3. concepts islamic human capital management
TRANSCRIPT
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
CONCEPTS ISLAMIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT FOR PT. ASURANSI TAKAFUL UMUM
Didukung oleh:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Islam Menganjurkan Aktivitasuntuk Membangun Potensi Diri
$ ù=y yŸ≅ ø ©9$#$ ¨ 9$#÷ t t #(!$t y y ss t #≅ ø ©9$#!$ ù=y ys t #$ ¨ 9$#Z ã(# ä t t j9
Kegiatan membangun potensi diri dalam Islam sangat diajurkansebagaimana dalam firman Allah SWT.:
$uΖ=yè y_uρ≅‹9#u‘$pκ]9#uρÈ⎦÷⎫tGtƒ#u™$tΡ öθ ys yϑùπ tƒ#u™È≅‹9#$uΖ=yè y_uρπ tƒ#u™ Í‘$pκ]9# ο u ÅÇ ö7ãΒ #θótGö;tGÏ9
WξôÒsù ⎯ÏiΒ óΟä3În/§‘ (#θßϑn= ÷è tGÏ9uρ yŠy‰ tã t⎦⎫ÏΖ Åb¡9$# z>$|¡Ït ø:$#uρ 4 ¨≅ à2 uρ &™ ó©x« çμ≈oΨù= ¢Ásù WξŠ ÅÁøs? ∩⊇⊄∪
Artinya: Dan kami jadikan malam dan siang sebagai dua tanda,lalu kami hapuskan tanda malam dan kami jadikan tanda siangitu terang, agar kamu mencari kurnia dari Tuhanmu, dan supayak t h i bil t h t h d hit dkamu mengetahui bilangan tahun-tahun dan perhitungan. dansegala sesuatu Telah kami terangkan dengan jelas (Q.S.: Al-Israa’ 17: 12).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Islam Menganjurkan Aktivitasuntuk Membangun Potensi Diri
Kegiatan membangun potensi diri dalam Islam sangat diajurkanapalagi jika dilakukan secara berkelanjutan karena hal itusanagt dicintai Allah, seperti dalam sabda Rasulullah SAW.:sanagt dicintai Allah, seperti dalam sabda Rasulullah SAW.:
اللهإلىالعملأحبأنواعلموا وسلمعليهاللهصلى اللهرسولقال
Artinya: Rasulullah bersabda: Ketahuilah bahwa sebaik-baikpekerjaan di sisi Allah adalah pekerjaan yang dikerjakan secarat t (b k l j t ) l it dil k k t h d i t h
قلوإنأدومه
teratur (bekelanjutan) walaupun itu dilakukan tahap demi tahap(H.R.: Imam Muslim).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Membangun potensi diri sangat dianjurkan dalam Islam seperti
Membangun Potensi Diri dengan Aktivitas yang Halal
Membangun potensi diri sangat dianjurkan dalam Islam sepertikegiatan bisnis yang halal sebagaimana dalam firman AllahSWT.:
¨≅ y r&uª!$#y ø t ø9$#t § y u(#4 t h 9$#4y sùçν u !% y×π sàã ö tiμ n §4 yγ tFΡ $$ sùã& s# sù$ty# n=y ≅m&ρ!#ì‹79#Πmρ#θ/Ì9# ⎯ϑù…ν™%`πà ÏãθΒ⎯ÏΒ⎯ Ïμ Î/‘‘γFΡ$ù …&#ù $Β #=™
ÿ…çν ã øΒr&uρ ’n<Î) «!$# ( ï∅tΒuρ yŠ$tã y7 Í× ¯≈s9'ρ é'sù Ü=≈ys ô¹r& Í‘$Ζ9$# ( öΝèδ $pκ Ïù šχρ à$Î#≈yz ∩⊄∠∈∪
Artinya: Allah Telah menghalalkan jual beli dan mengharamkan ribaArtinya: Allah Telah menghalalkan jual beli dan mengharamkan riba.orang-orang yang telah sampai kepadanya larangan dari Tuhannya,lalu terus berhenti (dari mengambil riba), Maka baginya apa yangTelah diambilnya dahulu (sebelum datang larangan); dan urusannyay ( g g ) y(terserah) kepada Allah. orang yang kembali (mengambil riba), Makaorang itu adalah penghuni-penghuni neraka; mereka kekal di dalamnya(Q.S.: Al-Baqarah 2: 275).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Membangun Potensi Diriuntuk Mencapai Maqaashid Syariah
Membangun potensi diri dengan membina SumberDaya Insani secara Islami diarahkan untuk mencapaiDaya Insani secara Islami diarahkan untuk mencapaiMaqashid Syariah meliputi:1. Keuntungan untuk semua manusia.2. Mengusahakan kemakmuran bagi umat manusia.3. Manfaatnya bisa dirasakan oleh semua orang.4. Penerapan sesuai dengan hukum syariah.
