ระเบียบวาระการประชุมcoop.sut.ac.th/qa58/appendix2/2.3.8-1.pdf ·...

ระเบยบวาระการประชม คณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 2/2558 วนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558 ตงแตเวลา 10.00 น. เปนตนไป ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

และหองประชมวจนสาร หนวยประสานงาน มทส. อาคารพญาไทพลาซา กรงเทพฯ

ระเบยบวาระท 1 เรองแจงเพอทราบ

วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ วาระท 1.2 นกศกษาสหกจศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช ไดรบรางวลนกศกษาสหกจศกษา

นานานาชาตดเดนระดบชาต ประจ าป พ.ศ. 2558 วาระท 1.3 ผลการจดกจกรรมพธมอบสมฤทธบตรสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2557 วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงาน

สหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2557 วาระท 1.5 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต วาระท 1.6 ผลการจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษาประจ าป

การศกษา 2557 วาระท 1.7 ผลการด าเนนงานโครงการ Industry-based Career Development วาระท 1.8 ผลการจดกจกรรมโครงการบณฑตพงประสงค วาระท 1.9 ความคบหนาการจดอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศ สหกจศกษาส าหรบคณาจารย มทส.” วาระท 1.10 ผลการด าเนนงานเครอขายพฒนาสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง

ระเบยบวาระท 2 รบรองรายงานการประชม

วาระท 2.1 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 1/2558 (เมอวนพฤหสบดท 12 มนาคม 2558)

ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง

วาระท 3.1 สรปผลการนเทศงานสหกจศกษา ภาคการศกษาท 3/2557 วาระท 3.2 ความคบหนาการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 3.3 ความคบหนาการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลย

เทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ วาระท 3.4 การก าหนดภาคสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2558

ระเบยบวาระท 4 เรองเสนอเพอพจารณา

วาระท 4.1 การประเมนผลการปฏบตงานนกศกษาสหกจศกษา ภาคการศกษาท 2/2557

ระเบยบวาระท 5 เรองอน ๆ (ถาม)

รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 2/2558 วนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558 หนา 1 จาก 11

รายงานการประชม คณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 2/2558

วนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558 เวลา 10.00 – 11.20 น. ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

และหองประชมวจนสาร หนวยประสานงาน มทส. กรงเทพฯ

รายนามผเขาประชม 1. อธการบด (ศาสตราจารย ดร.ประสาท สบคา) ประธาน 2. รองอธการบดฝายพนธกจสมพนธกบองคกรชมชน (อ.ดร.กณทมา ศรจระชย) รองประธาน 3. คณบดส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร (อ.ดร.ธนาวทย กลรตนรกษ แทน) กรรมการ 4. คณบดส านกวชาแพทยศาสตร (ผศ.ดร.สราภรณ โพธวชยานนท แทน) กรรมการ 5. คณบดส านกวชาพยาบาลศาสตร (อ.ดร.ศกดา ข าคม แทน) กรรมการ 6. ผอ านวยการศนยบรการการศกษา (ผศ.ดร.ประพฒน เปนตามวา แทน) กรรมการ 7. ผแทนจากคณะกรรมการบรหารจดการหลกสตรสหกจศกษามหาบณฑต กรรมการ

(รองศาสตราจารย ดร.วรพงษ พลนกรกจ) 8. ดร.ณฐนนท ทดพทกษกล กรรมการ 9. นายกต มาดลกโกวท กรรมการ 10. ผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร) กรรมการและเลขานการ 11. รองผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.สนตยา เถอนนาด) กรรมการและผชวยเลขานการ

รายนามผไมเขาประชม (ตดภารกจ) 1. รองอธการบดฝายวชาการและนวตกรรม กรรมการ 2. รองอธการบดฝายกจการนกศกษา กรรมการ 3. คณบดส านกวชาเทคโนโลยสงคม กรรมการ 4. คณบดส านกวชาวศวกรรมศาสตร กรรมการ 5. คณบดส านกวชาวทยาศาสตร กรรมการ 6. ผอ านวยการเทคโนธาน กรรมการ 7. นายพรเทพ ศภธราธาร กรรมการ 8. นายสมพนธ ศลปนาฎ กรรมการ

รายนามผเขารวมประชม 1. นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ 2. นางศรรชน ฉายแสง หวหนาฝายพฒนางานสหกจศกษา ศนยสหกจศกษาฯ 3. นางกรวรรณ พงษอนทรวงศ รกษาการหวหนาฝายสารสนเทศ 4. นายอดมศกด บวส าราญ รกษาการหวหนาฝายพฒนาอาชพ

เรมประชมเวลา 10.10 น. ประธานฯ กลาวเปดการประชม และด าเนนการประชมตามระเบยบวาระการประชม ดงตอไปน

ระเบยบวาระท 1 เรองประธานแจงทประชมทราบ

วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ (ไมม)


วาระท 1.2 นกศกษาสหกจศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช ไดรบรางวลนกศกษาสหกจศกษานานานาชาตดเดนระดบชาต ประจ าป พ.ศ.2558

เลขานการแจงทประชมวาส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษารวมกบสมาคมสหกจศกษาไทยและเครอขายพฒนาสหกจศกษา 9 เครอขาย ไดจดกจกรรมวนสหกจศกษาไทยประจ าป พ.ศ. 2558 เมอวนเสาร ท 6 มถนายน 2558 โดยในการจดกจกรรมดงกลาวไดมการคดเลอกผลการด าเนนงานสหกจศกษาของ นางสาวนชดา จมขนทด นกศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปฏบตงาน ณ Big M Group Services Co. ,Ltd สาธารณรฐแหงสหภาพพมา เปนนกศกษา สหกจศกษานานาชาตดเดนระดบชาต ประจ าป พ.ศ. 2558 มตทประชม รบทราบ

วาระท 1.3 สรปผลการจดกจกรรมพธมอบสมฤทธบตรสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดพธมอบสมฤทธบตรสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3 ปการศกษา 2557 ใหกบนกศกษาทผานการปฏบตสหกจศกษาและผานเกณฑการประเมนตามทมหาวทยาลยก าหนด เมอวนท 29 พฤษภาคม 2558 โดยคณมานะผล ภสมบญ รองประธานสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย ไดใหเกยรตเปนประธานในพธรวมกบทานอธการบด มนกศกษาเขารวมจ านวนทงสน 141 คน ผลประเมนความพงพอใจ เทากบ 4.41 (คะแนนเตม 5)

มตทประชม รบทราบ

วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจ ศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2557

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดด าเนนการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาในภาคการศกษาท 2 ปการศกษา 2557 โดยมนกศกษาเขารวมกจกรรม จ านวนทงสน 473 คน จาก 25 สาขาวชา จงขอสรปผลการจดกจกรรมดงกลาวใหคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ รบทราบดงน

1. ประเภทของสถานประกอบการทไปปฏบตงานสหกจศกษา - โรงงานอตสาหกรรม 259 คน - หนวยงานเอกชน 135 คน - หนวยงานราชการ/รฐวสาหกจ 70 คน - องคกรดานสงคม 8 คน - สถานศกษา 1 คน

2. สงทนกศกษาคาดหวงวาจะไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษา - ประสบการณในชวตจรง 428 คน

- ทกษะตาง ๆ ทจ าเปนในการท างาน 423 คน - เพมโอกาสในการเรยนร 388 คน - โอกาสไดงานท าหลงจบการศกษา 289 คน - การสรางเครอขายเพอท างานในอนาคต 223 คน - ไดคะแนนดขน 67 คน - อน ไดแก ผานรายวชาสหกจศกษา ไดมตรภาพทดจากพๆ ทกคน 3 คน

3. ผลทไดรบจากการไปปฏบตงานสหกจศกษากบความคาดหวงของนกศกษา - เปนไปตามทคาดหวงทกประการ 269 คน


- เปนไปตามทคาดหวงทกประการเลกนอย 210 คน - ไมเปนไปตามทคาดหวงเลกนอย 59 คน - ไมเปนไปตามทคาดหวง 10 คน

4. แรงกดดน/ความทาทายทมผลตอการปฏบตงานของนกศกษา - ความทาทายจากการปฏบตงานทไดรบมอบหมาย คาเฉลย 3.87 - ความพรอมในการท างานรวมกบผอนในสถานประกอบการจรง คาเฉลย 3.80 - คนพบขอบกพรองของตนเอง คาเฉลย 3.74 - ความสามารถในการน าความรทไดรบจากการเรยน คาเฉลย 3.64 มาใชในการท างานจรง

- การแกไขปญหาเฉพาะหนา คาเฉลย 3.63

ขอสงเกตทประชม ควรมค าถามปลายเปดส าหรบใหนกศกษาไดแสดงความคดเหนในสงทคาดหวง


วาระท 1.5 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต

ผชวยเลขานการฯ แจงทประชมวา ในชวงระหวางเดอนกมภาพนธ – พฤษภาคม 2558 ศนย สหกจศกษาและพฒนาอาชพไดด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต ดงน

1. รบนกศกษาตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย 1.1 รบนกศกษาตางชาตมาปฏบตงานในประเทศ จ านวน 6 คน ประกอบดวยนกศกษาจาก

สาธารณรฐแอฟรกาใต 3 คน อนโดนเซย 1 คน และออสเตรเลย 2 คน 1.2 อยในระหวางการประสานงานรบนกศกษาตางชาตมาปฏบตงานในประเทศ โดยเปน

นกศกษาจาก Hunan University of Humanities, Science and Technology (HUHST) สาธารณรฐประชาชนจน จ านวน 6 คน

2. จดสงนกศกษา มทส.ไปปฏบตงานในตางประเทศ 2.1 จดหางานส าหรบนกศกษา มทส.ทจะไปปฏบตงานตางประเทศ ในภาคการศกษาท 1/2558

มระยะเวลาปฏบตงานวนท 6 กรกฎาคม – 23 ตลาคม 2558) โดยไดรบการตอบรบเรยบรอยแลว จ านวน 13 คน ไปปฏบตงานในประเทศญปน 1 คน แคนาดา 2 คน สาธารณรฐประชาชนจน 6 คน มาเลเซย 3 คน และออสเตรเลย 1 คน

2.2 อยในระหวางการประสานงานเพอจดสงนกศกษา มทส.ไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 1/2558 จ านวน 3 คน (ออสเตรเลย 2 คน และสาธารณรฐประชาชนจน 1 คน)

ขอสงเกตทประชม ควรมการสรางความรความเขาใจใหกบนกศกษาหรอผปกครองในกรณประเทศทมความเสยงแตมความรวมมอในการแลกเปลยนนกศกษากบ มทส. เชน Durban University of Technology, South Africa เพอใหนกศกษาไทยมความมนใจทจะเดนทางไปเปนนกศกษาแลกเปลยน มตทประชม รบทราบ

วาระท 1.6 ผลการจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส.และตลาดนดงานสหกจศกษา ประจ าปการศกษา 2557

เลขานการฯ รายงานวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพรวมกบจดหางานจงหวดนครราชสมา ไดจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษา ประจ าปการศกษา 2557 ในวนศกรท 27 มนาคม 2558 ณ อาคารสรพฒน 2 โดยมหนวยงานและสถานประกอบการตาง ๆ มารวมเปดบธรบสมครงาน แสดง


นทรรศการ ใหค าแนะน าปรกษาเกยวกบการวางแผนอาชพ และทดสอบความถนดทางอาชพ และยงเปดโอกาสใหสถานประกอบการทตองการรบนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษา ไดมโอกาสพบปะนกศกษาทมความสนใจไปปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการนน ๆ ดงน

1. สถานประกอบการเขารวมกจกรรม จ านวน 88 แหง 2. ผเขารวมกจกรรมทงสน 1,142 คน แยกเปน

- บคลากรจากสถานประกอบการทเขามารบสมครงาน จ านวน 262 คน - ผเขารวมกจกรรม จ านวน 808 คน

3. ผลการประเมนกจกรรม - สถานประกอบการทเขารวมกจกรรมมความพงพอใจในประโยชนจากการเขารวม

กจกรรมในระดบ 4.18 และบรรลวตถประสงคในระดบ 4.06 - ผรวมกจกรรมมความพงพอใจตอประโยชนทไดรบจากการเขารวมกจกรรมในระดบ 4.17

และเหนวาควรจดกจกรรมนอกในปการศกษาตอไปในในระดบ 4.72


วาระท 1.7 ผลการด าเนนงานโครงการ Industry-based Career Development

เลขานการฯ รายงานวา ศนยสหกจศกษาและพฒนา ไดจดกจกรรม Industry-based Career Camp : อตสาหกรรมน าตาล ตามโครงการ Industry based Career Development ซงมวตถประสงคเพอใหนกศกษามความเขาใจลกษณะของการท างานในแตละอตสาหกรรม สามารถเลอกงานสหกจศกษาทเหมาะสมกบตนเอง และสามารถปรบเปลยนแผนการเรยนใหเหมาะสมกบความตองการของตนไดมากขน ในระหวางวนท 7 – 9 มนาคม 2558 ณ อทยานมตรผล ภเขยว และเขอนจฬาภรณ จงหวดชยภม ซงรปแบบการจดกจกรรมเปนคายพฒนาอาชพดานอตสาหกรรมน าตาล มการจดบรรยาย การฝกอบรมเชงปฏบตการทกษะความรเฉพาะทางแตละสาขาวชา และจดเสวนาแลกเปลยนประสบการณท างานในอตสาหกรรมน าตาล โดยไดรบความอนเคราะหสถานทและวทยากรจากกลมมตรผล ซงนกศกษาทเขารวมกจกรรมประเมนผลความพงพอใจตอการจดกจกรรมอยในระดบ 4.40 และเหนวากจกรรมนมประโยชนในระดบ 4.58 นอกจากนแลวนกศกษายงไดใหขอเสนอแนะเพมเตมวาควรเพมระยะเวลาในแตละกจกรรมและสถานทพกไมควรอยไกลจากสถานทจดกจกรรม


วาระท 1.8 ผลการจดกจกรรมโครงการบณฑตพงประสงค

เลขานการฯ แจงวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพไดรวมมอกบ PacRim Leadership Center Co., Ltd. ในการจดฝกอบรมใหกบคณาจารยและพนกงาน มทส. จ านวน 14 ทาน ในหลกสตร “7 Habits for Educators” และหลกสตร “7 Habits for University Certification” ตามโครงการบณฑตพงประสงค ทงนเพอเปนการเตรยมความพรอมในเรองวทยากรฝกอบรมทจะจดฝกอบรม 7 อปนสยสความเปนเลศ ใหกบนกศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกอนส าเรจการศกษา


วาระท 1.9 ความคบหนาการจดอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศสหกจศกษา ส าหรบคณาจารย มทส.”

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพก าหนดจดการอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศส าหรบคณาจารย มทส.” ระหวางวนจนทรท 22 – วนพธท 24 มถนายน 2558 ณ สรสมมนาคาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร โดยมจ านวนคณาจารยแจงเขารบการอบรมจ านวน ทงสน


105 คน ประกอบดวยคณาจารยจากส านกวชาเทคโนโลยการสงคม จ านวน 16 คน เทคโนโลยการเกษตร จ านวน 15 คน วศวกรรมศาสตร จ านวน 66 คน และวทยาศาสตร จ านวน 8 คน (ขอมล ณ วนท 9 มถนายน 2558)


วาระท 1.10 ผลการด าเนนงานเครอขายพฒนาสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง

ตามทไดรบงบประมาณส าหรบด าเนนการโครงการโครงการสงเสรมการจดการศกษาเชงบรณาการการเรยนรกบการท างาน ประจ าปงบประมาณ 2557-2558 นน ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารในฐานะประธานแมขายขอรายงานผลการด าเนนกจกรรม ในชวงเดอนมนาคม – พฤษภาคม 2558 โดยไดจดประชมคณะอนกรรมการบรหารเครอขายพฒนาสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง จ านวน 2 ครง จดกจกรรมประกวดโครงงานนกศกษาสหกจศกษาดเดนระดบเครอขายประจ าปการศกษา 2558 เมอวนท 17 มนาคม 2558 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครราชสมา เขารวมกจกรรมการคดเลอกและตดสนผลงานสหกจศกษาดเดนระดบชาต ในวนท 1 พฤษภาคม 2558 โดยเครอขายสงผลงานเพอน าเสนอ 2 ประเภทคอ ประเภทนกศกษา สหกจศกษานานาชาตดเดนและประเภทโครงงานวทยาศาสตรและเทคโนโลย จดเตรยมและสงผลการด าเนนงาน สหกจศกษาของเครอขายฯ เพอรวมประกวดสหกจศกษาดเดนระดบชาต ประจ าป พ.ศ. 2558 และรวมจดนทรรศการและแสดงผลงานของเครอขายฯ ในกจกรรมวนสหกจศกษาไทย ครงท 6 พ.ศ. 2558


ระเบยบวาระท 2 เรองรบรองรายงานการประชม

วาระท 2 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 1/2558 (เมอวนพฤหสบดท 12 มนาคม 2558 )

ฝายเลขานการรายงานวา ตามทไดมการประชมคณะกรรมการคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพครงท 1/2558 เมอวนพฤหสบดท 12 มนาคม 2558 ทผานมานน ฝายเลขานการฯ ไดจดท ารางรายงานการประชมและเวยนแจงใหกรรมการทกทานไดตรวจแกไขเพอรบรองรายการประชมเปนทเรยบรอยแลว โดยผลการแจงรบรองรายงานการประชมจากคณะกรรมการฯ มดงน

1. รบรองรายงานการประชมโดยไมมขอแกไข (สงแบบตอบรบกลบ) จ านวน 8 ทาน 2. รบรองรายงานการประชมโดยไมมขอแกไข (ไมสงแบบตอบรบกลบ) จ านวน 4 ทาน 3. กรรมการรบทราบรายงานการประชม จ านวน 7 ทาน

