about talented cameroonians at home and abroad n° 014...emmanuel sanyi flaubert djateng eyike henri...

Emmanuel SANYI

Flaubert DJATENG

EYIKE Henri Philippe Gabi Laurent

WAMBO

About Talented Cameroonians at Home and Abroad

N° 014

Barack OBAMA

Success Story Magazine ‘Special Issue’

featuring The Prettiest African Ladies residing in the USA compete for

Miss Africa USA 2008

Anrette NGAFOR’s passion for Fashion and Photography

Don’t Miss it! Release Date: December 20 2008

On

www.successstorymagazine.info

H i Everybody, the greatest gifts from God to Mankind are children. We bring them forth unto the world working tirelessly to give to them the best education and health while ensuring that they grow up in the most appropriate environment where the right values could be copied. Obediently, these children move along the paths that we define and some work so hard and acquire skills and knowledge that they want to contribute to collective development efforts. Some of

us encourage and create avenues for the serious while some of us remain eternally young leaving very few opportunities for our own children to start and excel. If we are the world sure we are also the children because their unhappiness affects our happi-ness. Hence, we have the responsibility to make the world a better place for children too. If we don’t they will run far away and surely sing the Lord’s Song on a strange land. No matter how happily we celebrate their successes, we remain be tortured by regrets of not opening opportunities to these same children to be employed and live rewarding lives on our land.

In this Issue, we start by celebrating the successes of our son PIERRE NGAHANE who left us for France, while he was 20 years old and has, through hardwork, seen favour in the eyes of the French President who recently appointed him as a Prefect, the first black of African origin to hold such a function in France. His appointment added more joy to the victory of BARACK OBAMA in the US Presidential Elections. You can already see the President-Elect’s clairvoyance as he chooses his team and sets a roadmap for tackling the US socio-economic challenges.

Back in Cameroon, a new generation of very talented young people is emerging. Fearless, determined and inspired, they have become pathfinders for other aspiring young persons.

We take you to Yaounde to meet EYIKE HENRI-PHILIPPE, a rising Lawyer whose passion for Law and Finance is remarkable. He drives us around the legal profession and explains some legal issues and topics for our benefit.

Our attention also focuses on another talented young person, EMMANUEL SANYI, whose determination to train as many youths as possible in advocacy and civic engagement, is just extraordinary and laudable. Hundreds of youths around the country have

been trained and are more politically aware.

FLAUBERT DJATENG has pooled his know-how and efforts in fighting for more participation of local communities in local governance and the ongoing decentralization process. Through different networks, he gathers and dissemi-nates knowledge that empowers communities to hold their leaders to account.

GABI LAURENT WAMBO is also a fast rising shaker of the Civil Society in Cameroon. At the head of a civil society organisation that militates in favour of best practices in the management of public affairs, he has imprinted his opinions on most topical Governance issues that retard the development of communities.

As you read through these motivational and inspiring Cameroonian success stories, we invite you to watch out for our next special issue that will showcase African Beauty, Fashion and Photography. Enjoy Your Reading!

3Tonge B. Ebai

About Cameroonians at Home and Abroad

A s millions celebrated the landmark victory of Senator Barack OBAMA in the US 2008 Presidential Elections, very few were pre-pared for yet another surprise that came from France. Cameroo-nian-born Pierre Ngahane, was appointed as the Prefect of Alpes-

de-Haute-Provence, after a Cabinet meeting of Wednesday November 5th 2008 presided over by French President Nicolas Sarkozy. The appointment of the 45 year old Franco-Cameroonian was infact another surprising move by the First President to integrate French nationals from the immigrant communities into the French Governance apparatus. Pierre Ngahane is the first black of African origin to occupy such a strategic post that could be compared to the function of a Regional Governor in Cameroon.

Dans une interview parue dans Le Figaro Magazine, le nouveau préfet des Alpes-de-Haute-Provence voit dans sa nomination «l'aboutissement d'un parcours réussi».

Le Figaro Magazine - D'origine camerounaise, vous êtes depuis mercredi le premier préfet noir issu de l'immigration africaine ? Que ressentez-vous ? Pierre N'GAHANE - Une très grande satisfaction personnelle. Je vois dans cette nomination l'aboutissement d'un parcours réussi, d'abord sur le plan universitaire puis comme préfet délégué à l'égalité des chances, poste que j'ai occupé pendant près de deux ans, à la demande personnelle de Nicolas Sarkozy qui était ministre de l'Intérieur lors de ma nomination. J'étais vice-président de l'Université Catholique de Lille. Il a pris le risque de me mettre dans un système administratif totalement nouveau pour moi. J'estime avoir

réussi mon examen de passage, sur le terrain. La victoire de Barack Obama aux Etats-Unis n'a-t-elle pas un peu accéléré votre promotion ? Très honnêtement, je pense que non. Je savais depuis un mois que les choses allaient évoluer pour moi et qu'à l'issue de ma titularisation, effective depuis le 20 septembre, je pouvais espérer une fonction

territoriale. Mais si mon exemple peut donner à des gens le sentiment qu'en y mettant du sien, en s'engageant dans la société et en faisant confiance à l'ascenseur social, on peut y arriver, j'en serai pleinement heureux ! «Yes we can», dites-vous donc aussi... Pour renforcer l'égalité des chances en France, êtes-vous favorable à la discrimination positive ? La notion de quotas est gênante : il faut d'abord privilégier la compétence des personnes. Toutefois, la volonté politique doit être là. C'est elle qui permet de passer des paliers. On l'a vu dans l'histoire, avec le combat mené par certains en faveur du vote des femmes par exemple, ou de la promotion de la mixité sur les listes électorales. Je crois que le président de la République n'a pas caché son désir, depuis son élection, de promouvoir la diversité. Propos recueillis par Ghislain de Montalembert

« Je vois dans cette nomination l'aboutissement d'un parcours réussi, d'abord sur le plan universitaire puis comme préfet délégué à l'égalité des chances, poste que j'ai occupé pendant

près de deux ans, à la demande personnelle de Nicolas Sarkozy qui était ministre de l'Intérieur lors de ma nomination. » Pierre Ngahane

Born on 14 October 1963 in Pointe Noire, Congo, to a Cameroonian fa-ther, Robert Ngahane and a Cape Verdian mother Coelho Furtado Domin-gas, young Pierre Ngahane was the last in a family of seven. He started his primary and secondary education in Yaounde and Douala before leav-ing for France in 1983 to pursue studies in Management Sciences in the Lille Catholic University. He obtained a PH.D in Management Sciences in 1992 (same year his mother died) after brilliantly defending his thesis on the Crude Oil Market. He published a Dictionary of Management in 1996 before choosing the French Nationality in 1997. Pierre Ngahane held several teaching and executive administrative posi-tions in the Catholic University of Lille and even became the institution’s Vice President until his appointment in Deputy Prefect incharge promot-ing Equal Opportunities in Bouches-du-Rhône Department in January 2007. In 1990, Pierre Ngahane married a Cameroonian lady and the union has produced two children: Marie Estelle and Thibaut. The appointment of Pierre Ngahane has caused more joy among people of African descent who are still celebrating the victory of Barack OBAMA in the USA. The vast majority of opinion held that Pierre Ngahane’s appointment was a spill off of the OBAMA effect. An opinion that was quickly brushed aside by French Minister of Interior Michèle Alliot Marie who said “it means no more than acknowledging the qualities of a man who already exercised prefect duties” In June 2007, French President Sarkozy appointed Senegalese-born Rama Yade and Rachida Dati (of North African origin) as junior Minis-ter for Human Rights and Minister for Justice respectively. By Ngwatung A.

We need to steer clear of this poverty of

ambition, where people want to drive fancy cars and wear nice

clothes and live in nice apartments but don't want to work hard to

accomplish these things. Everyone

should try to realize their full potential.

Barack Obama

Bonjour Maître EYIKE Henri-Philippe, vous êtes un jeune Avocat exerçant à Yaoundé, pouvez vous vous présenter à nos lecteurs ? Bonjour, Chers lecteurs, je m’appelle EYIKE Henri-Philippe. Je suis Avocat en Stage à la SCP MANGA et TSAAM à Yaoundé. Né à Yaoundé, je suis issu de Département de la Sanaga Maritime, d’EDEA, plus précisément de BEON City. Je suis célibataire et père d’un fils, Lou MAXIME Charles, qui vit à Paris. J’espère par la grâce de Dieu, recevoir pour épouse, ma fiancée le Dr BOMIA Michelle. Quelles sont les différentes spécialisations d’étude en droit que vous avez fait et pourquoi ? Je suis titulaire d’une Maîtrise en Droit des Affaires et en passe d’obtenir un DESS en gestion bancaire. J’ai choisi ces spécialisations parce que j’ai eu l’occasion de me frotter au monde des affaires lorsque je vivais en France. Pourquoi avez-vous choisi la profession d’Avocat ? Je dirais que j’ai choisi la profession d’Avocat par mimétisme d’abord et par

passion ensuite. Par mimétisme parce qu mon père aujourd’hui décédé, Mr.

