas rata-rata tidak perlu dihargai dengan berbagai

macam bonus finansial karena hal tersebut akan memboroskan anggaran dan

menimbulkan kecemburuan bagi dosen lainnya

2.7 Dosen tidak pernah diberikan kesempatan untuk berkembang karena akan

menyebabkan pergantian kekuasaan dalam organisasi akan sering terjadi

2.8 Kebebasan dan keleluasaan saya dalam bekerja dibatasi oleh pimpinan agar tidak

merusak rencana organisasi yang telah dirancang

2.9 Profit yang diperoleh organisasi selalu dipaparkan kepada seluruh unsur organisasi dan

dibagikan secara adil dan proporsional

2.10 Organisasi tidak pernah memberikan tunjangan hari raya atau gaji ke 13 secara

konsisten kepada dosennya

2.11 Gaji pokok dosen akan distop sementara apabila dosen berada pada kondisi tidak

bekerja dengan alasan sakit atau alasan mendesak lainnya karena organisasi merasa hal

tersebut akan membuang-buang anggaran

2.12 Organisasi perguruan tinggi di tempat saya bekerja bersedia memberikan asisten

khusus kepada setiap dosen agar lancar dalam mengerjakan pekerjaannya

Page 11: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

3. KEPUASAN KERJA

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

3.1 Organisasi memberikan saya kebebasan dalam mengerjakan tugas sesuai dengan cara

saya sendiri

3.2 Pencahayaan pada tempat kerja tidak sesuai dengan kebutuhan sehingga mengganggu

saya dalam melaksanakan pekerjaan dengan baik dan benar

3.3 Rekan kerja sesama dosen selalu memberikan dukungan penuh kepada setiap pekerjaan

yang saya lakukan

3.4 Jenis pekerjaan saya tidak menawarkan berbagai variasi tugas sehingga terasa

membosankan

3.5 Sistem upah yang dimiliki organisasi saat ini tidak memenuhi standar upah regional

yang ditetapkan oleh daerah

3.6 Jenis pekerjaan yang ditugaskan oleh organisasi memberi kesempatan bagi saya untuk

menggunakan keahlian dan kemampuan secara maksimal

3.7 Saya merasa nyaman dengan keamanan pada lingkungan kerja sehingga dapat

memfasilitasi saya dalam melakukan pekerjaan dengan baik

3.8 Organisasi memiliki kebijakan promosi yang jelas

3.9 Gaji, tunjangan, bonus maupun bentuk kompensasi lain yang saya terima dalam

organisasi telah sesuai dengan tingkat keahlian yang saya miliki

Page 12: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

3.10 Tempat kerja saya tidak memiliki fasilitas yang bersih dan nyaman sehingga pekerjaan

yang saya hasilkan menjadi tidak memuaskan

3.11 Rekan kerja sesama dosen tidak memiliki sifat yang ramah dan bersahabat kepada saya

3.12 Atasan selalu memberikan penghargaan berupa pujian-pujian apabila saya melakukan

pekerjaan dengan baik

4. KINERJA

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

4.1 Saya tidak pernah melakukan pelayanan secara profesional kepada masyarakat

(contohnya: perencanaan kota, studi kelayakan dan pelayanan teknologi) karena

keterbatasan waktu yang saya miliki

4.2 Saya selalu berkesempatan untuk memberikan ceramah ilmiah/ orasi dalam seminar

atau sejenisnya minimal dua kali dalam kurun waktu satu tahun terakhir

4.3 Saya melakukan penyuluhan/ latihan/ penataran pada masyarakat minimal dua kali

dalam kurun waktu satu tahun terakhir

4.4 Saya membimbing maksimal hanya satu mahasiswa dalam satu semester

4.5 Saya tidak pernah mempublikasikan hasil penelitian saya ke jurnal ilmiah nasional

maupun internasional karena kesibukan yang saya miliki

Page 13: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

4.6 Beban mengajar yang ditugaskan dalam satu semester sesuai dengan kapasitas dan

kemampuan saya

4.7 Saya tidak melakukan satupun penelitian dalam kurun waktu satu semester terakhir

4.8 Penelitian yang saya lakukan tidak menjadi penelitian pasif karena selalu saya

kembangkan menjadi sesuatu yang bermanfaat bagi masyarakat

4.9 Saya menghasilkan karya ilmiah minimal satu kali dalam satu semester terakhir

Page 14: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Lampiran 2:

- Data Ordinal Kuesioner Awal

- Uji Validitas dan Reliabilitas

- Data Ordinal Perbaikan Kuesioner Awal

- Uji Validitas dan Reliabilitas Perbaikan

Page 15: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Kuesioner Awal

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 1 4  4  4  4  4 5 4 4 3 4 3 3  3 3 2 3 3 3 2 32 4  5  4  4  5 5 4 4 4 3 3 5  4 4 4 4 4 4 4 53 5  5  4  4  4 4 5 5 2 1 2 2  2 1 2 2 3 2 2 34 4  3  5  4  5 3 4 4 3 4 4 4  4 4 4 5 4 4 3 35 4  3  3  4  3 4 4 3 3 3 2 3  2 3 3 2 3 2 3 46 4  4  4  4  3 4 4 3 2 3 4 2  2 4 2 2 2 2 2 47 4  4  4  4  5 4 5 5 5 5 5 5  5 5 4 5 4 5 4 58 5  4  4  4  4 4 4 5 3 3 4 4  5 3 4 4 4 4 2 49 4  4  4  4  4 4 3 4 5 4 3 4  3 4 4 4 4 4 3 3

10 5  5  5  5  4 5 4 4 2 5 5 4  4 4 4 4 3 2 4 511 5  5  4  4  5 5 4 5 3 3 3 2  2 4 4 2 2 2 3 412 2  1  2  2  1 1 2 3 4 5 3 4  4 4 4 4 5 5 4 413 3  5  4  4  4 4 5 4 4 5 4 3  3 3 4 4 4 4 3 314 2  4  3  4  4 4 3 2 4 4 4 3  3 4 4 4 4 3 4 315 4  4  4  4  5 5 3 5 5 4 4 5  5 3 4 5 4 4 4 516 4  5  4  4  4 5 5 4 5 5 4 5  5 4 5 4 4 4 3 317 4  3  4  4  4 4 4 3 3 3 2 2  4 2 4 4 3 4 2 318 5  5  4  4  4 5 5 5 3 4 4 5  5 4 2 4 5 5 4 419 5  5  4  4  5 4 4 5 4 4 4 4  4 4 4 4 5 5 4 520 4  5  4  5  4 4 4 4 2 2 2 2  4 4 4 3 4 4 3 421 4  4  4  4  4 4 4 5 2 1 1 2  2 2 2 3 1 3 2 222 4  5  3  4  3 4 3 3 3 4 3 3  4 3 4 5 5 3 5 523 4  4  4  5  5 3 5 5 3 5 4 3  3 4 4 4 5 5 5 424 5  4  4  5  5 4 4 5 3 4 5 4  4 3 4 5 4 5 4 525 5  5  4  4  3 4 4 5 4 4 4 4  2 3 2 2 3 4 2 226 4  4  4  4  5 4 4 5 5 4 5 4  5 5 5 5 5 3 4 527 5  4  5  4  4 4 3 5 3 5 3 3  4 5 3 5 4 3 4 428 4  5  4  4  4 5 4 4 3 3 3 4  4 4 4 4 5 3 5 529 4  5  4  4  3 5 3 5 2 4 2 4  4 3 4 4 2 5 4 230 5  5  4  5  4 5 4 5 4 5 4 5  4 5 4 4 5 3 3 5

Page 16: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Kuesioner Awal

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 1 4  5  4  2  4 4 4 4 3 5 3 4  4  1  2  2  1  2  2  2  3 2 2  4  4  4  2 2 4 4 4 4 2 4  2  2  2  1  1  2  4  4  2 3 2  2  2  1  1 1 3 3 1 1 3 2  4  1  1  1  4  2  4  2  4 4 5  4  4  4  3 5 4 5 4 5 5 4  1  4  4  2  2  3  1  1  1 5 1  2  2  3  2 1 3 2 2 3 3 2  4  4  3  2  4  2  4  4  4 6 2  2  1  1  2 1 1 2 2 2 3 2  4  3  4  4  4  4  4  3  4 7 1  3  1  1  2 3 3 3 3 2 2 1  3  4  4  4  4  3  3  3  4 8 4  4  4  4  5 4 5 5 3 5 3 2  2  4  4  4  2  2  2  2  4 9 2  2  3  1  2 3 3 1 2 1 2 1  4  4  3  3  3  3  4  2  4 

10 1  2  1  2  2 3 1 2 2 2 3 1  4  4  4  2  4  3  3  4  2 11 3  4  4  4  4 5 5 4 4 4 5 3  2  4  1  2  4  3  2  4  3 12 5  4  4  5  5 2 2 5 4 4 3 2  4  4  5  4  4  3  4  4  4 13 4  4  2  3  4 2 5 4 4 4 2 1  4  5  4  4  4  4  5  3  3 14 4  2  4  2  4 4 2 4 4 4 5 2  2  2  1  2  1  1  1  2  2 15 4  5  4  5  4 4 5 3 5 3 5 3  4  3  4  5  4  4  4  5  5 16 5  5  5  4  2 2 4 2 2 2 4 2  1  2  2  1  2  3  2  1  2 17 4  2  2  2  5 1 2 4 4 2 2 5  5  4  4  4  4  5  4  5  4 18 2  2  2  1  2 2 1 1 1 1 1 3  4  4  4  3  3  5  3  4  4 19 4  2  4  2  4 4 4 4 2 4 2 2  2  1  2  1  2  1  1  1  1 20 2  3  4  4  2 4 4 3 2 2 2 4  4  5  5  4  4  5  4  5  5 21 3  2  1  3  1 1 1 1 2 2 2 1  4  3  2  4  2  4  4  4  4 22 2  4  4  2  4 4 4 4 2 4 2 2  3  2  4  4  3  1  3  3  4 23 1  1  3  1  1 1 1 1 2 1 2 2  3  2  4  3  2  1  2  2  2 24 5  4  4  3  3 4 4 4 4 5 4 2  3  2  2  2  2  1  3  3  2 25 5  4  5  4  3 5 3 5 4 4 4 2  5  4  5  4  4  4  4  4  4 26 2  4  3  2  4 2 4 4 2 1 4 2  4  4  3  3  4  4  3  4  3 27 1  2  1  3  1 1 3 3 2 2 2 3  4  5  4  3  4  4  5  4  3 28 2  2  2  4  2 3 2 4 4 4 3 4  4  4  2  4  4  2  3  2  4 29 4  4  4  4  4 3 3 5 5 4 4 3  5  4  5  4  5  4  5  5  4 30 2  2  3  1  2 2 1 2 1 1 1 3  4  4  4  4  4  4  3  4  4 

Page 17: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

 

Page 18: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Uji Validitas dan Reliabilitas

Variabel Kepemimpinan Transformasional

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.868 8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

KT1 28.7000 15.321 .696 .843

KT2 28.8333 15.178 .618 .853

KT3 28.7667 16.944 .668 .851

KT4 28.6000 14.731 .675 .846

KT5 28.7000 15.528 .614 .852

KT6 28.6000 15.559 .576 .857

KT7 28.9333 16.547 .526 .861

KT8 28.9333 16.616 .694 .848

Page 19: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Uji Validitas dan Reliabilitas

Variabel Sistem Kompensasi

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.910 12

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

SK1 39.7667 61.013 .749 .898

SK2 39.6000 61.283 .763 .897

SK3 39.9667 62.654 .634 .903

SK4 39.8000 64.510 .617 .904

SK5 39.6333 61.068 .689 .901

SK6 39.7667 65.633 .447 .912

SK7 39.8000 64.097 .617 .904

SK8 39.6333 60.585 .745 .898

SK9 40.0333 63.826 .586 .906

SK10 40.0333 63.551 .631 .904

SK11 39.8333 61.316 .723 .899

SK12 39.5333 64.533 .533 .908

Page 20: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Uji Validitas dan Reliabilitas

