· 2014. 12. 2. · q u a d r o s-d o m a n d e p a d r i o r d i n e comparto regione friuli...

QuadroS-DomandePadri

Ordine

Comparto Regione Friuli Venezia Giulia


Ordine

INFORMAZIONI ISTITUZIONE

#00000005#00000010#00000010

10

INFORMAZI

ONIISTITUZI

ONE

PARTITA IVA DELL'ENTE 01134980307

#00000005#00000010#00000020

20 CODICE FISCALE DELL'ENTE(*) 84001550304

#00000005#00000010#00000025

25 PREFISSO TELEFONO(*) 0433

#00000005#00000010#00000030

30 TELEFONO(*) 51177

#00000005#00000010#00000035

35 PREFISSO FAX(*) 0433

#00000005#00000010#00000040

40 FAX(*) 51371

#00000005#00000010#00000050

50 E-MAIL(*) [email protected]


Ordine

INDIRIZZO

#00000005#00000020#00000060

60

INDIRIZZO

VIA(*) PIAZZA UFFICI

#00000005#00000020#00000061

61 N.CIVICO(*) 1

#00000005#00000020#00000062

62 CAP(*) 33015

#00000005#00000020#00000063

63 CODICE CATASTALE CITTA'(*) F266

#00000005#00000020#00000064

64 PROVINCIA UD

#00000005#00000020#00000070

70 PAGINA WEB DELL'ENTE www.comune.moggioudinese.ud.it


Ordine

COMPONENTI DEL COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE) PRESIDENTE

#00000005#00000030#00000010#00000080

80

COMPONENTI

DELCOLLEGI

ODEIREVISORI(

OORGANOEQUIVALENTE)PRESI

DENTE

COGNOME(*) SELENSCIG

#00000005#00000030#00000010#00000090

90 NOME(*) CRISTINA

#00000005#00000030#00000010#00000100

100 EMAIL(*) [email protected]


Ordine

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N.241 CAPO II

#00000005#00000040#00000260

260

RESPONSABILEDELPROCEDI

MENTOAMMI

NISTRATIVODICUIALLALEGGE7/8/90,

N.241CAPOII

COGNOME 1 BULFON

#00000005#00000040#00000270

270 NOME 1 PAOLA

#00000005#00000040#00000280

280 EMAIL 1 [email protected]

#00000005#00000040#00000285

285 PREFISSO TELEFONO 1 0433

#00000005#00000040#00000290

290 TELEFONO 1 51177

#00000005#00000040#00000295

295 PREFISSO FAX 1 0433

#00000005#00000040#00000300

300 FAX 1 51371


Ordine

REFERENTE DA CONTATTARE

#00000005#00000050#00000010

10

REFERENTEDACONTATTARE

COGNOME DI BERNARDO

#00000005#00000050#00000020

20 NOME BARBARA

#00000005#00000050#00000030

30 EMAIL [email protected]

#00000005#00000050#00000040

40 PREFISSO TELEFONO 0433

#00000005#00000050#00000050

50 TELEFONO 51177

#00000005#00000050#00000060

60 PREFISSO FAX 0433

#00000005#00000050#00000070

70 FAX 51371

Scheda Informativa 1: Informazionidi carattere generale

Conto annuale del personale Enti FVG

Anno: Anno 2012

030059 - Comune di MOGGIO UDINESEDocumento aggiornato il 27/01/2014 - 16:19

Pag. 1/2


Ordine



Ordine

DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE

#00000005#00000060#00000380

380

DOMANDEPRESENTII

NCIRCOLARE

5 Indicare il numero di unità di personale utilizzato a qualsiasi titolo(comando o altro) nelle attività esternalizzate con esclusione delle unità

effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni.(*) 0

#00000005#00000060#00000390

390

6 Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa(*) 0

#00000005#00000060#00000400

400

7 Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e diconsulenza(*) 18

#00000005#00000060#00000410

410

8 Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistentinella resa di servizio o adempimenti obbligatori per legge(*) 0

#00000005#00000060#00000470

470

9 Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno dirilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n.

112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008. 0

#00000005#00000060#00000480

480

10 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12"che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99). 0

#00000005#00000060#00000495

495

12 Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, deld.lgs. 503/1992 e s.m. 0

#00000005#00000060#00000501

501

30 A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquistodei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio? 21540

#00000005#00000060#00000502

502

31 Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricercacon retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell' articolo 2 della

legge 476/1984 e s.m.? 0

#00000005#00000060#00000503

503

32 Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato,con co.co.co. o con incarichi) il cui costo è totalmente sostenuto con

finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati? 0

#00000005#00000060#00000504

504

33 Indicare il numero delle unità rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12"che risultavano titolari di permessi per Legge n. 104/92 1

#00000005#00000060#00000505

505

34 Indicare il numero delle unità rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12"che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.Lgs. 151/2001 0

#00000005#00000060#00000508

508

37 Unità di personale che al 31/12 sono assegnate agli uffici di direttacollaborazione con gli organi di indirizzo politico. 0

#00000005#00000060#00000520

520

40 N. Progressioni di carriera complessivamente disposte da 01/01/2011con effetti solo giuridici ai sensi dell'art.9, C.21 D.L. 78/2010 convertito in L.

122/2010 0

Scheda Informativa 1: Informazionidi carattere generale


Anno: Anno 2012


Pag. 2/2

Tabelle Compilate1.000

1.010

1.020

1.030

1.040

1.050

1.060

1.070

1.080

1.090

1.100

1.110

1.120

1.130

1.140

1.150

1.160

1.170

1.175

1.210

CoCoCo

SI_1A

T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SI_2 TRC


Ordine


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1


Ordine


Sì No Valore

#00000001#00000010

10

4 L'Ente fa parte di una "Unione dei Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs. 267/2000 o di analoghedisposizioni delle Regioni e Province Autonome?(*) X

#00000001#00000030

30

6 Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall'art.3, c.30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?(*) X

#00000001#00000040

40

7 E' stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.39, comma 1, dellaLegge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?(*) X

#00000001#00000050

50

8 E' stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art.20, della Legge 488/1999, o dianaloghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?(*) X

#00000001#00000060

60 9 Nell'ente era presente al 31/12 un Direttore Generale?(*) X

9 Nell'ente era presente al 31/12 un Direttore Generale?(*)Sì No Valore

#00000001#00000060#00000070

70

9Nell'enteerapresenteal31/12unDirettoreGenerale?(*)

