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ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA No. 02-2016-AGOT Sábado 15 de octubre de 2016 P á g i n a 1 | 260 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA No. 02-2016-AGOT Sábado 15 de octubre de 2016 Se da por agotada la primera convocatoria que estaba programada para las diecisiete horas con treinta minutos, debido a que no se tiene el quórum requerido, por lo cual se esperará hasta las dieciocho horas para iniciar en segunda convocatoria. Acta de la Asamblea General Ordinaria del Colegio de Ingenieros Topógrafos, celebrada en segunda convocatoria, a las nueve horas con treinta minutos del día sábado quince de octubre de dos mil dieciséis, en el Auditorio del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, Curridabat - San José, con la siguiente asistencia: JUNTA DIRECTIVA Ing. Daniel Acuña Ortega Presidente TA. Melvin Vásquez Bonilla Vicepresidente Ing. Milton González Rojas Secretario Ing. Carlos Cerdas Ruiz Tesorero Ing. Johanna Briceño Cárdenas Fiscal Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán Vocal I TA. José Alfredo Chaves Rojas Vocal II Presentes: Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero, Director Ejecutivo CIT Lic. Marco Vinicio Retana Mora, Asesor Legal CIT Lic. Marco Escalante González, Asesoría Legal CFIA ASISTENCIA GENERAL 1 Marco A. Zúñiga Montero IT-3641 2 Humberto Campos Rodríguez IT-17719 3 José Flores Méndez IT-14943 4 José Alfredo Chaves Rojas TA-4389 5 Luis Alonso Rojas Herrera IT-10676 6 David Aguilar Vargas IT-3837 7 Angie Ugalde León IT-24171 8 Milton González Rojas IT- 24156 9 Alfredo Campos Villalobos TA- 2961 10 Armando Calvo Chaves TA-4392

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Se da por agotada la primera convocatoria que estaba programada para las diecisiete horas con treinta minutos, debido a que no se tiene el quórum requerido, por lo cual se esperará hasta las dieciocho horas para iniciar en segunda convocatoria. Acta de la Asamblea General Ordinaria del Colegio de Ingenieros Topógrafos, celebrada en segunda convocatoria, a las nueve horas con treinta minutos del día sábado quince de octubre de dos mil dieciséis, en el Auditorio del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, Curridabat - San José, con la siguiente asistencia:

JUNTA DIRECTIVA

Ing. Daniel Acuña Ortega Presidente TA. Melvin Vásquez Bonilla Vicepresidente Ing. Milton González Rojas Secretario Ing. Carlos Cerdas Ruiz Tesorero Ing. Johanna Briceño Cárdenas Fiscal Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán Vocal I TA. José Alfredo Chaves Rojas Vocal II

Presentes:

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero, Director Ejecutivo CIT

Lic. Marco Vinicio Retana Mora, Asesor Legal CIT

Lic. Marco Escalante González, Asesoría Legal CFIA

ASISTENCIA GENERAL 1 Marco A. Zúñiga Montero IT-3641 2 Humberto Campos Rodríguez IT-17719 3 José Flores Méndez IT-14943 4 José Alfredo Chaves Rojas TA-4389 5 Luis Alonso Rojas Herrera IT-10676 6 David Aguilar Vargas IT-3837 7 Angie Ugalde León IT-24171 8 Milton González Rojas IT- 24156 9 Alfredo Campos Villalobos TA- 2961 10 Armando Calvo Chaves TA-4392

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11 José A. Hernández Segura TA-2760 12 William Alvarado Méndez TA-3179 13 Edgar Granados Redondo IT- 1313 14 Julián Morales Díaz IT-9307 15 Víctor Julio Salazar Chacón PT- 1866 16 Eduardo Castro Zumbado AA-0116 17 Olger Aguilar Casares TA-6858 18 Rodrigo Chacón Ulate AA-052 19 Daniel Acuña Ortega IT-5061 20 Guillermo Durán Morales AA-058 21 José Barrantes Acosta IT-15612 22 Luis Guillermo Campos Guzmán IT-2343 23 Johanna Briceño Cardenas IT-15325 24 José G. Flores Cardenas IT-15617 25 Carlos A. Villalobos Jimenéz IT-2530 26 Carlos Hernández Salas IT-3857 27 Andrés Arroyo Venegas TA-14335 28 Ingrid Carballo Valverde IT-7956 29 Elías Ramírez Rodríguez IT-7524 30 Erick Lisandro Soto Méndez IT-10276 31 Álvaro Mata Castro TA-7057 32 Erick Rojas Miranda TA-16035 33 Oscar Robles Salazar TA-3859 34 Carlos Herrera Monge TA-4003 35 Luis Fernando Ramírez Arguedas PT-1125 36 Marco A. Peña Pacheco IT-10564 37 Víctor Emilio Pizarro Salas TA-5171 38 Sunny Morales Morales IT-23306 39 Mario Gamboa Montero IT-4963 40 Alejandro Pérez Quesada IT-21444 41 Marcos Eduardo Cascante Ramírez TA-7089 42 Max Gutiérrez de la O IT-7704 43 Rodrigo Fonseca Romero TA-3965 44 Luis González Alfaro IT-3224 45 Moisés Sierra Barahona TA-15326 46 Jonathan González Portuguez IT-21339 47 Melvin Arias Hidalgo TA-10814 48 Ronald Bogantes Cabrera TA-6953 49 Andrés Hernández Céspedes TA-18408 50 José F. Rodríguez Johnson TA-8586 51 Alexander Hernández Santana IT-6554 52 Esteban Gutierrez Segura IT-17239 53 Alexander Mora Piedra TA-8950 54 José Manuel Bonilla Vargas IT-6550 55 Montserrat Jiménez Bonilla IT-27338

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56 Guillermo Rodríguez Bogantes TA-6168 57 Diana Orozco Campos IT-20307 58 Andrés Bolaños Ramírez IT-22965 59 Carlos Eduardo Elizondo Vargas IT-4230 60 Ronald Durán Ureña IT-19892 61 Juan Gabriel Porras Araya PT-2572 62 Gilberto Abarca Picado IT-2213 63 Luis Andrés Quesada Camacho IT-7085 64 Elías Arturo González Molina IT-6949 65 Marco Tulio Solís Loría IT-4225 66 Alejandra Porras Chaves TA-16034 67 Jefry Jara Chaves IT-22782 68 Felipe Esquivel Fernández IT-26486 69 Pablo Santamaría Pérez IT-19250 70 Warner Bonilla Barahona IT-6594 71 Henry Ramírez Araya TA-7955 72 Cassius Bonilla López IT-7809 73 Miguel Villalobos Chinchilla IT-15639 74 Fiorella Matarrita Ruiz 25291 75 César Sancho Estrada IT-24169 76 Rubén Cubero Martínez TA-5613 77 Henry González Ávila TA-6563 78 Héctor Chaves Alfaro IT-3749 79 Rosa Isela Umaña Ugalde IT-19252 80 Henry Elías Chaves Brenes TA-8588 81 Godofredo Castro Castro IT-4528 82 Jorge Delgado Barboza IT-4711 83 Denis Chaves Rodríguez IT-11041 84 Donald Brenes Ramírez IT-10812 85 Mainor Guadamuz Chavarría IT-4072 86 Veracruz González Jiménez TA-6561 87 Juan Daniel Anchía Rodríguez IT-14116 88 Orlando Elizondo Fallas TA-4966 89 Freddy Estrada Céspedes TA-3437 90 Carlos Bermúdez Marín PT-2248 91 Hammryn González Vásquez TA-4376 92 Felipe Espinoza Fernández IT-10916 93 Jaime Alonso González Chinchilla IT-5239 94 Marcos Navarro Valverde TA-5538 95 Marcelo Avendaño Castro IT-9330 96 Maikol López Castro IT-15621 97 Ricardo Fonseca Gómez TA-9619 98 Mario A. Rojas Vegas A-15181 99 Max Yonder Flores Caravaca IT-8919 100 Ildebranda Barboza Salazar TA-7058

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101 Oscar Miranda Fonseca IT-14123 102 Jorge H. Araya Núñez IT-1803 103 Witman A. Díaz Rojas IT-6620 104 Joselyn Barboza Mata IT-22928 105 Rodolfo Hidalgo Siles TA-8591 106 Andrey A. Chacón Madrigal IT-11438 107 Warner Arias Vargas TA-6566 108 Franklin Gustavo Padilla Monge IT-10738 109 Marcos González Varela IT-7357 110 José Oviedo Brenes IT-3200 111 Danny Gamboa Durán TA-17460 112 Alonso Sanabria Martínez PT-1522 113 Enrique Muñoz Alvarado IT-1355 114 Sandra Álvarez Cubillo IT-10793 115 Carlos Cerdas Ruiz IT-4194 116 Elmer Garro Díaz TA-6042 117 Erick Vásquez Flores IT-25423 118 Dennis Cerdas Rojas IT-15673 119 Fabricio Chavarría Pérez TA-11018 120 Esteban Rojas Corella TA-14125 121 Juan Carlos Rojas Víquez TA-3903 122 Víctor Manuel Chacón Tenorio IT-8866 123 Olman Gómez Vega IT-20446 124 Carlos Chacón Porras TA-6863 125 Byron Rosales Morales IT-4532 126 Francisco Madrigal Gutiérrez IT-4296 127 Alexander González Salas IT-4581 128 Ismael Arce Rodríguez IT-24143 129 Melvin Vásquez Bonilla TA-16844 130 Johnny Bosque Solano IT-24659 131 Ronald Camacho Esquivel TA-16021 132 Gastón Gómez Castillo TA-17462 133 Oscar Arguello Delgado TA-7259 134 Nelson Siles Valverde IT-6861 135 Leda Ma. Araya Villalobos IT-4935 136 Margarette Jean Adrien IT-7941 137 Javier Machado Mejía TA-5944 138 Neftaly Garcia González TA-7337 139 Jorge Horacio Guatemala Cisneros IT-4525 140 Alvin Acosta Rosales TA-8072 141 Maynor Ulate Zúñiga PT-2535 142 Alejandro Solano Murillo TA-7331 143 Olman Fuentes Aguilar IT-15172 144 Mariela Alvarado Oses IT-26416 145 Maicol Mora Solano PT-10416

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146 Héctor Rodríguez Campos IT-3250 147 Karina Cruz Campos IT-27304 148 Steven Oreamuno Herra IT-10675 149 Oliver Sánchez Sinitsina IT-8940 150 Olger Murillo Ramírez TA-3983 151 Marvin Cruz Fuentes IT-26474 152 Luis E. Portilla Barquero IT-2912 153 Freddy Gutiérrez Chavarría IT-16048 154 Roger Chaves Solís IT-21345 155 Carlos Rodríguez Rodríguez IT-1554 156 Karen Ruiz Flores IT-15632 157 Humberto Solís Sánchez AL-1293 158 Luis Alberto García Segura IT-4812 159 Roy Díaz Acuña TA-7805 160 Andrés Meza Calvo TA-7332 161 Manuel Salazar Solís AA-025 162 Rodrigo Koyin Ng IT-5753 163 Donald Mora Monge IT-11377 164 Juan Carlos Ramírez Orozco IT-5710 165 Juan José Segura Oviedo TA-6952 166 Marco Alonso Chaves Calvo TA-5341 167 Josué Ceciliano Rivera IT-14942 168 Manuel Bolaños Chaverri TA-7134 169 Roberto Moreno Sánchez IT-6955 170 Kether Piedra Alfaro TA-14124 171 Federico López Kikut TA-15179 172 Juan Alberto Mairena Aburto TA-7352 173 Juan F. Matarrita Salazar IT-4148 174 Gloriela Arce Córdoba IT-25950 175 Nasser Borquet Barcia TA-3725 176 Gustavo Pérez Pérez IT-6132 177 José Zumbado Chaves IT-4176 178 Javier Rodríguez Esquivel IT-8691 179 Marlon Sánchez Rojas TA-16841 180 Miguel Molina Cruz IT-16031 181 José E. Jiménez Acuña IT-27840 182 Sebastián Damazzio Fernández IT-26475 183 Jeremy Ramírez Hernández IT-22148

El Ing. Daniel Acuña Ortega: Vamos a dar inicio a la Asamblea, vamos a dar un aviso previo de seguridad y ya comenzamos con las formalidades de la Asamblea. Muchas Gracias.

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El Ing. Marco A. Zúñiga Montero: Muy buenos días compañeras, compañeros. Una cuestión de protocolo, ya todos lo conocemos, es el guión de seguridad. Es importante tener presente que ante cualquier eventualidad, esperemos que no se dé, el auditorio cuenta con cuatro salidas de emergencia; dos a sus costados y dos en la parte trasera, además cuenta con extintores, ubicados en la puerta de ingreso y atrás del escenario. De igual forma, respetuosamente se les solicita poner sus celulares en modo silencio o en vibrador. Otro aspecto todos lo conocemos, pero a veces se nos dificulta un poquito y es a la hora de transcribir las actas, que por favor, previo a la intervención nos identifiquemos claramente para que quede en el acta. Lo otro, informarles que estamos debidamente preparados para atenderlos a todos después de que concluya la Asamblea, se van a abrir las puertas, o unas cadenas que van a estar en el lobby para poder a tenderlos, pero esto por una cuestión de formalidad se van a abrir una vez que se dé por concluida la Asamblea. Listo Don Daniel. El Ing. Daniel Acuña Ortega, bueno muy buenos días a todos, solo una notita previa me recordaba Don Luis, cuando preparaba las cosas estas, pero ahora me lo puso de nuevo en presente. Recientemente murió Don Tomás Hernández, ex fundador del Colegio. Nosotros, pues, tuvimos la fortuna de ir a, la fortuna no, la deferencia, pues por lo menos para ir a la vela y el funeral, y les pido, por la persona tan allegada al Colegio, tan significativa, junto con los otros miembros de esa Junta Directiva, que le demos antes de iniciar la Asamblea, un minuto de silencio y de pie. Cumplido el minuto, muchísimas gracias. Les hago llegar el saludo a la familia de Don Tomás, que se expresó muy bien y menciono, en particular su hija que fue la que lo cuidaba, que siempre él tenía como un aprecio muy significativo por el Colegio y por la profesión en general, y guardaba sus cosas. No permitía que nadie tocara sus cosas, y les cuento que, todavía en el trajecito que él estaba ya acá; ahí tenía un pincito del Colegio, la hija se lo colocó en memoria de ese aprecio hacia el Colegio. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, vamos a dar entonces inicio a la Asamblea General Ordinaria No. 02-2016-AGOT, sábado 15 de octubre de 2016 a las nueve treinta, Auditorio del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos. El primer asunto, es el conocimiento de la orden del día.

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Ven por un error nuestro de tipográfico o como quieran llamarlo; la agenda tiene como punto cuatro lo referente al Plan Estratégico, Plan Operativo, cuatro y cinco pero no corresponde de acuerdo a la ley, al artículo 37 de la Ley Orgánica del Colegio que tiene un orden ya preestablecido para los puntos, entonces la hemos corregido; Doña Xinia si gusta proyectarla; es nada más ese movimiento, enviarla para abajo, enviarlo hacia abajo después de las elecciones y ya lo voy a leer, bueno ustedes lo van a ver y yo lo voy a ir leyendo acá. Los primeros puntos se mantienen, dicen:

Orden del día

I. Lectura y aprobación del Acta número 02-2015-AGOT. II. Lectura y aprobación del Acta 01-2016-AGET. III. Informe de la Junta Directiva: Presidente, Tesorero y Fiscal. IV. Elección de los siguientes cargos: Presidente, Secretario, Fiscal y Vocal

I, por un periodo de dos años. V. Elección de un Director propietario de la Junta Directiva General del

CFIA, por un periodo de dos años. VI. Elección de directores suplentes ante la Junta Directiva General del

CFIA, por un periodo de un año. VII. Elección de diez delegados ante la Asamblea de Representantes del

CFIA, por un periodo de un año. VIII. Presentación del Informe del Plan Estratégico y Operativo del año 2016.

(Esos son los puntos que se trasladaron luego de todos los puntos de elección).

IX. Presentación del Plan Operativo Anual año 2017. X. Propuesta Cuota Proyecto Colega Mayor. XI. Estudio del Fondo de Mutualidad. XII. Propuesta premio a la Ingeniería Topográfica. XIII. Propuesta de desafiliar al CIT de la Federación Internacional de

Geómetras. IV. Presentación y aprobación del ante proyecto para el presupuesto para el

año 2017. V. Mociones de los Asambleístas.

Procedemos entonces a votar el Orden del día, con ese pequeño cambio que se hizo. Perdón, tienen todos sus dispositivos a la mano, ahí se va a colocar en pantalla para votar el orden del día.

1. A Favor

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2. En Contra 3. Abstención

Podemos proceder a votar. El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, Don Daniel como una moción de Orden, yo tengo derecho a pedir una modificación en el Orden del Día. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, vamos a preguntarle a Don Marco Escalante que nos puede aclarar desde el punto de vista legal. Doña Xinia le pasa un micrófono a Don Marco si me hace el favor. El Lic. Marco Escalante González expone, si muy buenos días. Dos cosas, primero ya está en votación no pueden haber mociones de orden, estando en votación el asunto y en segundo lugar como les dijo muy bien el señor Presidente el orden está establecido en la ley, en la ley orgánica, este es un orden legal no hay posibilidades de modificación de ese orden legal. El término soberano solo cabe para los países, el término es que la Asamblea es el órgano representante, pero aún así perdóneme, está sometida a principios de legalidad. El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, perdóneme, pero de acuerdo a la legislación nuestra, la Asamblea es soberana mientras lo que se proponga aquí este dentro de la ley. El Lic. Marco Escalante González añade, disculpe señor que le diga nuevamente, el término de soberanía, solo está establecido para los países, tiene que ver con la territorialidad. El término aquí es que el Asamblea es eso, el órgano superior de gobierno, eso sí es cierto pero también está sometida a principios de legalidad. La Asamblea no está legitimada para cambiar la ley. El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, no estamos cambiando la ley, estamos haciendo una moción de orden. El Lic. Marco Escalante González añade, eso es otra cosa que me gustaría explicarles. Las mociones de orden tienen que ver con asuntos que se están discutiendo y es para: Que se vote un asunto en ese momento, para ordenar la votación en ese momento y para circunstancias propias de esa. Pero eso tenía que haber sido desde antes, no cuando el presidente ya ordenó la votación, es más está en el proceso de votación. Eso no es un asunto legal, yo no se lo podría decir,

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lo que sí es cierto es que ya está en proceso de votación y segundo: la agenda por disposición del artículo 37 no admite esas modificaciones. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, gracias. El Ing. Víctor Guerrero Cruz, yo sugiero que levante la mano el que quiere escuchar la propuesta. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, yo creo que debemos apegarnos al bloque de legalidad. El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, Don Daniel perdóneme estamos en una Asamblea, lo que se va a proponer es de interés para todos, eso no es fuera de la legalidad, todo lo contrario a todo lo que se proponga aquí si está dentro de la ley tiene que ser de acatamiento por disposición de la misma ley. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, hay un punto en donde dice, XV. Mociones de los Asambleístas, donde se escucharán todas las mociones de cualquier asunto, de cualquier tema que sea de interés de esta Asamblea y serán votados respectivamente. Ahora vamos a conocer la votación sobre el orden del día si me hacen el favor los señores de colocar el... El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, eso es lo que se quiere modificar. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice: Votación:

A favor: 120 votos En contra: 05 votos Abstenciones: 04 votos

Votos efectivos: 129 Se aprueba: ACUERDO No. 01-2016-AGOT: Aprobar el Orden Día propuesto, con los cambios sugeridos. El Ing. Víctor Guerrero Cruz añade, yo quiero que conste en actas la intervención mía.

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ARTÍCULO I. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA No. 02-2015-AGOT Y EL ACTA No. 01-2016-AGET. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, esta fue publicitada en la página nuestra, con los días de antelación que previene la ley, más bien yo creo que un poquito más. Se le da la palabra al Ing. Marco A. Zúñiga Montero. El Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero añade, buenos días de nuevo, efectivamente las dos actas fueron publicadas y a efectos de cómo se ha venido trabajando en las otras Asambleas, yo quiero proponerles a la Asamblea que se dispense de lectura a ambas actas en función de que ya fueron de conocimiento. Si hay alguna duda, alguna cuestión con el acta, pues con mucho gusto se aclarará porque de lo contrario, si es decisión de la Asamblea procederíamos con la lectura, son actas bastante amplias. Entonces la moción sería: Moción 1. Dispensar de lectura las dos actas. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, si les parece esa recomendación, en primera instancia que nadie tenga ninguna observación sobre las actas 02-2015 y 01-2016. Si hay observaciones o algo que anotar pues debemos conocerlo evidentemente, pero si no hay, más bien procedemos a hacer la votación de las dos, si les parece. La dispensa de la lectura de las actas, ustedes la vieron, pues son bastante extensas y para proceder. Procedemos entonces a la votación de las actas 02-2015 y 01-2016, procedamos entonces a votar. Votación:

A favor: 89 votos En contra: 12 votos Abstenciones: 16 votos

Votos efectivos: 116 votos.

Se aprueba: ACUERDO No. 02-2016-AGOT: a. Aprobar la moción presentada por el Ing. Marco A. Zúñiga Montero, en el sentido de

dispensar de lectura las Actas No. 02-2015-AGOT y No. 01-2016-AGET, en vista de que estuvieron presentes en la Web del CIT y son de conocimiento de todos.

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b. Aprobar las Actas No. 02-2015-AGOT y No. 01-2016-AGET. ARTÍCULO III. INFORME DE LA JUNTA DIRECTIVA: PRESIDENTE, TESORERO Y FISCAL. El Ing. José Joaquín Oviedo Brenes dice señor Acuña, propongo que la lectura de cada Informe por un asunto de tiempo, no dure más de diez o quince minutos. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, todo el trabajo de un año es difícil de explicarlo en quince minutos. El Ing. José Joaquín Oviedo Brenes añade, buenos días, siendo consecuente con lo que acaba de indicar el Señor Director Ejecutivo que eso ya estaba en la Web y recordándonos que el año pasado eso fue bastante extenso el informe. Moción 2: Que el informe de la Presidencia sea un máximo de veinte minutos y los dos informes de tesorería y fiscalía sean como máximo diez minutos. Solicito de acuerdo a lo que nos acaba de indicar el señor asesor legal del Federado que se ponga en discusión dicha moción y se vote. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, si son atendibles las sugerencias, votemos entonces la moción presentada, veinte, diez y diez. Veinte les digo porque si es extenso un poco, pero que quede en veinte. Listo para votar la moción presentada. Votación:

A favor: 101 votos En contra: 22 votos Abstenciones: 02 votos

Votos efectivos: 125 votos.

Se aprueba: ACUERDO No. 03-2016-AGOT: Aprobar la moción presentada por el Ing. José Joaquín Oviedo Brenes, en el sentido de que el informe de la Presidencia sea de un máximo de veinte minutos y los dos informes de Tesorería y Fiscalía sean como máximo diez minutos cada uno.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, procedemos entonces con la lectura de los informes. INFORME DE PRESIDENCIA El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, muy buenos días a todos, durante este tiempo como Presidente se han tomado muchas decisiones bonitas, fáciles, difíciles; les agradecería sí que los veinte minutos estemos en silencio para empezar a contar el tiempo.

COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

JUNTA DIRECTIVA

INFORME DEL PRESIDENTE

PERÍODO 2015 - 2016

Presidente: Ing. Daniel Acuña Ortega

Curridabat, 15 de octubre de 2016

Tabla de contenido

I. INTRODUCCION .......................................................................................................... 14 EL PLAN ESTRATÉGICO Y OPERATIVO 17

II. CREACIÓN DE VALOR MISIONAL ............................................................................ 19 JUNTA DIRECTIVA DEL CIT 20

ADMINISTRADOR DE PROYECTOS DE TOPOGRAFIA – APT ................................ 20 PROYECTO DE MEJORAMIENTO DEL IGN .............................................................. 30 PROBLEMÁTICA CON REGLAMENTOS DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS PARA VISADOS CON FINES AGRICOLAS ........................................................................... 30 PROBLEMÁTICA CON MATRIZ DE VULNERABILIDAD ............................................ 31 FORTALECIMIENTO DEL ROL DEL INGENIERO TOPÓGRAFO EN PROYECTOS CONSTRUCTIVOS. ...................................................................................................... 31 PROPUESTA DE CERTIFICACION DE PERITOS EN AGRIMENSURA LEGAL ...... 32 COORDINACIÓN CON MUNICIPALIDADES DEL PAIS ............................................. 32

GRÁFICOS ................................................................................................................... 34 MALLA CURRICULAR UACA ....................................................................................... 39 PROPUESTA DE MODIFICACIÓN AL REGLAMENTO DE LA LEY DE CATASTRO NACIONAL ....................................................................................................................................... 39

DESARROLLO INTEGRAL DE LOS PROFESIONALES 40

CENTRO DE ACTUALIZACION PROFESIONAL ........................................................ 40 Datos Generales ........................................................................................................... 41

Talleres del 100 Aniversario del Catastro Nacional 42 ACTIVIDADES DEPORTIVAS ...................................................................................... 46 PROYECTO COLEGA MAYOR .................................................................................... 47

CONTROL DEL EJERCICIO PROFESIONAL 49

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CENTRO DE CONCERTACION................................................................................... 49 TRIBUNALES DE HONOR. .......................................................................................... 53 ATENCION INDIVIDUAL DE CASOS .......................................................................... 54 COMISIÓN GENERAL DE GOBERNANZA ................................................................. 55 COMISIÓN GENERAL DE EJERCICIO PROFESIONAL ............................................ 58

COMISIÓN GENERAL DE EJERCICIO PROFESIONAL .................................................. 59 COMISIÓN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL ..................................... 62

COMISIÓN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL............................................. 63 COMISIONES PARITARIAS ......................................................................................... 65 PLANES DE TRABAJO DE LAS COMISIONES DEL CIT ........................................... 70

GESTIÓN EFECTIVA DE LOS ALIADOS ESTRATÉGICOS 71 ASOCIACIONES REGIONALES .................................................................................. 71 REPRESENTACIÓN DEL CIT EN LA JUNTA DIRECTIVA GENERAL DEL C.F.I.A. . 72 INFORME DE LOS REPRESENTANTES ANTE LA JUNTA ADMINISTRATIVA DEL REGISTRO NACIONAL .................................................................................................................... 73

CONVENIOS 79

CONVENIO CON EL COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA ......................... 79 CONVENIO CON CAMLEX CORPORATION .............................................................. 79 CONVENIO CON BANCO PROMERICA ..................................................................... 79 CONVENIO DE COOPERACION CON ICOVAL ......................................................... 79 ASOCIACIÓN PANAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA AGRIMENSURA.... 80

ACTIVIDADES ..................................................................................................................... 81 PROYECTO DE FINANCIAMIENTO ................................................................................... 83 ACTIVIDADES ESPECIALES ............................................................................................. 84 Participación de APPA en Convención XXXV UPADI, Panamá 2016 ........................... 84 Participación de APPA en XIV Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática. .......................................................................................................................... 84 III. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD .................................................... 104

SERVICIOS QUE SE OFRECEN EN LA OFICINA DEL CIT EN EL REGISTRO NACIONAL ..................................................................................................................................... 104 ASESORÍA LEGAL Y TRIBUTARIA ........................................................................... 107 ATENCION POR PARTE DE LOS COORDINADORES. .......................................... 107 CITAS PREVIAS ......................................................................................................... 108

IV. PROCESOS DE SOPORTE ................................................................................... 109 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. 109

SITIO WEB .................................................................................................................. 109 RED SOCIAL ............................................................................................................... 110 REVISTA AZIMUTH .................................................................................................... 114

V. CREACIÓN DE VALOR ECONÓMICO SOSTENIDO ............................................... 129 SITUACIÓN FINANCIERA DEL CIT 129

PROYECTO DE VALIDACIÓN CARTOGRAFICA. .................................................... 129 PROYECTOS EN TRÁMITE ....................................................................................... 136

VI. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD .................................................... 136 VII. CONCLUSIONES .................................................................................................... 136

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INTRODUCCION

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa. Mohandas Karamchand Gandhi.

Probablemente a lo largo de este tiempo he cometido múltiples errores y tomado decisiones que otros hubiesen tomado diferentes. Me disculpo si alguna decisión o acción perjudicó a alguna persona en particular. Debo decir que siempre he actuado con la mejor intención, aplicando mi mayor esfuerzo y humildes capacidades para buscar el bien mayor del país en primer lugar, de nuestra profesión y del Colegio, representado por cada uno de sus miembros. Cuando me han faltado conocimientos o fuerzas he recurrido a otros más capaces en busca de consejo. Afortunadamente nuestro Colegio tiene un abasto impresionante de profesionales de primer nivel. Lo que sí puedo garantizar, es que tanto mi persona, como todo el personal del CIT siempre han hecho su máximo esfuerzo, lo cual me satisface plenamente. Los resultados, como sucede en la vida, no están del todo en nuestras manos, ya que existen factores que están fuera del control del Colegio o de nuestras personas. Afortunadamente, a pesar de esto hemos tenido muchos buenos resultados, que nos alegran enormemente. Este año ha sido un tiempo maravilloso para el Colegio, pero mejor aún para la profesión de Ingeniero Topógrafo en Costa Rica, se consolidan las facultades del topógrafo en sus áreas de competencia, esto es, que se respeta su trabajo, en la oficina, en los campos de trabajo, en la empresa pública y privada. Las siete áreas profesionales de nuestro perfil se consolidan y piden mayor estudio y especialización. El paso dado en la tramitación digital de planos de agrimensura evidencia el avance de la tecnología en nuestro quehacer diario, al pasar de casi un año presenta los resultados esperados, en ahorro de tiempo y dinero, facilitando un aumento importante de tramitación de planos. Mejoras importantes se harán este año y los venideros, para fortalecer una plataforma de servicio indispensable en nuestro tiempo. Gracias al trabajo de varios años y la decisión de esta Junta este año terminamos lo que comenzamos en 2015, dotar de una casa propia, hermosa y moderna al Colegio de Ingenieros Topógrafos. Cerramos el año con un Congreso dedicado a la evolución de la ingeniería topográfica, con más de 400 participantes, patrocinadores de lujo, expositores de 11 países de América y una alegría contagiosa, de saber que compartíamos ese gusto por la profesión y todas sus cosas. Una oportunidad más de fortalecer lazos de amistad y forjar nuevas alianzas a lo interno y externo. Las relaciones con otras asociaciones y el nombre del Colegio se han fortalecido, sea con la visita de colegas de otros países o con el contacto constante con sus representantes. Este año las salidas fueron mínimas, más los resultados muy positivos. Fuimos admitidos en la Unión Panamericana de Asociaciones de Ingeniería UPADI y tendremos la oportunidad de presentar nuestra profesión en el próximo evento de este ente.

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Reitero mi agradecimiento a todos los que con su trabajo diario enaltecen el nombre de la topografía, la geodesia, la agrimensura, avalúos, peritación, construcción, cartografía, SIG’s, catastro, municipios, la enseñanza, la investigación y otras áreas de nuestra profesión. Saludos a todos. ESQUEMA GENERAL DEL INFORME Tal y como lo señalé en octubre del año pasado, el Plan Estratégico del CIT es un instrumento de planificación, pensamiento y acción, diseñado para representar las aspiraciones más relevantes de los integrantes del Colegio. Si este se haya bien elaborado debe representar las aspiraciones de la profesión. Con ocasión de este informe, es bueno recordar una vez más sus fundamentos. La Misión del CIT Describe las principales actividades dejando en claro que la distingue de cualquier otra organización y lo que ofrece para satisfacer las necesidades y expectativas de sus agremiados, la sociedad costarricense y otras partes interesadas. El CIT define su misión así: “Brindar a la sociedad costarricense soluciones integrales para el ordenamiento y planificación territorial, la seguridad jurídica de los bienes inmuebles y el desarrollo de la infraestructura nacional, procurando ser un ente de consulta para el Estado Costarricense, mediante la regulación, control y desarrollo integral de sus profesionales, bajo un enfoque de sostenibilidad económica, ambiental y social.” Visión del CIT Es la guía en el contexto interno y externo. La visión refleja lo que debiera ser la organización en los próximos años, contiene un mensaje claro y directo para quienes trabajan para el CIT o en su nombre. La visión de CIT es: “Para el año 2018, el CIT y sus profesionales deben estar posicionados como los rectores de la topografía en Costa Rica y como los principales referentes en América Latina, alineados con las tecnologías geoespaciales de última generación y con el desarrollo sostenible.” De igual manera es necesario fomentar y fortalecer los valores que enmarcan y determinan los comportamientos, la forma de trabajar y de relacionarse con los demás de quienes trabajan para el CIT o en su nombre. Cuanto más presentes se hallen estos valores en la organización, más creíbles serán sus propuestas y más pronto se pueden alcanzar las metas. Ética y lealtad: Ejercer la profesión promoviendo una relación de respecto, lealtad y consideración

con los colegas y los empleadores, el cumplimiento del ordenamiento jurídico y técnico. Gobernanza: Guiar y controlar el ejercicio profesional de los miembros del colegio, conforme al ordenamiento jurídico y técnico, así como los criterios establecidos por la asamblea general. Vanguardia y mejora profesional: Investigar, desarrollar, innovar, capacitar y aplicar las mejores prácticas profesionales en las diferentes especialidades de la Topografía a nivel global.

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Rendición de cuentas: Informar y justificar las acciones y resultados, según los requerimientos de las partes interesadas. Son precisamente estos valores los que justifican este informe, el cual se ha dividido en secciones que están relacionadas con los objetivos estratégicos de CIT. La siguiente tabla esquematiza el plan. I. CREACIÓN DE VALOR MISIONAL

1.1 Regulación del ejercicio profesional

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

1.2 Desarrollo integral de los profesionales. Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

1.3 Control del ejercicio profesional.

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

II. PROCESOS DE OPERACIÓN

Excelencia operativa en la prestación de los servicios.

Consolidar los programas de regulación del ejercicio profesional, desarrollo integral del profesional y control del ejercicio profesional.

Alineamiento estratégico de las comisiones.

Asegurar que las comisiones contribuyan con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Alineamiento estratégico de las asociaciones regionales.

Promover que las asociaciones regionales coadyuven con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Gestión efectiva de los aliados estratégicos

Consolidar la gestión de alianzas estratégicas nacionales e internacionales, para fortalecer el desarrollo integral de los profesionales del CIT.

II. PROCESOS DE SOPORTE

Proyección de nuevos ingresos.

Crear nuevas modalidades de generación de ingresos para el CIT.

Creación de un Sistema de Control Interno (SCI).

Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.

Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.

Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.

Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

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Desarrollo del talento humano.

Disponer de Talento Humano idóneo para la ejecución efectiva de la operación del CIT.

Satisfacción laboral. Brindar a los colaboradores del CIT, un ambiente de trabajo satisfactorio, incluyendo una adecuada carga de trabajo.

Progreso social. Mejorar la satisfacción de las necesidades básicas de los colaboradores del CIT, brindando las herramientas que permitan consolidar una mejor calidad de vida, maximizando su potencial profesional y personal.

Vanguardia tecnológica Contar con recursos tecnológicos de vanguardia, que faciliten la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas, así como la prestación de los servicios del CIT.

IV. CREACIÓN DE VALOR ECONÓMICO SOSTENIDO

Crecimiento sostenido de los ingresos

Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización.

Productividad Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Proyección de nuevos ingresos.

Crear nuevas modalidades de generación de ingresos para el CIT.

V. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD

En armonía con el ambiente.

Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica.

EL PLAN ESTRATÉGICO Y OPERATIVO

Desde el mes de noviembre de 2014, la Comisión de Gestión Estratégica ha dado seguimiento al Plan Estratégico y Operativo del CIT, con la Supervisión del Ing. Héctor Ocampo Molina, Consultor a cargo del proyecto, dando continuidad al proceso iniciado en marzo del mismo año. Dentro de las actividades desarrolladas, se pueden mencionar las sesiones de trabajo y talleres con los coordinadores de comisiones y comisiones en general, como herramienta para obtener información y medir los logros alcanzados dentro del Plan de Trabajo. Estos eventos han sido de mucho enriquecimiento técnico en las diferentes especialidades de la Ingeniería Topográfica, así como una ventana para la interrelación entre Junta Directiva, Dirección Ejecutiva, Administración y agremiados. La Junta Directiva, Dirección Ejecutiva y Administración son conscientes de lo fundamental de cumplir con el proyecto aprobado en la Asamblea General No. 01-2014-AGOT, para el Plan Estratégico y Operativo del CIT, y en coordinación con la Comisión de Gestión Estratégica se han

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apoyado en todos su extremos esta iniciativa, que impulsa hacia sus mejores logros la buena gestión de una organización que está en crecimiento y desarrollo, con grandes avances para el beneficio de sus colegiados, instituciones y nuestro país, estos logros los podremos ir viendo en el desarrollo de este informe. Se realizó y esto es una de las bondades de contar con un plan estratégico, un análisis de la labor de las comisiones, dándose como resultado procesos de reestructuración de algunas de ellas, es así como el 7 de noviembre de 2015, se juramentaron las Comisiones y se les entrego el plan de trabajo para el año 2016, plan que tal y como ustedes conocen, era bastante ambicioso, conocedores de que debemos de ser exigente en le cumplimiento de lo planteado y sobre todo ser claros que este proceso será de ayuda directa para poder dar el posicionamiento que queremos a nuestro querido Colegio y a nuestros agremiados. Durante al año 2016 se ha contado con los servicios los servicios profesionales del Ing. Héctor Ocampo Molina, consultor a cargo del proyecto, a fin de que dé seguimiento al proyecto del Plan Estratégico y Operativo del CIT, y desde el mes de febrero de este año hasta la fecha con la colaboración de la Comisión de Gestión Estratégica, se han desarrollado dieciséis sesiones de trabajo con la Dirección Ejecutiva, para impulsar este importante proyecto. Podemos destacar las reuniones y talleres de trabajo, efectuados durante el presente período:

Fecha Actividad Objetivo Lugar No. Participantes

18-02-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

3

26-02-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

3

03-03-06

Reunión Comisión de Gestión Estratégica– Licda. Maureen Alfaro González

Seguimiento Avance Plan de Trabajo – Sistema Control Interno

Sala Sesiones CIT -DE

6

16-03-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

3

07-04-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Virtual 2

21-04-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica – Comité de Riesgos

Sistema Control Interno Sala Sesiones CIT -DE

6

05-05-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

5

19-05-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

5

02-06-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Virtual 2

19-06-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Sesiones CIT -DE

2

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07-07-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Virtual 2

21-07-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Virtual 2

04-08-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Reuniones -DE

3

18-08-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica

Seguimiento Avance Plan de Trabajo

Sala Reuniones -DE

3

01-09-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica – Dirección Ejecutiva – Control Interno

POA 2016 POA 2017 Sistema Control Interno

Sala Reuniones -DE

4

20-09-16 Reunión Comisión de Gestión Estratégica – Dirección Ejecutiva

POA 2016 POA 2017

Sala Reuniones -DE

4

El trabajo ha sido muy riguroso, y debe de ser de esa forma si se quieren alcanzar los resultados propuestos, todo en procura de una buena administración CIT, nuestro Colegio esta un proceso continuo de crecimiento, esto nos llena de mucha satisfacción, se requiere, compromiso, esfuerzo, dedicación, conocimiento para llegar a conseguir los objetivos planteados en nuestra MISIÓN. El crecimiento del CIT es muy significativo, esto nos ha posicionado entre los mejores colegios profesionales de nuestra rama en América y en una muy relevante posición dentro del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica. El Plan Estratégico, es un instrumento que nos permite una planificación adecuada, en donde no cabe la improvisación el futuro en la planificación del futuro del gremio y de nuestra organización, debemos utilizar los programas y mecanismos diseñados para obtener los objetivos planteados, de forma sistemática y segura. Reitero, es con fundamento en lo que establece el Plan Estratégico, que se ha estructurado este informe, cuyas partes principales evocan sus ares en el plan estratégico.

I. CREACIÓN DE VALOR MISIONAL

Este apartado compete a todas las acciones que ayuden a crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT, velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano y asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica. En este tanto el primero llamado a dar cuentas es la Junta Directiva del CIT.

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JUNTA DIRECTIVA DEL CIT

La Junta Directiva del CIT está integrada por los ingenieros Daniel Acuña Ortega como Presidente, Melvin Vázquez Bonilla como Vicepresidente, Milton González Rojas como Secretario, Carlos Cerdas Ruiz como Tesorero, Johana Briceño Cárdenas como Fiscal, Luis Guillermo Campos Guzmán como Vocal I, y José Alfredo Chaves Rojas Vocal II. A la fecha se han celebrado 22 Sesiones de Junta Directiva, iniciando el 09 de noviembre donde se han analizado temas relacionados con el Ejercicio de la Profesión, respaldo de la profesión, trámites administrativos y financieros, conformación y seguimiento de comisiones, capacitación al agremiado, convenios, coordinación interinstitucional, acceso a nuevos servicios, fiscalía, relación con el Registro Nacional, ética profesional, defensa de los nichos laborales, se dan audiencias para atender asuntos propios de cada profesional o grupos organizados, asesorías a entes estatales, seguimiento a casos que se tramitan en el departamento del Régimen Disciplinario y Tribunales de Honor, reuniones con Asociaciones Regionales, Seguimiento al Plan Estratégico y Operativo de CIT, reuniones con diferentes grupos, para citar un ejemplo, la Cámara Costarricense de la Construcción, visitas a Municipalidades y otras instituciones del Estado entre otros. A la fecha, hemos atendido veintidós audiencias en las diferentes sesiones de la Junta Directiva.

DIRECTORES PRESENTE AUSENTE

CON LICENCIA

AUSENTE CON EXCUSA

AUSENTE SIN EXCUSA

Ing. Daniel Acuña Ortega 21 1 0 0

Ing. Melvin Vasquez Bonilla 18 4 0 0

Ing. Milton González Rojas 16 6 0 0

Ing. Carlos Cerdas Ruiz 19 3 0 0

Ing. Johanna Briceño Cárdenas 15 7 0 0

Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán 19 3 0 0

Ing. José Alfredo Chaves Rojas 22 0 0 0

Entre otros aspectos que han sido de mucha atención por parte de la Junta Directiva, podemos citar. El Administrador de Proyectos de Topografía – APT Posicionamiento de nuestros agremiados en corporaciones municipales. Proyecto de Responsabilidad profesional ingeniero topógrafo Transformación del IGN Reglamento de Servidumbres Agrícolas del A y A Propuesta de modificación al reglamento de la ley de catastro nacional Coordinación con municipalidades del país. ADMINISTRADOR DE PROYECTOS DE TOPOGRAFIA – APT

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El Administrador de Proyectos de Topografía (APT), es una plataforma web, que busca facilitar la interacción y procesos relacionados con el Registro de Responsabilidad Profesional y la Inscripción de Planos de Agrimensura, entrelazando las entidades fiscalizadoras en el proceso de planos catastrados, logrando con ello un ahorro de tiempo y dinero muy significativo para el usuario. El APT 2.0, le permite al usuario registrar su responsabilidad profesional, ya sea en trámites de agrimensura (Fines Catastrales), o para proyectos de Topografía en los diferentes campos y ámbitos que conlleva la profesión. El registro de la responsabilidad profesional le brinda al agremiado la posibilidad de certificar su labor en distintos ámbitos y al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos fiscalizar el auge y correcto desempeño en la profesión. El proyecto de Inscripción Digital de Planos de Agrimensura, consiste en entrelazar mediante una conexión web Service la plataforma para registro de responsabilidad profesional del CFIA (APT) con la plataforma de calificación e inscripción de planos del Registro Nacional (SIP).

Con base al comunicado emitido el 29 de octubre del 2015, se informó que a partir del 04 de enero del presente año, el APT sería el único medio para la inscripción de planos de agrimensura. Del 04 de enero de 2016 al 11 de abril de 2016, el sistema trabajo de forma ágil y precisa, cumpliendo con las expectativas de la plataforma, el día 11 de abril, se presenta un incidente con la conexión entre las plataformas (Puente Web Service) ocasionando inestabilidad en el sistema. De forma inmediata, todo el equipo humano del CIT, se avoco a la tarea de ayudar y guiar a los profesionales con el fin de poder atender sus inquietudes y buscar soluciones oportunas a los problemas que se estaban presentando en los atrasos de los procesos de inscripción, de igual forma se llevó de manera muy enérgica una solicitud tanto al CFIA como al Registro Inmobiliario, con el fin de solucionar en el menor tiempo posible la problemática con el ingreso de planos, acción que se dio producto de la conformación de un equipo permanente de trabajo de los Departamentos de TI de ambas instituciones. El día martes12 de abril se realiza una reunión en el Registro Nacional en la cual participan todas las autoridades de ambas instituciones y los equipos de tecnología de la información (TI), esto para empezar a buscar una solución al asunto; para ese día se tenía una cola de unos 2000 planos. Los equipos técnicos de ambas instituciones trabajaron arduamente en establecer el flujo de información, que continuó siendo intenso, mediante una forma alterna; esto se logró el día 15 de abril. De igual forma se establecen medidas paliativas, tales como más personal en el CFIA

Registro de la Responsabilidad

Profesional (CFIA) Puente que conecta ambas

plataformas (Web Service) Sistema de Información de

Planos Registro Nacional

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dedicado a la plataforma y la habilitación de horas extras para los registradores para atender la acumulación de documentos por parte del Registro Nacional. Se presentan en esos días los inconvenientes ya conocidos (duplicaciones y trámites confusos), producto mayormente de la menor automatización de los procesos y mayor participación del ser humano. El CIT emitió algunos comunicados haciendo ver los problemas que se presentaron y siguió promoviendo de una manera respetuosa pero muy vehemente ante el CFIA y el RN las prioridades para resolver los inconvenientes que se estaban presentando.

