74 1. - file.job.thai.com

ประกาศมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช เรอง รบสมครสอบแขงขนเพอยายขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา/พนกงานมหาวทยาลย หรอเพอจางบคคลเปนพนกงานมหาวทยาลย

-------------------------------------- ดวย มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราชมความประสงคจะรบสมครสอบแขงขนเพอยายขาราชการพลเรอน

ในสถาบนอดมศกษา /พนกงานมหาวทยาลย หรอเพอจางบคคลเปนพนกงานมหาวทยาลย

อาศยอ านาจตามความในมาตรา 74 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2547 และมตคณะกรรมการบรหารงานบคคลส าหรบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาของมหาวทยาลย ครงท 19/2563 เมอวนท 15 ธนวาคม 2563 จงประกาศรบสมครสอบแขงขนเพอยายขาราชการพลเรอนในสถาบน อดมศกษา/พนกงานมหาวทยาลย หรอเพอจางบคคลเปนพนกงานมหาวทยาลยต าแหนงตางๆ ดงน 1. ต าแหนงทรบสมคร

วฒปรญญาตร (อตราคาจาง 21,000 บาท) 1.1 ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทวไป (อตรากลางของมหาวทยาลย) จ านวน 3 อตรา 1.2 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายต ารา ส านกวชาการ จ านวน 1 อตรา 1.3 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายผลตและพฒนาชดการเรยนร ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา 1.4 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายบรการการศกษาตลอดชวต ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา 1.5 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายการฝกอบรม ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา 1.6 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายศลปวฒนธรรม ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา 1.7 ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานสารสนเทศ) : ฝายสงเสรมงานบรการเพอสงคม

ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา

1.8 ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานการออกแบบ) : ฝายสงเสรมงานบรการเพอสงคม ส านกการศกษาตลอดชวต

จ านวน 1 อตรา

1.9 ต าแหนงนกวชาการโสตทศนศกษา : ฝายศลปวฒนธรรม ส านกการศกษาตลอดชวต จ านวน 1 อตรา 1.10 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยฝกอบรมเทคโนโลยสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอร จ านวน 1 อตรา 1.11 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการสอนทางวทยและโทรทศน ส านกเทคโนโลยการศกษา จ านวน 2 อตรา 1.12 ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร (สารสนเทศ) : ฝายจดระบบและวจยสอการศกษา

ส านกเทคโนโลยการศกษา จ านวน 3 อตรา

1.13 ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร : ศนยการเรยนการสอนทางอเลกทรอนกส ส านกเทคโนโลยการศกษา


1.14 ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร : ฝายวเคราะหและพฒนาระบบ ส านกคอมพวเตอร จ านวน 1 อตรา 1.15 ต าแหนงนกวชาการเงนและบญช : ส านกการศกษาตลอดชวต และกองคลง จ านวน 4 อตรา

2

1.16 ต าแหนงนกแนะแนวการศกษาและอาชพ : ฝายแนะแนวการศกษา (ศนยบรการนกศกษาและเครอขายสมพนธ) ส านกบรการการศกษา


1.17 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายแนะแนวการศกษา (ศนยบรการนกศกษาและเครอขายสมพนธ) ส านกบรการการศกษา


1.18 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการสอนทางไปรษณย (ศนยโลจสตกสและนวตกรรมเพอการบรการการศกษา) ส านกบรการการศกษา


1.19 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการศกษาประจ าภมภาค (ศนยบรการการศกษาทางไกล) ส านกบรการการศกษา


1.20 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา จ านวน 1 อตรา 1.21 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ส านกทะเบยนและวดผล จ านวน 4 อตรา 1.22 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายทะเบยนและวดผลบณฑตศกษา ส านกบณฑตศกษา จ านวน 1 อตรา 1.23 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายกจกรรมปฏสมพนธบณฑตศกษา ส านกบณฑตศกษา จ านวน 1 อตรา 1.24 ต าแหนงนกตรวจสอบภายใน : สถานตรวจสอบภายใน จ านวน 3 อตรา 1.25 ต าแหนงนกวเทศสมพนธ : สถานวเทศสมพนธ จ านวน 1 อตรา 1.26 ต าแหนงนตกร : กองกฎหมาย จ านวน 1 อตรา 1.27 ต าแหนงนกวชาการสงแวดลอม : กองอาคารสถานท จ านวน 1 อตรา

วฒปรญญาโท (อตราคาจาง 24,500 บาท) 1.28 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายประสบการณวชาชพ ส านกวชาการ จ านวน 1 อตรา 1.29 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายพฒนาหลกสตรและการสอน ส านกวชาการ จ านวน 1 อตรา 1.30 ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานสารสนเทศ) : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา จ านวน 1 อตรา 1.31 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา จ านวน 1 อตรา 1.32 ต าแหนงนกวจย : สถานวจยสถาบน จ านวน 1 อตรา 1.33 ต าแหนงนกวชาการศกษา :งานยทธศาสตรเพอการพฒนาบคลากรการศกษาทางไกล

สถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล จ านวน 1 อตรา

1.34 ต าแหนงนกวชาการศกษา :งานพฒนาหลกสตรและการจดฝกอบรม สถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล


2. คณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครสอบ 2.1 เปนขาราชการ หรอพนกงานมหาวทยาลย สงกดมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช หรอ 2.2 กรณมไดเปนบคคลตามขอ 2.1 ตองมคณสมบตดงน (1) มสญชาตไทย (2) มอายไมต ากวา 18 ป (3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยตามรฐธรรมนญ ดวยความบรสทธใจ 2.3 มคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ตามทระบในรายละเอยดแนบทายประกาศน

3

2.4 ผมสทธสมครสอบตองไมมลกษณะตองหามตามขอบงคบมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช พ.ศ. 2547 และโรคทมลกษณะตองหามตาม กฎ ก.พ.อ. พ.ศ. 2549 ดงน

(1) เปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการหรอเจาหนาทพรรคการเมอง (2) เปนผมหนสนลนพนตว

(3) เปน หรอเคยเปนบคคลลมละลาย (4) เปนผมความประพฤตเสอมเสยหรอบกพรองในศลธรรมอนด

(5) เปนคนไรความสามารถ หรอคนเสมอนไรความสามารถ หรอสตฟนเฟอนไมสมประกอบหรอมกายหรอจตไมปกต

(6) เปนโรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทนารงเกยจแกสงคม วณโรคในระยะอนตราย โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทนารงเกยจแกสงคม โรคตดยาเสพตดใหโทษ โรคพษสราเรอรง โรคตดตอรายแรง หรอโรคเรอรงทปรากฏอาการเดนชดหรอรนแรงและเปนอปสรรคตอการปฏบตงานในหนาทโรคทางจตทปรากฏอาการเดนชดหรอรนแรงและเปนอปสรรคตอการปฏบตงานในหนาท (7) เปนผอยระหวางถกพกงาน พกราชการหรอสงใหหยดงานเปนการชวคราวในลกษณะเดยวกนกบพกงาน หรอพกราชการ (8) เปนผเคยไดรบโทษจ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

(9) เปนผเคยถกลงโทษไลออก ปลดออก หรอ ใหออกจากราชการ รฐวสาหกจ หรอจากองคการมหาชนเพราะกระท าผดวนย

(10) เปนผเคยถกลงโทษไลออก ปลดออก หรอใหออกจากหนวยงานเอกชนเพราะเหตทจรตหรอประพฤต มชอบ”

ส าหรบพระภกษสามเณรทางราชการไมรบสมครสอบ และไมอาจใหเขาสอบแขงขนเพอบรรจเปนพนกงานมหาวทยาลยได ทงน ตามหนงสอกรมสารบรรณคณะรฐมนตร ฝายบรหารท นว 89/2501 ลงวนท 27 มถนายน 2501 และตามความในขอ 5 ของค าสง มหาเถรสมาคม ลงวนท 17 มนาคม 2538

3. วน เวลา และสถานทรบสมคร ผประสงคจะสมครสอบแขงขนฯ สมครไดทางอนเทอรเนต ตงแตวนท 8 - 22 มกราคม 2564 ตลอด 24 ชวโมง ไมเวนวนหยดราชการทเวบไซต http://stou.thaijobjob.com ในหวขอ“รบสมครงาน” โดยด าเนนการตามขนตอน ดงน

ขนตอนท 1 กรอกใบสมคร โดยกรอกขอความใหถกตองครบถวน และปฏบตตามขนตอนทก าหนด ระบบจะก าหนดแบบฟอรมการช าระเงนใหโดยอตโนมต

ขนตอนท 2 พมพแบบฟอรมการช าระเงนลงในกระดาษขนาด A4 จ านวน 1 แผน หากไมมเครองพมพ ในขณะนน ใหบนทกขอมลเกบไวในรปแบบไฟลลงในสอบนทกขอมลและน าไปสงพมพในภายหลง ในกรณทแบบฟอรมการช าระเงนหาย หรอกรอกใบสมครแลวแตยงไมไดพมพแบบฟอรมการช าระเงน ผสมครสอบจะสามารถเขาไปคนหาแบบฟอรมการช าระเงนทเวบไซตดงกลาว โดยกรอกชอ- นามสกล และเลขประจ าตวประชาชน และสงพมพใหมได แตไมสามารถแกไขขอมลในการกรอกใบสมคร ในครงแรกได

4

ขนตอนท 3 น าแบบฟอรมการช าระเงนไปช าระเงนเฉพาะทเคานเตอร ธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ทกสาขาทวประเทศ ตงแตวนท 9 - 23 มกราคม 2564 ในเวลาท าการของธนาคาร และใหเกบหลกฐานการช าระเงนไวดวย ทงนการรบสมครจะสมบรณเมอช าระคาธรรมเนยมในการสมครเรยบรอยแลว

4. คาธรรมเนยมในการสมครสอบแขงขนฯ จ านวน 130 บาท ซงประกอบดวย คาธรรมเนยมการสมครสอบแขงขนฯ 100 บาท และคาธรรมเนยมธนาคาร รวมคาบรการทางอนเทอรเนต

30 บาท เมอสมครสอบแขงขนฯ และช าระคาธรรมเนยมสอบแลวจะไมจายเงนคนให ไมวากรณใดๆ ทงสน ผสมครสอบแขงขนฯ ทช าระคาธรรมเนยมสอบแลว จะไดรบเลขประจ าตวสอบ และสามารถเขาไปพมพ

บตรประจ าตวสอบลงในกระดาษ A 4 และตดรปถายขนาด 1 นว ถายไวไมเกน 1 ป (นบถงวนปดรบสมคร) เพอใชเปนหลกฐานในการเขาสอบ

5. เงอนไขในการสมครสอบแขงขนฯ 5.1 ผสมครสอบแขงขนฯ สามารถเลอกสมครสอบไดเพยง 1 ต าแหนง เมอเลอกแลวจะเปลยนแปลง

แกไขไมได 5.2 ผสมครสอบแขงขนฯ จะตองมวฒการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง โดยตองเปน

ผส าเรจการศกษาและไดรบการอนมตใหเปนผส าเรจการศกษาจากผมอ านาจอนมต ภายในวนปดรบสมครสอบ คอวนท 22 มกราคม 2564 ทงน การส าเรจการศกษาของคณวฒทใชสอบแตละต าแหนงตามหลกสตรชนปรญญาบตรของสถานศกษาใดจะถอตามกฎหมาย กฎ หรอระเบยบทเกยวกบการส าเรจการศกษาตามหลกสตรของสถานศกษานนเปนเกณฑ