Variabel Kepuasan Kerja

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.919 12

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

KK1 32.1333 105.016 .657 .913

KK2 32.1667 105.178 .678 .912

KK3 31.9667 102.585 .718 .910

KK4 31.8667 105.637 .636 .914

KK5 31.9667 100.861 .785 .907

KK6 31.8333 105.523 .757 .909

KK7 32.0333 105.689 .732 .910

KK8 32.0333 105.826 .671 .912

KK9 31.6333 102.309 .795 .907

KK10 31.9667 109.068 .600 .915

KK11 31.8667 105.085 .706 .911

KK12 32.4333 118.185 .248 .928

Page 21: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Uji Validitas dan Reliabilitas

Variabel Kinerja

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.917 9

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

KJ1 25.8667 53.361 .723 .907

KJ2 25.8333 54.557 .719 .907

KJ3 25.5333 54.878 .675 .910

KJ4 25.6333 54.792 .718 .907

KJ5 25.5333 55.706 .710 .908

KJ6 25.6667 54.437 .748 .905

KJ7 25.5667 55.013 .634 .913

KJ8 25.4000 55.214 .730 .906

KJ9 25.6333 53.620 .728 .906

Page 22: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Perbaikan Kuesioner Awal

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 1 4  4  4  4  4 5 4 4 3 4 3 3  3 3 2 3 3 3 2 32 4  5  4  4  5 5 4 4 4 3 3 5  4 4 4 4 4 4 4 53 5  5  4  4  4 4 5 5 2 1 2 2  2 1 2 2 3 2 2 34 4  3  5  4  5 3 4 4 3 4 4 4  4 4 4 5 4 4 3 35 4  3  3  4  3 4 4 3 3 3 2 3  2 3 3 2 3 2 3 46 4  4  4  4  3 4 4 3 2 3 4 2  2 4 2 2 2 2 2 47 4  4  4  4  5 4 5 5 5 5 5 5  5 5 4 5 4 5 4 58 5  4  4  4  4 4 4 5 3 3 4 4  5 3 4 4 4 4 2 49 4  4  4  4  4 4 3 4 5 4 3 4  3 4 4 4 4 4 3 3

10 5  5  5  5  4 5 4 4 2 5 5 4  4 4 4 4 3 2 4 511 5  5  4  4  5 5 4 5 3 3 3 2  2 4 4 2 2 2 3 412 2  1  2  2  1 1 2 3 4 5 3 4  4 4 4 4 5 5 4 413 3  5  4  4  4 4 5 4 4 5 4 3  3 3 4 4 4 4 3 314 2  4  3  4  4 4 3 2 4 4 4 3  3 4 4 4 4 3 4 315 4  4  4  4  5 5 3 5 5 4 4 5  5 3 4 5 4 4 4 516 4  5  4  4  4 5 5 4 5 5 4 5  5 4 5 4 4 4 3 317 4  3  4  4  4 4 4 3 3 3 2 2  4 2 4 4 3 4 2 318 5  5  4  4  4 5 5 5 3 4 4 5  5 4 2 4 5 5 4 419 5  5  4  4  5 4 4 5 4 4 4 4  4 4 4 4 5 5 4 520 4  5  4  5  4 4 4 4 2 2 2 2  4 4 4 3 4 4 3 421 4  4  4  4  4 4 4 5 2 1 1 2  2 2 2 3 1 3 2 222 4  5  3  4  3 4 3 3 3 4 3 3  4 3 4 5 5 3 5 523 4  4  4  5  5 3 5 5 3 5 4 3  3 4 4 4 5 5 5 424 5  4  4  5  5 4 4 5 3 4 5 4  4 3 4 5 4 5 4 525 5  5  4  4  3 4 4 5 4 4 4 4  2 3 2 2 3 4 2 226 4  4  4  4  5 4 4 5 5 4 5 4  5 5 5 5 5 3 4 527 5  4  5  4  4 4 3 5 3 5 3 3  4 5 3 5 4 3 4 428 4  5  4  4  4 5 4 4 3 3 3 4  4 4 4 4 5 3 5 529 4  5  4  4  3 5 3 5 2 4 2 4  4 3 4 4 2 5 4 230 5  5  4  5  4 5 4 5 4 5 4 5  4 5 4 4 5 3 3 5

Page 23: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Perbaikan Kuesioner Awal

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 1 4  5  4  2 4 4 4 4 3 5 3 4  1  2  2  1  2  2  2  3 2 2  4  4  4 2 2 4 4 4 4 2 2  2  2  1  1  2  4  4  2 3 2  2  2  1 1 1 3 3 1 1 3 4  1  1  1  4  2  4  2  4 4 5  4  4  4 3 5 4 5 4 5 5 1  4  4  2  2  3  1  1  1 5 1  2  2  3 2 1 3 2 2 3 3 4  4  3  2  4  2  4  4  4 6 2  2  1  1 2 1 1 2 2 2 3 4  3  4  4  4  4  4  3  4 7 1  3  1  1 2 3 3 3 3 2 2 3  4  4  4  4  3  3  3  4 8 4  4  4  4 5 4 5 5 3 5 3 2  4  4  4  2  2  2  2  4 9 2  2  3  1 2 3 3 1 2 1 2 4  4  3  3  3  3  4  2  4 

10 1  2  1  2 2 3 1 2 2 2 3 4  4  4  2  4  3  3  4  2 11 3  4  4  4 4 5 5 4 4 4 5 2  4  1  2  4  3  2  4  3 12 5  4  4  5 5 2 2 5 4 4 3 4  4  5  4  4  3  4  4  4 13 4  4  2  3 4 2 5 4 4 4 2 4  5  4  4  4  4  5  3  3 14 4  2  4  2 4 4 2 4 4 4 5 2  2  1  2  1  1  1  2  2 15 4  5  4  5 4 4 5 3 5 3 5 4  3  4  5  4  4  4  5  5 16 5  5  5  4 2 2 4 2 2 2 4 1  2  2  1  2  3  2  1  2 17 4  2  2  2 5 1 2 4 4 2 2 5  4  4  4  4  5  4  5  4 18 2  2  2  1 2 2 1 1 1 1 1 4  4  4  3  3  5  3  4  4 19 4  2  4  2 4 4 4 4 2 4 2 2  1  2  1  2  1  1  1  1 20 2  3  4  4 2 4 4 3 2 2 2 4  5  5  4  4  5  4  5  5 21 3  2  1  3 1 1 1 1 2 2 2 4  3  2  4  2  4  4  4  4 22 2  4  4  2 4 4 4 4 2 4 2 3  2  4  4  3  1  3  3  4 23 1  1  3  1 1 1 1 1 2 1 2 3  2  4  3  2  1  2  2  2 24 5  4  4  3 3 4 4 4 4 5 4 3  2  2  2  2  1  3  3  2 25 5  4  5  4 3 5 3 5 4 4 4 5  4  5  4  4  4  4  4  4 26 2  4  3  2 4 2 4 4 2 1 4 4  4  3  3  4  4  3  4  3 27 1  2  1  3 1 1 3 3 2 2 2 4  5  4  3  4  4  5  4  3 28 2  2  2  4 2 3 2 4 4 4 3 4  4  2  4  4  2  3  2  4 29 4  4  4  4 4 3 3 5 5 4 4 5  4  5  4  5  4  5  5  4 30 2  2  3  1 2 2 1 2 1 1 1 4  4  4  4  4  4  3  4  4 

Page 24: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

 

Page 25: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Uji Validitas dan Reliabilitas (Perbaikan)

Variabel Kepuasan Kerja

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.928 11

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

KK1 29.6667 98.437 .665 .923

KK2 29.7000 99.045 .667 .923

KK3 29.5000 96.052 .727 .920

KK4 29.4000 99.007 .645 .924

KK5 29.5000 94.534 .788 .917

KK6 29.3667 98.930 .767 .918

KK7 29.5667 99.495 .724 .920

KK8 29.5667 99.357 .674 .922

KK9 29.1667 96.282 .784 .917

KK10 29.5000 102.259 .614 .925

KK11 29.4000 98.800 .702 .921

Page 26: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Lampiran 3:

- Kuesioner Akhir

Page 27: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

PROGRAM STUDI MAGISTER

TEKNIK DAN MANAJEMEN INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

KUESIONER PENELITIAN

Dengan hormat,

Dalam rangka penelitian dan penulisan tesis dengan judul Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus di

Universitas Udayana), saya mohon bantuan dan kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi kuesioner

ini. Adapun tujuan kuesioner ini adalah untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh

kepemimpinan transformasional, sistem kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dosen

di lingkungan Universitas Udayana.

Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat penting guna

memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja dosen di Universitas Udayana, oleh sebab

itu kelengkapan pengisian kuesioner dan kejujuran Bapak/ Ibu dalam mengungkapkan pendapat

sangat saya hargai.

Kuesioner ini terdiri atas 2 bagian yaitu:

1. Data umum Bapak/ Ibu

2. Persepsi Bapak/ Ibu mengenai tipe kepemimpinan transformasional, sistem kompensasi,

kepuasan kerja dan kinerja

Silakan menjawab semua pertanyaan dalam kuesioner ini. Atas kerjasama dan kesediaan

Bapak/ Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Agoes Ganesha Rahyuda

Page 28: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

BAGIAN I

DATA UMUM RESPONDEN

Petunjuk : Berilah tanda silang (X) di kolom yang telah tersedia atau tulislah jawaban

sesuai dengan data Bapak/ Ibu yang sebenarnya.

1. Jenis kelamin : ( ) Laki-laki

( ) Perempuan

2. Umur : ……… tahun

3. Pendidikan terakhir : ( ) Sarjana

( ) Magister/ Spesialis

( ) Doktor

4. Unit Kerja : ……………………………………

5. Masa Kerja : ……… tahun

6. Golongan Ruang : ( ) III/a ( ) IV/a

( ) III/b ( ) IV/b

( ) III/c ( ) IV/c

( ) III/d ( ) IV/d

( ) IV/e

7. Jabatan Struktural : ……………………………………

Page 29: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

BAGIAN II

PERSEPSI RESPONDEN

Petunjuk : Berilah tanda silang (X) pada kolom yang paling sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu di bawah ini.

Keterangan : SS = Sangat setuju

S = Setuju

RR = Ragu-ragu

TS = Tidak setuju

STS = Sangat tidak setuju

1. KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

1.1 Pimpinan saya memiliki pengaruh yang kuat dan membuat saya menaruh hormat

kepadanya

1.2 Pimpinan saya selalu menunjukkan sikap pesimis dalam mencapai tujuan organisasi

1.3 Pimpinan saya selalu berusaha mengetahui kelebihan dan kekurangan saya serta

memberi penugasan yang sesuai kepada saya

1.4 Kebijakan/ program kerja yang dibuat oleh pimpinan mampu membangkitkan

semangat saya untuk mencapainya

Page 30: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

1.5 Saya tidak selalu melaksanakan perintah pimpinan saya dan tidak selalu menyatakan

setuju terhadap kebijakan yang diterapkannya

1.6 Pimpinan melibatkan saya dalam membuat keputusan dan mendelegasikan

kewenangan kepada saya sesuai batas kewenangan saya

1.7 Pimpinan saya tidak pernah memberikan perhatian yang memadai kepada saya, baik

terkait pekerjaan maupun pribadi

1.8 Pimpinan saya tidak mau mengajak dan membiasakan saya untuk berpikir rasional dan

kreatif dalam melaksanakan pekerjaan

2. SISTEM KOMPENSASI

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

2.1 Organisasi perguruan tinggi tempat saya bekerja tidak pernah mengasuransikan

dosennya karena struktur kompensasi yang diterima dirasakan sudah cukup untuk

membiayai program perlindungan kesehatannya

2.2 Sistem penggajian pokok yang diberikan pada saya didasarkan pada pangkat, golongan

dan masa kerja

2.3 Saya selalu diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari yang saya pegang sekarang

Page 31: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

2.4 Saya mendapatkan ruang kantor khusus yang nyaman sehingga saya dapat

mengerjakan pekerjaan dengan baik

2.5 Saya selalu diberikan kesempatan berpartisipasi dalam setiap pengambilan keputusan

organisasi

2.6 Dosen yang memiliki kinerja diatas rata-rata tidak perlu dihargai dengan berbagai

macam bonus finansial karena hal tersebut akan memboroskan anggaran dan

menimbulkan kecemburuan bagi dosen lainnya

2.7 Dosen tidak pernah diberikan kesempatan untuk berkembang karena akan

menyebabkan pergantian kekuasaan dalam organisasi akan sering terjadi

2.8 Kebebasan dan keleluasaan saya dalam bekerja dibatasi oleh pimpinan agar tidak

merusak rencana organisasi yang telah dirancang

2.9 Profit yang diperoleh organisasi selalu dipaparkan kepada seluruh unsur organisasi dan

dibagikan secara adil dan proporsional

2.10 Organisasi tidak pernah memberikan tunjangan hari raya atau gaji ke 13 secara

konsisten kepada dosennya

2.11 Gaji pokok dosen akan distop sementara apabila dosen berada pada kondisi tidak

bekerja dengan alasan sakit atau alasan mendesak lainnya karena organisasi merasa hal