Consecuentes con la búsqueda de una solución rápida y eficaz, el día 5 de mayo de 2016, mediante oficio 0259-2016-CIT, el Colegio de Ingenieros topógrafos manifiesta ante la Junta Administrativa del Registro Nacional, toda la situación de urgencia que se vive con la tramitación de planos. Producto de este comunicado nos reunimos ambas instituciones de nuevo para redoblar esfuerzos en busca de una mejora profunda de la tramitación. Ante la imperiosa necesidad de mayor atención a los topógrafos, se lleva a la Junta Directiva del CFIA la propuesta de formar un equipo de atención inmediata que no solo reciba las llamadas, sino que de soluciones a los problemas del topógrafo. La propuesta es aceptada y el equipo se integra en tiempo record. Para el 11 de mayo empieza a trabajar, para ese momento se tienen ocho funcionarios del CFIA en atención y seguimiento de consultas, esto sin lugar a dudas fue de gran utilidad para nuestros agremiados. De igual forma hicimos la gestión y justificación, para que la

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Junta Directiva General del CFIA aprobara una nueva plaza y se pudiera contratar a un colega más para atender el call center, hecho que se materializó. (Ver oficio número 0189-2016-CIT, ANEXO No. 1)

El día 23 de mayo, un grupo de colegas se reúne en el CFIA para presentar una serie de peticiones. Después de ser atendidos por las autoridades del CFIA y CIT, se firma un acuerdo entre los colegas, el CFIA y el CIT, este acuerdo indica: “1- El Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos y el Colegio de Ingenieros Topógrafos se comprometen a solicitar en forma expedita, audiencia a las autoridades de la Dirección del Registro Nacional a efecto de solicitar la apertura de una ventanilla que permita la recepción física de documentos. 2- El registro de la responsabilidad profesional se hará por medio de la plataforma APT (Administrador de Proyectos de Topografía) que administra el CFIA. 3- Solicitar a la Junta Directiva General del CFIA se informe a la opinión pública lo acordado, por medios masivos. 4- Aquellos profesionales que deseen seguir utilizando como medio de inscripción la plataforma digital, podrán realizarlo. 5-Mantener debidamente informados a los agremiados sobre los trámites y su evolución.” Para el día 13 de junio el CFIA cumpliendo con el acuerdo suscrito con los colegas y con el RN, dispuso la plataforma APT para recibir los documentos, registrar la responsabilidad profesional, sellarlos y devolverlos para que sean impresos y presentados al Registro Nacional en forma física (papel). Las comunicaciones de los procedimientos se han hecho mediante la directriz N° DRI 09-2016 y comunicado del CFIA. A partir del día 13 de junio se pueden realizar los trámites de planos en forma física y en forma digital, cabe destacar que para el mes de Junio el puente conector entre las plataformas (Web Service) ya se encontraba estable, y a la actualidad se mantiene dicha estabilidad. De igual manera se les informa que los departamentos informáticos del Registro Nacional (RN) y del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos (CFIA) mantienen una comunicación constante, y con el fin de dar seguimiento a las labores técnicas que desarrollan los equipos informáticos, se crea un Comité Gerencial, integrado por: Lic. Luis Jimenez Sancho Msc. Oscar Rodríguez Sanchez Lic. Marlon Aguilar Chávez Msc. Agustín Meléndez García Lic. Daniel Acuña Ortega Lic. Olman Vargas Zeledón Lic. Marco A. Zúñiga Montero Asesores: MBA. Randall Álvarez Vargas Lic. Alberto Elizondo Murillo

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El cual busca el constante mejoramiento y efectividad de los procesos de Inscripción. A continuación se describirá el flujo de trámites registrados mediante ambas modalidades.

Gráfico # 1. Planos Ingresados y Reingresados del 04 de enero a la actualidad. Trámite Digital

Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

Gráfico # 2. Planos Ingresados y Reingresados semanales del 04 de enero a la actualidad. Trámite

Digital Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

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Gráfico # 3. Flujo de Trámites del 04 de abril al 22 de abril- Trámite Digital Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

En este gráfico se puede observar la caída en ingresos y reingresos de planos al Registro Nacional los días del 11 al 14 de abril y como a partir del día 15 de abril se reestablece la comunicación entre los sistemas.

Gráfico # 4. Planos Ingresados del 13 de Junio a la actualidad – Trámite Digital

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Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

Gráfico # 5. Planos Ingresados semanal del 13 de Junio a la actualidad – Trámite Digital Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

Gráfico # 6. Planos Ingresados del 13 de Junio a la actualidad – Trámite Físico Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

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Gráfico # 7. Planos Ingresados semanales del 13 de Junio a la actualidad – Trámite Físico

Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

Gráfico # 8. Planos Ingresados semanales del 13 de Junio a la actualidad Trámite Físico y trámite Digital

Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

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Gráfico #9. Planos Ingresados del 13 de Junio a la actualidad – Trámite Físico y Trámite Digital Fuente: Sistema de Información de Planos (SIP)

El día sábado 30 de julio del 2016, y a solicitud de agremiados del CIT, se realizó la Asamblea Extraordinaria número 01-2016-AGET, en donde el punto único para dicha Asamblea era: “ Uso obligatorio del sistema APT, implicaciones y responsabilidades administrativas del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica y del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica”, el acta de esta Asamblea fue puesta en conocimiento de todos los Agremiados y fue conocida ya por esta Asamblea, rescatar que allí se recalcó el hecho de que quien administra esta plataforma es el CFIA y no como erróneamente se había hecho pensar, que quien administraba esta plataforma es el CIT. Los acuerdos que allí se tomaron, se comunicaron a la Junta Directiva General del CFIA, mediante oficio número 0475-2016-CITde fecha 8 de agosto de 2016 y se está a la espera de lo que allí se resuelva. No obstante si debo de indicar que con lo relacionado al acuerdo número 04-2016-AGET,” Solicitar a la Junta Directiva General del CFIA que se mantenga el uso del APT, con todas las mejoras que han sido solicitadas y mejoras a futuro que se le puedan hacer”, hemos sido insistentes y continuar día a día con mejoras, y seguidamente les expondré algunas ya realizadas, de igual forma y producto de lo allí discutido, mediante acuerdo de la Junta Directiva del CIT número 0342-2016 de la sesión número 19-2016-TO de fecha 22 de agosto de 2016, se creó la Comisión de Análisis y Propuestas de Mejoras de Programación del Sistema APT, integrada por los colegas David Canto Oreamuno, Mario Harley Bolaños y Warner Fernández Salas, quienes estarán dando seguimiento y recomendaciones para seguir con mejoras a la plataforma. Desde el mes de Junio a la actualidad la plataforma del Administrador de Proyectos de Topografía y puentes conectores (Web Service) se encuentran estables, y mejorando cada día para facilitar, agilizar y solventar las necesidades de los usuarios, motivo por el cual en la última semana de

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octubre se pondrá en producción la versión del APT 2.3 en la cual se contemplan las siguientes mejoras:

- Información no será obligatorio llenarla 1) Correo Electrónico del Propietario 2) Área aproximada del Predio 3) Área real a catastrar 4) Área según registro (casos de Información Posesoria) 5) Inclusión de más de un folio ( separados por guion medio (-)) 6) Filtro y reporte de planos tramitados 7) Notificación del estado del proyecto por parte del Registro Nacional. 8) Nuevo sello de Inscripción Catastral

Con el fin de ir mejorando la presentación de los planos que se inscriben por medio de la plataforma APT, y atendiendo la solicitud de miembros del CIT, respetuosamente le solicitamos AL Lic. Marlon Aguilar chaves, se valorara modificar el sello de inscripción que se consigna en los documentos que se inscriben, y sometimos a su consideración la siguiente propuesta, informarles que desde el día 4 de octubre esta en producción el nuevo sello.

El Colegio de Ingenieros Topógrafos ha realizado gestiones ante las autoridades del Registro Nacional, para solicitar mejora en temas como:

- Nota de Comprobante de inscripción catastral - Proporcionar una certificación catastral - Cambio de Imagen del Sello de Inscripción - Se habilite nuevamente la pestaña de Documentos Adjuntos en Ingresos y Reingresos

Comparación con el año anterior

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Una pregunta frecuente en las reuniones con topógrafos es ¿cuál ha sido la estadística del funcionamiento del APT? Al último día del mes de setiembre de 2016, se han inscrito un total de 52796 planos. Para ese mismo lapso de tiempo del año 2015, se inscribieron 57025 planos. La diferencia en la inscripción es de 4229, lo cual no es de extrañar, en virtud de que en el mes de enero el número de ingresos al registro fue muy bajo, no obstante y de acuerdo al detalle estadístico que se lleva, en los últimos dos meses se ha superado la cantidad de inscripciones, esto porque se han cumplido con los requisitos que ha exigido el Catastro Nacional, ejemplo visados. PROYECTO DE MEJORAMIENTO DEL IGN Tal y como lo indique en el informe anterior, este proyecto pretende mejorar la capacidad de gestión, reforzar el recurso humano y darle herramientas al IGN, acordes con los avances tecnológicos. Esta iniciativa causo malestar en las autoridades del IGN, de igual forma circularon noticias erróneas o malintencionadas que lo que se quería era el cierre del IGN, (nada más alejado a la realidad), ante esta situación, sostuvimos varias reuniones con el Director del Registro Nacional y se escucharon observaciones de una comisión técnica que al efecto se creó en el Registro, algunas de las cuales compartimos y otras no. Éste proyecto se actualizó, y mediante oficio DE-0956-16-06, de fecha 29 de junio de 2016 se envió a los Diputados Maureen Clarke Clarke y Antonio Álvarez Desanti, y se inició el trámite, que reitero lo que persigue no es ni más ni menos que actualizar y cubrir los vacíos técnicos existentes, que permitan que esta noble institución sea reconocida y se den las herramientas que requiere. El proyecto se tramitó con base en el acuerdo No. 584-2014, del Acta 19-2014-TO de la Sesión Ordinaria celebrada por la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, iniciada a las nueve horas con quince minutos del día primero de setiembre de dos mil catorce, en la Sala de Sesiones del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos. A su vez, la Junta Directiva del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos en el acuerdo 19 de la sesión N° 34-13/14-G.O. del 2 de setiembre, aprobó la propuesta formulada. (VER ANEXO No. 2). PROBLEMÁTICA CON REGLAMENTOS DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS PARA VISADOS CON FINES AGRICOLAS

El tema de los visados en donde se solicita la disponibilidad de agua, se ha venido complicando en los últimos meses, ya no solo en la zona de Pococí, sino que en otros.

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Es claro y así lo hemos estado señalando que los requisitos solicitados son improcedentes, llegándose a la conclusión de que los mismos en su gran mayoría están relacionados con procesos de construcción de fraccionamientos complejos y de urbanizaciones y no deben de aplicarse a fraccionamientos de carácter agrícola o a simples segregaciones. Recientemente se realizó una reunión en la Municipalidad de Acosta, entre funcionarios de A y A, la Municipalidad y el Director Ejecutivo del CIT, en donde inclusive se quiso cuestionar la participación del CIT, ante lo cual se fue vehemente y enérgico sobre la legitimación que teníamos de participar y lo más importante, se dejó claramente establecido que de algunos de los requisitos que quería solicitar carecen de todo fundamento, tanto técnico como jurídico. Seguiremos es esta labor y ahora lo que procede el analizar este tema con las autoridades del Departamento Legal de A y A y de una vez por todas definir los alcances en estos trámites. PROBLEMÁTICA CON MATRIZ DE VULNERABILIDAD

La voz de alerta sobre este tema la dieron los compañeros del cantón de Grecia, quienes manifestaron su preocupación con la aplicación de este instrumento y su afectación al ejercicio profesional. De acuerdo a información que fuera suministrada, esta situación en alguna medida se alivió en este cantón, ya que se estaba dando una mala interpretación a la misma. No obstante, aplicación de esta matriz de vulnerabilidad tal y como lo ha señalado la Sala Constitucional, generará un grave problema en materia de fraccionamientos, ya que en los casos que se cuente con vulnerabilidad media o alta las áreas mínimas se regirán con respecto a esta matriz y no al plan regulador siendo de 650 m² y 2000 m² respectivamente. Se han hecho análisis del de la Sala Constitucional que obliga a todas las municipalidades a aplicar esta matriz y de la matriz en si para establecer su aplicación, y buscar soluciones a éste problema que podría afectar gran parte del país, ya que dicha matriz de vulnerabilidad se basa en mantos acuíferos subterráneos. Se continúa en comunicación con la Cámara Costarricense de la Construcción, quienes ya han avanzado en este tema y las acciones de carácter legal que van a tomar. Reiterar que nuestro Colegio está plenamente decidido a apoyar las acciones que se presenten, en procura de la no afectación a nuestra labor profesional. FORTALECIMIENTO DEL ROL DEL INGENIERO TOPÓGRAFO EN PROYECTOS CONSTRUCTIVOS.

En octubre del año anterior les informe acerca de este proyecto, lo siguiente: OBJETIVO PRINCIPAL

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Determinar (y normar) la participación y responsabilidades profesionales del Ingeniero Topógrafo en el diseño y ejecución de obras de ingeniería y arquitectura. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

a) Regular la participación de los ingenieros topógrafos en obras de ingeniería y Arquitectura. b) Definir las responsabilidades profesionales sobre las labores topográficas en obras de

ingeniería y arquitectura. c) Establecer la relación del profesional en ingeniería topográfica respecto de las otras ramas

de ingeniería y arquitectura, en el contexto de las obras de ingeniería y Arquitectura. d) Establecer los lineamientos para el pago de honorarios sobre las labores de Ingeniería

topográfica y agrimensura, en obras de ingeniería y arquitectura. Producto de un trabajo de muchos meses, de una labor de convencimiento a los demás Colegios que integran el CFIA, en fecha 30 de mayo de 2016, mediante el oficio número JDG-0722-15/16, se comunica que se publicó en el Diario Oficial La Gaceta número 103, del lunes 30 de mayo de 2016 la “Regulación de la Responsabilidad Profesional del Ingeniero Topógrafo en Obras de Ingeniería y Arquitectura”. Esto es un gran avance en el posicionamiento de nuestros agremiados y que se respeten nuestras competencias. (VER ANEXO No. 3). PROPUESTA DE CERTIFICACION DE PERITOS EN AGRIMENSURA LEGAL

La labor se inició y deberá de culminarse por la nueva Junta Directiva, hicimos las gestiones necesarias y planteamos la Certificación de Peritos., esto siendo consecuentes con la búsqueda de soluciones a la problemática que se presenta con el Dominio, Inscripción y Localización de Propiedades, todo en concordancia con las múltiples conversaciones que sobre este tema hemos desarrollado con el Registro Inmobiliario. Recordar el pplanteamiento General, que se fundamente en que existe en nuestro país, la necesidad de contar con peritos capacitados para realizar análisis catastrales, montajes de planos, análisis fotogramétricos, historiales registrales y otras labores afines, de igual manera se requiere que estos peritos tengan una formación académica universitaria en el área de agrimensura y topografía, y que cuenten con el aval del Colegio de Ingenieros Topógrafos, institución designada por ley para regular el ejercicio profesional en esas áreas. Con este planteamiento no solo se abre, un gran nicho de trabajo para nuestros agremiados sino que se agilizan las resoluciones de una gran cantidad de procesos que afectan a muchos usuarios. Se busca que habiendo revisado el plan de capacitación, los instructores, temarios y formalidades del curso, el Poder Judicial, El Registro Inmobiliario, la Procuraduría General de la República y el Colegio de Ingenieros Topógrafos, certifiquen las competencias de estos peritos mediante un Título conclusivo del curso, a aquellos profesionales que aprueben el mismo. COORDINACIÓN CON MUNICIPALIDADES DEL PAIS

Se siguen pidiendo por parte de corporaciones municipales requisitos fuera de lo que la ley nos exige. Con el fin de atender esta situación, seguimos en la labor de visitar y realizar actividades con

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municipalidades, dentro de las cuales podemos citar: Perez Zeledón, Corredores, Buenos Aires, Coto Brus, Parrita, Golfito, San José, Nicoya, Carrillo, Alajuela, San Carlos, Grecia, Palmares, Atenas, PococÍ, Cartago, Turrialba, Paraíso, Desamparados, Aserrí, Acosta, Bagaces, Santa Ana, Curridabat, Monte Verde, entre otras. De igual forma brindamos asesorías a los encargados de los Departamentos de Catastro y a la asesoría jurídica de estos municipios. Hemos sido rmuy claros en señalar que el CIT está en la mejor disposición de colaborar con asesorías a los encargados de los municipios, con el fin de que se brinde un mejor servicio a nuestros profesionales. Esta labor de concientización a las corporaciones municipales, ha hecho que tengamos muy buenos resultados en función de la participación de miembros del CIT como encargados de los visados municipales para efectos catastrales, lo anterior por estar así establecido por mandato legal, recordar lo que nos establece la ley Orgánica del CFIA. MUNICIPALIDADES QUE CUENTAN CON MIEMBROS DEL CIT PARA TRAMITE DE VISADOS PARA INSCRIPCIÓN DE PLANOS EN EL CATASTRO NACIONAL. La labor de posicionamiento de los profesionales de la Topografía en los ámbitos de acción y competencias específicas de nuestra profesión, ha significado una tarea importante y continua de concientización al menos en los últimos seis años, el poder contar con profesionales capacitados y competentes para el desarrollo de ciertas actividades, sin lugar a dudas contribuye en el mejoramiento de los servicios que brindan los diferentes entes del Estado costarricense. El otorgamiento de los visados municipales para inscripción de planos en el catastro nacional, es sin lugar a dudas una competencia exclusiva de los profesionales de la topografía, esto lo hemos venido señalando en el Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, y esta situación ha sido reiterada por la Procuraduría General de la República en los dictámenes C-014-2013, C-046-2114 y C-154-2014, entre otros. Concluye el Ente Procurador en el dictamen C-014-2013:

“Con fundamento en los razonamientos expuestos, este Órgano Consultivo concluye que el funcionario municipal encargado de otorgar el visado de los planos de agrimensura y topografía que disponen los artículos 33 y 34 de la LPU, debe ser un profesional en la rama de la agrimensura o de la topografía, debidamente incorporado al Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica”

Sin embargo, debido a la autonomía municipal, es necesario un acercamiento a cada municipio en particular. Producto de los esfuerzos realizados, y labor continúa de concientización, con agrado queremos informar que el 81% de las corporaciones municipales cuentan con un miembro del CIT como encargado de estas labores (66 de las 81) y un 62% de los Concejos de Distrito.

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Seguiremos con las acciones que hemos desarrollado para que las municipalidades que no cuentan con miembros del CIT en estas labores, comprendan los grandes beneficios que genera el contar con un profesional con las competencias para desarrollar estas labores, y cumplan con lo señalado por el Ente Procurador.

MUNICIPALIDADES QUE NO CUENTAN CON UN MIEMBRO DEL CIT ENCARGADO DE VISADOS:

1- Municipalidad de Moravia. 2- Municipalidad de Dota. 3- Municipalidad de Turrubares. 4- Municipalidad de Sarpiquí. 5- Municipalidad de Cañas. 6- Municipalidad de Nandayure. 7- Municipalidad de Buenos Aires. 8- Municipalidad de Golfito. 9- Municipalidad de Corredores 10- Municipalidad de Cartago. 11- Municipalidad de Jiménez. 12- Municipalidad de Alvarado. 13- Municipalidad de Oreamuno. 14- Municipalidad de Naranjo.

CONCEJOS DE DISTRITO QUE NO CUENTAN CON UN MIEMBRO DEL CIT ENCARGADO DE VISADOS:

1. Monte Verde. 2. Cervantes. 3. Tucurrique

GRÁFICOS

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El ordenamiento jurídico del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos, como norma general, establece que sus miembros están autorizados para ejercer profesionalmente en los campos en los que se encuentren incorporados, según se indica en los numerales 9 y 11 de la Ley Orgánica del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos, Ley Nº3663, de 10 de enero de 1966 y sus reformas. “Artículo 9º- sólo los miembros activos del Colegio Federado podrán ejercer libremente la profesión o profesiones en que estén incorporados a él, dentro de las regulaciones impuestas por esta ley y por los reglamentos y códigos del Colegio Federado.” “Artículo 11- Las funciones públicas para las cuales la ley o decretos ejecutivos exijan la calidad de ingeniero o arquitecto, sólo podrán ser desempeñadas por los miembros activos del Colegio Federado de acuerdo a esta ley y en las profesiones en que hayan sido incorporados.” Así mismo, en el artículo 15 del Reglamento para el Ejercicio de la Topografía y la Agrimensura, se indica: “Artículo 15- Las oficinas, dependencias e instituciones del Estado que necesiten llevar a cabo actividades de Topografía o Agrimensura también quedan obligadas a organizar estas actividades bajo la inmediata dirección y responsabilidad de personas legalmente autorizadas para el ejercicio de ellas”.

La labor debe de continuar, ahora más focalizada ya que son únicamente 14 municipios los que no cuentan con Topografos como encargados de los visados municipales, las visitas deben seguir, y recalcar los beneficios que significa para la Municipalidad el contar con nuestros profesionales, y ante todo que se cumpla con lo que la ley dicta, no obstante si es importante recordar, que el CIT no

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tiene el poder coercitivo que todos desearíamos, y es allí donde procedemos con acciones que permitan convencer a las autoridades municipales. Se sigue actualizando en el sitio Web del Colegio los requisitos que solicitan las municipalidades para el visado de planos y darles la facilidad a todos nuestros profesionales, razón por la cual solicitamos la colaboración de nuestros colegiados en brindar esta información. MALLA CURRICULAR UACA

Seguimos dando seguimiento a este tema, recordar que existe un compromiso del señor Guillermo Malavassi Vargas, en su calidad de Rector de la Universidad Autónoma de Centro América, en el sentido de que dicha Universidad ampliara la cantidad de materias en el programa de bachillerato que ofrece en la carrera de ingeniería Topográfica. Ese tema se ha desarrollado en coordinación con el Departamento de Formación Profesional del CFIA y se han dado las recomendaciones que hemos considerado pertinentes. CERTIFICACION DE LA CARRERA DE INGENIERIA TOPOGRAFICA DE LA UCR El buscar la excelencia académica conlleva culminar con una excelencia profesional, ya la carrera de Ingeniería Topográfica de la Universidad Nacional está debidamente certificada, y la Universidad de Costa Rica se encuentra en su fase final para optar por esta certificación, es allí donde nos propusimos ayudar en lo que requiera la Escuela de Topografía y que así se pueda concluir en el menor tiempo posible. Hemos solicitado toda la colaboración también al CFIA, a efecto de que se brinde todo el apoyo logístico para que por medio del Washington Accord, pueda la UCR solicitar la certificación, esto nos llena de mucha esperanza y será un elemento fundamental en el seguir posicionando a nuestra carrera en los más altos sitios de distinción y reconocimiento de nuestras competencias. PROPUESTA DE MODIFICACIÓN AL REGLAMENTO DE LA LEY DE CATASTRO NACIONAL

Este proceso está siendo abordado en un proyecto que viene desarrollando el Registro Inmobiliario, y es que se creó mediante los acuerdos de la Junta Administrativa del Registro, números J343-2015, J491-2015 y j307-2016 de fecha 4 de agosto de 2016, la COMISION PARA LA REVISION INTEGRAL DE LA NORMATIVA INMOBILIARIA Y CATASTRAL DEL REGISTRO NACIONAL, esta comisión está integrada por los representantes del CIT ante la Junta Administrativa, por don Oscar Rodríguez Sánchez, don Luis Jiménez Sancho, por don Jonathan Bonilla Córdoba y por Marco Antonio Zúñiga Montero, nuestro Director Ejecutivo. No obstante lo anterior, hemos seguido insistiendo en que se respete lo que establece el Reglamento a la ley del Catastro Nacional y la Propia Ley. REGLAMENTO DE TARIFAS

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Desde hace bastante tiempo, la Comisión de Tarifas del CIT, ha venido trabajando en una propuesta de actualización de las mismas, de forma tal que se incluyeran una serie de actividades que no están presentes en el Decreto Ejecutivo número 17481-MOPT “Reglamento de Tarifas de Honorarios para los Profesionales de Agrimensura, Topografía e Ingeniería Topográfica”, que es el que está vigente. Como parte de este proceso mediante el acuerdo número 106-2016, correspondiente a la sesión de Junta Directiva número 06-2016-TE, de fecha 15 de febrero de 2016, se puso en conocimiento de todo el gremio por un plazo de dos meses el documento final del Reglamento de Tarifas, a efecto de atender observaciones, sugerencias, dudas y lo que consideraran necesario. Concluido este proceso, el cual se analizaron dieciocho correos enviados con sugerencias, con el oficio número 003-2016- CT-CIT, el ingeniero Juan Carlos Jiménez Aguilar, en su condición de coordinador de la Comisión, remite a la Dirección Ejecutiva informe con la propuesta de actualización de Tarifas, misma que consta de 30 artículos, en donde se incluye honorarios en Topografía y Agrimensura para actividades que no estaban contempladas en el reglamento y otras que fueron actualizadas, se incluyen nuevas definiciones. Se adjunta a este informe dicha propuesta a efecto de que se siga analizando por parte de los profesionales, ya que se estará convocando a Asamblea Extraordinaria en las próximas semanas, con el fin de analizar y aprobar esta actualización que tanto requerimos. (VER ANEXO No. 4). Agradecer a todos los integrantes de la Comisión de Tarifas, desde su inicio, en donde inclusive hoy ya no nos acompañan físicamente algunos miembros. DESARROLLO INTEGRAL DE LOS PROFESIONALES

Debe de ser prioritario para nuestro Colegio, el seguir fortaleciendo los procesos inherentes al ejercicio profesional y todo su entorno, debemos tener la capacidad de garantizarle a la sociedad profesionales altamente calificados, formados y actualizados. El recuperar algunos nichos laborales que estaban abandonados, el fortalecer la presencia de nuestros agremiados, el buscar se respete los salarios mínimos y la contratación de Colegiados, en una labor que debe de estar siempre presente. El posicionamiento del Ingeniero Topógrafo a Nivel Latinoamericano esta dado, ahora debemos de trabajar muy fuerte para mantener este protagonismo histórico, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales; esta es la meta del CIT, y así está establecido en nuestra VISION. CENTRO DE ACTUALIZACION PROFESIONAL

Los procesos de capacitación deben ser el norte de nuestro colegio, la actualización es un eje fundamental y es por eso que en el CIT nuestro mensaje es: NUESTRO LEGADO…. EL CONOCIMIENTO, es por esta razón que nos esforzamos a diario para que nuestro Centro de

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Actualización Profesional, sea de mucha altura y cumpla con los más estrictos estándares de calidad. Seguimos apoyando la regionalización de la capacitación, esto lo logramos con el apoyo que se dan a las Asociaciones Regionales, y procurar aprovechar al máximo los centros de actualización profesional en San José, San Ramón, Pérez Zeledón y Nicoya. Los compañeros de Heredia, hacen una gran labor de capacitación de sus miembros, utilizando instalaciones de la Universidad Nacional.

Datos Generales

Actualmente el Centro de Actualización Profesional del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica cuenta con la siguiente modalidad de cursos:

- Presenciales - Virtuales - Regionales - Talleres - Asesorías

Dentro de los Cursos Presenciales tenemos los siguientes:

- Avalúos de Bienes Inmuebles. - Avalúos de Condominios. - Principios de Sistemas de Información Geográfica. - Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica. - AutoCAD Civil 3D Básico. - AutoCAD Civil 3D Avanzado. - AutoCAD Civil 3D Proyectos. - AutoCAD Civil 3D- Enfocado a la Topografia - AutoCAD Civil 3D- Diseño Urbano - Infraworks 360 - Planimetría y Topografía Forense. - Introducción a la Batimetría. - Ordenamiento Territorial y Gestión de Planes Reguladores. - Legislación Aplicada a la Topografía. - Excel - Capacitaciones del Administrador de Proyectos de Topografía (APT).

Dentro de los Cursos Virtuales tenemos los siguientes:

- Administración de Proyectos - Sistemas de Información Geográfica enfocado a la Georreferenciación

Dentro de los Talleres se han impartido los siguientes:

- Actualización Catastral - Capacitaciones APT

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- Capacitaciones SIRI - Mapa Catastral - Visados Municipales - Zonas Catastradas

Talleres del 100 Aniversario del Catastro Nacional En estos se contemplan temas como:

- Calificación - Mapa Catastral - Zona Catastrada - Gestión de Fraudes - Estudio Previo - Exp 336-2010 - Conciliación - Historia del Catastro - Uso de la Ortofoto - Levantamiento en Zona

Semana de Inauguración del Centro de Actualización profesional del Colegio de Ingenieros Topógrafos (CAP). El Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, actualmente cuenta con un Centro de Actualización Profesional, debidamente equipado, el cual está compuesto por dos aulas y un laboratorio donde los profesionales pueden ir a capacitarse con todas las facilidades y comodidades que este brinda. Para la inauguración de dicho centro se impartieron capacitaciones gratuitas en los siguientes temas:

- Actualización Catastral - Aplicación práctica de los sistemas GNSS a la topografía - Infraworks 360 - Importancia del monitoreo geodésico de los volcanes activos y peligrosos de Costa Rica - Ordenamiento Territorial y Visados municipales - AutoCAD Raster Design, Vectorización de planos escaneados - SIRI - Sistemas de información geográfica , enfocada a la Georeferenciación - Asesoría Tributaria - Valuación Fiscal y de Mercado - Planimetría y Topografía Forense, aplicada a los accidentes de tránsito.

Es muy satisfactorio informar que en estas capacitaciones participaron gran cantidad de profesionales. Dentro de las Asesorías el CIT brinda a los agremiados las siguientes:

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- Asesoría Legal - Asesoría Tributaria - Asesoría APT - Asesoría en Zona Catastrada - Asesoría General en procesos de Inscripción de Planos.

Participación en los Cursos y Capacitaciones Tomando como referencia el periodo comprendido entre los meses de enero de 2016 hasta septiembre de 2016, contamos con la siguiente cantidad de cursos, talleres y capacitaciones impartidos en el Centro del Actualización del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica. Se han capacitado 292 personas en cursos de capacitación, 725 en talleres y charlas para un total de 1017 profesionales capacitados en el periodo de Enero 2016 a Septiembre 2016.

Centro de Actualización Profesional- 2016

Nombre del Curso, Taller o Capacitación Cantidad Cantidad de Participantes

Cursos de Capacitación

AutoCAD Civil 3D Básico 2 30

AutoCAD Civil 3D Avanzado 1 11

AutoCAD Civil 3D Diseño Urbano 1 15

Legislación Aplicada a la Topografía 3 40

Principios de Sistemas de Información Geográfica 1 15

Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica 1 12

Avalúos de Condominios 2 49

Excel 1 9

Avalúos de Bienes Inmuebles 3 78

Ordenamiento Territorial y Gestión de Planes Reguladores 2 33

17 292

Nombre del Curso, Taller o Capacitación Cantidad Cantidad de Participantes

Talleres y Charlas de Capacitación

Taller Infraworks 360 4 60

Taller Actualización Catastral 3 98

Charla Aplicación de Tecnologías GNSS 1 15

Charla Monitoreo Geodésico de Volcanes 1 16

Ordenamiento Territorial Y Visados Municipales 2 45

Taller AutoCAD Raster Design 1 8

Taller Sistemas SIG, Enfocado a la Georreferenciación 1 25

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Taller SIRI 2 45

Charla Valuación Fiscal y de Marcado 1 25

Asesoría Tributaria 3 100

Topografía Forense enfocado en accidentes de tránsito 1 16

100 Años del Catastro Nacional- San Ramón 1 51

100 Años del Catastro Nacional- Nicoya 1 50

22 554

Nombre del Curso, Taller o Capacitación Cantidad Cantidad de Participantes

Capacitaciones APT

Capacitación APT- UNA 1 24

Capacitación APT - UACA 1 30

Capacitación APT- Guápiles 1 12

Capacitación APT- San Ramón 1 22

Capacitación APT- Liberia 1 15

Capacitación APT- Nicoya 1 22

Capacitación APT- Pérez Zeledón 1 12

Taller APT Adulto Mayor 1 22

Capacitación APT 2 12

10 171

Total General 49 1017

[]: 10%

[]; 4%

[]; 5%

[]; 14%

[]; 15%

[]; 4%

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[]; 3%

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0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

AutoCAD Civil 3D Básico

AutoCAD Civil 3D Avanzado

AutoCAD Civil 3D Diseño Urbano

Legislación Aplicada a la Topógrafia

Principios de Sistemas de Información Geográfica

Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica

Avalúos de Condominios

Excel

Avalúos de Bienes Inmuebles

Ordenamiento Territorial y Gestión de Planes…

Centro de Actualización Profesional - 2016

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Centro de Actualización Profesional- 2016

Modalidad Cantidad de Participantes

Cursos Presenciales 292

Talleres u Charlas 554

Capacitaciones APT 171

Total 1017

Gráfico 4. Circular. Modalidades de Capacitación

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Becas otorgadas en el 2016

ACTIVIDADES DEPORTIVAS El desarrollo integral de los profesionales, contempla y así lo establece la Ley Orgánica del CFIA y nuestro Plan Estratégico, el desarrollo actividades deportivas, en este sentido se sigue notando un incremento en la participación de nuestros agremiados, y en ese sentido se sigue promocionando la diversificación de estas actividades, ya que son varias las disciplinas y muchos los y las compañeras que desean incorporarse y participar. Este año tuvimos participación en la categoría A en los juegos interprofesionales, y actualmente están en competencia en estos mismos juegos las categorías SUPER MASTER y B. Este año se desarrolló el campeonato centroamericano de Colegios de Ingenieros en Costa Rica, se participó en dos categorías, resultando campeones centroamericanos el CIT en la categoría Súper Master, un gran logro y orgullo. El deporte, debe de ser un medio que fomente la reciprocidad y transferencia de conocimiento entre los profesionales. Continuaremos, con la participación activa de la ASODETOPO, impulsando la participación en disciplinas como ciclismo de montaña, atletismo, futbol salón, futbol femenino y otras más. La formación integral de un profesional, va de la mano del deporte y actividades culturales y en el CIT, seguiremos apoyando todas estas iniciativas, así que nuestra felicitación a todos los compañeros y compañeras que representan al Colegio en estas actividades.

Participantes Becados

Nombre del Participante Curso Beca Detalle

Rodrigo Chacon Ulate AutoCAD Civil 3D Básico 100 % Acuerdo Asamblea

Cristian Camacho Mondragón AutoCAD Civil –Diseño Urbano 100 % CFP

Rodrigo Chacon Ulate Legislación Aplicada a la Topografía 100% Acuerdo Asamblea

Manuel Mena Abarca Legislación Aplicada a la Topografía

100% CFP

Daniel Rojas Delgado Legislación Aplicada a la Topografía

100% Acuerdo DE

Luis Portilla Barquero Avalúos Bienes Inmuebles 100% Acuerdo DE

Fernando Quintanilla Molina Avalúos Bienes Inmuebles 100% Acuerdo DE

Jeffrey Jiménez Santamaria Avalúos Bienes Inmuebles 50% CFP

Rodolfo Fernandez Chinchilla Ordenamiento Territorial 100% Acuerdo 004-2016 CF

Rodolfo Fernandez Chinchilla Principios SIG 100% Acuerdo 004-2016 CF

Rodolfo Vander Laat Valverde Principios SIG 100% Acuerdo 004-2016 CF

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PROYECTO COLEGA MAYOR

Es costumbre y creemos que así debe de seguir, que en el informe del presidente, se incluyan los antecedentes de este gran proyecto, esto a efecto de que nos nuevos miembros del CIT, conozcan sus objetivos y se sientan orgullosos del mismo, reitero proyecto UNICO en su género en todo el Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos. Nace en el año 2003, es un compromiso solidario de todos y cada uno de nosotros, mediante la aportación de una cuota extraordinaria para su financiamiento. Mediante acuerdo número 11-2003-AGOT, de Asamblea Ordinaria, se estableció una cuota extraordinaria mensual de ¢500.00 (quinientos colones) y los ingresos se destinarían en forma íntegra al Proyecto de Colega Mayor. Así mismo se aprobó el nombramiento de una Comisión, para la distribución y la indicación de los factores económicos y sociales para escoger a los beneficiarios del proyecto, señalándose que la asignación de los fondos a los beneficiarios iniciaría en el mes de julio del 2004. Posteriormente en Asamblea Ordinaria 01-2004-AGOT, mediante acuerdo número 15-2004-AGOT, se aprueba el incremento de esta cuota a la suma de ¢750.00 mensuales con el fin de poder engrosar ese fondo y poder atender a un mayor número de miembros mayores que necesitan de este auxilio. Hace poco más de cuatro años, este proyecto estaba prácticamente quebrado y con la incertidumbre de su continuidad, todo por el hecho de que las cuotas siempre se mantuvieron estáticas, no se buscaron fuentes de financiamiento alternas y el número y monto de la ayuda a los colegas beneficiados se incrementó hasta el hecho de que la erogación mensual a esa fecha rondaba los 1.6 millones de colones. Ante este panorama se realizó por anteriores Juntas Directivas un estudio serio y formal y en la Asamblea Extraordinaria que se llevó a cabo el día 26 de junio de 2010 se aprobó el incremento de la cuota extraordinaria en ¢1250.00 colones, de forma tal que el aporte que se dará por este concepto es de ¢2000.00 mensuales, así mismo se aprobaron incrementos en los costos del protocolo y contratos, incrementos que van directo a este rubro, así como la implementación de un convenio con Banco Promérica de Costa Rica que permitirá que los beneficios de éste lleguen directamente a este fondo. El apoyo que se brinda, es fiscalizado a efecto de constatar la continuidad de la ayuda a los colegas beneficiados. Al día de hoy, este proyecto se encuentra debidamente financiado, hoy tenemos en certificados de depósito a plazo, un monto de ¢67,002,746.90 (sesenta y siete millones dos mil setecientos cuarenta y seis colones con 90/100) entre capital más intereses. Relevante señalar que este fondo al corte al 22 de setiembre del 2015(asamblea del año 2015), se tenía un saldo de ¢72,897,618.17 (setenta y dos millones ochocientos noventa y siete mil seiscientos dieciocho colones con 17/100), monto que a pesar de haber sido rebajada la Cuota Extraordinaria para este fin se mantiene con buen saldo para el fin con que se requiere.

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Lo cancelado a los colegas a los cuales se les da la ayuda durante este periodo comprendido del 1 de enero al 30 de setiembre del 2016 es como se detalla:

Ítem Mes y Año Monto Colaboración Mensual Colega Mayor

Cantidad Colegas

1 Octubre 2015 ¢ 1,970,402.00 13

2 Noviembre 2015 ¢ 1,970,402.00 13

3 Diciembre 2015 ¢ 1,970,402.00 13

4 Enero 2016 ¢ 1,970,402.00 13

5 Febrero 2016 ¢ 1,970,402.00 13

6 Marzo 2016 ¢ 1,970,402.00 13

7 Abril 2016 ¢ 1,970,402.00 13

8 Mayo 2016 ¢ 1,970,402.00 13

9 Julio 2016 ¢ 1,970,402.00 13

10 Julio 2016 ¢ 1,970,402.00 13

11 Agosto 2016 ¢ 2,170,042.00 14

12 Setiembre 2016 ¢ 2,369,682.00 15

Total Últimos 12 meses ¢ 24,243,744.00

(Veinticuatro millones doscientos cuarenta y tres mil setecientos cuarenta y cuatro colones

con 00/100). Aun con el pago de este periodo y a pesar de haber disminuido el monto de la cuota extraordinaria para este 2016 y que en el 2015 no se aportó dicha cuota, el monto del saldo de estos dineros en los CDP, se mantiene en un monto muy favorable para seguir colaborándole a los que más lo necesiten. A la fecha está pendiente de Reintegro por parte del CFIA, los montos correspondientes a la II quincena del mes de Julio y los meses de Agosto y Setiembre de este año 2016. La solidaridad de los miembros del CIT, as admirada por propios y extraños, proyectos como este no hacen un Colegio diferente y de vanguardia. Actualmente como podemos ver en el cuadro anterior se les ayuda a 15 colegas y el monto mensual total es de ¢2,369,682.00 (dos millones trescientos sesenta y nueve mil seiscientos ochenta y dos colones con 00/100). Actualmente se le ayuda a 15 colegas y el monto mensual total es de ₵2.369.682.00, DOS MILLONES TRESCIENTOS SESENTA Y NUEVE MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y DOS COLONES SIN CENTIMOS. En atención al acuerdo de la Asamblea anterior número 12-2015-AGOT, no se indica la lista con los nombres de los colegas que se benefician de este proyecto, no obstante si alguien la quiere conocer, puede presentarse a las oficinas del CIT y con todo gusto se las mostramos.

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De igual forma y acatando lo resuelto mediante en el inciso b del acuerdo de Asamblea número 09-2015-AGOT, el día de hoy les presentaremos un informe y propuesta de la cuota extraordinaria para seguir financiando este proyecto buscando siempre el equilibrio y no poner en riesgo este beneficio. Inscripción de miembros del CIT como PYME Dentro de los procesos de desarrollo integral de la profesión, surgió una duda por parte de profesionales de la topografía en el sentido de que si la actividad principal de una empresa era la topografía, esta no podía inscribirse como PYME, ante esta situación y mediante el oficio número 0457-2016-CIT, dirigido a la Msc Geannina Dinarte Romero, Viceministra del Ministerio de Economía Industria y Comercio, le consultamos lo expuesto, respondiéndonos la señora Viceministra en el oficio VMi-OF-168-2016, en el cual concluye: “Por los tanto los profesionales en Topografía podrán solicitar la inscripción de Registro PYME como actividad principal la Topografía, siempre y cuando cumplan las disposiciones reglamentarias citadas anteriormente”. Esto sin lugar a dudas nos alegra mucho y se aclaran dudas con el fin de que aquellos colegas que quieran formar parte de los Registros PYME lo puedan hacer y gozar de los beneficios que allí se ofrece. (VER ANEXO No. 5).

CONTROL DEL EJERCICIO PROFESIONAL

La Asamblea anterior fue muy clara en exigir un mayor protagonismo del CIT en los procesos de control del Ejercicio Profesional, asegurar y gestionar el cumplimiento de las normas en el ejercicio de la ingeniería topográfica. Recordemos que el Estado Costarricense nos delego la vigilancia del ejercicio, profesional. Es así que con la misma vehemencia que defendemos a nuestros profesionales, así también debemos proteger a los ciudadanos de acciones indebidas por parte de un muy pequeño sector del gremio y de personas inescrupulosas que ofrecen servicios para los que no están capacitados, esto lo hemos denunciado muy agresivamente en medios de comunicación colectiva y redes sociales, en donde señalamos que no se dejen estafar, que consulte al Colegio y allí les damos la información que requieran. CENTRO DE CONCERTACION.

A partir de este año, es sistema disciplinario del CFIA se transformó, siendo que ahora tenemos:

a- Centro de concertación. b- Centro de Resolución de Conflictos c- Centro de Análisis y Verificación. d- Tribunales de Honor.

Por muchos años, una de las mayores angustias de los profesionales, lo era la forma en que se les trataba cuando alguien presentaba alguna queja, consulta o denuncia, en donde no se daba el respeto que como profesionales se merecían. Como ustedes bien lo saben, en los últimos cuatro años, se inició la gestión por parte del CIT de que realmente se respete la integridad de los profesionales del CFIA, y una de esas gestiones está

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directamente relacionada con lo que fue el año anterior la Unidad de Asesoría Especializada y lo que es hoy día el Centro de Concertación, especialidad Topografía. Este centro busca contribuir a la solución de las diferencias de carácter patrimonial y otras en las que se vean enfrentados tanto la población civil como los profesionales de la ingeniería y la arquitectura, sirviendo como medio de enlace entre las partes, brindando asesoría para que esas diferencias se puedan resolver en una forma directa y amigable en busca de una adecuada solución al diferendo. Se busca un acercamiento entre las partes con el fin que las mismas propongan las opciones o alternativas de solución más convenientes. Con este método, en el periodo comprendido del mes de enero al último día del mes de setiembre se han atendido 234 casos, mismos que de no existir el centro, se hubieran convertido en procesos dentro del Departamento de Régimen Disciplinario. Y que gracias a su intervención se ha resuelto 148 casos, mismos que equivalen a un 63.2% de las quejas, un total de 40 casos que equivalen al 17% se encuentran inactivos, 8 casos que equivalen al 3.4% se trasladaron al Centro de Resolución de Conflictos y 19 casos que equivalen al 8.1 %, desafortunadamente se trasladaron al Centro de Análisis y Verificación. De igual forma esta Oficina atiende consultas técnicas generales referidas a diversos temas del ejercicio profesional de las Ingenierías y la Arquitectura. Para ello se cuenta con profesionales capacitados para la atención de los distintos casos.

Informe casos atendidos en el Centro Concertación Especialidad Topografía CIT I, II y III Trimestre 2016

Solicitudes Recibidas

Consulta 217

Casos 234

Total 451

Estado de los casos

Gestiones atendidas

Sedes Regionales 10

CCO 441

Casos en Negociación 19

Casos resueltos

Resueltos mediante negociación directa 146

Resuelto mediante acuerdo extraprocesal 2

Total de casos resueltos satisfactoriamente 148

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 51 | 260

Análisis Incidencia Casos por Conductas Observables

Reincidencia de Profesionales en Topografía solicitados a

Concertación Casos de Ejercicio ilegal de la profesión

Profesionales con 5 o más solicitudes de investigación

7 Casos detectados en los que se contrató a una persona que no es miembro del

CFIA y un agremiado le firma 7

Entre 2 y 4 solicitudes 28

Casos detectados en los que se contrató a una persona que no es miembro del CFIA y no existe presentación alguna.

4

Grafico #1

Grafico #2

Casos no resueltos por disposición entre partes

Inactivos o Resguardo 40

Traslado Centro de Resolución de conflictos 8

Traslado Centro de Análisis y Verificación 19

Total 67

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 52 | 260

Grafico #3

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 53 | 260

TRIBUNALES DE HONOR.

El año anterior se atendieron por parte del Departamento de Tribunales de Honor del CFIA un total de 30 casos, para este año el total de casos atendidos es de 22, esto es muy satisfactorio en función de que significa que la nueva estructura de procesos disciplinarios de la cual somos parte de sus gestores está funcionando en beneficio de nuestros agremiados.

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 54 | 260

ATENCION INDIVIDUAL DE CASOS

Esta actividad crece día con día, es propia del CIT en la forma que la desarrollamos, la atención personalizada de todos aquellos colegas que así lo requieran, nuestras intervenciones son directas en la búsqueda de soluciones a los conflictos que se suscitan entre profesionales y clientes, con municipalidades, instituciones, con el Régimen Disciplinario, con la Asesoría Especializada, y esto ha significado en conjunto con la Asesoría Especializada, en que una gran cantidad de casos de posibles denuncias se suspendan y se ha llegado a acuerdos muy satisfactorios entre profesionales y usuarios de sus servicios.

