acta vigia

2
Ciudad _  Fecha _ _ _ _ _ __ _ _  ELECCION DEL VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL Acta. 001 La Empre sa__ _ con NIT: ___________________, para dar cumplimiento a lo establecido en la resolución 201 de 1!"#, modi$icada por el %ecreto 12!& de 1!!' emanados por el (inisterio de Traba)o * +euridad +ocial, ha determinado eleir el -i.a de +alud /cupacional ara la elección de ste se ha asinado a 1 representante por la empresa, * su respecti-o suplente Los representantes son: NOMBRES CARGOS 13 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __  23 _  4na -e 5, as i nada la persona 6u e ser7 8i . a de +alud /cupacional, se procedió a conocer sus $unciones de acuerdo a lo establecido en la resolución 201 de 1!"#

Upload: frbm2

Post on 28-Feb-2018

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

7/25/2019 Acta Vigia

http://slidepdf.com/reader/full/acta-vigia 1/2

Ciudad ___________________ Fecha ___________________  

ELECCION DEL VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL

Acta. 001

La Empresa___________________________________________________ con NIT: ___________________, para dar cumplimiento a lo establecido en laresolución 201 de 1!"#, modi$icada por el %ecreto 12!& de 1!!' emanadospor el (inisterio de Traba)o * +euridad +ocial, ha determinado eleir el -i.ade +alud /cupacional

ara la elección de ste se ha asinado a 1 representante por la empresa, * surespecti-o suplente

Los representantes son:

NOMBRES CARGOS

13 _________________________ _____________________  

23 _________________________ _____________________  

4na -e5, asinada la persona 6ue ser7 8i.a de +alud /cupacional, seprocedió a conocer sus $unciones de acuerdo a lo establecido en la resolución201 de 1!"#

7/25/2019 Acta Vigia

http://slidepdf.com/reader/full/acta-vigia 2/2

/9ETI8/ %EL 8I;I<

articipar de las acti-idades del prorama de +alud /cupacional * -iilar el

desarrollo en la empresa

=E+/N+<9ILI%<%E+ %EL 8I;I<

• 8iilar el cumplimiento del prorama de +alud /cupacional

• Colaborar con el an7lisis de las causas de <ccidentes de Traba)o *

en$ermedades ro$esionales * proponer las medidas correcti-as a 6ue ha*aluar para e-itar su ocurrencia

• 8isitar periódicamente los luares de traba)o e inspeccionar la ma6uinaria *

e6uipos con los cuales se reali5an las labores diarias e in$ormar sobre suestado * los posibles riesos 6ue stos eneran con el $in de adoptar medidas correcti-as

• Coordinar entre el empleador * los traba)adores, posibles soluciones en lo

6ue hace re$erencia a +alud /cupacional

• %em7s $unciones 6ue se>alen las normas de +alud /cupacional

Este 8i.a de +alud /cupacional, tendr7 una -iencia de dos ?2@ a>oscontados a partir de la $echa de su elección, seAn el art.culo # del %ecreto12!& de 1!!'

Con la elección de ste -i.a de +alud /cupacional se est7 dandocumplimiento a las normas leales -ientes en lo 6ue a +alud /cupacional sere$iere

Firman,

 ________________________ _____________________ 

PRINCIPAL SUPLENTE