EYIKE Charles Gaston, a été Magistrat hors hiérarchie, puis Avocat au Barreau du Cameroun. En outre, l’un de ses frères, Me Loe Edmond, décédé récemment, fut également un brillant Avocat. Je suis, pour ainsi dire, un enfant de la balle. Par passion ensuite, parce que l’état de droit est en phase de construction dans notre pays et le rôle de l’Avocat dans la cité s’accomplit en tant que l’une des garanties essentielles de l’état de droit. J’aimerais apporter ma pierre à l’édifice dans ce domaine. Expliquez-nous le chemin que doit parcourir un jeune étudiant en droit qui souhaiterait devenir Avocat comme vous ? La loi du 19 Décembre 1990 portant organisation de la profession d’Avocat précise qu’il faut être titulaire d’une Licence en Droit ou du Bachelor of Law (LL.B) ou d’un diplôme juridique équivalent pour pourvoir se présenter à l’examen d’aptitude au stage. Le stage qui dure deux ans, est sanctionné par un Certificat D’aptitude à la profession d’Avocat délivré après admission à un examen probatoire. La profession d’Avocat nourrit-il son homme aujourd’hui au Cameroun ? Je pense qu’avant de penser à l’aspect financier ou alimentaire, il est

Entre le Droit

et les Finances

« Le principal défi de l’Avocat, à mon humble avis, est de pouvoir

concilier le judiciaire et le juridique. Le judiciaire à travers

les audiences au Palais et le juridique à travers le travail au Cabinet (consultations, conseils

juridique et rédaction des actes) »

About Cameroonians at Home and Abroad 8

primordial pour un jeune Avocat d’acquérir l’expertise, la technicité et surtout de conserver une certaine éthique dans une société gangrenée par la corruption. Alors ensuite, en principe, tout s’enchaîne favorablement. Quels sont les défis que vous rencontrez quotidiennement dans vos tâches ? Le principal défi de l’Avocat, à mon humble avis, est de pouvoir concilier le judiciaire et le juridique. Le judiciaire à travers les audiences au Palais et le juridique à travers le travail au Cabinet (consultations, conseils juridique et rédaction des actes) Le Nouveau Code de Procédure Pénal est entré en vigueur depuis le 1er Janvier 2008. Pourquoi fallait il faire un nouveau Code de Procédure Pénale et quelles sont les innovations que ce nouveau code apporte dans la procédure, en matière criminelle ? Tout d’abord, il était important de procéder à l’unification de la législation en

cette matière, étant entendu que les parties anglophones et francophones du pays avaient chacune leur procédure pénale. Les principales innovations que ce code apporte, à mon sens, sont la protection de plus en plus accrue de la liberté citoyenne, et une prise en compte des lenteurs judiciaires. Quelles sont les difficultés rencontrées par les hommes de droit dans l’application de ce nouveau code ? Si dans la partie anglophone du pays, il n’y a pas eu de véritables difficultés parce que l’esprit du nouveau code de procédure pénale est pratiquement le

même que celui de la période ante ; dans la partie francophone, il s’agissait d’une petite révolution et il a fallu que les praticiens de droit se l’accaparent, ce qui induit normalement une période d’adaptation et même de flottement. Mais aujourd’hui, un an après, l’application de ce code ne pose pas de problème majeur. Vous allez commenter, si vous le voulez bien, certaines questions de droit dont nos lecteurs aimeraient avoir des explications. Commençons par Les lenteurs judiciaires au Cameroun ? Si les lenteurs judiciaires ne sont pas l’apanage du Cameroun, force est de reconnaître qu’il s’agissait d’un vrai fléau qui minait notre justice. Le législateur en a tenu compte. Je prendrais juste en exemple deux articles du Code de Procédure Pénale de 2007. L’article 388 soumet le juge à un délai de 15 jours après la clôture des débats pour rendre sa décision, alors qu’avant, de prorogation en prorogation, une affaire mise en délibéré pouvait durer plus de 6 mois. . L’article 425 précise qu’en aucun cas, le défaut d’un prévenu ou d’un accusé ne peut provoquer la suspension des débats ni retarder le jugement des prévenus et accusés présents. Auparavant, ces absences étaient exploitées pour solliciter des renvois dilatoires. Voici quelques exemples parmi tant d’autres qui marquent la préoccupation du législateur de lutter contre les lenteurs judiciaires. La Présomption d’innocence ? La présomption d’innocence est la pierre angulaire de notre procédure pénale. En effet, l’article 8 du Code de Procédure Pénale précise que toute personne suspectée d’avoir commis une infraction est présumée innocente jusqu'à ce que sa culpabilité ait été légalement établie au cours d’un procès où toutes les garanties nécessaires à sa défense lui seront assurées.

L’escroquerie foncière ? L’escroquerie foncière est un phénomène récurrent qu’on rencontre souvent chez quelques propriétaires terriens indélicats. Ainsi, l’article 8 de l’Ordonnance du 6 Juillet 1974 fixant le régime foncier la prévoit, et punit d’un emprisonnement de 15 jours à 3 ans

- ceux qui vendent ou louent même terrain à l’une ou plusieurs personnes ;

- ceux qui n’ayant pas la qualité procèdent à des ventes ou locations d’immeubles appartenant à autrui ;

- ceux qui font immatriculer un immeuble en omettant sciemment de faire inscrire les hypothèques, droits ou charges dont ledit immeuble est grevé.

« Si dans la partie anglophone du pays, il n’y a pas eu de véritables difficultés parce que l’esprit du nouveau code de procédure pénale est pratiquement le même que celui

de la période ante ; dans la partie francophone, il s’agissait d’une petite

révolution et il a fallu que les praticiens de droit se l’accaparent, ce qui induit

normalement une période d’adaptation et même de flottement.

Mais aujourd’hui, un an après, l’application de ce code ne pose pas de

problème majeur. »

«La présomption d’innocence est la pierre angulaire de notre procédure

pénale. »


La Dénonciation Calomnieuse et la Diffamation ? La Dénonciation Calomnieuse est prévue et réprimée par l’article 304 du Code Pénal Camerounais ; ainsi est puni d’un emprisonnement de 15 jours à 3 ans et d’une amende de 10 000 à 1 000 000 F celui qui fait à une autorité publique ou privée, une dénonciation fausse et susceptible d’entraîner des sanctions soit pénales, soit disciplinaires, à moins qu’il ne prouve qu’il avait des bonnes raisons de croire aux faits dénoncés. La Diffamation, qui a été mis en exergue à l’époque où certains journaux publiaient des listes d’homosexuels présumés, est prévue par l’article 305 du Code Pénal Camerounais. Ainsi est puni d’un emprisonnement de 6 jours à 6 mois et une amende de 5000 à 2 000 000 F ou de l’une de ces peines seulement, celui qui par outrage porte atteinte à l’honneur ou à la considération d’une personne en lui imputant directement ou non des faits dont il ne peut rapporter la preuve.

Vous avez aussi une passion pour les questions relatives aux activités des institutions financières. Quelle analyse faites vous de la crise financière mondiale ? Le système financier d’une économie représente les institutions, les instruments et les mécanismes par lesquels les agents économiques à besoin de financement sont mis en relation avec les agents économiques à capacité de financement dans la logique fondamentale qui est de financer l’économie. Il existe deux types de financement de l’économie : le financement indirect ou intermédié qui est l’apanage des banques ; et le financement direct qui fait référence au marché de capitaux (marché monétaire et marché financier). Si le financement intermédié ne pose pas de soucis particuliers, la crise actuelle tire son origine de la trop grande liberté laissée aux acteurs du financement direct. En effet, si la création des titres négociables dans les années 1985 a considérablement fait évoluer les économies développées, force est de reconnaître qu’une trop grande place a été laissée à la spéculation et c’est ce système qui implose aujourd’hui.

Si je suis partisan d’une économie de marché, j’estime que l’État doit encadrer et réguler le système. Il est certain que c’est un libéralisme exacerbé qui a conduit les économies développées vers cette crise majeure. La crise bancaire que traverse certains pays actuellement fait craindre beaucoup au Cameroun. Quel est le dispositif juridique qui gouverne les activités des institutions financières au Cameroun ? La structure actuelle du système bancaire de la CEMAC repose sur un texte de base à savoir la Convention du 17 janvier 1992 portant harmonisation de la réglementation bancaire dans les états de l’Afrique centrale, auquel il convient d’ajouter pour le Cameroun l’Ordonnance du 31 Août 1985 relative à l’exercice des activités des établissements de crédit.