L'incarico è affidato al Segretario comunale(art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)? X

#00000001#00000060#00000080

80 L'incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010? X

Sì No Valore

#00000001#00000100

100

15 L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L., o di analoghedisposizioni delle Regioni e Province Autonome?(*) X

#00000001#00000120

120 16 E' stato istituito un ufficio/servizio disciplinare?(*) X

#00000001#00000130

130 17 Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?(*) 26,42

#00000001#00000150

150

19 Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o dianaloghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome 0

#00000001#00000160

160

20 Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7d.lgs. 165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome 0

#00000001#00000170

170 21 L'Ente è tenuto al patto di stabilità?(*) X

21 L'Ente è tenuto al patto di stabilità?(*)Sì No Valore

#00000001#00000170#00000180

180

21L'Enteètenutoalpattodistabilità?(*)

22 ha rispettato il patto di stabilità? X

#00000001#00000170#00000190

190

23 Enti soggetti al patto di stabilità interno - è stato rispettato l'art.1, c.557, l.f.2007 e s.m.i. e l'art. 76,c.7. L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome? X

Sì No Valore

#00000001#00001010

1.010 25 Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale 0

#00000001#00001020

1.020 26 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 0

#00000001#00001030

1.030 27 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 0

#00000001#00001040

1.040

28 l'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 es.m.?(*) X

28 l'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.?(*)Sì No Valore

#00000001#00001040#00001050

1.050

28l'Entegestiscefunzionifondamentaliinfor

maassociataaisensidell'art.14,c.28,L.122/2010es.

m.?(*)

29 quante funzioni con convenzioni? 12

#00000001#00001040#00001060

1.060 30 quante funzioni con unione di comuni? 0

Sì No Valore

#00000001#00001070

1.070

31 Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghedisposizioni delle Regioni e Province Autonome? X

Scheda Informativa 1A Conto annuale del personale Enti FVG

Anno: Anno 2012


Pag. 1/2


Ordine


32 In caso di risposta negativa indicare il codice dell'Ente capoofila (file con i codici degli enti associato alkit excel)

Sì No Valore

#00000001#00001080#00001090

1.090

32Incasodirispostanegativaindicareilcodicedell'Entecapoofila(fileconicodicideglientiassociatoalkitexcel)

35 Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; X

#00000001#00001080#00002000

2.000

36 Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi ditrasporto pubblico comunale; X

#00000001#00001080#00002010

2.010 37 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; X

#00000001#00001080#00002020

2.020

38 La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione allapianificazione territoriale di livello sovracomunale; X

#00000001#00001080#00002030

2.030

39 Attività, in ambito comunale, di pianificaziojne, di protezione civile e di coordinamento dei primisoccorsi; X

#00000001#00001080#00002040

2.040

40 L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiutiurbani e la riscossione dei relativi tributi; X

#00000001#00001080#00002050

2.050

41 Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relativeprestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione; X

#00000001#00001080#00002060

2.060

42 Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione egestione dei servizi scolastici; X

#00000001#00001080#00002070

2.070 43 Polizia municipale e polizia amministrativa locale X

#00000001#00001080#00002080

2.080

44 Tenuta dei reg. di stato civile e di pop.zione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché inmateria di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale X

#00000001#00001080#00002090

2.090 45 Altro X

Scheda Informativa 1A Conto annuale del personale Enti FVG

Anno: Anno 2012


Pag. 2/2


Ordine


Sì No Valore

#00000001#000000099 3 Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale) 0

#00000001#00000015

15 7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9 c. 2-bis L-122/2010 0

#00000001#00000016

16 8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico 0

Scheda Informativa 2: monitoraggiodel contratto integrativo

Personale Dirigente


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1


Ordine


FONDO:LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15Sì No Valore

#00000001#00000001#000000022

FONDO:LEDOMANDESEGUENTISONORELATIVEALFONDOCOMUNICATOI

NTABELLA15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa (GG/MM/AAAA): 18/05/2011

#00000001#00000001#000000033 Data certificazione positiva dell'accordo annuale vigente(GG/MM/AAAA): 18/05/2011

#00000001#00000001#000000044 Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente (GG/MM/AAAA): 18/05/2011

Sì No Valore

#00000001#000000055

1 Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento dellapresente scheda: 2012

#00000001#000000066 2 Fondo 2010 (corrisponde al totale tabella 15 del Conto Annuale 2010) 77895

#00000001#000000077 3 Fondo anno corrente (corrisponde al totale tabella 15 del presente Conto Annuale) 75400

#00000001#000000088

4 (eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS12/2011 3,64

#00000001#000000099

5 Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, contoterzi, progettazioni ecc.) 0

#00000001#00000011

11

6 Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie,conto terzi, progettazioni ecc.) 0

#00000001#00000013

13 7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010) 75060

#00000001#00000014

14 8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) 2

POSIZIONI NELL'ANNO IN CORSOSì No Valore

#00000001#00000030#00000160

160

POSIZI

ONI

NELL'ANNOI

NCORSO

13 L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigentesulla base di incarichi predeterminati?

X

#00000001#00000030#00000170

170 14 Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa? X

#00000001#00000030#00000180

180 15 Per scelta dell'organo politico? X

#00000001#00000030#00000190

190 16 Sulla base di altri fattori? X

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONESì No Valore

#00000001#00000040#00000210

210

PROGRESSI

ONI

ORIZZONTALI

NELL'ANNODIRILEVAZI

ONE

51 E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 4, comma 2 del CCRL3/07/2007 ai fini delle progressioni orizzontali? X

#00000001#00000040#00000220

220 52 E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010? X

#00000001#00000040#00000310

310

61 Nell'ambito delle procedure per le progressioni orrizontali dell'anno, quanti sono stati i dipendentiche vi hanno concorso? 0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE 62 Progressioni orrizontali nell'anno dirilevazione (le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti dell'area/categoria/fascia al 31/12 dell'anno precedente)

Sì No Valore

#00000001#00000040#00000320#00000340

340

PROGRESSI

ONI

ORIZZONTALI

NELL'ANNODIRILEVAZI

ONE62Progressioniorrizontalinell'annodirilevazione(lepercentualivannocalcolateconriferi

mentoaltotaledeidipendentidell'area/categoria/fasciaal31/12dell'annoprecedente)