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan Maqaashid Syariah dalam Islam
Membangun Sumber Daya Insani dalam Islam untuk mencapaiMembangun Sumber Daya Insani dalam Islam untuk mencapaitujuan Maqashid Syariah, meliputi:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Aspek-Aspek Maqaashid Syariah dalam Islam
Membangun Sumber Daya Insani secara Islami untukMembangun Sumber Daya Insani secara Islami untukmencapai beberapa aspek Maqashid Syariah:
NORMALITAS AKAL
MENSUCIKAN MEMELIHARA
LIMA ASPEK MAQASID SYARIAH
MENSUCIKAN KETURUNAN
MEMELIHARA AGAMA
MELINDUNGI JIWA
MENJAGA HARTA
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tiga Sasaran Utama Maqaashid Syariah dalam Islam
Membangun Sumber Daya Insani secara Islami diarahkan padatiga sasaran utama dari Maqashid Syariah:tiga sasaran utama dari Maqashid Syariah:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Maqaashid Syariah Menuju Islam Kaffah
Membangun Sumber Daya Insani secara Islami diarahkan olehMaqashid Syariah untuk mencapai Islam yang Kaffah:
ISLAMISLAM
ISLAM A COMPREHENSIVE WAY OF LIFE
q y p y g
S
AQIDAHAQIDAH SHARIAHSHARIAH AKHLAQAKHLAQ
MUAMALAHMUAMALAH IBADAH MAHDLAHIBADAH MAHDLAH
SPECIAL RIGHTSSPECIAL RIGHTS PUBLIC RIGHTSPUBLIC RIGHTS
CIVIL LAWSCIVIL LAWS CRIMINAL LAWSCRIMINAL LAW S INTERIOR AFFAIRSINTERIOR AFFAIRS EXTERIOR AFFAIRSEXTERIOR AFFAIRS
INTERNATIONAL RELATIONINTERNATIONAL RELATION
POLITICSPOLITICS SOCIALSOCIALECONOMICSECONOMICS CULTURECULTURE ETCETCPOLITICSPOLITICS
FINANCEFINANCE
SOCIALSOCIAL
LEASINGLEASING INSURANCEINSURANCE BANKINGBANKING MORTGAGEMORTGAGE VENTURE CAPITAL
ECONOMICSECONOMICS CULTURECULTURE ETCETC
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Kedudukan manusia sebagai khalifah (wakil Allah) di muka
Kedudukan Manusia Menurut Islam
Kedudukan manusia sebagai khalifah (wakil Allah) di muka
bumi, sebagaimana dalam firman-Nya:
( øŒÎ) uρ tΑ$s% š •/u‘ Ïπ s3Í× ¯≈n=yϑù= Ï9 ’Î oΤÎ) ×≅ Ïã% y ’Îû ÇÚ ö‘ F{ $# Zπ x‹ Î=yz ( ∩⊂⊃∪
Artinya: Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada paraArtinya: Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para
malaikat: "Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang
khalifah di muka bumi” (Q S : Al-Baqarah 2: 30)khalifah di muka bumi (Q.S.: Al-Baqarah 2: 30).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Islam memandang bahwa bumi dengan segala isinya merupakan
Bumi Diciptakan untuk Manusia
g g g y pamanah Allah kepada manusia sebagai khalifah agar digunakansebaiknya bagi kesejahteraan bersama, sebagaimana firman-Nya:
%©!$#Ÿ≅ y yã ä3s9F{ $#$V t!$y ¡ 9$#[ !$otΑt r&!$y ¡ 9$#[ !$ty t ÷ r' s “Ï%!#≅ yèy_ãΝ39uÚ ö‘{#$V©≡t Ïù u™$yϑ¡¡9#uρ[™$oΨÎ/tΑt“Ρ&uρz⎯ÏΒÏ™$yϑ¡¡9# [™$tΒ ylt ÷z'ù ⎯ ÏμÎ/
z⎯ÏΒ ÏN≡ t yϑV9$# $]% ø—Í‘ öΝä3©9 ( Ÿξ sù (#θ è=yèøgrB ¬! #YŠ#y‰Ρr& öΝçFΡr&uρ šχθ ßϑn= ÷è s? ∩⊄⊄∪
Artinya: Dialah yang menjadikan bumi sebagai hamparan bagimu dan langit sebagai atap, dan dia menurunkan air (hujan) dari langit, lalu dia menghasilkan dengan hujan itu segala buah-buahan sebagai rezki untukmu; maka janganlah kamu mengadakan sekutu-sekutu bagi Allah, padahal kamu Mengetahui (Q.S.: Al-Baqarah 2: 22).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Misi Suci Umat ManusiaUntuk mencapai tujuan suci ini Allah memberikan petunjuk melalui para rasul Nya sesuai dengan misi kekhalifahan yang melalui para rasul-Nya sesuai dengan misi kekhalifahan yang diberikan kepada manusia meliputi:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Misi Suci Manusia untuk Menjalankan Aktivitas sesuai dengan Ajaran Islam
Komponen dasar dari ajaran Islam yang diturunkan oleh Allah
melalui para rasul-Nya untuk dijalankan manusia, meliputi:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Komponen dari Ajaran IslamKetiga komponen dasar ajaran Islam yang diturunkan oleh
Allah melalui para rasul-Nya, memiliki sifat yang berbeda:
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Sifat-Sifat Komponen dari Ajaran Islam
Komponen dasar dari ajaran Islam yang diturunkan oleh Allah melalui para rasul Nya memiliki sifat yang berbeda Allah melalui para rasul-Nya, memiliki sifat yang berbeda yakni:1. Komponen Syariah bersifat dinamis dan berubah sesuai
dengan perkembangan jaman maupun peradaban dengan perkembangan jaman maupun peradaban manusia, yang berbeda sama sekali dengan masa Nabi.