5.3 การสมครสอบแขงขนฯ ตามขนตอนขางตน ถอวาผสมครสอบเปนผลงลายมอชอ และรบรอง ความถกตองของขอมลดงกลาว ตามพระราชบญญตวาดวยธรกรรมทางอเลกทรอนกส พ.ศ. 2544 และพระราชบญญตวาดวยธรกรรมทางอเลกทรอนกส (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 ดงนน หากผสมครสอบจงใจกรอกขอมลอนเปนเทจ อาจมความผดฐานแจงความเทจตอเจาพนกงาน ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137

5.4 ผสมครสอบแขงขนฯจะตองรบผดชอบในการตรวจสอบและรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงตามประกาศรบสมครสอบแขงขนฯ และตองกรอกรายละเอยดตางๆ ใหถกตองครบถวน ตรงตามความเปนจรง ในกรณทมความผดพลาดอนเนองมาจากผสมครสอบ หรอตรวจพบวาเอกสารหลกฐาน ซงผสมครสอบแขงขนฯ น ามายนไมตรง หรอไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบแขงขนฯของมหาวทยาลย จะถอวาผสมครสอบแขงขนฯ เปนผขาดคณสมบตในการสมครสอบแขงขนฯ ครงนมาตงแตตน และจะไมคนคาธรรมเนยมในการสมครสอบแขงขนฯทกกรณ

ในกรณท ชอ-นามสกล ทใชในการสมครสอบแขงขนฯไมตรงกบหลกฐานการแสดงตนเพอเขาหองสอบ จะไมอนญาตใหเขาหองสอบโดยเดดขาด ผสมครสอบแขงขนฯตองมหลกฐานอนททางราชการออกใหไปยนยน มฉะนนจะไมมสทธเขาหองสอบ ส าหรบกรณเลขประจ าตวประชาชนทใชในการสมครสอบไมตรงกบหลกฐานการแสดงตนเพอเขาหองสอบจะไมอนญาตใหเขาสอบโดยเดดขาด 5.5 หลกฐานทตองน ามายนในวนสอบภาคความรความสามารถทวไป และภาคความเหมาะสมเฉพาะต าแหนง

5

(1) บตรประจ าตวสอบทพมพจากอนเทอรเนต โดยตดรปขนาด 1 นว ถายไวไมเกน 1 ป (นบถงวนปดรบสมคร) พรอมลงลายมอชอในบตรประจ าตวสอบใหครบถวน (2) บตรประจ าตวประชาชน หรอบตรประจ าตวขาราชการ หรอบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ หรอบตรอนททางราชการออกให ขงมรปถาย ขอ-สกล และมเลขประจ าตวประขาขน 13 หลกระบขดเจนเทานน (ฉบบจรง) และบตรดงกลาว ตองไมหมดอาย 5.6 หลกฐานทตองน ามายนในวนสอบภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ) (1) ใบสมครสอบทพมพจากอนเทอรเนต โดยตดรปขนาด 1 นว ถายไวไมเกน 1 ป (นบถงวนปดรบสมคร) พรอมลงลายมอชอในใบสมครสอบใหครบถวน (2) บตรประจ าตวประชาชน หรอบตรประจ าตวขาราชการ หรอบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ หรอบตรอนททางราชการออกให ซงมรปถาย ชอ-สกล และมเลขประจ าตวประชาชน 13 หลกระบขดเจนเทานน (ฉบบจรง) และบตรดงกลาวตองไมหมดอาย โดยใหส าเนาบตรดงกลาว จ านวน 1 ฉบบ (3) ส าเนาหลกฐานการศกษาทแสดงวาผสมครเปนผมวฒการศกษาตรงกบต าแหนงทสมครสอบ ประกอบดวย - ส าเนาปรญญาบตร หรอหนงสอรบรองฉบบสภามหาวทยาลยอนมต จ านวน 1 ฉบบ - ส าเนารายละเอยดผลการศกษา (Transcript) จ านวน 1 ฉบบ ทงน ผสมครสอบแขงขนฯแตละต าแหนงตองมวฒการส าเรจการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะต าแหนงตามประกาศรบสมครสอบ โดยตองเปนผส าเรจการศกษาตามหลกสตรชนปรญญาบตรของสถานศกษาใดจะถอตามกฎหมาย กฎ หรอระเบยบทเกยวกบการส าเรจการศกษาตามหลกสตรของสถานศกษานนเปนเกณฑ โดยจะตองส าเรจการศกษาภายในวนปดรบสมคร คอวนท 22 มกราคม 2564

(4) ส าเนาทะเบยนบาน จ านวน 1 ฉบบ (5) ส าเนาหลกฐานอนๆ เชน ใบทะเบยนสมรส ใบเปลยนชอตว – ชอสกล จ านวน 1 ฉบบ

ส าหรบ ส าเนาเอกสารทกฉบบใหผสมครเขยนรบรองวา "ส าเนาถกตอง" พรอมลงลายมอชอในเอกสารทกฉบบ และใหระบเลขประจ าตวสอบก ากบไวทมมบนดานขวาของส าเนาหลกฐาน และเอกสารทกหนาใหเรยบรอย อนง กรณตรวจพบภายหลงวาเอกสารหลกฐานการสมครสอบ ซงผสมครสอบน ามายนไมตรงหรอมคณสมบต การสมครสอบไมถกตองครบถวน หรอไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบมหาวทยาลย จะถอวาผสมครสอบเปนผขาดคณสมบตในการสมครสอบครงนมาตงแตตน และจะไมมสทธเรยกรองใดๆ ทงสน

6. การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบแขงขนฯ สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบการสอบ มหาวทยาลยฯ จะประกาศรายชอผมสทธเขาสอบแขงขนฯ สถานทสอบฯ และระเบยบเกยวกบการสอบแขงขนฯ วนท 22 กมภาพนธ 2564 ทเวบไซต http://stou.thaijobjob.com ในหวขอ “รบสมครงาน”

.. 6

~6'filf116'f tl'U bb-il\loU\! "1~'<il~~e:i11 b ll\!~ ?ftl'U bb-il\loU\! 1~ '<iJ ~Iii' e:J\l b ll\!~?f tl'U 1~1°1~ bb \!'U1\!bb~~~.fl11°1~6'f tl'U \?\1l.I 11\J 11\J '\J ...

vt~n?fl?l11~~1rd1~mm~ so bb~~1~1°1~bb\!\!11U~\l~\!1~~1n11~e:iCJ~~ 601~CJl.lvt11'Vlm~CJ., '<il~'~b~~\lf1~bb\!\!b~~?film ~ ~

6'ftl'U'V111'U ., al ..c:f Q.I .:;:ti/ I QJ~il

8. f111u1~f111316l.l\!'U~6ll~?fe:J'Ubb'1Wll'Ub~

l.lvt11'Vl m~CJ., lil~tl 1~ ml31~\!u ru"tl~?le:i'U bb-il\l-U\!1~ b~CJ\l~ 1v1'U~ lil1n~?1e:i'U1~f1~ bb \!\! 11l.l?f \l~\ll.11 QI \I '\J 'U

\?l 1l.I~ 1v1'U1 \! mru~i1~?fe:J'U1~ \01~ bb \!\! )'Jl.Jb vi 1tl\! 1 ~~?I tl'U 1~ 1°1~ bb \!\!.fl 11°11°111l.lb Vll.11~6'fl.I tl'U ~ 1 bb vttl \ll.11 f1 n11 b ll\!~ tl cl 'ti 11\J 11\J \J

1\!~1v1'U~?f \ln11 lh 1~ 1°1~ bb \!\!.f111°11°111l.I b vtm~?fl.I n'U ~ 1 bb vttl\l b vi 1n\! 1 ~~~1~1°1~ bb \!\!.fl 11°1m1l.l~m1l.!?11l.111f;l~1 .if buvi1~ '\J '\J 11\J /

~1 bb vttl\ll.!1n n11 b ti \!~~e:i CJ '1\!~1v1'U~?1\ln-l1 ti'1fJ\lf1\l1~ 1°1~ bb \Im vi1 n\! ~n 1 ~en~-r'Uvtl.11CJb~6l.ltl1~ ~1 ~'l?f e:J'U rie:im ll'-l~ e:i cl 11\J 11\J 11\J '\J 11\J cu

9. fl1~~1.:J

~?f e:irnb-il\l-U\! 1~ lil~ 1~-r'U m1~1\lml.!~1v1'Um \!u ru"tl~?le:i'U bb-il\l-U\! 1~ ~ ~ ~

I

-....

7

รายละเอยดแนบทายประกาศรบสมครฯ ลงวนท 29 ธนวาคม พ.ศ. 2563 ต าแหนงท 1. ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทวไป (อตรากลางของมหาวทยาลย)

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทกสาขาวชา 1.2 มความรความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office

2. ลกษณะงานทปฏบต งานสารบรรณและธรการ งานเลขานการ งานพสด งานการเงน งานบรหารงานบคคล งานจดท าและตดตามประเมนผลแผน ควบคมการเบกจายงบประมาณ งานประสานทวไป งานจดท าค ารบรองและประเมนผลการปฏบตราชการประจ าป งานประกนคณภาพการศกษา งานบรหารความเสยงและควบคมภายใน งานพฒนาคณภาพการบรหารจดการ งานจดการความร งานการประชม เขยนหนงสอราชการจดท ารายงานการประชมและงานสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงาน ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน ก. ภาคความรความสามารถทวไป (150 คะแนน) 1. ความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผล (50 คะแนน) ทดสอบความรความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผลเกยวกบเหตการณปจจบนทางดานการเมอง เศรษฐกจ และสงคม

2. ภาษาไทย (50 คะแนน) ทดสอบความรความสามารถในการใชภาษาไทย

3. ภาษาองกฤษ (50คะแนน) ทดสอบความรความสามารถในการใชภาษาองกฤษ

ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบงานสารบรรณ งานเลขานการ งานการเงน งานพสด การบรหารแผนงานและงบประมาณ การประกนคณภาพการศกษา การจดการความร การบรหารความเสยงและ ควบคมภายใน งานจดท าค ารบรองและประเมนผลการปฏบตราชการประจ าป 2. ทดสอบความรความสามารถในการใชคอมพวเตอร Microsoft Office

ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ 100 คะแนน) ประเมนผเขาสอบเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และสมภาษณเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชนความรความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคม และสงแวดลอม ความคดรเรมและสรางสรรค เชาวปญญาและบคลกภาพ

8

ต าแหนงท 2. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายต ารา ส านกวชาการ

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบเทาไมต ากวานทกสาขา 1.2 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office ไดด

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ประสานงานการสงเสรมการแตงต าราและการขออนญาตใชลขสทธผลงานทางวชาการ 2.2 ประสานงานการตรวจสอบหลกฐานประกอบการเบกจายเงนรางวลในการผลตและปรบปรงหลกสตร 2.3 ประสานงานการจดกจกรรมทางวชาการเนองในโอกาสวนสถาปนามหาวทยาลย 2.4 ปฏบตงานหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน

ก. ภาคความรความสามารถทวไป (150 คะแนน) 1. ความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผล (50 คะแนน) ทดสอบความรความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผลเกยวกบเหตการณปจจบนทางดานการเมอง เศรษฐกจ และสงคม



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความร ความเขาใจเกยวกบการสงเสรมการเขยนทางวชาการ 2. ทดสอบความร ความเขาใจเกยวกบการเขยนขอเสนอโครงการ


***********************************

9

ต าแหนงท 3 ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายผลตและพฒนาชดการเรยนร ส านกการศกษาตลอดชวต