64 Numero progressioni 0

#00000001#00000040#00000320#00000350

350 65 Percentuale 0

#00000001#00000040#00000320#00000370

370 67 Numero di progressioni 0

#00000001#00000040#00000320#00000380


#00000001#00000040#00000320#00000400

400 70 numero progressioni 0

#00000001#00000040#00000320#00000410


#00000001#00000040#00000320#00000430

430 73 numero di progressioni 0

#00000001#00000040#00000320#00000440


#00000001#00000040#00000320#00000496

496 Totale progressioni orizzontali effettuate 0

Scheda Informativa 2: monitoraggiodel contratto integrativo Personale non dirigente


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2


Ordine


RILEVAZIONE CEPELSì No Valore

#00000001#00000060#00000670

670

RILEVAZI

ONECEPEL

29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (es. art.5 CCRL3/7/2007 per i dipendenti regionali)? X

RILEVAZIONE CEPEL 29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (es.art.5 CCRL 3/7/2007 per i dipendenti regionali)?

Sì No Valore

#00000001#00000060#00000670#00000680

680

RILEVAZI

ONECEPEL29Vieneeffettuatalavalutazionedelleprestazioniedeirisultatideidipendenti(es.art.5CCRL3/7/2007peridipendentiregionali)?

30 in forma singola X

#00000001#00000060#00000670#00000690

690 31 in forma associata X

Scheda Informativa 2: monitoraggiodel contratto integrativo Personale non dirigente


Anno: Anno 2012


Pag. 2/2

Qualifica/PosEconOrdineT1

Qualifica/Pos Econ Qualifica/Pos Econ

Codice

Presenti31/12 annoprec Uomini

Presenti31/12 annoprec Donne

DotazioniOrganiche

Tempo pienoUomini

Tempo pienoDonne

Part Timefino al 50%

Uomini


Donne

Part Timeoltre il 50%

Uomini


Donne

Presenti31/12 annocorr Uomini

Presenti31/12

anno corrDonne

Presenti31/12 anno

corr TOTALE

30 SEGRETARIO B 0D0103 0 1 1 1 1100 POSIZIONE ECONOMICA D8 0D8000 0110 POSIZIONE ECONOMICA D7 0D7000 0120 POSIZIONE ECONOMICA D6 0D6000 0130 POSIZIONE ECONOMICA D5 052000 1 1 1 1 1140 POSIZIONE ECONOMICA D4 051000 1 1 2 1 1 1 1 2150 POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 0160 POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 0170 POSIZIONE ECONOMICA D1 048000 0 2 2 2 2 2180 POSIZIONE ECONOMICA C8 0C8000 0190 POSIZIONE ECONOMICA C7 0C7000 0200 POSIZIONE ECONOMICA C6 097000 0210 POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 0220 POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 0 2 1 1 1 1230 POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 0240 POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 0250 POSIZIONE ECONOMICA C1 040000 1 2 4 2 2 2 2 4260 POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 3 1 4 3 1 3 1 4270 POSIZIONE ECONOMICA B7 0B7000 0 1 1 1 1 1280 POSIZIONE ECONOMICA B6 038000 0 1 1 1 1 1290 POSIZIONE ECONOMICA B5 037000 0 2 2 2 2 2300 POSIZIONE ECONOMICA B4 036000 0 3 3 1 1 2 2310 POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 0320 POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 2 2 1 1 1 1 2330 POSIZIONE ECONOMICA B1 030000 0 1 2 1 1 1340 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A8000 0350 POSIZIONE ECONOMICA A7 0A7000 0360 POSIZIONE ECONOMICA A6 0A6000 0370 POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 1 1 1 1 1

Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato epersonale in servizio al 31 dicembre


Anno: Anno 2012


Pag. 1/3



Codice



DotazioniOrganiche

Tempo pienoUomini

Tempo pienoDonne


Uomini


Donne


Uomini


Donne


Presenti31/12

anno corrDonne

Presenti31/12 anno

corr TOTALE380 POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0390 POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0400 POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0410 POSIZIONE ECONOMICA A1 023000 1 0420 CAT. PLC 4 0PL900 0430 CAT. PLC 3 0PL901 0440 CAT. PLC 2 0PL902 0450 CAT. PLC 1 0PL903 0460 CAT. PLB 4 0PL904 0470 CAT. PLB 3 0PL905 0480 CAT. PLB 2 0PL906 0490 CAT. PLB 1 0PL907 0500 CAT. PLA 5 0PL916 0510 CAT. PLA 4 0PL908 0520 CAT. PLA 3 0PL909 1 1 1 1 1530 CAT. PLA 2 0PL910 1 1 1 1 1550 CAT. PLS 4 0PL912 0560 CAT. PLS 3 0PL913 0570 CAT. PLS 2 0PL914 0580 CAT. PLS 1 0PL915 0590 CAT. FC8 0FC008 0600 CAT. FC7 0FC007 0610 CAT. FC6 0FC006 0620 CAT. FC5 0FC005 0630 CAT. FC4 0FC004 0640 CAT. FC3 0FC003 0650 CAT. FC2 0FC002 0660 CAT. FC1 0FC001 0670 CAT. FB 4 0FB004 0



Anno: Anno 2012


Pag. 2/3



Codice



DotazioniOrganiche

Tempo pienoUomini

Tempo pienoDonne


Uomini


Donne


Uomini


Donne


Presenti31/12

anno corrDonne

Presenti31/12 anno

corr TOTALE680 CAT. FB 3 0FB003 0690 CAT. FB 2 0FB002 0700 CAT. FB 1 0FB001 0710 CAT. FBa 0FB00A 0720 CAT. FBb 0FB00B 0730 CAT. FBc 0FB00C 0740 CAT. FBd 0FB00D 0750 CAT. FA 3 0FA003 0760 CAT. FA 2 0FA002 0770 CAT. FA 1 0FA001 0780 CONTRATTISTI (a) 000061 0790 COLLAB. A TEMPO DETERMINATO (b) 000096 0