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 55 | 260

Sin lugar a dudas, somos conscientes de que los procesos de inscripción de documentos en el Registro, son de urgencia, es por eso que en la medida de los posible tratamos de dar respuesta a estas consultas en una forma eficaz, no obstante resulta materialmente imposible el poder atender en los tiempos que quisiéramos estas consultas. Esta Asesoría, es aparte de la Asesoría que se brinda los días lunes en las oficinas ubicadas en el Registro Nacional, esta asesoría se da directamente en las oficinas centrales del CIT en Curridabat, en donde la Dirección Ejecutiva atiende un promedio de treinta y cinco consultas semanales, lo cual significa un promedio de diez consultas más que el año pasado, (un incremento del 40%). Este es un servicio más que se brinda a nuestros colegas y que mantendremos en procura de mejorar la estabilidad y tranquilidad de los mismos. COMISIONES CIT Las comisiones del CIT reúnen gran cantidad de personas valiosas, que aportan su talento en la consecución de las metas y proyectos del CIT. Personas que se preocupan por el desarrollo de la profesión y contribuyen a la gestión, dirección y actividades del CIT. El número creciente de comisiones y la necesidad de que el trabajo de estas tenga una relación estrecha con el plan estratégico aprobado por la Asamblea General, ha conducido a que se formule una propuesta de agrupar por afinidad las comisiones. Esto permitirá tener una mayor claridad al trabajar con los diferentes temas estratégicos y así poder tomar decisiones generales de una manera más ordenada. También hará posible llevar un control del alcance de las metas propuestas en el plan estratégico, valorando objetivamente el cumplimiento de los objetivos. Se han establecido tres Comisiones Generales, ligadas a sendos temas estratégicos:

Comisión general Vinculación con los lineamientos estratégicos

Gobernanza Creación de valor Económico Sustentable y Creación de valor de Sostenibilidad.

Ejercicio Profesional Regulación y Control del Ejercicio Profesional.

Desarrollo Profesional Desarrollo Integral de los Profesionales.

Las comisiones generales la integran los coordinadores de las comisiones vinculadas, las cuales se reunirán en forma trimestral, para dar seguimiento al cumplimiento de los programas de gestión estratégica y a los planes de trabajo de las respectivas comisiones. A continuación se presenta la vinculación con los lineamientos estratégicos, los objetivos generales y específicos y la configuración de las tres Comisiones Generales. COMISIÓN GENERAL DE GOBERNANZA Vinculación con los lineamientos estratégicos: Creación de valor Económico Sustentable.

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 56 | 260

Creación de valor de Sostenibilidad Objetivo general: Dirigir y controlar al más alto nivel de la organización la planificación estratégica, táctica y operativa, para asegurar la creación de valor misional, creación de valor de sostenibilidad y creación de valor económico sustentable. Objetivos específicos: Facilitar la planificación estratégica, táctica y operativa del CIT. Evaluar el desempeño de la planificación estratégica, táctica y operativa e implementar acciones de mejora en caso de que sea necesario. Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización. Salvaguardar el patrimonio del CIT, mediante una gestión apropiada, transparente y eficaz de los recursos del CIT. Configuración de la comisión: La Comisión General de Gobernanza reúne por afinidad las siguientes comisiones: COMISIÓN GENERAL DE GOBERNANZA

COORDINADOR MIEMBROS/AS SUB COMISIÓN

Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. José Ángel Barrantes Acosta Gestión estratégica

Gobernanza

Gestión

Estratégica

Financiera y de

Proyectos

Financieros

Externos

Comité de

Riesgos

Colega Mayor

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 57 | 260

Ing. Carlos Cerdas Ruiz Financiera y de Proyectos Financieros Externos

Ing. Daniel Acuña Ortega Colega mayor

TA. Melvin Vásquez Bonilla Junta Directiva

Ing. Marco A. Zúñiga Montero Director Ejecutivo

Comisión de Gestión Estratégica

Comisión Financiera y de Proyectos Financieros Externos

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Carlos A. Cerdas Ruiz Ing. Carlos A. Cerdas Ruiz Propietario/a

Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Ing. Milton González Rojas Propietario/a

Ing. Luis Guillermo Campos Propietario/a

TA. Melvin Vásquez Bonilla Propietario/a

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Propietario/a

Comisión Colega Mayor

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Ing. Mainor Guadamuz Chavarría Propietario/a

Ing. Alexis Chinchilla Miranda Propietario/a

Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán Propietario/a

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. José Ángel Barrantes Acosta Ing. José Ángel Barrantes Acosta Propietario/a

Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán

Propietario/a

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde Propietario/a

Ing. Karen Ruiz Flores Propietario/a

Ing. Carlos A. Cerdas Ruiz Asesor

Ing. Marco A. Zúñiga Montero Comité de Riesgos

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 58 | 260

Comité de Riesgos Fiscal Ing. Johanna Briceño Cárdenas Tesorero Ing. Carlos Cerdas Ruiz

Representante de la Alta Administración

Dirección Ejecutiva Ing. Marco A. Zúñiga Montero Miembro Externo con Conocimiento del Negocio

Ing. José A. Barrantes Acosta Responsable de la Unidad de Riesgos

Licda. Maureen Alfaro González – Contralora Interna del CFIA TODOS CON VOZ Y VOTO Coordinadores de Comisiones Generales (CON VOZ PERO SIN VOTO)

Comisión General de Gobernanza Ing. Daniel Acuña Ortega Comisión General de Ejercicio Profesional Ing. Julián Morales Díaz Comisión General de Desarrollo Profesional Ing. Karen Ruiz Flores

COMISIÓN GENERAL DE EJERCICIO PROFESIONAL Vinculación con los lineamientos estratégicos: Regulación del Ejercicio Profesional. Control del Ejercicio Profesional. Objetivo general: Regular y controlar las diferentes áreas del ejercicio profesional de la ingeniería topográfica. Objetivos específicos: Apoyar los profesionales en su trabajo, proporcionándoles las normativas técnicas (voluntaria) y jurídicas (obligatoria) para hacer frente a cuestiones de la práctica común. Controlar los variados ámbitos de acción en que se desenvuelven los profesionales del CIT, con el fin de asegurar el cumplimiento del marco técnico y jurídico de la ingeniería topográfica. Proteger los variados ámbitos de acción en que se desenvuelven los profesionales del CIT de profesionales de otras disciplinas o personal empírico, teniendo en cuenta el marco jurídico de la ingeniería topográfica. Configuración de la comisión: La Comisión General de Ejercicio Profesional reúne por afinidad las siguientes comisiones:

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 59 | 260

COMISIÓN GENERAL DE EJERCICIO PROFESIONAL

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS SUB COMISIÓN

Ing. Julián Morales Díaz Ing. Mario Gamboa Montero Gestión Municipal

Ing. Álvaro Álvarez Calderón Geodesia

Ing. Juan Carlos Jiménez Aguilar Tarifas

Ing. Otto Peñaranda Guzmán Avalúos

Ing. Rodolfo Van der Laat Valverde Fronteras

Ing. Daniel Acuña Ortega Zona Marítimo Terrestre

TA. Melvin Vásquez Bonilla Agrimensura

Ing. Daniel Acuña Ortega Peritación Forense

Ing. José Barrantes Acosta Ordenamiento Territorial

Ing. Olman Fuentes Aguilar SIG

Ejercicio

Profesional

Gestión Municipal Geodesia

Tarifas

Avalúos

Fronteras SIG

Ordenamiento

Territorial

Peritación

Propietario/a

Forense

Agrimensura

ZMT

Análisis

Propuestas

Mejoras Prog.

APT

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 60 | 260

Comisión de Gestión Municipal

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Mario Gamboa Montero Ing. Julián Morales Díaz Asesor

Ing. Mauricio González González Propietario/a

Ing. Guillermo Núñez Quesada Propietario/a

TA. Melvin Vásquez Bonilla Propietario/a

Top. Oscar Arguello Delgado Propietario/a

Ing. Mario Gamboa Montero Propietario/a

Ing. Johanna Briceño Cárdenas Suplente

Comisión de Geodesia

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Álvaro Álvarez Calderón Ing. Álvaro Álvarez Calderón Propietario/a

Ing. Jorge Moya Zamora Propietario/a

Ing. José Francisco Valverde Calderón Propietario/a

Ing. Sara Bastos Gutiérrez Propietario/a

TA. Veracruz González Jiménez Propietario/a

Ing. Marco Tulio Solís Loría Suplente

Comisión de Tarifas

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Juan Carlos Jiménez Aguilar

Ing. Juan Carlos Jiménez Aguilar Propietario/a

Ing. Manuel Salazar Solís Propietario/a

Ing. Jorge Delgado Barboza Propietario/a

Ing. Laura Mora Calvo Propietario/a

Ing. Jimmy Garita Hernández Propietario/a

Ing. Johnny Ulate Arias (suplente). Suplente

Comisión de Avalúos

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Otto Peñaranda Guzmán Ing. Javier Sánchez Díaz Propietario/a

Ing. Otto Peñaranda Guzmán Propietario/a

Ing. Johanna Briceño Cárdenas Suplente

Ing. Marco Araya Madrigal Propietario/a

Ing. Julián Morales Díaz Asesor

Comisión de Fronteras

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Rodolfo Van der Laat Ing. Rodolfo Van der Laat Valverde Propietario/a

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 61 | 260

Valverde Ing. Samuel Argueta Domínguez Propietario/a

Ing. Rodolfo Fernández Chinchilla Propietario/a

Comisión de Zona Marítimo Terrestre

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Agr. Guillermo Durán Morales Propietario/a

Ing. Steven Oreamuno Herra Propietario/a

Ing. Wilfredo Rojas Rojas Propietario/a

Ing. Jimmy García Leitón Propietario/a

Top. Rodolfo Fernández Chinchilla. Propietario/a

Comisión de Agrimensura

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

TA. Melvin Vásquez Bonilla TA. Melvin Vásquez Bonilla Propietario/a

Ing. Marco Tulio Solís Propietario/a

Top. Víctor Julio salazar Chacón Propietario/a

Ing. Nelson Siles Valverde Propietario/a

Ing. Elmer Garro Díaz Propietario/a

Ta. José Alfredo Chaves Rojas Asesor

Ing. Henry Ramírez Araya Subcoordinador

Comisión SIG

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Olman Fuentes Aguilar Ing. Olman Fuentes Aguilar Propietario/a

Ing. Kenneth Ovares Sánchez Asesor

Ing. Priscilla Sánchez Salmerón Propietario/a

Ing. Jorge Agüero Picón Propietario/a

Ing. Gabriela Quintana Badilla Propietario/a

Ing. Andrés Hernández Bolaños Propietario/a

Ing. Johnny Quirós Leitón Asesor

Comisión Ordenamiento Territorial

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. José A. Barrantes Acosta

Ing. José A. Barrantes Acosta Propietario/a

Ing. Alexander González Salas Propietario/a

Ing. Pablo Quirós Ávila Propietario/a

MSc. Gerald Villalobos Marín Propietario/a

Ing. Julián Morales Díaz Propietario/a

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 62 | 260

Comisión Peritación Forense

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Ing. Fernando Quintanilla Molina Propietario/a

Comisión Análisis y Propuestas de Mejoras de Programación del Sistema APT

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. David Canto Oreamuno

Ing. David Canto Oreamuno Propietario/a

Ing. Mario Harley Bolaños Propietario/a

Ing. Warner Fernández Salas Propietario/a

COMISIÓN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL Vinculación con los lineamientos estratégicos: Desarrollo Integral de los Profesionales. Objetivo general: Fortalecer las competencias e imagen de los ingenieros topógrafos en concordancia con los cambios globales en la práctica de la topografía. Objetivos específicos: Mantener actualizado el perfil profesional del ingeniero topógrafo, como marco de referencia para el desarrollo de las competencias de los profesionales, valorar el grado de concordancia de los profesionales a incorporarse al CFIA y la certificación profesional. Crear comunidades de practicantes de una misma especialidad para compartir conocimientos y experiencias. Diseñar un programa de actualización profesional permanente para mantener actualizados los conocimientos de los profesionales1. Promover alianzas de educación-investigación de la ingeniería topográfica entre las universidades y la empresa privada o pública. Comunicar el quehacer de la ingeniería topográfica y mantener informado a las diferentes partes interesadas acerca de las actividades y resultados del CIT. Garantizar una adecuada comunicación entre la administración del CIT y sus agremiados y otras partes interesadas.

1 Dicho programa de actualización profesional, facilitará de generación de puntaje para la certificación profesional.

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 63 | 260

Configuración de la comisión: La Comisión General de Desarrollo Profesional reúne por afinidad las siguientes comisiones:

COMISIÓN GENERAL DE DESARROLLO PROFESIONAL

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS SUB COMISIÓN

Ing. Karen Ruiz Flores Ing. Karen Ruiz Flores Incorporación y Credenciales

Ing. Karen Ruiz Flores Formación profesional

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde Certificación y Perfil Profesional

Ing. Daniel Acuña Ortega CONGRESO

Ing. Mauricio González Jiménez Actividades Sociales

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Comunicación

Ing. Ingrid Carballo Valverde LANATO

Ing. Mariela Alvarado Oses Ingeniero Joven - Universidades

Comisión de Incorporación y Credenciales

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Karen Ruiz Flores Ing. Karen Ruiz Flores Propietario/a

Ing. David Canto Oreamuno Propietario/a

Formación

Profesional

Certificación y

Perfil Profesional

CONGRESO

Incorporación y

Credenciales

Comunicación

LANATO (Laboratorio

Nacional de

Topografía)

Ingeniero Joven

Actividades

Sociales y

Culturales

Desarrollo

Profesional

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 64 | 260

Comisión de Formación Profesional

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Karen Ruiz Flores Ing. Karen Ruiz Flores Propietario/a

Ing. Marco Araya Madrigal Asesor

Ing. Julián Morales Díaz Asesor

Ing. Rodrigo Chacón Alvarado Asesor

Licda. Desireé Sáenz Paniagua Asesora

Ing. Nasser Borguet Barcia Propietario/a

Ing. David Canto Oreamuno Propietario/a

Ing. José Ángel Barrantes Acosta Asesor

Dr. Daniel Hernández Jiménez Asesor

Comisión de Certificación y Perfil Profesional

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde Propietario/a

Ing. Karen Ruiz Flores Propietario/a

Ing. Guillermo Núñez Quesada Propietario/a

Comisión de Congreso

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Daniel Acuña Ortega

Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Propietario/a

Ing. Marco Tulio Solís Loría Propietario/a

Ing. Julián Morales Díaz Propietario/a

TA. Veracruz González Jiménez Propietario/a

Sra. Rosa Elena Gómez Alfaro Propietario/a

PT. Harry Arrieta Alvarado Propietario/a

Comisión de Actividades Sociales y Culturales

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Mauricio González González

Ing. Mauricio González González Propietario/a

Ing. Miguel Molina Cruz Propietario/a

Ing. Jazmín Chacón Salazar Propietario/a

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 65 | 260

Comisión de Comunicación

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Propietario/a

Ing. Daniel Acuña Ortega Propietario/a

Msc. Stephanie Hernández Aguilar Propietario/a

Ing. Róger Chaves Solís Propietario/a

Ing. Marco González Varela Propietario/a

Comisión Laboratorio Nacional de Topografía (LANATO)

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Ingrid Carballo Valverde

Ing. Ingrid Carballo Valverde Propietario/a

Ing. Adriana Ibarra Vargas Propietario/a

Ing. Marianela Soto San Propietario/a

Ing. Alberto Calderón Sánchez Propietario/a

Ing. Ingrid Carballo Valverde Propietario/a

Ing. Gabriela Quintana Badilla Propietario/a

Ing. José A. Solano A. Propietario/a

Comisión Ingeniero Joven

COORDINADOR/A MIEMBROS/AS CATEGORÍA

Ing. Mariela Alvarado Oses

Ing. Mariela Alvarado Oses Propietario/a

Carlos Chacón Elizondo (UCR) Propietario/a

Hillary Gould Zúñiga (UCR) Propietario/a

Ing. Laura Mora Calvo

Katherine Araya Jiménez (UNA) Propietario/a

Esteban Sandí Leitón (UNA) Propietario/a

Priscilla Sánchez González (UACA) Propietario/a

Nahomi Godínez Carranza (UACA) Gabriela Castro Jiménez(UACA)

Propietario/a Propietaria

COMISIONES PARITARIAS

Es por medio de las comisiones paritarias, que los diferentes Colegios del CFIA se integran, conocen y resuelven asuntos que son relevantes para cada uno de ellos y el CFIA en general. Estas Comisiones, son integradas por la Junta Directiva General del CFIA y es constituida por miembros de cada uno de los Colegios que integran el CFIA, mismos que son escogidos por las Juntas Directivas de cada Colegio.

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 66 | 260

A continuación detalló las comisiones paritarias en las que tenemos representación.

COMISIÓN ACTIVA

COMISION COLEGIO MIEMBROS

COMISION PARITARIA

PERMANENTE DE SEGURIDAD DE VIDA Y PROTECCIÓN CONTRA

INCENDIOS

CIC Ing. Sharon Byfield Woolery / Ing. Juan Esteban Ramos González

CA

Arq. Hernán Hernández Zamora/Arq. Rafael Gutiérrez Malavassi

CIEMI

Ing. Carlos Mora Miranda / Ing. Manuel Corella Vargas

CIT Ing. Daniel Acuña

CITEC Ing. Juan Pablo Arias/Ing. Mónica Carpio

CFIA Ing. Guisella Araya Leiton

COMISION PARITARIA PERMANENTE

CONSTRUCCION SOSTENIBLE

CIC Ing. Irene Campos Gómez/Mario Céspedes Pereira

CA

Arq. Jose Luis Huertas/Arq. Marco Cordero Rodríguez

CIEMI

Ing. Rafael Sequeira Ramirez / Ing. Olman Ramirez Araya

CIT Ing. Enrique Muñoz Alvarado

CITEC Karen Araya Varela / Ing. Fernando Rojas

CFIA

Ing. Olman Vargas Zeledón / Arq. Ileana Granados/ Arq. Cathy Pakers

COMISION PERMANENTE PARITARIA DE GÉNERO

CIC Ing. Marcia Cordero Sandí /Ing. Oscar Sánchez Zúñiga

CA

Arq. Lucrecia Murillo Aguilar / Arq. Jose Enrique Garnier Zamora

CIEMI

Ing. Leonora de Lemos Medina / Ing. Diana

Valverde

CIT

Ing. Adriana Ibarra Vargas/ Ing. Evelyn Contreras Hernández

CITEC

Ing. Gabriela Morales Madriz / Ing. Viviana Chaves

CFIA Arq. Eugenia Morales Argueta

COMISION PERMANENTE DE

ESTUDIO Y REVISIÓN DEL CÓDIGO SÍSMICO

Ing. Alejandro Navas / Secretario Ejecutivo

Ing. Alvaro Poveda Vargas / Secretario

Ing. Carlos Eduardo Fernández Chávez

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 67 | 260

Ing. Eduardo Guevara

Ing. Guillermo Santana

Ing. Javier Cartín

Ing. Johnny Bermúdez

Ing. Johnny Granados Bloise

Ing. Jorge Gutiérrez

Ing. María Laporte

Ing. Miguel Cruz Azofeifa / Presidente

Ing. Rafael Mora

Ing. Rodolfo Herrera

Ing. Pio Miranda Jenkis

Ing. Ronald Steinvorth

COMISION BIPARTITA PERMANENTE REGLAMENTO

CALDERAS CIC Ing. Ricardo Acosta Ruiz

CIEMI Ing. Jorge La Fuente Guevara

SE CONVOCA SEGÚN SOLICITUDES CITEC Ing. Kenneth Rivas Gómez

COMISION PARITARIA PERMANENTE CÓDIGO DE

CARRETERAS

CIC Ing. Carlos Villalta Villegas

CA Arq. Carlos Picado Abarca

CIEMI

Ing. Luis González Espinoza / Ing. Edgardo Alvarez Asch

CIT

Ing. Carlos Rueda Saenz / Ing. Harry Arrieta Alvarado

CITEC Ing. Randall Chaves Marín

CFIA Ing. Olman Vargas Zeledón

COMITÉ CFIA JÓVENES Y ESTUDIANTES

CIC Ing. Jesús Zamora Hidalgo / Ana Patricia Bolaños Vásquez

Arq. Melissa Hernández Madrigal / Arq. Stephanie Muñoz Rojas

CIEMI

Ing. Lucía Zeledón Quiros / Ing. Jose Luis Araya

CIT

Ing. Andrés Bolaños Ramírez/ Ing. Laura Mora Calvo

CITEC Ing. Geisel Madrigal Morales / Stephannie

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Mora Quirós

Ing. Yeisón Calderón Garita/Representante Estudiantil Universidad Pública

CFIA Ing. Javier Chacón

COMISIÓN PARITARIA PARA LA ELABORACIÓN DE UN

CÓDIGO DE DISEÑO INTEGRAL DE PUENTES

CIC Alvaro Poveda

CACR

Arq. Asdrúbal Segura Amador/Arq. Luis Araya Padilla

CIEMI Ing. Manuel de la Fuente Fernández

CIT Ing. Rodrigo Chacón

CITEC

Ing. Giannina Ortiz Quesada / Ing. Rommel Cuevas Kauffmann

CFIA Ing. Guisella Araya

COMISIÓN PARITARIA DEL

METRO DENTRO DEL MEJORAMIENTO DEL

TRANSPORTE PÚBLICO EN SAN JOSÉ

CIC Ing. Carlos Villalta Villegas

CACR

Arq. Royeé Álvarez Cartín / Arq. Andrés Camacho Rivas

CIEMI

Ing. Eric Bogantes Cabezas/Luis Fernando Andrés Jácome

CIT Ing. Guillermo Morales Jiménez

CITEC Ing. Rodolfo Cardenas Silva

CFIA Ing. Javier Chacón Hernández

COMISIÓN PARITARIA PARA

EL REGLAMENTO PARA INSCRIPCIÓN DE PROYECTOS

NO CONSTRUCTIVOS

CIC Ing. Enrique Cordero Quirós

CACR Arq. Asdrúbal Segura Amador

CIEMI Ing. Boris Fletcher Calipotilite

CIT Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero

CITEC Ing. Diógenes Álvarez Solórzano

CFIA Ing. Javier Chacón Hernández

COMISIÓN PARITARIA PARA LA CREACIÓN DE UN CÓDIGO

HIDROLÓGICO

CIC Ing. Rafael Oreamuno

CACR Arq. Yolanda Rivas / Arq. Mauricio Gómez

CIEMI Ing. Ignacio del Valle

CIT Ing. Marcos González Varela

CITEC

Ing. Jessie Vega Méndez/Ing. José Andrés Araya Obando

CFIA Ing. Luis Castro

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 69 | 260

COMISIÓN "SELLO DE

HABITABILIDAD DE OBRA, PROPUESTO POR EL

COLEGIO DE ARQUITECTOS"

CIC Ing. Dirk Sander

CACR Arq. Edwin González

CIEMI Ing. Olman Ramírez

CIT Ing. Carlos Cerdas Ruiz

CITEC Ing. Rommel Cuevas

CFIA Ing. Javier Chacón

COMISIÓN PARITARIA DE

INVERSIONES INMOBILIARIAS SE CONFORMA LA COMISIÓN

EJECUTORA PARA LA CONSTRUCCIÓN EDIFICIO DE

LOS COLEGIOS

CIC Ing. Oscar Saborío

CIEMI Ing. José Alberto Rodríguez

CIT Ing. Daniel Acuña

CFIA MBA Juan Carlos Leiva

CFIA Ing. Olman Vargas

COMISIÓN PARITARIA "PENSAR EN COSTA RICA

2025" (III Fase)

CIC Ing. Irene Campos Gómez

CACR

Arq. Carlos Álvarez Guzmán / Arq. Royeé Álvarez Cartín

CIEMI

Ing. Victor Herrera Castro / Ing. Gerardo Alvarado Ulate

CIT Ing. Marco Zúñiga Montero

CITEC Ing. José Guillermo Marín Rosales

CFIA Ing. Olman Vargas Zeledón

COMISIÓN PARITARIA DE REVALORACIÓN DE

AVALÚOS

CIC Ing. Robert Laurent Sanabria / Ing. Enrique Cordero Quirós

CACR

Arq. Adrián Coto Portuguez/ Arq. José Luis Huertas Alpízar

CIEMI Ing. Roberto Trejos Dent

CIT

Ing. Marco Zúñiga Montero / Ing. Enrique Muñoz Alvarado

CITEC

Ing. Ronny González Mora / Ing. Tamara Becerra Cotti

CFIA Arq. Eugenia Morales

COMISIÓN PARITARIA CIC Ing. Dirk Sander Mangel

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SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 70 | 260

LICENCIAMIENTO PROFESIONAL

CACR Arq. Gustavo Quintana Moreno

CIEMI Ing. Victor Herrera Castro

CIT

Ing. Daniel Acuña Ortega / Marco Zúñiga Montero

CITEC

Ing. Patricia Rodríguez Zúñiga / Ing. Ronald Hine

CFIA

COMISIÓN PARITARIA PARA

LA REDACCIÓN DE UNA PROPUESTA DE NORMATIVA

ESPECÍFICA, PARA LA INSTALACIÓN DE DUCTOS

PARA TELECOMUNICACIONES EN

OBRAS VIALES

CIC Ing. Rolando Coto Alvarado

CACR

Arq. Warren Peraza Figueroa / Arq. Andrés Sánchez Madrigal

CIEMI Ing. Marcos Vargas Vargas

CIT Ing. Carlos Cerdas Ruiz

CITEC Ing. Pedro Peralta Sandí

CFIA Arq. Carlos Murillo

COMISIÓN PARITARIA QUE ANALICE EL

PLANTEAMIENTO DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO, EN

RELACIÓN CON LA PROBLEMÁTICA PARA LA INSCRIPCIÓN DE PLANOS

ELECTRICOS EN OBRAS DE COMUNIDADES INDÍGENAS

CIC Ing. Roberto Crawford Sterling

CACR Arq. Rafael Gutiérrez Malavassi

CIEMI Ing. Miguel Srur Feris / Rodrigo Otárola

CIT Ing. Carlos Cerdas Ruíz

CITEC

Ing. Randall Mora Delgado / Ing. Luis Fernando Rojas

CFIA Ing. Olman Vargas Zeledón

COMISION PARITARIA ACTIVIDAD TÉCNICA DE LOS

COLEGIOS

CIC Ing. Oscar Sánchez

CACR Arq. Edwin González

CIEMI Ing. Ileana Carvajal

CIT Ing. Daniel Acuña

CITEC Ing. Tatiana Bermúdez

CFIA Yesenia Valverde

PLANES DE TRABAJO DE LAS COMISIONES DEL CIT

Los planes de trabajo elaborados para el período 2015- 2016 de cada una de las comisiones, se adjuntan al presente informe. (VER ANEXO No.6).

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GESTIÓN EFECTIVA DE LOS ALIADOS ESTRATÉGICOS

ASOCIACIONES REGIONALES

Para que se puedan alcanzar los éxitos en cualquier actividad que involucre a varias personas, se requiere de voluntad, compromiso y trabajo en equipo. Las Asociaciones Regionales de profesionales de la Topografía y la Agrimensura, son sin lugar a dudas esos entes catalizadores que han contribuido significativamente a los procesos de democratización de nuestro Colegio. La atención inmediata a problemas propios del ejercicio profesional, necesidades de capacitación, asesorías en las diferentes materias, se logran producto de una comunicación asertiva entre las Juntas Directivas de las Asociaciones con sus miembros y a la vez con las autoridades del CIT. Por medio de estas organizaciones, los agremiados del CIT reciben información oportuna y veras prácticamente en tiempo real. Los inconvenientes para el ejercicio profesional de nuestros colegas, varían de un lugar a otro, por lo que la atención de los mismos debe de ser diferenciada, tanto en la tramitología propia del ejercicio profesional, como de las necesidades de capacitación y actualización, intervención y presencia. Como parte del apoyo y compromiso del Colegio, hemos desarrollado actividades que procuren solventar en alguna medida las necesidades más apremiantes de los colegas, siempre considerando el área geográfica donde se ubican, ejemplo la zona-marítimo terrestre, áreas silvestres protegidas, zonas fronterizas, mapa catastral, planes reguladores, contratación administrativa, reservas indígenas, zona catastrada, asesoría tributaria, etc. Reiterar lo dicho en años anteriores: “ la capacitación es primordial en nuestra labor diaria como encargado del CIT, pretender que nuestros profesionales vengan a capacitarse a San José, no es más que algo que no se puede realizar, es por eso y con el concurso de las Asociaciones que trabajamos en la capacitación en las sedes de las mismas, esta labor la hemos desarrollado con todas y cada una de ellas, haciendo posible que la Junta Directiva, Asociaciones y la Administración den soluciones efectivas y prontas a sus necesidades.” Hoy día existen siete Asociaciones debidamente constituidas, siendo estas la asociación APTA-BRUNCA, Asociación que alberga a los colegas que desarrollan sus actividades en la zona sur del país. La Asociación de Topógrafos y Agrimensores de Occidente (ATAO), misma que alberga a los colegas de esta región, la ASOTOPGUA, Asociación de Profesionales en Topografía de Guanacaste, la ASOTOCA, Asociación de Topógrafos de la Región de Caraigres, donde se reúnen colegas desde Aserrí, Parrita, zona de los Santos entre otros lugares, la Asociación de Topógrafos de la Zona Norte, la ASOTOHE, Asociación de Topógrafos de Heredia, Asociación de Topógrafos de la Zona Atlántica, ATZA. Debo de agradecer a todos aquellos colegas que integran las juntas directivas de la Asociaciones, quienes aportan su tiempo, conocimiento, compromiso y voluntad en procura de mejorar el ejercicio profesional, esta labor es ad honoren, y significa sacrificar tiempo.

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Con el compromiso de todos, lograremos que los proyectos que se fijen en sus planes de trabajo, se convertirán en realidades. En este sentido, al igual que el año anterior, en el presupuesto que presentaremos, se podrá notar un incremento en el presupuesto que se asigna a las Asociaciones. Afortunadamente, nuestros compañeros tanto del Gran Área Metropolitana como de zonas rurales han comprendido que la capacitación es fundamental en el accionar profesional y esto nos motiva y llena de mucha alegría y satisfacción. Los procesos de capacitación continuaran en temas como, actualización catastral, georreferenciación, Mapa Catastral, Asesoría Tributaria, Sistemas de Información Geográfica, SIRI, Avalúos y muchos más. REPRESENTACIÓN DEL CIT EN LA JUNTA DIRECTIVA GENERAL DEL C.F.I.A.

Los Representantes del CIT ante la Junta Directiva General del CFIA, somos el Ing. Carlos Cerdas Ruiz y este servidor, así mismo los restantes miembros de la Junta Directiva del CIT, fungen como miembros suplentes. A la fecha se ha participado en treinta y nueve sesiones, donde se han tratado asuntos relevantes del Colegio Federado y donde se han defendido los intereses de nuestro Colegio y agremiados en general.

Informe Asistencia Sesiones Junta Directiva General CFIA

Miembros Propietarios

PRESENTE AUSENTE CON

LICENCIA AUSENTE

CON EXCUSA AUSENTE SIN

EXCUSA Ing. Daniel Acuña Ortega 39 3 0 0

Ing. Carlos Cerdas Ruíz 35 7 0 0

ASISTENCIA

TA. JOSÉ ALFREDO CHAVES ROJAS 6

ING. MILTON GONZÁLEZ ROJAS 2

ING. LUIS GUILLERMO CAMPOS GUZMÁN 3

TA. MELVIN VÁSQUEZ BONILLA 2

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Asistencia Miembros Suplentes CIT La labor en la Junta Directiva General del CFIA, sigue siendo propositiva, y relevante, procurando mejorar el accionar del Colegio Federado y de darles el posicionamiento a los Colegios miembros. INFORME DE LOS REPRESENTANTES ANTE LA JUNTA ADMINISTRATIVA DEL REGISTRO NACIONAL

Los representantes del CIT ante la Junta Administrativa del Registro Nacional, son la compañera Veracruz González Jiménez y el compañero Jorge Delgado Barboza, titular y suplente respectivamente, su participación es ampliamente respetada por todos los miembros de esa Junta Administrativa y han contribuido en la labor de mejorar los servicios que presta el Registro que tienen relación directa con nuestro accionar y mantienen a la Junta Directiva del CIT debidamente informada. Dentro de las responsabilidades que deben asumir están el formar parte de diferentes comisiones de Análisis Técnico de temas referentes a Licitaciones, mismas que tienen que ver con compra de equipo, elaboración de proyectos cartográficos, Red Geodésica, Estaciones Cors, tanto para el registro inmobiliario como para el IGN. A lo largo de toda la gestión han participado en varias comisiones conformadas en el seno de la Junta Administrativa tales como:

COMISIONES:

a- La comisión de análisis del estado actual y futuro de todas las sucursales del Registro Nacional, así como el proyecto satélite ciudad Liberia.

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b- La comisión de Escuela Registral del Registro Nacional. c- Comité SIRGAS: Sistema de Referencia Geocéntrico para las Américas d- Comisión para la revisión integral de la normativa inmobiliaria y catastral del Registro

Nacional. Esta última comisión propuesta por iniciativa de los representantes del CIT, debido al alto contenido de las licitaciones de orden técnico que la Junta Administrativa debe estar aprobando para el desarrollo de estas dos Direcciones.

e- Comisión de análisis de la propuesta de proyecto de modificación de la Ley del Registro Inmobiliario.

f- Comisión para el análisis estructural de las oficinas administrativas del Ministerio de Justicia y Gracia.

g- Comisión Unidad técnica de Catastro. h- Comisión para el análisis de permitir que se ajuste una tarifa transaccional y se elimine el

piso de consultas del servicio que se brinda a través de: “Convenio de Cooperación Interinstitucional Para La Transferencia De La Información Contenida En Las Bases De Datos Del Registro Nacional”.

i- Comisión de análisis para la evaluación de la unidad de Control y Fiscalización. PROYECTOS: Algunos proyectos en los cuales los representantes del CIT han tenido injerencia, creando conciencia desde el punto de vista técnico a lo interno de la Junta Administrativa sobre la relevancia tanto para la seguridad jurídica como para el desarrollo de la sociedad civil son los siguientes:

1. Programa de toma Imágenes y Producción de Ortofotos y Cartografía Digital de todo el territorio Nacional.

Consiste en la toma de imágenes y producción de ortofotos y cartografía digital, que requiere el Registro Nacional de todo el Territorio Nacional, a escalas 1:1.000 para áreas urbanas y 1:5.000, para la complementación y actualización del Catastro de Costa Rica, así como la generalización de la base cartográfica a escala 1:5.000 para generar el mapa topográfico a escala 1:25.000 del IGN. Meta: Contar con marco de referencia actualizado, Ortofotos y Cartografía Nacional a las escalas necesarias. Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para junio 2018.

2. Levantamiento y elaboración del mapa que formará el catastro de los predios debidamente georreferenciados, con base en los datos catastrales y registrales existentes, ortofotos digitales y cartografía digital para los Territorios Indígenas, Zona Marítimo Terrestre y parte del territorio nacional.

Meta: Consiste en el levantamiento catastral de predios debidamente georeferenciados y compatibles con la información de la base de datos del Registro Nacional, además de la corrección y actualización

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de los distritos pendientes, la exposición pública de la totalidad de los predios; y el proceso de validación correspondiente de algunos distritos de las provincias de Alajuela, Cartago, Guanacaste, Puntarenas y Limón. Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para noviembre 2017.

3. Contar con un servicio de generalización cartográfica con base en la cartografía a escala 1:5.000, así como la conformación de la Base Topográfica Digital a escala 1:25.000 del Instituto Geográfico Nacional.

Meta: La I Etapa consiste en una evaluación preliminar y valoración de las características de todos los insumos de información a ser utilizados en la derivación, generalización y complementación de las bases cartográficas, así como el modelo de datos correspondiente. La II Etapa se refiere a la derivación de las capas fundamentales a escala 1:25.000, mediante procesos de generalización de la información de cada capa temática, es decir, desde la capa de la red vial, red hídrica, infraestructura, toponimias, etc., hasta completar el total de las capas temáticas. Esta fase incluye la complementación y reclasificación con base en el Catálogo de Objetos para Datos Fundamentales de Costa Rica (CODF-CR) elaborado por el IGN. Una III Etapa se refiere a la definición y conformación de la Base de Datos Espacial, que incluirá todas las capas obtenidas de los anteriores procesos. Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para febrero 2017.

4. Contar con un servicio que garantice la sostenibilidad del Sistema Nacional de Información Territorial (SNIT) en el Registro Nacional, así como la mejora permanente de los servicios e información que el mismo brinda, manteniendo su interoperabilidad según los estándares del Open Geoespacial Consortium (OGC).

Meta:

El SNIT será el sistema para la normalización, estandarización y oficialización de la información territorial del país, promoviendo la implementación de una Infraestructura de Datos Espaciales (IDE) Nacional. Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para abril 2018

5. Delimitar la zona pública de la Zona Marítimo Terrestre de las islas marítimas ubicadas en el océano Pacífico de Costa Rica.

Meta:

Delimitar de forma georreferenciada un total de 25 Islas del Pacífico y georreferenciar un total de 800 mojones ubicados en las Islas Plata (54 mojones), Jesusita (49 mojones), Cedros (82 mojones), Tolinga (108 mojones), Caballo (199 mojones) y Chira (400 mojones). Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para septiembre 2017.

6. Desarrollar e implementar el Marco Geodésico Dinámico Nacional (Di-Margedin), plataforma oficial para el monitoreo de cambios y georeferenciación precisa, oportuna, ágil y de calidad que permite satisfacer las necesidades de generación de información en materia geodésica y

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geofísica ambas de competencia institucional del Registro Nacional dentro del IGN que son base para los procesos de georeferenciación y son insumo para la seguridad jurídica, planificación y ordenamiento territorial.

Meta: El desarrollo e implementación de Margedin es un conjunto de proyectos relacionados que busca desarrollar e implementar una plataforma oficial para el monitoreo de cambios y georeferenciación precisa, oportuna, ágil y de calidad que permita satisfacer las necesidades de generación de información en materia geodésica y geofísica ambas de competencia de competencia institucional del RN dentro del IGN que son base para los procesos de georeferenciación y son insumo para la seguridad jurídica, planificación y ordenamiento territorial. Se tiene proyectado la finalización de este proyecto para diciembre 2024. Otros Proyectos:

SIRGAS: El acuerdo interinstitucional entre la Junta Administrativa y Sirgas fue aprobado por acuerdo J468-2013 en sesión 39-2013 del 17 de octubre de 2013, siendo el plazo del convenio por 3 años desde su suscripción en fecha 18 de octubre de 2013, prorrogable por un tanto igual.

Las consideraciones del acuerdo actual señalan la normativa vinculante, el Programa de Regularización del Catastro y Registro, el mejoramiento de la seguridad jurídica de los derechos de la propiedad inmueble, el decreto ejecutivo No 33797-MJ-MOPT de fecha 30 de marzo de 2007, referido al CR05, Sistema Geodésico de Referencia Horizontal, el sistema SIRGAS-Sistema de Referencia Geocéntrico para las Américas- y su correspondencia con el Sistema Internacional de Referencia Terrestre (ITRF); indicando además que la adopción del sistema SIRGAS, fue recomendación establecida en la séptima conferencia cartográfica para las Américas de la Organización de las Naciones Unidas en el año 2001. Actualmente SIRGAS, está materializado por una RED de estaciones GNSS de funcionamiento continuo con coordenadas de alta precisión -asociadas a una época específica de referencia- y sus cambios a través del tiempo-velocidades de las estaciones- denominada red SIRGAS-CON. La red SIRGAS-CON está compuesta por más de 300 estaciones. Lo que SIRGAS produce son: Soluciones semanales semi libres para la integración de la red SIRGAS-CON, coordenadas semanales ajustadas al ITRF- Sistema Internacional de Referencia Terrestre-. Costa Rica requiere para el mantenimiento del marco de referencia oficial no solo la implementación de las estaciones, sino que los datos recolectados por las estaciones sean procesados mediante

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métodos geodésicos basados en recomendaciones internacionales promovidas en la región por SIRGAS. El contenido del acuerdo actualmente suscrito es muy amplio y versa temas de interés, tales como el traslado de insumos-datos recolectados- mediante red geodésica administrada por IGN y productos-resultados obtenidos por el SIRGAS tras el procesamiento de esos datos. Como parte de los avances y seguimiento para el Proyecto SIRGAS, para el año 2017, se tiene previsto realizar un evento teniendo como sede nuestro país. Dicho evento consiste en un “TALLER PARA LA UNIFICACIÓN DE LAS REDES VERTICALES NACIONALES DE CENTROAMÉRICA EN EL CONTEXTO SIRGAS – GTIII”. Identificación La actividad a realizarse se caracteriza por tener una gran relevancia para SIRGAS-GTIII debido a que gracias a esta, se podrá fortalecer e intercambiar conocimiento de las áreas de estudio envueltas, a más de poder generar y discutir posibles alternativas de soluciones para la integración de redes verticales de los países miembros de SIRGAS y futuros miembros, lo cual representa un avance para los países. Igual importancia reviste para nuestro país, representado por los intereses del Instituto Geográfico Nacional y los intereses del sector catastral de nuestro país. Antecedentes Nuevos términos de referencia de SIRGAS/IAG se originaron para el establecimiento de una red vertical integrada en América del Sur y Central vinculada a un Sistema Internacional de Referencia para Alturas. Estos supuestos están apoyados ahora en la Resolución 1 de 2015 – International Height Reference System (IHRS) de la IAG y en el Theme 1 – Global Height System, del Global Geodetic Observing System (GGOS). Los términos de SIRGAS se basan en preceptos y actividades

del Grupo III – Datum Vertical y los términos de IAG/GGOS/IHRS. Fundamentados en diferentes estrategias, los nuevos términos de referencia buscan dar posibles alternativas de conexión a las Redes Verticales de América del Sur, Central y futuramente El Caribe, vinculados a un IHRS, con coordenadas verticales basadas en números geopotenciales. Objetivos del Evento: 1. Realizar un Taller basado en los nuevos términos de referencia de SIRGAS/IAG para proporcionar conocimientos necesarios para establecer posibles alternativas a la integración de las redes altimétricas de América Central, según los objetivos de SIRGAS – GTIII. 2. Estandarización de datos de sistemas y redes verticales nacionales de acuerdo con los preceptos de SIRGAS – GTIII. 3. Intercambio de datos de información necesarios a la conexión de redes verticales en contexto regional en América Central y su integración con América del Sur. 4. Unificación y ajuste de redes verticales basadas en números geopotenciales; Lugar, fecha y duración: San José, Costa Rica. Año 2017.

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Taller para la Unificación de las redes verticales en Centroamérica Este taller tiene como finalidad la homologación de información de las redes verticales de los países de Centroamérica. Cada país cuenta con su propia red vertical referida a un mareógrafo, que estableció la altura de cero absoluto en él y que no necesariamente coincide con otras referencias en el país ni con los países vecinos. Estas redes fueron creadas con diferentes metodologías y los datos han sido almacenados de diferentes formas y siguiendo protocolos diferentes de registro. La unificación busca establecer una estructura única unificada en los países miembros de SIRGAS y con significado físico por consideración del campo de gravedad bajo nuevos términos de referencia de la Asociación Internacional de Geodesia (IAG) En el caso de Costa Rica, es de sumo interés lograr la unificación para emprender proyectos como el establecimiento de un geoide local, la actualización de las referencias altimétricas, la modernización de la delimitación de la zona marítima terrestre y la incorporación de una referencia altimétrica adecuada en la cartografía de gran escala para fines catastrales. SIRGAS ha venido trabajando en éste tema desde el año 1998 y el principal reto ha sido el acceso a los datos, la compatibilización y la homologación con los países vecinos. En el “Taller para Unificación de Redes Verticales” realizado en la ciudad de Curitiba, Brasil en este 2015, se planteó la iniciativa por parte de Costa Rica para ser sede de éste tipo de taller, pionero en la región centroamericana. El taller se llevaría a cabo en el año 2017. SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE LA RED DE ESTACIONES GNSS DEL REGISTRO NACIONAL:

Brindar el soporte técnico y mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento de los ocho receptores GNSS, además de los ocho controladores o visor de datos, ocho antenas geodésicas Chokering y software de administración por un periodo de 24 meses en su ubicación actual o en otra. Dicho servicio se brindará en forma semestral, cubriendo un total de 4 semestres. Se llevará a cabo a partir del III Trimestre de este año en curso. APT: La labor de los compañeros fue fundamental para poder establecer una línea de comunicación directa con la Dirección General del Registro Nacional, en donde se pudo crear un Comité Gerencial y otro técnico que han dado seguimiento a las labores de estabilización y mejoras del sistema. SIRI: Nuestros compañeros han hecho las gestiones con el fin de que se mejore el componente del visor de imágenes catastradas, esta labor ha sido muy ardua en función de que el Registro justifica que se requieren muchos millones de colones para poder eliminar los problemas que se presentan, allí seguiremos trabajando muy fuerte.

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CONVENIOS

CONVENIO CON EL COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA

Debemos mejorar las acciones que se dan en forma conjunta con el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, desafortunadamente en los últimos meses ha sido difícil el poder definir la conformación de la comisión que trata los temas que nos incumben a ambos colegios. Nuestro objetivo debe de prevalecer y es el seguir contribuyendo con temas de política pública, queremos no solo mejorar el accionar de los profesionales de ambos colegios, sino el ser propositivos en temas relevantes para el Estado Costarricense, dando seguimiento y analizando proyectos que se relacionan con nuestro accionar profesional. CONVENIO CON CAMLEX CORPORATION

Se mantiene lo señalado en año anterior de que el CIT ha entendido desde hace mucho tiempo, que el conocer el idioma inglés, debe de ser una obligación para los profesionales, este se convierte en una excelente herramienta para el desarrollo profesional y el intercambio de conocimiento. La dinámica de la globalización, nos exige una mejor comunicación con nuestros clientes, que hoy día muchos son extranjeros y nos permite una mejor comunicación en materia de alianzas comerciales. Este convenio permite descuentos de hasta un 50%, el material didáctico no tiene costo, se ofrecen clubes de conversación y preparación para exámenes internacionales. CONVENIO CON BANCO PROMERICA

El mismo se mantiene vigente de forma tal que se puede optar por una gran cantidad de ofertas que ofrece el Banco, financiamiento a tasa cero, financiamiento para eventos académicos, como lo es el pago de cursos de capacitación y congresos. CONVENIO DE COOPERACION CON ICOVAL

Una de nuestra actividades diarias en el ejercicio profesional, es el poder realizar avalúos, es por eso y siempre en procura de mejorar el accionar de nuestros colegiados en este tema, que buscamos la excelencia en los cursos de capacitación que brinda el CIT, con el apoyo de instructores recomendados por el ICOVAL. Les recuerdo, que el objetivo general de este convenio, fue establecer el marco de cooperación y coordinación, para la ejecución de proyectos, cursos, actividades y acciones conjuntas, que promuevan la transferencia de conocimientos, con énfasis en el campo de la valuación. Nuestros cursos de avalúos, cuentan con el respaldo del ICOVAL, lo que representa un valor agregado y es garantía de excelencia de los mismos.