2. Komponen Akhlak bersifat konstan atau permanen dan tidak mengalami perubahan dari aspek tuntunan seiring tidak mengalami perubahan dari aspek tuntunan seiring dengan perubahan waktu dan tempat.
3. Komponen Akidah bersifat tetap karena merupakan inti d i j I l t t T hid b i d k i dari ajaran Islam tentang Tauhid sebagai dasar keiman setiap Muslim karena dalil-dali tentang Tauhid itu bersifat pasti kebenarannya (Qath’i Dalalah)
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Islam Mengajarkan untuk Beraktivitas dalam Rangka Membangun Potensi Diri sebagai Ibadah
MembangunMembangun potensipotensi diridiri bukanbukan hanyahanya untukuntuk bekerja,bekerja, tetapitetapibernilaibernilai ibadah,ibadah, berpahalaberpahala melakukannyamelakukannya dandan berdosaberdosa jikajikameninggalkannya,meninggalkannya, sebagaimanasebagaimana firmanfirman AllahAllah SWTSWT.:.:
uθ èδ “Ï%©!$# Ÿ≅ yèy_ ãΝä3s9 uÚ ö‘ F{ $# Zωθ ä9sŒ (#θà±øΒ$$ sù ’Îû $pκÈ:Ï.$uΖ tΒ (#θè= ä.uρ ⎯ÏΒ ⎯ Ïμ Ï% ø— Íh‘ ( Ïμ ø‹ s9Î) uρ
â à±– 9$#∩⊇∈∪Artinya: Dialah Allah yang menjadikan bumi itu mudah bagikamu maka berjalanlah di segala penjurunya dan makanlah
‘θ±Ψ9#∩⊇∈∪
kamu, maka berjalanlah di segala penjurunya dan makanlahsebagian dari rezeki-Nya. Dan hanya kepada-Nyalah kamu(kembali setelah) dibangkitkan (Q.S.: Al-Mulk 67: 15).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
MembangunMembangun potensipotensi diridiri dengandengan perbuatanperbuatan baikbaik merupakanmerupakan
Membangun Potensi Diri dengan Perbuatan baik Merupakan Amal yang dicintai Allah
MembangunMembangun potensipotensi diridiri dengandengan perbuatanperbuatan baikbaik merupakanmerupakanaktivitasaktivitas yangyang sangatsangat dicintaidicintai AllahAllah karenakarena DiaDia memerintahkanmemerintahkanparapara RasulRasul--NyaNya untukuntuk bekerjabekerja dengandengan baik,baik, sepertiseperti dalamdalam sabdasabdaRasulullahRasulullah SAWSAW.. dalamdalam hadishadis::
وإن طيبا إال يقبل ال طيب الله إن الناس أيها وسلم عليه الله صلى الله رسول قال
المرسلينبهأمربماالمؤمنينأمرالله
ArtinyaArtinya:: RasulullahRasulullah berkataberkata:: HaiHai manusiamanusia sesungguhnyasesungguhnya AllahAllah ituitubaik,baik, tidaktidak akanakan menerimamenerima kecualikecuali yangyang baikbaik.. DanDan sesungguhnyasesungguhnya
المرسلينبهأمربماالمؤمنينأمرالله
AllahAllah memerintahkanmemerintahkan orangorang--orangorang yangyang berimanberiman untukuntuk berbuatberbuatbaikbaik sebagaimanasebagaimana diperintahkandiperintahkan--NyaNya kepadakepada parapara RasulRasul--NyaNya(H(H..RR.. ImamImam Muslim)Muslim)
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
M bM b t it i di idi i d ld l k t kk t k bb
Membangun Potensi Diri dengan Membangun Sumber Daya Insani yang Islami untuk Membantu Sesama Manusia
MembangunMembangun potensipotensi diridiri dalamdalam kontekskonteks membangunmembangunSumberSumber DayaDaya InsaniInsani secarasecara IslamiIslami untukuntuk membantumembantusesamasesama karyawankaryawan meraihmeraih kesuksesankesuksesan bersama,bersama, tanpatanpapamrihpamrih sebagaimanasebagaimana firmanfirman AllahAllah SWTSWT ::pamrihpamrih sebagaimanasebagaimana firmanfirman AllahAllah SWTSWT.:.:
šχρ ã ÏO÷σãƒuρ #’n?tã öΝÍκŦàΡ r& öθ s9uρ tβ%x. öΝÍκÍ5 ×π |¹$ |Áyz 4 ⎯tΒuρ s−θ ム£xä© ⎯ Ïμ Å¡øtΡ
š ¯ s9' é' sùã èδš ß = øß ø9 $#∩®∪Artinya: Dan mereka mengutamakan (orang-orang lain),atas diri mereka sendiri, sekalipun mereka dalam
Í×≈9ρ'ùΝδχθs Î=ϑ9# ∩®∪
, pkesusahan. dan siapa yang dipelihara dari kekikiran dirinya,mereka Itulah orang-orang yang beruntung (Q.S.: Al-Hasyr59: 9).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