มตทประชม รบรองรายงานการประชมโดยไมมขอแกไขเพมเตม


วาระท 3.1 สรปผลการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557

เลขานการฯ รายงานวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพรวมกบสาขาวชาไดจดสงนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 3/2557 ระยะเวลาการปฏบตงานระหวางวนท 2 มนาคม 2558 – 19 มถนายน 2558 มนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 280 คน เปนนกศกษาปรญญาเอก (สาขาวชาวศวกรรมเคม) จ านวน 1 คน จาก 30 หลกสตร ในสถานประกอบการ 204 แหง โดยนกศกษาทกคนไดรบการนเทศงานจากคณาจารยเรยบรอยแลว



วาระท 3.2 ความคบหนาการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 เลขานการฯ รายงานวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดประสานงานกบสาขาวชา

ตาง ๆ ในการเตรยมจดหางานส าหรบนกศกษาทจะไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 1/2558 มระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 6 กรกฎาคม - 23 ตลาคม 2558 เพอใหคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ไดรบทราบความคบหนาในการด าเนนการดงกลาว จงขอเรยนสรปโดยสงเขปดงน

- มจ านวนนกศกษาทจะออกปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 628 คน - มจ านวนสถานประกอบการเสนองาน 327 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 1,500 อตรา (730 ต าแหนงงาน) โดย

จ านวนอตรางานสหกจศกษา เทยบกบจ านวนนกศกษาคดเปนรอยละ 238.85 (ขอมล ณ วนท 27 พฤษภาคม 2558)


วาระท 3.3 ความคบหนาการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ

ผชวยเลขานการฯ รายงานวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดมการประสานงานเพอด าเนนการท าขอตกลงความรวมมอดานสหกจศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบหนวยงานตาง ๆ ศนยสหกจศกษาฯ จงขอรายงานผลความคบหนาดงน

1) ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Universiti Utara Malaysia, Malaysia โดยไดรบความเหนชอบจากทประชมสภาวชาการครงท 11/2557 เมอวนท 27 พฤศจกายน 2557 และไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยครงท 7/2557 เมอวนท 20 ธนวาคม 2557 เรยบรอยแลว โดยมทส.ไดลงนามเรยบรอยแลว และไดจดสงไปเพอให Universiti Utara Malaysia, Malaysia ลงนามในขอตกลงความรวมมอดงกลาวแลว

2) บนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการดานการพฒนาอาชพและบมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน) ไดรบความเหนชอบจากทประชมสภาวชาการครงท 1/2558 เมอวนท 29 มกราคม 2558 ขณะนอยระหวางการประสานงานเพอจดพธลงนามในขอตกลงความรวมมอ

3) เสนอขออนมตจากสภามหาวทยาลยครงท 3/2558 ในวนท 30 พฤษภาคม 2558 จ านวน 3 ฉบบประกอบด วย ขอตกลงความร วมม อระหว า ง มทส .กบ Durban University of Technology, South Africa ขอตกลงความรวมมอระหวางมทส.กบ Universiti Malaysia Pahang, Malaysia และขอตกลงความรวมมอระหวาง มทส. กบ The Katholieke University Leuven (KU Leuven), Group T - Academy ,Belgium โดยทง 3 ขอตกลงดงกลาวไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลยตามเสนอ


วาระท 3.4 การก าหนดภาคสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2558

เลขานการฯ รายงานวา ตามทคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ในการประชมครงท 1/2558 เมอวนท 12 มนาคม 2558 ไดใหความเหนชอบการก าหนดภาคสหกจศกษา ประจ าปการศกษา 2558 โดยมขอสงเกตและขอเสนอแนะใหศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ทบทวนการก าหนดภาคสหกจศกษา ปการศกษา 2558 อกครง เนองจากก าหนดการเดมยงเปนชวงของการสงเกรดให กบศนยบรการการศกษา โดย


ศนยสหกจศกษาฯ ไดด าเนนการทบทวนและจดท าก าหนดภาคสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2558 รวมทงไดแจงเวยนใหหนวยงานทเกยวของทราบเรยบรอยแลว ดงน ภาคการศกษาท 1/2558 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 6 กรกฎาคม – 23 ตลาคม 2558 ภาคการศกษาท 2/2558 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 9 พฤศจกายน 2558 – 26 กมภาพนธ 2559

ภาคการศกษาท 3/2558 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 7 มนาคม – 24 มถนายน 2559




เลขานการฯ เสนอวาตามทศนยสหกจศกษาฯ รวมกบสาขาวชาไดจดสงนกศกษา จ านวน 656 คน ไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 2/2557 ระยะเวลาการปฏบตงานระหวางวนท 27 ตลาคม 2557 ถงวนท 13 กมภาพนธ 2558 โดยมผลการประเมนการปฏบตงานสหกจศกษา ดงน

1. ผลการประเมนคณภาพผทเกยวของกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ จากนกศกษาสหกจศกษาจ านวน 656 คน ไดรบผลการประเมนจากสาขาวชา ในรายวชาสหกจศกษา

เปนทนาพอใจ (S) ทงหมด 656 คน และมรายละเอยดการประเมนคณภาพทเกยวของกบการด าเนนงานของศนย สหกจศกษาฯ ดงน

1.1 ผลการประเมนคณภาพนกศกษา โดยคณาจารยนเทศ คณาจารยนเทศ เหนวานกศกษามคณภาพขณะปฏบตงานสหกจศกษาในระดบมากทสด คา

คะแนนเฉลย 4.45 เมอพจารณาคณสมบตนกศกษาเปนรายดาน พบวา ดานความร ความสามารถในการปฏบตงาน นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารย

นเทศ ในระดบมากทสด (4.26) เมอพจารณาในประเดนตางๆ คณาจารยนเทศเหนวานกศกษา - คาเฉลยสงสด : ปฏบตงานโดยใชความร ความสามารถทมอยอยางเตมท (4.44) - คาเฉลยต าสด : มความช านาญในดานปฏบตการ (4.04)

ดานความรบผดชอบตอหนาท นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศ ในระดบมากทสด (4.49) เมอพจารณาในประเดนตางๆ คณาจารยนเทศเหนวานกศกษา

- คาเฉลยสงสด : มความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย (4.64) - คาเฉลยต าสด : มการปรบปรงคณภาพงานทปฏบตงานอยเสมอ (4.37)

ดานคณลกษณะสวนบคคล นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศ ในระดบมากทสด (4.61) เมอพจารณาในประเดนตางๆ คณาจารยนเทศเหนวานกศกษา

- คาเฉลยสงสด : ใหความเคารพเชอฟงผบงคบบญชา (4.80) - คาเฉลยต าสด : มความรเรม สรางสรรค (4.17)

1.2 ผลการประเมนคณภาพนกศกษา โดยสถานประกอบการ พนกงานทปรกษา เหนวานกศกษามคณภาพขณะปฏบตงานสหกจศกษาในระดบมากทสดคา

คะแนนเฉลย 4.29 เมอพจารณาคณสมบตนกศกษาเปนรายดาน พบวา ดานความร ความสามารถในการปฏบตงาน นกศกษาไดรบผลการประเมนจากพนกงานท

ปรกษา ในระดบมาก (4.12) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา - คาเฉลยสงสด : ความเหมาะสมตอต าแหนงงานทไดรบมอบหมาย (4.42) - คาเฉลยต าสด : การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ (3.68)


ดานความรบผดชอบตอหนาท นกศกษาไดรบผลการประเมนจากพนกงานทปรกษา ในระดบมากทสด (4.40) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : ความสนใจอตสาหะในการท างาน (4.56) - คาเฉลยต าสด : ความสามารถเรมตนท างานไดดวยตนเอง (4.18)

ดานคณลกษณะสวนบคคล นกศกษาไดรบผลการประเมนจากพนกงานทปรกษา ในระดบมากทสด (4.40) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : คณธรรมและจรยธรรม (4.71) - คาเฉลยต าสด : ความเปนผน า (3.92)

1.3 ผลการประเมนคณภาพสถานประกอบการ โดยคณาจารยนเทศ คณาจารยนเทศเหนวาสถานประกอบการในภาพรวม มคณภาพในระดบมากทสด คาคะแนนเฉลย

4.54 เมอพจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศใน

ระดบมากทสด (4.54) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา - คาเฉลยสงสด : พนกงานทปรกษา (Job Supervisor) มความเขาใจ (4.67) - คาเฉลยต าสด : เจาหนาทฝายบคคลมความเขาใจ (4.47)

ดานคณลกษณะงานทมอบหมายใหนกศกษาปฏบต ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศในระดบมากทสด (4.54) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : คณภาพงานตรงตามลกษณะของสาขาวชาชพ (4.57) - คาเฉลยต าสด : ปรมาณงานมความเหมาะสม (4.50)

ดานการจดการ และการสนบสนนการปฏบตงานสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศในระดบมากทสด (4.49) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : ม Job Supervisor ดแลนกศกษาภายในสปดาหแรกทเขางาน (4.73) - คาเฉลยต าสด : จดสวสดการ (ทพก อาหาร รถรบสง ฯลฯ) ใหนกศกษา (4.02)

1.4 ผลการประเมนคณภาพสถานประกอบการ โดยนกศกษา นกศกษาเหนวาสถานประกอบการในภาพรวม มคณภาพในระดบมาก คาคะแนนเฉลย 4.07 เมอ

พจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก

(3.91) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา - คาเฉลยสงสด : พนกงานทปรกษา (Job Supervisor) มความเขาใจ (4.03) - คาเฉลยต าสด : พนกงานอนๆ ทเกยวของและปฏบตงานดวยมความเขาใจ (3.77)

ดานคณลกษณะงานทมอบหมายใหนกศกษาปฏบต ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (3.89) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : ความเหมาะสมของหวขอรายงานทนกศกษาไดรบมอบหมาย (3.94) - คาเฉลยต าสด : งานทไดรบมอบหมายตรงกบสาขาวชาเอก (3.84)

ดานการจดการ และการสนบสนนการปฏบตงานสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (4.04) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา


- คาเฉลยสงสด : บคลากรในสถานประกอบการใหความสนบสนนและเปนกนเอง (4.17) - คาเฉลยต าสด : การใหค าแนะน าและดแลนกศกษาของฝายบคคล (3.97)

ดานการมอบหมาย และการตดตามงานของ Job Supervisor ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (4.09) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : ความรความสามารถและประสบการณวชาชพของ Supervisor (4.29) - คาเฉลยต าสด : เวลาท Supervisor ใหส าหรบการปฏบตงานและเขยนรายงาน (3.89)

1.5 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยสถานประกอบการ พนกงานทปรกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ ในระดบมากทสด (4.29) ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.43) ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (4.07) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.36)

1.6 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยนกศกษาสหกจศกษา นกศกษาสหกจศกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ ในระดบมาก (3.92) ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.10) ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (3.74) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.00)

1.7 ผลการประเมนคณภาพการบรการของศนยสหกจศกษา คณาจารยนเทศมความพงพอใจโดยรวม ตอการบรการของศนยฯ (4.56)

- เฉลยสงสด: การจดเตรยมแฟมประวตนกศกษา (4.72) - เฉลยต าสด: แผนทสถานประกอบการ (4.30)

นกศกษาสหกจศกษามความพงพอใจโดยรวมตอการบรการของศนยฯ (3.86) - เฉลยสงสด : การประสานงานกบสถานประกอบการนดหมายการนเทศงานของ

คณาจารย (3.92) - เฉลยต าสด: การใหค าปรกษาแนะน าและแกไขปญหาใหนกศกษาระหวาง ปฏบตงาน

(3.78) สถานประกอบการมความพงพอใจโดยรวมตอการใหบรการ/ประสานงานกบศนยฯ (4.38)

2. ความคดเหนเพมเตมจากพนกงานทปรกษา ของสถานประกอบการ 2.1 พนกงานทปรกษาไดใหขอคดเหนเพมเตมเกยวกบคณลกษณะทเปนจดเดน และคณลกษณะท

ควรไดรบการพฒนา ดงน คณลกษณะเดน 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 656 คน ไดแก

1. ความอดทน ขยน จ านวน 198 ความเหน (30.18%) 2. ความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย จ านวน 195 ความเหน (29.73%) 3. ความตงใจ กระตอรอรน จ านวน 168 ความเหน (25.61%) 4. มมนษยสมพนธ เขารวมกบผอนไดด จ านวน 167 ความเหน (25.46%) 5. ความกลาแสดงออก กลาเสนอความเหน มนใจ/เชอมน จ านวน 82 ความเหน (12.50%)


คณลกษณะทควรไดรบการพฒนา 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 656 คน ไดแก 1. ความกลาแสดงออก กลาเสนอความเหน มนใจ จ านวน 99 ความเหน (15.09%) 2. ทกษะภาษาตางประเทศ (องกฤษ จน ญปน ฯลฯ) จ านวน 66 ความเหน (10.06%) 3. การคดวเคราะห 60 ความเหน (9.15%) 4. ความเปนผน า จ านวน 37 ความเหน (5.64%) 5. ทกษะการสอสาร จ านวน 34 ความเหน (5.18%)

2.2 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบการรบนกศกษาสหกจศกษาเขาท างานในสถานประกอบการ ในกรณทมต าแหนงงานวางและพนกงานทปรกษามโอกาสคดเลอก (นกศกษา 656 คน ไดรบการประเมนจากพนกงานทปรกษา 662 ฉบบ)

- รบ จ านวน 549 คน (82.93%) - ไมแนใจ จ านวน 101 คน (15.26%) - ไมรบ จ านวน 12 คน (1.81%)

2.3 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบ การน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชนดงน - น าไปใชประโยชน จ านวน 520 คน (78.55 %) - ยงไมใชประโยชน ณ เวลาน คาดวาจะใชในอนาคต จ านวน 136 คน (20.54 %) - โครงงานไมมประโยชนตอสถานประกอบการ จ านวน 6 คน ( 0.91 %)

อนง พนกงานทปรกษา ทไดใหความเหนวาจะน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชน จ านวน 520 คน ไดระบวาจะน าไปใชประโยชนตอสถานประกอบการในดานตางๆ ดงน

- วางแผนการปฏบตงาน จ านวน 351 ความเหน (67.50%) - ปรบปรงกระบวนการผลต/ด าเนนงาน จ านวน 348 ความเหน (66.92%) - อบรมพนกงาน จ านวน 193 ความเหน (37.12%) - ลดตนทนการด าเนนงาน จ านวน 176 ความเหน (33.85%) - ออกแบบอปกรณ/เครองมอ จ านวน 150 ความเหน (28.85%) - ก าหนดงบประมาณ จ านวน 95 ความเหน (18.27%)

3. สรปผลการประเมนตนเองของนกศกษา หลงกลบจากการปฏบตงานสหกจศกษา ภาคการศกษาท 2/2557 ศนยสหกจศกษาฯ ไดท าการส ารวจเพอใหนกศกษาไดประเมนตนเองหลงกลบจากการปฏบตงาน

สหกจศกษา ในภาคการศกษาท 2/2557 ซงนกศกษาเหนวาการปฏบตงานสหกจศกษามประโยชน โดยคาดวาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา และจะลดระยะเวลาในการปรบตว/เรยนรงานลงในระดบมากทสด โดยพบวาตนเองมพฒนาการสงขนในระดบมาก คาคะแนนประเมนเฉลย 3.59 โดยหวขอการประเมนทม คาคะแนนเฉลยเพมขนสงสด 3 อนดบแรก ไดแก

1. มนษยสมพนธ และการท างานรวมกบผอน มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.96) 2. ความมระเบยบวนย ปฏบตตามวฒนธรรมขององคกร มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.89) 3. ความมงมนและตองการความส าเรจ มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.88)

และหวขอการประเมนทมคาคะแนนเฉลยเพมขนต าสด 3 อนดบ ไดแก 1. การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ มพฒนาการสงขนระดบนอย (2.46) 2. ความรความสามารถทางดานวชาการ มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (3.19) 3. ความเปนผน า มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (3.38)


4. ประโยชนของสหกจศกษาจากความคดเหนของสถานประกอบการ พนกงานทปรกษา ไดใหความเหนวาสหกจศกษามประโยชนตอองคกรของสถานประกอบการ ใน

ดานตาง ๆ ดงน ดานประโยชนของการนเทศงาน ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.43) ดานประโยชนของผลงานนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.48) ดานโอกาสสรางความรวมมอทางวชาการ ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.41) ดานโอกาสในการคดเลอกนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.33) ดานการใหบรการของศนย ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.38)

5. ประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพของนกศกษาสหกจศกษา นกศกษา ไดใหความเหนตอประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพเมอส าเรจการศกษา ตามหวขอดงตอไปน

1. เมอเขาท างานหลงส าเรจการศกษา คาดวาจะลดระยะเวลาในการปรบตวและเรยนรงานลงได ไดรบคะแนนเฉลย 4.11

2. เมอส าเรจการศกษาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา ไดรบคะแนนเฉลย 4.06 3. ท าใหรความถนดของตนเองทจะสามารถเลอกงานอาชพไดถกตอง ไดรบคะแนนเฉลย 4.01 4. มทกษะในการหางาน มโอกาสไดงานเรวและด ไดรบคะแนนเฉลย 4.00 5. ท าใหเกดความมนใจในความสามารถของตนเอง ไดรบคะแนนเฉลย 3.90 6. มโอกาสไดรบการเสนองานกอนส าเรจการศกษา ไดรบคะแนนเฉลย 3.83 7. คาดวาผลการเรยนจะดขนหลงกลบจากปฏบตงานเพราะประสบการณจากการท างาน ท าให