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Este convenio fue firmado el día 17 de abril del año dos mil trece. ASOCIACIÓN PANAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA AGRIMENSURA

Importante reiterar que la Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura fue fundada en el año de 1999 por iniciativa de los Colegios Profesionales en esta rama de los países de Puerto Rico, República Dominicana, Argentina y Uruguay, esta operó por algunos años y por diversas razones quedo inactiva. En el año 2006 con motivo del XXIII Congreso Internacional de la Federación Internacional de Geómetras efectuado en Munich, Alemania, se escoge a Costa Rica como sede de la 6 ta Reunión Regional de la FIG, denominada “Coastal Areas and Land Administration – Building Capacity”, llevándose a cabo del 12 al 15 de noviembre de 2007 en San José, Costa Rica. A esta reunión asistieron autoridades de la FIG y representantes de los colegios profesionales de Latinoamérica, en la misma se planteó la conveniencia que se reactive la Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura (APPA), para lo cual se nombraron representantes de Panamá, México, Venezuela, Colombia y Costa Rica, siendo esta última elegida como coordinadora del proceso. Desde el año 2007, en que se lanzó la iniciativa, la proyección de la misma fue lenta, hasta que dentro del marco del Congreso Mundial celebrado en abril de 2010 en Australia, se presenta la propuesta de los estatutos a la FIG; dicha propuesta se le envió a los diferentes países interesados en formar parte de la Asociación para su análisis y observaciones correspondientes. Durante la celebración del XI Congreso Internacional de Geomática, Geodesia, Topografía y Catastro, desarrollado en San José, Costa Rica, se culmina el estudio de los estatutos y se firma el documento que inicia una nueva era en la Asociación Panamericana de Profesionales de Agrimensura. En el año 2011, se realiza la Asamblea General de la APPA, en la Ciudad de Panamá, dentro del marco del primer Congreso de Topografía de Panamá. Objetivos de la APPA Proveer un foro internacional para el intercambio de información acerca de la Agrimensura y el desarrollo de la amistad entre los agrimensores. Colaborar con las organizaciones internacionales y regionales en la formulación e implementación de políticas que afecten el uso, desarrollo y administración de la tierra y los recursos marinos. Promover las diferentes disciplinas de la agrimensura, mediante congresos, seminarios y otras actividades de formación profesional y divulgación. Promover el desarrollo de asociaciones nacionales de agrimensores, normas profesionales, códigos de ética y el intercambio de profesionales. Promover el rol del agrimensor en la administración de ambientes naturales y antrópicos. Promover altos estándares de educación y entrenamiento de agrimensores para facilitar el desarrollo profesional continuo. Estimular el desarrollo y uso apropiado de la tecnología.

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Estimular la investigación en todas las disciplinas de la agrimensura y publicitar sus resultados. Investigar y promover la homologación curricular entre países miembros. Estimular la libre circulación de los profesionales entre los países miembros. El 19 de setiembre del año 2014, se realizó la Asamblea General de la APPA, en donde se brindó informe de labores por parte de la Dirección Ejecutiva Se llevó la elección del Directorio de la APPA, quedando integrado de la siguiente forma. Presidente. Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán, CIT, Costa Rica Primera Vicepresidencia: Ing. Raúl Horacio Groso, FADA, Argentina Segunda Vicepresidencia: Ing. Rolando Cerrud Ballesteros, Panamá Tercera Vicepresidencia: Ing. Miguel Valoy, Asodagrim, República Dominicana. Vocalía: Walter Alturo Tapiero, Colombia Dirección Ejecutiva. Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero. Costa Rica. El ocupar la presidencia de la APPA, viene a ratificar el liderazgo de nuestro Colegio en toda Latinoamérica, y el compromiso está en posicionar al ingeniero topógrafo y agrimensor como profesionales de vanguardia y relevantes para la toma de decisiones en el desarrollo de nuestros países. Dentro de las labores que hemos desarrollado en la APPA, procedo a detallar lo siguiente.

NUEVOS MIEMBROS

En la Asamblea de APPA realizada en Bogotá, Colombia el 19 nov. 2015, se unieron como miembros las siguientes Asociaciones Profesionales Nacionales: México: La Asociación de Colegios Mexicanos de Ingenieros Topógrafos, A.C. (ACOMITAC)

Puerto Rico: El Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico República Dominicana: Colegio Dominicano de Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores (CODIA).

Los siguientes miembros académicos: Colombia: Universidad del Tolima de Colombia

SOLICITUDES DE INGRESO

APPA promueve en el continente el ingreso de nuevos miembros para fortalecer su gestión. Es así que en el mes de setiembre se recibió la solicitud formal de ingreso de la Asociación de Agrimensores del Uruguay. Dicha solicitud se incluirá como punto de agenda en la Asamblea que se realizará en República Dominicana el 18 de noviembre 2016. ACTIVIDADES Boletín APPA continúa realizando la publicación de su boletín digital. Con el equipo de trabajo del Colegio de Ingenieros Topógrafos – CIT, se ha trabajado en la elaboración de dos boletines que ya han

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publicados. Los periodistas con los que se trabajan redactan las notas de interés internacional y se solicita a las Asociaciones Profesionales Nacionales que también colaboren con artículos que destaquen temas importantes de la agrimensura y topografía en sus países. El boletín se circula en la base de datos de APPA y se insta a las organizaciones miembro que reciben este boletín para que por favor lo reenvíen en sus bases de datos. Este boletín forma parte del compromiso y transparencia de APPA y es un canal informativo de retroalimentación e interacción permanente. Nueva Página web Se trabaja en el desarrollo de una nueva página web más moderna con un formato responsive o adaptativo a dispositivos móviles Reuniones Virtuales

En atención a lo dispuesto en la Asamblea General de APPA en Bogotá, Colombia, el Consejo Directivo ha mantenido reuniones virtuales con la finalidad de mantener la continuidad de los acuerdos tomados en esta Asamblea. La primera reunión se realizó el pasado 10 de junio. En esta reunión se presentó la iniciativa de APPA para participar en la Convención y reuniones UPADI 2016 que se realizarán en octubre en Panamá. Esta es una oportunidad para presentar a APPA ante la comunidad de UPADI y dar a conocer avances tecnológicos de la profesión y proyectarse a nivel internacional como organización y profesionales de la agrimensura y topografía. La segunda reunión del Consejo Directivo se realizó el 7 de setiembre. En esta reunión se trató un tema muy importante para la organización como lo es el financiamiento de la misma. Se presentó ante el Consejo Directivo una propuesta de financiamiento que incluye diferentes opciones para generar ingresos a la organización que van desde una propuesta de cuotas de membresías hasta proyectos como impartir cursos en línea y webinars en la región. La propuesta no obtuvo observaciones y se aprobó presentarse en la Asamblea General de APPA. Se hace énfasis en la importancia de utilizar esta modalidad de reuniones virtuales, que se ha comprobado son efectivas y tienen la ventaja que ahorran costos y tiempo, y por consiguiente se incrementa la productividad. Comisiones APPA Comisión de Jóvenes

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Comisión Asuntos Universitarios

Comisión de Fronteras

País Organización Nombre

Puerto Rico CIAPR Agrim. Carlos Gutiérrez Acevedo, Titular

Agrim. Carlos Fournier Morales, Suplente

Costa Rica CIT Ing. Rodolfo Van der Laat

PROYECTO DE FINANCIAMIENTO

La propuesta plantea implementar proyectos que generen ingresos varios a la organización que permitan mejorar su operación. El documento que será conocido en la Asamblea de APPA inicia con una propuesta de cobro de cuotas a las Asociaciones Nacionales Profesionales que son miembro. Se plantea también la opción para impartir cursos en línea, así como webinars.

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Con el uso de la tecnología y el aporte de las organizaciones miembro se puede generar un programa de capacitación panamericano que permita el ingreso de recursos por la matrícula a los mismos. El documento no descarta el poder contar con presencia de patrocinadores en los próximos boletines de la organización, así como en su página web.

ACTIVIDADES ESPECIALES

Participación de APPA en Convención XXXV UPADI, Panamá 2016 Se ha gestionado la participación de APPA por primera vez en la Convención de UPADI a realizarse en el mes de octubre en Panamá. Se llevará a cabo el I Foro Panamericano de Ingeniería Topográfica y Agrimensura.

Participación de APPA en XIV Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática. Representantes de Asociaciones Profesionales Nacionales miembros de APPA participaron en el mes de setiembre, 2016 en el Congreso organizado por el CIT con ponencias magistrales. Este congreso sirvió como plataforma para establecer contactos para promover la afiliación de organizaciones y asociaciones gremiales del continente a APPA. Importante mencionar que en el marco de este congreso se realizó la Primera reunión de la Real Académica de Catastro Multifinalitario - RACAM donde participaron representantes de APPA. Esta reunión persigue unificar criterios a nivel de catastro entre los países del continente. Esta importante actividad fue auspiciada por CIT y por APPA. REPRESENTACION INTERNACIONAL DEL CIT Este año hemos aprovechado las representaciones encargas por el CFIA, en las cuales aprovechamos para continuar proyectando a nuestro colegio, buscando alianzas con otros países.

XIV Congreso de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática, “Ingeniería Topográfica en Evolución”

Esta claramente demostrado que nuestros Congresos se han convertido en el mejor congreso de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática de toda la región. Sus ejes temáticos están vinculados directamente con la realidad nacional e internacional y el quehacer de nuestros profesionales. Este reconocimiento como el mayor evento de capacitación, nos llena de orgullo y satisfacción.

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La organización de este congreso dio inicio un mes después de concluido el congreso, en el CIT ya no hay espacio para la improvisación, el éxito de esta actividad radica en el cuidado del más mínimo detalle. Una preocupación muy agradable en el CIT, es el poder mejorar y superar cada uno de los congresos que se vienen desarrollando, esto exige mucho trabajo y dedicación para poder cumplir con los objetivos que nos planteamos, y les puedo decir con mucha satisfacción que hemos cumplido con lo propuesto, de esto pueden dar fe todos los compañeros y compañeras que asistieron. Este año la asistencia fue enorme. Para este año 2016, se definieron los siguientes ejes temáticos.

EJES TEMÁTICOS: A. Gestión de Información Geoespacial La Gestión de la Información Geoespacial es parte vital para el desarrollo de cualquier país, esto ha sido entendido muy bien por las Naciones Unidas quienes han expresado en el libro Tendencias a Futuro en la Gestión de Información Geoespacial: La Visión de cinco a diez años. UN-GGIM. Iniciativa de las Naciones Unidas sobre la Gestión Global de la Información Geoespacial, lo siguiente: “Desde el uso detallado de la información geoespacial en Egipto para estimular el crecimiento de su economía y hacer más eficiente su sistema de recaudación fiscal, hasta sus usos en España como pilar del manejo de la asistencia económica de su sector agrícola; de los usos de la información geoespacial en Brasil para reducir los índices de delincuencia hasta el uso en la República de Corea para la actualización de sus mapas catastrales y un mejor manejo de la tenencia de la tierra, la información geoespacial se utiliza cada vez más como parte fundamental de la infraestructura de un país“. B. Perspectivas de desarrollo de la profesión Los requerimientos actuales hacia la Ingeniería Topográfica, obliga a una evolución constante, las perspectivas laborales para los titulados de esta rama de la ingeniería son muy variadas, al tratarse de una profesión muy versátil. Tanto la Administración como la empresa privada ofrecen a los Ingenieros Topógrafos un gran campo de actuación en el que pueden desarrollar su actividad. Los Ingenieros Topógrafos actúan como especialistas en obra civil e industrial, en las que dan apoyo a los proyectos de construcción de puentes, presas carreteras, estructuras y construcciones en general; en catastro (medición y marcación de parcelas, tanto para particulares, municipios o registros), Cartografía (especialistas en la generación de mapas de todo tipo, tanto murales como callejeros para web, mapas en realidad virtual o cartografía interactiva) y en aplicaciones de integración de web y SIG con GPS, ordenamiento territorial, etc. Lo anterior obliga a las universidades que imparte esta carrera a pensar hacia futuro así como a los profesionales ya graduados a capacitarse constantemente.

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C. Desarrollo de Infraestructura Para establecer las estrategias para el desarrollo para la Nación, el desarrollo de infraestructura pública o privada es un elemento esencial para lograr el avance de cualquier país. Las posibilidades de evolución social, económica y productiva de una nación serán mayores con el desarrollo de infraestructuras como escuelas y universidades, acueductos, gasoductos, tendido eléctrico, carreteras, caminos rurales, ferrocarriles, puertos, fibra óptica; y para todo ello la participación de los Ingenieros Topógrafos es fundamental. El desafío para los años próximos es consolidar al Ingeniero Topógrafo para parte esencial de cada proyecto de infraestructura que se desarrolle en el país. D. Gestión Catastral y Ordenamiento Territorial El Ordenamiento Territorial se ha constituido en una fortaleza institucional para coadyuvar con las municipalidades y al gobierno en la definición de los distintos usos del suelo, articulando las políticas locales con los proyectos del gobierno nacional y en atención a las necesidades y expectativas de las comunidades beneficiarias. El mejoramiento de la base de datos catastrales de los municipios se vuelven fundamentales para el mejoramiento de las condiciones de sostenibilidad financiera de las municipalidades y base esencial para el desarrollo de los Planes de Ordenamiento Territorial (Planes Reguladores), donde los ingenieros topógrafos brindan asesoría y asistencia técnica en la formulación, elaboración y mejoramiento de sistema catastral de los municipios y a nivel nacional para no solo el impuesto de bienes inmuebles y tasas, sino además para conocimiento de lo que existe en el territorio para el establecimiento de las políticas de desarrollo y el ordenamiento territorial. E. Emprendedurismo Un emprendedor es aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto y conciso, identificando y organizando los recursos necesarios para desarrollarla y hacerla una realidad rentable. Generalmente se describe a una persona emprendedora con términos como: visionario, innovador, creativo, arriesgado, dinámico. El emprendimiento es una herramienta transversal que caracteriza la efectividad de los sistemas económicos del siglo XXI, y el Ingeniero Topógrafo no puede estar ajeno a esta realidad, por lo que debemos de mejorar nuestras capacidades de hacer negocios, mediante los diferentes procesos que se requieren y conocer las posibilidades que se nos presentan para lograrlo. FECHA: 22, 23 y 24 de setiembre, 2016.

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UBICACIÓN: Hotel Crowne Plaza Corobicí, Sabana Norte, San José, CR. Salones utilizados:

Salón Chirripó: conferencias magistrales. (segundo piso)

Salón Tapantí: inscripción y entrega de materiales. (entrada por parqueo)

Salón Tobosi: área de stands VIP y área de coffebreaks. (segundo piso)

Salones Corcovados: área general de stands y área de coffebreaks. (primer piso)

Salón Carara: área de operaciones administrativas del CIT. (primer piso)

Salón Pérgolas, piano bar y alrededores de piscina: área de alimentación (almuerzos,

cocteles y parrillada) (primer piso).

I. PUBLICIDAD:

- El Congreso se publicitó todos los días en el Facebook oficial del CIT: inscripción, beneficios, expositores, temas, videos de invitación, fotografías, premios de rifas, otros.

- Se publicitó en el boletín CFIAMAIL tres veces a la semana.

- Se enviaron 2 boletines informativos, exclusivos del Congreso a unos 2000 destinatarios, entre colegiados, instituciones, estudiantes y empresas.

- Se enviaron 2 invitaciones masivas a unos 2000 destinatarios, entre colegiados,

instituciones, estudiantes y empresas.

- Se entregaron, distribuyeron y enviaron al menos 50 afiches y 550 brochures a colegiados, entidades del Gobierno, oficinas, universidades.

- Se enviaron 3 invitaciones por medio de mensajes a celulares (vía navégalo) a cerca de

1900 colegiados.

- Se contó con 12 videos de expositores y miembros de la Comisión de Congreso, mediante los cuales invitaban a participar del evento.

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- Se gestionaron más de 160 invitaciones a colegiados, entes del Gobierno, empresas varias, Universidades y extranjeros.

- Se extendieron invitaciones al Acto Formal de Inauguración, a autoridades del Gobierno y

CFIA.

- Al final se conto con una participación de 391 personas en la parte académica.

- Participaron profesionales nacionales tanto liberales como de empresas privadas. Y de entidades del Gobierno tales como:

Municipalidades de:

Unión Garabito

Cartago Santa Bárbara

Liberia Escazú

Cartago Guácimo

Nicoya San Rafael de Heredia

Santa Ana Los Chiles

San José El Guarco

Montes de Oca Pérez Zeledón

San Carlos Desamparados

Zarcero Puriscal

Carrillo Quepos

Belén Santa Cruz

Aserrí Upala

Universidad Nacional

Universidad de Costa Rica

MOPT

IGN-RN

Registro Nacional

INEC

PNUD-SINAC

CONAVI

INDER

ICE

Poder Judicial

- Participaron extranjeros de:

Argentina

Panamá

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México

Brasil

Colombia

Puerto Rico

Guatemala

Se contó con 30 exposiciones en total, con presentación de:

- 17 expositores (as) nacionales:

Guillermo Santana Barboza

Daniel Acuña Ortega

Rodolfo Van der Laat Valverde

José Francisco Valverde Calderón

Jorge Moya Zamora

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Álvaro Álvarez Calderón

Fernando Arroyo Zúñiga

Érick Vásquez Flores

Andrés Hernández Bolaños

Robert Laurent Sanabria

Gerald Villalobos Marín

Desireé Sáenz Paniagua

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Guillermo Rodríguez Rodríguez

Steven Oreamuno Herra

Esteban Sandí Leitón

David Arley Vásquez

Ingrid Carballo Valverde

- 15 expositores (as) extranjeros (as):

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Sandra Cauffman

Ruth Trujillo Rodríguez

Claudio Brunini

Ignacio Lagarda Lagarda

Rigoberto Moreno Vázquez

Diego Alfonso Erba

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Mario Piumetto

Everton Da Silva

Martha Inés Romero Afanador

Melissa Robert

Carmen Sánchez Murillo

Alfonso Gómez Molina

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Rosario Casanova

Ruth Elena Acuña Agudelo

Carlos Sanabria Seda

Nos visitaron expositores de los siguientes países:

Estados Unidos

Puerto Rico (2)

Argentina (3)

México (2)

Brasil

Colombia (2)

Uruguay (2)

España (2) A cada uno de los expositores se les solicitó la remisión de la siguiente información,

HOMENAJES ESPECIALES:

DEDICADO DEL CONGRESO: Este XIV Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática, fue dedicado al Catastro Nacional, por la conmemoración de los 100 años de la creación de la Oficina de

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Catastro Nacional, anexa al Registro de la Propiedad, mediante la promulgación de la Ley N°. 70, de 18 de diciembre de 1916. El día viernes 23 de setiembre, al finalizar las ponencias del día se realizó un acto especial de Homenaje al dedicado del Congreso, el Catastro Nacional, mediante una reseña y la entrega de dos placas que reconocen y agradecen la labor efecutada por ese importante ente, recibiendo las mismas la Licda. Desireé Sáenz Paniagua, funcionaria del Registro Nacional y la Licda. Laura Mora Camacho, miembro de la Junta Administrativa del Registro Nacional:

RECONOCIMIENTO A LA LABOR EN CONGRESOS A ROSA GÓMEZ ALFARO:

En el marco del Congreso, se efectuó un reconocimiento a la labor de la Sra. Rosa Gómez Alfaro, durante las ediciones de este Congreso Internacional, como miembro de la Comisión Organizadora, en las puertas de su jubilación. Con una placa y un ramo de flores, se le agradeció la entrega y labor desinteresada durante tantos años:

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RECONOCIMIENTO ESPECIAL:

Durante el Acto de Cierre Oficial del Congreso 2016, se realizó un reconocimiento muy especial a la participante más joven del congreso, la bebé de 8 meses: Ana Paula González Elizondo, hija de la colegiada Pamela Elizondo Zúñiga, joven profesional que no permitió excusa alguna para dejar de participar de este evento, por lo que se hizo acompañar de su hija los tres días en que se realizó el Congreso:

Este acto debe de servirnos de motivación para no poner excusas a la capacitación.

Servicio de Streaming

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Por segunda vez en forma consecutiva, se transmitió en vivo todo nuestro congreso, esto permite que colegas y estudiantes que no puedan asisttir por diversos motivos puedan seguirlo en tiempo real, de igual forma se grabaron todas las conferencias con el fin decolocarlas en el canal de you tube del CIT.

PATROCINADORES:

- Se contó con los siguientes auspiciadores:

Registro Nacional

CFIA

FIG

APPA

- Se contó con los siguientes patrocinadores Platino:

Geotecnologías

Móviles de Costa Rica

Ingeos

- Se contó con los siguientes patrocinadores Plata:

Consultopo

Stereocarto

- Se contó con los siguientes patrocinadores Bronce:

Sistmap

Régimen de Mutualidad

Sisant

Aerodiva

- Otros stands y áreas especiales:

Universidad de Costa Rica

Universidad Nacional

Universidad Autónoma de Centroamérica

Tienda CIT

Área de Prensa CIT

COORDINACIONES VARIAS:

- Apoyo humano en la actividad:

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Se contó con aproximadamente 45 personas colaborando como staff: funcionarios CIT, funcionarios CFIA, edecanes (estudiantes de la carrera de Relaciones Internacionales de varias universidades), colaboradores varios, periodista, integrantes de Comisión de Congreso y de Comisión de Actividades Sociales y Culturales del CIT.

- En el marco del Acto Inaugural del Congreso se presentó un Video Testimonial, donde

participaron figuras representativas de: un profesional en topografía icónico (Rodolfo Van der Laat Valverde), la esposa de un profesional en topografía (Isabel Guevara de Chaverri, viuda de don Martín Chaverri), estudiantes de la carrera (Andrey Ruiz, Cristina González y Víctor Calvo), un colegiado emprendedor (Randall Chavarría Bolaños), el hijo de un colegiado que es también miembro del CIT (Josué Chavarría Zamora) y un profesional académico (Ana Lucía Sánchez Rodríguez).

- Previo al Congreso, se efectuó el I Encuentro de la RACAM (Red Académica de Catastro Multifinalitario), propiamente el día miércoles 21 de setiembre en las instalaciones del edificio de capacitación del CIEM, donde participaron representantes de un buen número de Universidades Nacionales y Extranjeras.

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Archivo fotográfico de los ganadores de rifas

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La Comisión Organizadora Congreso del XIV Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geosesia y Geomática, año 2016, estuvo conformada por : Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero, Coordinador Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. Marco Tulio Solís Loría Ing. Julián Morales Díaz Ing. Alexander González Salas Ing. Veracruz González Jiménez Ing. Harry Arrieta Alvarado Sra. Rosa Elena Gómez Alfaro Apoyo administrativo: Lorena Montoya Gómez.

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II. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD

Este valor trata de la excelencia operativa en la prestación de los servicios. SERVICIOS QUE SE OFRECEN EN LA OFICINA DEL CIT EN EL REGISTRO NACIONAL

La oficina del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, año con año se fortalece en procura de dar servicios con alta calidad y eficiencia. Nos esforzamos por incrementar servicios que sabemos serán de gran utilidad para los agremiados en el ejercicio de su profesión, y es en esta línea que mantenemos comunicación directa con las altas autoridades del Registro Inmobiliario a efecto de contar con estos servicios. Los agremiados que usan los servicios de esta oficina, podrán dar fe de la labor que realiza el Colegio en procura de servicios de alta calidad y con una gran eficiencia, el personal que allí se tiene, está altamente comprometido y lo más importante forma parte del equipo de trabajo que se identifica más allá de una simple relación laboral, es un equipo que se identifica con las labores de nuestra profesión. Tal y como lo informe anteriormente, se sigue mejorando la infraestructura de la oficina, se hizo esta gran remodelación con el fin de brindar servicios de mucha calidad en un ambiente muy agradable, tal y como nos los merecemos los miembros del CIT. Al 30 de septiembre de este año, han visitado nuestra oficina un total de 11795 profesionales. Servicios que se ofrecen:

Orientación a consultas básicas sobre las apelaciones o cancelaciones de plano, tarifas, monto de timbres. (Información diaria) Información a los profesionales miembros con respecto a las leyes, circulares, reglamentos, resoluciones y criterios de calificación. Informar al Profesional sobre los cursos de capacitación. Apoyo al Régimen Disciplinario (información catastral y registral para expedientes) Coordinación solicitada por la Dirección Ejecutiva con la Sub- Dirección Catastral, Dirección de Informática, servicios generales, Dirección General, proveeduría y seguridad, para mejorar servicios y tiempos de respuesta. Reportes con informática para el buen funcionamiento del sistema. Atención de consultas a profesionales. La oficina cuenta con una caja chica, para mantenerle al gremio galletas y té. El Colegio cuenta con una máquina de café, debidamente subvencionada para el agremiado. Se ofrece orientación y apoyo secretarial, creándoles cartas de trámites para apelaciones y cancelaciones ante la Institución, y a Municipalidades, u otra Institución Gubernamental. Atención a consultas telefónicas y físicas. Se atiende consultas diarias por correo. Servicio de impresión e envió de imágenes. El promedio diario de envío es de 1000 planos. Análisis catastrales y registrales realizados mediante personería jurídica, ubicación de linderos, por número de fincas y personas físicas.

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Apoyo a las consultas de los Profesionales adulto mayor. Venta de signos externos del CIT. Servicio de envío en formato jpg para que el Profesional pueda imprimir los planos solicitados. Hay setecientos cincuenta agremiados utilizando este servicio, esto significa un incremento de cien profesionales con relación al año anterior. (Según acuerdo 351-712-2009.) Ubicación de planos, que existen en la finca, pero no en catastro, fincas sin antecedentes, planos equivocados, tomos e informes registrales Fotocopiado. Servicio de plotter. Seguimiento a criterios de calificación y resoluciones. (se envían por correo) Orientación y asesoría respecto a denuncias. Información y orientación al gremio por perdidas de presentaciones y la falta de atención en coordinadores ( dando un seguimiento ) Se da el servicio de citas para coordinadores para consultas frecuentes y mapa catastral. Apoyo al régimen de mutualidad – (entregando información) Guía de biblioteca para orientación al profesional Se da asesoría para utilizar el sistema con el mapa catastral. El servicio de conversión de coordenadas (LAMBERT a CRTM05) El programa de conversión de coordenadas se le envía a todos los agremiados que lo soliciten. Eliminamos la pizarra informativa y colocamos dos pantallas en donde el agremiado puede informarse de: resoluciones, criterios de calificación, circulares y logros del CIT. La oficina cuenta con el servicio de certificaciones en: planos – estudios registrales, literales, personerías jurídicas, vehículos y venta de ortofotos. Entrega de la revista AZIMUTH. Consulta de cartografía y ortofotos. Aquí es importantísimo señalar, que en nuestros equipos tenemos la posibilidad de acceder a la cartografía digital. Consulta de Mapa Catastral. Imágenes de Inmuebles y muebles (tomos, escrituras y fichas, consultas e impresión Se cuenta con circulares en el sistema de SIP, el agremiado pueda consultar los criterios, RIM y resoluciones en el sistema. Las minutas y planos cancelados los pueden adquirir en la oficina para nuevas presentaciones ya no tiene que hacer fila en coordinadores para solicitarlos. Cuentan con dos mesas de trabajo equipadas con lo necesario. Importantísimo es el hecho de que hemos girado las instrucciones para que el asesor legal, llegue y atienda las consultas de nuestros profesionales, todos los lunes de 10:00 A.M a 12:00MD Consultas APT oficina CIT/RN Las consultas regulares atendidas en nuestras oficinas incluyen:

- Servicio total de generación de contratos nuevos, incluyendo indicar todos los datos de los planos del contrato además de la creación de los archivos PDF necesarios para el trámite, finalizando con el envío del contrato al CFIA. Este servicio se da principalmente a colegas adultos mayores. Para los demás colegas se les da explicaciones del proceso detalladamente y se les ayuda con correcciones vía telefónica o personalmente.

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- Corrección de los datos indicados en los contratos vía telefónica o personal, en algunos casos se requiere coordinar con la central de llamadas del CFIA. Principalmente en la correcta indicación del monto de los honorarios, protocolo y folio a utilizar o el detalle del trabajo a realizar.

- Corrección de los datos indicados para los planos de los contratos vía telefónica o personal, en algunos casos se requiere coordinar con la central de llamadas del CFIA. La mayor cantidad de consultas es para indicar las coordenadas de los puntos plano por plano, ingreso correcto de los enteros y sus montos respectivos, usos del suelo, ingreso de varias fincas o planos a modificar e indicar correctamente si hay poseedores o propietarios físicos o jurídicos.

- Activación de protocolos. - Activación de pestañas de los datos generales del contrato donde se indican erróneamente

los datos. - Explicaciones detalladas de AutoCAD y sus comandos para dibujo o la generación de

archivos PDF a correcta escala para el ingreso al APT. - Se explica detalladamente el manejo de la cartografía que se puede acceder desde el APT,

en este caso el SNIT.

- Consultas de los 4 procesos distintos que se pueden tramitar en el APT, Reingreso, Apelación, Oposición o Cancelación con los archivos correspondiente, vía telefónica y personalmente.

Consultas zona catastrada y SIRI Las consultas regulares atendidas en nuestras oficinas incluyen:

- Explicación detallada de las relaciones, inconsistencias, modificaciones y zonas ABRE del Programa de Regularización del Catastro y Registro.

- Explicación de las capas de información cargadas al SIRI para consulta. - Ubicación de predios por número de finca, plano, identificador predial y por coordenadas

Lambert norte, Lambert sur y CRTM05.

- Explicación de las herramientas del SIRI para las distintas consultas.

Desarrollo de ejemplos de archivos CSV para la carga y visualización de presentaciones en el SIRI antes del ingreso a calificación al Registro Nacional verificando sus tolerancias lineales y areales. Pueden obtener WI-FI para ingresar al APT (solo para APT). Por parte del CIT en la oficina de coordinadores cuentan con la máquina del agua y su mantenimiento también corre por cuenta del CIT. Asesoría Tributaria Gratuita todos los viernes, previa solicitud de cita. Se atiende un aproximado de cincuenta profesionales por día sin tomar en cuenta el servicio de consultas por correo electrónico y teléfono. Se mantienen una gran cantidad de computadoras para atender las necesidades de nuestros agremiados, a este equipo se le da un mantenimiento constante y se tienen otras computadoras de respaldo por si se da algún contratiempo con alguna de las máquinas que están en servicio. Venta de signos externos de forma tal que nuestros agremiados y familiares se identifiquen con nuestro Colegio, en este sentido hemos ido diversificando estos signos, procurando atender todas las recomendaciones de nuestros agremiados.

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Atención de los funcionarios del CIT a todos los colegas, en forma personalizada, con mucho respeto y dedicación, con altos valores éticos y morales, atendiendo no solo en forma presencial, sino que también por medio de llamadas telefónicas y correos electrónicos. Presentación del carnet que nos identifica como profesionales en topografía para acceder a estos servicios, esto ha ayudado mucho en lo que es el orden y respeto a los colegas, esta acción se ha mejorado y hoy día no se permite el ingreso para uso del equipo a personas que no sean miembros del CIT. ASESORÍA LEGAL Y TRIBUTARIA

El Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, es hoy día un Colegio visionario y en el cual se han retomado los valores y principios que deben de regir nuestro accionar, uno de los grandes problemas que afrontamos los profesionales, es la poca por no decir nula capacitación en aspectos jurídicos que se nos da en nuestra formación base en las universidades, conocedores de la problemática que aqueja a nuestros colegas en el ejercicio profesional, este año no solo hemos mantenido una Asesoría Legal GRATUITA los días lunes de 10 am a 12 md, en la oficina del CIT en el Registro, sino que la hemos ampliado con atención de consulta vía electrónica. El Asesor Legal, no solo atiende consultas, sino que participa activamente en reuniones que soliciten su presencia, tanto de comisiones como de asociaciones, previa coordinación y autorización de la Dirección Ejecutiva del CIT. Recordar que este servicio es completamente Gratuito, y se complementa con las consultas legales que atiende la Dirección Ejecutiva del Colegio, esto en virtud de que Marco Antonio Zúñiga también es abogado y atiende un promedio de siete consultas diarias. De ser necesario tanto nuestro Asesor Legal y el Director Ejecutivo, visitan a las Corporaciones Municipales del país en donde se tienen problemas para el trámite de visados, esto con el fin de poder orientar y ayudar a resolver las diferencias que allí se presentan. Otro servició ÚNICO DEL CIT, se da los días viernes, y es el servicio de asesoría Tributaria,

encargado al Licenciado Francisco Contreras, previa cita, asesoría que al igual que la Legal, es completamente gratuita. Consecuente con la regionalización de servicios del Colegio, llevamos estas asesorías a todas las regiones del país que nos la soliciten. ATENCION POR PARTE DE LOS COORDINADORES.

Con la entrada en funcionamiento del APT y la posibilidad de apelaciones por medio de la web y el proceso de solicitar citas por medio de la oficina del CIT, la cantidad de profesionales que requieren ser atendidos sin cita previa ha disminuido.

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No obstante lo anterior, que sin lugar a dudas es de gran beneficio para nosotros, ahora nos encontramos con otra situación que sobreviene producto de la declaratoria de zonas catastradas, a la fecha son ya 100 distritos con declaratoria esto conlleva una sin lugar a dudas un crecimiento en los procesos de apelación por parte de los profesionales. (VER ANEXO No. 7). Como bien recordaran, habíamos hechos las gestiones necesarias a efecto de que se nombrara un coordinar exclusivo para atender zona catastrada, pero con capacidad de poder realizar las modificaciones que se demostraran en el mapa, acción que se venía dando adecuadamente pero reitero que ahora con la gran cantidad de distritos declarados, es imposible cumplir con un solo coordinador. En este sentido hemos venido gestionando se asigne otro coordinador con el fin de que atienda por medio de cita las consultas de los profesionales, hemos avanzado mucho, no obstante por parte del Registro se nos indica que el problema mayor que tienen está relacionado con las plazas, ahora bien hemos sido muy enfáticos en señalar que si quieren declarar zonas catastradas deben de asegurarse primero que tienen la capacidad de atender la demanda de los servicios que esto conlleva. La semana anterior iniciamos otra gestión que permitiría al menos otro coordinador para estos casos, pero también fuimos claros en señalar, que así como se nos ha hecho capacitarnos en nuevas tecnologías, de igual forma deben de hacerlo del lado de registro y que deberían los tres coordinadores que atienden en el Registro, dos de citas y uno con ficha, atender adecuadamente el tema de consultas de zona catastrada. La Dirección Ejecutiva está dando el seguimiento adecuado a este tema y se les mantendrá informados. CITAS PREVIAS

Este servicio sin lugar a dudas ha sido de gran utilidad y significa un gran ahorro de tiempo para los profesionales, quienes pueden programar sus tiempos cuando visitan el Registro Nacional. Otra situación a la que le estamos dando seguimiento, es que se nos ha dicho por parte de algunos profesionales, que cuando un profesional que tenía cita no se presenta o que cuando se presenta y es atendido de forma muy rápida, el coordinador no atiende a los que están con ficha. Esto NO debe de ser, según lo informó el mismo don Marlon Aguilar Chaves, estamos en el proceso de investigación y que si se están dando estas situaciones que se corrijan de inmediato, solicitar la colaboración con el fin de que nos ayuden a recopilar estas situaciones y que no vayan en detrimento de una buena solución como la que tenemos.

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III. PROCESOS DE SOPORTE

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO.

SITIO WEB

Se realizan actualizaciones en cuanto a la información de contenido, implementando nueva información, en cada una de las páginas ya sean noticias, acuerdos, cursos, junta directiva, actividades, convenios, servicios. De esta manera se realiza el mantenimiento y desarrollo del Sitio Web, subiendo contenidos nuevos y eliminando todo aquello que ya ha caducado, además reubicación de información, siendo como objetivo apoyar con la dinámica del tiempo, para mantener al usuario motivado asistir al sitio web. En la sección de solicitud de nuevos correos se han realizado 78 nuevos correos, 38 más que el año anterior. Se contestan cada uno de las consultas que llegan al correo por medio de los formularios que se encuentran en la página o aquellas que llegan al correo [email protected]

45463581

4356 4434 4330 4341 5017

11882

1671317738

5632

Visitas del Sitio Web

Países que visitan el sitio web (mayoritariamente).

PAÍSES PÁGINAS

Costa Rica 202 747 Estados Unidos 12 740 Colombia 2 104

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China 2 436 Alemania 2 875 México 3 125 Brasil 3 523 Ucrania 6 503 Rumania 600 Rusia 725 Panamá 1089 Japón 585

Buscadores que han indexado el sitio del Colegio de Ingenieros Topógrafos.

BUSCADORES PÁGINAS

Google Chrome 173 818 MS Internet Explorer 26 637 Firefox 26 142 Safari 8 175 Mozilla 3 081 Android browser (PDA/Phone browser) 17 850 IPhone (PDA/Phone browser) 2 165 Netscape 470 Opera 4 555

Correos masivos: CFIAMAIL: este correo se ha enviado a todos los agremiados al CFIA aproximadamente 145 veces durante el período. Infoboletín – Infocit: estos correos se envían a la base de datos que se ha ido realizando con los ingenieros topógrafos, público en general que ha solicitado les llegue información e instituciones públicas y privadas. RED SOCIAL

Estadísticas que se han generado en el último año, mostrando datos de como el Colegio continúa creciendo y llegando a más personas y lugares del mundo entero. Facebook del CIT: En este último año se ha incrementado.

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En el siguiente gráfico podemos observar que la Red Social Facebook cuenta con 3 217 nuevos seguidores más que en noviembre del 2015 correspondiente a un incremento del 80.2 %., recordemos que el año pasado había crecido ya un 26.5%

INCREMENTO 80.2 %

2015 4014

2016 7231

010002000300040005000600070008000

INCREMENTO 80.2 %

2015 2016

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Me Gusta 7231

Alcance 905212

0

100000

200000

300000

400000

500000

600000

700000

800000

900000

1000000

ME GUSTA Y ALCANCE

Me Gusta Alcance

El alcance de nuestras publicaciones llega a 45 países los cuales se mencionan, con la cantidad respectiva de fans.

1 Costa Rica 4765 2 Perú 543 3 México 445 4 Brasil 235 5 Colombia 234 6 Chile 95 7 España 80 8 Argentina 71 9 Ecuador 55 10 Venezuela 54 11 Bolivia 54 12 Argelia 53 13 República Dominicana 50 14 Guatemala 49 15 Paraguay 34 16 Estados Unidos de América 33 17 Panamá 24 18 Turquía 21 19 Portugal 20 20 Egipto 20 21 Iraq 20 22 Marruecos 17 23 Nicaragua 16 24 Arabia Saudita 16

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25 Pakistán 16 26 Grecia 15 27 Puerto Rico 15 28 Túnez 12 29 Honduras 11 30 El Salvador 10 31 Italia 8 32 India 8 33 Angola 7 34 Libia 7 35 Azerbaiyán 7 36 Indonesia 7 37 Albania 6 38 Rumania 5 39 Qatar 4 40 Francia 4 41 Jordania 4 42 Emiratos Árabes Unidos 4 43 Irán 3 44 Serbia 3 45 Alemania 3

Alcanzando a 29 idiomas diferentes:

1 Español 4554 2 Español (España) 1896 3 Portugués (Brasil) 236 4 Inglés (Estados Unidos) 228 5 Francés (Francia) 70 6 Árabe 63 7 Inglés (Reino Unido) 56 8 Portugués (Portugal) 33 9 Turco 23 10 Griego 15 11 Italiano 6 12 Rumano 6 13 Azerí 4 14 Indonesio 4 15 Alemán 3 16 Francés (Canadá) 3 17 Catalán 3 18 Albanés 3 19 Persa 3 20 Georgiano 2 21 Serbio 2

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22 Chino tradicional (Taiwán) 1 23 Chino simplificado (China) 1 24 Urdu 1 25 Malabar 1 26 Bosnio 1 27 Sueco 1 28 Polaco 1 29 Español (México) 1 30 cb_IQ 1 31 Tamil 1 32 Malayo 1 33 Vietnamita 1

Profesionales según genero y edad seguidores de nuestro Facebook

Twitter Este se creó en el mes de agosto y ya contamos con 119 seguidores Se han realizado 520 tweets https://twitter.com/CITopografosCR Canal YouTube En este canal se han subido videos relacionados con la topografía, noticias de importancia y eventos en donde el CIT se ha visto involucrado. Videos subidos 74 https://www.youtube.com/user/CITCFIA/feed Contamos con 99 suscriptores. Se han realizado 8729 visualizaciones de los videos subidos. REVISTA AZIMUTH

Se han realizado 2 revistas con 800 ejemplares cada una, las cuales son enviadas a las Asociaciones Regionales, Oficina del CIT en el Registro Nacional, Congreso CIT 2016, además en

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el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos y en la oficina central del Colegio de Ingenieros Topógrafos. Número 30 (Enero 2016) Número 31 (Juli-Ago-Set 2016) Ya se inició el proceso para la edición de fin de año. CASA DEL COLEGIO DE INGENIEROS TOPOGRAFOS DE COSTA RICA.

El proceso de crecimiento que ha tenido nuestro Colegio en los últimos años, permitió que se pudiera hacer realidad uno de nuestros sueños, siendo este el poder contar con instalaciones propias del CIT. Para desarrollar esta gran obra, no fue necesario solicitar un solo colón de a los agremiados, esta se concretizo con el esfuerzo del Colegio, en procura de brindar mejores servicios a nuestros agremiados. La Casa CIT está ubicada contiguo al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, en el Residencial La Alameda, tercer casa a mano izquierda. Está conectada al CFIA por medio de la Casa Anexa 2. La vista inicial de la propiedad (previo a la compra y respectiva remodelación) era:

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Una vez adquirida la propiedad en conjunto con el CFIA, se iniciaron las labores de remodelación, durante aproximadamente 5 meses, ilustrada tal labor, con las siguientes imágenes:

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Finalizada tal remodelación, se efectuó el traslado de parte de las oficinas administrativas del CIT, específicamente el área de contabilidad, el área de comunicación, la encargada del Centro de Actualización Profesional (CAP-CIT) y la encargada de Comisiones del Colegio. El día viernes 15 de julio se llevó a cabo la Inauguración Oficial de la Casa CIT, con un acto formal en el Auditorio del CFIA y la respectiva bendición religiosa del inmueble.

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La Casa CIT cuenta en la planta principal con un parqueo para al menos 4 vehículos, con acceso a calle principal por medio del Residencial, un área de recepción, un espacio de comedor, una Sala de Sesiones, un Museo para exhibición de equipo de topografía antiguo, fotografías, actas, libros, entre otros, con su respectiva bodega y se cuenta además con una minibodega. En la segunda planta se encuentra dos Salas de Reuniones de igual tamaño, a saber Sala Laurel y Sala Poró, con una capacidad de 4 a 6 personas cada una, una Sala-terraza llamada Sala Carao, con una capacidad de 4 a 6 personas y una Sala de Reuniones más espaciosa que las anteriores, la Sala Caoba, con capacidad de 6 a 8 personas. Todas ellas cuentan con pantalla, aire acondicionado, mobiliario, luz y ventilación natural y coffemaker. SALA CAOBA: SALA LAUREL:

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SALA PORÓ:

SALA CARAO:

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Estas Salas de Reuniones son utilizadas para las distintas reuniones de Comisiones del Colegio, de coordinaciones varias que requiere el CIT, diversas reuniones de departamentos del Colegio Federado y por parte de miembros del CIT, que las utilizan para establecer contacto y atender a sus clientes y colegas, y que para tal uso se ha publicitado en los diferentes medios de comunicación del Colegio, instalándolos a efectuar la reserva correspondiente y poder hacer uso de estas excelentes instalaciones: MUSEO CIT:

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En el espacio destinado al Centro de Actualización Profesional del CIT se cuenta con dos aulas debidamente equipadas con última tecnología, el Aula Guanacaste con capacidad para 20 personas y el Aula Almendro, con capacidad para 25 personas, cocineta para catering service, baterías de servicios sanitarios regulares y para discapacitados y una bodega para almacenaje.

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Sin lugar a dudas, debemos de sentirnos sumamente orgullosos de esta gran obra, esta infraestructura es de todos y cada uno de nosotros, pensada, diseñada y construida con el objetivo de brindar mejores servicios y una atención como nos las merecemos todos nosotros. REMODELACION DE LA OFICINA DEL CIT EN EL REGISTRO NACIONAL.

La oficina que tiene el CIT en el Registro Nacional, es una oficina que tal y como lo pudieron observar líneas atrás, brinda una cantidad de servicios a nuestros agremiados. Aprovechando el proceso de remodelación que se estaba dando de la casa CIT, se tomó la determinación de realizar un refrescamiento de la misma y adaptarla a las nuevas condiciones del ejercicio profesional, en donde nuestros agremiados se sientan alegres y cuenten con un lugar agradable en el cual trabajar. Algunos de los trabajos que se realizaron en esta oficina son:

a- Cambio total del piso, colocando piso de porcelanato. b- Sistema eléctrico. c- Arreglo y pintado de paredes. d- Reparación de estaciones de trabajo de los profesionales. e- Cambio de mobiliario de los funcionarios para aprovechar el espacio. f- Cambio de imagen, colores, colocación del logo. g- Servicio de fotocopiadora nuevo. h- Equipamiento de dos monitores para los funcionarios. i- Y otros más.

A continuación se muestran imágenes del antes y el después.

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ANTES

DURANTE

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DESPUES

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III. CREACIÓN DE VALOR ECONÓMICO SOSTENIDO SITUACIÓN FINANCIERA DEL CIT

Nuestro compañero de Junta Directiva, El Ing. Carlos Cerdas Ruiz, expondrá con detalle este tema, pero como presidente les debo de informar que seguimos con las políticas de sana administración, de aprovechamiento máximo del presupuesto que se nos asigna por parte de el Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, y debo de señalar que el CIT sigue manteniendo una situación financiera muy estable, y es por esta razón que en estos últimos tiempos , hemos podido mejorar los servicios hacia nuestro agremiados como son los procesos de capacitación constantes, y apoyo a Asociaciones Regionales y casos individuales. PROYECTO DE VALIDACIÓN CARTOGRAFICA.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN Según lo establece el cartel, “Esta contratación está supeditada al plazo de entrega de los productos a validar (originados en la Licitación Pública 2013LN-000002-00100), y se plantea ejecutar a partir del año 2015. Es el objetivo de la presente contratación, garantizar la validez de los insumos y productos contratados mediante la Licitación Pública 2013LN-000002-00100, denominada “Contratación para la toma de imágenes y la producción de ortoimágenes y cartografía digital de todo el territorio nacional”, del Registro Inmobiliario y el Instituto Geográfico Nacional, que han decidido contratar los “Servicios de supervisión, control de calidad y validación de productos, con el propósito de garantizar la calidad y conformidad de los insumos, productos y servicios contratados”. Queda entendido y así aceptado por la entidad contratista, que el cumplimiento del objeto de este contrato, necesariamente depende de la entrega de insumos por parte de la empresa productora de ellos, de tal forma que si por alguna razón se atrasa o incumple en su presentación oportuna, significará que la oferente contratista encargada del control de calidad, no podrá cobrar por labores de revisión no llevadas a cabo.” Aquí es importante aclarar, que esta contratación se da, en virtud de solicitud expresa del Registro Nacional, siendo que para nosotros como Colegio nos interesa que el producto que se genere cumpla con todas las características técnicas, ya que el mismo es insumo fundamental en nuestro ejercicio profesional, así mismo nos interesa que el conocimiento quede en nuestro país, y la formación de profesionales en estos temas.