KaryawanKaryawan yangyang mempunyaimempunyai potensipotensi dengandengan SumberSumber DayaDaya
Karyawan dengan Potensi Memiliki Sumber Daya Insani yang Islami Merencanakan Masa Depan yang Lebih Baik
KaryawanKaryawan yangyang mempunyaimempunyai potensipotensi dengandengan SumberSumber DayaDayaInsaniInsani secarasecara IslamiIslami selaluselalu merencanmerencanaakankan masamasa depannyadepannyadengandengan baik,baik, sebagaimanasebagaimana firmanfirman AllahAllah SWTSWT.:.:
©ùù |·÷‚ u‹ø9uρ š⎥⎪Ï%©!$# öθ s9 (#θ ä.t s? ô⎯ ÏΒ óΟÎγ Ïù=yz Zπ −ƒ Íh‘ èŒ $≈yè ÅÊ (#θ èù%s{ öΝÎγ øŠn=tæ (#θ à)−Gu‹ ù=sù ©!$#
(#θä9θ à)u‹ ø9uρ Zω öθ s% #‰ƒ ω y™ ∩®∪
Artinya: Dan hendaklah takut kepada Allah orang-orangyang seandainya meninggalkan dibelakang mereka anak-anak yang lemah, yang mereka khawatir terhadap(kesejahteraan) mereka. Karena itu, maka hendaklahmereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah merekamengucapkan perkataan yang benar (Q.S.: An-Nissa’ 4: 9).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Karakteristik Karyawan yang MemilikiSumber Daya Insani yang Islami
Ciri-ciri karyawan yang mempunyai Sumber Daya Insani
yang Islami antara lainnya:
1. Bersikap optimis dalam mencari anugerah dan karunia
dari Allah SWT.
2. Membagi rezki yang diperolehnya kepada sesama
manusia dalam keadaan berkecukupan dan dalam
k d itkeadaan sempit.
3. Merencanakan masa depannya dengan baik.
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Karyawan dengan Sumber Daya Insani yang Islami Berorientas kepada Perbuatan Baik
KaryawanKaryawan dengandengan potensipotensi diridiri dengandengan berdasarkanberdasarkan SumberSumber
DayaDaya InsaniInsani yangyang IslamiIslami berorientasiberorientasi padapada::
1.1. MelakukanMelakukan aktivitasaktivitas kerjakerja dengandengan baikbaik
2.2. MelaksanakanMelaksanakan aktivitasaktivitas kerjakerja sebagaisebagai ibadahibadah
3.3. MengutamakanMengutamakan sifat orang yang bertakwa
4. Memaafkan kesalahan orang lain
5 M j k t k i k tk ki j d l5. Menganjurkan orang untuk meningkatkan kinerja dalam
memajukan perusahaan.
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Kinerja atau performance karyawan dengan Sumber DayaI i I l i j k d
Kinerja Karyawan dengan Sumber Daya Insani yang Islami
Insani yang Islami merujuk pada:
Prestasi kerja
Penampilan kerjaHasil kerja
Perforrma Kinerja Karyawan
Aktivitas kerja
Pencapaian kerja
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islamidan Pengaruhnya pada Kinerja Karyawan
Pengaruh pembinaan Sumber Daya Insani yang Islamiterhadap Kinerja atau performance karyawan dapatdilihat pada:dilihat pada:1. Kinerja sebagai hasil atau keluaran dari suatu
proses2. Penampilan kinerja mencerminkan seberapa jauh
keberhasilan sebuah pekerjaan telah dicapai3. Aktivitas kinerja manusia merupakan fungsi danj p g
tingkat kemampuan dari karyawan4. Sikap dan motivasi karyawan dalam memajukan
perusahaanperusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Peningkatan kinerja karyawan sebagai fungsi dari
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami
Peningkatan kinerja karyawan sebagai fungsi darimotivasi dan peningkatan kemampuan untuk:1. Menyelesaikan tugas atau pekerjaan sesuai
t ttargetnya2. Memiliki derajat kesediaan dan tingkat kemampuan
tertentu3. Mempunyai keterampilan untuk efektivitas kerja4. Mengerjakan sesuatu dengan motivasi kerja untuk
memajukan perusahaanmemajukan perusahaan5. Berorientasi pada prestasi kerja yang dihasilkan
oleh karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan.
