2017-09-21 wittyfit presentation congres stress&addiction ... · 7. wittyfit… behaviordata 41...
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20/09/2017
1
Investigateur principal: Frédéric Dutheil
Partenaires: Bruno Pereira, Martine Duclos, Jean-Claude Chatard, Geraldine Naughton
Thomas Cornet, Samuel Dewavrin
Prévenir les RPS pour prévenir les addictions
1 2
What kills ?
3
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Stress
Working
conditionsGoldstone al 2004
The INTERHEART study
Rosengreen et al 2004
What kills ?
The Greek EPIC study
Trichopoulou et al 2009
4
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Stress
Working
conditionsGoldstone al 2004
The INTERHEART study
Rosengreen et al 2004
What kills ?
The Greek EPIC study
Trichopoulou et al 2009
5
-6
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2
-
Physical
activity
7
-8
-9
-10
-11
-12
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3
-
Mortality
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Physical
activity
+++ -14
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Physical
activity
+++ -15
sedentary
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sedentary
17
sedentary
18
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4
sedentary
19
sedentary
20
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Stress
Working
conditionsGoldstone al 2004
The INTERHEART study
Rosengreen et al 2004
What kills ?
The Greek EPIC study
Trichopoulou et al 2009
21
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Working
conditions
***
Stress
What kills ?
22
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Working
conditions
Stress
What kills ?
23
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Working
conditions
Stress
What kills ?
24
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5
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Working
conditions
Stress
What kills ?
25
Sedentary at
workPoor
nutrition
habits
Working
conditions
Stress
What kills ?
26
Sendetary at
workPoor
nutrition
habits
Stress
Working
conditions
Chandola Eur. Heart J. 2008
Chikani Rural Health. 2005
Collins Am. J. Ind. Med. 2005
de Jonge Soc. Sci. Med. 2000
…
What kills ?
27
Sendetary at
workPoor
nutrition
habits
Stress
Working
conditions
1. Globalité
Originalité
28
Well-being regarding 3 main categories:
- “Physically”
- “Mentally”
- “At Work”
NutritionActivitySleepMusculo-skelettal
StressMood Job strain
Latitude decisionWork organization, tasksSocial supportRecognition
1. Globalité
Originalité
29
2. Comment interagir ?
1. Globalité
Originalité
30
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6
1. Globalité
Originalité
2. Comment interagir ?
31
1. Globalité
Originalité
2. Comment interagir ?
32
1. Globalité
Originalité
2. Comment interagir ?
33
1. Globalité
Originalité
2. Comment interagir ?
34
1. Globalité
Originalité
2. Comment interagir ?
35
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
36
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7
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
« Did you know ? » « e-learning »
37
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date scientific knowledge (evidence based
medicine)
38
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
39
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
40
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit… ���� behavior data
41
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit… ���� behavior data
WittyFit Research ���� medical data
42
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8
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit Research
8. Objets connectés
43
8. Objets connectés
44
8. Objets connectés
45
8. Objets connectés
46
8. Objets connectés
47
8. Objets connectés
48
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9
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit Research
8. Objets connectés
9. Anonymat
49
Factories WittyFitn° HR
9. Anonymat
50
Factories WittyFitn° HR + random
9. Anonymat
51
Factories WittyFitn° HR + random
WittyFit
Research9. Anonymat
52
Factories WittyFitn° HR + random
WittyFit
Research53
Factories WittyFitn° HR + random
WittyFit
Research54
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10
Factories WittyFitn° HR + random
WittyFit
Research55
Factories WittyFitn° HR + random
Retirement
Another company
Death
WittyFit
Research56
Factories WittyFitn° HR + random
Retirement
Another company
Death
WittyFit
Research57
Death
58
Death
The main outcome:
59
1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit Research
8. Objets connectés
9. Anonymat
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20/09/2017
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1. Globalité
Originalité
2. Monde numérique
3. Retour personnalisé
4. Up-to-date EBM
5. Un retour pour les managers
6. Collaboration avec la Médicine du Travail
7. WittyFit Research
8. Objets connectés
10. Une puissante base de données
9. Anonymat
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Investigateur principal: Frédéric Dutheil
Partenaires: Bruno Pereira, Martine Duclos, Jean-Claude Chatard, Geraldine Naughton
Thomas Cornet, Samuel Dewavrin
Prévenir les RPS pour prévenir les addictions
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