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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: ANALISTA DE RRHH
Competencias Cardinales
A B C D
Compromiso con la rentabilidad
Responsabilidad personal
Competencias específicas generales
Conducción de personas
Competencias específicas área RRHH
Aprendizaje continuo
Capacidad para entender a los demás
Credibilidad técnica
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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: GERENTE DE RRHH
Competencias Cardinales
A B C D
Compromiso con la rentabilidad
Responsabilidad personal
Competencias específicas generales
Conducción de personas
Competencias específicas área RRHH
Aprendizaje continuo
Capacidad para entender a los demás
Credibilidad técnica
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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PUESTO: JEFE DE SELECCIÓN
Competencias Cardinales
A B C D
Compromiso con la rentabilidad
Responsabilidad personal
Competencias específicas generales
Conducción de personas
Competencias específicas área RRHH
Aprendizaje continuo
Capacidad para entender a los demás
Credibilidad técnica
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