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาดานการศกษา เทคโนโลยการศกษา เทคโนโลยสารสนเทศ เทคโนโลยมลตมเดย หรอสาขาอนๆ ทเกยวของ 1.2 มประสบการณในการออกแบบและผลตสอการเรยนร และการบรหารจดการระบบการจดการเรยนร (LMS) ไมนอยกวา 2 ป โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณ 1.3 มความรความสามารถในการท าการตลาดดจทล 1.4 มความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมผลตสอ และโปรแกรมส าหรบผลต เวบไซต

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ศกษาวเคราะหความตองการการผลตรายวชาในระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2.2 วางแผนและด าเนนการผลตสอและเวบไซตเพอการประชาสมพนธและการท าการตลาดดจทล 2.3 บรหารจดการระบบการจดการเรยนรระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2.4 รวบรวมและจดท าสถตการจดการเรยนการสอนระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2.5 ประเมนผลการจดการเรยนการสอนระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2.6 ใหค าปรกษาและค าแนะน าในการจดการเรยนการสอนระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2.7 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน ก. ภาคความรความสามารถทวไป (150 คะแนน) 1. ความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผล (50 คะแนน) ทดสอบความรความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผลเกยวกบเหตการณปจจบนทางดานการเมอง เศรษฐกจ และสงคม



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการวางแผนการประชาสมพนธ การใชสอและชองทางการประชาสมพนธ การก าหนดกลมเปาหมาย และการประเมนผล เกยวกบการจดการเรยนการสอนระดบต ากวาปรญญา (Non-degree) 2. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการออกแบบ banner เพอการประชาสมพนธ

การจดการเรยนการสอนระดบต ากวาปรญญา (Non-degree)

10

3. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการออกแบบหนาเวบไซตของหนวยงาน ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ 100 คะแนน) ประเมนผเขาสอบเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และสมภาษณเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชนความรความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคม และสงแวดลอม ความคดรเรมและสรางสรรค เชาวปญญาและบคลกภาพ

*********************************************** ต าแหนงท 4. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายบรการการศกษาตลอดชวต ส านกการศกษาตลอดชวต 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาดานศกษาศาสตร เทคโนโลยการศกษา เทคโนโลย-สารสนเทศ นเทศศาสตร บรหารธรกจ หรอสาขาวชาอน ๆ ทเกยวของ 1.2 มประสบการณในการบรหารจดการโครงการ หรอหลกสตรการศกษาระยะสน ไมนอยกวา 2 ป 1.3 มความสามารถในการเกบรวบรวมและจดท าฐานขอมลกลมเปาหมาย ขอมลผเรยน และดานการศกษา 1.4 มความสามารถดานการประสานความรวมมอ การสอสาร 1.5 มความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ศกษา วเคราะห จดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ (แผนงาน แผนเงน) 2.2 ศกษา วเคราะห กลมเปาหมายผเรยนโครงการสมฤทธบตร 2.3 จดท า ปรบเปลยน แกไขเพมเตม ขอบงคบฯ ระเบยบฯ ประกาศฯ วาดวยโครงการสมฤทธบตร และโครงการสมฤทธบตรบณฑตศกษา ของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 2.4 วางแผน ด าเนนโครงการสมฤทธบตร และโครงการสมฤทธบตรบณฑตศกษา 2.5 ด าเนนงานจดท าคมอการสมครเรยนโครงการสมฤทธบตร และโครงการสมฤทธบตรบณฑตศกษา 2.6 จดท ารายงานผลการด าเนนงานสมฤทธบตร 2.7 วางแผน ด าเนนงานพธมอบประกาศนยบตรและสมฤทธบตร 2.8 วางแผน ด าเนนงานจดสงใบสมฤทธบตรใหแกผส าเรจการศกษา ใหทางไปรษณย 2.9 จดท าโครงการพฒนางานโครงการสมฤทธบตร 2.10 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

11




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการวางแผนกลยทธการเพมจ านวนผเรยนในโครงการสมฤทธบตร 2. ทดสอบความรเกยวกบขนตอนการด าเนนงานโครงการสมฤทธบตร 3.ทดสอบความรในการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนางานโครงการสมฤทธบตร


*************************************** ต าแหนงท 5. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายการฝกอบรม ส านกการศกษาตลอดชวต

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทกสาขาวชา 1.2 มประสบการณดานการบรหารโครงการฝกอบรมไมนอยกวา 2 ป 1.3 มความสามารถในการใชโปรแกรมคอมพวเตอร Microsoft Office ได

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ศกษา วเคราะห ส ารวจ ขอมลเกยวกบการจดท าหลกสตรฝกอบรม 2.2 ศกษา วเคราะห งบประมาณ คาใชจาย จดคมทนในการจดท าโครงการฝกอบรม

2.3 จดท า TOR การจดฝกอบรม 2.4 จดท าแผนงาน และงบประมาณในการจดฝกอบรม

12

2.5 ด าเนนการเกยวกบงานทะเบยนผเขาอบรม วฒบตร ฐานขอมลผเขาอบรม/หนวยงาน 2.6 ประเมนผลการจดฝกอบรม สรปรายงานผลการจดฝกอบรม 2.7 วางแผนการท างานทรบผดชอบได 2.8 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงาน หรอหนวยงานทเกยวของ 2.9 ใหขอมลแกบคคล หนวยงานหรอผทเกยวของ เพอสรางความเขาใจ หรอความรวมมอในการฝกอบรม 2.10 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการบรหารโครงการฝกอบรม 2. ทดสอบความรเกยวกบการจดท าขอเสนอโครงการฝกอบรม (TOR) กบหนวยงานภายนอก 3. ทดสอบความรเกยวกบการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในงานฝกอบรม


*************************************

13

ต าแหนงท 6. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายศลปวฒนธรรม ส านกการศกษาตลอดชวต 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาดานการบรหาร เศรษฐศาสตร การศกษา สงคมสงเคราะห ประวตศาสตร จตวทยา ศลปศาสตร รฐศาสตร อกษรศาสตร วารสารศาสตร หรอสาขาวชาอน ๆ ทเกยวของ 1.2 มความรความสามารถในการเขยนบทความวชาการ 1.3 มความสามารถในการเกบรวบรวมและจดท าฐานขอมล ดานศลปวฒนธรรม 1.4 มความสามารถดานการสอสาร การพดในทชมชน 1.5 มความสามารถในการใชโปรแกรมคอมพวเตอร Microsoft Office 1.6 มความสามารถใชโปรแกรมดานการผลตและใชสอดจทล สอออนไลน 2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ศกษา วเคราะห จดท าแผน โครงการสงเสรมฟนฟ ท านบ ารง ขนบธรรมเนยม ประเพณ งานเทศกาลหรองานทเกยวของกบงานศลปวฒนธรรมทงในและนอกสถานท รวมทงงานศลปวฒนธรรมทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย 2.2 รวบรวมและจดเสนอโครงการ งบประมาณของฝาย และงานตาง ๆ 2.3 วางแผนด าเนนงานในการจดหารายได ตามระเบยบของมหาวทยาลยฯ 2.4 จดท าเอกสารประกนคณภาพรายงานมหาวทยาลยฯ 2.5 จดท ารายงานผลการด าเนนงานประจ าปการศกษาและปงบประมาณ 2.6 ด าเนนงานประกนคณภาพของฝายฯ ใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2.7 ศกษา คนควา และรวบรวมภมปญญาทองถน บคคลทมผลงานดเดน สาขาตาง ๆ เพออนรกษและสบสานตอไป 2.8 ศกษา คนควาเพอสงเสรมดานคณธรรม จรยธรรม ความมวนย จตสาธารณะและคานยมทด 2.9 งานวจยและรวบรวมขอมลทางดานศลปวฒนธรรม 2.10 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน



14


ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจการพฒนาระบบงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม สงเสรม อนรกษ ฟนฟ สบสาน และเผยแพรศลปวฒนธรรมไทย 2. ทดสอบความรในการจดท าโครงการสบสานคณคาทางวฒนธรรมของชมชน หรอภมปญญาทองถน โดยใหสอดคลองกบอตลกษณของ มสธ. 3. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการผลตสอดจทล

ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ 100 คะแนน) ประเมนผเขาสอบเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และสมภาษณเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชนความรความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคม และสงแวดลอมความคดรเรมและสรางสรรค เชาวปญญาและบคลกภาพ

************************************************** ต าแหนงท 7. ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานสารสนเทศ) : ฝายสงเสรมงานบรการเพอสงคม ส านกการศกษาตลอดชวต

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาดานการศกษา เทคโนโลยการศกษา เทคโนโลยสารสนเทศ เทคโนโลยมลตมเดย หรอสาขาอน ๆ ทเกยวของ 1.2 มประสบการณในการออกแบบและผลตสอ และบรหารจดการระบบขอมลสารสนเทศ ไมนอยกวา 2 ปโดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณ 1.3 มความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมผลตสอ และโปรแกรมส าหรบผลต เวบไซต

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ปฏบตงานเกยวกบการพฒนาระบบสารสนเทศงานบรการวชาการแกสงคม 2.2 รวบรวมขอมลและรวมด าเนนการเกยวกบสารสนเทศงานบรการวชาการแกสงคม 2.3 จดหา ดแล รกษา ซอมแซมวสดอปกรณตางๆ ทใชในการปฏบตงาน 2.4 สามารถศกษาและวเคราะหพรอมควบคมดแลเวบไซตของฝายบรการวชาการแกสงคม 2.5 วางแผนการท างานทไดรบผดชอบอยางเปนระบบ และสามารถด าเนนการตามแผนทไดก าหนดไว เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธ

15

2.6 ประสานการท างานรวมกบทงภายในและภายนอกหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและเกดผล สมฤทธตามทก าหนด 2.7 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคล หนวยงานหรอสวนราชการทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 2.8 จดท าคมอการใชงานอปกรณ เพออ านวยความสะดวกแกผใชบรการฝายบรการวชาการแกสงคม 2.9 ใหค าปรกษาแนะน าเบองตนเกยวกบระบบตาง ๆ ในการปฏบตงาน พรอมชวยเหลอหากเกดปญหา หรอมขอสงสยในการใชงานอปกรณและหรอระบบสารสนเทศในหนวยงาน 2.10 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย





ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรดานการบรการวชาการแกสงคม 2. ทดสอบการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการสรางการมสวนรวมระหวางมหาวทยาลยกบชมชน 3. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการผลตสอดจทล และออกแบบเวบไซต