ANTECEDENTES

El presente informe se refiere a las actividades técnicas y administrativas desarrolladas en el marco de la contratación de “SERVICIOS DE SUPERVISIÓN, CONTROL DE CALIDAD Y VALIDACIÓN DE PRODUCTOS, CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONFORMIDAD DE LOS INSUMOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS CONTRATADOS EN LA LICITACIÓN 2013LN-000002-00100 PROMOVIDA POR EL REGISTRO NACIONAL” entre el Colegio Federado de

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Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA) y el Registro Nacional (RN), cuyo objetivo es garantizar la validez de los insumos y productos contratados mediante la Licitación Pública 2013LN-000002-00100, denominada “Contratación para la toma de imágenes y la producción de ortoimágenes y cartografía digital de todo el territorio nacional”. Este informe resume el avance y estado del proyecto considerando las labores desempeñadas entre el 14 de mayo de 2015 fecha de inicio de la contratación y la fecha 15 de setiembre de 2016.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Según los términos de la contratación, los procesos establecidos en la producción cartográfica que requieren ser sometidos a supervisión, control de calidad y validación son los siguientes:

Planificación y ejecución del vuelo u otras técnicas para la obtención de las imágenes;

Imágenes aéreas digitales;

Información LIDAR;

Planificación y materialización del apoyo terrestre;

Definición y cálculo de la Aerotriangulación;

Modelo Digital del Terreno;

Ortoimágenes;

Restitución planimétrica, altimétrica y composición cartográfica a escala 1:1000 y 1:5000;

Clasificación de campo.

Validación posicional de los productos cartográficos;

Generalización y producción cartográfica a escala 1:25.000, mapas digitales y ortofotomapas;

Toda documentación relacionada al proyecto: informes de avance, cronogramas, etc.

Cada uno de los procesos citados, debe validarse en forma individual y conforme a lo que se estableció como exactitudes requeridas, tanto a nivel técnico y de documentación, según se establece en las especificaciones de la producción cartográfica en escala 1:1000 y 1:5000. Licitación Pública 2013LN-000002-00100 Las cantidades de los productos cartográficos resulta de un volumen considerable, en el Cuadro 1 se resumen las cantidades de productos esperados por escala. Dado este volumen de material y la necesidad establecida contractualmente para que se dé una respuesta de la revisión en un plazo máximo de 28 días calendario, se definió que el proceso de validación se realizara por muestreo, con base en la norma ISO 2859. Esta norma se aplica en procesos en los que se toma la decisión de aceptar o rechazar el lote de un producto con base en los resultados de una muestra representativa, en función de su satisfacción o no con las especificaciones técnicas establecidas y un determinado nivel de calidad. En el Cuadro 2 se recoge el tamaño de la muestra establecido para cada uno de los procesos y productos.

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Cuadro 1. Cantidades estimadas de productos por escala.

Cuadro 2. Porcentaje de la muestra según el proceso y tipo de producto.

El total de productos por revisar y que son resultados de la muestra por cada tipo de producto se muestra en el Cuadro 3.

ITEM VUELO (imágen

es)

FOTOCONTROL

(puntos)

AEROTRIANG. bloques

RESTITUCION ORTOFOTOS

(hojas)

ESCALA

1:1000 23500 700 165 20700

ESCALA

1:5000 13000 300 25 10700

ESCALA

1:25.000 Generalizada

- -

476

Totales 36500 1000 190 31876

ÍTEM

Tipo de producto Muestra (%)

1 Supervisión del vuelo fotogramétrico 1:5.000 100

2 Supervisión del vuelo fotogramétrico 1:1.000 100

3 Validación de las imágenes para la producción 1:5.000 10

4 Validación de las imágenes para la producción 1:1.000 10

5 Validación del apoyo terrestre para la producción 1:5.000 50

6 Validación del apoyo terrestre para la producción 1:1.000 50

7 Validación de la aerotriangulación para la producción 1:5.000

100

8 Validación de la aerotriangulación para la producción 1:1.000

100

9 Validación del MDT a escala 1:5.000 10

10 Validación del MDT a escala 1:1.000 100

11 Validación de las ortofotos a escala 1:5.000 10

12 Validación de las ortofotos a escala 1:1.000 10

14 Validación de la restitución a escala 1:5.000 10

15 Validación de la restitución a escala 1:1.000 10

16 Validación de la generalización a escala 1:25.000 10

17 Validación posicional (GPS) de la producción cartográfica 1:5.000

50

18 Validación posicional (GPS) de la producción cartográfica 1:1.000

50

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Cuadro 3. Cantidad de cada tipo de producto por revisar.

PRODUCTOS TOTALES

CARTOGRAFÍA 1:1.000

Vuelo fotogramétrico. 1:1.000

Vuelo (Geometría) 23162

Vuelo (Imágenes) 2316

Apoyo Terrestre

Puntos de Apoyo 557

Aerotriangulación

AT (Bloques) 163

Cartografía 1:1000

Restitución 1700

MDT

Modelos 1700

Ortofoto

Ortofoto 1700

Posicional (Puntos) 425

CARTOGRAFÍA 1:5.000

Vuelo fotogramétrico 1:5.000

Vuelo (Geometría) 12967

Vuelo (Imágenes) 1297

Apoyo Terrestre

Puntos de Apoyo 111

Aerotriangulación

AT (Bloques) 26

Cartografía 1:5000

Restitución 1069

MDT

Modelos 1069

Ortofoto

Ortofoto 1069

Posicional 268

CARTOGRAFÍA 1:25.000

Generalización 1:25000

Generalización 1:25000 50

TOTAL 49649

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Las cantidades del Cuadro 3 también se han tomado de base para realizar la programación trimestral de productos por revisar. Esta programación que se incluyó como parte de la oferta presenta se resume el Cuadro 4. Se destaca el trimestre 6 que corresponde a la fecha del presente informe.

Cuadro 4. Programación trimestral por cantidad y tipo de producto.

##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

PRODUCTOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 TOTALES

APOTO TERRESTRE

Puntos de Apoyo 1:1000 31 93 64 127 81 161 557

Puntos de Apoyo 1:5000 13 39 13 6 41 111

CARTOGRAFÍA 1:1.000

Vuelo fotogramétrico. 1:1.000

Vuelo (Geometría) 3.106 2.070 4.764 3.176 6.028 4.018 23162

Imágenes 311 207 476 318 603 402 2316

Aerotriangulación

AT (Bloques) 22 15 14 42 18 53 163

Cartografía 1:1000

Restitución (Hojas) 24 36 36 149 149 149 74 74 74 400 535 1700

MDT

Modelos 24 36 36 149 149 149 74 74 74 400 535 1700

Ortofoto

Ortofoto 24 36 36 149 149 149 74 74 74 400 535 1700

Posicional (Puntos) 6 9 9 37 37 37 19 19 19 100 134 425

CARTOGRAFÍA 1:5.000

Vuelo fotogramétrico 1:5.000

Vuelo (Geometría) 6.021 4.014 186 1.648 1.098 12967

Imágenes 602 401 19 165 110 1297

Aerotriangulación

AT (Bloques) 8 8 5 3 2 26

Cartografía 1:5000

Restitución (Hojas) 40 40 40 31 94 94 94 36 108 108 107 100 178 1069

MDT

Modelos 40 40 40 31 94 94 94 36 108 108 107 100 178 1069

Ortofoto

Ortofoto 40 40 40 31 94 94 94 36 108 108 107 100 178 1069

Posicional (Puntos) 10 10 10 8 24 24 24 9 27 27 27 25 45 267

CARTOGRAFÍA 1:25.000

Generalización 1:25000

Generalización 1:25000 3 14 20 13 50

FECHAS DE ENTREGA POR TRIMESTRE

CANTIDADES DE PRODUCTOS ENTREGADOS POR TRIMESTRE

Para llevar adelante la contratación, para cada uno de los productos señalados, las tareas del control de calidad se deben desarrollar conforme se avance en la entrega de los productos cartográficos; está previsto según la oferta del CFIA que la ejecución se realice en cuarenta meses lo que implica entregas en catorce trimestres. Las correcciones a la producción deben emitirse en un período de 28 días, bajo un criterio técnico debidamente fundamentado, ya sea en aspectos de precisión o de conformidad a las especificaciones técnicas objeto de la contratación de la producción de los diferentes insumos y productos.

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

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Las actividades técnico administrativas desarrolladas, corresponden a la atención de reuniones de coordinación y aspectos de logística para la conformación y capacitación del equipo de trabajo, las instalaciones físicas y de equipos.

REUNIONES DE COORDINACION.

Principalmente estas reuniones responden al seguimiento del contrato, las cuales han sido establecidas por el Registro Nacional de forma bisemanal, también se atienden reuniones de carácter técnico. Dada la importancia de esta reuniones para la marcha del proyecto, se hace de conocimiento del Director Ejecutivo de del CIT la agenda de estas reuniones con el fin de que valore su participación.

EQUIPO HUMANO E INSTALACIONES

Con el desarrollo del proyecto se ha consolidado el equipo humano, conformado por profesionales a los que se les ha dado capacitación específica en los aspectos de normativa de control de calidad y calidad cartográfica El personal adscrito al proyecto a la fecha es el siguiente: Ing. Alexander González Salas. Director de Proyecto Ing. Johnny Quirós Leitón. Especialista Cartografía Ing. Francisco Valverde Calderón. Especialista en Geodesia Ing. Gabriela Chavarría Céspedes. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Berny Lobo Hernández. Técnico de Revisión Cartográfica y Fotogramétrica Ing. Ismael Arce Rodríguez. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Manfred Paniagua Artavia. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Luis Diego Valerio. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Yazmín Chacón Salazar. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Geaninna Rojas Barquero. Técnico de Revisión Cartográfica Ing. Ana Julia Herrera González. Asistente El proyecto inició labores utilizando las instalaciones de Centro de Actualización Profesional del CIT, con el apoyo de los equipos de TI de CFIA se configuraron equipos y accesos del CAP para realizar la labores de revisión del vuelo fotogramétrico. En la actualidad el proyecto tiene un espacio asignado con oficina y área de trabajo contiguo al Parqueo Público CFIA

BALANCE GENERAL DEL PROYECTO.

De manera general se puede afirmar que el balance del proyecto es positivo; esto puede sustentarse en que: se ha logrado instalar el proyecto, implementar los procesos de revisión dando respuesta en los plazos previstos a todas las entregas de información recibida y establecer una relación técnica adecuada con las contrapartes. No obstante si bien pueden señalar aspectos positivos, también pueden indicarse aspectos necesarios de advertir para corregir/mejorar para mantener el proyecto en su desarrollo armonioso.

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Entre los aspectos positivos a resaltar están los siguientes. Se ha cumplido en plazo con la revisión de todo el material recibido; esto deriva de una adecuada conceptualización del proyecto y disponer de un perfil profesional adecuado, material humano que ha sido clave para lograr el adecuado inicio del proyecto, en el cual la curva de aprendizaje/rendimiento ha tomado muy poco tiempo. También resulta destacable la relación que se ha logrado establecer en la dinámica del proyecto con los representantes del Registro Nacional. Esto ha facilitado el desarrollo del proyecto y los procesos de revisión y correcciones, así como la discusión de algunos casos en los que hay divergencias de criterios técnicos con el Consorcio Responsable de la Producción Cartográfica. De igual forma ha sido clave el apoyo administrativo logrado del CIT y CFIA para de disponer de las condiciones apropiadas para la ejecución del proyecto. Por otra parte, del desarrollo del proyecto se pueden identificar situaciones que deben ser advertidas por cuanto eventualmente serían un riesgo para la ejecución del proyecto. En concreto debe mencionarse la situación de retraso en la producción por parte del Consorcio Responsable de la Producción Cartográfica y la calidad que ha hecho necesarias múltiples revisiones. Como medida contingente se revisa el estado de la producción en las Reuniones de Seguimiento con el fin de alertar estos eventuales casos ante el Registro Nacional y lograr con ello que se busque adecuar los plazos de entrega de las revisiones.

CONTROL DE RIESGOS.

Partiendo de la matriz de riesgos que originalmente se formuló para el proyecto se ha realizado su puesta al día, como un mecanismo que arroja información sobre el estado del proyecto. De la matriz original que describe cinco riegos básicos para el proyecto, su análisis concluye que tres están en control, y uno de ellos se ha materializado. Con el desarrollo del proyecto se ha identificado un riesgo más que se ha caracterizado debidamente en la matriz respectiva. Los riesgos relativos a la cantidad y capacidad del personal que dispone CFIA han estado bajo control, no se han materializado. Esto muestra que para lo hasta ahora ejecutado la planificación y estimaciones realizadas por CFIA fueron las apropiadas. Se han materializado los riesgos relativos a la calidad de la información recibida y los recursos tecnológicos. En cuanto a la calidad de la información se ha presentado en distintos productos y cada una de ellos se deben realizar reuniones técnicas para precisar los criterios de aprobación. Respecto a recursos tecnológicos los fallos eventuales son atendidos por personal de apoyo CFIA, su impacto es mínimo, no obstante debe mantenerse en control para garantizar estar en capacidad de producción oportunamente. Finalmente se ha identificado como riesgo el retraso que se genere en el Responsable de la Producción.

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PROYECTOS EN TRÁMITE

El Colegio mantiene una multiplicidad de frentes de acción: legales, técnicos, políticos. Debido a esto tenemos pendientes de todo tipo, entre estos: Consolidar la Capacitación de nuestros agremiados mediante un ciclo regular de actualización profesional. Creación de nuevos cursos de capacitación. Promover la utilización del aula virtual. Fortalecimiento de las Asociaciones Regionales. Creación del CAP en San Carlos y Heredia. Impulsar la certificación profesional de miembros del CIT. Coadyuvar las gestiones de Acreditación por parte de las universidades que imparten la carrera de ingeniería topográfica. Garantizar la capacitación en materia de APT y SIRI a todos nuestros colegas. Creación de un programa de fiscalización de obras de ingeniería y arquitectura. Participar activamente en la nueva Ley del Registro Inmobiliario. Garantizar la capacitación en las zonas catastradas. Promover cursos de SIG aplicados al SIRI en forma gratuita. Promover la capacitación de funcionarios municipales por medio de las Federaciones Municipales. Promover la creación de Especialidades universitarias y Maestrías. IV. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica. En este campo no tenemos iniciativas específicas, sin embargo, es conocido que mediante nuestro trabajo diario se toman en cuenta todas las normativas de protección del medio ambiente.

V. CONCLUSIONES

Gracias a Dios por todas las bendiciones que el Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica ha recibido en este periodo, gratificaciones más allá de nuestras expectativas; experiencias maravillosas y manifestaciones concretas de cuanto ha avanzado nuestra profesión y nuestros profesionales en su compromiso con el país y con ellos mismos como colegas. Ha sido un trabajo fuerte, constante y no falto de retos, de decisiones importantes que tomar y de palabras difíciles de pronunciar. Sin embargo, Dios es bueno y siempre tuve como respaldo buenas personas, algunas con su elevada capacidad técnica, otros con su consejo jurídico oportuno u otros con su apoyo fraterno. Por eso ha sido una experiencia positiva en todo sentido, de aprendizaje y de aplicación de lo aprendido, pero especialmente de servicio. Por suerte, siempre quedan cosas por hacer, cosas por mejorar, que requerirán de los que vengan, energía, inteligencia, cooperación y auxilio mutuo, pero ante todo amor por la profesión y el país;

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disposición de dar lo mejor, por el bien de la mayoría, olvidando a veces sus propios afectos, para dar paso al de los demás. Hay retos importantes que asumir con seriedad: las universidades deben sentarse a discutir sobre el presente y futuro de la profesión, como ayudar más a los estudiantes, como conectarse con la empresa privada y pública en bien de los jóvenes, como mantener sus profesores y sus programas actualizados, acceder y mantener los programas acreditados, brindando la educación de calidad que necesita el país. Los profesionales debemos buscar la forma de mantenernos actualizados e innovar en nuestras funciones; el cambio tecnológico no discrimina, ni hace excepciones; solo la actualización constante, el fomento de la honradez, disciplina y calidad de servicio, podrán mantenernos como opción profesional. Tenemos un Colegio dinámico, querido y respetado, dentro y fuera del país; enrumbado hacia el futuro, con todo lo necesario para seguir creciendo y prosperando. Espero poder seguir contribuyendo en otras formas al engrandecimiento del CIT y el bienestar de todos sus agremiados. Muchas gracias a todos por su respeto y paciencia.

Ing. Daniel Acuña Ortega Presidente Junta Directiva

COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, le damos la palabra al señor Carlos Cerdas Ruiz. INFORME DEL TESORERO El Ing. Carlos Cerdas Ruiz expone, muy buenos días compañeros, procedo a dar el informe que sería correspondiente al periodo dos mil quince y dos mil dieciséis del primero de enero al treinta de septiembre.

COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

INFORME DEL TESORERO

Ing. Carlos A. Cerdas Ruiz Período 2015 -2016

Curridabat, 15 octubre de 2016

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COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA INFORME DEL TESORERO

PERÍODO 2016

ÍNDICE

Contenido Página

I. Origen de los fondos asignados al Colegio 3 II. Fondo de Colega Mayor 4

III. Dineros y Partidas Administradas por Ingresos 9 IV. XIV Congreso de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática 2016 10 V. Gastos reales incurridos al 30-09-2016, a Partidas a Centros De Costos, oficina central CFIA 11

VI. Análisis de los gastos incurridos en periodo 12 VII. Inversiones CDP’s 13

VIII. Inversiones a Plazo CDP cuenta Proyecto Colega Mayor 13 Conclusiones 14 INFORME DE TESORERÍA COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

Estimados Colegas: En atención con lo establecido por la Ley Orgánica del CFIA y su Reglamento hago de su conocimiento el Informe Anual, correspondiente al período comprendido del 01 de enero del 2016 al 30 de setiembre del 2016. I. ORIGEN DE LOS FONDOS ASIGNADOS A ESTE COLEGIO:

A- PRESUPUESTO DEL CFIA:

La asignación presupuestaria asignada por el Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, para cada Colegio en este año 2016, es como se detalla:

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Presupuesto Inicial Aprobado 2016: ¢215,000,000.00 Presupuestos Extraordinarios 2016: ¢ 3,000,000.00 TOTAL PRESUPUESTO 2016 ¢218,000,000.00

Presupuesto de los últimos 5 periodos:

Año 2012 Presupuesto CFIA-CIT ¢190,000,000.00

Año 2013 Presupuesto CFIA-CIT ¢210,000,000.00

Año 2014 Presupuesto CFIA-CIT ¢180,000,000.00

Año 2015 Presupuesto CFIA-CIT ¢200,000,000.00

Año 2016 Presupuesto CFIA-CIT ¢215,000,000.00

En este periodo 2016 a la fecha se ha adjudicado un aporte extraordinario por parte del CFIA, aplicado ya al monto del presupuesto por un monto de ¢3,000,000.00, al igual que a los otros 4 Colegios Miembros según acuerdos de la Junta Directiva General del CFIA, acuerdo de Junta Directiva del CIT #0304-2016, tomado en sesión #18-2016-TE del 8 de Agosto del 2016. B- FONDO DE COLEGA MAYOR:

Al 30 de setiembre del 2016, en la Cartera de inversión para el fondo de Ayuda del Colega Mayor tenemos un monto de: Total Dinero en Inversiones a Plazo Acumuladas ¢67,002,746.90 (Sesenta y siete millones dos mil setecientos cuarenta y seis colones con 90/100) ya aplicando el deposito a los Colegas que se les ayuda del mes de setiembre del 2016. Saldos de los Últimos 5 Periodos:

Año 2012 CDP Acumulado Colega Mayor ¢42,862,642.52

Año 2013 CDP Acumulado Colega Mayor ¢37,248,485.24

Año 2014 CDP Acumulado Colega Mayor ¢67,747,270.36

Año 2015 CDP Acumulado Colega Mayor ¢72,897,618.17

Año 2016 CDP Acumulado Colega Mayor ¢67,002,746.90

Importantísimo mencionar que en el año 2015 por acuerdo de la Asamblea no se cobro la Cuota Extraordinaria, por lo que no fue cobrada a los agremiados, además en el 2016 se redujo la Cuota en un 25% y pasó de ¢24,000.00 (veinticuatro mil colones) a ¢18,000.00 (dieciocho mil colones), según se aprobó en Asamblea Ordinaria de Agremiados 02-2015 AGOT, en el mes de octubre del año 2015.

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Se destaca que aun cancelando las ayudas a los colegas en los meses de este 2016, el fondo se mantiene con buena reserva, a pesar que se ha aumentado el número de colegas a los cuales se les realiza dicha ayuda. Además, al corte del 30 de setiembre del 2016, el CFIA tiene pendiente de reintegrarnos el monto de la recaudación correspondiente del 16 de Julio al 30 de Setiembre 2016,monto el cual es por ¢4,725,715.00 (cuatro millones setecientos veinticinco mil setecientos quince colones con 00/100), por concepto de Colegiaturas además de la Comisión por la venta de Protocolos y Contratos de Agrimensura, porcentaje de ingreso que es destinado para este Fondo de Ayuda al Colega Mayor y a este monto se le debe de sumar lo recaudado en la II quincena del mes de Setiembre del 2016, el cual a la fecha el CFIA aún no nos ha pasado el dato. Otro monto que se destina para dicho fondo son los ingresos por concepto de comisiones con el convenio que se tiene con el Banco Promerica, el cual consiste en un pequeño porcentaje que el banco le otorga al CIT, por el uso de las tarjetas de débito o crédito que los agremiados mantienen con ellos.

Los ingresos por este concepto para este periodo son como se detallan a continuación:

Item Mes Monto por Comisión

1 Enero 2016 ¢17,128.45

2 Febrero 2016 ¢15,585.29

3 Marzo 2016 ¢14,656.48

4 Abril 2016 ¢18,938.20

5 Mayo 2016 ¢17,442.58

6 Junio 2016 ¢15,943.21

7 Julio 2016 ¢17,155.47

8 Agosto 2016 ¢9,591.26

9 Setiembre 2016 ¢ 0.00

Total Ingreso por Comisión ¢126,440.94

Se están realizando las Gestiones para que el CFIA nos traslade ese monto y emitir un CDP. C- OFICINA DEL REGISTRO NACIONAL Los Ingresos por concepto de las acciones que se ejecutan en la oficina del CIT en Registro Nacional en el periodo comprendido entre el 1 de Enero y el 30 de Setiembre del 2016, son por un monto de ¢26.420,436,00 (Veintiséis millones cuatrocientos veinte mil cuatrocientos treinta y seis colones con 00/100).

Los Gastos incurridos en la oficina del CIT en el Registro Nacional a la misma fecha de corte de este informe es de ¢34,456,759,50 (Treinta y cuatro millones cuatrocientos cincuenta y seis mil setecientos cincuenta y nueve colones con 50/100), los cuales en un 20% se ejecutan con los propios ingresos de las operaciones de la oficina del Registro Nacional y el otro 80% son cargados al Presupuesto del CIT.

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Si realizamos una comparación entre los Ingresos y los gastos en el periodo 2016, podemos concluir que el gasto es un poco mayor al ingreso, esta situación se debe a varias circunstancias, se detallan algunas:

- Los montos por los servicios prestados en la Oficina del CIT en el Registro Nacional, son

relativamente bajos, son realmente inferiores al costo real con el fin de beneficiar al agremiado, por lo que el CIT absorbe o cubre con parte de los costos para no elevar el costo por estos servicios brindados en esta oficina.

- Para beneficio de los agremiados gran parte de los Gastos son aplicados al presupuesto

general del CIT, haciendo que el remanente de estos Ingresos que ingresan a esta oficina se depositen a las cuentas bancarias para ser invertidos en CDP, y más adelante cuando se requiera se utilicen para el pago del Leasing y la modernización del equipo que todos los agremiados utilizan a efectos de seguir brindando servicios de calidad que merecemos.

- Se está sumando en los gastos un monto por depreciación de equipo correspondiente al

tiempo respectivo, sin embargo es un gasto intangible ya que se aplica pero no se paga.

En la Cuenta de Bancos donde se manejan los resultados de esta operación de la Oficina del CIT en el Registro Nacional se encuentra un saldo al 30 de setiembre del 2016 de ¢13,274,769.98 (trece millones doscientos setenta y cuatro mil setecientos sesenta y nueve con 98/100).

D- CENTRO DE ACTUALIZACION PROFESIONAL DEL CIT Por concepto de inscripciones en cursos impartidos por el CIT en el Centro de Actualización Profesional, alquiler de las instalaciones, Ingreso por Presupuesto e intereses ganados, corresponde a un total según se detalla:

1 Ingresos por Participaciones en Cursos ¢25,380,323.00

2 Ingresos por Presupuesto CIT-CFIA ¢11,252,697.11

3 Ingresos por Alquiler de Aula ¢ 528,000.00 4 Ingresos por Intereses Ganados ¢ 5,825.00

TOTALES ¢37,166,845.11

(Treinta y siete millones ciento sesenta y seis mil ochocientos cuarenta y cinco colones con 11/100)

Estos ingresos son del periodo comprendido entre el 1 de enero al 30 de setiembre del 2016. (Los Gastos en el CAP son de ¢30,776,334.93 (Treinta millones setecientos setenta y seis mil trescientos treinta y cuatro colones con 93/100) los cuales corresponden entre otros a:

- Pago de Instructores - Remodelación de Mobiliario e instalaciones (pintura y reparaciones - Reparación de Instalación Eléctrica - Mantenimiento y reparación de equipo

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- Confección de folletos y Material a entregar. - Alimentación (bocadillos y bebidas a los participantes de los cursos) - Alquiler de Locales - Entre otros, etc.

Al igual que en la Oficina del Registro parte de estos se cubren con dinero del Presupuesto del CIT, ejemplo:

Los que si se cargan al Consumo del Presupuesto anual entre otras son: el Alquiler de Local, pago del Encargado y las Cargas Sociales, las cuales representan un 36.50%, aparte los demás costos son cubiertos con fondos propios generados con los cursos impartidos.

En algunos casos se solicita reintegro de los mismos con el fin de aprovechar el presupuesto, y así resguardar los fondos del CIT.

Y los demás que no se mencionaron en el párrafo anterior son cubiertos con dinero de la cuenta donde se lleva el registro de las Operaciones del CAP o bien de los fondos obtenidos por concepto de matrícula de cursos.

El equipo se compró mediante Leasing, el cual se paga una mensualidad por concepto del mismo (Contrato de arrendamiento) y por la utilización del Equipo del CAP el cual se remodelo en el mes de mayo de 2015, también al igual que en la Oficina del Registro Nacional se cambiaron los equipos por nuevos, movimiento el cual se realizó para actualizar el equipo (16 Computadoras) y mantener las mejores condiciones y facilidades con las últimas actualizaciones y componentes tecnológicos, todo para que los agremiados que utilicen el CAP se sientan completamente satisfechos.

El monto que se paga por cada mensualidad promedio del Leasing por $743,93 (setecientos cuarenta y tres dólares con 93/100) al tipo de cambio según el Banco Central de Costa.

Los saldos de las cuentas del CAP-CIT al 30 de setiembre del 2016 son:

Item Detalle de Cuenta Saldo al 30-Set-2016

1 Banco Nacional de Costa Rica Colones ¢2,624,185.77

2 Banco Nacional de Costa Rica Dólares $3,485.45

3 Banco de Costa Rica Colones ¢8,891,242.23

4 Banco de Costa Rica Dólares $11,869.48

E- Ingresos Financieros por Intereses Ganados en Cuentas Bancarias CIT:

Los mismos corresponden a un monto de ¢113,965.40 (Ciento trece mil novecientos sesenta y cinco colones con 40/100). Para el periodo comprendido entre el 1 de enero al 30 de setiembre del 2016, devengados en las cuentas corrientes del Banco Nacional de Costa Rica y la cuenta corriente del Banco de Costa Rica, en ambos casos en las cuentas de dólares y colones.

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F- Ingresos Financieros Intereses CDP’s:

Corresponde a un monto de ¢3,852,390,70 (Tres millones ochocientos cincuenta y dos mil trescientos noventa colones con 70/100) son ingresos generados del 1 de Enero al 30 de Setiembre del 2016, como consecuencia de las Inversiones de Dinero a Plazo que se han hecho durante este periodo, sin incluir los intereses que generan las Inversiones del Colega Mayor, los cuales también se reinvierten en CDP (Certificado de Depósito a Plazo).

G- Presupuesto Ejecutado:

Del presupuesto Aprobado a la fecha se ha ejecutado en Cuentas Diversas de Gastos un monto de ¢143,422,534.30 (Ciento cuarenta y tres millones cuatrocientos veintidós mil quinientos treinta y cuatro colones con 30/100) que equivale a un 65.79015%, lo que demuestra una sana y precavida administración.

Si se calcula del Presupuesto total de este 2016 dividido entre los 12 meses al que corresponden o bien para la cantidad de meses que se otorga, el monto para gastos por mes sería un promedio de ¢18,166,666.66, sin embargo, por el manejo sano y precavido como indicamos anteriormente solamente se ha gastado un monto promedio mensual de ¢15,935,837.10.

II- DINEROS Y PARTIDAS ADMINISTRADAS POR INGRESOS: En total se han administrado ¢199,717,649.40, (Ciento noventa y nueve millones setecientos diecisiete mil seiscientos cuarenta y nueve colones con 40/100), al 30 de setiembre del 2016,

los cuales corresponden. (Estos montos como pudimos ver “NO” incluyen el monto del Dinero destinado para el Fondo del Colega mayor y se detallan de la siguiente manera).

Detalle del Ingreso Monto al 30-Set-2016

Ingresos CIT-Registro Nacional ¢26,420,436.00

Ingresos CAP-CIT ¢25,380,323.00

Ingresos Alquiler Aula - Laborator ¢528,000.00

Ingresos Financieros Intereses Cuentas de Bancos

¢113,965.40

Ingresos Financieros Intereses CDP ¢3,852,390.70

Monto Ejecutado del Presupuesto ¢143,422,534.30

TOTAL DINEROS ADMINISTRADOS

¢199,717,649.40

A la fecha de corte de este informe existe un remanente del Presupuesto por liquidar o ejecutar de ¢74,577,465.70 (Setenta y cuatro millones quinientos setenta y siete mil cuatrocientos sesenta y cinco con 70/100).

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Este monto disponible equivale al 34.21% del total del Presupuesto, saldo del cual se cubrirán todos los gastos correspondientes al desarrollo de las operaciones del CIT para lo que resta de este año 2016. Gastos fijos tales como salarios, cargas sociales, papelería, teléfonos, internet, mantenimiento de mobiliario y equipo, atención a agremiados en la oficina del Registro Nacional entre otros, (tal y como lo hemos hecho en los últimos años, el CIT se compromete a ejecutar el 100% del presupuesto), tal y como se ha realizado en años anteriores. III- XIV Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática 2016

Para nosotros es un gran logro ya que una vez más este Congreso en su edición XIV, fue todo un éxito al igual que en años anteriores y vamos en ascenso cada año, en la parte de organización y logística. Al igual que los últimos tres Congresos, que lo pudimos efectuar sin requerir un préstamo provisional por parte del CFIA como era la costumbre y que el mismo sea autosuficiente. El saldo por remanente del Congreso 2014, permanecía en la cuenta del CIT Congreso y se aportó como prima junto con un monto destinado en la partida de “Congresos” del Presupuesto 2015, a un contrato inicial que se firmó por adelantado con el Hotel Crowne Plaza Corobicí, sede oficial para el XIV Congreso. IV- Gastos Reales Incurridos al 30 de Setiembre del 2016 a Partidas a Centros de Costos del CIT, Oficina Central en el CFIA.

1- Servicios personales

Salarios y Cargas Sociales ¢ 94,430,010.83

2- Servicios no personales: gastos de operación corriente ¢32,639,358.30

Publicaciones en Diarios ¢ 1,431,640.00

Útiles y materiales de oficina ¢ 1,740,685.74 N°1

Materiales y suministros varios ¢ 1,400,000.00

Teléfonos ¢ 518,129.11

Servicios Públicos (Agua, Electric.) ¢ 400,565.00

Correos ¢ 37,890.00

Internet ¢ 1,210,899.00

Mantenimiento, mobiliario y equipo ¢ 1,031,010.88

Mantenimiento Edificios Anexos ¢ 1,400,000.00

Asesoría Legal ¢ 2,884,000.00

Servicios especiales varios ¢ 6,573,636.18 N°2

Honorarios profesionales ¢ 1,577,500.00

Comisiones Varias del CIT ¢ 2,080,021.40

Atención APPA ¢ 212,262.30

Asesoría Plan Estratégico ¢ 2,215,165.00

Refrigerios ¢ 5,860,821.69 N°3

Periódicos ¢ 88,000.00

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Revistas ¢ 2,015,022.00

3- Desarrollo Profesional: ¢2,184,880.00

Alquiler de locales ¢ 2,184,880.00

Cursos de actualización profesional ¢ 0.00 (Se paga Cuenta CAP por ser Instructores)

4- Eventos Técnicos Internacionales

Gastos de viaje, transporte exterior ¢ 1,092,239.38 N°4

5- Eventos Técnicos Nacionales

Gastos de viaje, transporte ¢ 885,483.63 6- Gastos Grupales (Diferentes Disciplinas)

Actividades Deportivas ¢ 2,961,973.00 N°5

Congresos ¢ 3,890,463.02 (gastos preparación Congreso 2016)

V- Análisis de los gastos incurridos en el periodo:

El presupuesto asignado para este año 2016 como mencionamos anteriormente fue de ¢215,000,000.00 (Doscientos quince millones de colones con 00/100), más dos presupuestos extraordinarios del CFIA un primer extraordinario por ¢2,000,000.00 (dos millones de colones con 00/100), y un segundo aporte por ¢1,000,000.00 (un millones de colones con 00/100). Se han efectuado modificaciones presupuestarias con el objeto de fortalecer algunas partidas que presentaban poco saldo disponible y se disminuyen aquellas que tenían más saldo disponible, trasladando fondos a otras que se consumen más. Los dineros que a la fecha han ingresado al Colegio de Ingenieros Topógrafos por concepto de los servicios que se brindan en la oficina del Registro Nacional, así como los dineros obtenidos por los cursos impartidos en el Centro de Actualización Profesional del CIT, han sido debidamente depositados en las cuentas corrientes del Colegio (CIT), sea el Banco Nacional de Costa Rica o Banco de Costa Rica. VI- INVERSIONES EN CDP’S Asimismo, a la fecha tenemos varios Certificados de Depósito a Plazo que suman ¢250,573,163.70 (Doscientos cincuenta millones quinientos setenta y tres mil ciento sesenta y tres colones con 70/100), los cuales detallamos a continuación:

CDP Resultados Validación ¢78,878,416.80

CDP Colega Mayor ¢67,002,746.90

CDP Dineros Cuentas CIT ¢104,692,000.00

Total de CDP ¢250,573,163.70

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En los CDP’s del Fondo para la ayuda al Colega Mayor, como se mencionó anteriormente está pendiente por reintegrar por parte del CFIA, lo cobrado del 16 de Julio al 30 de Setiembre del 2016, además del saldo ya se encuentra rebajado lo correspondiente a los depósitos realizados a los Colegas que se les brinda la ayuda del mes de Setiembre de 2016. REINTEGROS A TRAMITAR ANTE EL CFIA POR APLICAR AL PRESUPUESTO:

Algunos egresos o gastos, fueron cancelados por cheques con dineros de las cuentas del CIT, previamente autorizados por la Junta Directiva, y con el visto bueno de la Dirección Ejecutiva, y luego su reintegro o recuperación del dinero a nuestras cuentas es solicitado al CFIA, cargado previamente al presupuesto del CIT, el cual luego de ser tramitado dicho reintegro será depositada en las cuentas corrientes del CIT en los Bancos Nacionales mencionados. VII- Inversiones a Plazo “CDP” cuenta Proyecto Colega Mayor:

El monto del Fondo destinado para el Proyecto de Ayuda al Colega Mayor, el saldo a la fecha el cual se encuentra invertido en varios CDP, es de:

Monto Total CDP’s ¢66,544,532.80

Intereses Ganados ¢ 458,214.10

Total de CDP ¢67,002,746.90

Mas Cta por Cobrar CFIA ¢ 4,725,715.00 TOTAL SALDO COLEGA MAYOR ¢ 71,728,461.19

Aparte de estos montos detallados, los cuales se encuentran invertidos en CDP’s con el Banco Nacional de Costa Rica el CFIA a la fecha se encuentra en trámite de liquidación por parte del CFIA la comisión por venta de Protocolos y Contratos Conclusiones:

Este informe corresponde al periodo 2016(año presupuestal del CFIA), comprendido entre el 1 de enero al 30 de setiembre del 2016, se toma como respaldo del mismo en general el Presupuesto del Año Aplicado, Los Ingresos, Gastos y Costos Generales tanto del CAP, como de la Oficina del CIT en el Registro Nacional, detalles y auxiliares existentes, entre otros. En lo que corresponde a los saldos de cuentas bancarias se respaldan con los cortes de los Estados de Cuenta a la Fecha. Y el detalle de todas las boletas aplicadas deben de estar debidamente con su respaldo fehaciente, si no es así el CFIA no cancela el pago al Proveedor o bien no reintegra el pago respectivo al CIT. Este detalle se da como resultado de las operaciones realizadas por la administración, bajo la supervisión extrema y precisa de los miembros de Junta Directiva, y la Dirección Ejecutiva, ya que en cualquier movimiento que se desee realizar ya sea en las cuentas bancarias y en los saldos del

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presupuesto debe de ser autorizado por dos de los cuatro miembros autorizados para realizar este tipo de movimientos. Es importante destacar y recordar que en varias ocasiones hemos sido objeto de Auditorías, tanto a los resultados del Proyecto de Validación y otras General de las Operaciones del CIT, y los resultados positivos nos llenan de satisfacción porque nos demuestra la seriedad y transparencia con la que se manejan los recursos del CIT, en este sentido reiterar los señalado por don Daniel Acuña de la Creación del Comité de Riesgos. Agradeciendo su atención, me despido atentamente, no sin antes agradecer su atención a la exposición de la presente con el fin de satisfacer sus inquietudes y llenando las expectativas de todos mis colegas en el manejo general de los recursos del CIT. Ing. Carlos A. Cerdas Ruiz Tesorero de Junta Directiva Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica

El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, continuamos en el Informe de la señora fiscal. INFORME DE FISCALÍA La Ing. Johanna Briceño Cárdenas expone, bueno buenos días colegas, compañeros. Primero un agradecimiento a todos por estar acá, creo que todos han sacrificado un sábado de sus días, para venir y sentarse a esta Asamblea que es un deber, digamos que tenemos todos los profesionales que queremos este Colegio, verdad. Período 2015-2016 De acuerdo a lo establecido en los estatutos que rigen al Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica y conforme a lo indicado en el marco legal y la normativa vigente presento el informe de Fiscalía del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica para el período 2015-2016. A esta Fiscalía le corresponde actuar sobre dos ejes primordiales:

1. El velar que la Junta Directiva del CIT cumpla con las disposiciones legales, procedimientos y normativas que nos rigen.

2. Fiscalizar el ejercicio de la profesión, sus agremiados y situaciones que esto conlleve. a) La Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos ha tenido una posición muy

clara y es de fortalecer la importancia que tienen los profesionales de la topografía en torno al desarrollo de nuestro país, es por ello que la mayoría de los esfuerzos que se

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realizan son con el fin de posicionar la imagen del gremio, y permitir mejorar así el quehacer de los profesionales y la calidad de vida de los mismos.

b) Es por ello que el CIT ha desarrollado campañas publicitarias a través de redes sociales, radio, televisión entre otros con el fin de promocionar la profesión y sobre todo de concientizar a la población de la importancia de la topografía y sobre todo de su deber de contratar profesionales debidamente incorporados.

Entorno a lo anterior informar además que el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica ha estado en constante reestructuración y entre los cambios que se han realizado es la Departamento de Régimen Disciplinario, el cual se trasformó básicamente en dos: el CCO (Centro de Concertación) y CAV ( Centro de Análisis y Verificación)

c) El Centro de Concertación el cual tiene como finalidad resolver las diferencias patrimoniales en forma directa, amigable y satisfactoria, a través de acuerdos de mutuo convenio, con el fin de disminuir la cantidad de casos que se trasladan al Centro de Análisis y Verificación para iniciar una investigación previa a nivel disciplinario, en caso de ser necesario. De igual forma el CCO atiende consultas técnicas generales referidas a diversos temas del ejercicio profesional de la ingeniería y la arquitectura.

Misión: Contribuir a la solución de las diferencias en las que se vean enfrentados tanto la población civil como los profesionales en ingeniería y arquitectura. Adicionalmente atender consultas técnicas generales sobre el ejercicio de la profesión. Visión: Ser un ente catalizador de las denuncias interpuestas ante el Colegio Federado de manera que se logre disminuir su número, al procurar la búsqueda de una solución directa entre las partes. El Centro de Análisis y Verificación: Es la nueva instancia creada con el objetivo de velar por el correcto y responsable ejercicio profesional de los ingenieros y de los arquitectos del país. A través de un análisis cuidadoso, se encargará de verificar las posibles faltas a la ética y su recurrencia en el quehacer profesional, para proponer criterios innovadores en la aplicación de acciones previsoras y correctivas. En cuanto a lo que se refiere al informe enviado por el Centro de concertación para el caso de profesionales en Topografía para el I, II y III trimestre del 2016, se adjunta el análisis del mismo:

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ESTADO DE LOS CASOS:

Casos en Negociación 19

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El 81% de los casos se llegó a un acuerdo y fueron resueltos satisfactoriamente.

0%0%0%0%0%0%0%

Clasificac ión casos

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El 71% de casos presentados por atrasos en la entrega del trabajo.

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El 23% de las consultas técnicas se refieren a consultas sobre planos de catastro.

En atención al acuerdo número 15-2015-AGOT, de la Asamblea Ordinaria número 02-2015-AGOT de fecha 2 de octubre de 2015, en el cual se encarga a esta Fiscalía el analizar quejas recopiladas por el PT Victor Julio Salazar Chacón de la comisión de ejercicio profesional, se realizó el correspondiente análisis y atención a los casos presentados, en torno a este se presenta el informe correspondiente del mismo.

Tema Cantidad de casos

Procesos de Inscripción de Planos 16

Zona Catastrada 21

Tiempos de espera en Coordinación 7

Visados Municipales 10

Ejercicio Ilegal de la profesión 8

Participación del CFIA contrataciones 1

Acompañamiento CIT tribunales de Honor 3

Compra de equipo 1

Capacitación Gratuita 1

Pensiones 1

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Si bien es cierto se ha atendido lo recopilado por la Comisión de Agrimensura, también es cierto que hemos solicitado a las comisiones más seguimientos a casos específicos que afecten nuestro ejercicio profesional. Felicito a la Comisión de Agrimensura por tomarse la tarea de recopilar estas inquietudes que estoy segura reflejan el malestar o incertidumbre de muchos de los que no participaron, e insto a utilizar los medios correspondientes para presentar sus quejas, sugerencias y proyectos que crean necesarios para mejorar nuestro quehacer profesional. Recordarles que el Colegio de Ingenieros Topógrafos somos todos y cada uno de los que compartimos el honor de ser profesionales en la topografía y que cada uno tiene el poder de aportarle a este gremio un granito de arena, para que cada día nuestro Colegio crezca. No esperemos que los demás hagan cambios por nosotros, no nos preocupemos sino más bien ocupémonos por dejar en este mundo una pequeña huella, es nuestra responsabilidad, hagámonos partícipes de las comisiones del CIT, de las asambleas, de talleres, seminarios y actividades sociales que se desarrollen a lo largo del año; o bien consultemos la página web del Colegio, Redes Sociales. Atentamente, Ing. Johanna Briceño Cárdenas Fiscal de Junta Directiva Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica

ARTÍCULO VI. ELECCIÓN DE LOS SIGUIENTES CARGOS: PRESEDENTE, TESORERO Y VOCAL I El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, abrimos entonces el espacio para postulaciones. Estamos iniciando el cargo de presidente. En la agenda está, cargo de Presidente, reitero, cargo para Presidente. Don Víctor Julio. Don Víctor me regala un minuto, no solo para usted, si no para el resto de los compañeros, el proceso de elección y de más, se abrió o sea está abierto siempre, yo observé en las redes y escuchando a los compañeros, que el proceso tiene ya hace un par de semanas, pues conocemos a los compañeros que se postulan y así está muy bien, perfecto. Entonces yo les iba a solicitar, tanto a los que postulan como al que acepta que por favor nos refiriéramos a tres minutos, porque ya en general nos conocemos todos, entonces que andemos por ahí de unos tres minutos, yo les aviso cuando estén los tres minutos, pues por eso más que todo, para poder llevar el proceso fácil para todos de igual manera. Gracias.