tersebut akan membuang-buang anggaran

2.12 Organisasi perguruan tinggi di tempat saya bekerja bersedia memberikan asisten

khusus kepada setiap dosen agar lancar dalam mengerjakan pekerjaannya

Page 32: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

3. KEPUASAN KERJA

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

3.1 Organisasi memberikan saya kebebasan dalam mengerjakan tugas sesuai dengan cara

saya sendiri

3.2 Pencahayaan pada tempat kerja tidak sesuai dengan kebutuhan sehingga mengganggu

saya dalam melaksanakan pekerjaan dengan baik dan benar

3.3 Rekan kerja sesama dosen selalu memberikan dukungan penuh kepada setiap pekerjaan

yang saya lakukan

3.4 Jenis pekerjaan saya tidak menawarkan berbagai variasi tugas sehingga terasa

membosankan

3.5 Sistem upah yang dimiliki organisasi saat ini tidak memenuhi standar upah regional

yang ditetapkan oleh daerah

3.6 Jenis pekerjaan yang ditugaskan oleh organisasi memberi kesempatan bagi saya untuk

menggunakan keahlian dan kemampuan secara maksimal

3.7 Saya merasa nyaman dengan keamanan pada lingkungan kerja sehingga dapat

memfasilitasi saya dalam melakukan pekerjaan dengan baik

3.8 Organisasi memiliki kebijakan promosi yang jelas

3.9 Gaji, tunjangan, bonus maupun bentuk kompensasi lain yang saya terima dalam

organisasi telah sesuai dengan tingkat keahlian yang saya miliki

Page 33: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

3.10 Tempat kerja saya tidak memiliki fasilitas yang bersih dan nyaman sehingga pekerjaan

yang saya hasilkan menjadi tidak memuaskan

3.11 Rekan kerja sesama dosen tidak memiliki sifat yang ramah dan bersahabat kepada saya

4. KINERJA

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

4.1 Saya tidak pernah melakukan pelayanan secara profesional kepada masyarakat

(contohnya: perencanaan kota, studi kelayakan dan pelayanan teknologi) karena

keterbatasan waktu yang saya miliki

4.2 Saya selalu berkesempatan untuk memberikan ceramah ilmiah/ orasi dalam seminar

atau sejenisnya minimal dua kali dalam kurun waktu satu tahun terakhir

4.3 Saya melakukan penyuluhan/ latihan/ penataran pada masyarakat minimal dua kali

dalam kurun waktu satu tahun terakhir

4.4 Saya membimbing maksimal hanya satu mahasiswa dalam satu semester

4.5 Saya tidak pernah mempublikasikan hasil penelitian saya ke jurnal ilmiah nasional

maupun internasional karena kesibukan yang saya miliki

4.6 Beban mengajar yang ditugaskan dalam satu semester sesuai dengan kapasitas dan

kemampuan saya

Page 34: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

No Deskripsi Jawaban

SS S RR TS STS

4.7 Saya tidak melakukan satupun penelitian dalam kurun waktu satu semester terakhir

4.8 Penelitian yang saya lakukan tidak menjadi penelitian pasif karena selalu saya

kembangkan menjadi sesuatu yang bermanfaat bagi masyarakat

4.9 Saya menghasilkan karya ilmiah minimal satu kali dalam satu semester terakhir

Page 35: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Lampiran 4:

- Data Ordinal Penelitian

- Data Interval Penelitian

Page 36: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 1 4  5  3  4  4  5  5  5  5  4  5  5  5  4  4  5  5  5  5  5 2 5  4  5  4  4  4  5  4  4  4  5  5  4  4  3  5  4  3  4  5 3 4  5  3  5  5  5  4  5  5  4  5  5  5  5  4  5  5  5  4  5 4 4  5  4  4  4  4  3  4  4  3  4  4  4  4  3  4  4  4  3  4 5 4  5  4  5  4  5  5  5  5  3  4  4  4  4  4  5  5  4  4  4 6 4  4  4  4  4  4  4  4  5  4  5  5  4  4  4  4  3  5  4  5 7 4  4  4  5  3  4  2  5  4  4  4  5  2  5  4  4  4  3  5  5 8 5  4  4  4  5  5  4  4  3  4  5  5  5  4  5  5  4  4  4  5 9 4  5  4  4  5  5  4  5  4  5  5  5  4  4  4  4  5  4  5  5 

10 5  4  4  5  4  4  5  5  5  5  5  5  4  5  5  5  5  5  4  5 11 5  5  5  5  5  5  5  5  5  4  4  4  4  5  5  4  5  4  5  4 12 5  3  5  4  3  5  4  4  4  3  5  5  4  4  5  5  4  5  4  5 13 4  5  5  5  5  5  5  4  4  2  5  4  3  4  4  4  4  3  4  4 14 4  3  4  5  4  4  4  5  5  4  4  4  3  5  4  4  5  5  3  4 15 3  5  3  4  4  5  4  5  4  3  4  3  4  5  4  4  5  4  4  3 16 4  5  4  4  4  4  4  5  5  3  3  3  4  4  3  4  4  5  5  3 17 3  5  4  4  3  4  4  4  4  4  5  5  5  4  4  4  5  3  5  5 18 4  3  4  3  3  4  4  3  3  5  4  5  4  4  4  4  4  3  4  5 19 4  4  4  4  4  5  5  5  5  4  3  4  3  5  5  4  3  4  3  4 20 4  4  4  5  5  5  5  5  4  4  5  5  3  4  2  5  4  3  4  5 21 4  3  5  5  4  3  3  4  4  3  5  3  5  4  4  3  4  4  4  3 22 4  3  4  4  5  4  3  4  4  3  4  4  4  5  2  5  5  5  5  4 23 4  3  4  4  4  3  3  3  4  4  5  2  5  2  3  4  3  4  3  2 24 4  4  5  4  5  5  4  4  4  4  4  3  3  4  3  4  4  4  4  3 25 4  5  4  4  4  4  5  4  5  5  3  3  2  4  4  5  5  3  4  3 26 3  5  3  5  4  4  4  5  3  4  4  4  2  3  3  4  3  4  4  4 27 4  4  4  4  5  3  4  4  5  4  5  5  5  5  4  5  5  5  5  5 28 5  5  4  5  5  5  4  5  5  5  5  5  5  4  4  5  4  5  3  5 29 5  3  5  4  4  4  3  4  5  5  5  4  4  5  5  4  4  3  4  4 30 3  4  4  4  5  3  3  5  5  5  5  5  4  3  3  5  3  3  3  5 

Page 37: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 1 4  5  5  3  4  4  3  4  3  4  4  4  5  4  4  4  4  5  5  4 2 5  4  4  3  5  3  3  5  4  3  5  4  4  4  4  5  4  5  5  5 3 5  5  5  3  4  4  5  5  4  4  5  4  5  4  4  5  5  5  5  5 4 3  4  5  3  4  5  4  4  4  3  5  3  5  4  4  4  5  4  4  4 5 5  5  3  4  5  3  4  3  4  4  5  4  5  4  4  3  5  4  3  5 6 5  5  4  3  4  4  4  5  4  3  4  4  4  4  4  5  4  4  4  4 7 4  4  5  5  4  4  4  4  5  5  4  4  4  4  4  5  5  4  3  4 8 4  2  5  4  5  4  5  5  4  3  3  4  4  3  3  3  4  4  4  4 9 3  4  4  4  4  4  4  4  4  3  4  4  4  3  5  3  3  4  5  2 

10 4  4  5  5  4  4  5  5  4  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5 11 5  5  5  5  5  5  5  4  4  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5 12 4  4  4  2  4  4  4  3  4  4  2  4  4  4  4  3  4  4  4  2 13 4  4  3  3  4  4  4  3  3  4  4  5  4  5  4  4  4  5  4  5 14 4  3  3  4  4  4  5  2  3  5  4  4  5  3  4  5  4  2  2  4 15 3  4  4  5  3  4  4  3  4  4  5  4  3  4  2  3  5  3  4  2 16 4  5  4  4  4  4  4  3  4  4  5  4  4  5  5  4  5  5  5  5 17 3  5  3  3  3  3  4  4  4  3  4  3  4  5  3  3  5  2  4  4 18 4  5  4  4  3  4  4  5  4  3  4  4  4  5  4  4  5  5  4  4 19 3  3  4  4  3  5  4  5  4  4  4  5  5  5  5  5  4  4  4  4 20 4  5  4  4  4  4  4  5  4  4  4  4  4  4  4  5  4  5  5  4 21 4  5  4  4  5  4  4  5  5  3  4  4  5  4  5  3  4  5  4  3 22 4  4  4  3  4  5  4  4  4  5  4  5  4  4  5  3  4  4  4  5 23 2  2  5  3  4  3  4  3  5  4  3  4  4  5  4  4  3  4  3  5 24 5  4  4  4  4  3  4  3  5  5  4  5  4  4  5  4  3  5  4  4 25 2  5  5  4  4  4  5  3  4  4  4  4  5  4  4  5  4  5  4  4 26 3  3  3  3  4  3  4  4  3  4  4  4  4  4  4  3  3  5  4  4 27 4  5  4  5  5  5  5  4  4  5  5  3  4  4  5  3  4  5  4  3 28 5  5  5  5  4  5  5  4  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5  5  4 29 4  4  5  3  4  5  5  3  4  4  4  4  3  3  3  3  3  4  3  5 30 5  4  5  4  4  4  4  5  5  5  3  4  4  3  3  3  4  3  5  3 

Page 38: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 31 4  5  4  5  4  5  4  4  4  5  4  4  4  5  2  5  3  5  4  4 32 4  5  4  5  5  4  4  4  3  4  4  5  5  4  3  4  3  5  3  5 33 5  5  4  4  5  4  3  4  5  5  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4 34 4  3  5  4  5  5  5  4  5  4  3  3  3  4  2  4  4  3  4  3 35 4  3  5  5  5  4  3  5  4  3  4  5  3  5  2  5  5  3  5  5 36 4  3  3  3  3  4  3  3  3  4  3  3  2  4  3  5  4  3  4  3 37 3  4  4  4  5  4  3  4  4  5  4  4  3  4  5  4  4  3  4  4 38 3  3  4  3  4  2  2  3  4  2  4  2  2  5  2  4  5  3  4  2 39 5  5  4  4  4  5  5  4  4  3  5  5  4  4  5  5  5  4  5  5 40 5  4  4  4  5  4  5  4  3  3  3  4  2  4  3  4  4  5  4  4 41 4  3  4  4  3  4  4  5  3  4  3  3  3  3  4  4  4  2  4  3 42 5  4  4  4  5  5  5  3  5  3  3  5  5  5  5  4  4  3  5  5 43 5  4  4  5  4  4  3  4  4  2  4  5  5  5  5  4  4  5  4  5 44 2  5  4  4  5  4  3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4 45 4  3  5  4  3  4  2  4  4  2  5  5  4  4  3  4  4  5  4  5 46 5  3  4  5  5  4  4  5  4  5  4  4  4  4  4  5  5  3  4  4 47 5  4  5  4  4  4  4  3  4  5  5  3  5  4  2  5  4  5  5  3 48 5  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  5  4  5  5  3  5  5  4  5 49 4  4  5  5  5  5  5  4  5  3  5  5  4  3  4  5  3  3  4  5 50 4  4  3  3  5  5  4  3  4  3  4  4  4  4  4  4  4  3  4  4 51 5  4  5  5  5  5  4  5  3  4  5  4  5  4  3  5  4  3  4  4 52 4  4  4  4  4  5  3  4  5  5  5  5  5  5  5  5  4  5  4  5 53 5  4  4  5  5  5  4  4  5  3  3  3  4  4  2  2  5  3  4  3 54 4  3  4  2  3  4  4  2  2  2  2  2  1  2  2  3  2  3  2  2 55 4  4  4  4  4  4  5  3  4  4  5  4  5  3  4  4  3  4  4  4 56 5  5  5  4  4  4  4  4  5  5  5  3  5  5  5  5  4  5  5  3 57 5  5  4  5  5  4  5  5  5  5  5  4  3  5  4  5  5  3  5  4 58 3  5  3  3  5  5  4  3  3  3  5  5  4  4  4  3  4  5  3  5 59 4  5  4  5  5  4  3  5  4  4  3  4  3  5  2  5  5  3  5  4 60 4  3  3  3  3  4  3  3  3  3  3  4  3  3  3  4  3  4  3  4 