Ces textes définissent et réglementent les différentes

catégories d’établissement de crédit ainsi que le cadre normatif de leur activité. Un mot sur les établissements de microfinance qui font partie du paysage financier camerounais ? Le texte de base qui régit cette activité est le Règlement No1/02/CEMAC/UMAC/COBAC adopté le 26 Janvier 2002, relatif aux conditions d’exercice et de contrôle de l’activité de microfinance dans la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale.

Appart le droit, quelle autre activité exercez- vous dans la vie ? Hormis la profession d’Avocat qui est très prenante en ce qu’elle demande un travail de recherche permanent, j’ai quelques distractions que sont le Football pratiqué dans un club de deux-zero le samedi après-midi ; et surtout la lecture. Que pensez vous de la victoire de Barack OBAMA à la dernière élection présidentielle tenue aux États-unis ? Nous avons tous suivi la victoire de Barack OBAMA avec le sentiment que quelque chose d’extraordinaire se produisait. Il est en effet difficile d’imaginer que dans un pays ou régnait encore il y a un demi siècle la ségrégation à l’encontre des noirs, l’un d’eux soit

« l’escroquerie foncière est un phénomène récurrent qu’on

rencontre souvent chez quelques propriétaires terriens indélicats. »

« Si je suis partisan d’une économie de marché, j’estime que l’État doit encadrer et réguler le système.

Il est certain que c’est un libéralisme exacerbé qui a conduit les économies développées

vers cette crise majeure. »


« la crise actuelle tire son origine de la trop

grande liberté laissée aux acteurs du

financement direct... »

« Nous avons tous suivi la victoire de Barack OBAMA avec le sentiment que quelque chose

d’extraordinaire se produisait….Pour nous,

Camerounais et Africains, cette victoire est lourde de sens en ceci que si les américains ont réussi leur révolution culturelle, les

Africains pourraient réussir la leur en sortant de leur état

d’éternels assistés et en se mettant résolument au travail, les

dirigeants en tête. » aujourd’hui à la tête de l’État. Mais plus que l’aspect racial et la révolution culturelle entreprise par les Américains, je pense que la situation actuelle des États-unis avec la crise financière et le rejet suscité par la politique extérieure de Bush, ont mis les Américains devant leur responsabilité, et le projet de société d’OBAMA qui a su tisser sa toile, a emporté leur adhésion. Pour nous, Camerounais et Africains, cette victoire est lourde de sens en ceci que si les américains ont réussi leur révolution culturelle, les Africains pourraient réussir la leur en sortant de leur état d’éternels assistés et en se mettant résolument au travail, les dirigeants en tête.

Un mot, peut être, envers les Camerounais dans la Diaspora ? Le Cameroun regorge de potentialités extraordinaires et parfois ces ressources humaines sont contraintes de résider et travailler à l’extérieur pour donner pleine mesure à leur vie. A ce titre, je voudrais chaleureusement féliciter Mr. NGAHANE Pierre qui vient d’être nommé Préfet dans le sud de la France. Le tout premier noir d’origine africaine à accéder à ce poste aussi important dans la gouvernance territoriale française.

Votre plat traditionnel préféré ? Mon plat traditionnel préféré est un bon NDOLE accompagné de MIONDO ou des plantains frits. Que pensez- vous de la publication SUCCESS STORY MAGAZINE ? SUCCESS STORY MAGAZINE est une initiative louable qui permet de découvrir des Camerounais dans les quatre coins du globe. Il est important pour les jeunes générations d’avoir des exemples sur lesquels s’appuyer. Je félicite son promoteur Mr. Enow Mbella Georges, et si j’ai une suggestion, c’est celle d’ouvrir une rubrique juridique pour laquelle, je me porte d’ores et déjà candidat. Merci Maître d’avoir bien voulu accepter notre invitation. Je vous encourage et reste disponible par mon contact: [email protected] Interview réalisée par George Enow Mbella-Martin

« je voudrais chaleureusement

féliciter Mr. NGAHANE Pierre qui vient d’être nommé Préfet dans le

sud de la France. »

« Le Cameroun regorge de potentialités extraordinaires et

parfois ces ressources humaines sont contraintes de résider et travailler à l’extérieur

pour donner pleine mesure à leur vie... »



Sir, Welcome to Success Story E-Magazine. You are at the forefront of youth action in Cameroon and Africa. Could you start by presenting yourself to our readers? I am Sanyi Emmanuel Sanyi, a 28 year old Cameroonian born in Mambanda-Kumba of Mrs Ebot Juliana Sanyi and Michael Sanyi Ekembah. I am holder of a professional diploma in Electronic and Computer Systems Management and presently studying for a Degree in Anthropology in the University of Yaounde I. I got married to Mrs Sanyi Sanyi born Cynthia Leke Nvenakeng last 16 August 2008 in Kumba. Professionally, I have been doing youth and development work for the past six years now.

You are coordinating a very dynamic Youth organization called the Local Youth Corner Cameroon (LOYOC). Tell us about this organization and its domains of activity. Local Youth Corner Cameroon (LOYOC) is a national, non-governmental, non profit making, youth-centered organization working with young people between the ages of 15 and 35. We are an Organization formed as a response to the in-creased frustration and alienation of the Cameroonian youth, who find them-selves at the crossroads of decision making. These young people are equally plagued by the low level of participation in processes favoring national develop-ment such as policy formulation, implementation and support, coupled with the high level of unemployment and the increase in diseases especially the HIV/AIDS pandemic.

Created on January 10 2002, LOYOC Cameroon’s programmes on youth de-velopment span from the running of non-formal peer-to-peer trainings, inter-vention and support on HIV/AIDS, Youth Rights Peace-building, and Advo-cacy for effective youth participation in public policy, governance and national development processes. It also seeks to provide sustainable livelihoods for young people especially those from disadvantage and vulnerable groups. It operates an orientation and counseling service and youth development library. Over the years, the organization has developed its capacities to be able to train young people and communities to take active part in community and national development processes.

What are some of the projects that LOYOC has realized and their impacts on the target groups? Over the years, Local Youth Corner Cameroon has been able to realize the following low scale high impact projects. 2002 to present: Running of non formal peer to peer education campaigns in schools and colleges and youth organizations.

Preparing Cameroonian

Youth for Advocacy and Civic

Engagement

“...young people are equally plagued by the low level of participation in

processes favoring national development such as policy

formulation, implementation and support…”

“Created on January 10 2002, LOYOC Cameroon’s programmes on youth

development span from the running of non-formal peer-to-peer trainings,

intervention and support on HIV/AIDS, Youth Rights Peace-building, and

Advocacy for effective youth participation in public policy, governance and

national development processes…”


2005: First National Youth Conference supported by the British Council Cameroon 2005: National Reflection Seminar on Human Rights and Violence affec-

ing young people, sponsored by UNESCO Sub-Regional Office for Central Africa.

2006: Three Training Workshops for HIV/AIDS Peer Educators in Cam-eroon sponsored by the United States Embassy HIV/AIDS Task-force.

2006: Training workshop for Youth Leaders on Leadership, Conflict Man-agement and Project Planning sponsored by the Ministry of Youth Affairs Cameroon.

2006: Production of the Peer Educator’s Tool: A guide to facilitate HIV/AIDS communication among young people. First produced in Eng-lish with the sponsorship of the US Embassy HIV/AIDS Taskforce Yaoundé and later translated into French with the financial support of the Commonwealth Youth Programme Regional Centre for Af-rica Lusaka-Zambia.

2005 to Present: Host to Cameroon Youth Representative, Common-wealth Youth Programme Youth Caucus Africa Region.

2008: Youth Advocacy and Civic Engagement Action Project for increase youth participation in policy processes and Democratic Governance in Cameroon

I must confess that though most of these projects run with very low scale funding, they continue to make high impact in the lives of young people.

You are a young Cameroonian, what are the problems that young people in Cameroon face today and how have some of your work-shops aided in guiding them out of some of these problems? You know one of the main problems we have in Cameroon is the lack of hope, not the lack of opportunities. If you do not hope for something even when it comes you cannot see it. Besides this we can talk about un-employment, poverty, diseases, lack of social support structures. But I tell you the most urgent problems that need to be arrested within the youth class is the lack of hope, the absence of trust in themselves and in whatso-ever action is being undertaken. Young Cameroonians are afraid of them-selves, doubt their capacities to create. They need to be freed from the dependence syndrome.