0

Totali 9 20 29 10 13 0 2 0 2 10 17 27



Anno: Anno 2012


Pag. 3/3

NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento della dotazione organicaAPPROVAZIONE MODIFICA DOTAZIONE ORGANICA PERSONALE DIPENDENTE - DELIB. G.C. n. 150 del 29 ottobre 2012 e a seguito mobilità interna dd. 29.10.2012, prot. n. 0009861 (da U.T.a a Uff. Trib.).-

100 200 300 400 500 600 700A tempo

determinato (*)Formazione lavoro

(*)Contratti di

somministrazione(ex Interinale) (*)

L.S.U.(*) Telelavoro(**)Personale indicato

in T1

Personale sogettoa turnazione (*)

indicato in T1

Personale sogettoa reperibilità (*)

indicato in T1 Totali

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale

20

CATEGORIA C CC 0,58 0,58 0,58

30

CATEGORIA B CB 1 0,84 1 0,84 1,84

Totali 1 1,42 1 1,42 2,42

Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoroflessibile


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

100 200 300 400

TotaliFino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale

Totali

100 200 300 400 500 600 700 800

030059 - Comune di MOGGIO UDINESEPersonale dell'amministrazione (*) Personale Esterno (**)

TotaliCOMANDATIDISTACCATI

FUORI RUOLO CONVENZIONI ESONERI 50% ESONERI 70% COMANDATIDISTACCATI

FUORI RUOLO CONVENZIONI

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale

170

POSIZIONE ECONOMICA D1 0480001 1 1

Totali 1 1 1

Tabella 3 - Personale comandato/distaccato e fuori ruoloal 31/12


Anno: Anno 2012

030059 - Comune di MOGGIO UDINESE

Documento aggiornato il 27/01/2014 - 16:19Pag. 1/1

Totali

Totali


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

100 200 300 400 500 600 700 800Collocamento ariposo per limiti

di età

C01

Dimissioni (condiritto a

pensione)

C03

Passaggi peresternalizzazioni

(*)

C17

Passaggi ad altraamministrazione

dello stessocomparto(*)

C18

Passaggi ad altraamministrazione

di altrocomparto(*)

C19

RisoluzioneRapporto di

lavoro (40 annicontribuzione)

C20

Licenziamenti

C25

Altre cause

C99

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

220

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1

300

POSIZIONE ECONOMICA B4 036000 1

320

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1

Totali 1 1 1

Tabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personaledirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2

Totali

Uomini Donne Totale

220

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 1

300

POSIZIONE ECONOMICA B4 036000 1 1

320

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 1

Totali 3 3

100 200 300 400 500 600 700 800

TotaliNomina daconcorso

A23

Altre cause

A24

Personalestabilizzato da

contratto atempo

determinato

A26

Personalestabilizzato da

LSU

A27

Assunzione perchiamatadiretta (L.

68/99 -categorieprotette)

A28

Assunzione perchiamata

numerica (L.68/99 -

categorieprotette)

A29

Passaggi daaltra

Amministrazione dello stessocomparto(*)

A30

Passaggi daaltra

Amministrazione di altro

comparto(*)

A31Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale

250

POSIZIONEECONOMICA C1

0400001 1 1

Totali 1 1 1

Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personaledirigente assunto in servizio nel corso dell'anno


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000Tra 0 e 5 anni Tra 6 e 10

anniTra 11 e 15

anniTra 16 e 20

anniTra 21 e 25

anniTra 26 e 30

anniTra 31 e 35

anniTra 36 e 40

annitra 41 e 43

anni44 e oltre

Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne Uomini

Donne

30

SEGRETARIO B 0D0103 1

130

POSIZIONEECONOMICA D5

0520001

140


0510001 1

170


0480002

220


0450001

250


0400002 2

260

POSIZIONEECONOMICA B8

0B80002 1 1

270


0B70001

280


0380001

290


0370002

300


0360002

320


0320001 1

330


0300001

370

POSIZIONEECONOMICA A5

0A50001

520

CAT. PLA 3 0PL909 1

530

CAT. PLA 2 0PL910 1

Totali 3 6 2 6 2 1 1 2 2 2

Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personaledirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31

dicembre


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2

Totali

Uomini Donne Totale

30

SEGRETARIO B 0D0103 1 1

130


052000 1 1

140


051000 1 1 2

170


048000 2 2

220


045000 1 1

250


040000 2 2 4

260


0B8000 3 1 4

270


0B7000 1 1

280


038000 1 1

290


037000 2 2

300


036000 2 2

320


032000 1 1 2

330


030000 1 1

370


0A5000 1 1

520

CAT. PLA 3 0PL909 1 1

530

CAT. PLA 2 0PL910 1 1

Totali 10 17 27

100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000

2.000

2.100Fino a 19

annitra 20 e 24

annitra 25 e 29

annitra 30 e 34

annitra 35 e 39

annitra 40 e 44

annitra 45 e 49

annitra 50 e 54

annitra 55 e 59

annitra 60 e 64

annitra 65 e 67

anni68 e oltre

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

30

SEGRETARIO B 0D0103 1

130


0520001

140


0510001 1

170


0480001 1

220


0450001

250


0400002 1 1

260


0B80001 2 1

270


0B70001

280


0380001

290


0370001 1

300


0360001 1

320


0320001 1

330


0300001

370


0A50001

520

CAT. PLA 3 0PL909 1

530

CAT. PLA 2 0PL910 1

Totali 1 2 1 2 1 3 3 3 4 5 1 1

Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personaledirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2

Totali

Uomini Donne Totale

30

SEGRETARIO B 0D0103 1 1130


052000 1 1

140


051000 1 1 2

170


048000 2 2

220


045000 1 1

250


040000 2 2 4

260


0B8000 3 1 4

270


0B7000 1 1

280


038000 1 1

290


037000 2 2

300


036000 2 2

320


032000 1 1 2

330


030000 1 1

370


0A5000 1 1

520

CAT. PLA 3 0PL909 1 1530

CAT. PLA 2 0PL910 1 1

Totali 10 17 27

100 200 300 400 500 600

TotaliFINO ALLA

SCUOLADELL'OBBLIGO

LIC. MEDIASUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POSTLAUREA

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Totale

30

SEGRETARIO B 0D0103 1 1 1130

POSIZIONE ECONOMICA D5 052000 1 1 1140

POSIZIONE ECONOMICA D4 051000 1 1 1 1 2170

POSIZIONE ECONOMICA D1 048000 2 2 2220

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 1 1250

POSIZIONE ECONOMICA C1 040000 1 2 1 2 2 4260

POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 3 1 3 1 4270

POSIZIONE ECONOMICA B7 0B7000 1 1 1280

POSIZIONE ECONOMICA B6 038000 1 1 1290

POSIZIONE ECONOMICA B5 037000 1 1 2 2300


POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 1 1 1 2330


POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 1 1 1520

CAT. PLA 3 0PL909 1 1 1530

CAT. PLA 2 0PL910 1 1 1

Totali 3 5 4 8 3 4 10 17 27

Tabella 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato epersonale dirigente distribuito per titolo di studio

posseduto al 31 dicembre


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

100 200 300 400 600 800 1.000

1.100

1.200

Totali

FERIE

F00

ASSENZE PERMALATTIA

RETRIBUITE

M04

CONGEDIRETRIBUITI AI

SENSIDELL'ART.42,C.

