a creative approach to managing creative teams - case study by noa danon

36

Upload: noa-danon

Post on 11-Apr-2017

601 views

Category:

Design


4 download

TRANSCRIPT

Page 2: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

נתחיל בקצת רקע

HPE Service Anywhere

Page 3: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

נתחיל בקצת רקע

“HPE Service Anywhere is just FAR AHEAD of all other products in regards to UX.”

“User interface is the MAGIC in Service Anywhere.”

“The mobile app is BRILLIANT. This is FIRST CLASS.”

Page 4: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

נתחיל בקצת רקע

Page 5: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

כאב ראשביורוקרטיה

מנהלות

סמל סטטוסויסקי

קבלת החלטות

הולני

Page 6: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

DESIGNHAPPINESSby

Page 7: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon
Page 8: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

BEGIN

END

- STEPHEN COVEY

with the

in mind

Page 9: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מלמד

מעניין

כיף

מהנה

מוביל

מבוקש

Page 10: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

להורידמעצמי את כל התפעול

Page 11: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

הקדימות והזמן של מטלה-תפעול

דחיפות

נסיון

הגורמים המעורבים

גאוגרפיה

חוסר הוודאות

עניין

(של אי מסירה בזמן)השפעה

Page 12: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

Trello example

Page 13: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מעצבן-להעיף מהצוות את כל מה ש

Page 14: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

"שחורה"עבודה

תפעול טכני

פתרון טכנולוגי

העברת אחריות

שינוי התהליךמפתחים עצבניים

אז מה מעצבן

Page 15: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

אם אני לא מצליחה

להיפטר ממשהו

,מעצבןלא חשבתי

מספיקיצירתי

Page 16: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

הצוות-להתמקד במה שבאמת משנה

Page 17: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon
Page 18: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

תקשורת מקרבת–מארשל רוזנברג

Page 19: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

?אז מי מחליט

Page 20: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

במקומםלא להחליט ביותר שאפשר לעשותהטוב זה הדבר

בשבילם

Page 21: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

Image source: www.flickr.com/photos/anieto2k/5603681683

Page 22: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

גיוס עובדיםהתפקיד החשוב ביותר של מנהלת

Page 23: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מבט על התעשיה

עבוריפנימה הסתכלות התכונות הקריטיות-הרחבת הכישורים והיכולות-

מאפשר לצוות לצמוח

מדהים בגיוס(עוד)אז מה

Page 24: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

תותחיתממועמדת אטרקטיבית לעובדת

Page 25: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

Trello example

Page 26: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon
Page 27: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

העובדיםהאחריות של מעוליםעובדים להיות

Photo by Hadas Shick

Page 28: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

העובדיםהאחריות של מעוליםעובדים להיות

המנהלתשל האחריות את העובדים האלולשמר

Page 29: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

יספיקוחדורי מוטיבציה אנשים

ביוםמספיקיםלא עובדים אחרים שמה

בשבוע

Page 30: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

הרצאות ברשת 1

Page 31: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מפגשי מחקר 2

Page 32: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מחקר ואפיון

מחקרי שמישות

ראיונות משתמשיםסקרים

מחקר מתחריםניתוח פרסונות

קופי-מיקרובניית תרחישים

ארכיטקטורת מידעייפינג מהירטפרוטו

מסמכי סטנדרטיםממשקי עזרה

כלי עבודה

כלי אפיון חדשים

כלי אנימציותכלי אנליטיקס

כלי ניהול משימותכלי קולבורציה

ייל'כלי אגכלי סקרים

כלי בדיקותכלי נגישות

בורדינג-כלי און

ממשקים חדשים

משתמשים ולקוחות

אנשי תמיכהאנשי

מנהלי לקוחותאנשי שיווק

אנשי מכירותארכיטקט המערכת

מוצרים נוספים בחברה

כישורים חדשיםרכישת 3

Page 33: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

הרבה יותר יקר לגייס ולהכשיר מישהו חדש

לעומת

לאפשר לעובדת מעולה

להמשיך לצמוח

Page 34: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

מעצמי את כל התפעוללהוריד

להעיף מהצוות את כל מה שמעצבן

תותחית ממועמדת אטרקטיבית לעובדת

גיוס עובדים -התפקיד החשוב ביותר של מנהלת

הצוות -להתמקד במה שבאמת משנה

Page 35: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

קרה בסוףוזה מה שבאמת

Page 36: A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

. אנשיםלכם יש בהם כשתכירו

בעיניים ותסתכלו להם .עולמותיהפכו בשבילכם הם

[email protected]