You have built the capacities of several young Cameroonians with Youth leadership, conflict management and project planning skills. How could these skills contribute to their empowerment and roles you expect them to play after training? Leadership for me is about taking action in matters that concern an indi-vidual’s personal life, issues affecting one’s community and seeing oneself as an asset to his or her Nation. Over the years, we use the platforms our training programmes provide to tell young people, they need to take action to get out of the situation of dependence they find themselves. Let me use this anecdote “In our local chiefdoms, during the installation of a chief the mantle of command is not given to the chief elect. He seizes the mantle as a sign of power and authority” We tell our peers to adopt more and more proactive and practical ways to facing their challenges. The life of a young person in effect is a development project and we tell them how to successful write and manage such projects besides other projects that meet general needs of defined communities. In solving some problems in our society some authorities are preaching violence and war. I do agree that these are true means, but what alternative actions can we take in order to solve our problems? Vio-lence and War have never sounded well in even in the ears of those who perpetrate them, thus the need for young people to train themselves into arms of peace.

What are some of the funding partners LOYOC has been working with? Are you satisfied? Over the years, we continue to build and strengthen partnerships with a good number of National and International stakeholders. It is important for us to understand that funding is not just money. It means a lot more and so though we continue to expect more and more support from these partners and exploit options for new partnerships we are not complaining. Some of our partners are therefore; The Ministry of Youth Affairs Camer-oon, The British Council, The United States Embassy to Cameroon, UNESCO, The World Bank, the United Nations Information Centre, The

Commonwealth Youth Programme. Most media organs in Cameroon are also our very strategic partners. We have individuals who believe that we are changing our society and are supporting the work we are doing. Permit me express my gratitude to “Success Story E-Magazine” one of our very new partners for giving us an open-ing to the world.

One topic you seem to hold so dearly is that of Advocacy. How can young peo-ple become more engaged in civic life so as to influence policies and develop-ment in a peaceful, mature and efficient manner? Putting in a word for others is what I think each and everyone of us have to do. Let me recount to you what I said to a young friend who told me and I quote “Mr. Sanyi, you are a very rich and successful young man”. I told him that indeed I am a very rich person. Not because you will see enormous savings in my account, but because I have a network of successful people around me. I try to speak to, and for people to change their positions especially when the positions they occupy are less comfortable. My advocacy action towards young people enable them to realize that whether the Mayor or parliamentarian of one’s community is from a rival political party, he or she is there to service the needs of everyone. Some elderly people keep telling young people they should not aspire to occupy positions of authority in their communities. I am telling young people that some of us have world class education some elderly people do not have, we have world class technology at our disposal. Let nobody put a curtain before our eyes to blind us. We are more powerful than people make us think we are.

Some elderly do not listen to young people, isn’t that frustrating and discourag-ing to those youth who believe they have ideas to put across? His Excellency Nelson Mandela former President of South Africa once said and I quote, “Anything you do for us, without us, is against us”. This quote has been used over a time now to speak to the inclusion of young people whom we commonly call “Leaders of Tomorrow”, in all processes that concerns them. I just feel sorry for those elderly people in authorities who do not pay attention to the cries of young people. One the other hand, I tell young people we need to prepare ourselves to make them hear and not only hear but understand what we are saying. Personally, some authorities I work with know that Sanyi Emmanuel is not a guy you can shut down. Young people also need to develop communication skills and confidence in themselves. I have my quote and let me share it with you, “I know how much I am worth. So nobody pays less!”

Looking at the ongoing development process in our country, are you satisfied with the opportunities for participation given to Youth? Young Cameroonians deserve better. I cannot tell you that I am quite satisfied with the opportunities for participation given to young people. I agree with you that young Cameroonians deserve better. But again, Rome was not built in a day. We have to continue the advocacy for better opportunities to be developed. In fact; we need to advocate ourselves so we can create better opportunities through network actions.

Young Cameroonians are afraid of themselves, doubt their capacities to

create. They need to be freed from the dependence syndrome.

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“...indeed I am a very rich person. Not because you will see enormous

savings in my account, but because I have a network of successful people around

me…”

Many young Cameroonians are leaving the country for better opportuni-ties abroad. How could Government and the Civil Society reverse this trend? I have no problem with young Cameroonians leaving the country if they are leaving under conditions which ascertain their dignity as human beings. I have said above that the absence of hope is the problem we have in this country. If young Cameroonians can once more believe in this country then things will change. I have been to many countries in the world, I cannot tell you that there is a place as better as Cameroon, reasons why I have chosen to stay here. But if at one point I stop hoping, hoping that I will be able to meet the needs of my family, my children and even my personal needs then there will be a problem. Government, Civil society and International Stakeholders must do one thing; “Give Cameroonians reasons to hope”

You have participated actively in the drawing up of the National Youth Welfare Plan under the auspices of His Excellency the Minister of Youth Affairs. What are some of the features of this Youth Plan? What should young Cameroonians expect from it? The National Youth Welfare Plan will come to give life to the National Youth Policy document that was validated in 2006. The policy document defines stra-tegic orientation for youth empowerment while the Welfare Plan proposes strategic and concrete actions to be undertaken for youth empowerment. One is policy and the other carries sets of actions, if we don’t implement them, things will not change. In Cameroon there is a very big problem of implemen-tation, reason why we continue to advocate towards government to ensure that this plan be resourced financially and that other funding options be properly exploited as we finalize the Welfare Plan. Only then can young Cameroonians expect their situation to change.

Many freshly trained youth will not accept volunteering or working on internships in order to get working experience. They want straightforward salaried jobs. How does this attitude contribute to the growth of unemploy-ment among youths? For the past six years I have been doing volunteer work. It really pays because the wealth of experience I have gathered from the process cannot be gotten from any academic milieu. In Nigeria, the Youth Service obligatorily requires young graduates to gain employable skills before their graduation. Our Educa-tional system unfortunately was not structured to provide employable knowl-edge. Most Organisations require some years of experience before giving out a job, I tell young students, from form five in the high school right up to Univer-sity, please volunteer and learn. Today, I can name my salary because I know what I am worth.

What do you say about the Get Rich Quick mentality that affects most young persons nowadays? The “Get Rich Quick” mentality has pushed young Cameroonians to engage in forgery, feymania, theft, and today scamming. All young people involved in these acts and attracted to the “Get Rich Quick” tell themselves that they shall, “Die Quick”. They don’t really want to live.

The elderly blame the young for lacking the virtues of hardwork, patience, determination, creativity and honesty. Do these virtues really help nowa-days in a society where some values are no longer guarantees for a better

life?

Virtues of hard work, patience, determination, creativity and honesty, I add the Fear of God and humility has always helped. These virtues still help in our soci-ety and I tell you they will continue to guarantee better life. I strongly believe in the saying, “No Sweat, No Sweet!” This is because there is life only when you can earn a living through hard work. How many Networks does LOYOC belong to? LOYOC belongs to a good number of networks but the most prominent we are really proud of is the Youth Development and Peace Network of the World Bank.

You are the Head of the Youth Development and Peace Network of the World Bank in Cameroon. Could you tell us more about this Network; its membership; objectives and activities? The YDP Network Cameroon has been in existence for over four years. It oper-ates in most of the countries around the world where the World Bank is present. In Cameroon, it has an ever increasing membership due to its informal nature though we can count a present number of 50 youth serving organizations. In the Youth Development and Peace Network we are convinced that Youth are key agents for change, so we aim at creating direct interaction among youth organiza-tions, the World Bank and other partners, to facilitate active youth participation in projects, policy design and youth advocacy for development. We achieve these through knowledge sharing, capacity building, empowerment and resource mobi-lization.

