130314-vgz-novay-gamification-conference
DESCRIPTION
Game based organization design bij VGZ. Hoe het ontwerpen en spelen van een spel een bijdrage kan leveren aan de complexe opgave om bij haar verzekerden een gezonde leefstijl te bevorderen in samenwerking met gemeentes, werkgevers en zorgverleners. Presentatie van Jeroen van Bree (Novay) en Leonie Voragen (VGZ) voor de eerste Gamification Conference van Nederland op 14 maart 2013.TRANSCRIPT
Game Based Organization Design bij VGZ
Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)Leonie Voragen (@leonievoragen)
14 maart 2013
games
2006
gamification
transfer
Playing a game is the voluntary effort to overcome unnecessary obstacles.
- Bernard Suits
Playing a game is the voluntary effort to overcome unnecessary obstacles.
- Bernard Suits
transfer
game design
adjust
test
Second-order Design
gameplay
rules
© 2012 Eric Zimmerman
paper prototype
© 2012 Eric Zimmerman
playtesting
Hoe kunnen wij samen met werkgevers en gemeenten werken aan het bevorderen van
gezond gedrag?
niet altijd dezelfde taal
veel stakeholders
veel verschillende belangen
Gemeenten/ Werkgevers
Zorgverleners/ Zorgverzekeraars
Alle mensen Risico-
groepen Risico-groepen Vroeg-
symptoom Ziek Chronisch/ Handicap
Maatregelen omgeving Voorlichting
en bewust-wording
Selecteren en Adviseren
Preventieve Interventies Behandeling Zorg
Universele Preventie Selectieve
Preventie Selectieve Preventie Geïndiceerde
Preventie Cure Zorggere-lateerde Preventie
Verantwoordelijkheden
Dilemma’s bij preventie
• Wanneer is preventie efficiënt en effectief? (evidentie)
• De kosten gaan voor de baten uit.
• Hoe bereiken we de juiste doelgroep met onze interventies?
Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM
• 3 vormen van gezond gedrag
• 7 stakeholders in dit speelveld
• 10 indicatoren van gezond gedrag
• 60 redenen om dit gedrag niet te vertonen
• 75 drijfveren voor gezond gedrag
Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM
Genereer OPLOSSINGEN
Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM
Genereer OPLOSSINGEN
Pas de REGELS aan
Game Based Organization Design bij VGZ
Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)Leonie Voragen (@leonievoragen)
You are free to copy, distribute and transmit the work under the following conditions:
Attribution You must attribute the work to the presenter and to Novay by mentioning our website, http://www.novay.nl (but not in any way that suggests that Novay endorses you or your use of the work).
NoncommercialYou may not use this work for commercial purposes.
No derivative worksYou may not alter, transform, or build upon this work.