*********************************************

16

ต าแหนงท 8. ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานการออกแบบ) : ฝายสงเสรมงานบรการเพอสงคม ส านกการศกษาตลอดชวต 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาเทคโนโลยและนวตกรรมการศกษา สาขาวชาเทคโนโลยและการสอสารการศกษา หรอสาขาวชาอน ๆ ทเกยวของ 1.2 มความสามารถในการผลตสอเพอการฝกอบรม 1.3 มความรความสามารถในการท าการตลาดดจทล 1.4 มความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมผลตสอ และโปรแกรมส าหรบผลตเวบไซต 2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ใหค าปรกษาการจดท าหลกสตร E-training ทงหนวยงานภายในและภายนอก 2.2 ประสานงานตาง ๆ ในการจดท าหลกสตร E-training การประชมกบคณะวทยากร และบคลากรทเกยวของ 2.3 ทดสอบ ตรวจสอบ ระบบการฝกอบรมทางอนเทอรเนต หรอระบบทางไกล 2.4 ดแล ด าเนนการ ประสานงานแกไขปญหาเกยวกบการใชสอการเรยนการสอนระบบ E-training ใหเปน ไปอยางมประสทธภาพ ดวยระบบบรการการเรยนการสอนผานเครอขายอนเทอรเนตหรอระบบทางไกล 2.5 ออกแบบผลตสอเพอการฝกอบรม ผลตสอโสตทศน เปนการผลตสอประสมทประกอบดวยเสยง ภาพนง และภาพเคลอนไหว ไดแก สอน าเสนอผานทางเครองฉาย สอวดทศน และสอมลตมเดย 2.6 ออกแบบปก จดพมพ จดรปเลม และจดหนาเอกสารชดฝกอบรม และเอกสารทเกยวของ สรางและพฒนาภาพ Infographic 2.7 ออกแบบและจดท ากราฟกสอในรปแบบตาง ๆ 2.8 ผลตและจดท าสอมลตมเดยเพอน าเสนอผานเครอขายอนเทอรเนต 2.9 ผลตสอน าเสนอ และอพโหลดภาพขาวกจกรรมการฝกอบรม กจกรรมอน ๆ ผานทาง Facebook Fanpage, Facebook, Youtube, Instragram ของหนวยงาน 2.10 ประสานงานส านกพมพ ส านกเทคโนโลยการศกษา ส านกคอมพวเตอร สาขาวชาฯลฯ ในงานตาง ๆ ทเกยวของ 2.11 บนทกภาพนง บนทกภาพวดทศน และพฒนาและจดท ารปแบบการน าเสนอสอการฝกอบรมทางชองทางตาง ๆ 2.12 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย


17



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการจดฝกอบรมหลกสตรผสนใจทวไป หลกสตรโครงการความรวมมอกบหนวยงานภายนอก และหลกสตรฝกอบรมทางไกล 2. ทดสอบความรเกยวกบการใชสอ และเทคโนโลยดจทล เพอพฒนาหลกสตรฝกอบรมทางไกล 3. ทดสอบความรเกยวกบการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในงานฝกอบรม 4. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการออกแบบ banner เพอการประชาสมพนธหลกสตรฝกอบรมผานเวบไซตของหนวยงาน 5. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการออกแบบหนาเวบไซตของหนวยงาน


*****************************************

ต าแหนงท 9. ต าแหนงนกวชาการโสตทศนศกษา : ฝายศลปวฒนธรรม ส านกการศกษาตลอดชวต

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาโสตทศนศกษา เทคโนโลยการศกษา คอมพวเตอร มลตมเดย หรอสาขาวชาอน ๆ ทเกยวของ 1.2 มความสามารถในการใชโปรแกรมการออกแบบตกแตงเพอการสอสารและประชาสมพนธ 1.3 มความสามารถดานการผลตและใชสอดจทล สอออนไลนและสออนๆเพอการประชาสมพนธ 1.4 มความสามารถดานการสอสาร การพดในทชมชน 2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ผลตสอดานศลปวฒนธรรมในรปแบบตางๆ เชน สอดจทล สอสงพมพ สอกจกรรม 2.2 น าเสนอสอดานศลปวฒนธรรมผานชองทาง Youtube Channel / Podcast / Facebook / เอกสารวารสาร แผนพบแผนปลว สงพมพทวไป สงพมพอเลกทรอนกส หรอชองทางอนๆ

18

2.3 ถายภาพนง ภาพเคลอนไหว การตดตอภาพเคลอนไหว การจดกจกรรมของฝายศลปวฒนธรรม การจดกจกรรมเพอการประชาสมพนธ 2.4 จดท าโครงการ ระบบงานดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม 2.5 แนะน า ใหค าปรกษา ถายทอดงานดานการผลตสอศลปวฒนธรรม 2.6 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจการพฒนาระบบงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม สงเสรม อนรกษ ฟนฟสบสาน และเผยแพรศลปวฒนธรรมไทย 2. ทดสอบความรในการน าเทคโนโลยมาใชในการพฒนางานท านบ ารงศลปวฒนธรรม 3. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการออกแบบสอการประชาสมพนธโดยใชโปรแกรม Adobe Photoshop Adobe Illustrator WordPress หรออน ๆ 4. ทดสอบฝกปฏบตการใชโปรแกรมคอมพวเตอรในการผลตสอดจทล


***************************************

19

ต าแหนงท 10. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยฝกอบรมเทคโนโลยสารสนเทศ ส านกคอมพวเตอร

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางดานคอมพวเตอร 1.2 มความรความสามารถในดานการฝกอบรมเปนอยางด 1.3 มประสบการณดานการเปนวทยากรเกยวกบหลกสตรดานคอมพวเตอร และดานเทคโนโลยดจทล

(Digital Technology) ไมนอยกวา 3 ป โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณการท างาน 1.4 ไมมสถานภาพเปนนกศกษามหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 จดท าและวเคราะหหลกสตรฝกอบรม (Training Needs) ดานเทคโนโลยดจทล และจดท าแผนพฒนา บคลากรดานดจทลประจ าปของมหาวทยาลย 2.2 วางแผน บรหารโครงการ และการประเมนผลการฝกอบรมดานเทคโนโลยดจทล ตามความตองการ ของมหาวทยาลย

2.3 เผยแพรความร และจดฝกอบรมวชาการดานเทคโนโลยดจทลในรปแบบตางๆ ทงออฟไลนและออนไลน (Off line & On line) ใหแกบคลากรของมหาวทยาลย

2.4 จดหาวทยากรบรรยาย วทยากรฝกปฏบตใหเหมาะสมกบหลกสตรฝกอบรม รวมถงการบรหารหลกสตร ใหเปนไปตามแผนปฏบตราชการ

2.5 เปนวทยากรบรรยายดานเทคโนโลยดจทลใหแกบคลากรของมหาวทยาลย 2.6 จดท าแผนการใชหองปฏบตการคอมพวเตอรเพอการเรยนการสอนของสาขาวชา และหนวยงานตางๆ การฝกปฏบตเสรมทกษะชดวชาคอมพวเตอร 2.7 ควบคม ดแล ตดตงโปรแกรม ซอมบ ารงรกษาเครองคอมพวเตอร ระบบเครอขาย และอปกรณพวงตอ ภายในหองปฏบตการคอมพวเตอร 2.8 จดท าระบบฐานขอมล การจดเกบสถตผใชบรการ การจดเกบรายไดหองปฏบตการคอมพวเตอร เพอเพมรายไดใหกบมหาวทยาลย 2.9 ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาบคลากรดานดจทล และประเมนทกษะดจทล บคลากรในมหาวทยาลย 2.10 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


20



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ความรดานการฝกอบรม 2. ความรทวไปเกยวกบวชาการดานเทคโนโลยดจทล (Digital Technology) 3. การออกแบบและจดท าโครงการฝกอบรมดานเทคโนโลยดจทล เพอพฒนาบคลากรของมหาวทยาลย 4. ทดสอบความสามารถในการใชโปรแกรมคอมพวเตอรเพอค านวณจดคมทนในการใหบรการฝกอบรม


************************************** ต าแหนงท 11. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการสอนทางวทยและโทรทศน ส านกเทคโนโลยการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบเทาไมต ากวานในสาขาวชาเทคโนโลยการศกษา สาขาวชานเทศศาสตร สอสารมวลชน เทคโนโลยสอสารมวลชน หรอสาขาอนทเกยวของ 1.2 มความรและทกษะในการสรางสรรคและผลตดจทลคอนเทนต (Digital Content) ในรปแบบตางๆ ได 1.3 มทกษะในการก าหนดประเดน และเขยนบทรายการในการผลตดจทลคอนเทนตในรปแบบตางๆ ได 1.4 มทกษะในการผลตดจทลคอนเทนตทสอดรบกบพฤตกรรมของผเรยน/ผบรโภคสอในยคดจทลได 1.5 มทกษะในการใชเครองมอ โปรแกรม/แอปพลเคชนในการผลตดจทลคอนเทนตในรปแบบตางๆ ได 1.6 ไมมสถานภาพเปนนกศกษาของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 1.7 หากมประสบการณในการสรางสรรคและผลตดจทลคอนเทนตและมผลงานเชงประจกษจะไดรบ การพจารณาเปนพเศษ

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ก าหนดประเดนและเขยนบทรายการในการผลตดจทลคอนเทนต 2.2 สรางสรรคและผลตดจทลคอนเทนตเพอการศกษา และบรการวชาการแกสงคม

21

2.3 รบผดชอบ เขยนบทรายการ ก ากบภาพ หรอถายท าบนทกภาพในสถานทและนอกสถานท 2.4 ถายท า บนทกภาพในสถานทและนอกสถานท ตดตอประสานงาน ถายท ารายการ 2.5 ออกแบบและผลตงานกราฟฟก สนบสนนการผลตรายการ ก ากบดแล ตรวจสอบรายละเอยด 2.6 เพอเผยแพรสอผานทกชองทางของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 2.7 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการก าหนดประเดนและเขยนบทรายการในการผลตดจทลคอนเทนต 2. ทดสอบความรและทกษะเกยวกบการผลตดจทลคอนเทนตทก าหนดให


************************************************

22

ต าแหนงท 12. ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร (สารสนเทศ นกวเคราะหขอมล) : ฝายจดระบบและวจยสอการศกษา ส านกเทคโนโลยการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบเทาไมต ากวาน ทางคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยสารสนเทศ สาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย (วท.บ.) สาขาวทยาการขอมล (วท.บ.) สาขาเทคโนโลยสารสนเทศ สาขาวทยาการขอมลและการวเคราะหเชงธรกจคณะการจดการ คณะบรหารธรกจ วศวกรรมคอมพวเตอร หรอสาขาอนทเกยวของ

1.2 มความรและทกษะเกยวกบการจดการขอมลขนาดใหญ สามารถจดการและวเคราะหขอมลเชงลก ไดอยางถกตอง และแมนย า

1.3 สามารถท าการวเคราะห ตความ และจดท าฐานขอมล ดานการบรหารจดการสอการศกษาผานทางเวบไซต สอสงคม และเครอขายสงคมได

1.4 มความรในการบรหารจดการขอมลอยางเปนระบบ ตดตามและประเมนสอในทกชองทางของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ได

1.5 ไมมสถานภาพเปนนกศกษาของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 1.6 หากมประสบการณทเกยวของกบสายงาน และมผลงานเชงประจกษจะไดรบการพจาณาเปนพเศษ

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1ตรวจสอบ ตดตามและประเมนสอการศกษาของทางมหาวทยาลย สรางสรรคผลตภณฑของขอมลใหมๆ

ทจะสงเสรมประสทธภาพและประสทธผลตอการเผยแพรขอมลในยคดจทล 2.2 วเคราะหขอมลเชงลกและน าเสนอไดถกตองแมนย า สามารถสรางความมนใจในการตดสนใจใหกบ

ผบรหารได 2.3 สามารถรวบรวมขอมลจากแหลงตางๆ มาจดการและวเคราะห เพอใชประโยชนตามความตองการหรอ

วตถประสงคการใชงานได 2.4 ตดตอประสานงานกบหนวยงานภายในและภายนอก ในการบรหารจดการขอมลและเนอหาทเกยวของ

กบสอในรปแบบตางๆ ได 2.5 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




23


ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรและปฏบตเกยวกบการวเคราะหขอมลเชงลกเกยวกบผใชงานและการเผยแพรสอดจทล

พรอมทงแปลผลลพธและน าเสนอขอมล (Data Visualization and Presentation) ก าหนดแนวทางสการน าไปปฏบตไดจรง 2. ทดสอบความสามารถดานโปรแกรมคอมพวเตอร คณตศาสตรและสถตศาสตร ทเกยวกบวทยาการ

ขอมล การเรยนรของเครอง (Machine Learning) 3. ทดสอบความร และทกษะในการบรหารจดการขอมลอยางเปนระบบ ตดตาม และประเมนสอดจทล

ผานทกชองทางของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช


******************************************* ต าแหนงท 13. ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร (นกวทยาศาสตรขอมล) : ศนยการเรยนการสอนทางอเลกทรอนกส

ส านกเทคโนโลยการศกษา 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบเทาไมต ากวาน ทางคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร สาขาวชาวทยาศาสตรและนวตกรรมขอมล สาขาวชาวทยาการขอมลและการวเคราะห คณะวทยาศาสตร สาขาวทยาการขอมล คณะเทคโนโลยสารสนเทศ สาขาวชาวทยาการขอมลและการวเคราะหเชงลก คณะดจทลมเดย สาขาเทคโนโลยสารสนเทศ หรอสาขาอนๆ ทเกยวของกบสายงานดานวทยาการขอมล การจดการ รวบรวม จดเกบ ตรวจสอบ วเคราะห วจย และน าเสนอผลการวเคราะหขอมลเพอน าไปส แนวทางปฏบตทสามารถน าไปใชงานไดจรง เพอกอใหเกดประโยชนสงสดแกการจดการศกษาและองคกร

1.2 มความรและทกษะในการน าความรทมอยมาประยกตเขาดวยกน เพอแกปญหาทเกดขนหรอก าหนดแนวทางปฏบตใหม เพอเพมประสทธภาพและประสทธผลของกระบวนการท างานโดยอาศยขอมลขนาดใหญและเทคโนโลยตางๆ ทเออประโยชนตอการไดมาซงขอมลทมคณคาแกองคกร

1.3 มความรและทกษะส าหรบการพฒนา การรวบรวม จดเกบ ตรวจสอบ วเคราะห วจย และน าเสนอผลการวเคราะหขอมลเพอน าไปสความรทสามารถน าไปใชงานไดจรง เพอประกอบการตดสนใจ การวางแผน และก าหนดทศทางขององคกรได

24

1.4 มความรและทกษะทางดานการสรางโมเดลการท านาย/คาดการณ หรอระบบอลกอรทมขนมาประมวลผล เพอวเคราะหขอมลเชงลกเกยวกบผใชงาน และน าเสนอขอมลเพอใชประกอบการตดสนใจขององคกรได

1.5 ไมมสถานภาพเปนนกศกษาของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 1.6 หากมประสบการณจะไดรบการพจารณาเปนพเศษ

2. ลกษณะงานทปฏบต

2.1 จดการขอมลขนาดใหญ (Big Data) และพฒนาระบบเทคโนโลยเพอรองรบการท างานของขอมลขนาดใหญและการไดมาซงขอมลในรปแบบตางๆ ใหกบส านกเทคโนโลยการศกษา และมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

2.2 สรางโมเดลการท านาย/คาดการณ ตามความตองการหรอรองรบการแกไขปญหาทเกดขนทน าไปสการปฏบตจรงได

2.3 สรางผลตภณฑทางขอมลใหมๆ ทจะสงเสรมประสทธภาพและประสทธผลตอการเผยแพรสอการศกษา 2.4 ชวยใหผบรหารมขอมลทถกตองแมนย าสรางความมนใจในการตดสนใจ 2.5 รวบรวมน าขอมลจากแหลงตางๆ มาจดการและวเคราะหเชงลก เพอใชประโยชน ตามความตองการ

หรอวตถประสงคการใชงาน 2.6 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการสราง โมเดลการท านาย/คาดการณ หรอระบบอลกอรทมขนมา

ประมวลผล เพอวเคราะหขอมลเชงลกเกยวกบผใชงาน หรอน าเสนอขอมลเพอใชประกอบการตดสนใจขององคกร 2. ทดสอบความสามารถดานการโปรแกรมคอมพวเตอร การจดการฐานขอมล (Database

Management) ขอมลขนาดใหญ (Big data) คณตศาสตรและสถตศาสตรทเกยวของกบการวเคราะหขอมลการเรยนร ของเครอง (Machine Learning) และการน าเสนอขอมล (Data visualization and presentation)

25


*********************************************** ต าแหนงท 14. ต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอร : ฝายวเคราะหและพฒนาระบบ ส านกคอมพวเตอร

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานในหลกสตรวทยาศาสตรบณฑตหรอวศวกรรมศาสตรบณฑต

ในวชาเอก ดงน วทยาการคอมพวเตอร วทยาศาสตรคอมพวเตอร การจดการเทคโนโลยสารสนเทศ เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ระบบสารสนเทศคอมพวเตอร ระบบสารสนเทศเพอการจดการ เทคโนโลยคอมพวเตอร วศวกรรม-คอมพวเตอร และวศวกรรมซอฟตแวร

1.2 ไมมสถานภาพเปนนกศกษามหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 1.3 ถามประสบการณการท างานทเกยวของจะไดรบการพจารณาเปนพเศษ


ปฏบตหนาทในการพฒนาและบ ารงรกษา web-based application ทมประสทธภาพ ตามความตองการของมหาวทยาลย โดยมลกษณะงานทตองปฏบตดงน

2.1 วเคราะห ออกแบบ และพฒนาระบบสารสนเทศตามความตองการของมหาวทยาลย 2.2 พฒนาและบ ารงรกษา web-based application โดยใช ASP.NET Core, JavaScript (jQuery),

CSS (Bootstrap) 2.3 พฒนาและบ ารงรกษา database systems โดยใช MS SQL Server 2.4 สามารถพฒนา software application รวมถงการ design และ coding 2.5 Monitoring และ maintain web application บน Microsoft Server infrastructure 2.6 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


26



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบการวเคราะห และออกแบบระบบ โดยการเขยน Software requirement specification

ท Developer สามารถน าไปท างานตอได 2. ทดสอบการออกแบบฐานขอมล 3. ทดสอบการพฒนา web application

ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ 100 คะแนน) จะประเมนผเขาสอบเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และสมภาษณเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตาง ๆ เชนความรความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคม และสงแวดลอม ความคดรเรมและสรางสรรค เชาวปญญาและบคลกภาพ

------------------------------------------------------ ต าแหนงท 15. ต าแหนงนกวชาการเงนและบญช : ส านกการศกษาตลอดชวต และกองคลง 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบวฒปรญญาตร บญชบณฑต หรอบรหารธรกจบณฑต (การบญช)

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 จดท าบญช จดท ารายงานเงนรายจายตามงบประมาณประจ าเดอน จดท าประมาณการ รายได

รายจายประจ าป พรอมทงจดท าแผนการปฏบตงาน เอกสารรายงานความเคลอนไหวทางการเงน ทงเงนในและเงนนอกงบประมาณ เงนทนหมนเวยน เพอแสดงสถานะทางการเงนและใชเปนฐานขอมล ทถกตองตามระเบยบวธการบญชของหนวยงาน รวบรวมขอมลและรายงานการเงนของของหนวยงาน เพอพรอมทจะปรบปรงขอมลใหถกตองและทนสมย

2.2 ดแลการรบและจายเงน ตรวจสอบเอกสารส าคญการรบ-จายเงน เพอใหการรบ-จายเงน ขององคกร มประสทธภาพ การปฏบตการถกตองตามระเบยบปฏบตของราชการ จดท าฎกา ตรวจสอบการ ตงฎกาเบกจายในหมวดตางๆ ด าเนนการเกยวกบงานขอโอนและการขอเปลยนแปลงรายการงบประมาณ จดท าและด าเนนการตางๆ ในดานงบประมาณ ตลอดจนจดสรรงบประมาณไปใหหนวยงานตางๆ เพอใหการด าเนนการเปนไปอยางถกตอง ตรงกบ ความจ าเปนและวตถประสงคของแตละหนวยงาน

2.3 ตรวจสอบความถกตองของบญชเงนสด บญชเงนฝากธนาคาร บญชแยกประเภท ตรวจสอบรายงาน

27

การเงนตางๆ ประเมนผล และตดตามผลการใชจายเงนงบประมาณรายจาย และจดท า รายงานผลการปฏบตงานตามแผน เพอใหการปฏบตการ และรายงานการเงนและบญชตางๆ ถกตองตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดใหเปนปจจบน

2.4 ศกษา วเคราะห และเสนอความเหนเกยวกบระเบยบปฏบตดานการเงน การงบประมาณและการบญช ชแจงรายละเอยดขอเทจจรง และแกปญหาขดของตางๆ เกยวกบการเงน การงบประมาณ และการบญช เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางราบรน มประสทธภาพ

2.5 ปฏบตงานอนๆทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ขอบงคบ/ระเบยบการเงน การคลง งบประมาณ 2. การบนทกบญชขนตน การปรบปรงบญช และการจดท ารายงานการเงน

3. ความสามารถในการใชคอมพวเตอร Microsoft Office ไดแก Word Excel


**********************************

28

ต าแหนงท 16. ต าแหนงนกแนะแนวการศกษาและอาชพ : ฝายแนะแนวการศกษา ส านกบรการการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอคณวฒอนทสงกวาในคณะหรอสาขาวชาศกษาศาสตร/ครศาสตรหรออนๆ ทเกยวของในแขนงวชา/วชาเอก จตวทยาการศกษาหรอการแนะแนวหรอการใหค าปรกษาหรอดานอนๆ ทเกยวของ หรอ

1.2 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบเทาโดยไมจ ากดสาขาวชา และมวชาทเกยวของทางดานจตวทยาอยางนอย 12 หนวยกต จากสถาบนอดมศกษาทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) รบรอง และเปนผทมประสบการณปฏบตงานทเกยวของกบการแนะแนวและใหค าปรกษาในระบบการศกษาทางไกลอยางนอย 5 ป

1.3 มความร ในระบบการเรยนการสอนทางไกลทงในระดบปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอกทมหาวทยาลยเปดสอนเปนอยางด

1.4 มความรความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office และ SPSS

2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเกยวกบงานแนะแนวการศกษาและอาชพ โดยปฏบตหนาทอยางใด อยางหนงหรอหลายอยาง เชน บรการสนเทศ บรการใหการปรกษา บรการทดสอบ บรการจดทนการศกษาและบรการแนะแนวอาชพโดยใหบรการ กบนกศกษาและผรบบรการโดยตรงหรอผานสอตางๆ เชน โทรศพท สงพมพ รายการวทยโทรทศน รายการวทยกระจายเสยง และ E-mail เปนตน ประสานงานกบหนวยงานอนๆทงภายในและภายนอกมหาวทยาลยรวมทงตองมความรความเขาใจในงานจนสามารถใหรายละเอยด ใหค าปรกษาแนะน าการปฏบตงานแกบคลากรและหนวยงานตางๆ รวมถงสามารถพฒนางานทปฏบตใหมความกาวหนาไดเปนอยางด และพรอมทจะปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบระบบการเรยนการสอนทางไกล ความรเกยวกบการแนะแนวการศกษาและอาชพ

29

2. ทดสอบความสามารถเกยวกบการใชคอมพวเตอรในการปฏบตงานดวยโปรแกรมพนฐาน Microsoft Office word, excel และ SPSS


******************************************* ต าแหนงท 17. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายแนะแนวการศกษา ส านกบรการการศกษา 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบเทาโดยไมจ ากดสาขาวชา และเปนผทมประสบการณปฏบตงานทเกยวของกบการบรการนกศกษาพการและผสงอาย อยางนอย 5 ป

1.2 มความร ในระบบการเรยนการสอนทางไกลทงในระดบปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอกทมหาวทยาลยเปดสอนเปนอยางด