You are also the Cameroon Youth Representative in the Commonwealth Youth Program Regional Youth Caucus for Africa. Tell us more about this Program? The Commonwealth Youth Programme (CYP) is a division of the Common-wealth Secretariat whose main business is youth development. It is important to note that as an intergovernmental Association, the Commonwealth has always put youth at the centre of its development processes. The CYP operates in four regions and for the Africa Region its head office is in Lusaka-Zambia having a regional membership of 21 countries including the United Kingdom, Cyprus and Malta. Within the Mandate conferred to the CYP by Commonwealth Heads of Governments and using the Commonwealth Plan of Action for Youth Empow-erment (PAYE) as the bases for its operations, the CYP currently runs the fol-lowing programmes; Governance Development and Youth Networks, Youth Enterprise and Sustainable Livelihoods development, Youth Work Education and Training. Each CYP Regional Centre has young people sitting on a Board called the “Caucus”. This board brings young people from a particular region together to provide guidance to programme staff on programme delivery


“The National Youth Welfare Plan will come to give life to the National Youth Policy document that was validated in

2006. The policy document defines strategic orientation for youth empowerment while the Welfare Plan proposes strategic and

concrete actions to be undertaken for youth empowerment. One is policy and the other

carries sets of actions, if we don’t implement them, things will not change”

“I tell young students, from Form Five in the High school right up to University,

please volunteer and learn”

throughout the Commonwealth. Caucus Representatives also take part in strategic governance processes within the Commonwealth through the Pan-Commonwealth Chair and Deputy Chairperson and also at Regional Advisory Board (RAB) meetings and Commonwealth Youth Ministers Meetings (CYMM). Unlike in many Anglo-Saxon countries, the Commonwealth’s presence has not been felt in youth activities in Cameroon. What are the efforts you are making to see this changed in the years ahead? It is not true that the actions of the Commonwealth are not felt in Cameroon. Today, young Cameroonians can boast of a separate Ministry of Youth Af-fairs. This is a concrete outcome of quiet advocacy that the Commonwealth through the CYP has been engaged in with the Government of Cameroon. The CYP is supporting different processes for youth empowerment and par-ticipation going on in the Ministry of Youth Affairs. We even have a CYP Consultant attached to Cameroon to study the implementation of a Com-monwealth Youth Credit Initiative (CYCI). Above all, let’s not forget that this is an intergovernmental organization. Personally, as Youth Caucus Represen-tative for Cameroon, I had to come from an Organization so that my actions are not viewed from a stand alone viewpoint. I have been engaged in many programmes as have been mentioned above and this has enabled me touch the lives of young people in most parts of this country.

You have attended several training workshops, seminars and conferences abroad. What are some of the experiences you would love to share with youth in Cameroon? My experiences are so many but one very important thing I have gathered in all of the international experiences is that; you need to be open-minded and ready to learn. Many of my International friends are amazed at the way I ar-ticulate issues when we attend some of these meetings. The simple reason is that I have earned the degrees and experiences studying in the school of vol-unteerism and first hand participation in development processes. Young Cameroonians need this school. In Europe and the Americas these schools are recognized by state and supported to grow and provide the training to young people.

Your achievements place you as a success story in youth development issues in Cameroon, as could be attested by Government’s constant con-sultations with you on youth issues. What advice could you give to other young Cameroonians who see you as a role model? I can only tell them to take action to develop themselves. I repeat my quote to them; “I know how much I am worth. So nobody pays less!” If every young Cameroonians become aware of what they are worth, things will greatly change and young people will earn the respect they deserve. I need to be respected as much as I need to work hard to earn the respect.

Lastly, what is your dream for Cameroon? I dream of a country, Cameroon, in which young people can believe, hope and make their contributions to developing in the likeness of their dream country. Yes, I dream for a Cameroon where my young brothers and sisters and beloved children will have better opportunities than those I am having now, because I am working hard, and because I believe, and not because some other person should work for it.

Do you play soccer, like most Cameroonians? You are hoping to see the Indomitable Lions win the World Soccer Tournament in South Africa, come 2010, aren’t you? I play soccer for fitness and wellbeing, but I also like trekking. South Africa 2010 World Cup coming to Africa is a lifetime opportunity. It is on my list of things to spend money on, watch every match Cameroon plays till the finals in the company of my lovely wife and children right there in South Africa.

Thanks so much for unveiling your achievements on SUCCESS STORY E-MAGAZINE and accept greetings and encouragements from our read-ers? You are Welcome

Interviewed by George E.M.M.


“...I dream for a Cameroon where my young brothers and sisters and beloved children will have better opportunities than those I am having now, because I

am working hard, and because I be-lieve, and not because some other per-

son should work for it…”

Bienvenue Monsieur à Success Story E-Magazine, Qui est M. Flaubert DJATENG ? Né à Nkongsamba, âgé de 44 ans, je suis Consultant en Développement Organisationnel, marié et père. Camerounais ayant décidé de rester au pays pour contribuer à son développement.

Vous êtes à la tête d’une association dénommée ZENÜ NETWORK. Qu’est-ce qui justifie la création d’une telle association au Cameroun et quels sont ses organes? Nous sommes une organisation créée par des Camerounais soucieux de jouer un rôle dans notre pays. Après plusieurs années de travail d’appui au développement, nous sommes devenus des consultants seniors en appui au développement. A ce moment, nous nous sommes demandé ce qu’on pouvait faire et ensemble avec 6 amis, nous avons mis sur pied le Zenü Network. Il n’existe pas au Cameroun une loi régissant des réseaux, alors nous sommes une association avec une Assemblé Générale et un Conseil de Gestion, pour la mise en œuvre des activités, nous disposons des Groupes de Travail, des Projets et une Coordination qui abrite un Centre de Ressource.

Quels sont vos domaines d’intervention? Le Zenü Network est un espace qui rassemble tous ceux qui apportent un appui quelconque aux populations dans leur quête d’un meilleur être. C’est un lieu pour analyser les enjeux de notre développement, pour faire la recherche sur notre vécu quotidien et proposer des alternatives à la gestion de notre pays. Nous œuvrons particulièrement dans le domaine de la gouvernance locale et la décentralisation. Notre principal axe de travail étant l’implication de la société civile dans les différents processus en cours.

Vous oeuvrez pour une grande implication de la société civile comme acteur dans la promotion du développement économique et social du pays? Quelles sont les forces que possède la société civile camerounaise pour jouer ce rôle ? La plus grande force de la société civile est l’opportunité d’indépendance que lui confère tous les autres acteurs. C’est maintenant à elle de s’en servir. Elle œuvre auprès des acteurs comme le gouvernement et ses

ministères techniques qui sont dans un processus essentiellement politique, puis il y a les sociétés privées

qui ne recherchent que le profit. Les acteurs de la société civile sont les seules pouvant réclamer un peu plus de qualité dans l’offre des services sociaux de base, plus d’éthique dans la répartition des richesses du pays et aussi garantir les droits et les libertés.

La société civile reste timide malgré les ouvertures et opportunités d’action qui existent aujourd’hui. Quelles sont les faiblesses de la société civile camerounaise ? Nous avons des faiblesses internes, le manque de confiance, le niveau d’expertise de nos propositions, l’absence de stratégie et l’éparpillement de nos interventions. Puis sur le plan externe, nous sommes bloqués par notre dépendance pour trouver les moyens de nos ambitions, des moyens qui ne sont pas exempts de conditionnalités. En plus, notre dispositif est né des crises comme celles de l’emploi, ce qui entraîne des pertes de ressources humaines qualifiées au profit des projets de coopération qui offrent des salaires confortables. Il faut insister sur la nécessité de développer une stratégie et ne plus travailler dans l’immédiatisme. Ce n’est qu’ainsi que nous pourrions garantir une qualité et une durabilité de nos actions.


Impliquant la Société Civile dans la

Gouvernance Locale et la

Décentralisation

« Le Zenü Network est un espace qui rassemble tous ceux qui apportent un

appui quelconque aux populations dans leur quête d’un meilleur être. C’est un lieu pour analyser les enjeux de notre

développement, pour faire la recherche sur notre vécu quotidien et proposer des alternatives à la gestion de notre pays.

Nous œuvrons particulièrement dans le domaine de la gouvernance locale et la

décentralisation»

Quels sont les défis que rencontrent les populations surtout dans les zones rurales au Cameroun ? En zones rurales, les populations sont en majorité des producteurs agricoles. Notre agriculture a encore des pertes de plus de 30% après récoltes. Les outils sont encore rudimentaires, les processus de conservation et de transformation n’ont aucun soutien et ne font pas l’objet de recherche. Le fondement de ces problèmes reste la vente des produits agricoles. Si les prix étaient bons, s’il y avait un dispositif qui apporte une valeur ajoutée aux produits agricoles, alors il s’enclencherait automatiquement des processus pour profiter de ces marchés, mais comme vous le savez, il n’existe aucun mécanisme pour garantir le prix aux producteurs, le résultat est que ces derniers subissent encore et encore.