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El PT. Víctor Julio Salazar Chacón expone, gracias a usted Don Daniel. Miren señores en esta sala hay un personaje, un compañero, un colega, que reúne muchas condiciones para la presidencia, tiene un doctorado en Ciencias Naturales, tiene un máster en que sé yo, algo así por el estilo, ingeniero topógrafo, ha participado en veinte y resto congresos, talleres, seminarios, ha trabajado durante quince, dieciséis años en la topografía. Tiene una experiencia mástil en la Escuela de la Universidad Nacional como director y subdirector, quince, dieciséis años de director, dieciséis, diecisiete años como profesor. Bueno tiene un curriculum fantástico que no lo puedo decir todo porque es mucho tiempo, ya me aplicaron los tres minutos, pero si se aplican diez o veinte minutos verdad. Bueno yo quiero proponer a Steven Oreamuno, es la persona, para mí, no dudo de la capacidad de los demás postulantes, los respeto y los admiro, pero Steven es, me parece, que es la persona indicada para ese puesto de presidente, muchísimas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega expresa, gracias Don Víctor. Tiene que dársele el micrófono a Don Steven para ver si él acepta la nominación. El Ing. Steven Oreamuno Herra expone, muy buenos días a todos y a todas. Bueno agradecerle, y me siento privilegiado que, no solo Don Víctor si no un grupo de personas que hayan confiado en mi persona para postularme, realmente Víctor dijo algo ahí en la parte profesional, pero quiero en estos tres minutos decir, que yo al igual que todos, primero soy ingeniero topógrafo, soy de Cañas, vengo de una familia de una señora primero del colegio, de un señor fontanero muy orgullosamente y que en paz descanse, cumple veinte años ahora. Donde él con el esfuerzo eso, formó tres profesionales, bueno, con la ayuda de Dios somos tres profesionales que estamos ahora, mi hermano es ingeniero topógrafo, yo soy ingeniero topógrafo y mi hermana educadora, y realmente a pesar de que todos me conocen y por cuestión de tiempo, he tenido la oportunidad o la dicha gracias a Dios de tener un trabajo fijo. También he ejercido, sé las necesidades de todos los profesionales que estamos en la calle, he seguido directamente, todas las opciones o todas las cuestiones de nivel profesional que hay en toda la evolución en todo el Colegio y realmente me siento sumamente orgulloso. Importante recalcar, realmente nosotros, el grupo de nosotros, hay tres ejes importantes, la transparencia que eso es importantísimo, realmente todos me conocen, las puertas estarán abiertas, el teléfono mío para lo que sea. Eso es en beneficio de todos y todas, el compromiso podrá en algún momento decir, Steven no cumplió algo, pero no es que no lo cumplió, es que no se pudo. En eso realmente, como les digo, desde pequeño nos inculcaron el trabajo, la dedicación y otra la conciliación. Realmente creo que al igual que todos que estamos acá queremos nuestra profesión y como dijo un gran amigo mío, esta profesión es tan noble que ha permitido nosotros, todos,

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ayudar y formar a nuestras familias, tener lo que tenemos, lo poco o lo mucho, que al final siguen siendo materiales, lo importante es que somos seres humanos, queremos nuestra profesión como decía Johanna, como decía el video y realmente le agradezco la postulación y algo importante nada más, nuestro grupo también representa varios sectores de profesionales en diferentes áreas, estamos a favor del APT, estamos a favor de la capacitación, estamos a favor de todo y realmente acepto Don Víctor, me siento muy orgulloso y muchísimas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, pide la palabra Don Olman. Si no lo vi anteriormente, Don Luis en antelación de Don Olman. Ya le van a dar el micrófono Don Luis, ¿es para postular Don Luis? El Ing. Luis Ángel González Alfaro añade, sí, buenos días a todos y a todas, quiero con toda humildad y con todo respeto proponer mi nombre para presidente de este Colegio, por la sencilla razón de que lo amo, lo estimo y he recibido mucho de él. Soy ingeniero topógrafo, tengo treinta y cinco años de pertenecer a este Colegio y esta es la oportunidad que le pido a la Asamblea, porque veo que el Colegio está enfermo, el Colegio viene desde hace muchos años con traspiés y tiene una enfermedad que yo detallo que es quebrantamiento, si me permiten hacer esta analogía el quebrantamiento viene cuando por ejemplo un operario de la construcción se cae desde un segundo nivel, no es motivo para morir, pero si va a quebrarse sus piernas y sus brazos, así yo veo este Colegio, tiene ambos traspiés desde hace años y yo quiero poner mi granito de arena para fortalecerlo, unirnos todo el gremio porque en realidad está desintegrado el Colegio, nosotros somos más o menos como unos mil trecientos profesionales y aquí lo que habemos somos un diez por ciento, en realidad necesitamos más unión, más compañerismo, más esfuerzo y tratar de levantar a este paciente, con la ayuda de todos. Yo tengo expedientes muy limpios, en la Corte Suprema de Justicia, como perito judicial por veinticinco años, trabajé en el Registro Público en el área del Catastro Nacional, donde también tengo por veintidós años y también tengo expedientes completamente limpios y sanos allí. Aquí mismo en el Colegio como lo dije, con treinta y cinco años de ejercer la profesión, tengo un expediente completamente limpio, eso me motiva para que, humildemente proponer mi nombre para la presidencia de este Colegio. En cuanto a las peritas y peritos que hay en esta profesión, que son peritos judiciales yo sé lo que ellos están sufriendo por el maltrato que da la Corte Suprema de Justicia para los señores peritos. Nosotros somos los que estructuramos y damos un expediente completamente analizado y limpio de acuerdo a nuestra experiencia para que el juez pueda dictar su sentencia, sin embargo, muchas veces vamos a los juzgados y tardamos más de cuarenta y cinco minutos para que nos atiendan y eso no debe ser así.

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Por eso propongo un comité, agruparnos todos los peritos para llevar soluciones ante la Corte Suprema de Justicia, así es que, si me permiten poner mi nombre, yo les agradezco y estoy pues para servirles, muchas gracias. Si disculpe mi nombre es Luis Ángel González Alfaro y ya le digo, treinta y cinco años de experiencia, yo renuncié del Catastro Nacional hace veinticinco años y me he dedicado a mi profesión juntamente con mi hijo también. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, muy amable, gracias. Don Olman. Nombre completo por favor. El Ing. Olman Gómez Vega añade, buenos días compañeros, Junta Directiva perdón. Este día vengo a proponer a una colega, a Rosa Isella Umaña Ugalde quien es licenciada en topografía, Rosa Isella es una digna representante de lo que es la topografía actualmente, donde las mujeres llegaron, y llegaron para quedarse, ya la topografía dejó de ser una carrera exclusiva de los varones, ahora la mujer forma parte fundamental tanto en el campo como en la oficina, sino que lo diga mi compañera Johanna que una vez salió rodando de una peña conmigo, las mujeres son bravas papá. Rosa Isella actualmente es ingeniera topógrafa en la Municipalidad de San José, ella tiene mucha vasta experiencia en lo que es la Directiva pues fue secretaria de esta directiva del Colegio en el periodo dos mil diez, dos mil doce. Actualmente forma parte de comisiones. Ella es una digna representante, como lo digo también de lo que es el esfuerzo, la superación, para ella no ha sido fácil, ella ha tenido sus problemas en lo que es salud, pero, sin embargo, salió adelante con esfuerzo, con dedicación gracias a Dios, y está aquí para demostrar que, sí se puede verdad, de que cuando uno se propone algo, si quiere, llámese estudio, superación o metas personales, pues lo podemos lograr, lo que tenemos que hacer es dar ese primer paso, como lo estoy haciendo yo aquí hablando, que me cuesta verdad, así que quiero agradecerles y que apoyen a la compañera Rosa Isella para el puesto de presidenta, que dicho sea de paso en cuarenta y tres años de existir el Colegio, es la primera mujer en postularse al cargo de presidenta, así que estamos a las puertas de hacer historia compañeros y les pido su voto para ella, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, alguna otra postulación, perdón, tiene que aceptar, perdón tiene que referirse a la postulación. La Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde expone, buenos días compañeros, es para mí un privilegio que me hayan postulado, con todo el gusto del mundo acepto el cargo, tenemos muchas cosas en las que trabajar, son muchas las propuestas que juntos hemos venido comentando en diversos campos, por ejemplo, en la parte externa tenemos muchas cosas por las cuales luchar y una de ellas es posicionar el gremio y en especial el Colegio, como

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un ente rector en la agrimensura y en la topografía, pero no solo en nuestro país, sino en la región y además en el continente. ¿Por qué digo esto?, porque tenemos a los mejores profesionales en este campo, además necesitamos integrarnos, ya vimos el video, no solo los jóvenes, en las mujeres, sino también en nuestros colegas mayores. Es vital para nosotros poder extraer de ellos la experiencia y el conocimiento que han adquirido a través de todos estos años, pero a la vez el poder crear actividades donde podamos compartir con ellos va a ser importante, porque les vamos a devolver también a ellos calidad de vida. El Colegio no tiene que verse solo como un ente que nos va ayudar solo para la parte de trabajo, sino también que podemos integrar incluso a nuestras familias, ya es hora de que el Colegio tenga una cara humana. Entonces compañeros, por favor les solicito el voto para que nos puedan ayudar a cumplir estas y todas las metas que nos hemos propuesto, porque juntos es la manera en la que lo vamos a lograr, reitero, espero el voto de todos ustedes, muchísimas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ahora sí puedo decir lo que dije anteriormente, si hay alguna otra postulación para el cargo de Presidente, sino pues procederemos que preparen sus dispositivos para realizar la votación. Vamos a ver la pantalla para ver a qué corresponde cada persona, para que podamos emitir el voto apropiadamente. Entonces la tecla número uno: Steven Oreamuno Herra. Tecla número dos: Don Luis Ángel González Alfaro. Tecla número tres: Rosa Isella Umaña Ugalde. Estoy viendo que hay contestaciones, pero no hemos abierto el periodo de votación. No es que estaba empezando a contar sin haber dado el inicio, entonces ya lo van a poner de nuevo en cero para que iniciemos todos al mismo tiempo. Reitero ahí están los nombres, podemos empezar a votar. Cerramos el proceso de votación y veremos el conteo. Resultado de la votación:

Ing. Steven Oreamuno Herra 109 votos

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Ing. Luis A. González Alfaro 07 votos Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde 71 votos Abstenciones votos

Total: 187 votos

Se aprueba: ACUERDO No. 04-2016-AGOT: Nombrar en el puesto de Presidente de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, por un período de dos años, del 01 de noviembre de 2016 al 31 de octubre de 2018, al Ing. Steven Oreamuno Herra. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, don Steven, si quiere referirse brevemente al proceso. El Ing. Steven Oreamuno Herra expone, bueno muchas gracias a todos y a todas, realmente eso significa un compromiso por el bienestar de todos nosotros, de nuestro colegio que tanto habíamos hablado verdad, tenemos unas propuestas, las transparencias siempre va a estar abierta, todas las buenas en beneficio de todos y todas, que sepan que Steven Oreamuno más todos los compañeros de la Junta Directiva que entran y que salen, estoy seguro de que van a luchar por el bienestar de todos. Agradezco la confianza de todos, algunos me dijeron voy a venir desde la Cruz de Guanacaste otros desde la Zona Atlántica, eso a uno lo compromete y efectivamente ténganlo por seguro, reitero vamos a dar todo nuestro mayor esfuerzo para que en dos años pueda yo ponerles la cara a ustedes y decirles: “se luchó, se hizo, no se hizo por tal cosa”, realmente acá como les digo son tres ejes principales: el compromiso, la transparencia y la conciliación que todos buscamos. Ahí en la papeleta nuestra o en el documento vienen todas las propuestas, pero estas no están escritas en piedra, o sea todos los que sean bien recibidos en beneficio de la profesión, sépanlo que estamos abiertos a atender y reitero muchas gracias a todos por el apoyo y a los que no, estamos realmente también para trabajar por un CIT de todos, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, procedemos a la elección de secretario o secretaria, según corresponda. Don Steven propone. El Ing. Steven Oreamuno Herra dice, bueno nosotros también, quiero proponer a Don Olger Aguilar Casares, realmente Don Olger ha ejercido por más de veintitrés años la

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profesión, nuestra profesión que realmente amamos en la parte de agrimensura, ha trabajado como perito evaluador también del Banco Nacional y realmente es una persona que como le digo, aquí yo creo que todos somos ingenieros topógrafos, entonces al final todos sabemos lo que es la topografía, la agrimensura, todas sus grandes áreas y es una persona que es del pueblo para el pueblo. También es de la zona rural, sabe lo que es, hace dos días nos mandó una foto con una culebra a la par, sabe lo que es andar en una montaña ahí, no como yo verdad, pero realmente sabe lo que es el trabajo de campo y realmente estamos pidiendo, solicitamos el apoyo hacia él, mantiene las mismas líneas que hemos trabajado, también es una persona abierta. A Don Olger personalmente yo lo conozco desde que estaba en el colegio, todavía ni siquiera sabía que iba a estudiar topografía, a raíz de mi hermano, entonces pido el apoyo, el respaldo para que Don Olger llegue a la Junta Directiva y nos apoye en todos los proyectos que nos propusimos, no solo Steven, sino un grupo de personas y todos los que vendrán adelante a favor de todos. El TA. Olger Aguilar Casares expone, bueno buenos días, a todos Junta Directiva. Johanna muchas gracias por ese video la verdad es que me conmovió y agradecerle bueno a Steven a los compañeros que formamos parte de la papeleta, a los compañeros que me dieron el apoyo para participar acá, nunca había pensado participar en una papeleta mucho menos para Junta Directiva. Yo soy topógrafo hace veintitrés años, estoy enamorado de mi profesión, no le niego a nada, yo trabajo en todo el país, no me da pereza levantarme a la hora que sea para trabajar, me inspiré y tengo que decirlo aquí en mi gran colega Byron Rosales no sé si estará por aquí, que para mí es un excelente profesional, él está en Nicoya y a partir de ahí cuando yo lo vi trabajando cuando estaba chiquillo, me inspiré y me interesé en la profesión y una vez que estaba en esto me enamoré rotundamente de la profesión, yo lo único que les puedo decir es que si ustedes me eligen, me comprometo con cada uno de ustedes en brindar mi mayor esfuerzo porque sé lo que es la calle, todos los días batallo en lo que es las municipalidades, batallo con el Catastro, batallo con las calificaciones y les aseguro que voy a dar la lucha desde mi puesto. Agradezco muchísimo, yo he vivido esta profesión, ahí estoy criando a mis hijos, mi casa, mi hogar, es lo único que tengo y estoy enamorado y quiero dar todo por esta profesión, por los mil ochocientos topógrafos que formamos parte del Colegio, recuperar la confianza del Colegio porque como dijo el compañero está muy dividido y es cierto está muy dividido, pero eso es lo que yo quiero, recuperar la confianza del gremio porque yo sé que todos juntos podemos dar la lucha en esta batalla.

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Compañeros muchas gracias de verdad, y seguir adelante como gremio todos, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, piden el micrófono allá, gracias. El Ing. Max Gutiérrez de la O dice, buenos días compañeros, hoy me da la grata satisfacción de proponer al compañero Omar Mauricio González González, un compañero que ha trabajado veinte años en las labores topográficas, tanto privadas como en obras civiles, en la municipalidad actualmente de San Pablo de Heredia. Es una persona considero yo que es conciliadora, es un buen compañero y lo propongo para la secretaría a él. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, Don Mauricio si se pronuncia. El Ing. Omar Mauricio González González añade, sí, bueno gracias Don Max amigo y compañero, a la Junta Directiva. Por qué digo que sí, justamente en estos momentos el Colegio pasa por algunas tribulaciones importantes, no digo malas, digo tribulaciones y lo que tenemos que hacer es darnos la mano. Por cuestiones personales, toda una vida en cuestiones de carrera me ha tocado organizar algo, coordinar algo, conversar con alguien y soy extremadamente conciliador, no creo en que el negro es negro y el blanco es blanco, tenemos que llegar a puntos medios. Hay una situación en la atmósfera de nosotros, APT, unos que sí, otros que no, pero más que sí que no es resolver para echar para adelante. Yo soy hijo de la evolución de esta profesión tengo veinte años de ejercer, he pasado y paso por la calle, conozco el ambiente catastral, conozco el ambiente topográfico en obra civil, conozco la academia, me rozo con gente joven que tiene excelentes propuestas para el Colegio, una situación interesante lo que nos dio el último congreso. La posición de la mujer en nuestro Colegio y lo decía el compañero, ustedes mujeres están para este Colegio y ya no un treinta-setenta yo considero que un cincuenta-cincuenta. A los jóvenes, a veces que difícil conseguir trabajo, porque que me piden experiencia, y saliendo de la universidad tengo un título metido aquí dentro del sobaco y no tengo experiencia y me dice “NO”. Nosotros como Colegio debemos apoyar, utilizar el recurso público y decirle, a cualquier institución pública, mire nosotros tenemos calidad de profesionales y necesitamos que ellos se incorporen y porque no comenzando profesión meter las patas, quién no metió las patas al principio, pero el Colegio como rector, no inquisidor, debería darnos esa forma, yo si me comprometo a que en la parte de conciliación nos sentemos todos y busquemos un consenso para esta palabra que es muy importante para nosotros, la evolución no la perdamos de vista.

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Tengo seis años de ser miembro activo de este Colegio, estoy en dos comisiones, seguiré para adelante, y humildemente transparentemente porque mi expediente es claro y blanco, les solicito hoy el apoyo de todos ustedes y a partir de hoy seré uno más con ustedes, muchísimas gracias, buenas tardes. El Ing. Guillermo Rodríguez Rodríguez indica, buenos días asamblea, yo escuchando las palabras de Don Luis González, más conocido como macho González, lo conocí como funcionario del catastro, lo conozco como profesional y escuchando sus palabras, debo el interés y el deseo de cooperar para con la Asamblea y la Junta Directiva, así que con todo respeto Don Luis González, yo quisiera proponerlo y le agradecería que acepte la postulación. El Ing. Luis Ángel González Alfaro expresa, muchas gracias Don Guillermo le agradezco ese apoyo de amigo, de conocedor de causa y estoy en la mejor disposición de llevar este trabajo a un hecho rotundo conjuntamente con ustedes. Le agradezco a todos y acepto la nominación, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, alguna otra postulación para el puesto de secretario. Entonces procederemos a preparar la planilla para votar.

1. Don Olger Aguilar 2. Don Mauricio González 3. Don Luis Ángel González

Se abre el proceso de votación. Resultado de la votación:

TA. Olger Aguilar Casares 88 votos Ing. Mauricio González González 81 votos

Ing. Luis Ángel González Alfaro 12 votos Abstenciones 0 votos

Total: 181 votos

Se aprueba:

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ACUERDO No. 05-2016-AGOT: Nombrar en el puesto de Secretario de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, por un período de dos años, del 01 de noviembre de 2016 al 31 de octubre de 2018, al TA. Olger Aguilar Casares. Procedemos para la elección, a perdón hay que darle la palabra a Don Olger. El TA. Olger Aguilar Casares expone, estaba emocionado, no muchas gracias compañeros de verdad por el apoyo, por confiar, muchos no me conocen, muchísimas gracias y de verdad me comprometo con cada uno de ustedes y con los mil y pico de topógrafos que no vinieron hoy en pensar en ellos, en trabajar por ellos y por unir este gremio, muchas gracias de verdad. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, procedemos para la elección o votación más bien, para el puesto de fiscal. Steven. El Ing. Steven Oreamuno Herra indica, nuevamente les solicito el apoyo para, a nuestro colaborador Arnoldo Ulloa, realmente es una persona, bueno ahí está el curriculum como yo les dije, el curriculum dichosamente o gracias a Dios es todo un trabajo, toda una dedicación profesionalmente, profesional perdón, pero especialmente Don Arnoldo lo han visto ustedes en luchas constantes, también reitero nuevamente él ha estado en la lucha contra el APT y algo importante que si quiero recalcar, nosotros no estamos la lucha del APT, es maximizarlo verdad, realmente eso hemos comprobado los gastos que se ahorra un agremiado, y realmente Don Arnoldo ustedes podrán ver ha sido perito, ha sido calculador, perdón calculista, y es una persona que les solicito yo el apoyo para que cumplamos una metas, realmente Don Arnoldo muy humildemente ha ofrecido postularse para luchar por esta profesión. Muchos los conocen, ya tienen años verdad de ejercer y entonces les reitero el apoyo constantemente para él y para todo lo que realmente nos hemos propuesto. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, se desea referir. El TA. Arnoldo Ulloa Vega expone, muy buenas no sé si son tardes o días a todos los compañeros (as), a la distinguida Junta Directiva que aquí se encuentra presente y en general a los distinguidos señores abogados. Señores, me han postulado en este puesto no porque me hubieran postulado un grupo de más o menos cien colegas, hicimos un consenso y salimos el grupo que estamos en esta papeleta. Yo gustosamente en aras de que he sido una persona que, desde muy pequeño, desde que estuve en la universidad creamos la primera asociación de estudiantes universitarios que luchamos. En ese tiempo ustedes no tienen ni idea cuando se estaba

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formando la escuela de topografía o ya estaba formada la escuela de la universidad de topografía de la UCR, no existía la Universidad Nacional en ese entonces y logramos junto con el compañero Milton Chaves que creo que aquí está presente, hicimos un boletín que se llamó “El Jalón”, no sé si ustedes se acuerdan el bendito “Jalón” que utilizábamos todos y lo seguimos usando porque es un instrumento muy propio. Entonces decidimos eso un grupo de compañeros y a través de esa revista que la poníamos con plata de nuestros pases, porque nos íbamos a pie a veces, hacíamos todos los elementos que teníamos que hacer para que nuestra carrera ya hoy en un fruto, un logro, estamos muy bien confinados. En cuanto a mi experiencia está ahí, no la voy a decir porque sinceramente los títulos van los títulos vienen y las experiencias van, las experiencias vienen señores y no estamos aquí en un concurso de títulos, estamos en un concurso de cooperación, estamos en un concurso de levantar las bases nuestras, señores, de nuestro querido colegio como bien lo dijo y la señorita Johanna la felicito por que sinceramente usted expresó algo del corazón, del sentir señores de lo que es nuestro querido Colegio. Con una reseña nada más y no porque, señores quisiera echarme flores, ya tengo muchos años, ya a mí las flores me pasaron hace mucho, ya soy hasta abuelo, me hicieron abuelo ayer, por cierto. Después de seis hijos que ya saque adelante y que, gracias a Dios, con la ayuda de Dios de mi noble profesión, por eso la siento en el alma señores, porque esta profesión es noble, es una profesión señores que yo no sé cómo explicarlo, a mi edad lo que sinceramente siento es un orgullo inmenso, me he equivocado muchas veces, pero muchísimas veces me he equivocado, pero me he sabido parar, de ¿dónde?, del pozo más profundo y yo creo que a todos nos ha salido lo mismo, no solo al compañero Olger le han salido culebras, a todos en nuestra profesión, eso es lo que hay que quitar honestamente. Así es que señores, yo con experiencia les puedo decir que empecé en INDECA con el ingeniero Pablo Jenkins, que todos lo conocen, fueron profesores nuestros. Ahí fue mi mayor escuela, entre de quince años a INDECA me hice dibujante, me dice calculista y fue la mejor escuela que he podido tener en el transcurso de mi vida como profesional, ni siquiera lo que es la universidad me capacitó para eso. Posteriormente me hice técnico en planificación; un momentito, ustedes me cedieron un momentico, le pido nada más unos minutos para terminar. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, todos han tenido sus tres minutos, a ninguno se le han tocado sus tres minutos. El TA. Arnoldo Ulloa Vega indica, ok perfecto aquí termino, señores y muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega agrega, para postulación Don Luis.

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El PT. Luis Fernando Ramírez Arguedas dice, me ha pedido un colega de mi generación, que lo presente como porque quiere ser fiscal, se llama Don Rodrigo Chacón Ulate, tiene cincuenta años de experiencia, ha trabajado en defensa civil, ha trabajado pero la mayoría de su tiempo ha sido como “Freelance”, es decir esos topógrafos dedicados toda la vida al ejercicio de la agrimensura y topografía, con gusto propongo a Rodrigo Chacón Ulate para el puesto de fiscal. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¡Don Rodrigo! El AA. Rodrigo Chacón Ulate expone, muchas gracias Don Luis por proponerme, efectivamente tengo cincuenta años de estar aquí trabajando en la topografía, desde antes de que se creara el colegio, que una de las primeras luchas que se hizo fue entre un grupo de topógrafos del MOPT y de distintas instituciones a hacer el Colegio y uno se siente orgulloso de ver el Colegio como funciona ahora, para mí que desde antes hemos estado peleando en eso, veo mucha diferencia para los jóvenes, las cosas de ahora son, como se llama, lo que más les incomoda, pero uno que ha visto tanta lucha, estas luchas nuevas son como ya, que se van acomodando en la situación de nosotros los topógrafos. Cuando tenía diecinueve años ya trabajaba en defensa civil, trabajé como tres años ahí como encargado de topografía, y después pasé a un proyecto de Tiquis del abogado Mac, encargado de la topografía en el proyecto Tiquis, que por ahí debe de haber unos compañeros que me ayudaban cuando eso. Y después desde que se creó el Colegio me dieron la licencia y he trabajado en la liberal desde esa fecha y como decía el muchacho un expediente limpio y tengo cuarenta y tres años de ser, de estar trabajando en forma liberal. Y si me nombran fiscal yo haré todo mi esfuerzo, actualmente estoy en cursos de actualización para no quedarme atrás y daré todo mi esfuerzo para que este Colegio avance más porque el futuro de los muchachos jóvenes sea mejor para todos nosotros los agremiados, así es que les agradecería el voto a todos. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, don Mario Gamboa y después don Omar. El Ing. Mario Gamboa Montero expone, buenos días compañeros, compañeras para mí es un gusto proponerles a ustedes al compañero Carlos Chacón Porras, el compañero Carlos Chacón es de la zona de Pérez Zeledón, graduado de la Universidad de Costa Rica, donde inclusive fue miembro de la Junta Directiva de Estudiantes de la facultad de Ingenieria de la Escuela de Topografía, como funcionario liberal ejerce hace ya más de veinte años en avalúos, en topografía general, es uno de los miembros fundadores de la Asociación de Pérez Zeledón y en lo personal y en la parte que más me alegra compartir con él es que es un compañero que me ha demostrado un amplio servicio, muy buen compañero, muy

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colaborador, muy amplio de criterio para efectos de lograr consensos, de escuchar a todo el mundo, me gusta mucho su manera de llevar las reuniones, de buscar consenso y como digo espíritu de colaboración. Por eso siento que a nivel de Junta Directiva será un excelente funcionario y un excelente compañero para llevar adelante un montón más de proyectos que hay que llevar adelante. Le agradecería a Don Carlos que notificara si estaría anuente a la propuesta. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, gracias, don Carlos. El Ing. Carlos Chacón Porras añade, buenos días compañeros. Sí claro acepto, acepto con muchísimo gusto, yo estaría encantado de poder trabajar como fiscal de este Colegio, solo nada más les digo, muchos compañeros que han hablado demasiado bonito, yo no, yo la verdad que me he dedicado a trabajar en esta cuestión y tengo el problema de casi todos los trabajadores, de casi todos los peones, hablamos muy mal, pero si trabajamos bastante. Yo les digo que, yo he sido miembro de la asociación de profesionales de topografía de la Zona Sur, hemos hecho el primer centro de capacitación, porque generalmente es muy difícil para todos los trabajadores de este campo, sea agrimensores o asalariados diay venir a la meseta central a recibir un curso, viene la primera semana y después de viajar seis, siete horas no volvemos, entonces hemos hecho el centro de capacitación. Tengo veintiún años de saber por dónde han pasado todos estos compañeros también con culebras y todo lo demás, pero yo siempre lo que he hecho, lo he hecho al lado del Colegio y al lado de las Asociaciones, nunca he trabajado dentro de una empresa recibiendo un salario, siempre he tenido que ganarme mi salario y buscar el de los compañeros de la empresa. Sé que este puesto de fiscal no es para llenar un espacio más en Junta Directiva. Compañeros yo les digo esto, si ustedes, muchos no me conocen, muchos me conocen, pero muchas veces en manos de un fiscal está la mano de cualquiera de ustedes, está el puesto de cualquiera. Hay un detalle muy importante que todos nos hemos referido y mucha gente que no trabaja en el campo castrando planos, no se da cuenta del problema que tenemos en las municipalidades, en las municipalidades hay veces, nos han maltratado demasiado, pero demasiado, y no hay nadie que vele por eso, resulta que ahora estamos poniendo los topógrafos, los topógrafos que quieren llegar a trabajar ahí, diay les ofrecen trecientos sesenta mil colones y el conserje gana mucho más que eso, entonces no es posible que una profesión como la nuestra que en equipos hacen inversiones de seis, siete, ocho millones, diez millones, veinte millones, para que nos vayan a ofrecer un puesto de esos.

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Si ustedes me eligen y yo muy respetuosamente, muy humildemente, les pido su voto y estoy muy seguro que no los voy a defraudar, porque voy a luchar por todas esas cosas y otras, no solo en el gremio de los liberales, también sé que, en el Registro, sé que hay muchas instituciones que tienen problemas, pero aquí en el Colegio ya todos somos uno y tenemos que velar por el problema de todos. Yo estoy acostumbrado a trabajar con diferentes grupos, no tengo digamos, mi expediente está totalmente limpio, nunca he tenido una acusación y sé que puedo trabajar por todos, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, gracias Carlos. Don Omar. El Ing. Manuel Omar Solera Bonilla añade, buenos días a todos y todas, primero felicitar a la Junta Directiva por la decisión de hacer esta asamblea a esta hora y este día, es la única manera de que todos nosotros pudiéramos venir, yo vivo en Alajuela y a veces duro dos horas cuarenta y cinco minutos para llegar aquí cuando lo hacían los viernes, eso es un reconocimiento que le quiero hacer a la Junta Directiva y quiero que ojalá lo sigan haciendo. Ahora quiero ir al asunto de la fiscalía, quiero decirles que yo soy yo y a nadie me parezco, dichosamente no le caigo bien a mucha gente y considero que eso es muy importante, pero si les digo que lo que digo, lo digo porque lo pienso, porque lo creo y porque es verdad y quiero decirles que el fiscal y nadie lo ha dicho aquí es un ente aparte a la Junta Directiva, es parte de la Junta Directiva, pero él tiene que vigilar las acciones de la Junta Directiva, tiene que vigilar las acciones de los profesionales y también tiene que proteger a los profesionales, ayudarlos, defenderlos porque muchos de ustedes a veces cometen errores voluntaria e involuntariamente como dijo Johanna, a veces creemos que porque tenemos número oculto o porque no contestamos una llamada se va a solucionar el problema, no, los problemas se solucionan dándole el frente al cliente y yo en mis cincuenta años de trabajar, porque yo empecé a trabajar con permisos del patronato y Ministerio de Obras Públicas y Transportes en construcción pesada, después en el setenta y seis me hice topógrafo y empecé a trabajar en topografías, setenta y seis-dieciséis, tengo cuarenta años, de esos cuarenta años, diez trabajando en el gobierno como topógrafo y el resto en ejercicio liberal, he andado por todo, soy perito evaluador, soy perito de la corte, conozco toda la problemática de la corte, toda la problemática de las valoraciones y conozco los problemas día a día que se pasan con el catastro, con el APT, es una maravilla, pero hay que mejorarla. Ahora, cuando venía para acá, en realidad yo no venía a postularme, aquí hay dos masas muy fuertes que están pujando, pero ya hay una que tiene cabeza, bueno yo les quiero decir que yo no soy un yes man, un yes man es una persona que la incorporan en un grupo para que diga que sí, yo no soy un yes man, yo voy a decir que sí a lo que está bien y voy a decir que no a lo que está mal y voy a defender al que haya que defender a como haya lugar porque yo no le debo nada a nadie, yo soy yo y a nadie me parezco, gracias.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega expresa, Don Omar podría, entiendo que usted se está postulando, nombre completo, pásenle el micrófono por favor para que diga el nombre completo: El Ing. Manuel Omar Solera Bonilla indica, yo me postulo y acepto, mi nombre es Manuel Omar Solera Bonilla y estoy para servirles a todos. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿alguna otra postulación? Don Julián. El Ing. Julián Morales Díaz expone, realmente no es una postulación, si es una observación muy importante que no se está considerando en este momento, se están postulando únicamente hombres y va a quedar Junta Directiva únicamente hombres, lo cual lo hace inconstitucional, ya hay votos de la Sala Constitucional como el cuarenta y seis treinta dos mil catorce que establece que debe haber mujeres en las Juntas Directivas, entonces sí hay que tener cuidado con eso compañeros. No vale la opción de decir que no quieren participar, se puede caer abajo. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, allá Joaquín micrófono, ¿postulación Don Joaquín? El Ing. José Joaquín Oviedo Brenes indica vamos a ver no tratemos de, Don Julián no trate usted de engañar a esta Asamblea, lo que ha dicho la Sala es que tiene que haber una participación activa y es muy claro que aquí ha habido una participación activa. A las mujeres se les ha invitado a que participen, pero no se puede traer a nadie obligado a un puesto a esta Asamblea, entonces por favor. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, ¿alguna otra postulación? Procedemos entonces con los nombres que tenemos, si me hace el favor de ponerlos en pantalla.

1. Arnoldo Ulloa Vega 2. Rodrigo Chacón Ulate 3. Carlos Chacón Porras 4. Manuel Omar Solera Bonilla

Procedemos entonces a la votación. Resultado de la votación:

TA. Arnoldo Ulloa Vega 69 votos AA. Rodrigo Chacón Ulate 04 votos

TA. Carlos Chacón Porras 52 votos

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Ing. Manuel Omar Solera Bonilla 68 votos Abstenciones 0 votos

Total: 193 votos

Se aprueba: ACUERDO No. 06-2016-AGOT: Nombrar en el puesto de Fiscal de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, por un período de dos años, del 01 de noviembre de 2016 al 31 de octubre de 2018, al TA. Arnoldo Ulloa Vega. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, procedemos al proceso de votación para el vocal uno. ¿Postulaciones?, Don Víctor. El PT. Víctor Julio Salazar Chacón añade, compañeros tranquilos porque ya vamos a terminar y ahorita está el almuerzo verdad. Vean señores proponer personas, si todos somos adecuados para un puesto en la Directiva, todos los que estamos aquí estamos tan adecuados para estar ahí sentados. Yo ya conozco esa situación, yo voy a proponer a una persona que se la ha jugado como dicen por ahí a diestra y siniestra en el Atlántico, en el Pacífico, por avión y a caballo, en mula y en todas cosas verdad. Entonces tenemos que ver esas personas que quieran trabajar, se ha comprometido a trabajar, a defendernos en la Junta Directiva y más que nada en el Registro Nacional que es una pega por María Santísima. Hablar de las municipalidades también es perder tiempo verdad, pero se compromete a defendernos en esas instituciones, principalmente que están obstruyendo, es que uno no le ve sentido, de muchas municipalidades que quieren estorbarnos, les digo no sé por qué. Bueno la cuestión es que este muchacho, este compañero quiere estar en la Junta Directiva y se llama nada menos que Andrés Meza, el señor aquí presente. El TA. Andrés Meza Calvo expone, muchas gracias Don Víctor, muy agradecido por las palabras, buenas tardes señores de la Junta Directiva, compañeras y compañeros presentes, les agradezco esta participación masiva que ha tenido esta Asamblea. Es un orgullo el ser postulado, realmente con este equipo que estamos conformando con Steven, con Olger, con Don Arnoldo creo que vamos a poderle dar el giro necesario a la representación de la Junta Directiva. Los ejes nuestros, la transparencia y la conciliación son importantísimos, es un objetivo que nos hemos planteado, tenemos que mejorar mucho, muchísimo en cuestiones que nos atañen y nos afectan directamente como lo es lo suscitado con el APT, pretendemos y queremos mejorarlo, remozarlo, hacerla una

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herramienta fácil, que nos sirva a todos y que podamos con ella hacer nuestro trabajo de forma más sencilla y ágil. Hasta este momento mi participación aquí en el Colegio había sido detrás de, siempre he estado apoyando algunas Juntas Directivas, he estado en organizaciones de Congresos, por ejemplo, como estudiante tres mandatos, como Presidente de la Asociación de Estudiantes de la Escuela de Topografía, Catastro y Geodesia de la Universidad Nacional y desde ahí siempre en pro y en busca del apoyo a todos los colegas que hemos estado involucrados en procesos, ahora me toca desde la vocalía un puesto que en realidad es un puesto humilde así como yo ofrezco mi trabajo, un trabajo humilde, con respeto y con conciliación, es lo que queremos llevar a cabo, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, ¿alguna otra postulación? Isella. La Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde añade, señores yo quiero postular al compañero Olman Gómez Vega, quien tiene una experiencia profesional de veinte años como profesional liberal y también como miembro de diversas instituciones, trabajó siete años como director de la parte de Catastro de Bienes Inmuebles de la Municipalidad de Hojancha, también ahora está como profesional liberal y tiene mucha experiencia y tengan la plena seguridad que él va a luchar por los intereses de todo el gremio. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, gracias, Don Olman. El Ing. Olman Gómez Vega expone, buenas tardes Junta Directiva, Iselita muchas gracias, compañeros, Olman Gómez Vega. Quiero agradecer la postulación, quiero decirles que acepto y acepto porque estoy convencido de que nosotros tenemos que venir al Colegio, tenemos que hacer algo para mejorar nuestra profesión. Resulta que yo era una de esas personas que le echaba la culpa al Colegio de todo, vino APT, APT no tiene ningún problema conmigo es excelente, dejé de venir a Registro a verle la cara a los registradores y a pelearme con ellos, llegó SIRI; les dolió no, no bueno, llegó SIRI y diay nada me cuadra, nada cuadra con el SIRI, siempre hay traslapes y entonces es culpa del Colegio, culpa del Colegio y me dije un día, no, dejá de culpar al Colegio, si querés cambiar, vení, proponete y trabajá a ver si cambiamos esto, porque no es posible que pida una cita para mapa catastral y me la dan a quince días y me va bien. No es posible que llegue y que haya dos muchachos atendiéndonos no voy a decir nombres, pero es uno porque el otro no resuelve, si uno tiene la suerte de ir con el muchacho pues nadie le resuelve verdad y yo vengo desde Guanacaste a pelear, una hora me dan y no resuelvo nada, para atrás. Hay que hacer algo no sé, pero hay que venir a trabajar, hay que venir a dejar de quejarse, hay que venir al Colegio y decir bueno que hay que hacer, con quien hay

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que agarrarse o vamos a ver que reglamento hay que hacer o si no pidamos una placa de taxis y cerremos esto porque no vamos a poder catastrar. En Guanacaste acaban de declararnos zona catastrada, Nicoya, Hojancha y Nandayure, por Dios estamos hablando de los frijolitos de nuestros güilas, no puede ser, pues está bien que nos da el Registro, por favor que sean flexibles con nosotros, que nos ayuden, si nosotros somos la fuerza que hacemos que camine este país ¿o me equivoco? No somos nosotros los topógrafos los que hacemos que este país avance, que camine, pero no nos dan pelota, tenemos que suplicar por más tiempo, por más muchachos que nos atiendan, cuando deberían de chinearnos y tenernos ahí vea. En lugar de quejarnos vengamos y pongámonos el overol y trabajemos aquí, eso es lo que yo quiero hacer si me dan la oportunidad, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿alguna otra postulación para el puesto de Vocal? Nada más creo que me faltó el primer apellido de la otra postulación. Estamos entonces para presentar la pantalla. Elección de vocal uno:

1. Andrés Meza Calvo 2. Olman Gómez Vega

Procedemos hacer la votación. Resultado de la votación:

TA. Andrés Meza Calvo 96 votos Ing. Olman Gómez Vega 90 votos

Abstenciones 0 votos

Total: 186 votos Se aprueba: ACUERDO No. 07-2016-AGOT: Nombrar en el puesto de Vocal I de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, por un período de dos años, del 01 de noviembre de 2016 al 31 de octubre de 2018, al TA. Andrés Meza Calvo. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, don Andrés, si quiere referirse.

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El TA. Andrés Meza Calvo expresa, agradezco de sobre manera compañeros el apoyo, creo que ahora sí estamos dispuestos y con todo el equipo enfilado para poder hacer un buen trabajo para el bienestar y para todo el grupo de topógrafos de este país. Muy amables, muchas gracias, hemos hecho una gran labor, gracias. ARTICULO V. Elección de un Director propietario ante la Junta Directiva General del CFIA, por un periodo de dos años. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, siempre ha sido una costumbre y me parece por la investidura que debe llevarse que el presidente del Colegio sea directamente el representante ante la Junta Directiva General, eso siempre ha sido una costumbre de prácticamente todos los colegios. Entonces la propuesta que le daría yo a esta Asamblea que consecuente con el pensamiento de las diferentes asambleas que por aclamación se propusiera y se eligiera a Don Steven Oreamuno como representante del CIT ante la Junta Directiva General. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, por favor levanten la mano los que están de acuerdo. Procedemos entonces con, la elección del propietario sería Don Steven que es el presidente elegido, director propietario ante la Junta Directiva del CFIA por un periodo de dos años. Por aclamación ACUERDO No. 08-2016-AGOT: Se acuerda la elección del Ing. Steven Oreamuno Herra, Presidente electo del CIT, como Director Propietario ante la Junta Directiva del CFIA por un periodo de dos años. ARTICULO VI. Elección de directores suplentes ante la Junta Directiva General del CFIA, por el periodo de un año. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, Don Marco si nos auxilia. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, de igual forma uno de los problemas que a veces se da es que tal vez alguno de los dos representantes titulares no pueda asistir a una sesión, entonces se recurre a un miembro suplente, en ese sentido ha sido costumbre del Colegio de Ingenieros Topógrafos nombrar a todos los demás miembros de Junta Directiva como miembros suplentes ante la Junta Directiva General a efecto de que si ya sea Don Steven o Don Carlos no puedan asistir coordinen su representación.

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Entonces la propuesta sería también como se ha venido ejecutando en todos los años anteriores que los restantes miembros que están ahorita y los electos sean representantes ante la Junta Directiva General, suplentes. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, si la Asamblea así lo tiene a bien levantamos la mano para no hacer proceso de votación. Hay una mayoría bastante fuerte, es lo más práctico para el ejercicio de la Junta Directiva, entonces en la elección de los directores suplentes. ACUERDO No. 09-2016-AGOT: Se aprueba que los restantes miembros de la Junta Directiva puedan suplir a cualquiera de los dos miembros propietarios ante la Junta Directiva General del CFIA, en caso de ausencia. ARTICULO VII. Elección de diez delegados ante la Asamblea de Representantes del CFIA, por un periodo de un año. El Ing. Daniel Acuña Ortega expresa, pues aceptamos los nombres, aceptamos la sugerencia de nombres y los vamos a ir anotando aquí, con mucha claridad el nombre con los dos apellidos para que sean anotados. El que propone y por supuesto la persona propuesta. Voy a dar la palabra a Don Carlos. El Ing. Carlos Cerdas Ruiz indica, buenos días compañeros quisiera solicitar respetuosamente el apoyo para el ingeniero Enrique Muñoz, para la lista de delegados, es una persona muy comprometida con la profesión y ampliamente conocida por todos, Muñoz Alvarado. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿acepta Don Enrique?, sí. Bien pido la palabra allá y después Don Guillermo, Federico, ¿Don Carlos?, ah ok Don Carlos, seguido acá y después Don Guillermo. Felipe seguido. Vean como probablemente hayan más de diez delegados postulados, entonces se van apuntar todos y votamos y los que reciban más votos pues evidentemente serán los diez primeros que reciban más votos, esos serán electos los miembros. Don Carlos. Colegiado sin identificarse añade, propongo al ingeniero Abraham Paniagua para representante. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, de nuevo el nombre completo.

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Don Carlos dice, Abraham Paniagua Chaves Ing. Abraham Paniagua Chaves expresa, yo con mucho acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, gracias. La palabra me la habían pedido acá, aquí Tencio detrás suyo, después Don Guillermo y después Felipe. Nombre del que postula. El TA. Federico Madrigal Gutiérrez expresa, propongo a Sandra Alvarez Muñoz La Ing. Sandra Alvarez Cubillo añade, gracias. Acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, gracias. Aquí al frente, por el orden Don Guillermo. El AA. Guillermo Durán Morales expresa, buenas tardes aquí nosotros tenemos una lista de diez personas, de diez miembros que me parece que es más sencillo nombrar los diez que tenemos propuestos nosotros a ver si son del agrado de los representantes. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, Don Guillermo nómbrelos, uno, me da un espacio para que la persona acepte, el segundo, uno y acepta, en ese orden para ver si acepta. El AA. Guillermo Durán Morales expresa, a bueno. Como primero Roy Díaz Acuña. El TA. Roy Díaz Acuña dice, acepto. El AA. Guillermo Durán Morales dice, el segundo es Guillermo Durán Morales, acepto. Yo mismo. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, un momento, es para poderlos escribir, me avisan, un segundito. Un momentito Don Guillermo. El AA. Guillermo Durán Morales dice, el tercero es Don Javier Machado Mejía El TA. Javier David Machado Mejía dice, acepto. El AA. Guillermo Durán Morales dice, Ronald Bogantes Cabrera El TA. Ronald Bogantes Cabrera dice, acepto. El AA. Guillermo Durán Morales dice, Víctor Julio Salazar Chacón. El PT. Víctor Julio Salazar Chacón dice, acepto.

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El AA. Guillermo Durán Morales dice, Don Jorge Guatemala Cisneros. El Ing. Jorge Guatemala Cisneros dice, acepto. El AA. Guillermo Durán Morales dice, Gabriel Porras Araya. El PT. Juan Gabriel Porras Araya dice, acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, un momentico Don Guillermo para ver por dónde van los muchachos. ¿El último? El AA. Guillermo Durán Morales dice, Don Edgar Granados Redondo. El Ing. Edgar Granados Redondo dice, acepto. El Agr. Guillermo Durán Morales dice, Juan Mairena Aburto. El TA. Juan Alberto Mairena Aburto dice, acepto. El AA. Guillermo Durán Morales dice, y el último es Don Víctor Guerrero Cruz. El Ing. Víctor Guerrero Cruz dice, acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega expresa, me había pedido la palabra Don Guillermo y después Don Omar y después acá. Ah no perdón Felipe era el que continuaba la lista, perdón Felipe era el que había pedido y después vamos por acá, Guillermo que lo había pedido con antelación, Don Omar y Meza. El Ing. Manuel Omar Solera Bonilla indica, yo proponga a Luis González Alfaro, que quiere trabajar por el gremio, entonces para que este en la lista también. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿acepta Don Luis?, ok sí. Luis González Alfaro. Don Guillermo. El Ing. Guillermo Rodríguez Rodríguez indica, buenas tardes para ponerle sangre joven yo propongo al compañero Rafael Jimenez Arce El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿Rafael? Sí. Rafael Jimenez Arce. ¡Don Omar!

