les audits et formations dans le projet +composites

+COMPOSITESINTERREG IV B NWE

OBJECTIF : TRANSFERT DE TECHNOLOGIEOUTILS : AUDITS et FORMATION

AUDIT et INTERVIEW

Interview AUDIT

CCI de l’Aisne

GRETA LHC

ENTREPRISE

A. L’INTERVIEWLES 4 ETAPES DE L’INTERVIEW

1. LA PRESENTATION

2. L’ECOUTE

3. LES ACTIONS +COMPOSITES

4. LA CONCLUSION DE L’ENTRETIEN

I. LA PRÉSENTATION

1. PRÉSENTATION : CCI/GRETA

2. LES OBJECTIFS DE L’ENTRETIEN

Identifier les besoins de l’entreprise

Proposer des solutions

II. L’ÉCOUTE

• Veille• Audit technologique• Formation• Business club

Entretien structuré

1. La veille technologique

Les dernières technologies

Les marchés de niche

La surveillance de la concurrence

2. L’audit technologique

Etude approfondie des Process de l’entreprise

Objectifs de l’entreprise

Rapport d’étude

GONO GO

Audit Expert = GRATUITDurée : 3 jours

3. La formationLa Plateforme e-learning

4. Le Business Club

Adhérer… pour quoi faire ?

Créer sa propre fiche entreprise

Créer des partenariats

Accéder aux fiches des membres du club

Accéder à une base de données de transfert de technologie

III. LES ACTIONS +COMPOSITESLocal Event

Forum Salon

• Usinage (2012 lycée Lamarck à Albert avec 35 entreprises présentes)• Forum européen des métiers et des formations dans le domaine des matériaux composites (Aujourd’hui)• Forum B to B (28 mars 2013)• Techniques d’assemblage (mars 2013)• Mise en forme des Préformes et composites à géométries complexes (octobre 2013)

Portes ouvertes

Quelques évènementsStudy visit

IV. LA CONCLUSION DE L’ENTRETIEN

Encourager l’entreprise à réaliser un Audit Expert

Si un besoin est détecté :

B. LES RESULTATS DES VISITES

GRETA 30 Interviews depuis 2011

CCI de l’AisneNombre d’interviews

2011 : 19 2012 : 222013 : 3

TOTAL : 45

3 Audits Experts

1 GO

C. LES FREINS À L’AUDIT

NO GO

Frein financier

Coût et Retour sur Investissement ?

Investissements suite à l’audit ?

Ouverture de l’entreprise à l’externe et confidentialité ?

Personnel disponible?

Pendant l’Audit = perte de temps

Après l’Audit = comment l’exploiter?

D. LA LEVÉE DES FREINS

BILANil faut accentuer la communication

Aider à la formation et au recrutement

Gratuité de l’Audit Expert (3 jours)

Avantages des outils

« +composites »

Proposer des stagiaires/alternants

E. LES PARTENAIRES DU PROJET+COMPOSITES