Pouvez-vous nous parler des activités organisées par Zenü Network pour former les acteurs capables de susciter au sein des communautés des espaces communs d’analyse et d’action pour faire face aux défis suscités que rencontrent les populations ? Nous ne mettons pas en avant la formation, mais nous privilégions l’analyse, la recherche et l’action. Notre pays souffre du manque de recul devant les défis que nous devons affronter. C’est pour cela que la plaque devant notre bureau

mentionne « Centre de Ressource ». Notre réseau se veut un lieu d’analyse et de partage de connaissance, « Zenü » veut dire « Savoir » en dialecte local. Pour nous, il faut régulièrement examiner nos possibilités, privilégier la valorisation des potentialités locales disponibles tout en restant ouvert à l’extérieur, assurer que le fruit de nos actions profite au plus grand nombre et être présent quand il existe des questionnements quant à la construction de notre avenir. Plus concrètement, je vais vous décrire un de nos projets en cours. Avec le discours actuel sur la décentralisation, nous faisons de la recherche-action dans la commune de Bamendjou. Nous voulons contribuer à la conception des mécanismes et outils pour faciliter la mise en œuvre de la décentralisation au Cameroun. Sans gouvernance locale participative, le processus de décentralisation sera un échec. Nous avons proposé à la commune de Bamendjou de tester le fonctionnement d’une plate-forme santé porté par la commune. Cette recherche-action permet de concevoir des outils de communication utiles pour définir l’offre des services sociaux de base aux populations d’un espace communal. Les acteurs qui influencent la santé des populations se retrouvent au sein de

« Notre système éducatif ne forme pas les entrepreneurs, mais des fonctionnaires. Il faut

repenser les mécanismes éducatifs et de socialisation pour les adapter aux enjeux actuels. »


cette plate-forme, ces acteurs mettent en débat les questions relatives à la santé des populations de la commune de Bamendjou, prennent des décisions et décident des actions à entreprendre. Ces actions sont mises en œuvre soit par les membres de la plate-forme, soit par la commune. Nous faisons de la gestion des connaissances et les leçons tirées servent comme matière pour définir des processus et des outils de travail au sein de la commune, entre la commune et les autres acteurs. Ce travail nous permettra de proposer des mécanismes de mise en œuvre de la participation dans un contexte de décentralisation. Nous aurons là une proposition de promotion de la gouvernance participative qui viendra de la base, du terrain et non des conceptions de bureau.

Pourquoi les jeunes diplômés, dans leur majorité, ne s’intéressent pas au travail dans la Société Civile, mais dépensent plus de ressources pour intégrer les grandes écoles comme l’ENAM ? Notre système éducatif ne forme pas les entrepreneurs, mais des fonctionnaires. Il faut repenser les mécanismes éducatifs et de socialisation pour les adapter aux enjeux actuels. Depuis l’indépendance de notre pays, le monde est passé par plusieurs phases, par exemple nous vivons actuellement une crise financière mondiale, il nous faut un dispositif local pour faire face aux difficultés que posera cette crise dans notre pays. Nous ne pouvons pas garder les mêmes systèmes comme si rien n’a changé. Notre jeunesse vis ces contradictions, elle est le produit de ce système et ne peut pas encore s’adapter. Quels sont vos plans d’actions dans l’avenir ? Il est important pour nous de nous arrimer à la transformation qui se fait avec la communication mondiale. Internet est l’outil moderne de communication, nous devons nous adapter à cela. Avec notre salle Internet et une douzaine

d’ordinateurs connectés 24 h sur 24, nous allons créer des forums, mettre à jour notre site Web, développer des programmes de recherche-action sur l’apport d’Internet dans


la gouvernance participative et le rôle des OSC. Nous développons aussi un programme intitulé « Jeunesse, culture et citoyenneté » afin d’offrir des opportunités à la jeunesse avec un ancrage culturel. Figurez vous que nous avons été estomaqués pendant les événements de février 2008. Les jeunes avec qui nous avons discuté nous ont confié qu’ils ne croyaient plus en ce pays, qu’ils allaient partir « au front » comme les autres. Après analyse, nous constatons que nos jeunes frères sont décidés à quitter le pays même pour devenir des esclaves dans d’autres pays. Sachant que nos ancêtres se battaient pour éviter le colon. Pour faire d’eux des esclaves, il fallait les enchaîner, les obliger à quitter ce continent. Aujourd’hui c’est volontairement que nous jeunes cadets acceptent l’esclavage, il y a une érosion des valeurs que nous devons rectifier.

Votre plat traditionnel préféré? Le COKI, c’est le repas des Bazou, ma maman est Princesse de ce noble village.

Que pensez vous de SUCCESS STORY E-MAGAZINE ? C’est une des initiatives de ce siècle que nous devons soutenir, car il donne une image plus valorisante de notre continent ; un continent reconnu pour ses guerres et les maladies. Votre action est noble et donne une légitime fierté aux Camerounais dignes de ce nom.

Votre message à nos lecteurs, surtout ceux qui résident hors du triangle national ? Il arrive aux compatriotes hors du triangle national de se décourager, car certains événements font mal et ne nous honorent pas. Je voudrais leur dire de rechercher les petites initiatives d’avenir qui existent et les soutenir. Il y a au Cameroun des Camerounaises et des Camerounais qui sont encore fiers de ce pays et qui veulent faire quelque chose. Notre pays est beau et riche, nous devons le construire.

Merci M. Flaubert DJATENG d’avoir accepté de vous confier à nous. Votre Contact? C’est moi qui vous remercie. Mon adresse:

Flaubert DJATENG BP 378 Bafoussam CAMEROUN Tel : + 237 3302 7771 GSM : +237 9980 0501 / 9958 3488 Email : [email protected] Web : www.zenu.org

Interview réalisée par George E.M.M

« Il arrive aux compatriotes hors du triangle national de se décourager, car certains événements

font mal et ne nous honorent pas. Je voudrais leur dire de rechercher les petites initiatives d’avenir qui existent et les soutenir. Il y a au

Cameroun des Camerounaises et des Camerounais qui sont encore fiers de ce pays et qui veulent faire quelque chose. Notre pays est beau

et riche, nous devons le construire. »



Bienvenu Monsieur Gabi Laurent à Success Story E-Magazine , Qui est M. Gabi Laurent? Bonjour à toi George et merci au Success Story E-Magazine qui me donne l’occasion de m’exprimer en ce jour. Disons tout simplement que je suis ce jeune camerounais issu de parents très intègres et respectueux de la volonté divine et aujourd’hui âgé de trente ans. Je suis juriste de spécialisation et le programme de master2 que je poursuis aujourd’hui n’est que situé dans la même lancée. Je suis aussi un des initiateurs et le coordonnateur d’une organisation Civile dite de réflexion et d’actions concrètes pour le développement de l’Afrique (RECAAD-CAMEROON) dont le siège est à Yaoundé au Cameroun.

Qu’est ce qui justifie la création d’une telle organisation au Cameroun? Il faut dire que l’idée de création d’une telle organisation que j’avais mijoté depuis un certain temps a été entérinée et concrétisée par un groupe de personnes (quinze au départ), toutes diplômées du 3ème cycle de l’enseignement supérieur, et dont l’expérience dans la conduite des affaires de notre pays a permis de s’accorder sur l’idée que « une effective promotion de la Bonne Gouvernance dans notre pays pourrait permettre de résoudre plusieurs maux qui minent notre pays aujourd’hui et hypothèquent par conséquent l’avenir de la jeunesse camerounaise ». C’est dans ce sens que vous lirez des dispositions combinées tant du préambule de nos statuts que de son chapitre sur les objectifs, des termes tels : Mauvaise gestion, non respect de la chose publique, perte de patriotisme, jeunesse en perte d’espoir qui s’accompagneront très vite d’autres termes tels : Prise de conscience, promotion de valeurs éthiques, respect de la publique, promotion de l’esprit d’initiative, contribution aux efforts de bonne gouvernance des pouvoirs publics camerounais. Au delà de tout ceci, la philosophie de notre organisation est aussi basée sur le fait que nous devons sortir de ce cercle infernal de spéculation sur les affaires du pays sans aucune traduction concrète pour désormais accompagner toute réflexion d’une action concrète pouvant permettre une évolution positive et visible dans la condition de vie des camerounais. Et seule cette attitude pourra permettre à notre pays de réaliser un développement durable. D’où la dénomination « Reflection and Concrete Actions for African Development ».

Quels sont vos domaines d’intervention? Notre domaine d’intervention, il est unique. Pour un besoin d’efficacité, nous faisons Exclusivement dans la « promotion de la Bonne Gouvernance » ; ce n’est pourtant pas une tâche facile dès lors que vous imaginez la gouvernance dans toutes ses composantes. La délicatesse des domaines concernés fait de notre mission un travail titanesque qui nécessite une force herculéenne en plus d’être méticuleux et patient.