Page 39: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 31 5  5  4  4  4  4  4  4  4  5  5  5  5  4  4  4  4  5  4  4 32 5  4  5  3  3  4  4  3  5  3  3  4  4  4  4  4  4  4  5  4 33 2  4  4  3  4  4  4  5  5  4  4  4  5  4  4  4  4  2  4  5 34 4  3  4  3  5  4  5  3  4  3  5  4  4  4  5  3  4  4  4  2 35 5  4  4  3  3  4  2  3  5  3  4  4  4  4  4  5  5  5  4  3 36 2  2  4  3  5  4  4  2  4  3  4  4  3  4  4  3  3  3  5  3 37 4  4  3  3  4  4  4  4  3  4  3  4  4  3  4  3  5  5  3  3 38 2  2  5  3  3  2  3  2  3  3  2  4  3  4  3  2  3  3  4  2 39 2  4  3  2  5  4  4  4  4  5  4  4  3  4  4  3  3  4  4  3 40 4  4  4  4  3  5  4  3  4  3  4  5  3  5  2  5  5  4  3  5 41 3  4  3  3  4  4  4  3  4  3  4  4  4  4  4  3  3  4  4  2 42 4  4  2  3  3  4  4  3  4  4  4  5  5  3  4  4  4  5  4  5 43 5  5  4  3  3  4  4  3  4  3  4  4  3  4  4  5  4  5  4  5 44 4  4  5  4  4  4  4  4  2  5  4  4  4  4  4  2  4  4  4  4 45 5  5  2  5  3  4  4  4  5  4  4  4  4  3  4  3  3  5  5  5 46 4  4  4  3  5  4  5  5  4  5  4  4  3  4  5  4  3  5  3  5 47 3  4  3  5  4  4  4  5  3  4  4  4  4  4  4  4  4  5  3  5 48 5  4  4  5  5  4  4  5  3  4  4  4  3  5  4  4  5  5  4  5 49 5  5  5  5  5  5  4  5  4  5  4  5  4  5  5  5  5  5  5  4 50 3  3  4  3  3  5  4  2  4  3  5  5  5  4  5  3  4  3  4  5 51 2  4  4  4  3  4  4  4  4  3  4  5  4  3  4  5  5  5  4  5 52 3  2  3  4  5  3  3  4  5  3  5  5  3  5  5  4  3  4  4  5 53 4  4  4  4  4  4  4  2  2  4  4  3  3  4  3  4  3  3  2  3 54 3  4  4  4  5  4  2  3  3  3  4  4  3  4  3  5  3  5  3  4 55 3  4  4  4  4  4  5  4  5  4  4  3  3  5  2  5  4  5  3  4 56 5  4  3  3  4  3  2  4  3  4  4  5  4  3  4  3  3  3  4  3 57 3  4  5  3  4  5  4  3  3  5  4  5  3  4  4  3  3  5  4  5 58 4  3  3  2  3  4  3  3  4  3  3  5  4  4  3  5  4  3  3  3 59 3  4  4  3  5  4  3  5  4  3  4  4  2  3  4  4  3  4  4  2 60 4  3  3  3  5  3  4  2  4  3  4  4  3  3  5  3  3  4  2  4 

Page 40: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 61 4  5  4  3  5  4  4  3  4  5  5  5  4  4  4  4  4  3  4  5 62 3  3  3  4  5  4  4  5  4  2  4  3  5  4  4  4  4  4  4  3 63 5  3  5  5  5  4  5  5  5  4  5  5  4  4  2  5  5  3  5  5 64 4  5  5  5  5  4  4  4  5  5  4  4  5  4  4  5  3  3  5  4 65 4  5  3  5  4  4  4  4  5  4  4  5  3  4  2  5  5  4  4  5 66 3  4  4  4  3  2  2  5  4  5  4  4  5  4  4  4  5  4  4  4 67 5  3  5  5  5  4  3  5  4  4  3  3  4  4  4  5  4  4  5  3 68 3  4  3  4  5  5  4  4  3  4  4  4  4  4  4  3  4  4  4  4 69 5  5  5  5  4  4  4  5  5  5  5  4  5  5  5  4  4  5  3  4 70 4  4  4  4  5  4  3  3  4  3  5  5  4  4  5  5  5  5  5  5 71 4  2  4  2  2  3  3  2  2  2  2  2  2  2  2  1  2  3  2  2 72 5  4  5  5  3  5  4  5  5  5  4  4  4  4  5  4  5  4  5  4 73 5  5  4  5  5  4  5  5  4  5  4  5  4  4  5  4  4  5  5  5 74 5  5  4  4  5  5  5  5  4  3  3  4  4  4  5  3  5  2  4  4 75 2  4  2  4  4  3  3  3  4  4  4  4  4  3  3  4  4  2  3  4 76 4  5  5  4  5  4  4  4  5  4  4  4  5  4  4  4  4  5  4  4 77 4  4  4  5  4  4  3  4  5  3  4  4  3  5  4  4  4  4  4  4 78 5  5  5  4  4  5  5  4  4  3  5  4  5  5  5  4  4  4  4  4 79 3  3  4  5  5  4  5  3  4  5  2  5  5  4  5  5  4  5  4  5 80 5  4  5  5  4  5  4  4  5  5  2  4  5  4  4  4  4  4  4  4 81 4  5  4  4  4  3  4  4  4  4  3  3  5  5  5  3  4  2  4  3 82 5  5  5  4  5  4  3  4  5  5  5  5  4  5  5  5  4  5  4  5 83 4  4  4  5  4  5  4  5  4  3  5  4  5  4  4  4  3  5  4  4 84 5  4  4  4  5  4  5  5  4  3  4  3  4  4  4  4  5  5  3  3 85 5  5  4  4  4  5  4  5  4  5  5  4  4  4  4  4  5  5  4  4 86 5  5  5  4  5  4  4  4  4  4  5  4  5  5  5  4  5  5  5  4 87 3  3  4  5  5  4  3  4  4  5  4  4  4  5  3  4  5  4  5  4 88 4  3  4  4  5  3  3  5  4  4  3  5  4  4  4  3  3  3  3  5 89 3  4  3  4  4  3  3  4  5  5  4  4  5  5  5  5  5  5  5  4 90 5  4  5  5  5  5  4  4  4  5  5  4  4  5  4  4  4  5  4  4 

Page 41: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 61 4  4  2  2  4  4  4  3  4  4  4  3  5  4  4  2  4  4  3  3 62 3  4  3  4  4  3  4  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  2  4  2 63 3  5  3  3  3  3  2  4  3  4  4  5  3  5  4  2  4  3  4  3 64 4  4  5  5  3  5  5  3  4  3  4  4  5  3  4  3  5  4  4  4 65 3  4  3  4  5  4  4  4  4  3  4  5  3  4  5  4  3  3  5  2 66 3  4  2  5  4  4  5  4  5  4  4  3  5  4  5  4  5  5  4  3 67 4  4  3  3  4  4  2  3  3  3  3  4  3  4  4  4  4  4  5  2 68 4  4  4  3  4  3  5  4  4  4  3  4  3  3  4  3  4  5  4  4 69 3  3  5  4  4  4  4  3  4  4  5  5  5  4  5  4  4  4  4  5 70 4  4  2  4  4  4  3  2  4  5  3  5  3  4  4  5  5  5  2  3 71 3  2  3  3  3  3  3  3  2  3  3  2  2  2  2  2  2  4  3  3 72 5  5  3  4  4  4  5  3  5  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  3 73 4  5  4  4  5  4  4  4  4  5  4  4  4  4  5  3  4  4  5  4 74 3  4  5  3  4  2  4  2  4  4  2  4  4  3  4  4  3  4  3  4 75 4  4  3  4  4  4  4  3  1  4  3  3  4  3  3  2  3  3  4  3 76 4  4  5  3  5  4  5  4  4  5  5  3  4  4  4  4  5  5  4  3 77 4  4  4  3  4  4  2  4  3  4  4  4  4  4  5  3  4  4  5  3 78 4  4  4  4  4  4  4  4  4  5  5  5  5  4  4  4  4  4  4  5 79 4  3  4  5  4  4  5  3  5  4  4  4  3  5  5  4  4  4  4  5 80 3  4  3  3  3  4  5  4  5  4  3  4  3  4  4  4  5  4  4  4 81 3  5  4  4  3  4  4  4  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  3 82 4  4  4  5  5  5  4  4  4  5  4  4  4  5  4  5  5  4  4  4 83 4  4  5  4  4  4  4  5  3  5  4  4  5  4  4  3  4  3  4  3 84 4  4  4  4  5  4  5  4  3  3  4  3  4  4  4  4  4  4  3  4 85 3  3  4  4  5  4  4  4  3  4  4  4  3  4  5  4  3  4  4  4 86 5  4  3  3  4  4  5  3  5  4  4  5  5  5  5  5  4  5  4  3 87 4  5  4  5  4  3  5  3  5  5  4  5  3  5  4  5  4  4  4  5 88 4  3  4  4  3  4  3  5  4  4  4  4  4  3  4  3  4  5  4  2 89 3  3  2  3  3  3  5  3  4  3  3  4  4  4  2  5  4  5  4  2 90 2  4  3  3  3  3  4  3  4  4  4  4  3  3  4  3  3  4  4  4 

Page 42: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 91 3  3  3  4  5  4  3  4  5  5  5  4  5  5  5  4  4  4  5  4 92 4  4  4  4  4  4  3  4  3  4  4  3  3  3  4  5  3  4  5  3 93 4  3  4  5  5  4  5  4  3  5  5  5  4  5  5  4  4  5  5  5 94 4  4  4  4  4  4  2  3  5  3  4  4  4  4  4  3  3  4  5  4 95 4  4  5  5  4  5  4  4  4  5  5  4  4  5  4  4  4  4  5  4 96 2  1  2  1  3  1  1  1  2  2  1  2  2  1  1  1  2  1  2  2 97 5  4  5  5  4  3  4  4  4  5  4  5  5  5  5  4  4  4  5  5 98 2  1  1  1  1  2  1  1  2  1  1  1  1  1  1  1  2  2  1  1 99 4  5  4  5  4  3  4  4  4  5  4  4  4  5  3  5  4  4  3  4 