เขาใจวชาการมากขน ไดรบคะแนนเฉลย 3.72

ขอสงเกตทประชม 1. ในการนเทศงานนกศกษาสหกจศกษาควรมการสอบถามกบสถานประกอบการเรองรายวชาหรอหลกสตรทสถานประกอบการอยากให มทส.ปรบปรง และน าความเหนดงกลาวมาปรบปรงหลกสตร 2. กรณผลการประเมนทไมมความแตกตาง เมอเปรยบเทยบผลการประเมนในอดต ควรมการวเคราะหขอมลเชงลกเพอใหเหนววฒนาการ และน ามาใชประโยชนในการปฐมนเทศนกศกษา

มตทประชม เหนชอบและรบขอสงเกตไปด าเนนการ

ปดประชมเวลา 11.20 น. ผบนทกการประชม นางธญญกรชนท นมเจรญนยม เจาหนาทบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ

ผตรวจทาน ผชวยศาสตราจารย ดร.สนตยา เถอนนาด กรรมการและผชวยเลขานการ ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร กรรมการและเลขานการ

ระเบยบวาระการประชม คณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 3/2558

วนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558 ตงแตเวลา 10.00 น. เปนตนไป ณ หองประชมบรรณสารสาธก อาคารบรรณสาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

และหองประชมพทยสาร หนวยประสานงาน มทส. อาคารพญาไทพลาซา กรงเทพฯ


วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ วาระท 1.2 ผลการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

ประจ าปการศกษา 2557 วาระท 1.3 ผลการจดเตรยมความพรอมนกศกษาสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557 วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงาน

สหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3/2557 วาระท 1.5 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต วาระท 1.6 ผลการจดอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศ สหกจศกษาส าหรบคณาจารย มทส.” วาระท 1.7 ผลการจดสมมนาสถานประกอบการในพนทจงหวดนครราชสมา วาระท 1.8 ผลการจดกจกรรมพฒนาทกษะการสมภาษณงานและการเขยนจดหมายสมครงาน

สหกจศกษาและจดหมายสมครงานทวไปเปนภาษาองกฤษ


วาระท 2.1 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 2/2558 (เมอวนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558)

ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง วาระท 3.1 สรปการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 3.2 ความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 3.3 ผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนารกบหนวยงานตาง ๆ วาระท 3.4 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร เรองหลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษา

และการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ



วาระท 4.2 การนเทศงานสหกจศกษานานาชาต

วาระท 4.3 แนวปฏบตการไปปฏบตงานสหกจศกษาในหนวยงานทอยภายใตการบรหารจดการของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร


รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 3/2558 วนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558 หนา 1 จาก 12


วนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558 เวลา 10.10 – 11.40 น. ณ หองประชมบรรณสารสาธก อาคารบรรณสาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

และหองประชมพทยสาร หนวยประสานงาน มทส. กรงเทพฯ

รายนามผเขาประชม

1. อธการบด (ศาสตราจารย ดร.ประสาท สบคา) ประธาน 2. รองอธการบดฝายพนธกจสมพนธกบองคกรชมชน (อ.ดร.กณทมา ศรจระชย) รองประธาน 3. รองอธการบดฝายวชาการและนวตกรรม (ศาสตราจารย ดร.ชกจ ลมปจ านงค) กรรมการ 4. คณบดส านกวชาเทคโนโลยสงคม (อ.รชฎาพร วสทธากร แทน) กรรมการ 5. คณบดส านกวชาวทยาศาสตร (ผศ.ดร.พรเทพ ราชนาว แทน) กรรมการ 6. คณบดส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร (ผศ.ดร.ฐตพร มะชโกวา แทน) กรรมการ 7. คณบดส านกวชาแพทยศาสตร (ผศ.ดร.สราภรณ โพธวชยานนท แทน) กรรมการ 8. คณบดส านกวชาพยาบาลศาสตร (ผศ.ดร.จนทกานต กาญจนเวทางค แทน) กรรมการ 9. ผอ านวยการศนยบรการการศกษา (นายพรณ กลาหาญ แทน) กรรมการ 10. ผอ านวยการเทคโนธาน (ผศ.ดร.พงษชย จตตะมย แทน) กรรมการ 11. ผแทนจากคณะกรรมการบรหารจดการหลกสตรสหกจศกษามหาบณฑต กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.บรทน ข าภรฐ) 12. ดร.ณฐนนท ทดพทกษกล กรรมการ 13. ผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร) กรรมการและเลขานการ

รายนามผไมเขาประชม (ตดภารกจ) 1. รองอธการบดฝายกจการนกศกษา กรรมการ 2. คณบดส านกวชาวศวกรรมศาสตร กรรมการ 3. นายพรเทพ ศภธราธาร กรรมการ 4. นายสมพนธ ศลปนาฎ กรรมการ 5. นายกต มาดลกโกวท กรรมการ

รายนามผเขารวมประชม 1. นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ 2. นางศรรชน ฉายแสง หวหนาฝายพฒนางานสหกจศกษา ศนยสหกจศกษาฯ 3. นางกรวรรณ พงษอนทรวงศ รกษาการหวหนาฝายสารสนเทศสหกจศกษา 4. นายอดมศกด บวส าราญ รกษาการหวหนาฝายพฒนาอาชพ



วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ

ประธานทประชมไดกลาวแสดงความยนดกบผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร ซงสภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดมค าสงแตงตง เปนผอ านวยการศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพอก


วาระ ทงนตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 เปนตนไป


วาระท 1.2 ผลการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ประจ าปการศกษา 2557

เลขานการฯ แจงทประชมวาตามทมหาวทยาลย ไดท าการประกนคณภาพการศกษา เพอน าผลการประเมนคณภาพการศกษาไปใชเปนเครองมอในการพฒนามหาวทยาลย ส าหรบปการศกษา 2557 คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มก าหนดการเขาตรวจเยยมศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ในวนท 25 สงหาคม 2558 โดยคณะกรรมการไดตรวจประเมนผลการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ ในมตตาง ๆ ประกอบดวย 4 องคประกอบ 14 ตวบงช มผลการประเมนโดยรวมเฉลย 4.64 (จากระดบคะแนน 5)


วาระท 1.3 ผลการจดเตรยมความพรอมนกศกษาสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดกจกรรมเพอเตรยมความพรอมตาง ๆ ใหกบนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3/2557 ดงน 1.3.1 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตงานสหกจศกษา เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทจะไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 1/2558 (ระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 6 กรกฎาคม 2558 – 23 ตลาคม 2558) โดยนกศกษาลงทะเบยนเรยนรายวชาเตรยมสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3/2557 จ านวน 642 คน จาก 29 สาขาวชา มนกศกษาทมผลการเรยนผาน (S) จ านวน 640 คน และนกศกษาทมผลการเรยนไมผาน (U) จ านวน 2 คน เนองจากไมมสทธสอบ 1.3.2 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตสหกจศกษานานาชาต เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทแจงความจ านงเพอเขารวมโครงการสหกจศกษานานาชาต ประกอบไปดวยกจกรรมตาง ๆ อาทเชน กจกรรมแนะน าสหกจศกษานานาชาตและแลกเปลยนเรยนรสหกจศกษานานาชาต (ภาคนกศกษาไทยและตางประเทศ) การเขยนภาษาองกฤษเพอการสอสารและภาษาองกฤษส าหรบสถานประกอบการ เปนตน โดยผเขารวมกจกรรมมความ พงพอใจในระดบมากสด (คาเฉลย 4.28)


วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษา ของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3/2557

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดด าเนนการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557 จ านวน 280 คน จาก 24 สาขาวชา มนกศกษากรอกขอมลในระบบออนไลนทงสน 200 คน คดเปนรอยละ 71.43 และมนกศกษาเขารวมกจกรรม จ านวนทงสน 66 คน จาก 16 สาขาวชา โดยนกศกษาทเขารวมกจกรรมมความ พงพอใจในระดบมากสด (คาเฉลย 4.41)



เลขานการฯ ทประชมรายงานผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต ระหวางเดอนมถนายน- กนยายน พ.ศ. 2558 ดงน


1. การรบนกศกษาตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย 1.1 ประสานงานการขอขยายเวลาปฏบตงานของนกศกษาตางชาต จ านวน 3 คน เปนนกศกษา จาก

สาธารณรฐแอฟรกาใต 1 คน และออสเตรเลย 2 คน ซงระยะเวลาการปฏบตงานจะสนสดในเดอนกรกฎาคมและเดอนกนยายน 2558 ตามล าดบ โดยนกศกษาไดขอขยายเวลาการปฏบตงานออกไปถงเดอนธนวาคม 2558

1.2 รบนกศกษาตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย จ านวน 9 คน ประกอบดวยนกศกษาจากประเทศออสเตรเลย 2 คน สาธารณรฐประชาชนจน 6 คน และแคนาดา 1 คน

2. การจดสงนกศกษา มทส.ไปปฏบตงานในตางประเทศ 2.1 จดสงนกศกษาสหกจศกษา มทส.ไปปฏบตงานตางประเทศ ในภาคการศกษาท 1/2558 มระยะเวลา

ปฏบตงานวนท 6 กรกฎาคม – 23 ตลาคม 2558) จ านวน 13 คน ไปปฏบตงาน ณ สาธารณรฐประชาชนจน 7 คน สหพนธรฐมาเลเซย 3 คน ออสเตรเลย 2 คน และแคนาดา 1 คน

2.2 อยในระหวางการประสานงานเพอจดสงนกศกษา มทส.ไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 2/2558 จ านวน 6 คน ไดแก สาขาวชาวศวกรรมเครองกลหลกสตรยานยนต 2 คน เพอไปปฏบตงาน ณ ประเทศญปน สาขาวชาวศวกรรมเคม 1 คน วศวกรรมสงแวดลอม 2 คน (เปนนกศกษาระดบบณฑตศกษา 1 คน) เพอไปปฏบตงาน ณ สาธารณรฐแอฟรกาใต และสาขาวชาวศวกรรมเครองกลหลกสตรอากาศยาน 1 คน เพอไปปฏบตงาน ณ สหพนธรฐมาเลเซย

3. การแสวงหาความรวมมอในการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต 3.1 ใหการตอนรบและประชมหารอเกยวกบความรวมมอในการแลกเปลยนนกศกษาระหวางกน และโอกาสในการสงนกศกษา มทส. ไปปฏบตงานสหกจศกษา ภาคการศกษาท 2/2558 กบ Mr. Shakeel Ori, Director of Cooperative Education จาก Durban University of Technology สาธารณรฐแอฟรกาใต เมอวนท 27 กรกฎาคม 2558 3.2 ใหการตอนรบและประชมหารอเกยวกบการสงเสรมความรวมมอในการแลกเปลยนนกศกษาระหวางกน และแนวทางการสงเสรมความรวมมอในดานอน ๆ ทเกยวข อง ตอลดจนการศกษาดงานและแลกเปลยนประสบการณระหวางกนกบ Prof. John Jiang, Director, The Office of International Cooperation and Exchange และ Asst. Prof. Xie Guihui, Assistant President จากHunan University of Humanities, Sciences and Technology (HUHST) เมอวนท 29 กรกฎาคม 2558 3.3 ใหการตอนรบและประชมหารอเกยวกบการสงเสรมความรวมมอในการแลกเปลยนนกศกษาระหวางกนเพอการฝกประสบการณวชาชพและสหกจศกษากบคณาจารยจาก Guizhou University สาธารณรฐประชาชนจน รวมกบรองศาสตราจารย ดร.จรวฒน ยงสวสดกล หวหนาสาขาวชาเทคโนโลยอาหาร ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร เมอวนท 11 สงหาคม 2558 3.4 ใหการตอนรบและประชมหารอเกยวกบแนวทางในการสรางความรวมมอในการแลกเปลยนนกศกษาเพอปฏบตงานสหกจศกษาระหวางกนกบคณะผแทนสถาบนการศกษาจากสาธารณรฐแอฟรกาใตและนามเบย จ านวน 5 แหง ประกอบดวย 1) University of Johannesburg 2) Vaal University of Technology (VUT) 3) Nelson Mandela Metropolitan University (NMMU) 4) Durban University of Technology (DUT) และ 5) Polytechnic of Namibia โดยมผแทนคณาจารยจากสาขาวชาตาง ๆ ทเกยวของเขารวมการประชมหารอในครงน เมอวนท 25 สงหาคม 2558

มตทประชม รบทราบและขอใหศนยสหกจศกษาฯ น าเสนอทประชมสภาวชาการเพอทราบดวย

วาระท 1.6 ผลการจดอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศสหกจศกษาส าหรบคณาจารยมทส.”

เลขานการฯ รายงานวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดรบอนมตงบประมาณจากมหาวทยาลยเพอจดอบรมเชงปฏบตการสหกจศกษาหลกสตร “คณาจารยนเทศสหกจศกษาส าหรบคณาจารย มทส.”


ระหวางวนท 22-24 มถนายน 2558 ณ สรสมมนาคาร โดยมวตถประสงคเพอสนบสนนใหคณาจารยและบคลากรทเกยวของไดมความรความเขาใจหลกการการด าเนนงานสหกจศกษาเพอใหไดมาตรฐานการด าเนนงานสหกจศกษา น าไปสการพฒนานกศกษาใหเปนบณฑตทมคณภาพ จดอบรมโดยสมาคมสหกจศกษาไทย มคณาจารยเขารบการอบรมทงสนจ านวน 94 คน ผานการอบรมตามหลกสตรของสมาคมสหกจศกษาไทย จ านวน 79 คน โดยผเขารบการอบรมมความพงพอใจตอประโยชนของการเขารบการอบรมในในระดบมากสด (คาเฉลย 4.24)


วาระท 1.7 ผลการจดสมมนาสถานประกอบการในพนทจงหวดนครราชสมา

เลขานการฯ รายงานวา เนองในโอกาสสถาปนามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารครบ 25 ป ทเรยกวา “ปรชดา มทส. หรอ SUT Silver Jubilee” ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ จงไดจดพธมอบเกยรตบตรแกสถานประกอบการทมคณปการตอมหาวทยาลย รวมทงเพอเปนการรวมเฉลมฉลองในวาระดงกลาว จงไดจดสมมนากลมสถานประกอบการในพนทจงหวดนครราชสมา เรอง “การจดสหกจศกษาในสถานประกอบการอยางมประสทธภาพ” เพอสงเสรมใหผทเกยวของมความร ความเขาใจในการด าเนนงานสหกจศกษาไดอยางมประสทธภาพและเปนประโยชนตอ สถานประกอบการและนกศกษา เมอวนศกรท 18 กนยายน พ.ศ. 2558 ณ โรงแรมสมาธาน มผรวมกจกรรมทงสนจ านวน 96 คน ประกอบดวยบคลากรจากสถานประกอบการ 58 แหง วทยากรและผด าเนนรายการ ผบรหารและคณาจารย และบคลากรจาก มทส. โดยผเขารบกจกรรมมความพงพอใจตอการจดกจกรรมในภาพรวมในระดบมากสด (คาเฉลย 4.28)

ขอสงเกต/ขอเสนอแนะทประชม ขอใหศนยสหกจศกษาฯ จดกลมประเภทสถานประกอบการในเขตจงหวดนครราชสมา


วาระท 1.8 การจดกจกรรมพฒนาทกษะการสมภาษณงานและการเขยนจดหมายสมครงานสหกจศกษา และจดหมายสมครงานทวไปเปนภาษาองกฤษ

เลขานการฯ แจงวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดก าหนดจดกจกรรม “พฒนาทกษะการสมภาษณงานและการเขยนจดหมายสมครงานสหกจศกษาและจดหมายสมครงานทวไปเปนภาษาองกฤษ” ระหวางวนท 19 -20 กนยายน พ.ศ. 2558 ณ บานดนวงน าเขยว อ.วงน าเขยว จ.นครราชสมา โดยมวตถประสงคเพอเสรมสรางทกษะการเขยนจดหมายสมครงานภาษาองกฤษใหกบนกศกษา และทกษะการสมภาษณงานทงภาษาไทยและภาษาองกฤษอยางมออาชพ มผเขารบรวมกจกรรมทงสนจ านวน 35 คน โดยผเขารบกจกรรมมความพงพอใจตอการจดกจกรรมในภาพรวมในระดบมากสด (คาเฉลย 4.52) และไดรบความรความเขาใจและประโยชนจากการเขารวมกจกรรมในระดบมากสด (คาเฉลย 4.57)

ขอสงเกต/ขอเสนอแนะทประชม ขอใหศนยสหกจศกษาฯ จดกจกรรมประเภทนมากขนเพอใหนกศกษาไดมโอกาสใชภาษาองกฤษ



วาระท 2 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 2/2558 (เมอวนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558 )

ฝายเลขานการรายงานวา ตามทไดมการประชมคณะกรรมการคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพครงท 2/2558 เมอวนพฤหสบดท 11 มถนายน 2558 ทผานมานน ฝายเลขานการฯ ไดจดท าราง


รายงานการประชมและเวยนแจงใหกรรมการทกทานไดตรวจแกไขเพอรบรองรายการประชมเปนทเรยบรอยแลว โดยผลการแจงรบรองรายงานการประชมจากคณะกรรมการฯ มดงน




วาระท 3.1 สรปผลการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558

เลขานการฯ รายงานสรปผลการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 ซงมระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 6 กรกฎาคม - 23 ตลาคม 2558 ดงน

1. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษา มทส. - มจ านวนนกศกษาทออกปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 623 คน

(ปฏบตในประเทศ จ านวน 610 คน และไปตางประเทศ จ านวน 13 คน) - มจ านวนสถานประกอบการเสนองาน 522 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 1,844 อตรา (935 ต าแหนงงาน) โดย

