erecruitment 2017 - serge de klerk & tim van hattem (connexys)

RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION

door

Serge de Klerk Tim van Hattem

COLD CALLING Wie…?

INMAILS Wie…?

COLD CALLING Wie…?

INMAILS Wie…?

THE PROSPECT SAID SHE WAS INTERESTED...

CALLED BACK 16 TIMES WITH NO ANSWER

HERKENBAAR?

START NU MET:

RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION

TECHNIEK =

MARKETING AUTOMATION

TACTIEK

= INBOUND

MARKETING

TECHNIEK =

RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION

TACTIEK

= INBOUND

RECRUITMENT

WAT IS INBOUND MARKETING? “Inbound marketing is een vorm van pull-marketing die tot doel heeft om via internet potentiële klanten aan te trekken. Deze marketingstrategie helpt bedrijven om op het juiste moment de juiste content aan de juiste doelgroep aan te bieden.”

CONTENT + CONTEXT = INBOUND

WAT IS INBOUND RECRUITMENT? “Inbound recruitment is een vorm van pull-recruitment die tot doel heeft om via internet potentiële kandidaten aan te trekken. Deze recruitment marketingstrategie helpt corporates en arbeidsbemiddelaars om op het juiste moment de juiste content aan de juiste doelgroep aan te bieden.”

CONTENT + CONTEXT = INBOUND

MARKETING = RECRUITMENT

• LEAD = (POTENTIËLE) KANDIDAAT

• MQL = MQC

• SQL = RQC

• AANVRAAG/ORDER = PLAATSING/HIRE

• SALES CONSULTANT = RECRUITER

Cold Calling Cold Emails and Inmails (SPAM)

Interruptive Ads Marketer - Centric

SEO Blogging Content

Attraction Customer - Centric

I USE MAGNETIC POWERS TO ATTRACT CANDIDATES WITHOUT ANNOYING THEM

COMPANIES THAT EXCEL AT LEAD NURTURING GENERATE 50% MORE SALES-READY LEADS

AT 33% LOWER COST

Source: Forrester

LEADNURTURING = LEADGENERATION

SALES QUALIFIED LEADS

HOE CONNEXYS LEADS AANTREKT

Pak ajb je smartphone Zeg ‘OK Google’

En dan ‘wat is een recruitmentsysteem?’

CRM

INBOUND MARKETING METHODIEK

ATTRACT CONVERT CLOSE DELIGHT

Strangers Visitors Leads Customers Promoters

SEO Blogs Whitepapers Ebooks

Forms Call to actions Landing Pages

CRM E-mail Workflows

Surveys Events Smart content Social monitoring

INBOUND RECRUITMENT METHODIEK

ATTRACT CONVERT CLOSE DELIGHT

Strangers Visitors Candidate

Leads Employees Referrals

SEO Blogs Events Ebooks

Forms Call to actions Landing Pages

ATS/CRM Talentpools Screening

Onboarding Events Education Surveys

salarisbenchmark java

Benschop

benschop@connexys.com

Utrecht

Linkedin.com/nl/benschop

Bart

Senior Java Developer

Opleidingsniveau

Bart is overal en altijd online

Online

Bart houdt van gamen en kijkt veel films

Ontwikkelt in zijn vrije tijd games en apps

Ontwikkeling

Volgt ontwikkelingen rondom Java en Scrum

Kennis

Bezoekt regelmatig de website Tweakers

Tweakers

BART, 38 JAAR, JAVA DEVELOPER, UTRECHT

Bart is hoogopgeleid

Hobby’s

Hi Anthony, Gefeliciteerd! Er is een nieuwe Recruitment Qualified Candidate! Voornaam: Bart Achternaam: Benschop Leadscore: 65 Talentpool: Java Devs - Utrecht First Conversion: Salarisbenchmark Java-Developers Connexys kandidaat record: https://connexys-9476--cxsrec.eu11/cxsCandidateOverview?id=a0A0Y000001c2NP Succes en groeten, Magneto

Content

Technologie

Inbound strategie

START ‘ATTRACTING’ BECOME A CANDIDATE MAGNET

Linkedin.com/in/timvanhattem Linkedin.com/in/sergedeklerk

hattem@connexys.com klerk@connexys.com

06-30 88 67 63

www.connexys.com www.connexys.com

06-12 99 42 75