5, DLGS151/2001

O10

LEGGE 104/92

PR4

ASS. RETRIB.:MATERNITA'CONGEDO

PARENT.MALATTIA

FIGLIO

PR5

ALTRIPERMESSI E

ASSENZERETRIBUITE

PR6

SCIOPERI

SC1

ALTREASSENZE NON

RETRIBUITE

SS2

FORMAZIONE

Z01

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne Uomini Donne Totale

SEGRETARIO B 0D0103 22 - 22 22


05200029 29 - 29


05100026 28 26 28 54


04800040 35 - 75 75


04500027 13 - 40 40


04000028 56 3 7 2 31 65 96


0B8000121 35 21 30 142 65 207


0B700033 1 - 34 34


03800039 30 4 - 73 73


03700048 37 5 - 90 90


03600084 50 - 134 134


03200034 46 15 34 61 95


03000033 - 33 33


0A500026 2 - 28 28

CAT. PLA 3 0PL909 29 2 31 - 31

CAT. PLA 2 0PL910 38 3 41 - 41

Totali 305 517 24 133 - - - 30 - 42 5 26 - - - - - - 334 748 1.082

Tabella 11 - Numero giorni di assenza del personale inservizio nel corso dell'anno


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

20 30 40 50 60 70

Totali(2+3+4+5+6-7)

NUMEROMENSILITA'

1

STIPENDIO

2

R.I.A. / PROGR.ECONOMICA DI

ANZIANITA'

3

TREDICESIMAMENSILITA'

4

ARRETRATI ANNOCORRENTE

5

ARRETRATI ANNIPRECEDENTI

6

RECUPERIDERIVANTI DA

ASSENZE, RITARDI,ECC.

7

130

POSIZIONE ECONOMICA D5 052000 12 30.042,00 591,00 2.553,00 1.223,00 34.409,00

140

POSIZIONE ECONOMICA D4 051000 24 58.236,00 1.616,00 4.988,00 2.498,00 67.338,00

170

POSIZIONE ECONOMICA D1 048000 22,79 49.162,00 4.240,00 980,00 54.382,00

220

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 18 35.408,00 25,00 2.942,00 2.290,00 2.202,00 38.463,00

250

POSIZIONE ECONOMICA C1 040000 36 66.641,00 5.553,00 3.058,00 75.252,00

260

POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 48 84.226,00 1.918,00 7.197,00 4.328,00 97.669,00

270

POSIZIONE ECONOMICA B7 0B7000 12 20.696,00 1.729,00 1.094,00 23.519,00

280

POSIZIONE ECONOMICA B6 038000 12 20.318,00 421,00 1.733,00 1.063,00 23.535,00

290

POSIZIONE ECONOMICA B5 037000 18 29.958,00 2.496,00 1.608,00 34.062,00

300

POSIZIONE ECONOMICA B4 036000 26,5 43.315,00 1.048,00 3.767,00 2.706,00 50.836,00

320


330


370

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 6 9.261,00 772,00 568,00 10.601,00

530

CAT. PLA 2 0PL910 12 22.697,00 1.891,00 1.168,00 25.756,00

Totali 283,29 525.867,00 5.619,00 44.520,00 25.900,00 2.202,00 599.704,00

Tabella 12 - Oneri annui per voci retributive a carattere"stipendiale" corrisposte al personale di servizio (*)


Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150INDENNITA'DI VACANZACONTRATT

UALEI422

IND. DIVIGILANZA

I125

PERSONALESCOLASTICO

I143

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONEI207

RETRIBUZIONE DI

RISULTATOI212

INDENNITA'DI

COMPARTOI222

INDENNITA'ART.42,

COMMA 5-TER,D.LGS.

151/2001 I424

INDENNITA'DI STAFF/

COLLA BORAZIONES190

COMPENSIONERI

RISCHI EDISAGI

S604

COMPENSOAGGIUNTIVO

AL SEGR.COMUNALEQUALE DIR:GENERALE

S710

FONDOSPECIF.

RESPONSAB.S615

COMPENSIPRODUTTIVIT

A'S630

INCENTIVIALLA

PROGETTAZIONE EXLEGGE

MERLONIS720

DIRITTI DIROGITO-

SEGRETERIA-IND.SCAVALC

OS740

ONORARIAVVOCATI

S750

I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750

130


052000225,00 6.888,00 2.338,00 1.057,00 286,00

140


051000437,00 2.111,00 1.258,00

170


048000368,00 2.649,00 1.801,00 242,00

220


045000266,00 1.509,00 1.223,00

250


040000528,00 2.532,00 464,00

260


0B8000632,00 3.297,00 867,00 938,00

270


0B7000155,00 824,00 212,00

280


038000152,00 819,00 1.895,00 182,00

290


037000225,00 1.227,00 2.604,00 444,00

300


036000325,00 1.864,00 3.689,00 504,00

320


032000281,00 1.632,00 1.293,00 515,00

330


030000138,00 816,00 202,00

370


0A500069,00 363,00 202,00

530

CAT. PLA 2 0PL910170,00 3.216,00 925,00

Totali 3.971,00 3.216,00 - 9.537,00 2.338,00 20.777,00 - - 10.348,00 - - 6.672,00 - - -

Tabella 13 - Oneri annui per indennità e compensiaccessori corrisposti al personale di servizio (*)