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El Ing. Manuel Omar Solera Bonilla añade, quiero postularme para la Asamblea de Representantes, creo que ahí hay mucho trabajo que se ha dejado de hacer. Yo no he visto un informe de los representantes de la Asamblea anterior, me preocupa que, si hay mucha cosa que hacer y no la están haciendo, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, Don Omar Solera ya lo tenemos. Don Marco Antonio. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero añade, a mí me gustaría proponer a la compañera Ingrid Carballo Valverde para que fue Asamblea de Representantes y también a Adriana Ibarra Vargas para que usted nos acompañe en la Asamblea de Representantes, estamos únicamente con hombres y hay bastantes damas acá en labor, entonces para que acompañen a Doña Sandra si es electa. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿Si aceptan las dos jóvenes? Y que por favor digan su nombre completo para que los anoten acá. La Ing. Ingrid Carballo Valverde indica, acepto. La Ing. Adriana Ibarra Vargas indica, acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, gracias. Ha pedido la palabra. No usted la había pedido pero sin mesa y después allá. El Ing. Nelson Siles Valverde indica, yo propongo al compañero José Barrantes Acosta. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, José Barrantes Acosta, acepta. ¿Alguien más allá arriba? Acá, el último muchacho acá, después sigue Steven. El Ing. Luis Miguel Ramirez Fonseca añade, yo propongo a Laura Mora Calvo La Ing. Laura Mora Calvo dice, acepto. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, aquí el micrófono acá, a un momentito para que lo escriban, pásenle el micrófono acá a Steven y espera un momentito para que lo transcriban. Listo, último proponente. El Ing. Steven Oreamuno Herra expone, Don Daniel yo tengo una duda nada más sobre la forma de votación, realmente en busca de la democracia y todos a menos que sea la Asamblea que decida. ¿Si ponemos una lista de veinte personas, yo podría votar únicamente por una persona? Eso no implica entonces si yo tengo otra persona que quería

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dar el voto verdad, no se la podría dar, eso realmente es, yo tengo y exclusivamente la opción de dar un voto por las veinte, treinta personas que están. Realmente a menos que la Asamblea diga lo contrario, creo yo que es una incongruencia porque debería ser, propongo, una persona votamos todos, la segunda persona votamos y eso es cuestión de uno a dos minutos cada uno y al final se sacan los que más altos tuvieron porque, así como esta propuesto no necesariamente yo quería votar por dos o tres personas no podía hacerlo verdad y eso en vista y en pro de la democracia. Eso implica compañeros que nada más duraríamos unos diez minutos más para ir a comer la parrillada verdad. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, sería, entendemos como una moción para la votación, entonces primero votemos si acogemos esta votación, hagamos la moción de la manera más sencilla, levantando la mano. Julián un momentito antes de, ¿Julián es sobre la moción? El Ing. Julián Morales Díaz añade, sobre lo mismo solo que no, se vuelve muy lento de esa forma, para hacerlo mejor, diez nombres, diez nombres y que esos diez nombres sean los delegados, que queden por columnas. Ustedes están proponiendo diez nombres, ya los propusieron es una forma y que se saque proporcionalmente, bueno diay nos llevamos más tiempo. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, bien la propuesta sometida a votación. Vean esto ya ha sido discutido en Asambleas, desde que eran en papel las Asambleas y se contaban y se contaban votos. Votemos la moción presentada por Steven, si les parece levantando la mano para no hacerlo tan engorroso. Moción. Someter el nombre de la persona y le sumamos la cantidad de votos, a cada uno de los veinte participantes y entonces después nada más vemos los que tuvieron mayoría. Entonces procedamos así para salir de este impas, el primer nombre jóvenes, tenemos que verlos aquí en pantalla. Bueno, pero ya escogimos el modo lo elección. Colegiado sin identificarse: ok estoy de acuerdo, humildemente doy mi opinión, si son treinta, se pueden hacer tres grupos de diez y se votan tres veces, únicamente los tres, los que más votos tengan. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, acojámonos a la votación que elegimos y hagámoslo lo más pronto posible. Por favor silencio, entonces la votación es muy simple, se va a

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presentar el nombre de la persona, si les agrada votan por él y si no nada más se abstienen, no tienen que nada más sí o no. Procedemos entonces porque son bastantes nombres, entonces recuerden van a ver el nombre de la persona, número uno es votar por la persona, numero dos es que se abstienen, son las únicas dos alternativas y lo hacemos lo más rápido que podamos para seguir contabilizando.

1. Ok Don Enrique Muñoz votación. Número uno votar por don Enrique Muñoz, número dos se abstienen o no votan por él, si no les parece.

Procedamos a votar. Son votaciones rápidas Resultado de la votación:

Ing. Enrique Muñoz Alvarado 91 votos Abstenciones 56 votos Total: 147 votos Pasamos al segundo nombre. El periodo de votación va a ser de unos diez segundos para que estemos listos, votemos y procedemos al siguiente.

2. Abraham Paniagua Chaves Abrimos la votación. Resultado de la votación:

Ing. Abraham Paniagua Chaves 49 votos Abstenciones 92 votos Total: 141 votos

3. Siguiente nombre: Sandra Alvarez Cubillo, ya les indicamos el momento de votar. Procedemos a votar. Cerramos la votación.

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Resultado de la votación:

Ing. Sandra Alvarez Cubillo 83 votos Abstenciones 66 votos Total: 149 votos

4. Siguiente: Roy Díaz Acuña. Abrimos la votación. Cerramos la votación. Resultado de la votación:

TA. Roy Díaz Acuña 70 votos Abstenciones 69 votos Total: 139 votos

5. Guillermo Durán Morales. Abrimos votación. Cerramos votación. Resultado de la votación:

AA. Guillermo Durán Morales 78 votos Abstenciones 61 votos Total: 139 votos

6. Javier Machado Mejía. Abrimos la votación. Cerramos la votación.

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Resultado de la votación:

TA. Javier Machado Mejía 56 votos Abstenciones 72 votos Total: 128 votos

7. Ronald Bogantes Cabrera. Se abre la votación. Cerramos. Resultado de la votación:

TA. Ronald Bogantes Cabrera 98 votos Abstenciones 53 votos Total: 151 votos

8. Víctor Julio Salazar Chacón. Listo, votar. Procedemos a votar. Cerramos. Resultado de la votación:

PT. Víctor Julio Salazar Chacón 116 votos Abstenciones 39 votos Total: 155 votos

9. Jorge Guatemala Cisneros Procedemos a votar. Cerramos

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Resultado de la votación:

Ing. Jorge Guatemala Cisneros 66 votos Abstenciones 65 votos Total: 131 votos

10. Gabriel Porras Araya. Procedemos a votar. Cerramos. Resultado de la votación:

PT. Juan Gabriel Porras Araya 64 votos Abstenciones 72 votos Total: 136 votos

11. Edgar Granados Redondo. Procedemos a votar. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Edgar Granados Redondo 54 votos Abstenciones 92 votos Total: 146 votos

12. Juan Mairena Aburto. Procedemos a votar. Cerramos la votación.

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Resultado de la votación:

TA. Juan Mairena Aburto 89 votos Abstenciones 62 votos Total: 146 votos

13. Víctor Guerrero Cruz Procedemos a votar. Cerramos votación. Resultado de la votación:

Ing. Víctor Guerrero Cruz 46 votos Abstenciones 86 votos Total: 132 votos

14. Luis González Alfaro Procedemos a votar. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Luis Ángel González Alfaro 130 votos Abstenciones 28 votos Total: 158 votos

15. Rafael Jiménez Arce. Procedemos a votar. Cerramos.

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Resultado de la votación:

Ing. Rafael Jiménez Arce 73 votos Abstenciones 68 votos Total: 141 votos

16. Omar Solera Bonilla. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Omar Solera Bonilla 127 votos Abstenciones 26 votos Total: 153 votos

17. Ingrid Carballo Valverde. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Ingrid Carballo Valverde 112 votos Abstenciones 36 votos Total: 148 votos

18. Adriana Ibarra Vargas. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Adriana Ibarra Vargas 113 votos Abstenciones 28 votos Total: 141 votos

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19. José Barrantes Acosta. Votamos. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. José Barrantes Acosta 53 votos Abstenciones 86 votos Total: 139 votos

20. Laura Mora Calvo Votamos Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Laura Mora Calvo 106 votos Abstenciones 41 votos Total: 147 votos

21. Luis Miguel Ramírez Fonseca. Votamos. Cerramos. Resultado de la votación:

Ing. Luis Miguel Ramírez Fonseca 38 votos Abstenciones 82 votos Total: 120 votos

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¿Terminamos con los nombres? Vamos a dar unos minutos para que nos presenten los resultados. Veamos los resultados. Ya están ordenados los diez primeros lugares, de mayor a menor, así que solo voy a dar lectura para que quede en el acta:

1. Luis González Alfaro 2. Omar Solera Bonilla 3. Víctor Julio Salazar Chacón 4. Adriana Ibarra Vargas 5. Ingrid Carballo Valverde 6. Laura Mora Calvo 7. Ronald Bogantes Cabrera 8. Enrique Muñoz Alvarado 9. Juan Mairena Aburto 10. Sandra Alvarez Cubillo

Los diez representantes ante la Asamblea de Representantes. ACUERDO No. 010-2016-AGOT: Nombrar a los siguientes colegiados delegados del CIT ante la Asamblea de Representantes del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, desde el 01 de noviembre de 2016 hasta el 31 de octubre de 2017 (por un período de un año): 1. Luis Ángel González Alfaro 2. Manuel Omar Solera Bonilla 3. Víctor Julio Salazar Chacón 4. Adriana Ibarra Vargas 5. Ingrid Carballo Valverde 6. Laura Mora Calvo 7. Ronald Bogantes Cabrera 8. Enrique Muñoz Alvarado 9. Juan Alberto Mairena Aburto 10. Sandra Alvarez Cubillo ARTICULO VIII. Presentación del Informe del Plan Estratégico y Operativo del año 2016.

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El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, compañeros siguiendo con este otro punto que tiene que ver directamente con. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, por favor silencio, solo quiero hacer una llamada de atención al respecto, estamos aquí un día al año para ver el acontecer del Colegio y decimos que nos interesa el Colegio y ahora se va hablar de lo que va hacer el Colegio, lo que hizo este año y lo que va hacer el próximo año. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero añade, ok muchas gracias. Como ustedes se acordarán en la Asamblea del 19 de octubre del año 2014 se aprobó un plan estratégico para el Colegio de Ingenieros Topógrafos de forma tal, ok se aprobó este Plan Estratégico en el dos mil catorce de forma tal de que tuviéramos claros cual era el norte del Colegio. De las ventajas que ofrece un plan estratégico, es pues que tiene que haber una rendición de cuentas y que tiene que hacer toda la información que se proyecte o que se les informe a ustedes tenga el debido respaldo, ¿por qué?, porque fue un mandato de Asamblea. Esta Asamblea en el dos mil catorce dicto los lineamos que debe seguir el Colegio a un plazo de cuatro años. Procedo a darles el informe de lo que ha sido hasta el mes de septiembre, acordémonos que nosotros cerramos el año hasta el treinta y uno de octubre, pero al treinta de septiembre este sería el informe.

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Director Ejecutivo

INFORME DEL PLAN ESTRATÉGICO Y OPERATIVO PERÍODO 2015 - 2016

Curridabat, 15 de octubre de 2016

RESULTADO GLOBAL DEL PAO

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Es claro que la eficiencia y eficacia del presente ejercicio económico supera significativamente los resultados del año anterior al 30 de septiembre, esto gracias a la curva de aprendizaje que ha venido teniendo el CIT al operar con una hoja de ruta marcada por nuestro Plan Estratégico 2015 – 2018 y a un inició más temprano con la implementación de las acciones planteadas en el PAO 2016. PERSPECTIVAS DE RESULTADOS

Se han incrementado las acciones que buscan satisfacer las necesidades y expectativas tanto de los profesionales miembros como de la sociedad y partes interesadas. El incremento más significativo es en las perspectivas de creación de valor de sostenibilidad, enfocándose en obras de topografía amigables con el ambiente. Se requiere mejorar la perspectiva de creación de valor económico sostenido, enfocándose en la consolidación de la propuesta de modificación de ley del Timbre de Topografía y fortalecer el sistema de control interno del CIT. PERSPECTIVA: Creación de valor misional

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Del año 2015 al año 2016 se observa un incremento en los tres lineamientos estratégicos, principalmente en lo relativo al control del ejercicio profesional. El incremento significativo obedece a la preocupación externada por la Asamblea General el año anterior, como se puede ver en el detalle se fue muy riguroso en cumplir estos objetivos. PERSPECTIVA: Creación de valor misional

1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional (43%)

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Mallas curriculares actualizadas.

1 0 0% Se ha venido trabajando en ayudar a la acreditación del programa de la carrera de Ingeniería Topográfica de la UCR.

Normativa generada.

13 4 31% Realizadas: - Actualización del perfil profesional (CPP&C). - Actualización decreto de tarifas (CT). - Actualización Reglamento del APT (DE-CIT / CAG). - Ley de modernización del IGN (DE-CIT / JD-CIT). En proceso: - Propuesta borrador de especialidades y atinencias (CPP&C). - Código ética (CPP&C / CFP). - Ley de catastro (Foros / DE-CIT / CAG). - Reglamento de asociaciones del CIT (CF y AR). - Ley del Registro Inmobiliario (JD / DE / Comisión Inmobiliaria). - Actualización del reglamento de ayuda al colega mayor. - Actualización del reglamento de becas. - Propuesta de reglamento del Sistema de Control Interno del CIT. - Reglamento de amojonamiento de ZMT y de ZF.

1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

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(43%)

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Opiniones técnicas emitidas.

5 5 100% Opiniones técnicas emitidas: - SIG aplicado al SIRI (CSIG). - Ordenamiento territorial (CF). - Amojonamiento de la ZMT (CZMT). - Estandarización de requisitos generales para visados de planos (CGM). - Matriz de vulnerabilidad de acuíferos (CSIG, CF, CZMT y CGM).

Propuesta para modificar los alcances de la fe pública del agrimensor.

1 0 0% Este tema se está abordando en la reforma a la Ley del Registro Inmobiliario del cual se forma parte de la comisión.

1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional (43%)

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Decreto de tarifas actualizado.

1 1 100% Falta aprobación del JD-CIT y JD-CFIA antes de enviarlo a Casa Presidencial.

TOTALES 23 10 43% --------------

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración (115%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Incremento de la matrícula en universidades.

3 1 33% Participación en ferias vocacionales para promover el interés en la carrera de la Ingeniería Topográfica (UCR).

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8 0 0% Visitas a escuelas primarias. En el PAO 2017, Se decidió trabajar con estudiantes de secundaria.

Agremiados que utilizan el APT.

278 999 359% Capacitaciones en el uso del APT.

Agremiados que utilizan el SIRI.

556 600 108% Capacitaciones en el uso del SIRI.

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración (115%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Profesionales que utilizan nuevas tecnologías de información.

222 269 121% Actividades de capacitación en el uso de la tecnología para la información: - Autocad 2D. - Autocad 3D Básico. - Autocad 3D Avanzado. - Princ SIG. - D-SIG. - APT. - SIRI.

Profesionales que utilizan software libre.

111 30 27% Capacitaciones en el uso del software libre: - QUANTUM GIS.

Satisfacción del agremiado en la prestación de los servicios en instituciones.

1 0 0% Capacitaciones a instituciones públicas y privadas en ordenamiento y planificación territorial, utilización de SIG’s, legislación, uso del APT, uso del SIRI. Está pendiente este año aplicar una encuesta para medir la efectividad de dichas acciones.

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2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración (115%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Incremento de la participación de los agremiados en actividades que fomentan la calidad de vida (sociales, deportivas y culturales).

100 88 88% Actividades sociales, deportivas y culturales - Futbol. - Ciclismo. - Ajedrez. - Futsal Femenino. - Atletismo. - Fiesta Familiar. - Actividad de comisiones. - Día de la Ing Top. - Día de la Ing Top Reg. - Fiesta familiar Reg. - Congreso. - Campeonato Centroamericano.

Participación de agremiados en espacios virtuales de comunicación.

40 50 125% Campañas para promover el uso de los espacios virtuales de comunicación: - Fomento entre los profesionales que visitan el RN el uso de los medios de las páginas. - Miembros de Asociaciones Regionales, haciendo hincapié que la WEB es el medio oficial. - Miembros de Comisiones, haciendo hincapié que la WEB es el medio oficial. - Correos masivos para promover el uso de la WEB.

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración (115%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

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Especialidades con grado en universidades.

1 0 0% Propuesta de creación de especialidad en conjunto con una universidad. Se sigue coordinando este tema, aun no se ha podido concretar.

Agremiados con la certificación profesional del CFIA.

11 15 136% Promoción de la certificación profesional e incentivos (becas).

Empleos con remuneración competitiva.

26 14 169% Promoción de los beneficios de obtener el grado de licenciatura.

1 0 0% Convenios con organizaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales, para movilizar recursos para financiar la actualización de los profesionales del CIT.

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración (115%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Posicionamiento del topógrafo costarricense a nivel nacional y latinoamericano.

5 25 500% Propiciar el otorgamiento de incentivos para las participaciones en congresos y publicaciones técnicos (becas, inscripciones, viáticos y otros).

4 14 350% Beneficios profesionales que promuevan la participación de los agremiados al CIT como ponentes en actividades de actualización profesional organizadas por el CIT y otras entidades nacionales e internacionales.

Acceso a tecnologías de última generación para el ejercicio profesional del Ingeniero Topógrafo.

2 2 100% Implementación del SIRI (AP2.1 Y APT 2.2). Aprobación de la propuesta de proyecto de LANATO.

Quejas de empleadores.

1 0 0% Se tiene planeado aplicar la encuesta en el mes de noviembre del presente año.

TOTALES 222 256 115% --------

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3 Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional (218%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

% Obras de topografía clave con la participación de los agremiados del CIT.

4 15 375% Campañas en medios de cobertura nacional y local sobre la importancia de la participación de los miembros del CIT en las grandes obras de infraestructura.

1 1 100% Crear un espacio en el sitio WEB del CIT, para cada una de las comisiones, donde los agremiados puedan ejercer su retroalimentación.

1 1 100% Crear un espacio en el sitio WEB del CIT, para cada una de las asociaciones regionales, donde puedan intercambiar información y experiencias, incluyendo la retroalimentación de los agremiados de la región.

2 3 150% Capacitación para el personal del CIT y miembros de la Comisión de Comunicación en el uso de los medios electrónicos para la consulta y comunicación con los públicos meta.

5 5 100% Capacitación técnica-jurídica para los miembros de las asociaciones regionales.

6 7 117% Inspecciones a las obras que garanticen el adecuado número de miembros del CIT de los agremiados del CIT: - APM Terminal. - Analizar la información de participación de IT en obras civiles y de arquitectura con fundamento en el acuerdo 24 de la sesión 29-14/15-G.O. - Ruta San Ramón San Carlos. - Ampliación a San Ramón. - Visitas aleatorias a proyectos adicionales.

3 Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional (218%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

% Obras de topografía

4 2 50% En coordinación con el CFIA, establecer un programa de visitas de fiscalización de las

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clave con la participación de los agremiados del CIT.

grandes obras. Adicionales: - 2 Visitas Rotonda Paso Ancho.

4 15 375% Promover la denuncia por parte de agremiados y de la sociedad civil de la carencia de profesionales de topografía en las áreas afines al CIT en las grandes obras.

Denuncias por un ejercicio ilegal de la profesión.

4 15 375% Divulgar a través de los medios de comunicación del CIT las labores desarrolladas por el colegio en materia de control del ejercicio profesional.

3 15 500% Campañas en contra de la competencia desleal (cobros inferiores, ejercicio ilegal).

2 3 150% Herramientas implementadas por comisiones del CIT, para fiscalizar el ejercicio ilegal de la profesión.

Licitaciones declaradas como infructuosas.

2 4 200% Seguimientos a procesos licitatorios. (Promover el respeto a la legislación vigente).

Percepción favorable de agremiados.

2 1 50% Falta aplicar la segunda encuesta en el año en curso.

TOTALES 40 87 218% ----------

PERSPECTIVA: Creación de valor de sostenibilidad

Del año 2015 al año 2016 se observa un incremento significativo en el lineamiento estratégico de “armonía con el ambiente”, cuyo enfoque se basó principalmente en actividades de capacitación y de toma de conciencia en el cumplimiento de las normativas ambientales.

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1 Lineamiento estratégico

En armonía con el ambiente (90%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Proyectos de topografía y agrimensura amigables con el ambiente.

2 3 150% Capacitación y divulgación en materia de legislación ambiental.

2 0 0% Promover convenios de capacitación con instituciones públicas, ONG’s y colegios profesionales. En coordinación con el Colegio de Arquitectos.

2 0 0% Publicar buenas prácticas que permitan el desarrollo de obras de infraestructura en armonía con el ambiente. En coordinación con el Colegio de Arquitectos.

2 3 150% Capacitar en normas ambientales.

2 3 150% Crear conciencia en los profesionales de la responsabilidad de indicar claramente en los planos de agrimensura y topografía las nacientes, quebradas, quebrada inverniz (yurros), quebrada basal, ríos, lagos, lagunas artificiales y naturales, embalses entre otros accidentes geográficos.

TOTALES 10 9 90% ----------

PERSPECTIVA: Creación de valor económico sostenido

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La creación de valor económico es la perspectiva que no se lograda desarrollar de manera significativa, razón por la cual para el año 2017, se busca consolidar la propuesta de modificación de ley del Timbre de Topografía y fortalecer el sistema de control interno del CIT.

1 Lineamiento estratégico

Crecimiento sostenido de los ingresos (0%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Nuevas fuentes de financiamiento.

1 0 0% Preparar propuesta de modificación de ley del Timbre de Topografía. Se trabajará con la UCR, en el análisis del proyecto de Ley elaborado por la UCR.

TOTALES 1 0 0% ----------

2 Lineamiento estratégico

Productividad (22%).

Objetivos estratégicos y tácticos

Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Indicadores Meta Ejecutado % Cumplimiento

Observaciones

Sistema de control interno consolidado.

9 2 22% Llevar a cabo una autoevaluación del SCI y definir el plan de acción para su implementación. Creación de una política de control interno. Establecer los objetivos, indicadores, metas y programas de control interno, en correspondencia con la Ley 8292 Control interno. Definir en el manual de puestos de la organización, las funciones, responsabilidades y autoridades relativas al control interno. Aplicar el Sistema Específico de Valoración de Riesgos Institucionales (SEVRI). Definir las actividades de control (preventivas, de detección y correctivas (o contingencia)). Dar seguimiento y medición a la implementación y eficacia de las actividades de control. Seminario-Taller de Sistemas de Control Interno aplicado (Por aprovechamiento). Desarrollar un sistema de información que apoye el SCI.

TOTALES 9 2 22% ----------

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CONCLUSIONES

• Se ha logrado hacer una evaluación efectiva de las labores Junta Directiva, Dirección

Ejecutiva, comisiones y asociaciones regionales, lo cual nos ha permitido reestructurar y fortalecer aquellas comisiones que así lo han necesitado.

• Hemos podido determinar problemas puntuales que afectan el ejercicio profesional. • De la ejecución del plan hemos podido sacar conclusiones que nos permitirán la

creación de nuevos cursos que faciliten la actualización profesional. • Producto de la gestión en medios hemos logrado posicionar la imagen del ingeniero

topógrafo y del CIT. RECOMENDACIONES

• Fortalecer la labor de la comisiones, involucrar más a las asociaciones regionales a

afectos de cumplir los objetivos del plan estratégico. • Gestionar la creación de un compendio técnico jurídico que les permita a los

profesionales del CIT ejercer acorde con las normas existentes. • Crear dentro de la página WEB del CIT una biblioteca virtual en donde se incluya

normativa relacionada con ejercicio profesional, medio ambiente, capacitación y actualización y buenas prácticas profesionales.

• Consolidar un plan de gestión de medios que permita seguir dando a conocer las labores que desarrolla el Ingeniero Topógrafo.

• Darle seguimiento a gestiones realizadas ante la Dirección General del Servicio Civil. • Gestionar ante la APPA las labores que conlleve a la estandarización de mallas

curriculares. • Consolidar un plan de fiscalización de obras de ingeniería topográfica por parte del

CIT, con el fin de garantizar que las mismas sean desarrolladas por profesionales del CIT.

• Promover el conocimiento de los profesionales del CIT propiciando convenios con organizaciones rectoras de la protección del ambiente, contribuyendo al crecimiento económico, lucha contra la pobreza, igualdad, utilización de energías limpias de forma tal que todos estos elementos tengan como fin el mejorar la calidad de vida de nuestros habitantes.

• Establecer convenios con las universidades que imparten la carrera de forma tal que dentro de sus mallas curriculares se tome en cuenta las especialidades que contempla el perfil profesional.

• Promover por medio de la asignación presupuestaria el cumplimiento de los fines establecidos en el plan operativo del CIT en armonía con los lineamientos para la elaboración y ejecución de planes de acción de las asociaciones.

• Promover por medio de la APPA y de la UPADI alianzas que permitan el crecimiento de nuestros agremiados.

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• Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto de validación cartográfica.

• Mejorar el diseño, mercadeo y venta de signos externos visuales. • Promover el uso del aula virtual del CIT. • Consolidar el sistema de control interno que se ha venido desarrollando en

concordancia con los requerimientos planteados por la Auditoría del CFIA. • Desarrollar las competencias del personal en:

• Tecnologías de la Información y Comunicación. • Administración tributaria. • Servicio al cliente. • Uso de CAD’s. • Liderazgo y trabajo en equipo.

• Crear un convenio con la UNED para promover la enseñanza del inglés. • Mantener un ambiente de trabajo satisfactorio y evaluar las cargas de trabajo de los

funcionarios del CIT. • Crear un instrumento que permita conocer las necesidades básicas de los

colaboradores. • Mantener, actualizar y mejorar los recursos tecnológicos con los que cuenta el CIT. • Procurar nuevas fuentes de ingresos:

• Cursos. • Charlas técnicas. • Giras técnicas. • Signos externos.

• Velar por la sana administración de los recursos del CIT garantizando el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico.

ARTICULO IX. Presentación del Plan Operativo Anual año 2017.

PLAN OPERATIVO ANUAL PERÍODO 2016 - 2017

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero

Director Ejecutivo

Curridabat, Octubre de 2017

Contenido INTRODUCCIÓN .....................................................................................................................................199 MARCO JURÍDICO DEL CIT ..................................................................................................................199 MARCO ESTRATÉGICO DEL CIT .........................................................................................................200 PRIORIDADES DEL PLAN ANUAL OPERATIVO 2017 DEL CIT........................................................202

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INTRODUCCIÓN

Este Plan Operativo Anual 2017 (POA 2017) es el instrumento administrativo que establece las metas a lograr y las acciones a realizar durante el ejercicio económico 2017 del Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT), sirviendo de fundamento para el Proyecto de Presupuesto 2017. Las metas y acciones establecidas en este documento están alineadas con el Plan Estratégico del CIT 2015-2018, aprobado por la Asamblea General mediante acuerdo 14-2014-AGOT, partiendo de las siguientes premisas:

Orientar el accionar del Colegio para el cumplimiento de la misión, valores, visión, lineamientos estratégicos y objetivos estratégicos, basado en un modelo de gestión que se caracterice por la eficiencia, eficacia, legalidad y transparencia en atención a las funciones clave que le han sido conferidas en la Ley del CFIA, Ley del Ejercicio de la Topografía y la Agrimensura, otras concordantes y sus reglamentos.

Determinar la programación de las metas y acciones a desempeñar por las comisiones de trabajo en coordinación con la Dirección Ejecutiva del CIT.

Asegurar una asignación adecuada de los recursos para el desarrollo de las acciones a ejecutar, alineado con el presupuesto.

Para priorizar las metas y acciones del PAO 2017, se partió del análisis de las acciones ejecutadas, los resultados obtenidos y los compromisos pendientes en los planes operativos precedentes y se evaluó las brechas existentes con el Plan Estratégico del CIT 2015-2018. El presente documento recopila la información del PAO 2017, mediante la siguiente estructura y contenido: El Capítulo I, presenta el marco jurídico del CIT, el cual establece las funciones que por Ley y reglamentos le han sido establecidas para el cumplimiento de sus obligaciones. El Capítulo II, resume el marco estratégico del CIT, como la base fundamental para la formulación de las metas a lograr y las acciones a ejecutar en el año 2017. El Capítulo III, presenta las prioridades del plan anual operativo 2017, ordenado por perspectiva, lineamiento estratégico, objetivos estratégicos y tácticos, indicadores, línea base, metas, acciones, responsables y fechas, dichas acciones estarán bajo la responsabilidad de las comisiones de trabajo en coordinación con la Dirección Ejecutiva del CIT. De este modo, el presente documento plasma los retos y compromisos con la sociedad, partes interesadas y profesionales miembros del CIT, para mejorar la regulación del ejercicio profesional, el desarrollo integral de los profesionales y el control o verificación del ejercicio profesional, bajo un enfoque de desarrollo sostenible. MARCO JURÍDICO DEL CIT El marco legal que le concierne al Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT), como miembro del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica (CFIA), se circunscribe a la función

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de administrador, consultor en su especialidad, fiscalizador del ejercicio profesional y los detallados en el artículo 4 (fines primordiales) de la Ley Constitutiva, así como la Ley de Creación del Colegio de Ingenieros Topógrafos y Ley para el Ejercicio de la Topografía y la Agrimensura. Fines primordiales:

Estimular el progreso de la ingeniería y de la arquitectura, así como de las ciencias, artes y oficios vinculados a ellas.

Velar por el decoro de las profesiones, reglamentar su ejercicio y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en esta ley, su reglamento y reglamentos especiales del Colegio Federado, así como lo dispuesto en las leyes y reglamentos relativos a los campos de aplicación de las profesiones que lo integran.

Promover las condiciones educativas, sociales, económicas, técnicas, artísticas y legales necesarias para la evolución de las profesiones que lo integran y cooperar con las instituciones estatales y privadas en todo aquello que implique mejorar el desarrollo del país.

Promover la contribución de las profesiones en forma dinámica en su aplicación en asuntos de interés público, para lo cual nombrará comisiones permanentes de análisis y estudio de los problemas nacionales.

Organizar, patrocinar y participar en congresos, seminarios, publicaciones, conferencias, exposiciones y en todos aquellos actos que tiendan a la mayor divulgación y progreso de las profesiones que lo integran, así como promover la técnica, las artes y la cultura.

Defender los derechos de sus miembros y gestionar o acordar, cuando ello fuere posible, los auxilios que estime necesarios para proteger a sus colegiados.

Dar opinión y asesorar a los Poderes del Estado, organismos, asociaciones e instituciones públicas y privadas, en materia de la competencia de los diferentes Colegios que integran el Colegio Federado.

Mantener el espíritu de unión entre los miembros de los diferentes Colegios y fomentar la colaboración recíproca y la integración de las profesiones.

Promover el acercamiento y cooperación con otros Colegios, sociedades y asociaciones profesionales, de técnicos, costarricenses y extranjeros; y en especial ayudar a realizar los propósitos de integración profesional centroamericana.

Procurar expresamente la formación, dentro del seno de cada uno de los Colegios, de las asociaciones que lleguen a acordar aquellos de sus miembros que ejerzan actividades afines o especialidades, como medio de estimular el acercamiento profesional. El reconocimiento y las relaciones de estas asociaciones con los Colegios respectivos serán reguladas por un reglamento especial.

Asimismo, se apoya en los reglamentos que se encuentran en el compendio de leyes y reglamentos que al efecto ha creado y aprobado el CFIA, para desarrollar sus fines de dirección interna, como lo son conformación de Juntas Directivas, Asambleas Generales, pago de cuotas, administración de fondos, incorporación de nuevos miembros, cooperación con la sociedad y régimen de auxilio y otras, que le fueren aplicables. MARCO ESTRATÉGICO DEL CIT

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MISIÓN

Brindar a la sociedad costarricense soluciones integrales para el ordenamiento y planificación territorial, la seguridad jurídica de los bienes inmuebles y el

desarrollo de la infraestructura nacional, procurando ser un ente de consulta para el Estado Costarricense, mediante la regulación, control y desarrollo integral de

sus profesionales, bajo un enfoque de sostenibilidad económica, ambiental y social.

VISIÓN

Para el año 2018, el CIT y sus profesionales deben estar posicionados como los rectores de la topografía en Costa Rica y como los principales referentes en América

Latina, alineados con las tecnologías geoespaciales de última generación y con el desarrollo sostenible.

CREACIÓN DE VALOR MISIONAL CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD

PROCESOS DE OPERACIÓN

PROCESOS DE SOPORTE

VALORES

Gobernanza – Vanguardia y mejora profesional – Ética y lealtad – Rendición de cuentas

Regulación del ejercicio profesional

Crear el marco técnico y jurídico de referencia

necesario para el adecuado ejercicio profesional de los

agremiados al CIT.

Desarrollo integral de los profesionales

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel

nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos,

económicos y sociales.

Control del ejercicio profesional

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la

ingeniería topográfica.

En armonía con el ambiente

Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros

topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la

legislación ambiental en Costa Rica.

Alineamiento estratégico de las asociaciones regionales

Promover que las asociaciones regionales coadyuven con el

logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Gestión efectiva de los aliados estratégicos

Consolidar la gestión de alianzas estratégicas nacionales e internacionales, para fortalecer el desarrollo integral de los

profesionales del CIT.

Alineamiento estratégico de las comisiones

Asegurar que las comisiones contribuyan con el logro de los objetivos estratégicos y

tácticos del CIT.

Excelencia operativa en la prestación de los servicios

Consolidar los programas de regulación del ejercicio profesional, desarrollo integral del profesional y

control del ejercicio profesional.

Desarrollo del talento humano

Disponer de Talento Humano idóneo para la

ejecución efectiva de la operación del

CIT.

Satisfacción laboral

Brindar a los colaboradores del CIT, un ambiente

de trabajo satisfactorio,

incluyendo una adecuada carga

de trabajo.

Progreso social

Mejorar la satisfacción de las

necesidades básicas de los colaboradores del CIT, brindando las

herramientas que permitan consolidar una mejor calidad de vida, maximizando su potencial profesional

y personal.

Vanguardia tecnológica

Contar con recursos tecnológicos de vanguardia, que

faciliten la toma de decisiones

estratégicas, tácticas y operativas, así

como la prestación de

los servicios del CIT.

CREACIÓN DE VALOR ECONÓMICO SOSTENIDO

Crecimiento sostenido de los ingresos

Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización.

Productividad

Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Proyección de nuevos ingresos

Crear nuevas modalidades de ingresos para el CIT.

Creación de un Sistema de Control Interno (SCI)

Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida,

despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.

Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.

Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.

Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

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PRIORIDADES DEL PLAN ANUAL OPERATIVO 2017 DEL CIT PERSPECTIVA: Creación de valor misional: Para la perspectiva de creación de valor misional, se establecieron tres lineamientos con sus respectivos objetivos estratégicos:

1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Mallas curriculares actualizadas

1 1 Sesiones de trabajo con universidades para fomentar la adecuación de las mallas curriculares (UCR / CPP&C / DE-CIT).

Dirección Ejecutiva (DE-CIT) Comisión de Perfil Profesional y Certificación (CPP&C)

Feb-17 Oct-17

Normativa generada por año.

3/año 7/año Sesiones de trabajo para la creación de normativa técnica legal: - Actualización del perfil profesional (CPP&C). - Actualización decreto de tarifas (CT). - Ley del Registro Inmobiliario y Ley de catastro y su reglamento, incluyendo la modificación de los alcances de la fe pública del agrimensor. (Comisión del RN). - Ley de modernización del IGN (DE-CIT / JD-CIT). - Actualización del reglamento de ayuda al colega mayor (DE-CIT / CCM). - Creación del Sistema de Control Interno del CIT (DE-CIT). - Documento que refleje el análisis de la normativa de la zona fronteriza (CF).

Comisión de Perfil Profesional y Certificación (CPP&C) Comisión de Tarifas (CT) Comisión de Colega Mayor (CCM) Comisión de Fronteras (CF) Dirección Ejecutiva (DE-CIT) Junta Directiva (JD-CIT)

Feb-17 Según plan de

trabajo de

la comisi

ón

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1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Opiniones técnicas emitidas por año.

5/año 6/año Opiniones técnicas emitidas: - SIG aplicado al SIRI (CSIG). - Ordenamiento territorial (COT). - Amojonamiento de la ZMT (CZMT / CF). - Estandarización de requisitos generales para visados de planos (CGM / CAG). - Mapa catastral (CG / CAG / CSIG). - Material ambiental como parte del Desarrollo Sostenible (CAG).

Dirección Ejecutiva (DE-CIT) Comisión del SIG (CSIG). Comisión Ordenamiento Territorial (COT) Comisión Financiera (CF). Comisión de Zona Marítima Terrestre (CZMT). (CGM). Comisión de Geodesia (CG). Comisión de Agrimensura (CAG).

Feb-17 Según plan de

trabajo de

la comisi

ón

Convenio con CFIA-INTECO para la normalización de buenas prácticas de la ingeniería topográfica.

0 1 Convenio CFIA-INTECO: - Identificar las normas a desarrollar por especialidad. - Gestionar su programación, según el Convenio CFIA-INTECO. - Definición de borradores, a partir de normativas nacionales o internacionales (CIJ). - Conformación de los Comités de Normalización para la elaboración de las normas técnicas.

Comisión de Formación Profesional (CFP). Comisión del Ingeniero Joven (CIJ)

Feb-17 Oct-17

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1. Lineamiento estratégico

Regulación del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

0 1 Capacitación de los miembros de la Comisión de Formación Profesional en buenas prácticas de normalización.

Comisión de Formación Profesional (CFP).

I Semest

re

I Semestre

Decreto de tarifas actualizado.

0 1 Decreto de honorarios profesionales actualizado.

Comisión de Tarifas (CT).

I Semest

re

I Semestre

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Incremento de la matrícula en universidades por año.

2/año 3 Participación en ferias vocacionales para promover el interés en la carrera de la Ingeniería Topográfica.

Comisión de Formación Profesional (CFP) Asociaciones regionales (AR) Comisión del Ingeniero Joven (IJ)

I Semest

re

II Semestre

0/año 3 Ferias motivacionales para la ingeniería topográfica en estudiantes de último año de colegio.

Comisión de Formación Profesional (CFP) Asociaciones regionales (AR) Comisión del Ingeniero Joven (IJ)

I Semest

re

II Semestre

Agremiados que utilizan el APT.

1002 ↑ 2,5% (53)

Capacitaciones en el uso del APT.

DE-CIT Comisión de Formación Profesional (CFP)

I Semest

re

II Semestre

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2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Agremiados que utilizan el SIRI.

600 ↑ 33% (200)

Capacitaciones en el uso del SIRI.

DE-CIT Comisión de Formación Profesional (CFP)

I Semest

re

II Semestre

Profesionales que utilizan nuevas tecnologías de información.

269 ↑ 40% (120)

Actividades de capacitación en el uso de la tecnología para la información (3 por tema): - AUTOCAD 2D (30). - AUTOCAD 3D Básico (30). - AUTOCAD 3D Avanzado (10). - PRINC SIG (40). - D-SIG (10).

DE-CIT Comisión de Formación Profesional (CFP)

I Semest

re

II Semestre

Profesionales que utilizan software libre.

30 ↑133%

(40)

Capacitaciones en el uso del software libre (QUANTUM GIS (40)).

DE-CIT Comisión de Formación Profesional (CFP)

I Semest

re

II Semestre

Satisfacción del agremiado en la prestación de los servicios en instituciones.

% por definir media

nte encuesta en el 4to trimestre del 2016

↓ 20%

(%Por definir

)

Capacitaciones a instituciones públicas y privadas en ordenamiento y planificación territorial, utilización de SIG’s, legislación, uso del APT, uso del SIRI (25 eventos). Aplicar encuesta en el 4to trimestre del 2017.

DE-CIT Comisión de Gestión Municipal Asociaciones Regionales

I Semest

re

II Semestre

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 206 | 260

2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Incremento de la participación de los agremiados en actividades que fomentan la calidad de vida (sociales, deportivas y culturales).

1088 ↓ 24% (257)

Actividades sociales, deportivas y culturales - Futbol: 90 - Ciclismo: 3 - Ajedrez: 4 - Futsal Femenino: 10 - Atletismo: 4 - Fiesta Familiar: 200 - Actividad de comisiones: 70 - Día de la Ing Top: 90 - Día de la Ing Top Reg: 80 - Fiesta familiar Reg: 80 - Campeonato Centroamericano: 50 Congreso de estudiantes: 150

Comisión de Actividades Sociales y Culturales. Comisión de Congreso. Comisión de Ingeniero Joven Asociaciones Regionales. ASODETOPO

I Semest

re

II Semestre

Participación de agremiados en espacios virtuales de comunicación.

450 ↑ 10% (45)

Campañas para promover el uso de los espacios virtuales de comunicación: - Fomento entre los profesionales que visitan el RN el uso de los medios de las páginas. - Miembros de Asociaciones Regionales, haciendo hincapié que la WEB es el medio oficial. - Miembros de Comisiones, haciendo hincapié que la WEB es el medio oficial. - Correos masivos para promover el uso de la WEB.

DE-CIT Comisión de Comunicación

I Semest

re

II Semestre

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

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2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Agremiados como voluntarios en actividades de RS por año.

14/año

14/año

Participación en actividades de voluntariado: - PZ: 5 (Voluntariado. Trabajos de topografía y agrimensura) - SR: 5 (Voluntariado. Trabajos de topografía y agrimensura) - DE: 2 (Voluntariado. Trabajos de topografía y agrimensura). - Ejecución condicional: 2

DE-CIT Asociaciones Regionales.

I Semest

re

II Semestre

Agremiados condecorados por año.

4 3 Profesional destacado en incorporaciones.

Comisión de Comunicación JD-CIT

I Semest

re

II Semestre

Especialidades con grado en universidades.

4 1 Propuesta de creación de especialidad en conjunto con una universidad.

JD-CIT DE-CIT Comisión de Formación Profesional

I Semest

re

II Semestre

Agremiados con la certificación profesional del CFIA.

22 ↑ 50% (11)

Promoción de la certificación profesional e incentivos (becas).

Comisión de Perfil Profesional y Certificación Comisión de Comunicación

I Semest

re

II Semestre

Empleos con remuneración competitiva.

174 ↑ 28% (50)

Promoción de los beneficios de obtener el grado de licenciatura.

DE-CIT Comisión de Comunicación

I Semest

re

II Semestre

0 1 Convenios con organizaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales, para movilizar recursos para financiar la actualización de los profesionales del CIT.

DE-CIT Mar-16 Nov-16

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2. Lineamiento estratégico

Desarrollo integral de los profesionales – Posicionamiento, cobertura y remuneración.

Objetivos estratégicos y tácticos

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Posicionamiento del topógrafo costarricense a nivel nacional y latinoamericano.

25/año

→25 Propiciar el otorgamiento de incentivos para las participaciones en congresos y publicaciones técnicos (becas, inscripciones, viáticos y otros).

Comisión de Comunicación Comisión de Formación Profesional.

I Semest

re

II Semestre

14/año

↓7 Beneficios profesionales que promuevan la participación de los agremiados al CIT como ponentes en actividades de actualización profesional organizadas por el CIT y otras entidades nacionales e internacionales.

DE-CIT Comisión de Formación Profesional

Mar-16 Nov-16

0 1 Implementación de la propuesta de proyecto de LANATO.

Comisión de LANATO

I Semest

re

II Semestre

Quejas de empleadores.

300/año

↓ 20% (60)

Aplicar una encuesta. DE-CIT Comisión de Agrimensura.

I Semest

re

II Semestre

3. Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

% de obras de topografía clave con la participación de los agremiados del CIT (80%

15 →15 Campañas en medios de cobertura nacional y local sobre la importancia de la participación de los miembros del CIT en las grandes obras de

DE-CIT Comisión de Comunicación Comisión de Ejercicio Profesional

Mar-16 Nov-16

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3. Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

al menos). infraestructura.

1 →1 Actualizar el espacio en el sitio WEB del CIT, para cada una de las comisiones, donde los agremiados puedan ejercer su retroalimentación.

DE-CIT Comisión de Comunicación

Mar-16 Abr-16

1 →1 Actualizar el espacio en el sitio WEB del CIT, para cada una de las asociaciones regionales, donde puedan intercambiar información y experiencias, incluyendo la retroalimentación de los agremiados de la región.

DE-CIT Comisión de Comunicación

Mar-16 Abr-16

3 →3 Capacitación para el personal del CIT y miembros de la Comisión de Comunicación en el uso de los medios electrónicos para la consulta y comunicación con los públicos meta.

DE-CIT Comisión de Comunicación

Mar-16 Abr-16

5 →5 Capacitación técnica-jurídica para los miembros de las asociaciones regionales.

DE-CIT Comisión de Agrimensura Asociaciones regionales

Mar-16 Abr-16

3/año 6/año Inspecciones a las obras que garanticen el adecuado número de miembros del CIT de los agremiados del CIT:

Fiscalía del CIT. Departamento de Responsabilidad Profesional del CFIA. Asociaciones

I Semest

re

II Semestre

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3. Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

- APM Terminal. - Analizar la información de participación de IT en obras civiles y de arquitectura con fundamento en el acuerdo 24 de la sesión 29-14/15-G.O. - Ruta San Ramón San Carlos. - Ampliación a San Ramón. - Visitas aleatorias a proyectos.

Regionales.

1/año 4/año En coordinación con el CFIA, establecer un programa de visitas de fiscalización de las grandes obras.

Fiscalía del CIT. Comisión de Ejercicio Profesional Asociaciones Regionales Departamento de Responsabilidad Profesional del CFIA. Dirección de Ejercicio Profesional.

Mar-16 Nov-16

15/año

15/año

Promover la denuncia por parte de agremiados y de la sociedad civil de la carencia de profesionales de topografía en las áreas afines al CIT en las grandes obras.

Fiscalía del CIT. DE-CIT Comisión de Comunicación Comisión de Ejercicio Profesional Asociaciones regionales

Mar-16 Nov-16

Denuncias por un ejercicio ilegal de la profesión.

15/año

15/año

Divulgar a través de los medios de comunicación del CIT las labores desarrolladas por el colegio en materia de

DE-CIT Fiscalía del CIT. Comisión de Comunicación

Mar-16 Nov-16

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AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA NNoo.. 0022--22001166--AAGGOOTT

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3. Lineamiento estratégico

Control del ejercicio profesional.

Objetivos estratégicos y tácticos

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la ingeniería topográfica.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

control del ejercicio profesional.

15/año

15/año

Campañas en contra de la competencia desleal (cobros inferiores, ejercicio ilegal).

DE-CIT Fiscalía del CIT. Comisión de Ejercicio Profesional Asociaciones regionales Comisión de Comunicación

Mar-16 Nov-16

3/año 2/año Herramientas implementadas por comisiones del CIT, para fiscalizar el ejercicio ilegal de la profesión.

