agile leadership - wendbaar leiderschap
TRANSCRIPT
–Albert Einstein
“Look deep into nature and you will understand everything better.”
Agile leadership10 perspectieven voor future-proof en adaptief leiderschap
–Charles Darwin
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives.
It is the one that is most adaptive to change.”
Bouwen van een wendbare
organisatieWendbaar leiderschap
Uitbouwen van zelf-organiserende teams
Optimaal benutten van talent
Job Career Calling
SATISFACTIONLIFE 4,5 4,7 5,5
SATISFACTIONHEALTH 5,3 5,4 5,6
SATISFACTIONJOB 4,2 4,6 5,7
Een job of een roeping
Wrzesniewski A., McCauley C., Rozin R. and Schwarz B., “Jobs, Careers and Callings: People’s reactions to Their Work” Journal of Research in Personality 31 (1997):21-33
CEO
Teamlead Teamlead Teamlead
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
…Team member
Team member
…Team member
Team member
…
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
CEO
Chief Chief Chief
Teamlead Teamlead Teamlead Teamlead Teamlead Teamlead
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Team member
Klantenfocus
Transparantedoelen
Afstemmenen bijsturenZelforganisatie
Engagement encommitment
Focus
Open feedback
Inzetten vantalent
Persoonlijkeontwikkeling
Gedeeldleiderschap
Missie enwaarden
Horizontaleorganisatiestructuur
De leidermet een
plan
INSPIRERENDELEIDER
NEDERIGE LEIDERVERHELDERENDE
LEIDER
CONSTRU
CTEVE LEID
ER
ALERTE LEIDERCOACHENDE LEIDER
ONTZ
ORGE
NDE
LEID
ER
TRAN
SPAR
ANTE
LEID
ER
GROEIGERICHTE LEIDER
De inspirerende leider
De nederige leider
De constructieveleider
Brengen van duidelijkheid
VisiePrioriteiten
ContextStakeholders
Stellen van voorwaarden
Opleggen van
beperkingen
Brengen van duidelijkheid
Stellen van voorwaarden
StructurenAfspraken
Governance
Opleggen van
beperkingen
Klantenfocus
Transparantedoelen
Afstemmenen bijsturenZelforganisatie
Engagement encommitment
Focus
Open feedback
Inzetten vantalent
Persoonlijkeontwikkeling
Gedeeldleiderschap
Missie enwaarden
Horizontaleorganisatiestructuur
De leidermet een
plan
INSPIRERENDELEIDER
NEDERIGE LEIDERVERHELDERENDE
LEIDER
CONSTRU
CTEVE LEID
ER
ALERTE LEIDERCOACHENDE LEIDER
ONTZ
ORGE
NDE
LEID
ER
TRAN
SPAR
ANTE
LEID
ER
GROEIGERICHTE LEIDER
De verhelderende en alerte leider
De coachende leider
De ontzorgende leider
Klantenfocus
Transparantedoelen
Afstemmenen bijsturenZelforganisatie
Engagement encommitment
Focus
Open feedback
Inzetten vantalent
Persoonlijkeontwikkeling
Gedeeldleiderschap
Missie enwaarden
Horizontaleorganisatiestructuur
De leidermet een
plan
INSPIRERENDELEIDER
NEDERIGE LEIDERVERHELDERENDE
LEIDER
CONSTRU
CTEVE LEID
ER
ALERTE LEIDERCOACHENDE LEIDER
ONTZ
ORGE
NDE
LEID
ER
TRAN
SPAR
ANTE
LEID
ER
GROEIGERICHTE LEIDER
De transparante leider
De groeigerichteleider
Klantenfocus
Transparantedoelen
Afstemmenen bijsturenZelforganisatie
Engagement encommitment
Focus
Open feedback
Inzetten vantalent
Persoonlijkeontwikkeling
Gedeeldleiderschap
Missie enwaarden
Horizontaleorganisatiestructuur
De leidermet een
plan
INSPIRERENDELEIDER
NEDERIGE LEIDERVERHELDERENDE
LEIDER
CONSTRU
CTEVE LEID
ER
ALERTE LEIDERCOACHENDE LEIDER
ONTZ
ORGE
NDE
LEID
ER
TRAN
SPAR
ANTE
LEID
ER
GROEIGERICHTE LEIDER
Waar liggen de ‘wins’ voor mijn bedrijf?
Aanbevelingen voor wendbaar leiderschap
Niet elke organisatie/ elk deel van eenorganisatie heeft baat bij meer wendbaarheid
Wendbaar leiderschap
Our mission
Making sales easy, efficient and fun…
by providing sales & marketing teams with simple and easy to use technology
to leverage content & data in the sales process.
2011: Gent – NotarisstraatPJ-Louis-Peter
2016: Portland is born!
Summer 2015: London sees the sunlight!
End 2013: Hello San Francisco!
110551520200today
• AnnualStateoftheUnion• V2MOMs&OKRs• Showtime• ExecutiveMeetingreports• SKO,companytrips• Charities,sportsevents
Agile?