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani yang Islam untuk mencapai
Target Pencapaian Kinerja Karyawan Melalui Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami
Pembinaan Sumber Daya Insani yang Islam untuk mencapaitarget yang ditetapkan untuk melihat perkembanganperusahaan, meliputi:1. Melihat hasil kinerja karyawan tahap-demi tahapj y p p2. Target dan sasaran yang menjadi objek pencapaian
kinerja3. Mengukur kecakapan karyawan dengan pembinaan
Sumber Daya Insani yang Islami melalui hasil kinerja4. Mengamati kemampuan karyawan dalam melaksanakan
suatu pekerjaan5 M l i h il ki j k d5. Mengvaluasi hasil kienerja karyawan dengan
menggunakan tolok ukur tertentu secara objektif dandilakukan secara berkala
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani yang Islam untuk meningkatkan
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islamiuntuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Pembinaan Sumber Daya Insani yang Islam untuk meningkatkan
kinerja merupakan sistem manajemen yang dilakukan secara teratur
dan terus-menerus untuk:
1. Mendorong adanya umpan balik dalam aktivitas kerja karyawan
2. Menetapkan kinerja karyawan berjalan dengan baik
3. Membangun fondasi kesuksesan demi masa depan perusahaan
4. Mengantisipasi hal-hal apa saja yang tidak berjalan dengan baik
5. Mengambil tindakan perbaikan dapat diambil dengan membangun
suasana kerja yang Islami
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
Tujuan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan PT. Asuransi Takaful Umum
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
meningkatkan kinerja yang berpengaruh pada:
1 H il il i ki j di k b i1. Hasil penilaian kinerja dipergunakan sebagai
pemberian penghargaan baik finansial maupun non-
finansial
2. Menjada dasar pertimbangan keputusan manajemen
Sumber Daya Insani penilaian dan performance
kinerja karyawankinerja karyawan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Menjaga Solidaritas
meningkatkan kinerja yang berpengaruh pada rasa solidaritas,seperti dalam firman Allah:
ó èδr&tβ ßϑ ø)tƒ|M uΗ ÷qu‘y7 n/u‘4ß øt wΥ$oΨôϑ| s%æ uΖ ÷ t/ö å tJt± è ¨Βûο 4 u ys ø9$#$u ÷Ρ ‘‰9$#4$uΖ ÷è sùu‘ uρö å |Õ ÷è t/ Οδ&βθϑÅ¡)ƒMΗq‘7 Î/‘⎯tΥ $Ψϑ¡%ΝηΖ/ΝåκJ±Š ÏèΒ’ÎûÍοθŠs9# $‹Ρ‰9# $Ζèù‘ρ ΝåκÕè/
s−öθ sù <Ù ÷èt/ ;M≈y_ u‘ yŠ x‹Ï‚ −Gu‹ Ïj9 ΝåκÝÕ÷èt/ $VÒ÷è t/ $wƒ Ì ÷‚ ß™ 3 àM uΗ ÷qu‘ uρ y7 În/u‘ × ö yz $£ϑÏiΒ tβθãèyϑøgs† ∩⊂⊄∪
A ti A k h k b i b i h t T h ?Artinya: Apakah mereka yang membagi-bagi rahmat Tuhanmu?kami Telah menentukan antara mereka penghidupan merekadalam kehidupan dunia, dan kami Telah meninggikan sebahagianmereka atas sebagian yang lain beberapa derajat agar sebagianmereka atas sebagian yang lain beberapa derajat, agar sebagianmereka dapat mempergunakan sebagian yang lain. dan rahmatTuhanmu lebih baik dari apa yang mereka kumpulkan (Q.S.: Az-Zukhruf 43: 32).Zukhruf 43: 32).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
j bi S b I i I l i k
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Kebaikan Bersama
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
meningkatkan kinerja yang berorientasi untuk mencapai
kebaikan bersama seperti dalam sabda Rasulullah SAW :kebaikan bersama, seperti dalam sabda Rasulullah SAW.:
مثلفلهخيرعلىدلمن وسلمعليهاللهصلى اللهرسولقال لأ :Artinyaا Rasulullah bersabda: Siapa saja yang menunjukkan
(berorientasi) kepada kebaikan, maka dia akan memperoleh
فاعلهأجر
ganjaran kebaikan seperti yang dilakukan oleh orang-orang yang
melakukannya (H.R.: Imam Muslim).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Ad ti t j t i i di i d i bi
Tiga Tujuan Utama PembinaanSumber Daya Insani Secara Islami
Ada tiga tujuan utama yang ingin dicapai dari pembinaanSumber Daya Insani secara Islami mencakup:
Administrasi
Sumber Daya Insani Islami
Informasi Motivasi
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan Utama Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan
Tujuan utama yang ingin dicapai oleh perusahaan PT.Asuransi Takaful Umum dari pembinaan Sumber Daya Insanisecara Islami bagi karyawannya adalah:g y y1. Aspek administratif, menyediakan dengan rapi cara untuk
menentukan promosi dan kenaikan gaji bagi karyawanbeprestasi
2. Aspek informatif, memberi masukan data kepadamanajemen mengenai kekuatan dan kelemahankaryawannya dalam perusahaan PT. Takaful.