จ านวนอตรางานสหกจศกษา เทยบกบจ านวนนกศกษาคดเปนรอยละ 295.99 - มคาตอบแทนและสวสดการ 781 ต าแหนงงาน คดเปนรอยละ 84 และไมมคาตอบแทนและ

สวสดการ 154 ต าแหนงงาน คดเปนรอยละ 16 จาก 935 ต าแหนงงาน 2. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาต

- มนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาตเขามาปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 9 คน - มสถานประกอบการเสนองาน 4 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 9 อตรา (5 ต าแหนงงาน) โดยจ านวน

อตรางานสหกจศกษาเทยบกบจ านวนนกศกษา คดเปนรอยละ 100 - มคาตอบแทนและสวสดการ 5 ต าแหนงงาน คดเปนรอยละ 100


วาระท 3.2 ความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558

เลขานการฯ รายงานความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 6 กรกฏาคม 2558 – 23 ตลาคม 2558 ซงมนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 623 คน จาก 32 หลกสตร ในสถานประกอบการ 383 แหง มระยะเวลาเหมาะสมส าหรบการนเทศงานสหกจศกษา ระหวางวนท 3 สงหาคม 2558 - 25 กนยายน 2558 โดยมนกศกษาไดรบการนเทศงานจากคณาจารยแลวเสรจทงสน 568 คน คดเปนรอยละ 91.17 (ขอมล ณ วนท 18 กนยายน 2558)


วาระท 3.3 ความคบหนาการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ

เลขานการฯ รายงานความคบหนาผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอดานสหกจศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ ดงน


1) บนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการดานการพฒนาอาชพและบมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน) ไดรบความเหนชอบจากทประชมสภาวชาการครงท 1/2558 เมอวนท 29 มกราคม 2558 ขณะนอยระหวางการประสานงานเพอจดพธลงนามในขอตกลงความรวมมอ

2) ขอตกลงทไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยและไดมการลงนามโดยอธการบด มทส. เรยบรอยแลว และอยระหวางจดสงใหสถาบนการศกษาทมความรวมมอลงนาม จ านวน 3 ขอตกลง ประกอบดวย ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ 1) Durban University of Technology, South Africa 2) Universiti Malaysia Pahang, Malaysia และ 3) The Katholieke University Leuven (KU Leuven), Group T - Academy ,Belgium

3) ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University ประเทศญปน และบนทกความเขาใจดานการแลกเปลยนนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University ประเทศญปน ซงไดเสนอรบความเหนชอบจากทประชมสภาวชาการครงท 8/2558 ทง 2 ฉบบ โดยมขอสงเกตและขอเสนอแนะใหปรบรางขอตกลงใหเปนไปตามหลกการการท าความรวมมอ ซงจะท า MoU เปนฉบบหลกและท า Agreement เปนฉบบยอย โดยขณะนศนยกจการนานาชาตอยระหวางด าเนนการประสานกบ Mie University เพอใหเปนไปตามขอสงเกตทประชมสภาวชาการกอนน าเสนอทประชมสภามหาวทยาลยตอไป

ขอสงเกต/ขอเสนอแนะทประชม ขอใหมการตรวจสอบชอ-สกลผเกยวของใหถกตองกอนเสนอลงนาม


วาระท 3.4 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร เรองหลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558

เลขานการฯ รายงานวา ตามทมหาวทยาลยไดมระเบยบวาดวยกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2557 โดยสนบสนนทนประเดม จ านวน 25,000,000 บาท (ยสบหาลานบาทถวน) และเพอใหการด าเนนงานเกยวกบกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พศ. 2557 เปนไปตามวตถประสงค ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ จงไดจดท ารางประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 ซงศนยสหกจศกษาฯ ไดด าเนนการเสนอตามขนตอนของมหาวทยาลย และไดรบความเหนชอบเรยบรอยแลว




เลขานการฯ รายงานผลการประเมนการปฏบตงานนกศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2557 ซงมนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 280 คน ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 2 มนาคม 2558 ถงวนท 19 มถนายน 2558 ดงน

1. ผลการประเมนคณภาพผทเกยวของกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ

จากนกศกษาสหกจศกษา 280 คน ไดรบผลการประเมนจากสาขาวชา ในรายวชาสหกจศกษาเปนทนาพอใจ (S) ทงหมด 279 คน (ยงไมเสรจสนการปฏบตงาน 1 คน เปนนกศกษาบณฑตศกษาสาขาวชาวศวกรรมเคม)


และรายละเอยดการประเมนคณภาพทเกยวของกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ ดงน



นเทศ ในระดบมาก (4.12) เมอพจารณาในประเดนตางๆ คณาจารยนเทศเหนวานกศกษา - คาเฉลยสงสด : ปฏบตงานโดยใชความร ความสามารถทมอยอยางเตมท (4.35) - คาเฉลยต าสด : มความช านาญในดานปฏบตการ (3.93)


- คาเฉลยสงสด : มความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย (4.48) - คาเฉลยต าสด : มการปรบปรงคณภาพงานทปฏบตงานอยเสมอ (4.17)







- คาเฉลยสงสด : ความสนใจอตสาหะในการท างาน (4.56) - คาเฉลยต าสด : ความสามารถเรมตนท างานไดดวยตนเอง (4.11)








- คาเฉลยสงสด : คณภาพงานตรงตามลกษณะของสาขาวชาชพ (4.50) - คาเฉลยต าสด : ปรมาณงานมความเหมาะสมและลกษณะงานมความปลอดภยฯ (4.42)




พจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก

(4.06) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา - คาเฉลยสงสด : พนกงานทปรกษา (Job Supervisor) มความเขาใจ (4.17) - คาเฉลยต าสด : พนกงานอนๆ ทเกยวของและปฏบตงานดวยมความเขาใจ (3.96)


- คาเฉลยสงสด : ความเหมาะสมของหวขอรายงานทนกศกษาไดรบมอบหมาย (4.13) - คาเฉลยต าสด : งานทไดรบมอบหมายตรงกบสาขาวชาเอก (3.98)






1.6 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยนกศกษาสหกจศกษา นกศกษาสหกจศกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ ในระดบมาก (4.10) ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.17)


ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (3.95) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.19)

1.7 ผลการประเมนคณภาพการบรการของศนยสหกจศกษา คณาจารยนเทศมความพงพอใจโดยรวม ตอการบรการของศนยฯ (4.57) นกศกษาสหกจศกษามความพงพอใจโดยรวมตอการบรการของศนยฯ (4.09) สถานประกอบการมความพงพอใจโดยรวมตอการใหบรการ/ประสานงานกบศนยฯ (4.44)


ควรไดรบการพฒนา โดยพบวาคณลกษณะเดน 5 อนดบแรก ไดแก ความอดทน ขยน ความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย ความตงใจ กระตอรอรน มมนษยสมพนธ เขารวมกบผอนไดด และความสามารถในการเรยนรงานไดรวดเรว ตามล าดบ สวนคณลกษณะทควรไดรบการพฒนา 5 อนดบแรก ไดแก ทกษะภาษาตางประเทศ ความกลาแสดงออก กลาเสนอความเหน มนใจ ทกษะการสอสาร ทกษะการน าเสนอ รายงานผล และความขยนตงใจ กระตอรอรนและสนใจงาน ตามล าดบ

2.2 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบการรบนกศกษาสหกจศกษาเขาท างานในสถานประกอบการ ในกรณทมต าแหนงงานวางและพนกงานทปรกษามโอกาสคดเลอก (นกศกษา 279 คน ไดรบการประเมนจากพนกงานทปรกษา 280 ฉบบ) โดยพนกงานทปรกษาตอบวายนดรบนกศกษาเขาท างานคดเปนรอยละ 75.71 ไมแนใจ รอยละ 22.50 และไมรบ คดเปนรอยละ 1.79

2.3 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบ การน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชนโดยจะน าไปใชประโยชนทนทคดเปนรอยละ 74.64 ยงไมใชประโยชน ณ เวลาน คาดวาจะใชในอนาคต คดเปนรอยละ 22.50 และเหนวาโครงงานไมมประโยชนตอสถานประกอบการ รอยละ 2.80

อนง พนกงานทปรกษา ทไดใหความเหนวาจะน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชน จ านวน 520 คน ไดระบวาจะน าไปใชประโยชนตอสถานประกอบการในดานตาง ๆ ประกอบดวย ปรบปรงกระบวนการผลต/ด าเนนงาน วางแผนการปฏบตงาน ลดตนทนการด าเนนงาน อบรมพนกงาน ออกแบบอปกรณ/เครองมอและก าหนดงบประมาณ

3. สรปผลการประเมนตนเองของนกศกษา หลงกลบจากการปฏบตงานสหกจศกษา ภาคการศกษาท 3/2557 นกศกษาไดประเมนตนเองหลงกลบจากการปฏบตงานสหกจศกษา ในภาคการศกษาท 3/2557 ซง

นกศกษาเหนวาการปฏบตงานสหกจศกษามประโยชน โดยคาดวาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา และจะลดระยะเวลาในการปรบตว/เรยนรงานลงในระดบมากทสด โดยพบวาตนเองมพฒนาการสงขนในระดบมาก คาคะแนนประเมนเฉลย 3.76 โดยหวขอการประเมนทม คาคะแนนเฉลยเพมขนสงสด 3 อนดบแรก ไดแก

1. มนษยสมพนธ และการท างานรวมกบผอน มพฒนาการสงขนระดบมาก (4.25) 2. ความมงมนและตองการความส าเรจ มพฒนาการสงขนระดบมาก (4.17) 3. ความมนใจในตนเองและความมระเบยบวนย ปฏบตตามวฒนธรรมขององคกร (4.08)

และหวขอการประเมนทมคาคะแนนเฉลยเพมขนต าสด 3 อนดบ ไดแก 1. การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ มพฒนาการสงขนระดบนอยทสด (1.75) 2. ความรความสามารถทางดานวชาการ มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (3.25) 3. ความเปนผน า มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.42)


4. ประโยชนของสหกจศกษาจากความคดเหนของสถานประกอบการ

พนกงานทปรกษา เหนวาสหกจศกษามประโยชนตอองคกรของสถานประกอบการ ในดานตาง ๆ ดงน ดานประโยชนของการนเทศงาน ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.50) ดานประโยชนของผลงานนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.26) ดานโอกาสสรางความรวมมอทางวชาการ ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.38) ดานโอกาสในการคดเลอกนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.22) ดานการใหบรการของศนย ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.44)

5. ประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพของนกศกษาสหกจศกษา

นกศกษา ไดใหความเหนตอประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพเมอส าเรจการศกษา วาเมอส าเรจการศกษาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา เมอเขาท างานหลงส าเรจการศกษาคาดวาจะลดระยะเวลาในการปรบตวและเรยนรงานลงได มทกษะในการหางาน มโอกาสไดงานเรวและด ท าใหเกดความมนใจในความสามารถของตนเอง ท าใหรความถนดของตนเองทจะสามารถเลอกงานอาชพไดถกตอง คาดวาผลการเรยนจะดขนหลงกลบจากปฏบตงานเพราะประสบการณจากการท างาน ท าใหเขาใจวชาการมากขน และมโอกาสไดรบการเสนองานกอนส าเรจการศกษา ตามล าดบ

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม - การจดสหกจศกษามผ ไดรบประโยชนอย 4 ฝายประกอบดวย 1) นกศกษา จะไดประสบการณการท างานจรง และการท างานรวมกบผอน 2) มหาวทยาลย ไดรไดเหนนวตกรรมใหม ๆ จากสถานประกอบการ 3) สถานประกอบการ ไดผชวยงานเปนระยะเวลา 4 เดอน มโอกาสไดปรบปรงและพฒนางาน และ 4) รฐบาล เมอสถานประกอบการมความพงพอใจบณฑตจะเกดการจางงาน บณฑตไมตกงาน จะชวยลดปญหาทางสงคม ดงนน ศนยสหกจศกษาฯ ควรส ารวจขอมลการไดงานท าของบณฑต มทส.ทผานสหกจศกษา รวมกบสวนแผนงาน - ใหศกษาขอมลเชงวเคราะห โดยศกษาความสมพนธกบปทผาน ๆ มา


วาระท 4.2 การนเทศงานสหกจศกษานานาชาต

เลขานการฯ เสนอทประชมวา ตามทมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดก าหนดกลยทธใหสหกจศกษานานาชาตของมหาวทยาลยเปนหนงในกลไกหลกในการน ามหาวทยาลยเขาสความเปนนานาชาตและเพมศกยภาพใหกบบณฑตเนองจากการทนกศกษาไดมโอกาสไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการตางประเทศท าใหนกศกษาไดประสบการณอนมคาในการปรบตว การใชชวตในสภาพแวดลอม วฒนธรรมทแตกตาง และไดฝกฝนทกษะการใชภาษาองกฤษหรอภาษาตางประเทศอนๆ ในการสอสาร อนจะเปนการเพมความพรอมในการประกอบอาชพไดเปนอยางด โดยเฉพาะในตลาดแรงงานยคโลกาภวตนเชนปจจบน โดยศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดท าหนาทประสานความรวมมอกบสถานประกอบการและมหาวทยาลยในตางประเทศเพอตดตอต าแหนงงานใหกบนกศกษา ซงทผานมาไดมการจดสงนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาในประเทศตาง ๆ ทวโลก อาทเชน สหรฐอเมรกา แคนาดา สหพนธสาธารณรฐเยอรมน สาธารณฐแอฟรกาใต ออสเตรเลย สาธารณรฐประชาชนจน สหพนธรฐมาเลเซย สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนลาว สาธารณรฐแหงสหภาพพมา และญปน เปนตน จ านวน 147 คน (ขอมล ณ ภาคการศกษาท 1/2558) โดยทผานมาศนยสหกจศกษาฯ ไดสนบสนนคาใชจายในการนเทศงานโดยอางองวงเงนสงสดของการนเทศงานในประเทศ หรอใหคณาจารยนเทศงานนกศกษาสหกจศกษานานาชาต โดยใชระบบการสอสารสองทาง เพอใหการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต เปนไปตามวตถประสงคของมหาวทยาลย อกทงเปนการสงเสรมและสนบสนนใหคณาจารยนเทศงานนกศกษาในสถานประกอบการ ณ ตางประเทศ ศนยสหกจศกษาฯ จงขอเสนอกรอบวงเงนเพอ


สนบสนนคาใชจายในการนเทศงานนกศกษาสหกจศกษานานาชาต ไมเกน 30,000 บาท ตอครง และการเบกจายใหเปนไปตามระเบยบการเงนของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

มตทประชม เหนชอบ ทงนขอใหประสานงานกบฝายบรหารของมหาวทยาลยเพอด าเนนการตามขนตอไป

วาระท 4.3 แนวปฏบตการไปปฏบตงานสหกจศกษาในหนวยงานทอยภายใตการบรหารจดการของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

เลขานการฯ เสนอทประชมวาอางถงการประชมคณะกรรมการบรหารโครงการสหกจศกษาและพฒนาอาชพ เมอคราวประชม ครงท 3/2543 เมอวนท 25 พฤษภาคม 2543 เรอง ขอความเหนชอบใหฟารมมหาวทยาลยเปนสถานประกอบการรองรบการปฏบตงานสหกจศกษาของสาขาวชาวศวกรรมเกษตร และครงท 2/2550 เมอวนท 19 พฤศจกายน 2550 เรอง พจารณาขอสงเกตจากทประชมคณะกรรมการบรหารฟารมมหาวทยาลยเกยวกบการสงนกศกษาสหกจศกษามาปฏบตงานทฟารมมหาวทยาลย โดยทประชมทง 2 ครง มมตไมเหนชอบใหนกศกษาสหกจศกษาปฏบตงานในหนวยงานของมหาวทยาลย เนองจากหลกการและแนวคดการจดสหกจศกษาจะตองใหนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาในองคกรหรอหนวยงานอน ๆ ภายนอกมหาวทยาลย เพอใหนกศกษาไดมประสบการณในการท างานในสงแวดลอมทแตกตางจากการเรยนการสอน การปรบตวในการท างานรวมกบผอน ตลอดจนการเรยนรวฒนธรรมองคกร

ดวยจากการจดสงนกศกษาสหกจศกษาไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 1/2558 (ระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 6 กรกฎาคม ถงวนท 23 ตลาคม 2558) พบวานางสาวกตยา กางกอน นกศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการจดการ ไปปฏบตงานสหกจศกษา ณ SUT-True Dummy Company ตงอยทอาคารสพฒน 1 เทคโนธาน ซงศนยสหกจศกษาฯ พจารณาวาสถานทปฏบตงานของนกศกษารายนไมเปนตามหลกการและแนวคดสหกจศกษา จงขอใหสาขาวชาฯ พจารณายายสถานทไปปฏบตงานสหกจศกษา ทงนสาขาวชาเทคโนโลยการจดการไดชแจงรายละเอยดการปฏบตงานของนกศกษารายดงกลาว โดยสาขาวชาฯ ยนยนใหนกศกษาไปปฏบตงานท SUT-True Dummy Company และเพอใหเปนแนวปฏบตส าหรบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ จงขอเสนอทประชมเพอพจารณาก าหนดแนวปฏบตการสงนกศกษาปฏบตงานสหกจศกษา ในหนวยงานทอยภายใตการบรหารจดการของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม 1) ใหยดหลกการและแนวคดการจดสหกจศกษาซงจะตองใหนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาในองคกรหรอหนวยงานอน ๆ ภายนอกมหาวทยาลย เพอใหนกศกษาไดมประสบการณในการท างานในสงแวดลอมทแตกตางจากการเรยนการสอน การปรบตวในการท างานรวมกบผอน ตลอดจนการเรยนรวฒนธรรมองคกร