1.3 มความรความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office 2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเกยวกบงานบรการนกศกษาพการและผสงอาย โดยปฏบตหนาทอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน บรการสนเทศ บรการใหการปรกษา บรการทดสอบ บรการชวยเหลอนกศกษาพการและนกศกษาพการทมารบบรการโดยตรงหรอผานสอตางๆ เชน การผลตสอหนงสอเสยงระบบเดซ ผลตสอส าหรบคนพการและผสงอาย ท าเอกสารเบรลล (สอส าหรบคนพการทางสายตา) โทรศพท สงพมพ รายการวทยโทรทศน รายการวทยกระจายเสยง E-mail เทคโนโลยส าหรบนกศกษาพการและผสงอาย เปนตน ประสานงานกบหนวยงานอนๆ ทงภายในและภายนอกมหาวทยาลยรวมทงตองมความรความเขาใจในงานจนสามารถใหรายละเอยด ใหค าปรกษาแนะน าการปฏบตงานแกบคลากรและหนวยงานตางๆ รวมถงสามารถพฒนางานทปฏบตใหมความกาวหนาไดเปนอยางด และพรอมทจะปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย


30



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบระบบการเรยนการสอนทางไกล ความรเกยวกบการบรการนกศกษาพการและผสงอาย 2. ทดสอบความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office


********************************************* ต าแหนงท 18. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการสอนทางไปรษณย ส านกบรการการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรทกสาขาวชา หรอเทยบเทาไดไมต ากวาน 1.2 มความรความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft offices และการจดการฐานขอมล

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 สนบสนนกจกรรมการเรยนการสอนดานการบรหารจดการสอการศกษาในระบบการศกษาทางไกล 2.2 สนบสนนกจกรรมการเรยนการสอนโดยใชความรความเขาใจเกยวกบกระบวนการจดการและการ

บรหารดานโลจสตกสในระบบการศกษาทางไกล 2.3 งานวางแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการประจ าป และจดท าค าของบประมาณประจ าป ส าหรบการ

จดการดานโลจสตกส รวมกบหนวยงานทเกยวของ 2.4 บรหารกระบวนการท างานในหนวยงานใหมประสทธภาพสงสดและสอดคลองกบนโยบายปฏรป 2.5 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย 3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน

ก. ภาคความรความสามารถทวไป (150 คะแนน) 1. ความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผล (50 คะแนน)

31

ทดสอบความรความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผลเกยวกบเหตการณปจจบนทางดานการเมอง เศรษฐกจ และสงคม



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ความรดานการจดการระบบโลจสตกสของระบบการจดการเรยนการสอนในระบบการศกษาทางไกล 2. ความรดานการบรหารจดการวสดการศกษาของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช


******************************************* ต าแหนงท 19. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยบรการการศกษาประจ าภมภาค ส านกบรการการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบเทาไดไมต ากวาน ทกสาขาวชา 1.2 มความรความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft word,Microsoft Excel และ SPSS 1.3 มประสบการณดานการใหบรการการศกษาไมนอยกวา 1 ป โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณ

การท างาน

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 สนบสนนการจดกจกรรมการเรยนการสอนของมหาวทยาลยดานการจดบรการการศกษา 2.2 การจดท าแผนงานบรการการศกษา ตดตาม และประเมนผลการจดกจกรรมบรการการศกษา 2.3 จดท าโครงการและรายงานผลการจดกจกรรมบรการการศกษา 2.4 ประสานงานศนยบรการการศกษาของมหาวทยาลยและหนวยงานตางๆ 2.5 จดท าขอมลสารสนเทศงานบรการการศกษา 2.6 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

32




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft word , Microsoft Excel

และ SPSS 2. ทดสอบความรความเขาใจในการจดบรการการศกษาในระบบการศกษาทางไกล 3. ทดสอบความรความเขาใจในการเขยนหนงสอราชการ การสรปประเดน การเขยนโครงการ


*****************************************

ต าแหนงท 20. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบเทาไมต ากวาน 1.2 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office

2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานดานการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษา และปฏบตงานอนๆตามทไดรบมอบหมาย

3. หลกสตรและวธการสอบแขงขน ก. ภาคความรความสามารถทวไป (150 คะแนน) 1. ความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผล (50 คะแนน)

33

ทดสอบความรความสามารถในการศกษา วเคราะห และสรปเหตผลเกยวกบเหตการณปจจบนทางดานการเมอง เศรษฐกจ และสงคม



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษา 2. ทดสอบความรดานการวเคราะหขอมล 3. ทดสอบความรความสามารถในการใชคอมพวเตอร Microsoft Office


*********************************************************

ต าแหนงท 21. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ส านกทะเบยนและวดผล

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทกสาขาวชา 1.2 มความร ความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Office 1.3 ไมมสถานภาพเปนนกศกษามหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเกยวกบงานทะเบยนและวดผลอยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง เชน งานตารางสอบ

งานโครงสรางหลกสตร งานรบสมครนกศกษา งานรบลงทะเบยนเรยน งานเทยบโอนผลการศกษา งานสถานภาพนกศกษา งานจดสอบ งานจดท าแบบทดสอบ งานวดผลการศกษา งานส าเรจการศกษา งานเอกสารส าคญทางการศกษา รวมทงการ คดวเคราะหขอมลทางดานงานทะเบยนนกศกษา การใหค าปรกษาค าแนะน า หรอการตอบค าถามแกนกศกษาหรอบคลากรหนวยงานอนๆ และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

34




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบงานทะเบยนและวดผลของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช 2. ความรความสามารถทางการใชโปรแกรมส าเรจรป ประกอบดวย Microsoft Word , Excel, Access


********************************************** ต าแหนงท 22. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายทะเบยนและวดผลบณฑตศกษา ส านกบณฑตศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบเทาทกสาขาวชา 1.2 มความรความสามารถดานคอมพวเตอรโปรแกรม Microsof tExcel , Word 1.3 มประสบการณการท างานเกยวกบการประมวลผลการสอบระดบบณฑตศกษา โดยมหลกฐานรบรองประสบการณการท างาน

2. ลกษณะงานทปฏบต รบผดชอบงานประมวลผลสอบระดบบณฑตศกษา ประสานงานกบสาขาวชา ส านกทะเบยนและวดผล ส านกคอมพวเตอร ในการเตรยมการกอนการประมวลผลสอบและการด าเนนการประมวลผลสอบ การด าเนนการจดสอบทดแทนใหนกศกษา การแจงผลการสอบใหนกศกษา และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

35




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบการจดการศกษาระดบบณฑตศกษาในระบบการศกษาทางไกล 2. ทดสอบความรความเขาใจเรองระบบการประมวลผลสอบระดบบณฑตศกษา 3. ทดสอบความรในการใชโปรแกรมคอมพวเตอร Microsof tExcel , Word


**************************************** ต าแหนงท 23. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายกจกรรมปฏสมพนธบณฑตศกษา ส านกบณฑตศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบเทาทกสาขาวชา 1.2 มประสบการณดานการวเคราะหคาใชจายในการจดสมมนาและฝกอบรม ระดบบณฑตศกษาในระบบการศกษาทางไกล โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณการท างาน 1.3 มความร ความเขาใจในเกณฑการประกนคณภาพการศกษาระดบบณฑตศกษา 1.4 มความรความสามารถในการเขยนหนงสอราชการ 1.5 มความรความสามารถดานคอมพวเตอรโปรแกรม Microsof Excel , Word 1.6 มความรความสามารถในการสรางเวบเพจผานโปรแกรม WordPress

36

2. ลกษณะงานทปฏบต รบผดชอบการจดการเรยนการสอนระดบบณฑตศกษา จดอบรม / สมมนาใหกบคณาจารยและนกศกษา จดท างบประมาณในการจดกจกรรมสมมนาและฝกอบรมและตรวจสอบความถกตองของการเบกจายงบประมาณตามระเบยบ และประกาศฯทมหาวทยาลยก าหนด รวมถงการจดท าขอมลเพอใชในการประกนคณภาพการศกษาระดบบณฑตศกษา และการประชาสมพนธขอมลตางๆผานเวบไซต และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบการจดสมมนาและฝกอบรมระดบบณฑตศกษาในระบบการศกษาทางไกล 2. ทดสอบความรความเขาใจในการเขยนหนงสอราชการ 3. ทดสอบความรความสามารถในการใชโปรแกรมคอมพวเตอร Microsof Excel , Word , PowerPoint 4. ทดสอบความร ความสามารถในการสรางเวบเพจผานโปรแกรม WordPress


****************************************

37

ต าแหนงท 24. ต าแหนงนกตรวจสอบภายใน : สถานตรวจสอบภายใน

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร สาขาการบญช การเงน การบรหารธรกจ หรอสาขาวชาเศรษฐศาสตร 1.2 มความรเกยวกบการควบคมภายใน (internal Control) การตรวจสอบภายใน (Internal Audit)


1. ดานการปฏบตการ (1) ตรวจสอบการปฏบตงานของหนวยงานตางๆ ในดานบญช การเงน งบประมาณ ตรวจสอบยอดเงนทดรอง

ราชการคงเหลอใหตรงตามบญช ตรวจสอบหลกฐานเอกสารทางบญช ควบคมเอกสารทางดานการเงน ตรวจสอบการปฏบตงานพรอมทงหลกฐานการท าสญญา การจดซอพสด การเบกจาย การลงบญช การจดเกบรกษาพสดในคลงพสด การใชและการเกบรกษายานพาหนะใหประหยดและถกตองตามระเบยบของทางราชการ ตรวจสอบรายละเอยดงบประมาณรายได รายจาย และการกอหนผกพนงบประมาณรายจาย รวมทงเงนยมและการจายเงนทดรองราชการ และเงนนอกงบประมาณ ทกประเภท เพอดแลใหการใชงบประมาณและทรพยากรเปนไปอยางประหยด มประสทธภาพ และตรง ตามวตถประสงค ทก าหนด

(2) จดท ารายงานการตรวจสอบรายเดอน เพอเสนอขอตรวจพบและขอเสนอแนะ ใหผบงคบบญชาหรอหนวยงานตนสงกดรบทราบผลการด าเนนงาน

(3) ศกษา คนควา รวบรวม และตรวจสอบความถกตองและความนาเชอถอของขอมล ตวเลข หลกฐานการท าสญญา และเอกสารตาง ๆ ทางดานการเงน การบญช เพอใหการตรวจสอบด าเนนไป อยางถกตองและไดผลตรงกบหลกฐานทเกดขนจรง

(4) ใหบรการวชาการดานตาง ๆ เชน ใหค าปรกษา แนะน า ในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมาและแกนกศกษาทมาฝกปฎบตงาน ตอบปญหาและชแจงเรองตางๆ เกยวกบงาน ในหนาทเพอใหสามารถปฏบตงานไดอยางถกตอง มประสทธภาพ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ 2 . ดานการวางแผน

วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการ เพอใหการด าเนนงานบรรลตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานการท างานรวมกนระหวางทมงานหรอหนวยงานทงภายในและภายนอก เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว

(2) ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ

(1) ใหค าปรกษา แนะน าเบองตน เผยแพร ถายทอดความร ทางดานตรวจสอบภายใน รวมทง ตอบปญหาและชแจงเรองตาง ๆ เกยวกบงานในหนาท เพอใหผรบบรการไดรบทราบขอมล ความรตาง ๆ ทเปนประโยชน

38

(2) จดเกบขอมลเบองตน และใหบรการขอมลทางวชาการ เกยวกบดานตรวจสอบภายใน เพอใหบคลากรทงภายในและภายนอกหนวยงาน นกศกษา ตลอดจนผรบบรการ ไดทราบขอมลและความร ตาง ๆ ทเปนประโยชน สอดคลอง และสนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณา ก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑมาตรการตาง ๆ ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) ทดสอบความรเกยวกบการตรวจสอบภายใน การควบคมภายในและการบรหารความเสยง