3 Aspek motivasional memberikan semangat untuk3. Aspek motivasional, memberikan semangat untukmeningkatkan kinerja serta menciptakan pengalamanyang dapat memotivasinya untuk mengembangkan diridan memajukan perusahaandan memajukan perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Ad f t d t di l h h PT A i
Manfaat Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Perusahaan PT. Asuransi Takaful Umum
Adapun manfaat yang dapat diperoleh perusahaan PT. AsuransiTakaful Umum dari pembinaan Sumber Daya Insani secara Islamimencakup:
PT. Takaful
Sumber Daya Insani IslamiStakeholder
Karyawan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami
Manfaat Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Pengembangan Perusahaan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islamidapat digunakan untuk pengembanganperusahaan meliputi:1 M id tifik i k b t h l tih d1. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan
pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami2. Mengetahui umpan balik kinerja dari pembinaang p j p
Sumber Daya Insani karyawannya3. Menentukan transfet dan penugasan bagi para
karyawannyakaryawannya4. Memahami dan mengidentifikasi kekuatan dan
kelemahan karyawan dalam memajukanh PT A i T k f l Uperusahaan PT. Asuransi Takaful Umum
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
P bi S b D I i I l i d t
Manfaat Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Administrasi Perusahaan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami dapatdigunakan untuk pengambilan keputusan administrasi dalamperusahaan meliputi:1 Keputusan untuk menentukan dan menetapkan gaji abgi1. Keputusan untuk menentukan dan menetapkan gaji abgi
karyawannya2. Mempromosikan, mempertahankan atau memberhentikan
karyawan yang kurang berprestasikaryawan yang kurang berprestasi3. Memberi penghargaan bagi karyawan yang memiliki
kinerja yang berprestasi4. Mengambil kebijakan untuk pemutusan hubungan kerjag j p g j
bagi karyawan yang bermasalah5. Mengantisipasi serta mengidentifikasi peristiwa yang akan
merugikan perusahaan.
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Mengukir Prestasi bagi Perusahaan
j p y y gmeningkatkan kinerja yang berorientasi untuk mencapai prestasibagi dirinya dan perusahaan, sesuai dengan firman Allah SWT.:
ω“θ tGó¡o„tβρ ߉è≈s)ø9$#z⎯Βt⎦⎫ΖΒ÷σßϑø9$#ç ö xî’<'ρ é&‘ u œØ9$#tβρ ߉γ≈yf çR ùQ$#uρ’û≅‹6 y™«!$#óΟγ9≡ uθ øΒr'/ ω“ÈθG¡„βρ‰Ïè≈)9#⎯ ÏΒ⎦⎫ÏΖ ÏΒσϑ9#î’Í<ρ&Í‘Ø9#βρ‰ Îγ≈fRQ#ρ ’Îû È≅‹ Î6™ «!# Ο Îγ Ï9 θΒ' Î/
öΝÍκŦàΡ r&uρ 4 Ÿ≅ Òsù ª!$# t⎦⎪ω Îγ≈yf çR ùQ$# óΟÎγ Ï9≡ uθ øΒr' Î/ öΝÍκŦàΡr&uρ ’n?tã t⎦⎪ω Ïè≈s)ø9$# Zπ y_ u‘ yŠ 4 yξä.uρ y‰ tã uρ ª!$#
4©o_ó¡çt ø:$#4Ÿ≅ Òsùuρª!$#t⎦⎪ωγ≈yf ßϑø9$# ’n?tãt⎦⎪ω Ïè≈s)ø9$##· ô_r&$VϑŠ Ïà tã∩®∈∪ Artinya: Tidaklah sama antara mukmin yang duduk dan tidak mempunyai'uzur dengan orang-orang yang berjuang di jalan Allah dengan hartamereka dan jiwanya. Allah melebihkan orang-orang yang berjuang
©≅ ρ⎦ Ï Îγf’⎦ Ï Ï_Š Ï∩®∈∪
dengan harta dan jiwanya atas orang-orang yang duduk satu derajat,kepada mereka Allah menjanjikan pahala yang baik (surga) dan Allahmelebihkan orang-orang yang berjihad atas orang yang duduk denganpahala yang besar (Q S : An-Nissa’ 4; 95)pahala yang besar (Q.S.: An Nissa 4; 95).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami dapat
Manfaat Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Pengembangan Perusahaan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami dapatdigunakan untuk pengembangan perusahaan, meliputi:1. Perencanaan Manajemen Sumber Daya Insani secara
IslamiIslami2. Menentukan dan menetapkan kebutuhan untuk
melakukan Workshop dan pelatihan3 Mengevaluasi pencapaian dari tujuan perusahaan3. Mengevaluasi pencapaian dari tujuan perusahaan4. Memberikan informasi untuk identifikasi tujuan dan
target yang akan dicapai perusahaan5 E l i t h d i t bi S b D5. Evaluasi terhadap sistem pembinaan Sumber Daya
Insani6. Penguatan terhadap kebutuhan untuk pengembangan
d j k hdan memajukan perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami dapat
Manfaat Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Dokumentasi Perusahaan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami dapat
digunakan untuk dokumentasi perusahaan, meliputi:
1 Menentukan kriteria untuk validasi pengembangan dan1. Menentukan kriteria untuk validasi pengembangan dan
pembinaan Sumber Daya Insani di PT. Asuransi Takaful
Umum
2. Mendokumentasikan semua keputusan-keputusan tentang
pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Insani