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2

160 170 180 190

Totali

COMPETENZE

PERSONALECOMANDA

TO/DISTA CC

ATOPRESSO L'AMM.NE.S761

ARRETRATIANNI

PRECEDENTIS998

ALTRE SPESEACCESSORIE

EDINDENNITA'

VARIES999

STRAORDINA RIO

T101

S761 S998 S999 T101

130


05200074,00 57,00 10.925,00

140


051000368,00 180,00 4.354,00

170


048000 5.060,00

220


0450002.317,00 129,00 5.444,00

250


0400001.927,00 389,00 5.840,00

260


0B80001.000,00 179,00 6.913,00

270


0B700029,00 1.220,00

280


03800032,00 3.080,00

290


03700094,00 4.594,00

300


036000121,00 6.503,00

320


032000129,00 183,00 4.033,00

330


030000237,00 22,00 1.415,00

370


0A500032,00 4,00 670,00

530

CAT. PLA 2 0PL91011,00 523,00 4.845,00

Totali - - 6.095,00 1.942,00 64.896,00

Altri

Oneri

Ordine

Altri OneriCodice

Altri Oneri Importo

20 L005 ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 3.844,0030 L010 GESTIONE MENSE 2.893,0040 L011 EROGAZIONE BUONI PASTO -50 L020 FORMAZIONE DEL PERSONALE 3.354,0060 L090 BENESSERE DEL PERSONALE -70 L100 EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE -80 L105 SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) -90 L107 COPERTURE ASSICURATIVE 4.570,00100 L108 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA -110 L109 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 64.595,00120 L115 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE -130 L110 ALTRE SPESE 6.697,00140 P015 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO -150 P016 RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO -160 P030 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 496,00170 P055 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE ED ACCESSORIE 210.114,00180 P058 QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO -190 P061 IRAP 54.628,00200 P062 ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) -210 P065 COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 4.383,00220 P071 SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. 9.000,00225 P074 ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI 10.666,00230 P098 SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI(-) -240 P090 RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV.(-) 22.364,00250 P095 RIMBORSI RICEVUTI DALLA REGIONE PER PEREQUAZIONE STIPENDI(-) -260 P099 ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI(-) 19.980,00

Totale 417.584,00

Tabella 14 - Altri oneri checoncorrono a formare il costo del

lavoro (*)


Anno: Anno 2012


Pag. 1/2

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuatiCONVENZIONE CON IL COMUNE DI RESIUTTA PER FUNZIONAMENTO UFFICIO RICOSTRUZIONE 9.000,00.-CONVENZIONE CON L'ASP OPERA PIA COIANIZ PER DIRETTORE CASA DI RIPOSO . 10.666,00.-

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevutiRIMBORSO SOMMA DA PARTE DELLA REGIONE FVG PER PERSONALE A COMANDO . 22.364,00.-RIMBORSO DA PARTE DELLA REGIONE FVG PER CANTIERI DI LAVORO 19.980,00.-

Tabella 15 - Fondo per lacontrattazione integrativa

MACROCATEGORIA: Dirigenti


Anno: Anno 2012


Pag. 1/3

Fondo contrattazione integrativa dirigenti della Regione

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilitàF1

Risorsefisseaventicaratteredicertezzaestabilità

20

IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.03(ART. 55 C.1 L. A CCRL 02-05) F56A -

30

INCREMENTI CCRL 02-05 (ART 55 C.1LL. C-D) F57A -

40

INCREMENTI CCRL 06-09 (ART.7 C.5) F21H -50

MATUR. ECON. DIR. CESSATI (ART. 55,C.1, L. B CCRL 02-05) F59A -

60

RISP. ABOL. IND. TRASFERTA (ART.55 C.1 L.E CCRL 02-05) F58A -

70

NUOVI SERV. /RIORG. - STAB. (ART.55C.2 CCRL 02-05) F60A -

80

RIDUZIONE STABILE ORGANICI (ART.55C.4 CCRL 02-05) F61A -

90

ALTRE RISORSE FISSE REG. F62A -100

DEC. FONDO/PARTE FISSA LIMITE2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H -

110

DEC. FONDO/PARTE FISSA RID. PROP.PERS. (ART.9 C.2BIS L.122/10) F85H -

120

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO/PARTE FISSA F86H -

F1

Totale -

Risorse variabiliF2

Risorsevariabili

110

FINANZ. INC. PROGETTAZIONE (ART.55C.1 L.F CCRL 02-05) F65A -

120

NUOVI SERV. RIORG.-VARIAB. (ART.55C.2 CCRL 02-05) F64A -

130

INTEGRAZIONE ANNUALE (ART.55 C.3CCRL 02-05) F63A -

140

ALTRE RISORSE VARIABILI REG. F66A -150

DEC. FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H -

160

DEC. FONDO/PARTE VARIAB. RID.PROP. PERS.(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H -

170

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO /PARTE VARIABILE F91H -

F2

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice

VoceRisorsa/DestinazioneOrdine

Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.toU1

DestinazioninoncontrattatespecificamentedalCIdirif.to

350

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U448 -360

RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449 -U1

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice


Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.toU2

DestinazionicontrattatespecificamentedalCIdirif.to

370

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U445 -380

RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446 -U2

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice


(eventuali) Destinazioni ancora de regolareU3

(eventuali)Destinazioniancoraderegolare

390

RISORSE ANCORA DA CONTRATTAREPERSONALE REGIONALE U451 -

U3

Totale -

Totale Risorse Fondocontrattazione integrativa

dirigenti della Regione -

Totale Destinazioni Fondocontrattazione integrativa

dirigenti della Regione -




Anno: Anno 2012


Pag. 2/3

Fondo contrattazione integrativa dirigenti Enti Locali

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilitàF3

Risorsefisseaventicaratteredicertezzaestabilità

160

IMPORTO CONSOLIDATO 1998 (ART.47, C. 1 L. A CCRL 02-05) F68A -

170

INCREMENTI CCRL 02-05 (ART. 47, C. 1L. D-I-L) F69A -

180

INCREMENTI CCRL 06-09 (ART. 6) F22H -190

RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS165/2001 F70A -

200

PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART.47, C.1 L.F. CCRL 02-05) F71A -

