2012 magic school 13

PROYECTO SERVICIO " Magic Video"EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo (ALIAS completo): Magic School Segmento de Mercado: Jóvenes Adolescentes, Colegio Salesianos Alumnos 2° Medio B Promoción 2012 Grupo o Institución Elegida: 2° Medio B Promoción 2012 1.2 Título del Proyecto Servicio: ”Magic Video” 1.3 Descripción General del Proyecto Servicio (mínimo 5 líneas) Presentar un vídeo al grupo curso respecto a la rebeldía y la disciplina y compartir una serie preguntas como grupo curso

Imagen de la Institución:

"El Servicio Es Nuestro Deber”Sitio Web y Blog: https://sites.google.com/site/20122bmagicschool13salesiano/ - http://

1binnovateam41.blogspot.com/ ::: Mail: [email protected]

https://sites.google.com/site/20122bmagicschool13salesiano/














http://1binnovateam41.blogspot.com/









Croquis de Ubicación:


























Datos del Equipo Emprendedor y Espacios Web Logotipo: Nombre del Equipo: Magic School

Eslogan: ‘’El Servicio Es Nuestro Deber’’

Mail: [email protected]

Blog: http://1binnovateam41.blogspot.com/

Site: https://sites.google.com/site/20122bmagicschool13salesiano/

Picasa:

Institución o Lugar Geográfico Elegido: 2 Medio B Colegio Salesiano

Dirección de la Institución: Calle Los Melies #368. Techo Para Todos. Puerto Montt, Los Lagos.

Nombre Encargado Institución o Contacto: Paola Pradenas

Cargo Encargado Institución o Contacto: Profesor Jefe 2° Medio B

Teléfono Encargado Institución o Contacto: 065-259542

Mail Encargado Institución o Contacto: [email protected]

















































2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio Nombre del Integrante: Fabian EugenioRUN: Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección:

Teléfono Contacto:

Cargo: Coordinador

Reemplazante: Orlando del Rio

Nombre del Integrante: Orlando del RioRUN: 19.367.983-8Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Techo Para Todos Puerto Montt

Teléfono Contacto: 78591782

Cargo: Tesorero

Reemplazante: Fabian Eugenio

Nombre del Integrante : Francisca AravenaRUN:Correo electrónico:[email protected]

Foto:


























Dirección:

Telefono Contacto: 75550361

Cargo: Relacionadora Pública

Reemplazante : Alvaro Igor

Nombre del Integrante: Alvaro IgorRUN: 19.477.379-kCorreo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Alerce Sur, Villa Manuel Bustos, Psj. Nuevo 2 Casa #244


Cargo: Ntic

Reemplazante: Danitza Aros

Nombre del Integrante: Danitza Aros RUN:19.367.475-5 Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Volcan Corcovado #2260 Villa Cordillera


Cargo: Secretaria

Reemplazante: Francisca Aravena


























2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio Diagrama de la Organización del Equipo Coordinador ---> Fabián EugenioTesorero ---> Orlando del Río M.NTIC ---> Alvaro IgorSecretaria ---> Danitza ArosRelacionadora Pública ---> Francisca Aravena

2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio):

Coordinador: -Supervisar el trabajo del grupo-Dar a conocer las tareas al equipo de trabajo-Delegar tareas a los integrantes del equipo-Representar al equipo-Compartir y rellenar pautas de evaluación Tesorero:-Dar a conocer el estado económico del equipo-Crear presupuestos de control -Mostrar las cotizaciones respectivas-Tener siempre en cuenta las entradas y salidas de dinero-Estar atento a cualquier gasto de presupuesto Encargado de Informática:-Actualizar el espacio de internet (Site, Prezi, Blog)-Tener siempre soluciones a respectivas dudas sobre el Site, Prezi, Blog, etc.-Trabajo en plataformas virtuales


























-Supervisar el trabajo correspondiente de cada integrante en plataforma onine-Informar por vía web Secretaria:-Actualizar Blog-Conservar documentos de trabajo-Ayudar siempre al coordinador-Actualizar el sitio con noticias del equipo-Representar al equipo en reuniones Relacionadora Pública:-Informa constantemente a la institución sobre el equipo-Ser nexo entre la institución y el equipo-Ayuda en redacción de cartas y/o documentos-Informar a la institución sobre los trabajos a realizar-Mantener relacion directa con el profesor

3.- Análisis FODA 3.1.- Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo. Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio- Somos esforzados para trabajar- Aprovechamos el tiempo en clases Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio- Desorganización- Irresponsabilidad en algunos casos Identifique las principales oportunidades del Proyecto- Disposición de la agrupación- La colaboración Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto- La mal interpretación del mensaje- Que la supuesta solución empeore la situación actual