Quels sont les principaux maux qui minent la gouvernance en Afrique? Ce sont ces maux là dont nous sommes tous victimes au quotidien George ; citons au premier chef : - La perte de repères sociaux qui amène les gens à ne plus croire aux valeurs humaines de mérite et d’intégrité et qui entraîne la Corruption généralisée. - Dans cette même lancée, les gens ont perdu l’humilité humaine, ce qui entraîne la violation des principes démocratiques préconisant une consultation objective des populations dans le choix de leurs dirigeants et dans la prise des décisions les concernant - La forte prédominance de l’EGO, une illusion de richesse acquise à tout prix et à tous les prix, qui amène les gens à saper l’intérêt général. Le résultat inévitable c’est les détournements de deniers publics, - Le manque d’inspiration et d’initiative qui conduit les dirigeants dans un Mimétisme par lequel ils nous déportent le plus souvent des modèles de développement occidentaux ici sans les adapter au contexte africain et aux besoins réels des populations bénéficiaires.

Pour promouvoir les bonnes pratiques au Cameroun en matière de gouvernance, quel est le programme d’action de RECAAD CAMEROON? Le programme d’action mis sur pied par RECAAD-CAMEROON pour promouvoir les bonnes pratiques au Cameroun en matière de gouvernance tient à un souci de solution efficace et durable, exploitable sur le long terme. C’est pourquoi nous avons choisi d’investir sur cette frange de la population qui est aujourd’hui l’objet de toute les frustrations dans notre société et qui pourtant cette ressource que l’on devrait capitaliser si on veut assurer la pérennité

Apôtre de la Bonne

Gouvernance


de notre nation. Il s’agit de la jeunesse, fer de lance de la nation, qui aujourd’hui est affaissée au cachot du désespoir, ignorante de toute la responsabilité qui lui incombe dans la construction de l’avenir de notre pays. Notre action consiste donc à : - Remettre les jeunes en confiance et les amener à avoir foi en leurs potentialités qu’ils doivent mettre en exergue : ce faisant nous inculquons aux jeunes l’esprit d’initiative, la promotion et la gestion des initiatives privées. - Rappeler les jeunes à l’intériorisation des valeurs éthiques, l’esprit communautaire et le respect du bien commun. - Développer un leadership jeune pouvant les amener à prendre en main, et de manière conséquente, l’avenir du pays dans un domaine ou dans un autre. - Former les jeunes au plaidoyer pour qu’il puissent mettre sur pied une stratégie d’approche objective dans la collaboration avec la classe dirigeante en place qui doit elle aussi comprendre que la Bonne Gouvernance est le seul gage de la réalisation d’un développement durable dans notre pays. Pour tout dire, nous avons choisi principalement d’investir dans la jeunesse qui aujourd’hui est une force réelle et exploitable dans notre pays et qui est aussi le gage de la pérennité du résultat de nos actions.

Vous avez exécuté les projets dans le domaine de l’eau au sein du réseau CIANET, pouvez vous nous en parler? L’importance de l’eau dans la vie d’un individu n’est plus à démontrer de nos jours. Cette denrée est d’autant plus importante que son impact intervient de manière transversale dans la réalisation des sept objectifs du millénaire pour le développement tels que prescrits par les Nations unies. C’est là la substance d’un travail de recherche publié en 2006 par le réseau CIANET (Cameroon Civil Action Network on Water and Sanitation) qui a pu

démontrer comment la seule question de l’eau peut empêcher la réalisation de tous les points inscrits dans les OMD. Très vite nous nous sommes posés la question de savoir à quel niveau la Société Civile Camerounaise pouvait apporter sa contribution dans la recherche des solutions aux difficultés d’approvisionnement en eau potable des populations au Cameroun, le constat de ces difficultés n’étant plus à débattre. Nous nous sommes donc engagés dans ce projet dont le thème était la « Mobilisation de la Société Civile autour de la question de l’accès à l’eau potable au Cameroun ». Pendant 06 mois de Février à Juillet 2008, nous avons ainsi strié 08 provinces du pays dans lesquelles nous avons mené des investigations sur l’état d’accès des populations à l’eau potable, relevé les initiatives positives et encourageables des populations dans certaines localités, repéré et mobilisé les OSC et ONG faisant dans le secteur et au bout du chemin, nous avons pu réunir une bonne frange de ces organisations, issues des 10 provinces du pays, tous les partenaires sociaux et bailleurs de fonds portant un intérêt au secteur, autour d’une table lors d’un séminaire nationale que nous avons tenu les 09 et 10 juillet 2008 dans la salle des conférences de la chambre de commerce à Yaoundé. Pendant ces partenaires auxquels nous avons voulu adjoindre les journalistes de la presse nationale et internationale ont réfléchi, partagé des expériences et profilé des stratégies d’approche sur la question. Notre association s’en est sortie grandie dès lors que toutes les parties en présences se ont convenu sur les potentialités suffisantes du pays en ce qui concerne les ressources en Eau et que la mauvaise gouvernance du secteur était cette handicape sérieuse à son exploitation et répartition judicieuse.

Aujourd’hui, les résultats de nos recherches sont prêts et pour ceux qui n’ont pas encore reçu copie, il suffit d’en faire la demande et nous vous servirons. C’est un chef d’œuvre modeste qui se veut pourtant une référence sur la méthode d’approche des questions relatives à l’eau potable dans notre pays.

« une effective promotion de la Bonne Gouvernance dans notre pays pourrait permettre

de résoudre plusieurs maux qui minent notre pays aujourd’hui et hypothèquent par conséquent

l’avenir de la jeunesse camerounaise ».

Quelles sont les solutions que le réseau CIANET propose au gouvernement pour élargir le réseau de distribution afin de garantir un plus grand accès des camerounais à l’eau potable. La solution que nous proposons aujourd’hui aux pouvoirs publics résulte de la combinaison d’un certain nombre de considérations tant politique, économiques que sociales : Les politiques doivent en amont prendre la mesure de l’importance de l’eau dans la vie des citoyens conformément aux développements que avons fait sur les OMD, et par la suite consacrer le « Droit à la l’eau » comme étant un de l’homme bénéficiant à tout citoyen. Une fois ceci admis, les uns et les autres s’accorderont sur la nécessité de consacrer plus d’efforts budgétaires pour investir dans le secteur. L’implication des communautés et des Organisations de la Société Civile permettrait non seulement de juguler la corruption qui a cours dans le secteur et de maximiser la rentabilité des investissements, mais aussi de prendre en compte les besoins des populations bénéficiaires et les mettre à contribution dans la recherche des solutions alternatives afin d’adapter les ouvrages à leurs contextes.

Récemment vous avez participé à l’atelier africain sur la

mobilisation de la société civile autour de la gouvernance dans le secteur des transports. Que vous a-t-il appris? Comment la société civile peut-elle être impliquée? Cet atelier m’a permis de comprendre une chose, c’est que l’Afrique est une et connaît les mêmes problèmes dans tous ses pays. Trois jours de réflexion avec les confrères de la société civile et des administrations de plus de trente autres pays Africains présents nous ont permis d’analyser et comprendre jusqu’à quel point la mal Gouvernance a contribué au retard alarmant que l’Afrique accuse aujourd’hui dans un secteur comme celui des transports qui constitue pourtant un stimulateur incontournable pour

son développement. « Là où la route passe, le développement suit » l’a-t-on toujours dit ; mais les gens semblent ne pas encore mesurer la portée de cette affirmation. L’heure est donc venue pour impulser une révolution dans le secteur et les organisations de la société civile ne sont pas en


« L’importance de l’eau dans la vie d’un individu n’est plus à démontrer de nos jours. Cette denrée est d’autant plus importante que son impact intervient de manière transversale

dans la réalisation des sept objectifs du millénaire pour le développement tels que

prescrits par les Nations Unies »

marge de ce travail qui se veut participatif. Leurs contributions ici passent par des actions de plaidoyers, de lobbying, la mobilisation des populations pour une prise de part effectives dans les initiatives en faveur des infrastructures dans le secteur, l’investigation sur les mauvaises pratiques qui ont cours dans le secteur et leur dénonciation, le recensement de bonnes pratiques et initiatives locales du secteur et le partages de ces expériences avec les confrères de la scène internationale à partir du réseau qui été mis sur pied à l’issus de cet atelier. L’exposé que j’ai personnellement préparé et présenté à cet atelier africain et qui a été apprécié à sa juste valeur par les confrères présents est la parfaite illustration du rôle que doit jouer désormais les acteurs de la société civile dans le secteur. Vous comprenez que l’heure est désormais au travail et que de mauvais jours s’annoncent pour ces responsables pas souvent conséquents dans la gestion des marchés et plaisantins d’entrepreneurs qui ne sont pas toujours partisans du développement de notre continent.