210

RIA E MAT. ECON. CESSATI (ART. 47, C.1 L. G CCRL 02-05) F72A -

220

ONNICOMPRENSIVITA' (ART. 47, C.1 L.HCCRL 02-05) F73A -

230

NUOVI SERV. / RIORG. - STAB. (ART. 47,C. 3 CCRL 02-05) F74A -

240

RIDUZIONE STABILE ORGANICI (ART.47, C. 5 CCRL 02-05) F75A -

250

ALTRE RISORSE FISSE EELL F77A -260

DEC. FONDO/PARTE FISSA LIMITE2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H -

270

DEC. FONDO/PARTE FISSA RID. PROP.PERS. (ART.9 C.2BIS L.122/10) F85H -

280

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO /PARTE FISSA F86H -

F3

Totale -

Risorse variabiliF4

Risorsevariabili

270

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA OSPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H -

280

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L.449/1997) F51H -

290

SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 47, C. 1 L. ECCRL 02-05) F81A -

300

LIQUIDAZIONE SENTENZEFAVOREVOLI ALL'ENTE (RD 1578/1933) F93H -

310

INTEGR. 1,2% (ART. 47, C. 2 CCRL 02-05) F82A -320

NUOVI SERV. / RIORG. - EVENTIECCEZZ (ART.47 C.3 CCRL 02-05) F79A -

330

INTEGRAZIONE ANNUALE (ART. 47, C. 4CCRL 02-05) F78A -

340

ALTRE RISORSE VARIABILI EELL F84A -350

SOMME NON UTILIZZATE FONDO EELLANNO PRECEDENTE F85A -

360

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H -

370

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROPPERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H -

380

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO /PARTE VARIABILE F91H -

F4

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




400

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE EELL U455 -410

RETRIBUZIONE DI RISULTATO EELL U456 -U4

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




420

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE EELL -CONTR. U452 -

430

RETRIBUZIONE DI RISULTATO EELL -CONTR. U453 -

U5

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice


(eventuali) Destinazioni ancora de regolareU6

(eventuali)Destinazioniancoraderegolare

440

RISORSE ANCORA DA CONTRATTAREEELL U458 -

U6

Totale -


dirigenti Enti Locali -


dirigenti Enti Locali -




Anno: Anno 2012


Pag. 3/3

Tabella 15 - Fondo per la contrattazione integrativa MACROCATEGORIA: DirigentiTOTALI

Totale Risorse - Totale Destinazioni -


MACROCATEGORIA: NON Dirigenti


Anno: Anno 2012


Pag. 1/3

Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilita'F3

Risorsefisseaventicaratteredicertezzaestabilita'

360

IMPORTO CONSOLIDATO AL 31.12.05 (ART. 73 C. 1CCRL 04-05) F92A 60.730,00

370

INCREMENTI CCRL 06-09 (ART. 35) F94A 1.884,00375

INCREMENTI CCRL 08-09 (ART. 4 C. 2) F06I -380

TRASFERIMENTO FUNZIONI (ART. 73 C. 2 L. E CCRL04-05) F95A -

390

RIA E ASS. AD PERS. CESSATI (ART. 73 C. 2 L. G CCRL04-05) F96A 2.267,00

393

INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART.73 C.2 L.I CCRL 04-05) F09I -

395

RIDET FONDO INCREMENTI STIPENDIALI (DICH.CONG. CCNL 08-09) F08I -

400

ALTRE RISORSE FISSE EELL F77A -410

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H (2.276,00)

420

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9C2BIS L.122/10) F85H -

430

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H -F3

Totale 62.605,00

Risorse variabiliF4

Risorsevariabili

430

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ.(ART 43 L 449/97) F50H -

440

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H -450

FINANZ. INDENN. DIR. E STAFF (ART. 73 C. 2 L. CCCRL 04-05) F93A -

460

REC. EVASIONE ICI (ART. 73 C. 2 L. D CCRL 04-05) F02B 1.500,00470

RISPARMI DA STRAORDINARIO (ART. 73 C. 2 L. FCCRL 04-05) F03B -

475

INT. 1,3% MONTE SAL. 99 (ART. 73 C. 2 L. H CCRL04-05) F04B -

480

NUOVI SERV. / RIORG. - VAR. (ART.73 C. 2 L. I CCRL04-05) F98A -

490

RIDUZIONE ATTIV. DIDATTICA (ART. 73 C. 2 L. J CCRL04-05) F05B -

500

0,50% MONTE SALARI 2001 (ART. 73 C. 2 L. K CCRL04-05) F06B 2.119,00

510

INCREMENTI CONDIZIONATI CCRL 04-05 (ART. 74) F07B 2.395,00520

RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI (ART. 34 C. 1 CCRL06-09) F99A 7.000,00

530

LIQUIDAZIONE SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE(RD 1578/1933) F93H -

540

ALTRE RISORSE VARIABILI EELL F84A -550

SOMME NON UTILIZZATE FONDO EELL ANNOPRECEDENTE F85A -

560

DEC FONDO ART. 17 C. 10 CCRL 98-01 (NONCONSOLIDABILE) F10I -

570

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H (219,00)

580

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9C.2BIS L.122/10) F90H -

590

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTEVARIABILE F91H -

F4

Totale 12.795,00

SezioneCodice

SezioneCodice




760

SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CONRISORSE CONTRATTUALI U468 14.015,00

770

PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE EELL U467 25.103,00780

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVAPERSONALE EELL U26A -

790

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALEPERSONALE EELL U27A -

800

INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ /PROFESSIONALITÀ U08A -

810

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC.PERSONALE EELL U470 10.268,00

820

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTIPERSONALE EELL U457 6.000,00

U4

Totale 55.386,00

SezioneCodice

SezioneCodice




830

PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE EELL -CONTR U466 -

840

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVAPERSONALE EELL - CONTR U29A -

850

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALEPERSONALE EELL -CONTR U30A -

860

INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ /PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A -

870

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC.PERSONALE EELL -CONTR U31A -

880

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTIEELL - CONTR U454 7.000,00