100 4  3  5  4  3  5  4  5  3  3  3  4  4  4  4  4  3  3  4  4 101 1  2  1  2  1  1  2  2  1  1  2  1  2  2  1  2  1  2  2  1 102 4  4  5  2  3  3  3  4  3  3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4 103 4  4  5  4  4  4  5  3  4  3  4  4  4  3  3  4  3  2  3  4 104 4  4  3  4  4  3  3  4  5  3  3  4  3  4  3  4  4  3  4  4 105 5  4  4  4  5  4  3  5  4  4  4  4  4  3  3  5  3  3  3  4 106 4  3  5  4  3  5  4  4  4  5  4  4  5  4  3  5  4  3  4  4 107 5  4  4  4  5  4  4  3  5  4  4  3  4  3  4  4  4  4  4  3 108 5  5  4  4  4  5  4  5  5  4  3  5  4  4  5  4  4  3  5  5 109 4  4  3  5  4  4  5  4  4  3  5  4  5  4  5  4  4  5  4  4 110 5  4  5  5  4  4  4  4  4  3  5  4  4  5  2  4  5  3  4  4 111 3  3  4  3  4  4  3  2  4  4  3  4  3  4  4  3  3  4  4  4 112 3  2  3  4  3  4  4  4  2  3  4  5  4  3  3  4  4  5  3  5 113 4  4  3  4  4  4  4  3  2  5  4  4  5  4  5  4  4  5  5  4 114 4  4  4  3  5  3  3  3  4  3  4  3  3  5  4  4  4  4  4  3 115 3  5  4  4  5  5  4  3  5  3  4  4  4  5  5  4  5  4  5  4 116 4  4  4  4  4  5  4  5  4  5  5  4  5  3  3  5  3  4  4  4 117 3  2  2  3  3  2  4  3  2  2  2  2  2  2  2  2  2  1  1  2 118 3  4  3  3  3  2  2  3  3  3  3  4  2  3  2  3  2  5  2  4 119 1  2  1  2  1  1  1  2  2  1  2  1  1  1  1  2  1  1  1  1 120 1  1  1  2  1  2  2  2  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1 

Page 43: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 91 4  5  5  4  5  5  5  4  5  5  4  4  4  4  5  2  3  5  3  4 92 2  2  4  2  5  3  2  2  3  3  3  4  4  4  5  3  4  4  4  3 93 4  4  4  5  5  4  5  4  2  5  4  4  4  4  4  3  4  4  4  2 94 4  4  2  4  4  2  4  2  4  4  2  5  4  3  3  3  3  4  5  2 95 1  1  3  4  4  3  5  4  4  4  4  4  3  3  5  4  3  4  4  4 96 3  2  3  2  2  2  2  3  4  2  2  2  2  1  1  2  2  1  2  2 97 5  4  5  4  5  4  4  5  5  5  4  4  3  4  4  5  3  4  5  4 98 1  1  1  1  2  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1  1 99 3  5  5  4  4  3  1  3  3  4  3  5  5  5  4  3  5  5  4  2 100 3  3  4  3  5  3  4  3  3  4  3  4  3  4  4  5  3  4  4  4 101 2  1  2  2  2  1  2  2  4  2  1  2  1  1  1  2  1  2  2  2 102 2  4  3  4  2  4  3  5  3  3  3  5  4  3  5  3  3  3  4  2 103 3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  3 104 4  4  5  4  3  4  4  4  4  3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4 105 3  3  4  4  3  3  3  3  5  3  3  5  4  4  4  5  5  4  4  4 106 5  4  4  4  3  4  5  3  4  3  4  4  5  4  5  3  4  4  4  2 107 3  4  3  4  4  3  5  4  5  4  3  4  3  5  5  4  4  4  4  4 108 4  4  4  5  4  4  4  5  4  4  4  4  4  4  4  2  4  4  4  5 109 4  4  5  3  4  3  5  3  5  4  4  5  4  4  4  4  4  4  4  5 110 2  5  5  5  4  4  5  5  5  3  4  5  5  4  4  4  3  3  5  2 111 4  4  4  3  4  3  4  4  4  4  4  3  4  3  4  4  3  4  3  3 112 5  4  4  3  4  4  5  4  4  4  3  4  3  3  3  3  2  3  2  2 113 4  4  4  4  4  4  2  5  4  4  4  4  4  4  4  5  4  4  4  5 114 3  3  3  4  4  3  3  3  3  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  2 115 3  5  4  5  3  5  4  3  4  4  4  4  3  4  3  4  3  4  5  4 116 4  4  4  3  4  3  4  4  5  3  3  5  3  3  4  4  5  5  5  4 117 4  3  3  3  4  3  4  3  3  4  4  3  3  2  3  2  3  2  3  2 118 3  3  3  4  3  3  3  2  3  3  4  5  4  3  3  2  3  3  3  2 119 2  2  1  2  1  1  1  1  1  1  1  1  1  2  1  2  1  1  1  2 120 1  1  2  1  2  2  1  1  1  2  1  1  2  1  1  2  1  2  1  2 

Page 44: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 121 3  4  3  3  3  4  4  2  2  2  2  2  2  1  1  2  2  1  2  2 122 4  4  4  5  4  4  4  4  5  4  4  5  4  4  3  5  4  3  5  5 123 4  4  5  4  3  4  4  5  5  4  5  4  5  5  4  4  4  3  4  4 124 3  3  4  3  5  4  4  4  3  4  4  4  5  2  4  4  4  3  4  4 125 4  4  5  5  4  5  5  4  5  4  4  3  3  2  4  4  4  3  4  3 126 5  4  4  4  3  4  2  4  4  4  4  4  5  5  4  4  5  4  4  4 127 5  5  4  4  4  5  5  5  5  5  5  5  5  4  5  4  4  3  5  5 128 4  5  5  4  5  4  4  4  5  4  5  5  4  5  5  4  5  4  4  5 129 4  3  4  4  5  4  3  5  5  4  4  4  4  3  4  4  4  4  3  4 130 4  3  4  2  3  3  2  4  2  2  2  2  2  1  2  2  2  1  1  2 131 4  4  3  3  4  4  4  3  3  3  3  4  4  2  2  3  2  3  2  4 132 5  5  4  5  4  5  5  4  5  5  5  4  5  4  5  5  4  5  5  4 133 4  5  4  4  4  2  3  4  2  2  2  2  2  1  2  3  2  1  1  2 134 4  3  4  5  4  5  4  4  3  2  3  5  3  5  2  3  5  3  4  5 135 4  5  4  2  5  4  4  3  5  5  4  5  5  5  5  4  5  5  5  5 

Page 45: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Ordinal Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 121 1  1  2  3  3  2  2  2  3  2  2  5  3  4  4  4  4  4  4  5 122 4  4  4  4  4  4  4  3  4  5  4  4  3  3  4  4  3  3  3  5 123 4  3  5  3  4  5  4  3  4  4  4  2  3  4  4  3  5  3  4  3 124 3  2  3  4  3  3  5  3  4  4  3  5  4  4  3  4  4  4  4  5 125 4  4  4  4  4  4  3  4  3  5  5  3  4  3  4  4  3  3  4  4 126 3  4  3  5  3  3  5  3  4  3  4  4  3  4  4  4  5  5  5  4 127 5  5  4  5  5  4  4  5  4  5  5  4  4  3  4  4  3  5  4  4 128 4  4  4  3  5  3  4  3  4  4  3  5  5  4  5  3  4  5  4  4 129 3  4  4  4  5  4  4  3  4  3  4  5  3  3  3  3  3  2  5  2 130 3  3  4  3  3  4  3  3  4  4  4  2  2  3  3  2  3  3  3  3 131 4  4  3  3  4  3  3  4  4  4  4  4  4  2  4  4  4  4  4  4 132 2  3  3  3  5  3  3  3  3  5  3  4  3  4  4  2  3  3  4  2 133 3  2  3  2  3  2  2  3  1  3  3  3  3  3  4  3  2  4  4  4 134 4  4  4  3  3  4  5  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4 135 4  4  4  2  4  4  4  4  4  4  4  4  4  4  5  5  5  5  4  5 

 

Page 46: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 1 3.43  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  2.31  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18 2 4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  3.37  2.35  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35  4.18  3.37 3 3.43  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  2.31  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37 4 3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35 5 3.43  3.43  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37 6 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  2.35  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37 7 3.43  2.31  3.43  4.31  3.43  4.31  1.63  3.43  1.78  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  2.35  4.18  4.18 8 4.31  4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  2.35  3.37  4.18  3.37 9 3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18 

10 4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37 11 4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18 12 4.31  2.31  2.31  3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37 13 3.43  4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  2.35  3.37  4.18  3.37  1.78  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 14 3.43  3.43  2.31  4.31  3.43  4.31  3.43  3.43  2.35  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35 15 2.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  2.31  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  4.18  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37 16 3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.37  2.35  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  4.18  4.18  2.35  4.18 17 2.31  2.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  2.35  4.18  4.18 18 3.43  2.31  2.31  2.31  3.43  2.31  3.43  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  2.35  2.35  4.18  3.37 19 3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  2.35  4.18  2.35  4.18  3.37  2.35  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  2.35 20 3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  2.35  1.78  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35  4.18  3.37 21 3.43  3.43  2.31  4.31  2.31  3.43  2.31  4.31  4.18  3.37  4.18  3.37  2.35  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37 22 3.43  4.31  2.31  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  3.37  1.78  3.37  4.18  2.35  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18 23 3.43  3.43  2.31  3.43  2.31  2.31  2.31  3.43  4.18  2.35  4.18  1.78  3.37  2.35  3.37  1.78  3.37  3.37  1.78  2.35 24 3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37 25 3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  1.78  3.37  2.35  3.37  4.18  4.18  4.18  2.35  4.18  2.35  2.35  3.37 26 2.31  3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  3.43  2.31  1.78  2.35  3.37  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37 27 3.43  4.31  3.43  3.43  2.31  3.43  3.43  3.43  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18 28 4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  2.35 29 4.31  3.43  2.31  3.43  3.43  3.43  2.31  4.31  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37 30 2.31  4.31  3.43  3.43  2.31  4.31  2.31  3.43  3.37  2.35  4.18  2.35  4.18  2.35  4.18  4.18  4.18  2.35  4.18  2.35 

Page 47: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 1 3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  5.29  2.56  3.41  3.41  3.41  5.29  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86 2 2.56  2.56  5.29  2.56  2.56  3.41  3.41  5.29  5.29  5.29  3.41  3.40  3.40  3.40  4.86  4.86  4.86  3.40  3.40  4.86 3 3.41  2.56  5.29  5.29  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  5.29  5.29  4.86  3.40  4.86  4.86  4.86  4.86  3.40  3.40  4.86 4 5.29  2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  5.29  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40 5 2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  2.56  5.29  2.56  4.86  3.40  4.86  3.40  4.86  2.50  3.40  3.40  2.50 6 3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40 7 3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  5.29  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50 8 3.41  3.41  3.41  5.29  2.56  1.77  3.41  5.29  5.29  2.56  5.29  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40 9 3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.50  4.86  3.40  3.40  1.76  2.50  2.50  3.40  4.86 

10 3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  3.41  5.29  5.29  5.29  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86 11 5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86  4.86 12 3.41  1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  1.77  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 13 3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  4.86  4.86  3.40 14 3.41  3.41  3.41  5.29  5.29  2.56  2.56  3.41  1.77  3.41  2.56  3.40  3.40  4.86  1.76  3.40  4.86  2.50  3.40  1.76 15 3.41  5.29  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  2.56  5.29  3.41  4.86  1.76  2.50  2.50  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 16 3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  5.29  3.41  4.86  4.86  3.40  4.86  4.86  3.40  4.86  3.40  4.86 17 2.56  2.56  2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  4.86  2.50  3.40  1.76  3.40  2.50  4.86  2.50  3.40 18 3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40 19 5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40  4.86  4.86  4.86  3.40 20 3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86 21 3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  5.29  5.29  5.29  5.29  3.41  3.41  3.40  4.86  4.86  4.86  2.50  2.50  3.40  3.40  3.40 22 5.29  2.56  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  2.50  3.40  4.86  3.40 23 2.56  2.56  1.77  3.41  3.41  1.77  5.29  3.41  2.56  2.56  5.29  2.50  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  4.86  3.40  2.50 24 2.56  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  2.50  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40 25 3.41  3.41  1.77  5.29  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  3.41  5.29  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40 26 2.56  2.56  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  2.50  3.40  3.40  4.86  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40 27 5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  3.40  4.86  3.40  4.86  2.50  2.50  3.40  2.50  3.40 28 5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  5.29  4.86  4.86  4.86  4.86  3.40  4.86  4.86  4.86  4.86 29 5.29  2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  5.29  2.50  2.50  2.50  3.40  4.86  2.50  2.50  3.40  2.50 30 3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  2.56  5.29  3.40  2.50  3.40  2.50  2.50  2.50  2.50  3.40  4.86 

