executive search human resource & management consulting energy multi utilities unser...
Post on 05-Apr-2015
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Executive SearchHuman Resource & Management Consulting
Energy Multi Utilities
Unser Leistungsspektrum
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Unsere Kompetenz in Compensation Management
Kienbaum Management Consultants - Top Themen
HRM
» Assessment Center » Benchmarking Personalbereiche » FK-Coaching » FK-Training » Führungsleitbild » HR-Strategie » Kompetenzmodelle » Management Audit » Mitarbeiterbefragung » Nachfolgeplanung » Personalstrategie
Vergütung Strategy and Change
» Benchmarking Kernprozesse » Change Management » Cost Cutting » Due Dilligence
(Basel II-Rating, Merger) » Gemeinkosten-Wertanalyse » Geschäftsprozessoptimierung » Leistungsanalyse-Programme » Privatisierung von öffentlichen /
teil-öffentlichen Einheiten » strategische Controlling-Systeme » Vertriebsaktivierung
» Gesamtvergütungsstrategien / Total Compensation
» Anreiz & Steuerungssysteme / Performance Management (einschl. STI/LTI)
» Job Grading / Stellenbewertung» Altersvorsorge» Zeitwertkonten / Wertkonten » Außendienstvergütungssysteme» Benchmarking / Marktvergleich von
Vergütungen (auch: gutachterliche Stellungnahmen zu VGA-Fällen)
» Arbeitszeitmodelle» Personalkostenmanagement» Zusatzleistungen (bAv, Dienstwagen etc.)» Eingruppierungs-Beratung
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Unsere Kompetenz in Compensation Management
Überregionale Perspektive
Deutschland
Österreich
Osteuropa
Frankreich
Großbritannien
Asien
Nord- und Südamerika
Mitarbeitergruppen» Top Management/Top Executives» Obere Führungskräfte/Senior Executives» Leitende Angestellte» Spezialisten» Sonstige MA
Branchen und Marktsegmente» Insb. Energy/Multi Utilities
und diverse weitere Branchen aus Industrie, Handel und Dienstleistung
» Gesamte Wertschöpfungskette (Erzeugung, Netze, Vertrieb/Handel etc.)
» Unterschiedliche Sparten (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser, Abwasser, Entsorgung (Abfall, Straßenreinigung etc.) sowie Verkehr, Bäder, Häfen, …
» Vergütungssysteme,» Bewertungssysteme,» Vergütungsanalysen (Total Compensation und Einzelkomponenten),» Verknüpfung von Unternehmenssteuerung und Vergütung.Schweiz
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Unsere Kompetenz in Compensation Management
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Ansprechpartner
Kienbaum Management Consultants GmbHUnternehmensbereich Compensation ConsultingAhlefelder Straße 4751645 Gummersbach
Kontakt
Arne SievertBereichsleiter/Principal
+49 (2261) 703 - 513Fax: +49 (2261) 703 - 626Mobil: +49 (172) 911 76 78
E-Mail: arne.sievert@kienbaum.de
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