sbo video in e-learning, dag2 op 22 mei 2014

Post on 01-Dec-2014

768 Views

Category:

Education

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Video in

e-Learning

Dag 2, 22 mei 2014

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Wat heb je gezien deze week?

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

4 miljard video’s per dag

elke minuut wordt er 60 uurvideo geüpload

per maand 3 miljard uur video

70% verkeer buiten VS

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Iets laten zien dat nog niet bestaat….

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlLaten zien hoe iets is ontstaan…

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlIets laten zien dat je niet kunt uitleggen…

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlIets uitleggen door het te laten zien…

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Iets vertellen en laten zien…

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlIets laten zien en voelen…

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlDe ogen openen…

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

LIVE!

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Interactieve video

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Groen/Blauw

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Kijken: www.udemy.com

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlOp de set bij Mediq

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Filmen = Projectmanagement

Hoe beheers je het videoproductieproces?

1.Synopsis Verhaal in een notedop (1A4)

2.Storyboard Verhaal in stripvorm

3.Script Verhaal in tekst

4.Draaiboek Verhaal in shots en scenes

5.Callsheet Wie, Wat, Waar, Wanneer, Vandaag!

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlStoryboard

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlKadrering

Medium-Close shot

Medium-Close shot

Medium shotEstablishing Totaal shot

Totaal shot Totaalshot Birdseye

Close-up shot Totaalshot Frogeye

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Opdracht 5

1.Download Word-bestand script

2.Start met je eigen idee

3.Upload dit bij forum

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nl

Waar gaan we op letten?

• Interview & instructie

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Opdracht 6

• Tweetallen

–interview elkaar

–handeling filmen

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Opdracht 7

•Lees deel over montage in boek

•Maak samen een lijstje waar je op gaat letten

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Stappen bij monteren

1.Beelden inlezen

2.Ruwe opnamen selecteren

3.Grove montage

4.Detailmontage

5.Overgangen

6.Titels

7.Geluid*

Fase 4

Montage

* = monteren op muziek dan muziek VOOR grove montage

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Opdracht 8

•Monteer je stukjes film

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Wat hebben we nodig?

Fase 1

Idee

Fase 2

Script

Fase 3

Opnames

Fase 4

Montage

Fase 5

Delen

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Nodig voor script?•Storyboard

Fase 2

Script

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Nodig voor opname?

Fase 3

Opnames

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Filmen?

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Nodig voor opname?•Hardware

– Camera

– Licht

– Geluid

– Statief

•Software

– Screencapturing

– Stopmotion

–….

Fase 3

Opnames

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Nodig voor montage?• Hardware

• SoftwareFase 4

Montage

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Delen?• Waarnaar toe?

• Welke resolutie?

• Welke formaten?Fase 5

Delen

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

WC

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Meer met video

Fase 2: script

Interview en instructie

Monteren

Apparatuur

Gesprek Priscilla

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

Heel erg bedankt!

en succes!

top related