Page 48: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 31 3.43  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.37  1.78  3.37  4.18  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37 32 3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.18  2.35  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  4.18  2.35  4.18  4.18  2.35 33 4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37 34 3.43  4.31  2.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  2.35  1.78  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  2.35  2.35  3.37 35 3.43  4.31  2.31  4.31  3.43  4.31  2.31  4.31  2.35  1.78  3.37  4.18  2.35  4.18  4.18  4.18  3.37  2.35  4.18  4.18 36 3.43  2.31  2.31  2.31  3.43  2.31  2.31  2.31  1.78  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  2.35  2.35  2.35  3.37 37 2.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.35  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 38 2.31  3.43  2.31  2.31  1.63  2.31  1.63  3.43  1.78  1.78  3.37  4.18  1.78  4.18  3.37  1.78  3.37  2.35  1.78  3.37 39 4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  3.43  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18 40 4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  1.78  2.35  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  3.37  3.37 41 3.43  2.31  2.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  2.35  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  2.35  2.35  1.78  2.35  3.37 42 4.31  4.31  3.43  3.43  4.31  2.31  4.31  3.43  4.18  4.18  2.35  4.18  2.35  3.37  3.37  4.18  4.18  2.35  4.18  4.18 43 4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  2.31  3.43  4.18  4.18  3.37  4.18  1.78  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37 44 1.63  4.31  4.31  3.43  3.43  2.31  2.31  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 45 3.43  2.31  2.31  3.43  3.43  3.43  1.63  4.31  3.37  2.35  4.18  3.37  1.78  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37 46 4.31  4.31  2.31  4.31  3.43  4.31  3.43  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 47 4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  4.31  4.18  1.78  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  2.35  3.37  4.18  2.35  4.18 48 4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  2.35  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37 49 3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.37  3.37  4.18  2.35  2.35  2.35  4.18  4.18  4.18  2.35  4.18  3.37 50 3.43  4.31  3.43  2.31  4.31  2.31  3.43  2.31  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 51 4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37 52 3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  2.31  3.43  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37 53 4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.37  1.78  2.35  3.37  2.35  4.18  1.78  2.35  4.18  2.35  2.35  3.37 54 3.43  2.31  2.31  1.63  3.43  1.63  3.43  3.43  1.00  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  2.35  1.78  1.78  2.35  1.78  1.78 55 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  4.31  3.43  4.18  3.37  4.18  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 56 4.31  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  2.35  4.18  4.18  2.35  4.18 57 4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  2.35  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  2.35  3.37  4.18 58 2.31  4.31  4.31  2.31  4.31  2.31  3.43  2.31  3.37  3.37  4.18  3.37  2.35  3.37  2.35  4.18  2.35  4.18  4.18  2.35 59 3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  2.31  3.43  2.35  1.78  2.35  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  2.35  3.37  4.18 60 3.43  2.31  2.31  2.31  3.43  2.31  2.31  2.31  2.35  2.35  2.35  2.35  2.35  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35 

Page 49: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 31 3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40 32 3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  3.41  5.29  2.56  2.56  2.56  5.29  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86 33 3.41  2.56  1.77  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  4.86  1.76  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40 34 3.41  2.56  3.41  5.29  2.56  2.56  3.41  5.29  2.56  5.29  3.41  3.40  4.86  3.40  3.40  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 35 3.41  2.56  5.29  1.77  2.56  3.41  5.29  2.56  2.56  3.41  3.41  4.86  3.40  3.40  4.86  2.50  4.86  3.40  3.40  3.40 36 3.41  2.56  1.77  3.41  2.56  1.77  3.41  5.29  1.77  3.41  3.41  2.50  3.40  2.50  2.50  2.50  2.50  3.40  3.40  4.86 37 3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  4.86  3.40  3.40  4.86  2.50  2.50  2.50  3.40  2.50 38 1.77  2.56  1.77  2.56  2.56  1.77  2.56  2.56  1.77  1.77  5.29  2.50  2.50  2.50  2.50  1.76  1.76  3.40  3.40  3.40 39 3.41  1.77  1.77  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  2.50  3.40  2.50  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40  3.40 40 5.29  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  4.86  1.76  2.50  3.40  4.86  4.86  4.86  4.86  2.50 41 3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  2.50  3.40  3.40  3.40  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 42 3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  1.77  3.40  3.40  4.86  4.86  4.86  3.40  2.50  4.86  3.40 43 3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  3.40  3.40  2.50  4.86  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40 44 3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  1.77  3.41  3.41  3.41  5.29  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  1.76  3.40  3.40  3.40 45 3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  5.29  2.56  3.41  3.41  1.77  2.50  3.40  3.40  4.86  4.86  2.50  2.50  3.40  4.86 46 3.41  2.56  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  2.50  4.86  2.50  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40  2.50 47 3.41  5.29  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  5.29  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40  2.50 48 3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  3.41  2.56  5.29  5.29  3.41  3.41  4.86  3.40  2.50  4.86  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40 49 5.29  5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  4.86  4.86  3.40  4.86  3.40  4.86  4.86  4.86  4.86 50 5.29  2.56  2.56  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  1.77  5.29  3.41  3.40  4.86  4.86  2.50  4.86  2.50  3.40  4.86  3.40 51 3.41  3.41  1.77  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  4.86  3.40  3.40  4.86  4.86  4.86  2.50  4.86  3.40 52 2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  1.77  5.29  5.29  3.41  5.29  2.56  2.50  4.86  2.50  3.40  4.86  3.40  4.86  4.86  3.40 53 3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  1.77  3.41  1.77  3.41  3.41  2.50  2.50  2.50  2.50  2.50  3.40  3.40  2.50  1.76 54 3.41  3.41  2.56  1.77  2.56  3.41  2.56  5.29  2.56  3.41  3.41  2.50  2.50  2.50  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50 55 3.41  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  3.40  1.76  2.50  4.86  3.40  4.86  4.86  2.50  2.50 56 2.56  2.56  5.29  1.77  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  2.50  3.40  3.40  2.50  2.50  2.50  2.50  4.86  3.40 57 5.29  2.56  2.56  3.41  5.29  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  5.29  2.50  3.40  2.50  4.86  4.86  2.50  3.40  4.86  3.40 58 3.41  1.77  3.41  2.56  2.56  2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  2.56  3.40  2.50  3.40  2.50  2.50  4.86  3.40  4.86  2.50 59 3.41  2.56  2.56  2.56  2.56  3.41  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  2.50  3.40  1.76  3.40  1.76  3.40  2.50  3.40  3.40 60 2.56  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  5.29  1.77  3.41  2.56  2.50  4.86  2.50  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  1.76 

Page 50: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 61 3.43  4.31  4.31  2.31  3.43  2.31  3.43  3.43  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  2.35  4.18  3.37 62 2.31  4.31  2.31  3.43  3.43  4.31  3.43  2.31  4.18  3.37  3.37  3.37  1.78  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37 63 4.31  4.31  2.31  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.37  1.78  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  2.35  4.18  4.18 64 3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  4.31  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  4.18  3.37  4.18  2.35  3.37  4.18 65 3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  2.35  1.78  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37 66 2.31  2.31  3.43  3.43  1.63  4.31  1.63  3.43  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 67 4.31  4.31  2.31  4.31  3.43  4.31  2.31  4.31  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37  2.35  4.18 68 2.31  4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  2.31  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37 69 4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35 70 3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  2.31  3.43  3.37  4.18  4.18  3.37  2.35  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18 71 3.43  1.63  1.63  1.63  2.31  1.63  2.31  3.43  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78  2.35  1.78  1.78 72 4.31  2.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18 73 4.31  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18 74 4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  3.37  4.18  2.35  3.37  2.35  4.18  2.35  3.37  3.37  1.78  3.37  3.37 75 1.63  3.43  3.43  3.43  2.31  2.31  2.31  1.63  3.37  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  1.78  3.37  2.35 76 3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37 77 3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  2.31  3.43  2.35  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37 78 4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  4.18  4.18  4.18  4.18  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 79 2.31  4.31  2.31  4.31  3.43  2.31  4.31  3.43  4.18  4.18  1.78  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37 80 4.31  3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  4.31  4.18  3.37  1.78  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37 81 3.43  3.43  4.31  3.43  2.31  3.43  3.43  3.43  4.18  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  2.35  2.35  3.37  1.78  2.35  3.37 82 4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  4.31  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37 83 3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  4.18  3.37  4.18  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37 84 4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  3.37  2.35  3.37  4.18  2.35  2.35 85 4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37 86 4.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18 87 2.31  4.31  2.31  4.31  3.43  3.43  2.31  3.43  3.37  2.35  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18 88 3.43  4.31  2.31  3.43  2.31  4.31  2.31  3.43  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  2.35  4.18  3.37  2.35  4.18  2.35 89 2.31  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.31  2.31  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18 90 4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  4.31  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37 

Page 51: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 61 3.41  1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  1.77  3.40  3.40  4.86  3.40  2.50  1.76  3.40  2.50  2.50 62 2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  1.76  1.76  3.40  3.40  3.40  3.40 63 2.56  2.56  2.56  1.77  3.41  5.29  2.56  2.56  3.41  3.41  2.56  3.40  3.40  2.50  2.50  2.50  1.76  4.86  4.86  3.40 64 5.29  5.29  3.41  5.29  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  5.29  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40 65 3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  2.50  4.86  2.50  2.50  1.76  3.40  3.40  4.86  4.86 66 3.41  5.29  2.56  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  1.77  4.86  4.86  4.86  4.86  2.50  3.40  3.40  2.50  3.40 67 3.41  2.56  3.41  1.77  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  3.40  3.40  2.50  3.40  1.76  3.40  3.40  3.40  4.86 68 2.56  2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.40  3.40  2.50  4.86  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40 69 3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  5.29  5.29  3.40  4.86  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40 70 3.41  3.41  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  3.41  1.77  2.56  1.77  4.86  3.40  2.50  4.86  2.50  4.86  3.40  4.86  1.76 71 2.56  2.56  2.56  2.56  2.56  1.77  1.77  2.56  2.56  2.56  2.56  1.76  1.76  1.76  3.40  2.50  1.76  1.76  1.76  2.50 72 3.41  3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  2.56  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40 73 3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40  4.86 74 1.77  2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  1.77  1.77  5.29  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  2.50 75 3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  1.00  3.41  2.56  2.56  2.56  2.50  2.50  3.40  2.50  2.50  1.76  2.50  2.50  3.40 76 3.41  2.56  3.41  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  4.86  3.40  3.40  4.86  2.50  3.40  3.40  2.50  3.40 77 3.41  2.56  3.41  1.77  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40  4.86 78 3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.40  3.40  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40 79 3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  3.40  4.86  2.50  3.40  4.86  3.40  4.86  3.40  3.40 80 3.41  2.56  2.56  5.29  3.41  3.41  5.29  2.56  3.41  2.56  2.56  4.86  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40 81 3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  5.29  2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40 82 5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40 83 3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  2.56  3.41  5.29  3.41  5.29  3.40  3.40  4.86  2.50  2.50  2.50  3.40  3.40  3.40 84 3.41  3.41  3.41  5.29  2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  2.50 85 3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  5.29  3.41  3.41  3.41  2.50  4.86  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40 86 3.41  2.56  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  2.56  3.41  2.56  3.40  4.86  4.86  4.86  2.50  4.86  4.86  4.86  3.40 87 2.56  5.29  3.41  5.29  5.29  5.29  5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  3.40  3.40  2.50  3.40  4.86  4.86  4.86  4.86  3.40 88 3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  4.86  1.76  2.50  2.50  3.40  3.40 89 2.56  2.56  2.56  5.29  2.56  2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  1.77  3.40  1.76  3.40  4.86  1.76  4.86  3.40  3.40  3.40 90 2.56  2.56  1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  2.50  3.40  2.50  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40 

Page 52: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 91 2.31  4.31  2.31  3.43  3.43  3.43  2.31  2.31  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18 92 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37  2.35  4.18  2.35  2.35  3.37  2.35  4.18 93 3.43  4.31  2.31  4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  2.35  4.18  4.18  4.18 94 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  1.63  3.43  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  2.35  2.35  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18 95 3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  4.31  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18 96 1.63  2.31  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.63  1.78  1.00  1.00  1.00  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78 97 4.31  3.43  3.43  4.31  2.31  3.43  3.43  4.31  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18 98 1.63  1.00  1.00  1.00  1.63  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.78  1.00  1.00  1.78  1.78  1.00  1.00 99 3.43  3.43  4.31  4.31  2.31  3.43  3.43  3.43  3.37  2.35  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35 