Votre message aux jeunes qui ont perdu l’espoir de leur épanouissement en Afrique mais souhaitent être engagés comme vous dans les affaires de la Cité? L’heure n’est surtout pas au découragement ou à la perte de l’espoir. Il est suicidaire que de dire qu’on a perdu espoir car, la vie donnant toujours espoir, on doit quitter la vie quand on perd espoir. Et si le jeune africain quitte la vie, à qui l’Afrique de demain ? Nous sommes africains et la construction de continent nous incombe et à nous seuls. Nous devons nous battre pour que les souffrances de la jeunesse africaine d’aujourd’hui soient capitalisées en sagesse en vue de construire un avenir meilleur pour nous et pour nos enfants. Pour cela, « le jeune africain d’aujourd’hui ne doit plus se demander qu’est-ce que son pays ou son continent lui a donné mais plutôt ce que lui il a donné pour son pays ou pour son continent ». Jeunes africains, gardons toujours cette interrogation à l’esprit.

Votre message à la Diaspora qui lit cette publication? Ne jamais perdre de vue le fait qu’elle demeure malgré tout africaine et que son épanouissement dans la plénitude de son sens ne peut se réaliser que sous le ciel africain. Que leur présence en terre étrangère soit une mission, une session de formation qui leur permettrait à court ou à moyen terme de ramener les techniques et pratiques positives pouvant contribuer au développement de nos pays et de notre continent en général ; C’est pourquoi il est important pendant leur séjour en terre étrangère, d’avoir un regard rétrospectif sur l’actualité du continent, d’adhérer aux initiatives telles que celles de RECAAD-CAMEROON et d’y apporter leur contribution dans la limite du possible. Nous disons déjà merci à ceux d’entre eux qui ont déjà adhéré aux idéaux de l’initiative RECAAD-CAMEROON et qui aujourd’hui animent les antennes étrangères de l’organisation dans certains pays occidentaux. Si d’autres s’y intéressent aussi, ils peuvent nous écrire à notre E-mail : [email protected] pour avoir l’adresse des représentations des pays où ils résident ou au besoin, s’ils ont une forte capacité de mobilisation, créer de nouvelles antennes dans les pays où nous ne sommes pas encore représentés.

Votre plat traditionnel préféré, Monsieur Gabi? Il faut dire qu’en tant que Camerounais fière de mes origines, j’affectionne tous les plats traditionnels de mon pays qui sont d’ailleurs d’une variété, d’une originalité et d’une notoriété reconnues de par le monde. Même si par moment, quand je me retrouve derrière un bon plat de « Nkwui » je pousse d’abord un petit sourire avant d’ouvrir les hostilités.

Que pensez vous de SUCCESS STORY E-MAGAZINE ? C’est un magazine que j’apprécie particulièrement ; tellement l’idée est originale et sa mission noble ; déjà je vous remercie de l’honneur que vous m’avez toujours fait en m’envoyant tous les numéros de vos publications. Les enseignements que je puise dans les expériences qui y sont rapportées me sont très édifiantes et contribuent de manière considérable au modelage de la personnalité que je me bâtis désormais. C’est pourquoi, tout en vous exhortant à une plus large diffusion de vos différents numéros auprès d’une plus grande frange de la jeunesse camerounaise et même africaine en général, j’invite cette dernière à lire ce magazine et essayer autant que faire se peut d’intérioriser les bonnes attitudes qui y sont décrites.

Merci d’avoir accepté de vous confier à SUCCESS STORY E-MAGAZINE. C’est moi qui vous remercie pour cette opportunité que vous me donnez de partager avec mes frères camerounais et africains. Je souhaite bon vent à votre initiative et vivement que la Bonne Gouvernance prenne effectivement place dans notre pays et sur notre continent. Interview réalisée par George E.M.M


« Nous sommes africains et la construction de continent nous incombe et à nous seuls. Nous

devons nous battre pour que les souffrances de la jeunesse africaine d’aujourd’hui soient capitalisées en sagesse en vue de construire un avenir meilleur

pour nous et pour nos enfants. »

Ordeal of a Springboard ‘Behind the old/former Presidency’ as fondly called by many, the Central Government Bilingual Primary School (CGBPS), Yaounde, formerly Government Bilingual Primary School (GBPS), Yaounde saw an old hag staring at it in the mirror. A popular legend holds that from his window, President Ahmadou Ahidjo used to share biscuits and sweets to GBPS pupils in whom, he saw the dream of a bilingual Cameroon mature. For sure, the hand he used must have been quite a long one to reach the kids.

Until the late eighties when Government created other primary schools to train young Anglophone or English-speaking Cameroonians in the political capital, GBPS had long served as the unique springboard for the latter in Yaounde. This is the cradle of knowledge for many who have mounted the rostrum in the likes of EWANE MBONG, ASU MBOM, WELAYI Jonathan, EDONG Donald, ESUNGE Julius, ASHU TAMBE, TALLA Eric, ENOW MBELLA George, ESUNGE DENIS, EJEDEPANG-KOGE Irene, EWANGE MUSONGE, FORLEMU Alex, Mireille Tiwa LAMBO, … etc. In addition, this is where many Francophone par-ents first tried the experience of offering Anglo-Saxon education to their children. Be it at 8.00am, 12.00pm or 5.00pm, ‘les Anglos’ were the tenants of the then SOTUC bus stops at the Ministries of Fi-nance, Education as well as the Central Post Office.

A look at CGBPS Yaounde infrastructure could scare even the most curious of beings. Fortunately, it received some colour as the walls were recently repainted. From school authorities we learnt the Good Samaritan is one of the telephone operators around. Still, the main road that leads to its premises appears like one path to hell. Meanwhile, the other route via the National Printing Press is a dead end with healthy bushes and artificial lakes. Its buildings leave no

envy, just as the yard where inspection and the weekly award of the hygiene shield followed the singing of the national anthem seems numb.

To complete the above décor are the spicy dust during the dry season and the sticky/ butter-like mud in the rainy season, which, insert a rural character in an urban setting. Keeping clean the boys dressed in blue shirts tucked into kaki shorts or the girls’ blue dress with white collars is now a hard task. We were informed that in those old days, this uniform on a pair of white socks displayed orderliness, discipline, focus, determination and courage, and earned pupils the admiration of many, including the jealous. This autopsy is taking place before death so that we could still save. Call it a ‘premortem’ if you wish.

Old head teachers and teachers: Ma Elisabeth MBIWAN, Pa OBEN EBAI Jacob, Pa NINGAMAI, Mr ATEM, Mrs AKUMCHI, Mrs NZENKENG, …etc., wherever they may be, would certainly frown at and mourn this picture, as it opens flowing showers of tears.

Whereas, the nation’s most senior authorities ply the nearby roads daily, since CGBPS’ is located Yaounde’s administrative center. Some of them have once been neighbours to, and have or have had children attending this school. Why then accept the eyesore. Not all is lost and something can still be done before we become obliged to carry out a real autopsy.

From the quantity and quality of persons in its sea of gradu-ates, CGBPS Yaounde is a ‘success story’. No one has ever left from womb to office. If the school was the means then, let its former pu-pils be its wheel now and save the boat from sinking. This is reflec-tion for all. Yes, it will keep the flame burning. Serve a school and save rather than mourn your springboard. Sevire sine fine.

NTOKO NTUBE Jr. Investment/Public Relations Consultant



Gets New Modern Classrooms

T he population of Menji has joined the pupils and teachers of the Government Primary School Menji to receive and celebrate over the new modern class-rooms that have embellished the school premises and

now offer an appropriate study environment. Just a few months ago, the school’s dilapidating infrastructure was much of an eyesore in the town of Menji that is known to produce some of the most brilliant scholars in the Republic. The building project was funded by the 2008 Investment Budget of the Ministry of Basic Education and was executed by the con-struction firm, FORECAM, headed by its dynamic promoter Prince FOTABONG Chris. After the reception of the classrooms, authorities at Delegation of Basic Education say that more investment projects will be carried out to improve on basic education infrastructure.

By Nkeng David

I n collaboration with the British High Commission, CAJAD, a Limbe-based civil society or-ganization, organised a Seminar-Workshop on Municipal Participatory Governance from 22nd - 24th October 2008 at the Trinity Hotel, Limbe,. The participants were executives from civil society organizations, municipal councils and the administration. For three days, experts deliv-

ered lectures on different participatory approaches to municipal development. Coming at a time when the Decentralisation process is increasing its speed, the participants learned how the synergy of their efforts and collaboration could fasten the attainment of local development objectives though participation of all stakeholders in the municipality. By Prince Fotabong Chris


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