3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO


























3.1 Nombre y breve descripción del Servicio.Nombre: “Magic School”Consiste en un video sobre el tema de la rebeldía y adolescencia, el cual tiene el fin de crear conciencia de estos valores. 3.2 Indique el Objetivo General y los Específicos del Servicio El objetivo general del curso es ayudar en los diferentes ambitos de estudio para que alla una mejor comunicacion dentro del curso y aplicar diferentes herramientas de trabajo para mejorar la disciplina. 3.3 Carta Gantt Anual (6 unidades de trabajo)

3.4 Liste las principales actividades del Servicio (mínimo 15 tareas por semestre = total 30)Primer Semestre1.-Organización de equipos de trabajo


























2.-Creación de plataformas virtuales de trabajo3.-Comienzo de requerimientos del usuario4.-Creación de la hipótesis con las supuestas necesidades de la institución5.-Creación de encuestas a realizar con la institución6.-Aplicación de la Encuesta7.-Verificación de la Hipótesis8.-Tabulación de los resultados obtenidos en la encuesta9.- Interpretación de resultados en gráficos10.-Dar a conocer las 3 propuestas y elegir una para satisfacer la necesidad de la institución11.-Comienzo de Redacción del Proyecto12.-Realización de presupuestos13.-Realización de cotizaciones de los materiales necesarios a utilizar14.-Creación y completación de cartas gantt semestrales y anuales15.-Finalización de Redacción del Proyecto y Comienzo De La Promoción Segundo Semestre1.-Planificar la publicidad y promoción. 2.-Creación de instrumentos como afiches, banners, trípticos, etc. 3.-Modificar algunos instrumentos para mejorar la promoción.4.-Costear los materiales que serán utilizados para la ejecución de la promoción.5.-Planificar y distribuir los tiempos de trabajo.6.-Planear fecha de ejecución.7.-Realización de la promoción y publicidad.8.-Sacar fotos y/o videos que evidencian el trabajo del equipo.9.-Llenar la pauta de evaluación con las correspondientes tareas de cada uno y la autoevaluación.10.-Comprar o conseguir materiales que sean necesarios para el trabajo del equipo.11.-Trabajar con responsabilidad y seriedad para la institución.12.-Aprender y sacar provecho del trabajo realizado.13.-Repartir equitativamente las tareas para el proyecto.14.-Publicar en nuestra bitácora de trabajo cada maniobra realizada en el proyecto.15.-Causar un impacto social con el proyecto.


























3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt) 3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las unidades del programa anual de estudio)


























3.4.2 Carta Gantt del Primer Semestre (Organización Equipo, Estudio de Requerimientos del Usuario y Redacción del Proyecto Servicio Solidario) - Semanas


























3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Segundo Semestre - Semanas

3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora


























3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente

SI

Marque con una X la alternativa. NO X 3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo

SI X

Marque con una X la alternativa. NO


























4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.- Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Institución

Colegio Salesianos Puerto Montt

Grupo Social

Facebook Sector Geográfico

Pto. Montt, Techo para todos, Los Melíes ·368

Otro:

4.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio (detectados con el estudio de Requerimientos del Usuario) 4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio. (de la Institución, grupo social o sector geográfico) 4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo 4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas) 4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas)

5. ANÁLISIS TÉCNICO


























5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio 5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio TABLAS5.2.1 Máquinas-Proyector Data Show 5.2.2 Herramientas 5.2.3 Materiales e Insumos 5.3.1 Mapa de la Ciudad o Población 5.3.3 Croquis de ubicación de la Institución 5.3.3 Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano) Enlace para ver el Plano en 3D:


























6. ANÁLISIS FINANCIERO

Presupuestos 7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

Cotizaciones: 7.2 Presupuesto de Inversión


























Cotizaciones:

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)


























7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto - Financiamiento

7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso 7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo


























7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) 7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) 7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución) 7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento)


























7.2 Evaluación de Resultados 7.2.1 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio 7.2.2 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.


























8. ANEXOS

8.1 Cotizaciones (Mínimo 3) 8.2 Fotos del Equipo trabajando.

8.3 Otros (Imágenes de Sitio Web, Blog, Facebook y otros espacios Web del Proyecto)


























2012 magic school 13

Documents

nombre encargado institucin

proyecto servicio nombre

mail encargado institucin

telefono contacto

institucin elegida

puerto montttelfono

danitza aros nombre

alvaro igor nombre