2) เหนควรอนโลมใหนางสาวกตยา กางกอน นกศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการจดการปฏบตงาน ณ สถานประกอบการเดม เปนกรณพเศษ

3) ขอใหศกษาหนวยงานภายใตการบรหารจดการของ มทส. เชน โรงพยาบาลมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร สรสมมนาคาร เปนตน วาสามารถรบนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษา โดยยดตามหลกการและแนวคดการจดสหกจศกษา

มตทประชม เหนชอบ


ระเบยบวาระท 5 เรองอน ๆ

วาระท 5.1 ชวงระยะเวลาการนเทศงานนกศกษาสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558

ผแทนจากเทคโนธาน เสนอทประชมวาตามทมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ไดปรบภาคการศกษาใหสอดคลองกบอาเซยน สงผลใหชวงของการนเทศงานนกศกษาสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ซงมระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 9 พฤศจกายน 2558 - 26 กมภาพนธ 2559 ครอบคลมชวงเทศกาลวนหยด ซงในชวงดงกลาวสถานประกอบการบางสวนอาจจะปดท าการ รวมทงมการจราจรทคบคง จงไดเสนอใหศนยสหกจศกษาฯ ปรบชวงระยะเวลาการนเทศงานประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ใหมความยดหยนจากกรอบเวลาเดมทไดก าหนดไว


ปดประชมเวลา 11.40 น. ผบนทกการประชม นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ

ผตรวจทาน ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร กรรมการและเลขานการ


วนศกรท 25 ธนวาคม 2558 ตงแตเวลา 10.00 น. เปนตนไป ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร



วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ วาระท 1.2 รายงานผลการจดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษาชนปท 2 ประจ าปการศกษา 2558 วาระท 1.3 ผลการจดเตรยมความพรอมนกศกษาสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงาน

สหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 1.5 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต วาระท 1.6 รายงานผลการจดสมมนาหนวยงานประจ าป พ.ศ.2558 วาระท 1.7 พธลงนามบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการโครงการความรวมมอพฒนาอาชพและ

บมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน)

วาระท 1.8 ปฏทนกจกรรมสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558 วาระท 1.9 รายงานผลการพจารณาจดสรรงบประมาณประจ าป พ.ศ.2559 วาระท 1.10 รายงานผลการจดอบรมเชงปฏบตการ “Planning Institute for High Impact

Cooperative And Work-Integrated Education"


วาระท 2.1 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 3/2558 (เมอวนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558)

ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง วาระท 3.1 สรปการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 3.2 ความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 3.3 ผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนารกบหนวยงานตาง ๆ


วาระท 4.1 การประเมนผลการปฏบตงานนกศกษาสหกจศกษา ภาคการศกษาท 1/2558 วาระท 4.2 ขอความเหนชอบการแกไขประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทน

สหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 วาระท 4.3 ขอความเหนชอบใหนกศกษาลงทะเบยนเรยนรายวชาสหกจศกษาซ า วาระท 4.4 การพจารณาโทษนกศกษาสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 4.5 แผนการจดประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ประจ าป

พ.ศ. 2559 วาระท 4.6 ขอความเหนชอบเสนอช อบคคล/หนวยงานเพอรบรางวลเกยรตคณ (โลกตตการ)

ประจ าป พ.ศ.2559 (วาระลบ)


รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 4/2558 วนศกรท 25 ธนวาคม 2558 หนา 1 จาก 13


วนศกรท 25 ธนวาคม 2558 เวลา 10.00 – 12.00 น. ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร



1. อธการบด (ศาสตราจารย ดร.ประสาท สบคา) ประธาน 2. รองอธการบดฝายกจการนกศกษา (รศ.ดร.จระพล ศรเสรฐผล) กรรมการ 3. คณบดส านกวชาเทคโนโลยสงคม (อ.ดร.พชญสน กจวฒนาถาวร แทน) กรรมการ 4. คณบดส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร (อ.ดร.รจ มรกต แทน) กรรมการ 5. คณบดส านกวชาแพทยศาสตร (ผศ.ดร.สราภรณ โพธวชยานนท แทน) กรรมการ 6. คณบดส านกวชาวทยาศาสตร (ผศ.ดร.พรเทพ ราชนาว แทน) กรรมการ 7. ผอ านวยการศนยบรการการศกษา (นางสาวอภญญา ลมสวฒน แทน) กรรมการ 8. ผแทนจากคณะกรรมการบรหารจดการหลกสตรสหกจศกษามหาบณฑต กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.บรทน ข าภรฐ) 9. นายพรเทพ ศภธราธาร กรรมการ 10. นายสมพนธ ศลปนาฎ กรรมการ 11. นายกต มาดลกโกวท กรรมการ 12. ผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร) กรรมการและเลขานการ 13. รองผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.สนตยา เถอนนาด) กรรมการและผชวยเลขานการ

รายนามผไมเขาประชม (ตดภารกจ) 1. รองอธการบดฝายพนธกจสมพนธกบองคกรชมชน (อ.ดร.กณทมา ศรจระชย) รองประธาน 2. รองอธการบดฝายวชาการและนวตกรรม (ศาสตราจารย ดร.ชกจ ลมปจ านงค) กรรมการ 3. คณบดส านกวชาวศวกรรมศาสตรหรอผแทน กรรมการ 4. คณบดส านกวชาพยาบาลศาสตรหรอผแทน กรรมการ 5. ผอ านวยการเทคโนธานหรอผแทน กรรมการ 6. ดร.ณฐนนท ทดพทกษกล กรรมการ

รายนามผเขารวมประชม 1. นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ 2. นางศรรชน ฉายแสง หวหนาฝายพฒนางานสหกจศกษา ศนยสหกจศกษาฯ 3. นางกรวรรณ พงษอนทรวงศ รกษาการหวหนาฝายสารสนเทศสหกจศกษา 4. นายอดมศกด บวส าราญ รกษาการหวหนาฝายพฒนาอาชพ 5. นางชอทพย ฤาเดช เจาหนาทบรหารงานทวไป




ไมม


วาระท 1.2 รายงานผลการจดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษาชนปท 2 ประจ าปการศกษา 2558

เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดกจกรรมปฐมนเทศสหกจศกษา ส าหรบนกศกษาชนปท 2 ทกส านกวชา เมอวนท 25 กนยายน 2558 และ 2 ตลาคม 2558 มวตถประสงคเพอใหนกศกษารจก “สหกจศกษา” ตลอดจนกระบวนการของ สหกจศกษา รวมถงเพอเปนการแนะแนวการเตรยมตนเองใหพรอมกอนออกปฏบตงานสหกจศกษา มนกศกษาเขารวมกจกรรมทงสน 2,328 คน นกศกษาทเขารวมกจกรรมประเมนผลความพงพอใจในนะดบ 4.43 (คะแนนเตม 5)



เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดกจกรรมเพอเตรยมความพรอมตาง ๆ ใหกบนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 1/2558 ดงน 1.3.1 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตงานสหกจศกษา เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทจะไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 2/2558 (ระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 9 พฤศจกายน 2558 – 26 กมภาพนธ 2559) โดยนกศกษาลงทะเบยนเรยนรายวชาเตรยมสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 1/2558 จ านวน 740 คน จาก 26 สาขาวชา มนกศกษาทมผลการเรยนผาน (S) จ านวน 739 คน และนกศกษาทมผลการเรยนไมผาน (U) จ านวน 1 คน เนองจากนกศกษามเวลาเขาเรยนไมเปนไปตามทก าหนดท าใหหมดสทธสอบ 1.3.2 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตสหกจศกษานานาชาต เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทแจงความจ านงเพอเขารวมโครงการสหกจศกษานานาชาต ประจ าภาคการศกษาท 1/2558 โดยผเขารวมกจกรรมมความ พงพอใจในระดบมากสด (คาเฉลย 4.28)


วาระท 1.4 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงาน สหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 1/2558

เลขานการฯ แจงทประชมวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดด าเนนการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 จ านวน 623 คน จาก 32 หลกสตร มนกศกษากรอกขอมลในระบบออนไลนทงสน 437 คน คดเปนรอยละ 70.14 และมนกศกษาเขารวมกจกรรม จ านวนทงสน 369 คน จาก 15 หลกสตร โดยนกศกษาทเขารวมกจกรรมมความ พงพอใจในระดบมากสด (คาเฉลย 4.52)



เลขานการฯ ทประชมรายงานผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาต ระหวางเดอนตลาคม – ธนวาคม 2558 ดงน

1. การจดหางานสหกจศกษาส าหรบนกศกษา มทส. ศนยสหกจศกษาไดประสานงานจดหางานใหกบนกศกษามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไปปฏบตงานสหกจศกษาในตางประเทศ มนกศกษาไดรบการตอบรบไปปฏบตงานตางประเทศ ภาคการศกษาท 2/2558 จ านวน 5 ราย จาก 4 สาขาวชา ซงเปนนกศกษาระดบบณฑตศกษา จ านวน 1 ราย โดยความรวมมอกบมหาวทยาลย Durban University of Technology (DUT), Nagaoka University of Technology (NUT) และ University Utara Malaysia (UUM) ทงนมนกศกษาสาขาวชาวศวกรรมโยธา จ านวน 1 ราย ไดรบการตอบรบไปปฏบตงานสหกจศกษา


ท บรษท JKS Engineering Pty., Ltd. ประเทศออสเตรเลย แตเนองจากขอจ ากดในกระบวนการยนขอวซาไมสามารถด าเนนการไดทนก าหนด นกศกษาจงสมครปฏบตงานสหกจศกษาในประเทศไทย ภาคการศกษาท 2/2558

2. การรบนกศกษาชาวตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย ศนยสหกจศกษาฯ ไดตอบรบนกศกษาชาวตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทยตงแตเดอน

กมภาพนธ 2558 จนถงปจจบน จ านวน 14 ราย ตลอดระยะเวลาทนกศกษาปฏบตงานในประเทศไทยศนยสหกจศกษาฯ ไดรบผดชอบดแลเรองการรบ-สงนกศกษาจากสนามบน การรายงานตวกบส านกงานตรวจคนเขาเมองและเอกสารรบรองการยนวซา และนกศกษาบางรายไดรบการสนบสนนทพกจาก มทส. ตามมตการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 2/2555 เมอวนท 28 มถนายน 2555 เหนชอบใหศนยสหกจศกษาฯ สนบสนนคาทพกใหแกนกศกษาสหกจศกษาแลกเปลยนชาวตางชาตในโครงการแลกเปลยนนกศกษาสหกจศกษานานาชาตของ WACE-ISO@SUT

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม 1. ควรมการรายงานปญหาอปสรรคหรอสงทนกศกษาไดจากการสง นกศกษาไปปฏบตงานตางประเทศ 2. ควรจดใหนกศกษาไทยปฏบตงานคกบนกศกษาตางชาตทเขามาปฏบตงานในประเทศไทยเพอเปนการเพมทกษะดานภาษา 3. ควรมการประสานกบหนวยงานของมหาวทยาลยท เกยวของในการจดท าสอประชาสมพนธส าหรบนกศกษาทไปปฏบตงานตางประเทศเพอจะไดประชาสมพนธใหนกศกษาชนปอนๆ รวมถงผปกครองของนกศกษาไดใชประกอบการตดสนใจ


วาระท 1.6 รายงานผลการจดสมมนาหนวยงานประจ าป พ.ศ.2558

เลขานการฯ รายงานวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดสมมนาพนกงานประจ าป 2558 ในหวขอ“การสอสารและการประสานงานอยางมประสทธภาพและประสทธผล” โดยคณองคณา ธนปยะวณชย เปนวทยากรบรรยาย เรอง ในวนท 1 กนยายน 2558 ณ หองประชมศนยสหกจศกษาฯ และศกษาดงาน ณ โรงงานน าตาลมตรภเวยง จ.ขอนแกน และทศนศกษา ณ จงหวดหนองคาย ในวนท 11 - 13 กนยายน 2558


วาระท 1.7 พธลงนามบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการดานการพฒนาอาชพและบมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน)

เลขานการฯ รายงานวา ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ รวมกบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน) ไดจดพธลงนามความรวมมอทางวชาการดานการพฒนาอาชพและบมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน) เมอวนพฤหสบดท 19 พฤศจกายน 2558 ณ หองประชมสารนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร โดยศาสตราจารย ดร.ประสาท สบคา อธการบด มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร เปนประธานในพธรวมกบนายศรวฒน วงศจารกร ประธานกรรมการบรหาร บรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน)


วาระท 1.8 ปฏทนกจกรรมสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558

เลขานการฯ แจงวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพไดรบความเหนชอบก าหนดภาคสหกจศกษาประจ า ปการศกษา 2558 เรยบรอยแลวนน เพอใหการด าเนนงานสหกจศกษาเปนไปอยางเรยบรอย จงไดจดท า


ปฏทนกจกรรมสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 3/2558 ซงมระยะเวลาการปฏบตงานระหวางวนท 7 มนาคม 2559 - 24 มถนายน 2559 และตารางการบรรยายรายวชาสหกจศกษาในภาคการศกษาท 2/2558


วาระท 1.9 รายงานผลการพจารณาจดสรรงบประมาณประจ าป พ.ศ.2559

เลขานการฯ แจงวา ตามทมหาวทยาลยไดใหหนวยงานตาง ๆ จดท ารายละเอยดคาใชจายเพอเสนอ ของบประมาณประจ าป พ.ศ. 2559 บดนมหาวทยาลยไดพจารณาจดสรรงบประมาณในสวนของงบประมาณงานประจ าและงานโครงการเรยบรอยแลว โดยศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดรบการจดสรรงบประมาณรายจายในการด าเนนงานสหกจศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รวมเปนเงนทงสน 13,905,000 บาท (สบสามลานเกาแสนหาพนบาทถวน) ประกอบดวย 1. หมวดคาตอบแทนใชสอยฯ จ านวน 8,500,000 บาท 2. งบโครงการ 5 โครงการ รวมเปนเงน จ านวน 5,320,000 บาท 3. งบประมาณจากสวนกลาง รวมเปนเงน จ านวน 85,000 บาท


วาระท 1.10 รายงานผลการจดอบรมเชงปฏบตการ “Planning Institute for High Impact Cooperative And Work-Integrated Education"

เลขานการฯ แจงวา ตามทมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร รวมกบสมาคมสหกจศกษาโลก สมาคมสหกจศกษาไทย และ WACE ISO @SUT จดอบรมเชงปฏบตการ เรอง “Planning Institute for High Impact Cooperative and Work-Integrated Education” ระหวางวนท 1 – 4 ธนวาคม พ.ศ. 2558 ณ จงหวดภเกต โดยจดเกบคาลงทะเบยนจากผเขารบการอบรมคนละ 1,600 USD (หนงพนหกรอยดอลลารสหรฐอเมรกา) มโดยมคณาจารยและบคลากรจากประเทศตางๆ เขารวมรบการอบรมจ านวน 31 คน จาก 6 ประเทศ ประกอบดวย Australia 2 คน Japan 1 คน Namibia 7 คน South Africa 5 คน ไทย 15 คน และ United Arab Emirates 1 คน ทงนฝายเลขานการการจดการอบรมอยระหวางประมวลผลการประเมนการจดอบรม ซงจะไดรายงานเปนวาระสบเนองในครงตอไป



วาระท 2 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 3/2558 (เมอวนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558)

ฝายเลขานการรายงานวา ตามทไดมการประชมคณะกรรมการคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพครงท 3/2558 เมอวนพฤหสบดท 1 ตลาคม 2558 ทผานมานน ฝายเลขานการฯ ไดจดท ารางรายงานการประชมและเวยนแจงใหกรรมการทกทานไดตรวจแกไขเพอรบรองรายการประชมเปนทเรยบรอยแลว โดยผลการแจงรบรองรายงานการประชมจากคณะกรรมการฯ มดงน





วาระท 3.1 สรปการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558

เลขานการฯ รายงานสรปผลการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ซงมระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 9 พฤศจกายน 2558 ถงวนท 26 กมภาพนธ 2559 ดงน

1. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษา มทส. - มจ านวนนกศกษาทออกปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 743 คน (ปฏบตในประเทศ จ านวน 738

คน และไปตางประเทศ จ านวน 5 คน) - มจ านวนสถานประกอบการเสนองาน 638 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 2,167 อตรา (1,116 ต าแหนงงาน) โดย

จ านวนอตรางานสหกจศกษา เทยบกบจ านวนนกศกษาคดเปนรอยละ 291.66 - มคาตอบแทนและสวสดการ 1,684 อตรา คดเปนรอยละ 77.71 และไมมคาตอบแทนและ

สวสดการ 483 อตรา คดเปนรอยละ 22.29 จาก 2,167 อตรา 2. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาต

- มนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาตเขามาปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 14 คน - มสถานประกอบการเสนองาน 4 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 14 อตรา (6 ต าแหนงงาน) โดยจ านวน

อตรางานสหกจศกษาเทยบกบจ านวนนกศกษา คดเปนรอยละ 100 - มคาตอบแทนและสวสดการ 14 อตรา คดเปนรอยละ 100



เลขานการฯ รายงานความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 9 พฤศจกายน 2558 – 26 กมภาพนธ 2559 ซงมนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 743 คน จาก 27 หลกสตร ในสถานประกอบการ 452 แหง มระยะเวลาเหมาะสมส าหรบการนเทศงานสหกจศกษา ระหวางวนท 30 พฤศจกายน 2558 - 5 กมภาพนธ 2559 โดยมนกศกษาไดรบการนเทศงานจากคณาจารยแลวเสรจทงสน 248 คน คดเปนรอยละ 33.38 (ขอมล ณ วนท 23 ธนวาคม 2558)


วาระท 3.3 ผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ

ผชวยเลขานการฯ รายงานความคบหนาผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอดานสหกจศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ ดงน

1) ไดจดพธลงนามในบนทกขอตกลงความรวมมอทางวชาการดานการพฒนาอาชพและบมเพาะธรกจซอฟตแวรเพอสรางความพรอมในการท างานดานเทคโนโลยสารสนเทศใหแกนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบบรษท เอม เอฟ อ ซ จ ากด (มหาชน) เรยบรอยแลวเมอวนท 19 พฤศจกายน 2558 รวมทงไดมการรวมประชมเพอหารอแนวทางความรวมมอระหวางศนยสหกจศกษาฯ สาขาวชาวศวกรรมคอมพวเตอร และสาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ กบผอ านวยการฝายบรหารทรพยากรบคคล และผจดการแผนกพฒนาแอพลเคชนและควบคมคณภาพ


2) ไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยและไดมการลงนามเรยบรอยแลว จ านวน 2 ขอตกลง ประกอบดวย - ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Durban University of

Technology, South Africa - ขอตกลงความรวมมอระหวาง มทส. กบ The Katholieke University Leuven (KU

Leuven), Group T - Academy ,Belgium 3) ไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยและไดมการลงนามโดยอธการบด มทส.

