career development sap

Post on 12-Apr-2017

374 Views

Category:

Education

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Use this title slide only with an image

Планирование и развитие карьерыSAP СНГ

Анатолий Якимов, HRBP Декабрь, 2015

Public

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГНаправления развития

Проектный менеджмент

Операционныйменеджмент

Экспертная позиция

Public

В каком направлении я хочу развиваться?Что мне необходимо для

достижения цели?Кто я?

Планирование и развитие карьерыSAP СНГОпределение направления развития

• Какими навыками я обладаю?

• Какие мои сильные стороны?

• Каков мой брэнд?

• Какие мои карьерные цели?

• Какие навыки мне необходимо развивать?

• Как я могу развиваться в своей функции?

• Какие бизнес-направления отвечают моим интересам?

• Какие опыт и знания мне необходимы?

• Как мой руководитель может помочь мне?

• Какие обучающие программы мне помогут?

• Нужен ли мне ментор или коуч?

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГПодход к обучению 10-20-70

10% Обучающие программы: тренинги, воркшопы, семинары

20% Менторство, коучинг, job shadowing

70% На рабочем месте: специализированные проекты, решение новых комплексных задач

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГПрограмма карьерного планирования Top TalentsЦель и задачи

ЦЕЛЬ Дать участникам возможность посмотреть на себя со стороны и ускорить их карьерное

развитие

ЗАДАЧИ (основные) Определение актуальных сильных сторон и зон развития сотрудников из категории Top Talents Выявление наиболее подходящих для участников вариантов развития карьеры внутри

компании Разделение ответственности за развитие участников программы между компанией и самими

сотрудниками

ЗАДАЧИ (вспомогательные) Наращивание экспертизы по оценке сотрудников внутри команды HR Сертификация внутренних асессоров

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГПрограмма карьерного планирования Top TalentsЭтапы

1

2

3

Центры развития (совместно с )Дистанционная оценка, ассесмент-центр, обратная связь.

Инициирование и управление проектами в рамках стратегии развития компании SAP СНГ.

Участие в специальных тренингах, коучинг, менторство.

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГПрограмма карьерного планирования Top TalentsПодход к оценке

Public

Планирование и развитие карьерыSAP СНГПрограмма карьерного планирования Top Talents1-Page отчет

Use this title slide only with an image

Планирование и развитие карьерыSAP СНГ

Анатолий Якимов, HRBP Декабрь, 2015

Public

top related