3. Membantu untuk memenuhi persyaratan legalitas dan
hukum bagi PT. Asuransi Takaful Umum
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Mekanisme Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan di Perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Aspek-Aspek Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan PT. Asuransi Takaful Umum
Ad k k bi S b D I iAdapun aspek-aspek pembinaan Sumber Daya Insani secaraIslami bagi karyawan PT. Asuransi Takaful Umum meliputi:
Teknis
Konseptual
Interpersonal
Sumber Daya Insani Karyawan PT. Asuransi Takaful Umum
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Kemampuan Teknis Karyawan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawanPT. Asuransi Takaful Umum pada kemampuan teknis meliputi:1. Kemampuan mengembangkan wawasan danp g g
menggunakan pengetahuan2. Kemampuan menggunakan metode dalam memajukan
perusahaan3. Kemampuan mengembangkan wawasan di bidang
teknologi dan informasi4. Kemampuan menggunakan peralatan untuk melaksanakan
ttugas5. Kemampuan mengembangkan pengalaman dan pelatihan
yang diperolehnya
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
T j bi S b D I i I l i t k
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Memajukan Perusahaan
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
meningkatkan kemepuan teknis dan kinerja yang berorientasi
untuk memajukan perusahaan PT Asuransi Takaful Umumuntuk memajukan perusahaan PT. Asuransi Takaful Umum,
sebagaimana firman Allah SWT.:
ö≅ è%ö s) t(# è=y ô $#4 n?tö à6 tΡ% s3toΤ)×≅ t(t∃ö | sùš ß n= ÷ s?∩⊂®∪Artinya: Katakanlah: "Hai kaumku, Bekerjalah sesuai dengan
ö≅%ÉΘöθ)≈ƒ#θ=ϑã#4’?ãöΝ6 ÏGΡ%3Β ’ÎΤÎ)≅ Ïϑ≈ã∃öθ¡ùšχθϑ=è? ∩⊂®∪
keadaanmu, Sesungguhnya Aku akan bekerja (pula), maka kelak
kamu akan mengetahui (Q.S.: Az-Zumar 39: 39).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Kemampuan Konseptual bagi Karyawan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan PT.
Asuransi Takaful Umum untuk kemampuan konseptual meliputi:
1. Kemampuan untuk memahami kompleksitas perusahaan
2. Kemampuan untuk melakukan penyesuaian dalam mobilitas kerja
3. Kemampuan untuk menjalankan operasional perusahaan secara
menyeluruh
4 K t k h i t f i t t4. Kemampuan untuk memahami tugas, fungsi serta tanggung
jawabnya sebagai seorang karyawan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Memajukan Perusahaan
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk
meningkatkan kinerja yang berorientasi untuk memajukan
perusahaan PT. Asuransi Takaful Umum, sebagaimana firman
Allah SWT.:
ö≅ è% ö≅ yδ “Èθ tGó¡o„ t⎦⎪Ï%©!$# tβθçΗs>ôè tƒ t⎦⎪Ï%©!$#uρ Ÿω tβθßϑn= ôètƒ 3 $yϑΡ Î) ã©.x‹tGtƒ (#θ ä9'ρ é& É=≈t7ø9F{ $# ∩®∪
Artinya: Katakanlah: "Adakah sama orang-orang yang mengetahui
dengan orang-orang yang tidak mengetahui?" Sesungguhnya
orang yang berakallah yang dapat menerima pelajaran (Q.S.: Az-
Zumar 39: 9).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Kemapuan Hubungan Antar Karyawan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan PT.
Asuransi Takaful Umum untuk kemampuan hubungan antarp g
personal meliputi:
1. Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
2. Kemampuan untuk memotivasi karyawan untuk memajukan
perusahaan PT. Asuransi Takaful Umum
3. Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan lain-lain
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pendekatan dalam Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan PT. Takaful
Ada beberapa pendekatan dalam melakukan pembinaan SumberDaya Insani secara Islami bagi karyawan PT. Asuransi TakafulUmum meliputi:p
Pendekatan Berimbang
Pendekatan Persuasif
Pendekatan Partisipasi
Pembinaan Sumber
Daya Insani Islami
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pendekatan persuasif dalam melakukan pembinaan
Pendekatan Persuasif dalam Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan
p pSumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan,meliputi:1 Memanggil seorang karyawan ke ruang pimpinan dan1. Memanggil seorang karyawan ke ruang pimpinan dan
manajer untuk memberika pengarahan tetnagnkinerjanya
2 M b d l i h il il i2. Membaca dan mengevaluasi hasil penilaian,kemudian memberi arahan untuk meningkatkanperformance kinerjanyap j y
3. Memberi kesempatan untuk mengevaluasi dan menilaidirinya sendiri tanpa bermaksud menjatuhkan ataumengintimidasimengintimidasi
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Pendekatan Persuasif dalam Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan
Pendekatan berimbang dalam melakukan pembinaan
Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan,
meliputi:
1. Memberi kesempatan yang cukup bagi karyawan untuk
memberi komentar terhadap penilaian
2. Mengevaluasi kembali performance dan hasil kinerjanya
3. Memberi pengarahan untuk peningkatan kinerjanya
untuk memajukan perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani yang Islami untuk menciptakan
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Baik
suasana kerja yang baik dan berorientasi untuk memajukan perusahaanPT. Asuransi Takaful Umum, sebagaimana firman Allah SWT.:
$pκš‰ r' ¯≈tƒt⎦⎪%©!$#(#þθ ãΖ tΒ#u™#sŒ)Ÿ≅Š%öΝä3s9 (#θ ßs ¡¡xs?†û§=≈yf yϑø9$#(#θ ßs |¡øù$$sù x|¡øtƒ ª!$# öΝä3s9 ( #sŒ) uρ κ‰ ƒ⎦⎪Ï !θ ™Î)≅Š ÏΝθ† ÎûħΠfθËx ƒΝÎ)ρŸ≅Š Ï% (#ρ â“ à±Σ$# (#ρ â“ à±Σ$$ sù Æì sùö tƒ ª!$# t⎦⎪Ï%©!$# (#θãΖ tΒ#u™ öΝä3ΖÏΒ t⎦⎪Ï%©!$#uρ (#θè?ρ é& zΟ ù= Ïè ø9$# ;M≈y_ u‘yŠ 4 ª!$#uρ $yϑÎ/
tβθè=yϑ÷è s? × Î7yz ∩⊇⊇∪ Artinya: Katakanlah: Hai orang-orang beriman apabila kamu dikatakankepadamu: "Berlapang-lapanglah dalam majlis", Maka lapangkanlahniscaya Allah akan memberi kelapangan untukmu. dan apabila dikatakan:"B di il h k " M k b di il h i All h k i ik
Î∩⊇⊇∪
"Berdirilah kamu", Maka berdirilah, niscaya Allah akan meninggikanorang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmupengetahuan beberapa derajat. dan Allah Maha mengetahui apa yangkamu kerjakan (Q.S.: Al-Mujaadilah 58: 11).kamu kerjakan (Q.S.: Al Mujaadilah 58: 11).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
P d k t ti i ti i d l l k k bi
Pendekatan Partisipatif dalam Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami bagi Karyawan
Pendekatan partisipatisi dalam melakukan pembinaanSumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan,meliputi:1. Setiap karyawan diberi formulir untuk menilai dirinya
sendiri, mengevaluasi dengan saling menukar formulirpenilaian yang telah mereka siapkan masing-masingpenilaian yang telah mereka siapkan masing masing
2. Membahas performance kinerjanya secara bersama-sama untuk setiap item
3 M l k k l i di i k iti d di i3. Melakukan evaluasi diri secara kritis pada dirinya4. Mengevaluasi ulang rating pribadi dari hasil kinerja
untuk memajukan perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Menuju Kesuksesan Perusahaan Melalui Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawan
sangat membantu perusahaan dalam hal-hal sebagai berikut:
1. Menghilangkan standar-standar yang berbeda di antara para
karyawan
2 M hil k k d t k il i k2. Menghilangkan kecenderungan untuk menilai karyawan
berdasarkan kepribadian mereka
3 Memotivasi karyawan dengan peningkatan kinerja3. Memotivasi karyawan dengan peningkatan kinerja.
4. Menciptakan karyawan yang produktif
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami untuk
Islam menganjurkan Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islami untuk Kebaikan Bersama
Tujuan pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami untukmeningkatkan kinerja yang berorientasi untuk mencapaikesuksesan bersama, seperti dalam sabda Rasulullah SAW.:
لسيدهنصحإذاالعبدإن قال وسلمعليهاللهصلى اللهرسولأن
مرتينأجرهفلهاللهعبادةوأحسن
Artinya: Rasulullah bersabda: Sesungguhnya seorang pekerja(karyawan) jika dia berbuat kebaikan kepada atasannya dan
ن ينجربو ر
paling baik ibadahnya kepada Allah SWT. Maka baginya ganjarandua kali lipat (H.R.: Imam Muslim).
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
P bi S b D I i I l i b i k
Pembinaan Sumber Daya Insani Secara Islamiuntuk Membentuk Kesadaran dalam Memajukan Perusahaan
Pembinaan Sumber Daya Insani secara Islami bagi karyawanPT. Asuransi Takaful Umum sangat membantu karyawanmempunyai kepedulian untuk memajukan perusahaandengan cara:dengan cara:1. Memiliki kesadaran untuk memajukan perusahaan PT.
Asuransi Takaful Umum2 Melakukan evaluasi secara kritis dan objektif untuk2. Melakukan evaluasi secara kritis dan objektif untuk
meningkatkan performance kinerjanya3. Membina Sumber Daya Insani karyawan secara Islami
untuk membenahi kinerjanya ke arah yang lebih baikj y y g4. Memberi pengarahan kepada karyawan akan
kekeliruannya yang berpangaruh terhadap dirinya sendiridan perusahaan PT. Asuransi Takaful Umum
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
Konsep Utama PembinaanKonsep Utama PembinaanSumber Daya Insani Secara IslamiSumber Daya Insani Secara Islami
bagi Perusahaanbagi Perusahaan
BUSINESS CONSULTING
MANAGEMENT
سبحانك اللهم اشهد أن ال إله إال أنتأستغفرك وأتوب إليك