เรยบรอยแลว ไดแก ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Universiti Malaysia Pahang, Malaysia (อยระหวางรอเอกสารสงกลบ)

4) ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University, ประเทศญปน และบนทกความเขาใจดานการแลกเปลยนนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University, ประเทศญปน โดยไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยครงท 6/2558 เมอวนท 21 พฤศจกายน 2558 ชอบเรยบรอยแลว อยระหวางการเสนอลงนาม

5) อยระหวางการประสานงานในการจดพธลงนามในบนทกขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบ บรษท โอทส เอเลเวเทอร (ประเทศไทย) จ ากด โดยทประชมสภาวชาการครงท 11/2558 เมอวนท 26 พฤศจกายน 2558 มมตเหนชอบแลว




เลขานการฯ รายงานผลการประเมนการปฏบตงานนกศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2558 ซงมนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 623 คน ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 6 กรกฎาคม 2558 ถงวนท 23 ตลาคม 2558 ดงน

1. ผลการประเมนคณภาพผทเกยวของกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ จากนกศกษาสหกจศกษา 623 คน ไดรบผลการประเมนจากสาขาวชา ในรายวชาสหกจศกษาเปนทนา

พอใจ (S) จ านวน 622 คน และไดรบการประเมนผลไมผาน (U) จ านวน 1 คน และรายละเอยดการประเมนคณภาพทเกยวของกบการด าเนนงานของศนย ประจ าภาคการศกษาท 1/2558 ดงน



นเทศ ในระดบมาก (4.18) เมอพจารณาในประเดนตางๆ คณาจารยนเทศเหนวานกศกษา - คาเฉลยสงสด : ปฏบตงานโดยใชความร ความสามารถทมอยอยางเตมท (4.39) - คาเฉลยต าสด : มความช านาญในดานปฏบตการ (3.98)


- คาเฉลยสงสด : มความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย (4.51) - คาเฉลยต าสด : มการรายงานผลการปฏบตงาน (4.25)








- คาเฉลยสงสด : การตอบสนองตอการสงการ / ความสนใจ อตสาหะในการท างาน (4.50) - คาเฉลยต าสด : ความสามารถเรมตนท างานไดดวยตนเอง (4.18)







- คาเฉลยสงสด : ลกษณะงานมความปลอดภย ไมเสยงหรอกอใหเกดอนตราย (4.47) - คาเฉลยต าสด :ปรมาณงานมความเหมาะสม (4.35)




พจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา


ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (3.96) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา

- คาเฉลยสงสด : พนกงานทปรกษา (Job Supervisor) มความเขาใจ (4.08) - คาเฉลยต าสด : พนกงานอนๆ ทเกยวของและปฏบตงานดวยมความเขาใจ (3.81)


- คาเฉลยสงสด : ปรมาณงานทไดรบมอบหมาย (4.00) - คาเฉลยต าสด : งานทไดรบมอบหมายตรงกบสาขาวชาเอกของนกศกษา (3.98)






1.6 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยนกศกษาสหกจศกษา นกศกษาสหกจศกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ ในระดบมาก (4.05) ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.21) ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (3.66) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.02)

1.7 ผลการประเมนคณภาพการบรการของศนยสหกจศกษา คณาจารยนเทศมความพงพอใจโดยรวม ตอการบรการของศนยฯ (4.59)

- เฉลยสงสด: การจดเตรยมแฟมประวตนกศกษา (4.72) - เฉลยต าสด: แผนทสถานประกอบการ (4.37)

นกศกษาสหกจศกษามความพงพอใจโดยรวมตอการบรการของศนยฯ (3.94) - เฉลยสงสด: การใชงานระบบสหกจศกษาออนไลน (4.11) - เฉลยต าสด: การใหค าปรกษาแนะน าและแกไขปญหาใหนกศกษาระหวางปฏบตงาน (3.79)

สถานประกอบการมความพงพอใจโดยรวมตอการใหบรการ/ประสานงานกบศนยฯ (4.41)



ควรไดรบการพฒนา ดงน คณลกษณะเดน 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 623 คน ไดแก

1. ความตงใจ กระตอรอรน จ านวน 182 ความเหน (29.21%) 2. ความอดทน ขยน จ านวน 150 ความเหน (24.08%) 3. ความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย จ านวน 115 ความเหน (18.46%) 4. มมนษยสมพนธ เขารวมกบผอนไดด จ านวน 110 ความเหน (17.66%) 5. ความสามารถในการเรยนรงานไดรวดเรว จ านวน 53 ความเหน (8.51%)

คณลกษณะทควรไดรบการพฒนา 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 623 คน ไดแก 1. ความกลาแสดงออก กลาเสนอความเหน มนใจ จ านวน 112 ความเหน (17.98%) 2. ทกษะภาษาตางประเทศ (องกฤษ จน ญปน ฯลฯ) จ านวน 67 ความเหน (10.75%) 3. ความละเอยดรอบคอบ จ านวน 37 ความเหน (5.94%) 4. ทกษะการสอสาร จ านวน 35 ความเหน (5.62%) 5. ทกษะการน าเสนอ รายงานผล จ านวน 34 ความเหน (5.46%)


- รบ จ านวน 501 คน (79.02%) - ไมแนใจ จ านวน 123 คน (19.40%) - ไมรบ จ านวน 10 คน ( 1.58%)

2.3 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบการน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชนดงน - น าไปใชประโยชน จ านวน 471 คน (74.17%) - ยงไมใชประโยชน ณ เวลาน คาดวาจะใชในอนาคต จ านวน 158 คน (24.88 %) - โครงงานไมมประโยชนตอสถานประกอบการ จ านวน 6 คน (0.94 %)

อนง พนกงานทปรกษา ทไดใหความเหนวาจะน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชน ไดระบวาจะน าไปใชประโยชนตอสถานประกอบการในดานตางๆ ดงน

- ปรบปรงกระบวนการผลต/ด าเนนงาน จ านวน 341 ความเหน (27.59%) - วางแผนการปฏบตงาน จ านวน 331 ความเหน (26.78%) - ลดตนทนการด าเนนงาน จ านวน 195 ความเหน (15.78%) - อบรมพนกงาน จ านวน 136 ความเหน (11.00%) - ออกแบบอปกรณ/เครองมอ จ านวน 128 ความเหน (10.36%) - ก าหนดงบประมาณ จ านวน 105 ความเหน ( 8.50%)


สหกจศกษา ในภาคการศกษาท 1/2558 ซงนกศกษาเหนวาการปฏบตงานสหกจศกษามประโยชน โดยคาดวาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา และจะลดระยะเวลาในการปรบตว/เรยนรงานลงในระดบมากทสด โดย


พบวาตนเองมพฒนาการสงขนในระดบมาก คาคะแนนประเมนเฉลย 3.16 (รายละเอยดตามเอกสารแนบวาระท 4.1 (3)) โดยหวขอการประเมนทม คาคะแนนเฉลยเพมขนสงสด 3 อนดบแรก ไดแก

1. มนษยสมพนธ และการท างานรวมกบผอน มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.65) 2. ความมงมนและตองการความส าเรจ มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.51) 3. ความสนใจ ความอตสาหะ อทศตนในการท างาน มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.51)

และหวขอการประเมนทมคาคะแนนเฉลยเพมขนต าสด 3 อนดบ ไดแก 1. การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ มพฒนาการสงขนระดบนอย (1.73) 2. ความรความสามารถทางดานวชาการ มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (2.77) 3. ความเปนผน า มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (2.83)


ดานตาง ๆ ดงน (รายละเอยดตามเอกสารแนบวาระท 4.1 (4)) ดานประโยชนของผลงานนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมาก (4.48) ดานประโยชนของการนเทศงาน ไดรบผลประเมนในระดบมาก (4.46) ดานโอกาสสรางความรวมมอทางวชาการ ไดรบผลประเมนในระดบมาก (4.43) ดานการใหบรการของศนย ไดรบผลประเมนในระดบมาก (4.41) ดานโอกาสในการคดเลอกนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมาก (4.28)

5. ประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพของนกศกษาสหกจศกษา นกศกษา ไดใหความเหนตอประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพเมอส าเรจการศกษา ตามหวขอดงตอไปน (รายละเอยดตามเอกสารแนบวาระท 4.1 (5))


2. เมอส าเรจการศกษาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา ไดรบคะแนนเฉลย 4.12 3. ท าใหรความถนดของตนเองทจะสามารถเลอกงานอาชพไดถกตอง ไดรบคะแนนเฉลย 4.00 4. ท าใหเกดความมนใจในความสามารถของตนเอง ไดรบคะแนนเฉลย 3.93 5. มทกษะในการหางาน มโอกาสไดงานเรวและด ไดรบคะแนนเฉลย 3.91 6. คาดวาผลการเรยนจะดขนหลงกลบจากปฏบตงานเพราะประสบการณจากการท างาน ท าให

เขาใจวชาการมากขน ไดรบคะแนนเฉลย 3.80 7. มโอกาสไดรบการเสนองานกอนส าเรจการศกษา ไดรบคะแนนเฉลย 3.68

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม 1. ศกษาเชงสมพนธเกยวกบความพงพอใจของสถานประกอบการและนกศกษาในการนเทศงานของคณาจารยทผานการอบรมหลกสตรคณาจารยนเทศ

2. พฒนาการดานภาษาองกฤษของนกศกษาเปรยบเทยบปทผานมา 3. ศกษาเชงวเคราะหหรอวจยในประเดนการตอบรบนกศกษาสหกจศกษาเขาท างานตอหลง

ส าเรจการศกษา 4. การเตรยมตวส าหรบนกศกษาอาจจะตองมการเปลยนแปลงรปแบบเนองจากสถาน

ประกอบการบางแหงมความเขมขนในการคดเลอกนกศกษาสหกจศกษาเพราะจะท าเปนฐานขอมลในการคดเลอกพนกงานหากมต าแหนงวาง



วาระท 4.2 ขอความเหนชอบการแกไขประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558

เลขานการฯ แจงทประชมวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดด าเนนการจดท าประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 โดยไดด าเนนการเสนอตามขนตอนของมหาวทยาลย และไดรบความเหนชอบเรยบรอยแลวนน ดวยนางสาวสภางค องคนนท นกศกษาสาขาวชาวศวกรรมเครองกล (หลกสตรวศวกรรมยานยนต) ซงไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 2/2558 ไดผานการสมภาษณและคดเลอกจากคณะกรรมการใหไดรบทนจากกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ ถงแมนกศกษามระยะเวลาการปฏบตงานไมเปนไปตามประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 ขอ 4.2 เนองจากถอวาการทนกศกษามระยะเวลาการปฏบตงานไมเปนไปตามประกาศฯ นนเกดจากขอจ ากดของสถานประกอบการทรบนกศกษา

เพอใหการด าเนนงานเกยวกบการพจารณาใหทนนกศกษาสหกจศกษาทไปปฏบตงานสหกจศกษานานาชาต มความสอดคลองกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ ซงจะมสถานประกอบการในตางประเทศบางแหง มขอจ ากดเรองระยะเวลาในการรบนกศกษา กอปรกบประกาศดงกลาวในขอ 1.2 มต ทประชมคณะกรรมการการเงนและทรพยสนครงท 4/2558 เมอวนท 22 พฤษภาคม 2558 มขอสงเกตใหแกไขหวขอตารางเกยวกบประเภทการสอบ TOFEL Paper เปน “Paper Test” นน แตเนองจากค าวา “Paper Test” ไมไดบอกชอประเภทการสอบภาษาองกฤษ เพอใหเกดความชดเจนในประเภทการสอบภาษาองกฤษ ศนยสหกจศกษาฯ จงขอเปลยนเปน TOFEL (Paper Test)

ในการน ศนยสหกจศกษาฯ จงขอความเหนชอบในการแกไขประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 ดงน

1. ขอความในตาราง ขอ 1.2 คอลมน 2 ค าวา “Paper Test” ขอแกไขเปน “TOEFL (Paper Test)” 2. ขอความในขอ 4.2 “ผผานการคดเลอกจะตองไปปฏบตงานสหกจศกษาหรอฝกประสบการณวชาชพในตางประเทศไมนอยกวา 4 เดอน” ขอแกไขเปน “ขอ 4.2 ผผานการคดเลอกจะตองไปปฏบตงานสหกจศกษาหรอฝกประสบการณวชาชพในตางประเทศ ไมนอยกวา 12 สปดาห”

มตทประชม เหนชอบและด าเนนการตามขนตอนตอไป

วาระท 4.3 ขอความเหนชอบใหนกศกษาลงทะเบยนเรยนรายวชาสหกจศกษาซ า

เลขานการฯ แจงทประชมวา ตามทนายภาสกร พลาออน นกศกษาสาขาวชาวศวกรรมโยธา ส านกวชาวศวกรรมศาสตรซงแจงความจ านงไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 1/2557 ระยะเวลาตงแต 2 มถนายน 2557 – 19 กนยายน 2557 และไดรบการตอบรบใหไปปฏบตงานท บรษท ซฟโก จ ากด (มหาชน) แตเนองจากนกศกษา ไมไปรายงานตว ณ สถานประกอบการ ตามระยะเวลาทก าหนด สาขาวชาจงไดพจารณาใหนกศกษารายดงกลาวไดรบผลการประเมนในระดบไมผาน (U) นนดวยนายภาสกร พลาออน ไดยนค ารองขอไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 3/2558 โดยสาขาวชาไดใหความเหนชอบใหนกศกษาสามารถไปปฏบตงานได ซงตามขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร วาดวยสหกจศกษา พ.ศ.2554 ขอ 15 การลงทะเบยนเรยนรายวชาสหกจศกษาซ า


“นกศกษาทไดรบการประเมนระดบคะแนนตวอกษร U ในรายวชาสหกจศกษา หากมความประสงคจะลงทะเบยนเรยนรายวชาสหกจศกษาซ าอก จะตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร”

มตทประชม เหนชอบใหนกศกษาไปปฏบตงานไดอก

วาระท 4.4 พจารณาโทษนกศกษาสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558

เลขานการฯ แจงทประชมวา ตามทนายกษมา ตรกล สาขาวชาวศวกรรมเครองกล และนายอณต พนธทกษ สาขาวชาวศวกรรมยานยนต ส านกวชาวศวกรรมศาสตร ไดไปปฏบตงานสหกจศกษา ในภาคการศกษาท 2/2558 ณ บรษท อนโนเวชน เมนเทนแนนซ เซอรวสเซส จ ากด อ าเภอบางละมง จงหวดชลบร ระยะเวลาปฏบตงานตงแตวนท 9 พฤศจกายน 2558 – 26 กมภาพนธ 2559 นน

ดวยศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดรบแจงจากสาขาวชาวศวกรรมเครองกลวา นกศกษาทง 2 รายดงกลาว ไดมสวนเกยวของกบเหตทะเลาะววาทกนภายในบรษทฯ โดยมการชกตอยกนอยางรนแรง เปนเหตใหพนกงานคกรณรกษาตวในโรงพยาบาล ซงสถานประกอบการไดด าเนนการลงโทษพนกงานดวยการใหออกจากงาน จ านวน 2 ราย สวนสาขาวชาฯ ไดเรยกตวนกศกษาทง 2 รายดงกลาวกลบมหาวทยาลยฯ และใหยตการปฏบตงานสหกจศกษา โดยศนยสหกจศกษาฯ ไดด าเนนการท าหนงสอแจงยตการปฏบตงานและขออภยสถานประกอบการเรยบรอยแลว

ในการน ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ จงใครขอความเหนจากทประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ดงน

1. พจารณาลงโทษนกศกษาทงสองรายตามระเบยบมหาวทยาลยและไมอนญาตใหนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาอก เนองจากการกระท าของนกศกษาท าใหมหาวทยาลยเสอมเสยชอเสยง เขาขายตามขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร วาดวยสหกจศกษา พ.ศ.2554 ขอ 13.1 “นกศกษาสหกจศกษากระท าความผดหรอรวมกระท าผดทสามารถพสจนไดและกอใหเกดความเสอมเสยตอสถานประกอบการ หรอ ชอเสยงของมหาวทยาลย”

2. พจารณาลงโทษนกศกษาทงสองรายตามระเบยบมหาวทยาลยและอนญาตใหนกศกษาสามารถไปปฏบตงานสหกจศกษาไดอก

มตทประชม ใหนกศกษาทง 2 ราย ไดรบการประเมนผลการปฏบตงานในระดบไมผาน (U) และไมอนญาตใหนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาอกโดยใหแจงสวนกจการนกศกษาเปนผสอบสวนเพอพจารณาลงโทษนกศกษาทงสองรายตามระเบยบมหาวทยาลยรวมทงแจงส านกวชาในสงกดนกศกษาดวย