100 3.43  2.31  2.31  3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  3.37  3.37  2.35  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37 101 1.00  1.00  1.63  1.63  1.00  1.63  1.63  1.00  1.78  1.00  1.78  1.78  1.00  1.00  1.78  1.00  1.00  1.78  1.00  1.78 102 3.43  2.31  3.43  1.63  2.31  3.43  2.31  4.31  3.37  3.37  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37 103 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  4.31  4.31  3.37  2.35  3.37  2.35  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  1.78  3.37  2.35 104 3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.31  2.31  2.35  2.35  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37 105 4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  4.31  2.31  3.43  3.37  2.35  3.37  2.35  3.37  2.35  4.18  3.37  3.37  2.35  3.37  2.35 106 3.43  2.31  2.31  3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  4.18  2.35  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 107 4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  3.43  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  3.37  2.35  3.37 108 4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  2.35  4.18  4.18 109 3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  4.31  2.31  4.18  4.18  4.18  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37 110 4.31  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  4.31  3.37  1.78  4.18  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37 111 2.31  3.43  2.31  2.31  3.43  1.63  2.31  3.43  2.35  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 112 2.31  2.31  1.63  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.37  2.35  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37  4.18  1.78  4.18  4.18  2.35 113 3.43  3.43  3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.31  4.18  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  1.78  4.18  3.37  4.18 114 3.43  4.31  3.43  2.31  2.31  2.31  2.31  3.43  2.35  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  2.35  3.37 115 2.31  4.31  4.31  3.43  4.31  2.31  3.43  3.43  3.37  4.18  3.37  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18 116 3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  4.18  2.35  4.18  2.35  4.18  2.35  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 117 2.31  2.31  1.63  2.31  1.63  2.31  3.43  1.63  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.00 118 2.31  2.31  3.43  2.31  1.63  2.31  1.63  2.31  1.78  1.78  2.35  2.35  2.35  1.78  2.35  3.37  2.35  4.18  3.37  1.78 119 1.00  1.00  1.63  1.63  1.00  1.63  1.00  1.00  1.00  1.00  1.78  1.00  1.00  1.00  1.78  1.00  1.78  1.00  1.00  1.00 120 1.00  1.00  1.00  1.63  1.63  1.63  1.63  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00 

Page 53: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 91 5.29  3.41  3.41  5.29  5.29  5.29  5.29  5.29  3.41  3.41  5.29  2.50  4.86  3.40  4.86  3.40  1.76  3.40  3.40  2.50 92 2.56  1.77  1.77  1.77  2.56  1.77  2.56  5.29  1.77  2.56  3.41  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40  3.40  3.40 93 3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  1.77  5.29  3.41  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 94 1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  1.77  1.77  1.77  2.50  2.50  3.40  3.40  1.76  2.50  2.50  4.86  4.86 95 2.56  3.41  1.00  5.29  3.41  1.00  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  2.50  4.86  2.50  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40 96 1.77  1.77  2.56  1.77  1.77  1.77  3.41  1.77  2.56  1.77  2.56  1.76  1.00  1.76  1.00  1.76  1.76  1.00  1.76  1.76 97 3.41  3.41  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  5.29  5.29  3.41  5.29  2.50  3.40  2.50  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86 98 1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.77  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00 99 2.56  3.41  2.56  1.00  3.41  5.29  2.56  3.41  2.56  2.56  5.29  4.86  3.40  4.86  4.86  1.76  2.50  4.86  4.86  3.40 100 2.56  2.56  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  5.29  2.56  2.56  3.41  2.50  3.40  2.50  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  3.40 101 1.00  1.77  1.77  1.77  1.77  1.00  3.41  1.77  1.77  1.00  1.77  1.00  1.00  1.00  1.76  1.76  1.76  1.00  1.76  1.76 102 3.41  3.41  1.77  2.56  2.56  3.41  2.56  1.77  5.29  2.56  2.56  2.50  4.86  3.40  2.50  1.76  2.50  2.50  4.86  3.40 103 3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40 104 3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  5.29  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40 105 2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  2.56  5.29  2.56  2.56  2.56  3.41  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  4.86  3.40 106 3.41  3.41  5.29  5.29  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  3.40  4.86  4.86  3.40  1.76  2.50  3.40  3.40  3.40 107 2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  2.56  3.40  4.86  2.50  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40 108 3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  1.76  3.40  3.40  3.40 109 2.56  2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  5.29  3.41  2.56  3.41  5.29  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40 110 3.41  5.29  1.77  5.29  2.56  5.29  5.29  3.41  5.29  3.41  5.29  2.50  3.40  4.86  2.50  1.76  3.40  3.40  4.86  4.86 111 2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.50  3.40  3.40  3.40  2.50  3.40  2.50  2.50  2.50 112 3.41  2.56  5.29  5.29  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  1.76  2.50  2.50  2.50  1.76  2.50  2.50  3.40  1.76 113 3.41  3.41  3.41  1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40 114 2.56  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  3.40  1.76  3.40  3.40  3.40  3.40 115 5.29  5.29  2.56  3.41  3.41  5.29  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  2.50  2.50  2.50  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86 116 2.56  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  2.56  3.41  4.86  3.40  2.50  4.86  3.40  3.40  2.50  4.86  4.86 117 2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  2.50  2.50  2.50  1.76  1.76  1.76  1.76  2.50  2.50 118 2.56  3.41  2.56  2.56  2.56  2.56  2.56  2.56  1.77  3.41  2.56  2.50  2.50  3.40  2.50  1.76  1.76  2.50  4.86  2.50 119 1.00  1.77  1.77  1.00  1.00  1.77  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.00  1.76  1.76  1.76  1.00  1.00 120 1.77  1.00  1.00  1.00  1.77  1.00  1.00  1.77  1.00  1.00  1.77  1.00  1.00  1.76  1.76  1.76  1.76  1.00  1.00  1.00 

Page 54: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 121 2.31  2.31  3.43  2.31  3.43  1.63  3.43  2.31  1.78  1.00  1.78  1.00  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78 122 3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  4.18  4.18  2.35  4.18  4.18 123 3.43  2.31  3.43  3.43  3.43  4.31  3.43  4.31  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  2.35  3.37  3.37 124 2.31  4.31  2.31  2.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.18  3.37  3.37  1.78  3.37  3.37  3.37  3.37  2.35  2.35  3.37  3.37 125 3.43  3.43  3.43  4.31  4.31  3.43  4.31  4.31  2.35  3.37  3.37  1.78  3.37  3.37  3.37  2.35  4.18  2.35  2.35  3.37 126 4.31  2.31  3.43  3.43  3.43  3.43  1.63  3.43  4.18  3.37  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37  3.37 127 4.31  3.43  4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  3.37  4.18  4.18  2.35  4.18  4.18 128 3.43  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  3.43  4.31  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37 129 3.43  4.31  2.31  3.43  3.43  4.31  2.31  3.43  3.37  3.37  3.37  2.35  3.37  3.37  3.37  3.37  4.18  3.37  3.37  2.35 130 3.43  2.31  2.31  1.63  2.31  3.43  1.63  3.43  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.00 131 3.43  3.43  3.43  2.31  3.43  2.31  3.43  2.31  3.37  1.78  2.35  1.78  2.35  1.78  2.35  3.37  2.35  2.35  3.37  1.78 132 4.31  3.43  4.31  4.31  4.31  3.43  4.31  3.43  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  3.37  4.18  4.18  3.37  4.18 133 3.43  3.43  4.31  3.43  1.63  3.43  2.31  3.43  1.78  1.78  1.78  1.00  1.78  1.78  2.35  1.78  1.78  1.00  1.78  1.00 134 3.43  3.43  2.31  4.31  4.31  3.43  3.43  3.43  2.35  1.78  2.35  4.18  1.78  4.18  2.35  4.18  2.35  2.35  4.18  3.37 135 3.43  4.31  4.31  1.63  3.43  2.31  3.43  3.43  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  3.37  4.18  4.18  4.18  4.18  4.18 

Page 55: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Data Interval Penelitian

Responden Pernyataan

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 121 1.77  2.56  1.00  1.77  1.77  1.00  2.56  2.56  1.77  1.77  1.77  3.40  3.40  2.50  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40 122 3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.50  3.40  2.50  2.50  4.86  3.40  2.50  3.40  2.50 123 5.29  2.56  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  2.56  3.41  5.29  4.86  3.40  2.50  2.50  2.50  2.50  3.40  1.76  3.40 124 2.56  3.41  2.56  5.29  3.41  1.77  3.41  2.56  2.56  2.56  2.56  3.40  2.50  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  4.86  3.40 125 3.41  3.41  3.41  2.56  5.29  3.41  2.56  3.41  3.41  5.29  3.41  2.50  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40  2.50  2.50  3.40 126 2.56  5.29  2.56  5.29  2.56  3.41  3.41  2.56  2.56  3.41  2.56  4.86  3.40  2.50  4.86  3.40  3.40  3.40  3.40  4.86 127 3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  3.41  5.29  5.29  5.29  3.41  2.50  3.40  3.40  4.86  3.40  3.40  2.50  3.40  3.40 128 2.56  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  5.29  2.56  2.56  3.41  3.40  4.86  4.86  4.86  3.40  2.50  3.40  4.86  3.40 129 3.41  3.41  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  5.29  2.56  3.41  3.41  2.50  2.50  2.50  1.76  1.76  2.50  2.50  4.86  4.86 130 3.41  2.56  2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  2.56  2.56  3.41  3.41  2.50  2.50  1.76  2.50  2.50  1.76  2.50  1.76  2.50 131 2.56  2.56  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  2.56  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  1.76  3.40  3.40 132 2.56  2.56  1.77  2.56  5.29  2.56  2.56  5.29  2.56  2.56  2.56  2.50  3.40  2.50  2.50  1.76  1.76  3.40  3.40  3.40 133 1.77  1.77  2.56  1.77  2.56  1.77  1.00  2.56  2.56  2.56  2.56  1.76  3.40  2.50  3.40  3.40  2.50  2.50  2.50  3.40 134 3.41  2.56  3.41  5.29  3.41  3.41  3.41  2.56  3.41  3.41  3.41  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40  3.40 135 3.41  1.77  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  3.41  4.86  4.86  3.40  4.86  4.86  4.86  3.40  3.40  3.40 

 

Page 56: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Lampiran 5:

- Hasil Pengolahan Data dengan Menggunakan

Program LISREL 8.8

Page 57: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

DATE: 4/2/2008 TIME: 21:27

LISREL 8.80 (STUDENT EDITION)

BY

Karl G. Jöreskog & Dag Sörbom

This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc. 7383 N. Lincoln Avenue, Suite 100

Lincolnwood, IL 60712, U.S.A. Phone: (800)247-6113, (847)675-0720, Fax: (847)675-2140

Copyright by Scientific Software International, Inc., 1981-2006 Use of this program is subject to the terms specified in the

Universal Copyright Convention. Website: www.ssicentral.com

The following lines were read from file E:\S2 - Bandung Institute of Technology\Semester4\Tesis\ Pengolahan Data dan Hasil\Tesis.spj: Tesis Observed Variables KT1 KT2 KT3 KT4 SK1 SK2 SK3 KK1 KK2 KK3 KK4 KJ1 KJ2 KJ3 Covariance matrix from file Olahan.cov Sample size 135 Latent variables Kt Sk Kk Kj Relationships KT1 - KT4 = Kt SK1 - SK3 = Sk KK1 - KK4 = Kk KJ1 - KJ3 = Kj Kk = Kt Sk Kj = Kt Sk Kk Options: SC EF WP Path Diagram End of Problem