U5

Totale 7.000,00

SezioneCodice

SezioneCodice


(eventuali) Destinazioni ancora da regolareU6

(eventuali)Destinazioniancoradaregolare

890

RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE EELL U458 13.014,00U6

Totale 13.014,00


personale Enti locali75.400,00


personale Enti locali75.400,00




Anno: Anno 2012


Pag. 2/3

Fondo contrattazione integrativa personale regionale



250

IMPORTO CONSOLIDATO AL 1.1.06 (ART 33 C 1 LLA-B CCRL 06-09) F86A -

260

INCREMENTI CCRL 06-09 (ART. 36 C. 1) F87A -265

INCREMENTI CCRL 08-09 (ART. 4 C. 2) F06I -270

RISPARMI ABOL. IND. TRASF. (ART. 33 C. 1 L. D CCRL06-09) F88A -

280

PROGR. CESSATI ESCL. ORIZZ. (ART. 33 C. 1 L. E CCRL06-09) F89A -

290

INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART.33 C.1 L.F CCRL 06-09) F07I -

300

RIDET FONDO INCREMENTI STIPENDIALI (DICH.CONG. CCNL 08-09) F08I -

310

ALTRE RISORSE FISSE REG. F62A -320

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H -

330


340


Totale -

Risorse variabiliF2

Risorsevariabili

320

NUOVI SERV. / RIORG. - VAR. (ART. 33 C. 1 L. F CCRL06-09) F91A -

330

RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI (ART. 34 C. 1 CCRL06-09) F99A -

340

ALTRE RISORSE VARIABILI REG. F66A -350

SOMME NON UTILIZZATE FONDO REG ANNOPRECEDENTE F67A -

360

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H -

370


380


F2

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




630

SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CONRISORSE CONTRATTUALI U468 -

640

PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALEREGIONALE U463 -

650

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVAPERSONALE REGIONALE U19A -

655

PRODUTTIVITA'/PERFORMANCE INDIVIDUALEPERSONALE REGIONALE U21A -

660


670

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC.PERSONALE REGIONALE U464 -

680

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTIPERSONALE REG. U450 -

U1

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




690

PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALEREGIONALE - CONTR U460 -

700

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVAPERSONALE REG - CONTR U23A -

710

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALEPERSONALE REG - CONTR U24A -

720


730

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC.PERSONALE REG - CONTR U461 -

740

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTIPERS REG -CONTR U447 -

U2

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




750

RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE PERSONALEREGIONALE U451 -

U3

Totale -


personale regionale -


personale regionale -




Anno: Anno 2012


Pag. 3/3

Fondo contratt. integrativa forme ass.ve e serv. sociali



560

IMPORTI ASSEGNATI STABILI F08B -570

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DICERTEZZA E STABILITÀ F998 -

580

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H -

590


600


Totale -

Risorse variabiliF6

Risorsevariabili

590

IMPORTI ASSEGNATI VARIABILI F10B -600

ALTRE RISORSE VARIABILI F995 -610

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNOPRECEDENTE F999 -

620

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H -

630


640


F6

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




900

SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CONRISORSE CONTRATTUALI U468 -

910

PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE FORMEASS. SERV. SOCIALI U477 -

920

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA PERS.FORME ASS. E S.S U33A -

930

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE IND.LE PERS.FORME ASS. E S.S U34A -

940


950

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. FORMEASS. E SERV.SOC U35A -

960

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PREC. FORMEASS.SERV. SOC. U36A -

U7

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




960

PROGRESSIONI ORIZZONTALI FORME ASS. E SERV.SOC. - CONTR U474 -

970

PROD. / PERFORMANCE COLL. PERS. FORME ASS. ES.S - CONTR U38A -

980

PROD. / PERFORMANCE IND.LE PERS. FORME ASS.E S.S - CONTR U39A -

990


1.000

IND.TÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. F. ASS. ESERV.SOC-CONTR U40A -

1.100

ALTRI ISTITUTI FORME ASSOCIATIVE E SERVIZISOCIALI - CONTR U41A -

U8

Totale -

SezioneCodice

SezioneCodice




1.110

RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994 -U9

Totale -

Totale Risorse Fondo contratt.integrativa forme ass.ve e serv.

sociali -

Totale Destinazioni Fondocontratt. integrativa forme ass.ve

e serv. sociali -

TOTALI Tabella 15 - Fondo per la contrattazione integrativa MACROCATEGORIA: NON Dirigenti

Totale Risorse 75.400,00 Totale Destinazioni 75.400,00

60 L010 GESTIONE MENSE 2.893 2.893 CODICE SIOPE 132770 L011 EROGAZIONE BUONI PASTO80 L020 FORMAZIONE DEL PERSONALE 3.354 3.354 CODICE SIOPE 130990 L090 BENESSERE DEL PERSONALE100 L100 EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE110 L105 SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI

SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI)115 P062 ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE

(INTERINALI)120

L107COPERTURE ASSICURATIVE 4.570 4.570

CODICE SIOPE 1323IMPORTO IN BILANCIO PER TUTTE LEASSICURAZIONI DELL'ENTE1

30 L108 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E

CONTINUATIVA140 L109 INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/

RICERCA/CONSULENZA 64.595 64.595CODICE SIOPE 1307

150 L115 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI

OBBLIGATORI PER LEGGE160 L110 ALTRE SPESE 6.697 6.697170 P015 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO180 P016 RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI

FORMAZIONE E LAVORO190 P030 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 496 496200 P055 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE

ED ACCESSORIE 210.114 210.114PARTE DEL CAPITOLO DI BILANCIOCODICE SIOPE 11112

10 P058 QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND.

FINE SERVIZIO220

P061IRAP 54.628 54.628

CODICE SIOPE 1701IMPORTO IN BILANCIO COMPRENSIVO IRAPAMMINISTRATORI2

40 P065 COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI

SOCIALMENTE UTILI 4.383 4.383250

P998SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PERSPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsipresenti in tabella 14) 19.666 19.666

Tabella di Riconciliazione Conto annuale del personale Enti FVG

Anno: Anno 2012


Pag. 1/1

270

P999RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PERSPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria deidiversi rimborsi presenti in tabella 14) 42.344 42.334

A099 TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 997.496 997.506

A090 TOTALE GENERALE 1.039.840 1.039.840

VoceSpesaOrdine

Codice Voci di spesa rilevate ImportoSICO

10 A999 TABELLA 12 599.70420 TABELLA 13 64.89630 L005 ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 3.844

ImportoBilancio

Note

668.444

PARTE DEI VARI CAPITOLI DI BILANCIO

· 2014. 12. 2. · q u a d r o s-d o m a n d e p a d r i o r d i n e comparto regione friuli...

Documents