**************************************** ต าแหนงท 25. ต าแหนงนกวเทศสมพนธ : สถานวเทศสมพนธ 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

1.1 ไดรบวฒปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวาน สาขาวชาอกษรศาสตร ศลปศาสตร มนษยศาสตร นเทศ-ศาสตร วารสารศาสตร คอมพวเตอรธรกจ หรอสาขาอนทเกยวของ

1.2 สามารถใชภาษาองกฤษไดเปนอยางด 1.3 มความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมคอมพวเตอรในการแกไข

ตกแตงภาพและตดตอได 1.4 มทกษะความเขาใจและใชเทคโนโลยดจทล (Digital literacy)

39

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 งานบรการดานวเทศสมพนธ

ประสาน สงเสรม สนบสนนหรอจดท ากจกรรมความรวมมอกบตางประเทศในเรองตางๆ เชน ทนการศกษาวจย การเจรจา-ธรกจ การรบรองผมาเยอน การไปราชการตางประเทศ การประชมนานาชาต สนบสนนหรอปฏบตงานรวมกนกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของ ตลอดจนการแปลเอกสาร และรางโตตอบหนงสอภาษาตางประเทศ

2.2 งานดานสารสนเทศและองคความรเชงนโยบาย จดท าเอกสารและวดทศนแนะน ามหาวทยาลยภาษาองกฤษ ทบทวนและดแลระบบฐานขอมลของสถานวเทศสมพนธ ดแลและปรบปรงเนอหาเวบไซตภาษาองกฤษของมหาวทยาลยและเวบไซตสถานวเทศสมพนธ ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความสามารถในการใชภาษาองกฤษ ไดแก ความรความสามารถในการวเคราะห สรป

และจบประเดนส าคญ การแปลความจากภาษาไทยเปนภาษาองกฤษ การแปลความจากภาษาองกฤษเปนภาษาไทย และการรางหนงสอโตตอบเปนภาษาองกฤษ

2. ทดสอบความสามารถในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office


****************************************

40

ต าแหนงท 26. ต าแหนงนตกร : กองกฎหมาย

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทางกฎหมาย 1.2 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอร Microsoft Office

2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตหนาทเกยวกบการรวบรวมขอเทจจรงและเอกสารหลกฐานตลอดจนกฎหมายทเกยวของ

เพอเสนอความคดเหนประกอบการพจารณาด าเนนการทางกฎหมายงานดานตาง ๆ เชน 2.1 งานดานยกราง แกไขเพมเตมและปรบปรงกฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ ประกาศและบนทก

ขอตกลงความรวมมอ 2.2 งานดานตอบขอหารอและใหความเหนเกยวกบกฎหมาย 2.3 งานดานจดท านตกรรมหรอสญญาทมผลผกพนทางกฎหมาย 2.4 งานดานสอบสวนทางวนย สอบหาขอเทจจรงและสอบขอเทจจรงความรบผดทางละเมดของเจาหนาท 2.5 งานดานอทธรณ และรองทกข 2.6 งานดานการด าเนนการทางจรรยาบรรณ 2.7 งานดานการด าเนนคดตาง ๆ การสบหาหลกทรพยและบงคบคดตามค าพพากษา 2.8 งานดานขอมลขาวสารของราชการ 2.9 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) ทดสอบความรความสามารถดานกฎหมาย

41


**************************************** ต าแหนงท 27. ต าแหนงนกวชาการสงแวดลอม : กองอาคารสถานท

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาตร สาขาวศวกรรมศาสตรบณฑต วทยาศาสตรบณฑต อตสาหกรรมศาสตรบณฑต หรอ

เทยบเทา 1.2 มเอกสารผานการฝกอบรมและไดรบการแตงตงปนผรบผดชอบพลงงานดานอาคาร (ผชอ.) จากกระทรวง

พลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน 1.3 มประสบการณการท างนดานการจดการพลงงานจะไดรบการพจารณาเปนกรณพเศษ

1.4 มความรความสมารถในการใชครองคอมพวเตอรไดอยางเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบ

2. ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานดานอนรกษพลงงาน จดกบขอมลเกยวกบอปกรณใชพลงงานตางๆ พรอมทงประเมนประสทธภาพ การใชงานเทยบกบเทคโนโลยสมยใหมทมขนในปจจบนและอนาคต วเคราะหหาจดคมทนเพอหาแรงจงใจในการลกนและปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมายมงานทตองรบผดชอบ ดงน ดานการปฏบตการ 1.จดเกบขอมลและวเคราะหเกยวกบอปกรณทใชพลงงานตางๆในมหาวทยาลย 2. จดท ารายงานขอมลการอนรกษพลงาน การใชพลงงานรายไตรมาสสงใหหนวยงานตางๆ ทเกยวของ จดท าเสนอแนะวธการลดความรอนจากแสงอาทตยทเขามาในอาคาร 3. จดท าเสนอแนะวธการการปรบอากาศอยางมประสทธภาพ รวมทงการรกษาอณหภมภายในอาคารใหอยใน

ระดบทเหมาะสม

4.จดท าเสนอแนะวธการการใชวสดกอสรางอาคารทจะชวยอนรกษพลงงาน ตลอดจนการแสดงคณภาพของวสดกอสรางนนๆ

5. จดท าเสนอแนะวธการการใชแสงสวางในอาคารอยางมประสทธภาพ 6. จดท าเสนอแนะวธการการใชและการตดตงครองจกร อปกรณ และวสดทกอใหเกดการอนรกษพลงงานใน

อาคาร 7. จดท าเสนอแนะวธการการใชระบบควบคมการท างานของเครองจกรและอปกรณ 8. จดท าเสนอแนะวธการการอนรกษพลงงานโดยวธอนตามทก าหนดในกฎกระทรวง

42

9. เสนอแตงตงและนดประชมคณะท างานดานการจดการพลงงาน 10. จดท ารายงานการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน 11. จดท ารายงานและประชาสมพนธเกยวกบนโยบายอนรกษพลงาน 12. จดท ารายงานการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน 13. จดท ารายงานการก าหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน 14. จดท ารายงานการด าเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมาย

และแผนอนรกษพลงงาน 15. จดท ารายงานการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน 16. จดท ารายงานการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน 17. ปฏบตงานเกยวกบการส ารวจ รวบรวมขอมล ศกษา วเคราะห วจยประเมนผลขอมลและการด าเนนงาน

ตดตามตรวจสอบ สภาวะแวดลอม เพอเปนแนวทางหลกเกณฑ กฎ ระเบยบ เงอนไข กฏหมายทเกยวของรวมทงการสอสารและถายทอดองคความรดานสงแวดลอมเพอสรางจตส านกและสงเสรม การมสวนรวมของประชาชนในการจดการสงแวดลอม

18. ตดตามตรวจสอบคณภาพสงแวดลอม วเคราะหรายงานผลกระทบสงแวดลอมและเสนอความเหนเพอใหเปนไปตามมาตรฐนคณภาพสงแวดลอม และวนจฉยขอเทจจรงเบองตนเกยวกบปญหาสงแวดลอม

19. พฒนาและถายทอดองคความรในการปฏบตงานดานสงแวดลอมทเกยวของกบการใชพลงงาน 20. ศกษาประสานการมสวนรวมของเครอขายภาค และก าหนดมาตรฐานคณภาพสงแวดลอม ทมผลกระทบกบ

การใชพลงงาน เพอน าไปใชเปนมาตรฐานในพนททรบผดชอบ 21. ศกษาปญหาเกยวกบมลภาวะ นเวศวทย และการอนรกษสงแวดลอมดานตางๆ เพอประกอบการจดท าขอเสนอ

ในการแกไขญหา ปรบปรงคณภาพสงแวดลอม หรอสงเสรมการอนรกษสงแวดลอมในพนททรบผดชอบดานการวางแผน รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการเพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธทก าหนด ดานการประสานงาน

1. ประสานการท างานรวมกนทงภายในหนวยงานและภายนอกหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว

2. ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสราง ความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย ดานการบรการ

1. ใหค าแนะน า ชแจงและตอบปญหาเกยวกบงนวชาการสงแวดลอมดานพลงงาน แกสวนราชการหนวยงานเอกชนและประชาชนทวไป เพอใหไดความรและขอมลทตองการ

2. จดเกบขอมลเบองตน จดท าสถต รายงน หรอฐานะขอมลระบบสารสนเทศทเกยวกบการใชพลงงาน เพอใหการสนบสนนภารกของสวนราชการ และประโยชนในการพจารณาก าหนดปรบปรง นโยบาย แผน มาตรฐาน มาตรการ หลกเกณฑ กฎ ระเบยบ เงอนไข และกฎหมายทเกยวของกบงานวชาการสงแวดลอมดานพลงงาน ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

43




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบการใชพลงงานของอาคารควบคมตามพระราชกฤษฎกาก าหนด

อาคารควบคม พ.ศ. 2538 ซงตองปฏบตตามพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 2. ทดสอบแนวความคดเบองตนในการลดใชพลงงานของมหาวทยาลย


**************************************** ต าแหนงท 28. ต าแหนงนกวชาการศกษา: ฝายประสบการณวชาชพ ส านกวชาการ

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโท หรอเทยบเทาไมต ากวานทกสาขา 1.2 มความรความสามารถทางดานงานวจย การเขยนโครงการ และการจดฝกอบรม 1.3 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office 1.5 สามารถท างานเปนทม และมใจรกงานบรการ 1.6 มความรความสามารถทางดานเทคโนโลยสารสนเทศ 1.7 มความรความสามารถทางดานภาษาองกฤษ

44

2. ลกษณะงานทปฏบต จดท าโครงการ และจดฝกอบรมเพอพฒนาเกยวกบงานอบรมเขมชดวชาประสบการณวชาชพ และ

การอบรมเขม (พเศษ) ชดวชาใหกบคณาจารย บคลากรสายสนบสนน งานประเมนผลการอบรม ปฏบตงานเปนเจาหนาทกองกลางการอบรมประสบการณวชาชพ (พกคางคน) ปฏบตงานหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1.ทดสอบความรดานงานวจย การเขยนโครงการ และจดฝกอบรม 2. ทดสอบความเขาใจในการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office

ค. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (สมภาษณ 100 คะแนน)

ประเมนผเขาสอบเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และสมภาษณเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชนความรความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคม และสงแวดลอม ความคดรเรมและสรางสรรค เชาวปญญาและบคลกภาพ

*******************************************

45

ต าแหนงท 29 . ต าแหนงนกวชาการศกษา : ฝายพฒนาหลกสตรและการสอน ส านกวชาการ

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโท หรอเทยบเทาไมต ากวานทกสาขา 1.2 มความรความเขาใจเกยวกบหลกสตรและการสอนของมหาวทยาลย 1.3 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office 1.4 มความรเกยวกบระเบยบวธวจย

2. ลกษณะงานทปฏบต ประสานงานการปรบปรงหลกสตร ปฏบตหนาทเลขานการคณะกรรมการปรบปรงหลกสตร จดท าฐานขอมล

การปรบปรงหลกสตร วเคราะหและตรวจรางรายละเอยดของหลกสตร (มคอ.2) ฉบบปรบปรงกอนเสนอสภาวชาการ สภามหาวทยาลย และส านกงานปลดกระทรวงการอดมศกษา วทยาศาสตร วจยและนวตกรรม ปฏบตงานหนาทอน ๆ

ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบกฏ ระเบยบ ทเกยวของกบหลกสตรและการสอน 2. ทดสอบความรเกยวกบระเบยบวธวจย 3. ทดสอบความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office


****************************************

46

ต าแหนงท 30. ต าแหนงนกวชาการศกษา (ดานสารสนเทศ) : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโทหรอเทยบเทาไมต ากวานทางดานการบรหาร การจดการเศรษฐศาสตร วจย สถต

สถตประยกต คณตศาสตร การจดการสารสนเทศ วทยาการสารสนเทศคอมพวเตอร การจดการเทคโนโลยสารสนเทศ การจดการสารสนเทศและระบบเทคโนโลยคอมพวเตอร เทคโนโลยสารสนเทศเพอธรกจ

1.2 มความรความสามารถในการออกแบบและเขยนหนาเวบไซตและการใชโปรแกรมส าเรจรปอน ๆ ไดเปนอยางด 1.3 มความรความสามารถในการจดระบบฐานขอมลบน Web-based โดยใชภาษา ASP.NET และสามารถพฒนา Web Application ได 1.4 มความรความสามารถในการบรหารจดการระบบฐานขอมลบน SQL Server และอน ๆ 1.5 มความรความเขาใจดานการประกนคณภาพการศกษา และการจดท าฐานขอมลสารสนเทศ

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ออกแบบและพฒนาระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาเพอรองรบการประกนคณภาพการศกษาแตละระดบ 2.2 ปรบปรงและพฒนาเวบไซตของศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษาใหสามารถเผยแพรขาวสารตาง ๆ ได ทงเครอขายภายใน และภายนอกมหาวทยาลย 2.3 ส ารวจ รวบรวมและวเคราะหขอมลเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา 2.4 จดท าคมอการใชงานระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษาระดบตาง ๆ เพอเผยแพร 2.5 ประสานงานชวยเหลอเกยวกบการจดกจกรรมประกนคณภาพการศกษา 2.6 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา และการตดตามประเมนผล

47

2. ทดสอบความรดานการจดการฐานขอมลระบบสารสนเทศ Web-based ดวยภาษา ASP.NET และการพฒนา Web Application 3. ทดสอบความรดานการจดการฐานขอมลระบบสารสนเทศดวย SQL Server 4. ทดสอบความรเกยวกบระบบฐานขอมล (Database System)


**************************************** ต าแหนงท 31. ต าแหนงนกวชาการศกษา : ศนยประสานงานการประกนคณภาพการศกษา

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโท หรอเทยบเทาไมต ากวาน 1.2 มความรความสามารถการใชคอมพวเตอรโปรแกรม Microsoft Office 1.3 มความรความเขาใจดานการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษา รวมทงการจดท าฐานขอมลสารสนเทศสนบสนนการประกนคณภาพการศกษา 1.4 หากมความรดานการจดท าเวบไซตหรอการพฒนาระบบสารสนเทศจะพจารณาเปนพเศษ

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 บรหารจดการระบบพฒนาคณภาพของมหาวทยาลย 2.2 สนบสนนการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษาทกระดบของมหาวทยาลย 2.3 วเคราะห สงเคราะหขอมลเพอเสนอแนะการปรบปรงและพฒนาระบบคณภาพ 2.4 จดท ารายงานการประเมนตนเองการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษาระดบมหาวทยาลย 2.5 ประสานงาน ใหค าแนะน าและใหค าปรกษาการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษา 2.6 ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย


48



ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรเกยวกบการพฒนาคณภาพและการประกนคณภาพการศกษา 2. ทดสอบความรดานการวเคราะหขอมล 3.ทดสอบความรความสามารถในการใชคอมพวเตอร Microsoft Office


**************************************** ต าแหนงท 32. ต าแหนงนกวจย : สถานวจยสถาบน 1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

1.1 ไดรบวฒปรญญาโท ในสาขาสถต วจยและประเมนผล พฒนาการเศรษฐกจ วทยาศาสตร(คอมพวเตอร) วศวกรรมศาสตร (คอมพวเตอร) การจดการเทคโนโลยสารสนเทศ หรอสาขาอนๆทเกยวของ

1.2 สามารถใชโปรแกรมดานการวเคราะหสถตพนฐาน (อาท SPSS , SAS, ATLAS หรอ NVivo) เพอใชในการด าเนนการวจยไดเปนอยางด และ

1.3 สามารถใชโปรแกรมคอมพวเตอรพนฐาน ไดแก Microsoft Word, Excel, PowerPoint และ Internet Browser เพอสบคนขอมลไดเปนอยางด

1.4 มความรและความสามารถพฒนาระบบสารสนเทศ การวเคราะหและออกแบบระบบอน ๆ ทเกยวของกบการพฒนาฐานขอมลการวจย

1.5 มประสบการณท างานวจยดานสงคมศาสตร เทคโนโลยสารสนเทศ หรอดานอนๆ ไมนอยกวา 2 ป โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณการท างาน

1.6 หากมประสบการณในการพฒนาระบบ AI , Machine Learning , Chatbot, Computer Vision หรอหวขออน ๆ ทอยในแขนงทเกยวของ จะไดรบการพจารณาเปนพเศษ

49

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 รวบรวม ศกษา วเคราะหขอมลทงในเชงสถตและในเชงคณภาพเกยวกบเรองทหนวยงานจะด าเนนการวจย

และจดท ารายงานผลการศกษาวจย เพอน าเสนอตอผทมสวนเกยวของ 2.2 พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ และปรบปรงฐานขอมลวจยสถาบน 2.3 บรหารจดการและตดตามโครงการวจยสถาบน เพอใชในการสอสารและเผยแพรสสาธารณะ 2.4 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) ทดสอบโดยการใหเขยนขอเสนอโครงการวจย และใหวเคราะหขอมลทางสถตและน าเสนอขอมลผลการวจย

ทส าคญจากการวเคราะหขอมล


****************************************

50

ต าแหนงท 33. ต าแหนงนกวชาการการศกษา : งานยทธศาสตรเพอการพฒนาบคลากรการศกษาทางไกล สถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโท หรอเทยบเทาไมต ากวานทางสงคมศาสตร 1.2 มประสบการณดานการบรหารงานยทธศาสตร หรอท างานทเกยวของกบต าแหนงทจะแตงตงมาแลว ไมนอยกวา 3 ป โดยมเอกสารหลกฐานรบรองประสบการณการท างาน 1.3 มความรความสามารถและทกษะการใชภาษาองกฤษ (การพด การฟง การอาน และการเขยน) ในระดบด 1.4 สามารถใชงานโปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมวเคราะหขอมลทางสถตในเบองตนและอนๆ 1.5 สามารถใชงานหรอสามารถน าเสนองานในรปแบบงาน Infographic ในเบองตนได

2. ลกษณะงานทปฏบต 2.1 ศกษา ส ารวจความตองการพฒนาบคลากร และประเดนปญหาการเปลยนแปลงดานตางๆ ทอาจสงผลตอการพฒนาบคลากร ทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย 2.2 จดท าแผนปฏบตราชการของหนวยงานระยะสน ระยะกลางและระยะยาวและแผนพฒนาบคลากรระยะสน ระยะกลาง และระยะยาว 2.3 ตดตาม ประเมนผล รายงานผล แผนปฏบตราชการ ทง 3 ระยะ รวมทงแผนพฒนาบคลากรของมหาวทยาลยทง 3 ระยะ 2.4 วจยและตดตามประเมนผลการพฒนาบคลากร เพอน าผลมาปรบปรงและพฒนาบคลากรของมหาวทยาลย 2.5 ศกษา วเคราะหนโยบายและการพฒนามหาวทยาลย เพอจดท าแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการในระยะสน ระยะกลางและระยะยาว และแผนการพฒนาบคลากรประจ าปเพอใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยและแผนยทธศาสตรชาต 2.6 สถตการวจยเบองตนและตดตามการบนทกฐานขอมล ตดตามและประเมนผลโครงการ/กจกรรมตางๆ ในแผนปฏบตการประจ าปแตละแผนงาน สรปรายงานในภาพรวมและรายงานผลเสนอผบงคบบญชาสถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล 2.7 ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย



51


ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบการจดท าแผนยทธศาสตรของหนวยงานและยทธศาสตรของ มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ตลอดจนการจดการเรยนการสอนในระบบการศกษาทางไกล 2. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบการจดท างบประมาณ การวเคราะหและการด าเนนการของสถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล 3. ทดสอบความรความเขาใจตอการบรหารโครงการและการบรหารงานประจ า และการจดการความเสยงและการจดการเชงคณภาพในองคกร

4. ทดสอบการวจย การส ารวจตดตาม ประเมนผล และสรปผลการวจย


***********************************************

ต าแหนงท 34. ต าแหนงนกวชาการการศกษา : งานพฒนาหลกสตรและการจดฝกอบรม สถานพฒนาบคลากรเพอการศกษาทางไกล

1. คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1.1 ไดรบวฒปรญญาโท หรอเทยบเทาทางดานสงคมศาสตร 1.2 มประสบการณในการบรหารโครงการฝกอบรมไมนอยกวา 3 ป โดยมหลกฐานรบรองประสบการณ 1.3 มความรความสามารถและทกษะการใชภาษาองกฤษ (การพด การฟง การอาน และการเขยน) อยในระดบด 1.4 สามารถใชงานโปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมวเคราะหขอมลทางสถตในเบองตน และอนๆ

2. ลกษณะงานทปฏบต ศกษา วเคราะห ส ารวจขอมลเพอการออกแบบ พฒนาและจดท าหลกสตรฝกอบรม การจดท าแผนงานและ

งบประมาณการฝกอบรมบคลากรประจ าป ระยะสนและระยะยาว งานบรหารโครงการฝกอบรม งานประเมนผลหลกสตร ฝกอบรมและสรปรายงานผล งานพฒนาบคลากรดานการสอนและการสนบสนนการเรยนรตามกรอบมาตรฐานวชาชพ การสอนและการสนบสนนการเรยนร (Professional Standards Framework - PSF) และกรอบมาตรฐานวชาชพการสอนและการสนบสนนการเรยนรในระบบการศกษาทางไกล มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช (The SMART Principles) งานดานการประสานงานทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย โดยเฉพาะสถาบน Advance Higher Education (Advance HE) รวมถงหนวยงานทเกยวของ งานเลขานการคณะกรรมการ และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

52




ข. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (200 คะแนน) 1. ทดสอบความรความเขาใจในดานการจดการศกษาสมยใหมในสถาบนอดมศกษาและการจดเรยนการสอน

ในระบบการศกษาทางไกล 2. ทดสอบความคดรเรมสรางสรรคในการพฒนาบคลากร การวางแผนและจดท าแผนการพฒนาบคลากรใน

มหาวทยาลย 3. ทดสอบความรในการบรหารโครงการฝกอบรมโดยเฉพาะในหวขอการพฒนาบคลากรในมหาวทยาลย 4. ทดสอบความรความเขาใจเกยวกบกรอบมาตรฐานวชาชพการสอนและการสนบสนนการเรยนร

(Professional Standards Framework - PSF) 5. ทดสอบความรความสามารถและทกษะในการใชภาษาองกฤษ ประกอบดวย การอานและฟงสรปประเดน

ส าคญ การแปลความจากภาษาไทยเปนภาษาองกฤษ และการแปลความจากภาษาองกฤษเปนภาษาไทย 6. ทดสอบ การใชงานโปรแกรม Microsoft Office และการใชโปรแกรมวเคราะหขอมลทางสถตในเบองตน


*************************************************

74 1. - file.job.thai.com

Documents