Page 58: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Sample Size = 135 Tesis Covariance Matrix KK1 KK2 KK3 KK4 KJ1 KJ2 KJ3 KT1 KT2 KT3 -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- KK1 0.56 KK2 0.44 0.68 KK3 0.28 0.33 0.54 KK4 1.55 1.59 1.26 11.99 KJ1 0.30 0.33 0.25 1.38 0.55 KJ2 0.29 0.31 0.26 1.20 0.33 0.68 KJ3 0.25 0.26 0.24 1.04 0.33 0.31 0.48 KT1 2.84 2.76 3.17 11.08 3.10 3.21 2.99 65.45 KT2 2.05 2.67 1.63 10.61 2.54 2.36 2.19 27.38 36.67 KT3 0.32 0.39 0.38 2.88 0.38 0.36 0.33 7.57 6.81 3.30 KT4 0.73 0.93 0.67 3.75 0.82 0.84 0.83 12.71 7.88 2.69 SK1 0.28 0.36 0.27 1.09 0.31 0.25 0.27 3.26 2.71 0.42 SK2 0.26 0.34 0.27 0.99 0.30 0.25 0.27 2.89 2.29 0.36 SK3 0.28 0.35 0.26 0.95 0.29 0.25 0.28 3.14 2.50 0.36 Covariance Matrix KT4 SK1 SK2 SK3 -------- -------- -------- -------- KT4 6.61 SK1 0.77 0.50 SK2 0.71 0.36 0.42 SK3 0.69 0.39 0.36 0.42

Page 59: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Tesis Number of Iterations = 48 LISREL Estimates (Maximum Likelihood) Measurement Equations KK1 = 0.61*Kk, Errorvar.= 0.19 , R² = 0.66 (0.031) 6.12 KK2 = 0.69*Kk, Errorvar.= 0.21 , R² = 0.69 (0.065) (0.036) 10.55 5.80 KK3 = 0.50*Kk, Errorvar.= 0.29 , R² = 0.46 (0.061) (0.040) 8.22 7.30 KK4 = 2.43*Kk, Errorvar.= 6.11 , R² = 0.49 (0.28) (0.85) 8.53 7.18 KJ1 = 0.60*Kj, Errorvar.= 0.18 , R² = 0.66 (0.032) 5.71 KJ2 = 0.55*Kj, Errorvar.= 0.38 , R² = 0.45 (0.069) (0.052) 7.94 7.22 KJ3 = 0.54*Kj, Errorvar.= 0.18 , R² = 0.62 (0.056) (0.030) 9.62 6.21 KT1 = 6.35*Kt, Errorvar.= 25.19, R² = 0.62 (0.62) (4.06) 10.27 6.20 KT2 = 4.84*Kt, Errorvar.= 13.26, R² = 0.64 (0.46) (2.21) 10.54 5.99 KT3 = 1.21*Kt, Errorvar.= 1.84 , R² = 0.44 (0.15) (0.25) 8.22 7.21

Page 60: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

KT4 = 1.85*Kt, Errorvar.= 3.20 , R² = 0.52 (0.20) (0.47) 9.10 6.87 SK1 = 0.63*Sk, Errorvar.= 0.11 , R² = 0.79 (0.048) (0.016) 13.06 6.50 SK2 = 0.58*Sk, Errorvar.= 0.077 , R² = 0.81 (0.043) (0.012) 13.38 6.19 SK3 = 0.62*Sk, Errorvar.= 0.036 , R² = 0.91 (0.042) (0.0098) 14.81 3.67 Structural Equations Kk = 0.31*Kt + 0.55*Sk, Errorvar.= 0.35 , R² = 0.65 (0.12) (0.12) (0.079) 2.67 4.72 4.39 Kj = 0.35*Kk + 0.33*Kt + 0.28*Sk, Errorvar.= 0.23 , R² = 0.77 (0.14) (0.12) (0.13) (0.070) 2.60 2.74 2.18 3.28 Reduced Form Equations Kk = 0.31*Kt + 0.55*Sk, Errorvar.= 0.35, R² = 0.65 (0.12) (0.12) 2.67 4.72 Kj = 0.44*Kt + 0.47*Sk, Errorvar.= 0.27, R² = 0.73 (0.12) (0.12) 3.73 4.11 Correlation Matrix of Independent Variables Kt Sk -------- -------- Kt 1.00 Sk 0.73 1.00 (0.05) 14.21

Page 61: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Covariance Matrix of Latent Variables Kk Kj Kt Sk -------- -------- -------- -------- Kk 1.00 Kj 0.81 1.00 Kt 0.72 0.79 1.00 Sk 0.78 0.80 0.73 1.00 Goodness of Fit Statistics Degrees of Freedom = 71 Minimum Fit Function Chi-Square = 150.78 (P = 0.00) Normal Theory Weighted Least Squares Chi-Square = 134.43 (P = 0.00) Estimated Non-centrality Parameter (NCP) = 63.43 90 Percent Confidence Interval for NCP = (34.55 ; 100.12) Minimum Fit Function Value = 1.13 Population Discrepancy Function Value (F0) = 0.47 90 Percent Confidence Interval for F0 = (0.26 ; 0.75) Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) = 0.082 90 Percent Confidence Interval for RMSEA = (0.060 ; 0.10) P-Value for Test of Close Fit (RMSEA < 0.05) = 0.0095 Expected Cross-Validation Index (ECVI) = 1.51 90 Percent Confidence Interval for ECVI = (1.30 ; 1.78) ECVI for Saturated Model = 1.57 ECVI for Independence Model = 24.35 Chi-Square for Independence Model with 91 Degrees of Freedom = 3234.77 Independence AIC = 3262.77 Model AIC = 202.43 Saturated AIC = 210.00 Independence CAIC = 3317.44 Model CAIC = 335.21 Saturated CAIC = 620.05 Normed Fit Index (NFI) = 0.95 Non-Normed Fit Index (NNFI) = 0.97 Parsimony Normed Fit Index (PNFI) = 0.74 Comparative Fit Index (CFI) = 0.97 Incremental Fit Index (IFI) = 0.97 Relative Fit Index (RFI) = 0.94 Critical N (CN) = 91.32 Root Mean Square Residual (RMR) = 0.46 Standardized RMR = 0.060 Goodness of Fit Index (GFI) = 0.87 Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI) = 0.81 Parsimony Goodness of Fit Index (PGFI) = 0.59

Page 62: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Tesis Standardized Solution LAMBDA-Y Kk Kj -------- -------- KK1 0.61 - - KK2 0.69 - - KK3 0.50 - - KK4 2.43 - - KJ1 - - 0.60 KJ2 - - 0.55 KJ3 - - 0.54 LAMBDA-X Kt Sk -------- -------- KT1 6.35 - - KT2 4.84 - - KT3 1.21 - - KT4 1.85 - - SK1 - - 0.63 SK2 - - 0.58 SK3 - - 0.62 BETA Kk Kj -------- -------- Kk - - - - Kj 0.35 - - GAMMA Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 Kj 0.33 0.28 Correlation Matrix of ETA and KSI Kk Kj Kt Sk -------- -------- -------- -------- Kk 1.00 Kj 0.81 1.00 Kt 0.72 0.79 1.00 Sk 0.78 0.80 0.73 1.00

Page 63: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

PSI Note: This matrix is diagonal. Kk Kj -------- -------- 0.35 0.23 Regression Matrix ETA on KSI (Standardized) Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 Kj 0.44 0.47 Tesis Completely Standardized Solution LAMBDA-Y Kk Kj -------- -------- KK1 0.81 - - KK2 0.83 - - KK3 0.68 - - KK4 0.70 - - KJ1 - - 0.82 KJ2 - - 0.67 KJ3 - - 0.79 LAMBDA-X Kt Sk -------- -------- KT1 0.78 - - KT2 0.80 - - KT3 0.67 - - KT4 0.72 - - SK1 - - 0.89 SK2 - - 0.90 SK3 - - 0.96 BETA Kk Kj -------- -------- Kk - - - - Kj 0.35 - -

Page 64: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

GAMMA Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 Kj 0.33 0.28 Correlation Matrix of ETA and KSI Kk Kj Kt Sk -------- -------- -------- -------- Kk 1.00 Kj 0.81 1.00 Kt 0.72 0.79 1.00 Sk 0.78 0.80 0.73 1.00 PSI Note: This matrix is diagonal. Kk Kj -------- -------- 0.35 0.23 THETA-EPS KK1 KK2 KK3 KK4 KJ1 KJ2 KJ3 -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- 0.34 0.31 0.54 0.51 0.34 0.55 0.38 THETA-DELTA KT1 KT2 KT3 KT4 SK1 SK2 SK3 -------- -------- -------- -------- -------- -------- -------- 0.38 0.36 0.56 0.48 0.21 0.19 0.09 Regression Matrix ETA on KSI (Standardized) Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 Kj 0.44 0.47

Page 65: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Tesis Total and Indirect Effects Total Effects of KSI on ETA Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 (0.12) (0.12) 2.67 4.72 Kj 0.44 0.47 (0.12) (0.12) 3.73 4.11 Indirect Effects of KSI on ETA Kt Sk -------- -------- Kk - - - - Kj 0.11 0.19 (0.06) (0.09) 1.97 2.27 Total Effects of ETA on ETA Kk Kj -------- -------- Kk - - - - Kj 0.35 - - (0.14) 2.60 Largest Eigenvalue of B*B' (Stability Index) is 0.123 Total Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 0.61 - - KK2 0.69 - - (0.07) 10.55 KK3 0.50 - - (0.06) 8.22 KK4 2.43 - - (0.28) 8.53

Page 66: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

KJ1 0.21 0.60 (0.08) 2.60 KJ2 0.19 0.55 (0.08) (0.07) 2.54 7.94 KJ3 0.19 0.54 (0.07) (0.06) 2.59 9.62 Indirect Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 - - - - KK2 - - - - KK3 - - - - KK4 - - - - KJ1 0.21 - - (0.08) 2.60 KJ2 0.19 - - (0.08) 2.54 KJ3 0.19 - - (0.07) 2.59 Total Effects of KSI on Y Kt Sk -------- -------- KK1 0.19 0.34 (0.07) (0.07) 2.67 4.72 KK2 0.21 0.38 (0.08) (0.08) 2.68 4.75 KK3 0.16 0.28 (0.06) (0.06) 2.62 4.45 KK4 0.75 1.34 (0.29) (0.30) 2.63 4.50 KJ1 0.27 0.29 (0.07) (0.07) 3.73 4.11 KJ2 0.24 0.26 (0.07) (0.07) 3.57 3.90

Page 67: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

KJ3 0.24 0.26 (0.06) (0.06) 3.70 4.07 Tesis Standardized Total and Indirect Effects Standardized Total Effects of KSI on ETA Kt Sk -------- -------- Kk 0.31 0.55 Kj 0.44 0.47 Standardized Indirect Effects of KSI on ETA Kt Sk -------- -------- Kk - - - - Kj 0.11 0.19 Standardized Total Effects of ETA on ETA Kk Kj -------- -------- Kk - - - - Kj 0.35 - - Standardized Total Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 0.61 - - KK2 0.69 - - KK3 0.50 - - KK4 2.43 - - KJ1 0.21 0.60 KJ2 0.19 0.55 KJ3 0.19 0.54 Completely Standardized Total Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 0.81 - - KK2 0.83 - - KK3 0.68 - - KK4 0.70 - - KJ1 0.29 0.82 KJ2 0.23 0.67 KJ3 0.28 0.79

Page 68: 1. Sampul Tesis - Institut Teknologi · PDF fileIdentifikasi faktor-faktor dalam sistem imbalan yang berpengaruh ... Informasi yang Bapak/ Ibu berikan merupakan masukan yang sangat

Standardized Indirect Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 - - - - KK2 - - - - KK3 - - - - KK4 - - - - KJ1 0.21 - - KJ2 0.19 - - KJ3 0.19 - - Completely Standardized Indirect Effects of ETA on Y Kk Kj -------- -------- KK1 - - - - KK2 - - - - KK3 - - - - KK4 - - - - KJ1 0.29 - - KJ2 0.23 - - KJ3 0.28 - - Standardized Total Effects of KSI on Y Kt Sk -------- -------- KK1 0.19 0.34 KK2 0.21 0.38 KK3 0.16 0.28 KK4 0.75 1.34 KJ1 0.27 0.29 KJ2 0.24 0.26 KJ3 0.24 0.26 Completely Standardized Total Effects of KSI on Y Kt Sk -------- -------- KK1 0.25 0.45 KK2 0.26 0.46 KK3 0.21 0.38 KK4 0.22 0.39 KJ1 0.36 0.39 KJ2 0.30 0.32 KJ3 0.35 0.37 Time used: 0.078 Seconds