วาระท 4.5 แผนการจดประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ประจ าป พ.ศ. 2559

เลขานการฯ แจงทประชมวา เพอเปนการรายงานผลการด าเนนงานตอคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพรวมทงเพอรบฟงขอคดเหน ขอเสนอแนะ ตลอดจนแนวทางพฒนาการด าเนนงานสหกจศกษาของมหาวทยาลย ฝายเลขานการ จงไดจดท าก าหนดปฏทนการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ประจ าป พ.ศ.2559 เพอขอความเหนชอบทประชม ดงน

ครงท 1/2559 พฤหสบด 31 มนาคม 2559 ครงท 2/2559 พฤหสบด 30 มถนายน 2559 ครงท 3/2559 พฤหสบด 22 กนยายน 2559

ครงท 4/2559 พฤหสบด 22 ธนวาคม 2559



วาระท 4.6 ขอความเหนชอบเสนอชอบคคล/หนวยงานเพอรบรางวลเกยรตคณ (โลกตตการ) ประจ าป พ.ศ. 2559 (วาระลบ)

มตทประชม อยในซองเอกสารลบ

ระเบยบวาระท 5 เรองอน ๆ

วาระท 5.1

มตทประชม

ปดประชมเวลา 12.00 น. ผบนทกการประชม นางชอทพย ฤาเดช เจาหนาทบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ

ผตรวจทาน ผชวยศาสตราจารย ดร.สนตยา เถอนนาด กรรมการละผชวยเลขานการ

ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร กรรมการและเลขานการ


วนพธท 30 มนาคม 2559 ตงแตเวลา 10.00 น. เปนตนไป ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร



วาระท 1.1 เรองทประธานแจงทประชมทราบ วาระท 1.2 ผลการจดกจกรรมพธมอบสมฤทธบตรสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 1.3 ผลการจดเตรยมความพรอมนกศกษาสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 1.4 ผลการจดสมมนาพนกงานทปรกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 1.5 ผลการจดกจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงาน

สหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 1.6 ผลการจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษาประจ าป

การศกษา 2558 วาระท 1.7 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาตของศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ วาระท 1.8 พธลงนามความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบบรษท โอทส เอเลเวเทอร

(ประเทศไทย) จ ากด วาระท 1.9 การด าเนนงานเครอขายพฒนาสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง


วาระท 2.1 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาฯ ครงท 4/2558 (เมอวนศกรท 25 ธนวาคม 2558)

ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง วาระท 3.1 ผลการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558 วาระท 3.2 ความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558 วาระท 3.3 ผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลย

สรนารกบหนวยงานตาง ๆ วาระท 3.4 ประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการ

การเรยนรกบการท างานในตางประเทศ (ฉบบ 2) พ.ศ. 2559


วาระท 4.1 การประเมนผลการปฏบตงานนกศกษาสหกจศกษา ภาคการศกษาท 2/2558 วาระท 4.2 ขอความเหนชอบการก าหนดภาคสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2559


รายงานการประชม

คณะกรรมการประจ า ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 1/2559

วนพธท 30 มนาคม 2559 เวลา 10.00 น. – 11.15 น.

ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร


รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ครงท 1/2559 วนพธท 30 มนาคม 2559 หนา 2 จาก 12


วนพธท 30 มนาคม 2559 เวลา 10.00 – 11.15 น. ณ หองประชมสารนเทศ อาคารบรหาร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร



1. อธการบด (ศาสตราจารย ดร.ประสาท สบคา) ประธาน 2. รองอธการบดฝายพนธกจสมพนธกบองคกรชมชน (อ.ดร.กณทมา ศรจระชย) รองประธาน 3. รองอธการบดฝายวชาการและนวตกรรม (นางสาวจนทนา จนทรศร แทน) กรรมการ 4. คณบดส านกวชาเทคโนโลยสงคม ( อ.รชฏาพร วสทธากร แทน) กรรมการ 5. คณบดส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร (อ.ดร.รจ มรกต แทน) กรรมการ 6. คณบดส านกวชาวศวกรรมศาสตร (รศ. ร.อ. ดร. กนตธร ช านประศาสน) กรรมการ 7. คณบดส านกวชาแพทยศาสตร (ผศ.ดร.สราภรณ โพธวชยานนท แทน) กรรมการ 8. คณบดส านกวชาวทยาศาสตร (ผศ.ดร.พรเทพ ราชนาว แทน) กรรมการ 9. ผอ านวยการศนยบรการการศกษา (ผศ.ดร.ปรเมศวร หอแกว แทน) กรรมการ 10. ผแทนจากคณะกรรมการบรหารจดการหลกสตรสหกจศกษามหาบณฑต กรรมการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.บรทน ข าภรฐ) 11. นายสมพนธ ศลปนาฎ กรรมการ 12. ดร.ณฐนนท ทดพทกษกล กรรมการ 13. ผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร) กรรมการและเลขานการ

รายนามผไมเขาประชม (ตดภารกจ)

1. รองอธการบดฝายกจการนกศกษา กรรมการ 2. คณบดส านกวชาพยาบาลศาสตรหรอผแทน กรรมการ 3. ผอ านวยการเทคโนธาน หรอผแทน กรรมการ 4. นายพรเทพ ศภธราธาร กรรมการ 5. นายกต มาดลกโกวท กรรมการ 6. รองผอ านวยการศนยสหกจศกษาฯ (ผชวยศาสตราจารย ดร.สนตยา เถอนนาด) กรรมการและผชวยเลขานการ

รายนามผเขารวมประชม 1. นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ 2. นางศรรชน ฉายแสง หวหนาฝายพฒนางานสหกจศกษา ศนยสหกจศกษาฯ 3. นางกรวรรณ พงษอนทรวงศ รกษาการหวหนาฝายสารสนเทศสหกจศกษา 4. นายอดมศกด บวส าราญ รกษาการหวหนาฝายพฒนาอาชพ 5. นางสาวเกศน เกดถาวร เจาหนาทบรหารงานทวไป

เรมประชมเวลา 10.00 น.

ประธานฯ กลาวเปดการประชม และด าเนนการประชมตามระเบยบวาระการประชม ดงตอไปน




-ไมม-

วาระท 1.2 ผลการจดกจกรรมพธมอบสมฤทธบตรสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 2/2558

เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดพธมอบ สมฤทธบตรสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2 ปการศกษา 2558 มวตถประสงคเพอมอบสมฤทธ บตร สหกจศกษาใหกบนกศกษาทผานการปฏบตสหกจศกษาและผานเกณฑการประเมนตามทมหาวทยาลยก าหนด เมอวนศกรท 29 มกราคม พ.ศ. 2559 มนกศกษาสหกจศกษาภาคการศกษาท 2 ปการศกษา 2558 เขารบมอบสมฤทธบตรทงสนจ านวน 168 คน ทงน มประเมนผลความพงพอใจในระดบ 4.41 (คะแนนเตม 5)



เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดกจกรรมเพอเตรยมความพรอมตาง ๆ ใหกบนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ดงน 1.3.1 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตงานสหกจศกษา เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทจะไปปฏบตงานสหกจศกษาในภาคการศกษาท 3/2558 (ระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 7 มนาคม – 24 มถนายน 2559) โดยนกศกษาลงทะเบยนเรยนรายวชาเตรยมสหกจศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 จ านวน 319 คน จาก 27 หลกสตรวชา มผลการเรยนในระดบผาน (S) ทกคน 1.3.2 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนไปปฏบตสหกจศกษานานาชาต เพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาทแจงความจ านงเพอเขารวมโครงการสหกจศกษานานาชาต ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 ประกอบไปดวยกจกรรมตาง ๆ โดยผเขารวมกจกรรมมความพงพอใจในระดบมาก (คาเฉลย 4.37 จาก คะแนนเตม 5)


วาระท 1.4 ผลการจดสมมนาพนกงานทปรกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558

เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดจดสมมนาพนกงานทปรกษาจากสถานประกอบการ ภาคการศกษาท 2/2558 ในวนศกรท 29 มกราคม พ.ศ. 2559 เวลา 09.00 – 13.00 น. ณ ศนยประชมสถาบนวจยจฬาภรณ กรงเทพมหานคร เพอใหผทเกยวของไดมความร ความเขาใจการด าเนนงาน สหกจศกษาใหไดผลด เปนประโยชนตอนกศกษาและสถานประกอบการ และผทเกยวของมความร ความเขาใจเกยวกบกระบวนการด าเนนงานสหกจศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ตลอดจนสรางความรวมมออนดระหวางกน มผเขารวมสมมนาจ านวน 84 คน ผเขารวมสมมนามความพงพอใจในระดบมาก (คาเฉลย 4.25 จากคะแนนเตม 5)

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม ควรมการสรปผลการจดกจกรรมวาพนกงานทปรกษามความรความเขาใจอยางไรและสรปสงสาขาวชาทเกยวของ

มตทประชม รบทราบและรบขอสงเกตไปด าเนนการ

วาระท 1.5 ผลการจดก จกรรมการเร ยนร ผ านกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษา ประจ าภาคการศกษาท 2/2558 เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ไดด าเนนการจด

กจกรรมการเรยนรผานกระบวนการศกษาผลสะทอนจากการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาในภาคการศกษาท 2 ปการศกษา 2558 โดยมนกศกษาเขารวมกจกรรม จ านวน 521 คน คดเปนรอยละ 70.12 จากนกศกษาทไป


ปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 743 คน และมความพงพอใจในการเขารวมกจกรรมในระดบ 4.52 (คะแนนเตม 5) โดยมรายละเอยดตามเอกสารประกอวาระการประชม


วาระท 1.6 ผลการจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2558

เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพรวมกบจดหางานจงหวดนครราชสมา ไดจดกจกรรมตลาดนดแรงงานบณฑต มทส. และตลาดนดงานสหกจศกษา ประจ าปการศกษา 2558 ในเมอศกรท 18 มนาคม 2559 เวลา 09.00 – 16.30 น. ณ อาคารสรพฒน 2 มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร มสถานประกอบการและหนวยงานตาง ๆ ทมารวมเปดบธรบสมครงานและแสดงนทรรศการ รวมทงใหค าแนะน าปรกษาเกยวกบการวางแผนอาชพ และทดสอบความถนดทางอาชพ และมสถานประกอบการทตองการรบนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษามาสมภาษณนกศกษา โดยมสถานประกอบการเขารวมกจกรรม จ านวน 89 แหง มเขาผรวมกจกรรม (เฉพาะผทลงทะเบยน) จ านวน 1,738 คน ขณะนอยรวบรวมและวเคราะหผลการประเมนความพงพอใจจากการจดกจกรรม


วาระท 1.7 ผลการด าเนนงานสหกจศกษานานาชาตของศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

เลขานการฯ แจงทประชมดงน

1) การจดหางานสหกจศกษาส าหรบนกศกษา มทส . - ภาคการศกษาท 3/2558 ไดมการประสานงาน กบ Xichang Chiatai Wine & Spirits

Industry Co., Ltd. มณฑลเสฉวน สาธารณรฐประชาชนจน ซงเปนความรวมมอของสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพชเพอจดหางานใหนกศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช จ านวน 3 ราย โดยไดรบการตอบรบเรยบรอยแลว แตเนองจากนกศกษาไมไดรบอนมตวซา จงไดสมครงานสหกจศกษาในประเทศไทยแทน

- อยระหวางการประสานงานกบมหาวทยาลยในตางประเทศเพอจดหาต าแหนงงานใหกบนกศกษาส าหรบปการศกษา 2559 ซงมนกศกษาไดยนใบสมครงานสหกจศกษาเพอไปปฏบตงานสหกจศกษาในตางประเทศ และสงคะแนนผลการสอบภาษาองกฤษ (TOEIC) ตามเกณฑทก าหนดแลว จ านวน 5 คน

2) การรบนกศกษาชาวตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย ป พ.ศ. 2559 ไดประสานงานและตอบรบนกศกษาชาวตางชาตมาปฏบตงานในประเทศไทย ป พ.ศ.

2559 แลว จ านวน 6 ราย จากประเทศออสเตรเลย สาธารณรฐนามเบย ประเทศมาเลเซย และสาธารณรฐแอฟรกาใต

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม - ใหส ารวจและหาขอมล ในการสงนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษาในสาธารณรฐประชาชนจน และ

ประเทศญปน และหาขอมลเกยวกบทนสนบสนนนกศกษาไปปฏบตสหกจศกษาในตางประเทศ - จดท าคลปวดโอนกศกษาทไปปฏบตสหกจศกษาในตางประเทศเพอใชในการประชาสมพนธและสรางแรง

บนดาลใจใหนกศกษารนนอง - ศกษาขอมลเกยวกบการแลกเปลยนนกศกษาสหกจศกษาในรปแบบกลม

มตทประชม รบทราบ และรบขอสงเกตไปด าเนนการ


วาระท 1.8 พธลงนามความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบบรษท โอทส เอเลเวเทอร (ประเทศไทย) จ ากด

เลขานการฯ แจงทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ รวมกบบรษท โอทส เอเลเวเทอร (ประเทศไทย) จ ากด มบนทกขอตกลงความรวมมอโดยมวตถประสงคเพอพฒนาความรวมมอในการพฒนานกศกษาและบคลากรของ มทส. กบ บรษทโอทส เอเลเวเทอร (ประเทศไทย) จ ากด อยางตอเนอง เพอเสรมสรางความรวมมอดานการศกษาและการพฒนางานดานอตสาหกรรมการตดตงและซอมบ ารงลฟต บนไดเลอน และทางเลอน ใหเกดประสทธภาพสงสด และเพอสงเสรมการสรรหาและคดเลอกนกศกษาเพอมาเปนพนกงานบรษทเมอวนจนทรท 8 กมภาพนธ 2559 ณ หองประชมสารนเทศ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร


วาระท 1.9 การด าเนนงานเครอขายสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง

เลขานการฯ แจงทประชมวาตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ในฐานะประธานเครอขายพฒนาสหกจศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง จงขอรายงานผลการด าเนนงานในชวงทผานมาดงน

1. การจดประชมคณะอนกรรมการบรหารเครอขายฯ ประสานการจดการประชมคณะอนกรรมการบรหารเครอขายฯ ครงท 1/2559 เมอ

วนศกรท 8 มกราคม 2559 ณ อาคารศนยสหกจศกษาฯ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ครงท 2/2559 เมอวนพฤหสบดท 3 มนาคม 2559 ณ หองประชมธง รญเจรญ ชน 7 อาคารเฉลมพระเกยรต 80 พรรษา 5 ธนวาคม 2550 มหาวทยาลยราชภฏศรสะเกษ และอยระหวางเตรยมการจดการประชมคณะอนกรรมการบรหารเครอขายฯ ครงท 3/2559 โดยมก าหนดวนท 19 เมษายน 2559 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครราชสมา

2. การเขารวมกจกรรมวนสหกจศกษาไทย ประจ าป พ.ศ. 2559 อยระหวางรวบรวมโครงงานนกศกษาสหกจศกษาดเดนและผลการด าเนนงานสหกจ

ศกษาดเดนประเภทอน ๆ เพอคดเลอกเปนผแทนสงเขาประกวดในระดบชาตเนองในวนสหกจศกษาไทย ครงท 7 ประจ าป พ.ศ. 2559 ซงส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดสงในวนท 29 เมษายน 2559 ทงนเครอขายฯ มก าหนดการประชมพจารณาโครงงาน ในวนท 19 เมษายน 2559 นอกจากนยงไดก าหนดจดกจกรรมประกวดโครงงานประจ าป พ.ศ. 2559 ขนในวนท 26 พฤษภาคม 2559 3. การเสนอโครงการ/กจกรรมเพอขอรบการจดสรรงบประมาณจากส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 โดยเครอขายฯ มโครงการเสนอขอรบการจดสรรจ านวน 8 โครงการ 3,604,540 บาท (สามลานหกแสนสพนหารอยสสบบาทถวน) และไดรบการพจารณาจดสรรงบประมาณ จ านวน 2 โครงการ เปนจ านวนเงน 800,000 บาท (แปดแสนบาทถวน) และงบประมาณส าหรบการบรหารจดการอก 100,000 บาท (หนงแสนบาทถวน) 4. ประสานงานและใหขอมลกบส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาในเรองตาง ๆ 5. รวมประชมประธานเครอขายพฒนาสหกจศกษา 9 ภมภาค จ านวน 2 ครง 6. รวมประชมคณะกรรมการบรหารเครอขายอดมศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง จ านวน 1 ครง รวมทงการใหความรวมมอในการใหขอมลตาง ๆ



ระเบยบวาระท 2 เรองรบรองรายงานการประชม วาระท 2.1 รบรองรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

ครงท 4/2558 (ประชมเมอวนศกรท 25 ธนวาคม 2558 )

ฝายเลขานการรายงานวา ตามทไดมการประชมคณะกรรมการคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพครงท 4/2558 เมอวนศกรท 25 ธนวาคม 2558 ทผานมานน ฝายเลขานการฯ ไดจดท ารางรายงานการประชมและเวยนแจงใหกรรมการทกทานไดตรวจแกไขเพอรบรองรายการประชมเปนทเรยบรอยแลว โดยผลการแจงรบรองรายงานการประชมจากคณะกรรมการฯ มดงน


จงเรยนเสนอตอคณะกรรมการฯ เพอโปรดทราบ และพจารณาหากจะมขอแกไขอนใดเพมเตม



วาระท 3.1 สรปการจดหางานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558

ฝายเลขานการรายงานวา ตามทศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ โดยฝายพฒนางานสหกจศกษาไดประสานงานกบสาขาวชาตาง ๆ ในการเตรยมจดหางานส าหรบนกศกษาทจะไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 3/2558 มระยะเวลาปฏบตงานระหวางวนท 7 มนาคม ถงวนท 24 มถนายน 2559 จงขอรายงานสรปผลการจดหางานสหกจศกษาส าหรบภาคการศกษาท 3/2558 ดงน

1. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษา มทส. 1.1 การจดหางานส าหรบนกศกษาในประเทศ

มจ านวนนกศกษาทออกปฏบตงานสหกจศกษาทงสน 333 คน (ระดบปรญญาตร จ านวน 332 คน และระดบบณฑตศกษาหลกสตรวศวกรรมเครองกล จ านวน 1 คน)

- มจ านวนสถานประกอบการเสนองาน 551 แหง (ไมนบซ า) - มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการ 1,985 อตรา (997

ต าแหนงงาน) โดยจ านวนอตรางานสหกจศกษา เทยบกบจ านวนนกศกษาคดเปนรอยละ 596.10 - มคาตอบแทนและสวสดการ 1,637 อตรา คดเปนรอยละ 82.47 และไมม

คาตอบแทนและสวสดการ 348 อตรา คดเปนรอยละ 17.53 จาก 1,9985 อตรา 1.2 การจดหางานสหกจศกษานานาชาต

ไดประสานกบ บรษท ซชางเจยไตไวนแอนดสปรต จ ากด ประเทศจน ซงไดเสนองานจ านวน 4 อตรา โดยมนกศกษาสาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช ยนสมครงานและไดรบคดเลอกเขาปฏบตงานกบสถานประกอบการดงกลาว จ านวน 4 ราย แตเนองจากไมไดรบอนมตวซา นกศกษาจ านวนดงกลาวจงไมสามารถไปปฏบตงานสหกจศกษานานาชาต ณ ประเทศจน และไดสมครงานสหกจศกษาในประเทศไทยแทน

2. การจดหางานสหกจศกษา ส าหรบนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาต - มนกศกษาแลกเปลยนชาวตางชาตเขามาปฏบตงานสหกจศกษาทงสน จ านวน 5 คน - มสถานประกอบการเสนองาน 2 แหง (ไมนบซ า)


- มจ านวนงานทไดรบการเสนอจากสถานประกอบการในไทย 5 อตรา (4 ต าแหนงงาน) โดยจ านวนอตรางานสหกจศกษาเทยบกบจ านวนนกศกษา คดเปนรอยละ 100

- มคาตอบแทนและสวสดการ 5 อตรา คดเปนรอยละ 100 รายละเอยดดงปรากฎตามเอกสารประกอบวาระการประชม



เลขานการฯ รายงานความคบหนาการนเทศงานสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558 ซงมนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษา จ านวน 333 คน จาก 21 สาขาวชา (28 หลกสตร/กลมวชา) ในสถานประกอบการ 193 แหง (ไมนบซ า) มระยะเวลาเหมาะสมส าหรบการนเทศงานสหกจศกษา คอระหวางวนจนทรท 4 เมษายน 2559 ถงวนศกรท 27 พฤษภาคม 2559 โดยขณะนอยในชวงการประสานเพอจดท าแผนนเทศกบส านกวชาตาง ๆ


วาระท 3.3 ผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอ (MoU) ระหวางมหาวทยาลย เทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ

เลขานการฯ รายงานความคบหนาผลการด าเนนงานการท าขอตกลงความรวมมอดานสหกจศกษาระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบหนวยงานตาง ๆ ดงน

1) ไดรบความเหนชอบจากทประชมสภามหาวทยาลยและไดมการลงนามโดยอธการบด มทส. เรยบรอยแลว ไดแก ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Universiti Malaysia Pahang, Malaysia (อยระหวางรอเอกสารสงกลบ)

2) ขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University, ประเทศญปน และบนทกความเขาใจดานการแลกเปลยนนกศกษาระหวาง มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารกบ Mie University, ประเทศญปน ไดรบความเหนชอบเรยบรอยแลว และลงนามทงสองฝายเรยบรอยแลว (15 ธนวาคม 2558)

3) บนทกขอตกลงความรวมมอระหวางมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร กบ บรษท โอทส เอเลเวเทอร (ประเทศไทย) จ ากด โดยไดมการจดพธลงนามเรยบรอยเมอวนท 8 กมภาพนธ 2559


วาระท 3.4 ประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและ การบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2559

เลขานการฯ แจงประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทน สหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ พ.ศ. 2558 ทแกไขตามมตประชมคณะกรรมการประจ าศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพครงท 4/2558 ใหความเหนชอบในการแกไขขอความในตาราง ขอ 1.2 คอลมน 2 ค าวา “Paper Test” ขอแกไขเปน “TOEFL (Paper Test)”และขอความในขอ 4.2 “ผผานการคดเลอกจะตองไปปฏบตงานสหกจศกษาหรอฝกประสบการณวชาชพในตางประเทศไมนอยกวา 4 เดอน” ขอแกไขเปน “ขอ 4.2 ผผานการคดเลอกจะตองไปปฏบตงานสหกจศกษาหรอฝกประสบการณวชาชพในตางประเทศ ไมนอยกวา 12 สปดาห” นน


บดนไดรบความเหนชอบจากทประชมทประชมสภาวชาการครงท 1/2559 เมอวนท 28 มกราคม 2559 และทประชมคณะกรรมการการเงนและทรพยสนครงท 2/2559 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2559 และไดจดท าเปนประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง หลกเกณฑการขอรบทนกองทนสหกจศกษาและการบรณาการการเรยนรกบการท างานในตางประเทศ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2559 เสนอมหาวทยาลยลงนามเรยบรอยแลว

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม เสนอใหมการสงเสรม และพฒนาทกษะการสอสารภาษาองกฤษส าหรบนกศกษาเพมมากขน ทงน ประธานฯ ขอใหคณบด และผแทนรบประเดนการใชภาษาองกฤษของนกศกษา ซงจะขอใหสาขาวชาภาษาองกฤษ ส านกวชาเทคโนโลยสงคมพจารณาด าเนนการในประเดนน


ระเบยบวาระท 4 เรองเสนอเพอพจารณา วาระท 4.1 การประเมนผลการปฏบตงานนกศกษาสหกจศกษา ภาคการศกษาท 2/2558

เลขานการฯ รายงานผลการประเมนการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาประจ า ภาคการศกษาท 2/2558 ซงมนกศกษาไปปฏบตงาน จ านวน 743 คน ดงน

1. ผลการประเมนคณภาพผทเกยวของกบการด าเนนงานของศนยสหกจศกษาฯ จากนกศกษาสหกจศกษา 743 คน ไดรบผลการประเมนจากสาขาวชา ในรายวชา

สหกจศกษาเปนทนาพอใจ (S) จ านวน 739 คน และไดรบการประเมนผลไมผาน (U) จ านวน 4 คน 1.1 ผลการประเมนคณภาพนกศกษา โดยคณาจารยนเทศ

คณาจารยนเทศ เหนวานกศกษามคณภาพขณะปฏบตงานสหกจศกษาในระดบมากทสด คาคะแนนเฉลย 4.42 เมอพจารณาคณสมบตนกศกษาเปนรายดาน พบวา

ดานความร ความสามารถในการปฏบตงาน นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศ ในระดบมากทสด (4.24)

ดานความรบผดชอบตอหนาท นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศ ในระดบมากทสด (4.45)

ดานคณลกษณะสวนบคคล นกศกษาไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศ ในระดบมากทสด (4.58)

1.2 ผลการประเมนคณภาพนกศกษา โดยสถานประกอบการ พนกงานทปรกษา เหนวานกศกษามคณภาพขณะปฏบตงานสหกจศกษาในระดบมาก

ทสดคาคะแนนเฉลย 4.31 เมอพจารณาคณสมบตนกศกษาเปนรายดาน พบวา ดานความร ความสามารถในการปฏบตงาน นกศกษาไดรบผลการประเมนจาก

พนกงานทปรกษา ในระดบมาก (4.10) ดานความรบผดชอบตอหนาท นกศกษาไดรบผลการประเมนจากพนกงานท

ปรกษา ในระดบมากทสด (4.40) เมอพจารณาในประเดนตางๆ เหนวา ดานคณลกษณะสวนบคคล นกศกษาไดรบผลการประเมนจากพนกงานท

ปรกษา ในระดบมากทสด (4.42) 1.3 ผลการประเมนคณภาพสถานประกอบการ โดยคณาจารยนเทศ

คณาจารยนเทศเหนวาสถานประกอบการในภาพรวม มคณภาพในระดบมากทสด คาคะแนนเฉลย 4.52 เมอพจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา


ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศในระดบมากทสด (4.57)

ดานคณลกษณะงานทมอบหมายใหนกศกษาปฏบต ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศในระดบมากทสด (4.50)

ดานการจดการ และการสนบสนนการปฏบตงานสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากคณาจารยนเทศในระดบมากทสด (4.47)

1.4 ผลการประเมนคณภาพสถานประกอบการ โดยนกศกษา นกศกษาเหนวาสถานประกอบการในภาพรวม มคณภาพในระดบมาก คาคะแนนเฉลย

4.02 เมอพจารณาคณสมบตสถานประกอบการเปนรายดาน พบวา ดานความเขาใจในแนวคดของสหกจศกษา ไดรบผลการประเมนจากนกศกษา

ในระดบมาก (3.91) ดานคณลกษณะงานทมอบหมายใหนกศกษาปฏบต ไดรบผลการประเมนจาก

นกศกษาในระดบมาก (3.96) ดานการจดการ และการสนบสนนการปฏบตงานสหกจศกษา ไดรบผลการ

ประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (4.10 ดานการมอบหมาย และการตดตามงานของ Job Supervisor ไดรบผลการ

ประเมนจากนกศกษาในระดบมาก (4.10) 1.5 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยสถานประกอบการ

พนกงานทปรกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ เฉลยในระดบมากทสด (4.27) ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.41) ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (4.07) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.34)

1.6 ผลการประเมนคณภาพการนเทศงานของคณาจารย โดยนกศกษาสหกจศกษา นกศกษาสหกจศกษา เหนวาการนเทศงานของคณาจารยมคณภาพ ในระดบมาก (4.03)

ดานการนเทศงานของอาจารยมประโยชนตอการปฏบตงานของนกศกษา (4.18) ดานจ านวนครงทอาจารยมานเทศมความเพยงพอ (3.84) ดานคณภาพการนเทศงานสหกจศกษาของอาจารย (การใหค าปรกษาแนะน า) (4.07)

1.7 ผลการประเมนคณภาพการบรการของศนยสหกจศกษา คณาจารยนเทศมความพงพอใจโดยรวม ตอการบรการของศนยฯ (4.70) นกศกษาสหกจศกษามความพงพอใจโดยรวมตอการบรการของศนยฯ (3.93)

สถานประกอบการมความพงพอใจโดยรวมตอการใหบรการ/ประสานงานกบศนยฯ (4.30)


ควรไดรบการพฒนา ดงน


คณลกษณะเดน 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 743 คน ไดแก 1. ความตงใจ กระตอรอรน จ านวน 172 ความเหน (15.28%) 2. ความอดทน ขยน จ านวน 157 ความเหน (13.94%) 3. มมนษยสมพนธ เขารวมกบผอนไดด จ านวน 139 ความเหน (12.34%) 4. ความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมาย จ านวน 90 ความเหน (7.99%) 5. ความสามารถในการเรยนรงานไดรวดเรว จ านวน 68 ความเหน (6.04%)

คณลกษณะทควรไดรบการพฒนา 5 อนดบแรก จากนกศกษาสหกจศกษา 623 คน ไดแก 1. ความกลาแสดงออก กลาเสนอความเหน มนใจ จ านวน 103 ความเหน (19.73%) 2. ทกษะภาษาตางประเทศ (องกฤษ จน ญปน ฯลฯ) จ านวน 89 ความเหน (17.05%) 3. ทกษะการสอสาร จ านวน 30 ความเหน (5.75%) 4. ความละเอยดรอบคอบ จ านวน 28 ความเหน (5.36%) 5. ทกษะการน าเสนอ รายงานผล จ านวน 27 ความเหน (5.17%)


- รบ จ านวน 605 คน (80.99%) - ไมแนใจ จ านวน 135 คน (18.07%) - ไมรบ จ านวน 7 คน ( 0.94%)

2.3 พนกงานทปรกษาไดใหความเหนเกยวกบ การน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชนดงน - น าไปใชประโยชน จ านวน 543 คน (72.79%) - ยงไมใชประโยชน ณ เวลาน คาดวาจะใชในอนาคต จ านวน 192 คน (25.24 %) - โครงงานไมมประโยชนตอสถานประกอบการ จ านวน 11 คน (0.94 %)

โดยพนกงานทปรกษา ทไดใหความเหนวาจะน าโครงงานนกศกษาสหกจศกษาไปใชประโยชน ไดระบวาจะน าไปใชประโยชนตอสถานประกอบการในดานตาง ๆ ไดแก ปรบปรงกระบวนการผลต/ด าเนนงาน วางแผนการปฏบตงาน ลดตนทนการด าเนนงาน อบรมพนกงาน ออกแบบอปกรณ/เครองมอ และก าหนดงบประมาณ ตามล าดบ


สหกจศกษา ในภาคการศกษาท 2/2558 ซงนกศกษาเหนวาการปฏบตงานสหกจศกษามประโยชน โดยคาดวาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา และจะลดระยะเวลาในการปรบตว/เรยนรงานลงในระดบมากทสด โดยพบวาตนเองมพฒนาการสงขนในระดบปานกลาง คาคะแนนประเมนเฉลย 3.09 โดยหวขอการประเมนทม คาคะแนนเฉลยเพมขนสงสด 3 อนดบแรก ไดแก

1. ความมระเบยบวนย ปฏบตตามวฒนธรรมองคกร มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.47) 2. มนษยสมพนธ และการท างานรวมกบผอน มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.47) 3. ความสนใจ ความอตสาหะ อทศตนในการท างาน มพฒนาการสงขนระดบมาก (3.42)

และหวขอการประเมนทมคาคะแนนเฉลยเพมขนต าสด 3 อนดบ ไดแก 1. การพฒนาดานภาษาและวฒนธรรมตางประเทศ มพฒนาการสงขนระดบนอย (1.65) 2. ความเปนผน า มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (2.73) 3. ความรความสามารถทางดานวชาการ มพฒนาการสงขนระดบปานกลาง (2.83)



ดานตาง ๆ ดงน ดานประโยชนของผลงานนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.42) ดานประโยชนของการนเทศงาน ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.41) ดานโอกาสสรางความรวมมอทางวชาการ ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.33) ดานโอกาสในการคดเลอกนกศกษา ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.27) ดานการใหบรการของศนย ไดรบผลประเมนในระดบมากทสด (4.30)

5. ประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพของนกศกษาสหกจศกษา นกศกษา ไดใหความเหนตอประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพเมอส าเรจการศกษา ตามหวขอดงตอไปน


2. เมอส าเรจการศกษาจะสามารถเปนบณฑตทมศกยภาพทดกวา ไดรบคะแนนเฉลย 4.04 3. ท าใหรความถนดของตนเองทจะสามารถเลอกงานอาชพไดถกตอง ไดรบคะแนนเฉลย 3.97 4. ท าใหเกดความมนใจในความสามารถของตนเอง ไดรบคะแนนเฉลย 3.87 5. มทกษะในการหางาน มโอกาสไดงานเรวและด ไดรบคะแนนเฉลย 3.83 6. คาดวาผลการเรยนจะดขนหลงกลบจากปฏบตงานเพราะประสบการณจากการท างาน ท าให

เขาใจวชาการมากขน ไดรบคะแนนเฉลย 3.67 7. มโอกาสไดรบการเสนองานกอนส าเรจการศกษา ไดรบคะแนนเฉลย 3.63 8. ประโยชนของสหกจศกษาในการเขาสงานอาชพ ไดรบคะแนนเฉลย 3.88

ขอสงเกตและขอเสนอแนะทประชม – ควรมการน าขอมลไปศกษา วจย คนควา เชงลกเพอทราบมมมองจากสถานประกอบการ


วาระท 4.2 ขอความเหนชอบการก าหนดภาคสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2559

เลขานการฯ เสนอทประชมวาศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ จงไดจดท าก าหนดภาคเรยนสหกจศกษาประจ าปการศกษา 2559 รวมทงไดจดท ารางปฏทนกจกรรมสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 1/2559 และตารางการบรรยายรายวชาเตรยมสหกจศกษาประจ าภาคการศกษาท 3/2558 ส าหรบนกศกษาทจะไปปฏบตงานในภาคการศกษาท 1/2559 ใหสอดคลองกบปฏทนการศกษามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ดงน ภาคการศกษาท 1/2559 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแต 4 กรกฎาคม – 21 ตลาคม 2559

ภาคการศกษาท 2/2559 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแต 7 พฤศจกายน 2559 – 24 กมภาพนธ 2560 ภาคการศกษาท 3/2559 ระยะเวลาการปฏบตงานตงแตวนท 20 มนาคม – 7 กรกฎาคม 2560


ปดประชมเวลา 11.15 น. ผบนทกการประชม นางสาวเกศน เกดถาวร เจาหนาทบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ นางผองพตรา บญระมาตร หวหนาฝายบรหารงานทวไป ศนยสหกจศกษาฯ

ผตรวจทาน ผชวยศาสตราจารย ดร.บญชย วจตรเสถยร กรรมการและเลขานการ

ระเบียบวาระการประชุมcoop.sut.ac.th/qa58/appendix2/2.3.8-1.pdf ·...

Documents