Fiscalía del CIT. Comisión de Ejercicio Profesional Comisión de Comunicación Otras comisiones del CIT

Mar-16 Nov-16

Licitaciones declaradas como infructuosas por año.

4/año 4/año Seguimientos a procesos licitatorios. (Promover el respeto a la legislación vigente).

Fiscalía del CIT. DE-CIT Comisión de Ejercicio Profesional Comisión de Tarifas Asociaciones regionales

Mar-16 Nov-16

Percepción favorable de los agremiados.

81% 80% Aplicar dos encuestas. DE-CIT I Semest

re

II Semestre

PERSPECTIVA: Creación de valor de sostenibilidad: Para la perspectiva de creación de valor de sostenibilidad, se ha establecido un lineamiento con su respectivo objetivo estratégico:

1. Lineamiento estratégico

En armonía con el ambiente.

Objetivos estratégicos y tácticos

Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica.

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Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Proyectos de topografía y agrimensura amigables con el ambiente (LB: 0 / M: 2).

3 3 Capacitación y divulgación en materia de legislación ambiental.

Comisión de Formación Profesional Comisión de Ejercicio Profesional Comisión de Comunicación Asociaciones regionales Comisión de Agrimensura.

Mar-16 Nov-16

0 2 Promover convenios de capacitación con instituciones públicas, ONG’s y colegios profesionales.

DE-CIT Comisión de Formación Profesional Comisión de Ejercicio Profesional Comisión de Comunicación Asociaciones Regionales Comisión de Agrimensura

Mar-16 Nov-16

0 2 Publicar buenas prácticas que permitan el desarrollo de obras de infraestructura en armonía con el ambiente.

DE-CIT Comisión de Comunicación. Comisión de Agrimensura.

Mar-16 Nov-16

3 2 Capacitar en normas ambientales a los agremiados: Por ejemplo: Ley Forestal, Ley del Ambiente, SETENA, Convenios internacionales.

Comisión de Formación Profesional Comisión de Agrimensura

Mar-16 Nov-16

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SSáábbaaddoo 1155 ddee ooccttuubbrree ddee 22001166 P á g i n a 213 | 260

1. Lineamiento estratégico

En armonía con el ambiente.

Objetivos estratégicos y tácticos

Promover que los proyectos a desarrollar por los ingenieros topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

3 4 Crear conciencia en los profesionales de la responsabilidad de indicar claramente en los planos de agrimensura y topografía las nacientes, quebradas, quebrada inverniz (yurros), quebrada basal, ríos, lagos, lagunas artificiales y naturales, embalses entre otros accidentes geográficos.

Comisión de Ejercicio Profesional Comisión de Comunicación Comisión de Agrimensura

Mar-16 Nov-16

PERSPECTIVA: Creación de valor económico sostenido:

Para la perspectiva de creación de valor económico sostenido, se han establecido dos lineamientos con sus respectivos objetivos estratégicos:

1. Lineamiento estratégico

Crecimiento sostenido de los ingresos.

Objetivos estratégicos y tácticos

Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Nuevas fuentes de financiamiento.

1 1 Preparar propuesta de modificación de ley del Timbre de Topografía.

CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

II Semestr

e

2. Lineamiento estratégico

Productividad. Objetivos estratégicos y tácticos

Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

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2. Lineamiento estratégico

Productividad. Objetivos estratégicos y tácticos

Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

Sistema de control interno consolidado.

0% 100% Llevar a cabo una autoevaluación del SCI y definir el plan de acción para su implementación.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Creación de una política de control interno.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Establecer los objetivos, indicadores, metas y programas de control interno, en correspondencia con la Ley 8292 Control interno.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Definir en el manual de puestos de la organización, las funciones, responsabilidades y autoridades relativas al control interno.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Aplicar el Sistema Específico de Valoración de Riesgos Institucionales (SEVRI).

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Definir las actividades de control (preventivas, de detección y correctivas (o contingencia)).

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Dar seguimiento y medición a la implementación y eficacia de las actividades de control.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

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2. Lineamiento estratégico

Productividad. Objetivos estratégicos y tácticos

Salvaguardar el patrimonio del CIT.

Indicadores Línea base

Metas Acciones Responsables Fecha inicio

Fecha final

0% 100% Seminario-Taller de Sistemas de Control Interno aplicado (Por aprovechamiento).

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

0% 100% Desarrollar un sistema de información que apoye el SCI.

DE-CIT CIT-CFIA Comisión Financiera

I Semestr

e

I Semestr

e

ARTICULO X. Propuesta Cuota Proyecto Colega Mayor. Aquí recordemos que en el dos mil catorce se acordó que para el año dos mil quince no se cobrará la cuota de Colega Mayor, acordémonos que esto nació allá por el año dos mil dos por una iniciativa de Don Ernesto García, Don Ernesto le llamó una manita al colega mayor y se creó en aquel entonces, empezó a funcionar y el objetivo era darle una ayuda a aquellos compañeros que por diferentes motivos no gozaban de una pensión o habían entrado a una situación de calamidad o una situación que sobrevino que los puso en completamente desventaja, que afectaba la calidad de vida que estaban llevando ellos. JUSTIFICACION CUOTA COLEGA MAYOR En cumplimiento del acuerdo número ACUERDO No. 09-2015-AGOT, de la Asamblea General Ordinaria, se presenta el siguiente análisis del monto de la cuota del Colega Mayor. Este proyecto nace allá por el año 2002, producto de una iniciativa del compañero Ernesto García, Q.D.G., y primeramente se llamó “UNA MANITA AL COLEGA MAYOR”. En el año 2010, mediante acuerdo de Asamblea Extraordinaria número 04-2019-AGET, se aprueba un incremento de ₵1250 colones en la cuota extraordinaria, quedando la misma en ₵ 2000 colones mensuales (₵24.000.00 colones anuales). Es importante recordar, que esta medida fue tomada en virtud de que con lo cuota establecida de ₵ 750.00 no se podían cubrir las ayudas a los colegas, acción que inclusive devino en una suspensión de alrededor de tres meses de este beneficio. En el año 2014 se realizó un estudio actuarial del Proyecto del Colega Mayor, este estudio fue elaborado por el Actuario Don Raúl Hernández Gonzalez, recordando siempre que el

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objetivo general del proyecto es el proporcionar ayuda económica a los miembros del Colegio que se encuentren en una situación económica excepcional que no le permita cubrir sus necesidades básicas de alimentación, habitación, salud entre otras , al igual que para aquellos colegiados que tengan una situación de carácter física o mental que requieran de manera temporal el adquirir algún tipo de medicamento que no ofrezca la CCSS. En Asamblea Ordinaria del CIT en el mes de octubre del 2014, y siendo conscientes de que este es un fondo solidario, con objetivos claramente definidos y no es un fondo para guardar dinero, se acordó que para el año 2015 no se cobrara la cuota del fondo, esto en virtud de los datos que arrojó el estudio actuarial y de igual forma se encomendó a la Junta Directiva que presentara una propuesta de reducción de cuota en la Asamblea Ordinaria a realizarse en octubre del año 2015. Tal y como esta Asamblea conoció , se tomó como referencia lo expuesto por don Raúl en el escenario número siete, mismo que limitaba el horizonte a cinco años con una tasa e un uno por ciento de interés real o una disminución del treinta por ciento de la cuota.

Hechos los análisis respectivos, se presentó informe a la Asamblea ordinaria del año anterior, y mediante acuerdo número 09-2015-AGOT, se aprobó: ACUERDO No. 09-2015-AGOT: Aprobar la propuesta presentada para la cuota del Proyecto Colega Mayor, según se indica:

a. Con fundamento en el Estudio Actuarial de cita y a los dineros con que se cuenta actualmente en este fondo, se recomienda una cuota extraordinaria de ₵18,000.00 (dieciocho mil colones con 00/100), para el Proyecto Colega Mayor a aplicar en el año 2016; lo cual significa un rebajo de un 25% en relación a la cuota aprobada para el año 2014.

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b. Que para la Asamblea General Ordinaria a realizarse en el mes de octubre del año 2016, la Junta Directiva, presente un informe y propuesta del monto de esta cuota, conforme al comportamiento del año 2016.

Cuota Extraordinaria 2014 ¢24,000.00 Disminución para este 2016 (25%) ¢ 6,000.00 CUOTA EXTRAORDINARIA 2016 ¢18,000.00

El año anterior, en el mes de setiembre, el fondo del Colega mayor contaba con un monto de ₵ 72.897.618.17 y para este año se cuenta con un monto de ₵71.728.461.19. La cantidad de beneficiados con el proyecto en el año 2015 fue de 13 agremiados La cantidad de beneficiados con el proyecto en el año 2016 es de 15 agremiados, ya que un agremiado falleció en el mes de enero de 2016. El monto proyectado de ingresos por cuota extraordinaria para el 2017 es de ₵24.500.000.00, tomando como referencia lo recaudado en el año 2016. El monto proyectado de ayudas para el 2017, con un incremento de dos agremiados más es de ₵ 33.227.544.00 Como puede observarse, con este escenario se tendría un monto por cubrir extra a la cuota extraordinaria de alrededor de ₵8.727.544. Al monto anterior se le debe de disminuir el ingreso por intereses que generan los CDP´s, más la recaudación por nuevos agremiados Analizando las cifras antes expuestas, la Junta Directiva tomó el acuerdo de presentar la siguiente propuesta a esta Asamblea. ACUERDO No. 0398-2016:

a- Una vez analizado el monto que se tiene por concepto de ayuda al Colega Mayor, la proyección de ingresos del año 2017 y la proyección de ayudas para el año 2017, sumando ayudas a dos colegas más de los que hoy día se les brinda, se recomienda a la Asamblea el mantener la cuota de ayuda al Colega Mayor en la suma de ₵18.000.00.

b- Que la Junta Directiva presente a la Asamblea General Ordinaria a realizarse en el mes de octubre del año 2017, un informe y propuesta del monto de esta cuota, conforme al comportamiento del año 2017 que permita evaluar el monto de la cuota para el año 2018.

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Si tienen preguntas o algo así, Don Daniel. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, si no hay algún comentario, pregunta u objeción entonces procederíamos más bien a votar esta propuesta del Colega Mayor, que realmente es un servicio muy noble que se da a los compañeros que están en una gran necesidad, no es como una extrita para una persona que tiene alguna, es una, personas de mucha necesidad, no se le da a cualquier persona, si no hay comentarios entonces más bien preparémonos para votar la propuesta, los compañeros, perdón Don Arnoldo. El TA. Arnoldo Ulloa Vega indica, si disculpen señores yo sé que estamos con ganas de irnos a tirarnos el pollo, pero yo considero que esto es muy importante y muy noble para, casualmente es dentro del programa de la Junta Directiva entrante, tenemos estas situaciones. Yo considero que hoy día una persona, de un adulto mayor que se le esté dando una cuota de dieciocho, dieciocho mil colones por el amor de Dios, lo considero muy muy bajo, no sé muy bien. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, hay que rectificar, ese no es el valor que se le está dando, Marco le va a aclarar. El TA. Arnoldo Ulloa Vega dice, ok entonces aclárenme la situación, porque estaba equivocado que eran dieciocho mil colones, eso era todo mi comentario, gracias. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, ok nada más para aclaración, los dieciocho mil colones es lo que aportamos cada uno de nosotros al fondo. El monto está en función de un estudio socioeconómico que se hace, acordémonos que esto estuvo por la libre hace mucho tiempo nosotros creamos un reglamento de ayuda al Colega Mayor, está regulado y dentro de ese reglamento está la elaboración de un estudio socioeconómico y con base a ese estudio socioeconómico se pondera cual es el monto que se le debe dar, ronda desde los que sé yo cincuenta mil colones, por decir algún número, hasta ciento noventa y nueve mil novecientos y pico, o sea prácticamente doscientos mil colones, eso es lo que se les da de apoyo, digamos a los compañeros, mensuales. Nosotros ahorita estamos apoyando a quince compañeros que dentro del informe que está acá no están los nombres, porque me acuerdo que Erick fue el que propuso y completamente saludable lo que propuso y todo mundo lo apoyo de que no se expusieran los nombres. Ahora si alguien quiere saber a quienes se les está dando, pues ahí están todas las gestiones y todos los documentos de respaldo.

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Pero entonces son dieciocho mil colones que aportamos cada profesional por año y la ayuda económica ronda los doscientos mil colones, que es el tope máximo por mes a los agremiados. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿es claro? El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, no va a haber variación de cuota El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, Don Guillermo. El Ing. Guillermo Rodríguez Rodríguez expone, un comentario ahí adicional, es importante considerar eventualmente un posible crecimiento de la demanda, eventualmente prever cuales miembros pueden intervenir en el futuro, para justificar en el estudio la posible cuota para el 2018. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, para eso fue el estudio actuarial, gracias. Tal vez un último comentario de la joven, para proceder a votar. Colegiada sin identificarse indica buenas mi consulta es más que todo, como fue que evaluaron ustedes, porque Don Marco decía que hay una gran mayoría de antiguos agremiados, pero también hay nuevos agremiados que inclusive están sin trabajo y todo y sin embargo estamos ya colegiados, entonces a mí me gustaría saber cómo evaluaron eso ustedes, porque desde la perspectiva de que es una cuota anual, son dieciocho mil colones, relativamente una cuota baja, digamos también afecta a los nuevos agremiados, entonces es como mi duda desde mi punto de vista. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero añade, si ahí recordar nada más que esto es un mandato de Asamblea, o sea la creación del fondo es un mandato de Asamblea, fue un acuerdo de Asamblea y nosotros debemos de cumplir con lo que la Asamblea establece, esto fue del año dos mil dos. Yo si dije algo que es interesante y que debe de analizarlo la Comisión de Colega Mayor y es que hay trescientos cincuenta y siete o trescientos setenta y colegas que ya no pagan cuota de afiliación al Colegio, pero eso no los debería eximir de pagar la cuota solidaria al Colega Mayor, con todo respeto hay muchísimos compañeros que ya están pensionados que pueden solidariamente contribuir con esos dieciocho mil colones y bajar la carga precisamente para que ustedes que están empezando aunado al proyecto que queremos con el timbre de la topografía, ojalá eliminarlo pero que sea sostenible, pero no se vale desde mi perspectiva y es un aspecto que tal vez le caiga mal a muchos compañeros, pero me parece que sí la comisión debe hacer una evaluación y determinar si esos compañeros realmente deberían de pagar esa ayuda solidaria a los dieciocho mil colones.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, pues procedamos a votar la propuesta es: Mantener la cuota de ayuda Colega Mayor. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, pero es que vean se ha extendido el punto, si hay alguna propuesta diferente, que es aumentar más la cuota o mantener la cuota, la propuesta actual de la dirección ejecutiva con base al estudio actuarial y sostenimiento del fondo es mantener la cuota, esa es la propuesta. Aquí, después Don Luis Ángel. El Ing. Constantino Jiménez Garita expone, buenas tardes compañeros a mí me parece estimados miembros de Junta Directiva que no solo se mantenga ese monto de dieciocho mil colones, si no que comparto el criterio de Marco, de que esas personas que no están cancelando la cuota por estar ya exonerados, no paguen tal vez los dieciocho mil colones, pero que si colaboren en un porcentaje, sea un veinticinco, un cincuenta, un setenta y cinco por ciento en el tanto que ellos en algún momento también pueden ser beneficiados con este fondo, entonces me parece que no solo, la moción iría en el sentido de que se mantengan los dieciocho mil colones, pero que sí se incluyan estas personas que no cancelan actualmente en un porcentaje que estaría a discutirlo. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, le parece que la Junta haga la recomendación a la comisión, que de hecho ya la tiene hecha ahí porque hay que analizarla y hay que consultarla con asesoría legal para ver si nosotros podemos hacerla, está bien, por ahora mantenemos la cuota y que se haga el estudio para determinar esa. El Ing. Constantino Jiménez Garita dice, correcto en la próxima asamblea o no se para una asamblea extraordinaria, si fuera el caso, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, Don Luis Ángel. El Ing. Luis Ángel González Alfaro expone, si muchas gracias. No sobre el tema yo quería pues externar mi criterio, porque no va de acuerdo con lo que dijo el compañero Constantino, porque recordemos que nosotros pagamos la cuota por muchísimos años y entonces pues eso es un beneficio que ya obtuvimos por el pago de tantísimos años de pagar la cuota. Ese es mi criterio nada más, muchas gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, gracias, la última intervención. Colegiado sin identificarse indica, en lo personal más bien deberíamos aumentar la cuota en realidad potencialmente van a haber más colegas y si lo veo así muy crudamente dieciocho mil pesos no son a veces ni siquiera un buen almuerzo.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, ok vamos a hacer la votación que se refiere a mantener la cuota, por favor, porque si no seguimos aquí, vamos a seguir aquí toda la mañana. Hagamos, si la aprueban, si no la aprueban de mantener la cuota, votamos una de aumentarla, pero votemos que es el mantenimiento de la cuota tal y como la hemos pagado el año presente. Procedamos a ponerla en pantalla por favor, y votamos, uno a favor, dos en contra y tres, abstención. Moción: Mantener la cuota de ayuda Colega Mayor. Listo, cerramos la votación. Resultado de la votación:

A favor 98 En Contra 14

Abstenciones 02 Total: 114 votos ACUERDO No. 011-2016-AGOT: Mantener la cuota del Proyecto de Colega Mayor para el año 2017, por un monto de ¢ 18000 y que la nueva Junta Directiva presente a Asamblea General del 2017, una nueva propuesta. ARTICULO XI. Estudio del Fondo de Mutualidad. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, en la asamblea anterior se había pedido que realizáramos un estudio del fondo de mutualidad, entonces si gusta lo ponemos ahí en pantalla. El fondo de mutualidad no solo esta asamblea pidió que se estudiara, si no realmente toda la Junta Directiva del Colegio Federado, ha estado interesada en el funcionamiento del fondo de mutualidad, por las quejas que son conocidas, que los intereses son tan altos como los de cualquier banco o una cooperativa que tal vez los créditos no son lo que esperan los asociados. También hubo una observación de que, si se podía eso trasladar el dinero que nosotros damos a una operadora de pensiones, una operadora de fondos, de seguros, a ver si esa póliza nos podría dar las mismas o mayores beneficios, todo eso lo hizo un actuario matemático, presentó el estudio a la Junta Directiva recientemente y es el estudio que

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vamos a ver, es un examen que va a ir a presentar un actuario matemático, yo lo voy a presentar de acuerdo a mis capacidades y a los que se discutió en Junta, pero bueno vamos a verlo para que ustedes lo vayan observando.

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Por ahí estas fueron las conclusiones y las recomendaciones, o sea el Régimen está sano, está bien, funciona bien, el Régimen es parte del patrimonio del Colegio Federado, aunque se maneja con alta independencia por ser fondos muy altos económicamente, si mantiene la Junta Directiva de acá y quiere incrementar ese control sobre la Junta Administradora para que haga una mejor comunicación entre lo que realiza el CFIA y lo que realiza la Junta. Eso es lo que ha estado discutiendo la Junta casi que desde principio de año la Junta Directiva General, sobre el fondo, de qué manera se mejora la comunicación para que las operaciones financieras tengan mejor relación. Lo que les decía la que es usual de créditos más baratos, créditos más accesibles que la banca corriente, que ir a pedir al Popular o al

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Banco de Costa Rica, eso es lo que se está tratando, se está viendo de qué manera no se desfinancia el Régimen, pero se pueden ofrecer créditos más blandos para el ejercicio profesional, para la compra de equipo, para la compra de vivienda, para la compra de vehículo y bueno esa es la situación del fondo, no sé si tienen preguntas. El señor. El TA. Roy Díaz Acuña añade, buenas tardes de lo que usted habló don Daniel ¿cuál es el beneficio que nos trae a nosotros el Régimen de Mutualidad? porque con todo lo que usted habló yo no le encuentro ningún beneficio hasta el momento verdad. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, vamos a ver, me pone usted a defender algo que crearon personas que ya tal vez no están acá verdad, que yo recibí por ley, yo también cuando estaba joven lo cuestionaba. El Régimen fue creado hace, cuando se creó el Colegio, la reglamentación del Colegio en los setentas por ahí, por ahí se creó el Régimen, la realidad socioeconómica de las personas, ahora tal vez no nos parece importante a nosotros que a nuestra familia le den cuatro o cinco millones para ser enterrado o que tengamos unas ayudas para asuntos médicos que no es reembolsable, tal vez eso no nos parece a nosotros en este momento que la mayoría pues tenemos una mejor educación económica y tenemos tal vez el, o el seguro por allá o la posibilidad de una pensión, o sea tal vez ahora no parece tan sensible que a uno le den como decía plata a la familia para enterrarlo, pero cuando se creó el fondo, esa es la finalidad, no todos los profesionales tenían esa solidez económica. Vemos que nuestro gremio todavía, tenemos compañeros que ocupan del proyecto de Colega Mayor y digo ocupan, porque si no lo ocuparan no lo solicitarían. Para una persona estar en una situación económica débil y tras de eso ir a pedir ayuda a sus colegas no es nada fácil, o sea no es bonito ir a pedir dinero para subsistir y ese es el Colega Mayor y el fondo tiene ese sentido, es de solidaridad con los que no pueden, con los que están débiles. Constantemente el fondo ve casos muy extremos de situaciones de salud que la persona no puede llevar, que no tiene la situación económica para pagar que sé yo, una intervención médica o para unos exámenes. Ese es el sentido del fondo, más allá de que si actualmente y tal vez no nos parece útil, pero ya eso es una cosa que yo no le puedo comentar adicionalmente, no sé si mi respuesta le da. Don Víctor. El PT. Víctor Julio Salazar Chacón añade, gracias Daniel, es que informalmente a modo de comentario. En el fondo se está estudiando la posibilidad de negociar con un hospital, no digo el nombre porque no se puede, pero si está negociando con un hospital a cuotas muy aceptables, manejables para todos los agremiados del Colegio. Nos mostraron un cuadro el señor gerente, bueno nos mostraron digo yo porque habemos una serie de adultos mayores que visitamos todos los viernes el fondo de mutualidad con unas reuniones, conversamos y

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nos dijo el señor gerente en una reunión que se tiene esa posibilidad con un hospital a cómodos pagos, increíblemente bajos. Ese es el cometario porque, un segundito don Daniel. El AA. Guillermo Durán Morales dice, perdón hay otra posibilidad también que se tomó en el grupo que asistimos al fondo mutual es de que los dos pisos que hay desocupados, poner una clínica para el servicio de los miembros asociados del Colegio Federado, entonces estamos viendo a ver cuál de las dos posibilidades es la más conveniente para el gremio, pero si existe la posibilidad de que se solvente ese problema tan grave que hay de la atención medica tan cara verdad, tan problemática para mucha gente, es decir que eso si está caminando por medio del grupo que hay, donde ahí se encuentran no solo topógrafos, ingenieros civiles, arquitectos, ingenieros eléctricos, hay de todos los gremios. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, si bueno me ayudaron ustedes con la respuesta, ese es el objetivo del fondo, lo que nació solo para darle plata a la persona para ser uno enterrado, realmente ahora se le está buscando fines más prácticos en vida, de que obtengamos beneficios en vida, en cualquier momento de la vida, jóvenes o mayores. Pues eso es lo que se está buscando con este estudio actuarial y lo que está analizando la Junta Directiva de allá, de la principal del CFIA y también la Junta Administradora, es poderle dar beneficios a las personas en vida, eso es lo que se está buscando. El AA. Guillermo Durán Morales añade, correcto, porque a como estaba planteando el asunto en el fondo de mutualidad yo les decía que ese no era un fondo de mutualidad, sino un fondo de mortalidad, es decir que usted tenía que estar en fase terminal o tenía que estar muerto para que le dieran la ayuda. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, me le pasan allá a Don Minor Guadamuz por favor, gracias Don Guillermo. Perdón si usted me la había solicitado la palabra primero, perdón, Minor ya le doy la palabra. Colegiado sin identificarse indica, gracias por el informe, muy bueno, me parece que nosotros estamos equivocando un poco el asunto porque me parece que el fondo debemos fortalecerlo, vean yo pago al INS haciendo recuentos de lo que me rebajan de mis tarjetas de crédito son casi un millón por año de seguros, seguros de vida, de médicos, de todo porque, aunque soy funcionario municipal quiero que haya una garantía para mi familia y estoy viendo que con lo que le pago al INS mejor fortalecemos al fondo y tienen mucho más garantías. Inclusive a un amigo mío que ya falleció, la esposa tiene ocho meses cobrándole al INS lo que supuestamente le van a pagar y aquí es inmediato, debemos, creo que nosotros, ver cómo nos fortalecemos no como lo atacamos. Yo creo que esos números me abrieron los ojos, necesitamos ver como fortalecemos como gremio y es para nosotros

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mismos entonces sería más bien como ver esa propuesta, ustedes me hacen ahorita una propuesta y dejo de pagar al INS y lo hago aquí mejor, porque está excelente y tenemos que apoyarnos entre todos. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, esperemos que esa propuesta de la póliza medica que yo lo vi, se ve muy bien en Junta Directiva que se haga efectiva el próximo año, para que la analicemos todos. Le doy la palabra a Don Minor. El Ing. Mainor Guadamuz Chavarría expone, si buenas tardes compañeros. A mí me parece que este es un tema de mucha importancia, se ha dicho aquí que esto es un patrimonio del Colegio Federado, no, esto es un patrimonio de sus agremiados y están tocando los intereses de nuestras familias, yo creo que es un informe que trae información muy importante con recomendaciones, con conclusiones que tienen que ver con nuestros intereses en quince o veinte minutos que vamos a analizarlo no podríamos tomar decisiones, yo creo que lo recomendable, sobre todo en el momento en que estamos cansados, tenemos hambre. Lo mejor sería que se nombre una comisión que se aboque a analizar este documento y que le lleve todas las recomendaciones pertinentes a la Junta Directiva, yo creo que el Régimen es algo que, por muchos años, muchos lo hemos, no cuestionado porque en realidad, aquí bien lo dice el régimen a surtido efectos y tiene en algunas ocasiones unos fines muy nobles, pero si es importante ver y hacer notar que esta recomendación debemos analizarla de mejor forma, con mayor tiempo y yo mociono para que esta asamblea nombre una comisión que se aboque a ese estudio, ese análisis. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, Don Minor el cumplimiento del acuerdo era solo presentar ese análisis, en realidad no hay votación, digamos no hay de que tengamos que hacer sugerencias sobre este asunto del fondo, en realidad el acuerdo lo que dice es que se va a hacer un análisis durante este año y presentarlo a la Asamblea, hasta ahí, prácticamente es dar por recibido el informe, si se quiere tomar medidas adicionales, sobre hacer realmente un estudio, pues eso lo pueden hacer sin ni que haya acuerdo de asamblea, no hay ningún problema. La Junta Directiva lo puede acordar y nombrar a las personas pues que quieran seguirles la seña a estos proyectos. El Ing. Mainor Guadamuz Chavarría dice, bueno pues como usted lo ha hecho notar Daniel, es algo que se conoció y si se conoció por lo menos desde mi punto de vista sí requiere mayor análisis y sería importante que esta asamblea pueda aprobar ya sea que sea la Junta Directiva o una comisión y que nos hagan las recomendaciones pertinentes en el momento adecuado.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, entonces también se hace la moción suscita, concreta para someterla a votación de la Asamblea. El Ing. Mainor Guadamuz Chavarría indica, que se nombre una comisión que aboque al estudio de este informe y le haga las recomendaciones pertinentes a la Junta Directiva entrante. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ok escucharon ustedes la moción, perdón deberíamos someterla a votación, perdón ¿tiene que ver con la moción Don Luis? El PT. Luis Fernando Ramírez Arguedas expone, yo coincido totalmente con lo que dice Minor Guadamuz, voy a ponerle dos ejemplos de asuntos que no me huelen bien con lo del fondo: Uno: yo estoy asociado, soy miembro asociado del Colegio de Ciencias Económicas, Enrique también, si nos morimos aquí, seis millones, si nos morimos allá sesenta millones, y lo que pagamos es lo mismo, entonces algo hay que no funciona, la administración de este Régimen anda casi por el treinta por ciento, el Banco Popular lo hace diez veces más barato, ni siquiera un uno por ciento. Entonces me parece a mí que para incluir la parte de también, una póliza de seguro médico debería de crearse, como dice Guadamuz, una comisión para que estudie los aspectos de este sistema que nosotros tenemos. Fíjese que en la misma ley del Colegio se establece que podemos coger un sistema de mutualidad como el que tiene el Colegio de Ciencias Económicas, no hay ni siquiera que modificar la ley, sencillamente lo que hay que hacer es ver que se hace con este fondo que tenemos, que mi criterio es igual como dice Guadamuz, es de todos ustedes o de todos nosotros, es repartirlo entre todos y tomar la póliza de salud como se toma en el Colegio de Ciencias Económicas, entonces mi propuesta es igual que Guadamuz, de que la nueva Junta Directiva active la comisión y haga propuestas y un análisis más comparativo, porque esto no tiene ahí análisis comparativo, no dice porque en los otros colegios se da más, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, está bien gracias reiteramos la moción. Don Marco va hacer unas acotaciones, Marco Zúñiga. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, si ahí Don Luis nada más una consultita, yo tengo ahí, el año pasado en la Asamblea se mencionó lo mismo, digamos que mencionó usted en la Asamblea el año pasado que en Ciencias Económicas, en el Régimen de Mutualidad se les daba sesenta millones por fallecimiento definitivamente eso es una diferencia monstruosa y entonces nos obligó a hacer la consulta al Colegio de Ciencias Económicas y la información que yo tengo aquí que inclusive está en la página web del Colegio de

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Ciencias Económicas, es que ellos la cobertura empezaron a darla a partir de este año dos mil dieciséis en donde por ejemplo si un agremiado tiene cero a seis meses, le dan un beneficio del veinticinco por ciento, de siete a doce un cincuenta, y después de diecinueve meses le dan el cien por ciento del beneficio, la cobertura del beneficio está si es el colegiado un millón de colones, cónyuge o conviviente cuatrocientos cincuenta mil colones, hijos menores de dieciocho años cuatrocientos cincuenta mil colones e hijos menores de veinticinco años con condiciones de estudiante igual cuatrocientos cincuenta mil colones. Yo les hice la consulta por eso digo y comparto con usted y con Minor lo de la comisión, yo les hice la consulta de que teníamos información de que eran sesenta millones y lo que me dijeron era, no los sesenta millones es una póliza voluntaria que paga cada agremiado, no es obligatorio pagarla si la quiere pagar la paga y se le dan los sesenta millones, si no la quiere pagar pues no la paga y no se le dan los sesenta millones. Eso para que sea un elemento a más a sumar dentro del trabajo que tenga que hacer la comisión. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, muchas gracias El PT. Luis Fernando Ramírez Arguedas añade, obviamente es voluntario, pero quiero decir que en condiciones iguales por lo que nosotros pagamos aquí y lo que se paga allá, nos da el equivalente de diez veces más de lo que dan acá, entonces no versifiquemos el asunto porque alguna cosa el banco está breteando. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, si Don Luis tal vez, si le aclaro, si la en un estudio anterior del fondo si se hicieron los comparativos de lo mismo de hacer la póliza con varias aseguradoras y en ningún caso anduvo superior, pero eso dejémoselo a la comisión si gustan compañeros votemos la creación de la comisión para pasar el punto, que ahí la comisión tendrá, todo el mundo puede aportar lo que guste a la comisión para este trabajo. La comisión será creada por la Junta Directiva para analizar o darle seguimiento al fondo de mutualidad. Moción: Creación de una comisión que aboque al estudio del Fondo de Mutualidad. Listo, cerramos la votación. Resultado de la votación:

A favor 107 En Contra 04

Abstenciones 04 Total: 115 votos

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ACUERDO No. 012-2016-AGOT: Aprobar la creación de una Comisión que se aboque al estudio del Fondo de Mutualidad CFIA. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, pasamos al siguiente punto. El Ing. Julián Morales Díaz añade, me parece muy bien la moción y yo quisiera sacar otra moción adicionando a esta, que los que se nombren en esta comisión tengan conocimiento de números, aquí hay varios que son peritos judiciales y demás que pueden aportar a este análisis. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, si le dejamos esa decisión a la Junta Directiva, que yo creo que los miembros de Junta Directiva pues tienen la capacidad pues para escoger a las personas idóneas, está bien. De todas maneras, es una muy buena recomendación Julián, muchas gracias. ARTICULO XII. Propuesta premio a la Ingeniería Topográfica.

El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, muy rápido compañeros, una de las cosas que siempre se ha venido analizando es el cómo retribuir a colegas, el esfuerzo, el trabajo y la huella que han dejado en la Agrimensura y la Topografía. Si bien es cierto se hacen condecoraciones, que aquí tenemos a muchos compañeros que se les ha dado una condecoración en procesos de incorporaciones, era necesario también pensar en algo un poquito algo más tangible, y algo que realmente pudiera valorar a sus aportes.

COLEGIO FEDERADO DE INGENIEROS Y DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

Reglamento Premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica

Con fundamento en lo que establece el artículo 4 de la Ley Orgánica del CFIA, y al acuerdo número uno, de la sesión número dos- dos mil dieciséis, de la Comisión de Comunicación del CIT, celebrada el día 27 de julio de dos mil dieciséis. CONSIDERANDO

1- La Comisión de Comunicación definió dentro de su plan de trabajo la creación del premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica.

2- Que la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, mediante acuerdo No. 0374-2016 de la Sesión No. 020-2016-TE, de fecha 05 de setiembre de 2016, aprueba la creación del Premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, como un reconocimiento a aquellas personas físicas y/o jurídicas, organismos nacionales o

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internacionales, que se destaquen por su aporte y colaboración con el Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica.

3- Que la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, desea reconocer el aporte a la profesión de personas físicas y/o jurídicas que enaltecen y posicionan el ejercicio profesional.

Por lo tanto:

Créese el Reglamento Premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica:

REGLAMENTO PREMIO COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

Artículo 1°. Créese el premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, para reconocer, estimular y exaltar la trayectoria de aquellas personas físicas y/o jurídicas, organismos nacionales o internacionales que se hayan distinguido por sus aportes y contribuciones en procura de mejorar las condiciones del ejercicio de la Ingeniería Topográfica, respetando los valores éticos y morales de forma tal que se fortalezcan los objetivos establecidos en la misión y visión del CIT, de la mano con los valores que dan razón a la misión y visión.

Artículo 2°. Este premio se otorgara cada dos años, dentro de la celebración del Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática. El mismo consistirá en el otorgamiento de una medalla y un pergamino. Artículo 3°. La Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, integrará el jurado encargado de la escogencia del merecedor del premio.

El jurado estará conformado de la siguiente forma.

a- El presidente de la Junta Directiva del CIT, quien será el presidente del jurado. b- Un representante de la Junta Directiva del CIT. c- Un representante de la Comisión de Formación Profesional. d- Un representante de la Comisión de Comunicación. e- El Director Ejecutivo del CIT.

Artículo 4°. La designación del ganador del premio, deberá de ser por mayoría calificada que

deberá contener el voto favorable de cuatro miembros de la comisión, y será comunicado a la Junta Directiva del CIT en carácter de recomendación, a efecto de que esta disponga en definitiva. Si a criterio del jurado, los postulados no sean personas idóneas para la distinción, podrá declarar desierta la designación. Artículo 5°. La Junta Directiva del CIT, dará la publicidad necesaria con el fin de promover la mayor cantidad de participantes. Se fija como fecha de inicio de las postulaciones el último día hábil del mes de enero del año correspondiente al congreso internacional y la recepción de postulaciones vencerá el día último día hábil del mes de junio. No se permite la auto presentación.

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Artículo 6°. Las postulaciones se harán llegar a la Junta Directiva del CIT en sobre cerrado, y deberán de cumplir con los siguientes requisitos:

a- Se presentará en original y el sobre debe de rotularse Premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica La postulación deberá ser firmada por al menos diez solicitantes y en caso de personas jurídicas u organismos, por su representante legal.

b- Adjuntar el currículo del candidato con un máximo de tres cuartillas. c- Adjuntar todos los documentos necesarios que den soporte a la candidatura.

Artículo 7°. CONVOCATORIA Y DESIGNACIÓN DEL JURADO. En la primera sesión de la Junta Directiva del CIT en el mes de julio, se designará el jurado, y se les entregaran los sobres cerrados recibidos, de esta entrega se levantará un acta. Si al momento de proceder con la apertura de los sobres, aparece el nombre de algún miembro del jurado o pariente hasta el segundo grado de consanguineidad, deberá de comunicarse de inmediato a la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos, a efecto de que nombre un sustituto de forma inmediata. No podrán los miembros del jurado establecer contacto en su condición de jurado, con los postulados al premio, en caso de incumplimiento por parte del miembro del jurado, el mismo será sustituido de forma inmediata, de igual el candidato será excluido. Artículo 8°. OBLIGACIONES DEL JURADO.

Serán obligaciones del jurado las siguientes:

a- Guardar absoluta confidencialidad de la información relacionada con el proceso, así como de las deliberaciones que se lleven a cabo.

b- Asistir a las sesiones que al efecto convoque el presidente del Jurado. c- En el caso que se declare desierto el premio, esta declaratoria deberá estar debidamente

fundamentada, si existiera algún voto disidente, el miembro podrá consignar sus motivos. Artículo 9°. Una vez que el jurado haya concluido el proceso de estudio y calificación de los postulados, procederá a rendir su informe en sobre cerrado, mismo que deberá ser conocido por la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, quien tendrá que hacer la declaratoria formal del resultado del concurso en su última sesión del mes de agosto y procederá con la comunicación del mismo. Tanto la recomendación como la declaratoria formal del resultado del concurso son inapelables. Artículo 10°. Es entendido que la participación en el concurso conlleva una aceptación integra y sin

reserva alguna de las condiciones establecidas en este Reglamento. El incumplimiento de las mismas implicará la exclusión del concurso. Artículo 11°. Este Reglamento rige a partir de la aprobación de la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa rica.

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Transitorio. El primer premio se entregará en el año 2018.

Aquí es donde nace el premio a la ingeniería topográfica, esto tiene como fundamento lo que establece el artículo 4 de la Ley Orgánica del Colegio Federado. Esto fue una labor que hemos venido desarrollando en la Comisión de Comunicación del Colegio de Ingenieros Topógrafos y la Junta Directiva mediante el acuerdo 0376-2016 de la sesión 020-2016-TE del 05 de septiembre de 2016, aprueba la creación del premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica como un reconocimiento a aquellas personas físicas y/o jurídicas, organismos nacionales o internacionales que se destaquen por su aporte y colaboración con el Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica. Ese es básicamente el espíritu. Este premio se otorgará cada dos años dentro de la celebración del Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática. Esta información ya va a estar en la web con todo el detalle de cómo va a funcionar, la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica integrará el jurado encargado de la escogencia del merecedor del premio, se está recomendando, aplicando analogía de conformaciones de premios similares en toda América que esté conformada del Presidente de la Junta, un representante de la Junta, un representante de la Comisión de Formación Profesional, un representante de la Comisión de Comunicación y el Director Ejecutivo. La Junta Directiva va a dar la publicidad necesaria para promover la mayor cantidad de participantes, esto es abierto, va en un periodo de cerca de cinco meses, donde la gente puede hacer las postulaciones y hay toda una forma de hacer las postulaciones, sobre cerrado, etcétera, etcétera y dentro de las obligaciones del jurado están, bueno guardar la absoluta confidencialidad de la información relacionada con el proceso, asistir a las sesiones, en el caso de que se declare desierto, debe de haber una justificación de por qué se declara desierto, y el primer premio se entregará en el dos mil dieciocho, dos mil dieciocho ¿dónde?, dentro del marco del Congreso que se desarrollará en el dos mil dieciocho. Dentro de los requisitos, por ejemplo, que se deben cumplir, ahí están estructurados todos los requisitos que deben de cumplirse y lo que persigue esto no es ni más ni menos, de instaurar un premio de nosotros como Colegio de Ingenieros Topógrafos, repito a esas personas o entes que han colaborado y dejado una huella muy significativa dentro de lo que es el Colegio. Hay compañeros que han trabajado muchísimo para lograr lo que es el CIT hoy día y que les hemos reconocido de una u otra forma, pero no ha quedado instaurado por decirlo de alguna forma, personajes de la historia del CIT ese reconocimiento. Esa sería la propuesta.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, bueno yo creo compañeros y así muy cortitamente, que al costarricense una de las cosas que más le cuesta es reconocer los méritos del compañero, del que tiene en frente, verdad, es bien difícil y yo creo que el CIT haría muy bien dando el ejemplo ese de que reconozcamos la labor de algún compañero como decía Marco o institución o empresa que se ha destacado y que ha forjado la profesión que hoy nosotros tenemos. A mí me parece que no hay que explicarlo muchísimo más, es nada más reconocer el mérito que tiene una persona, pensémoslo así y se entregaría cada dos años durante el Congreso, que realmente es una fiesta donde nos reunimos todos a capacitarnos y a vernos y es algo más para celebrar nuestra profesión y hacerla más visible. Si gustan la sometemos a votación y ahí será decisión de ustedes que hacemos con el premio a la Ingeniería Topográfica. El Ing. Edwin Porras Arce dice, gracias buenas tardes a todos, quiero referirme a la proposición esta a mí me preocupa mucho el hecho de que no conocemos que vamos a votar simplemente el compañero Marco hace una alusión generalizada del aspecto, pero no sabemos las cláusulas de un reglamento que podría eventualmente hacerse en honor al otorgamiento de este premio, yo estoy de acuerdo con este premio, estoy de acuerdo con las estimulaciones que cada uno y las personas pues deben de recibir o deberían de recibir, pero si me preocupa que sea un voto en blanco, es como firmar un cheque en blanco. En este momento llamo la atención a todos los aquí asistentes para que la propuesta tal y como lo está haciendo Junta Directiva, sea votada negativamente porque repito no sabemos el clausulado que contiene este premio, es más ni se sabe qué premio es, si es una placa, si es un, no se sabe nada entonces yo llamo la atención en ese sentido muchas gracias. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, si tal vez ahí tenés toda la razón, vamos a ver: lo que hice yo fue la presentación general de los objetivos y el objetivo es realmente premiar a aquella persona física o jurídica que haya hecho algo de relevancia para el Colegio, dentro de eso está y vamos irlo viendo y lo hice por una cuestión de tiempo ahí está completamente estructurado todo lo que tienen que hacer, vamos a ir despacito, Xinia. Ahí está todo lo que es la parte de los considerandos que debe de llevar el, que es lo que les hablaba, la justificación que dio la Comisión de Comunicación, el acuerdo de Junta Directiva, doña Xinia vamos ahí por favor, la Junta Directiva desea reconocer el aporte a la profesión de personas físicas o jurídicas que enaltecen el ejercicio profesional, por lo tanto, toma el acuerdo de crear el premio. El reglamento del premio ahí viene, número uno y está todo el articulado, créase el premio Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica para reconocer, estimular y resaltar la trayectoria de aquellas personas físicas o jurídicas, organismos nacionales o internaciones que se hayan distinguido por sus aportes y contribuciones en procura y mejora de la

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condición del ejercicio de la ingeniería topográfica, respetando los valores éticos y morales de forma tal que se fortalezcan los objetivos establecidos en la misión y visión del CIT, de la mano con los valores. El articulo dos, este premio se otorgará cada dos años durante la celebración del Congreso Internacional de Topografía, el tres: La Junta Directiva conformará el jurado que está integrado, el cuatro: la designación del ganador del premio deberá de ser por mayoría calificada deberá contener el voto favorable de cuatro miembros de la comisión y será comunicado a la Junta Directiva del CIT en carácter de recomendación a efectos de que esta disponga a definitiva… El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, sí Marco yo creo que ahí es claro que está bien documentado, en que consiste el premio, es reconocer el mérito y aparte que hay un jurado de personas diversas, incluyendo al presidente del Colegio, esto está dentro de la información que se decía ahora. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, ahí está, eso ya está dentro de la web. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, eso está en la web entonces queda conforme con la información que está presentada, si queda la Asamblea conforme a la motivación qué es la idea del premio. Tenemos el derecho de aprobarlo o no aprobarlo esa es nuestra decisión. El Ing. Edwin Porras Arce indica, gracias por otorgarme el derecho de fundamentar mi posición y hacer una alusión al voto razonado, a mi criterio sigue en ese reglamento, por ejemplo, sin hablar de los valores que se van a tomar en cuenta para calificar a los candidatos. Por lo menos hasta este momento cuando pararon ustedes su intervención no había aparecido, entonces yo sugiero que se vote esto en otra ocasión para que den oportunidades a los miembros de este Colegio de analizar este aspecto que no es de jugar, no es de hambre, es algo serio, porque el día de mañana de acuerdo a mi experiencia, yo he participado en innumerables comisiones de este colegio, soy abogado y he participado en la redacción de varios reglamentos que en este Colegio, se están arcando al día de hoy y para un reglamento. Para aprobar un reglamento lleva mucha discusión, no es tan fácil compañeros, entonces yo les llamo la atención en esto, simplemente porque el día de mañana podríamos estar haciendo críticas como las oigo al día de hoy de que la Junta Directiva y el Colegio no sirve para nada, que inclusive se dio un premio a una persona que no lo merecía, que inclusive se hizo un viaje que no lo merecía, inclusive un montón de cosas, entonces yo pienso que es mejor que se posponga esa votación, para que entremos a un análisis. Si quieren ustedes una comisión que analice el reglamento, perfecto, pero que no se vote así tan a la ligera, gracias.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, bueno hemos escuchado sus argumentos en contra de la aprobación del premio, si me pareció un poco serio lo último, lo que se dijo y si usted tiene prueba que sustente esas afirmaciones, le agradecería mucho que las presente, porque esta Junta no ha dado ni premios antojadizos a nadie, ni menos viajes, absolutamente, pero si son solo comentarios lo dejaré como tal, pero si yo conozco algo que está mal y no lo denuncio soy cómplice de eso mismo, me parece muy serio eso. Don Guillermo para proceder a votar, por favor si no están de acuerdo con reconocer el mérito de alguna persona, no lo hagamos y si se está de acuerdo reconozcamos, pues aprobemos esto, habrán otras asambleas en donde pueden presentar esas cosas. El Ing. Guillermo Rodríguez Rodríguez indica, tal vez plantear una opción dentro de la votación, de que este reglamento se pueda valorar y mejorar, porque se podrían definir categorías para el premio y establecer cuáles son las cosas que se van a considerar en la evaluación, que es un poco de lo que apuntaba el compañero, de los méritos, pero entonces en la votación, poner una opción de que se vota y que se puede mejorar ese reglamente y yo creo que todos lo ven mejor. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, le encargamos eso a la Junta Directiva si le parece, a la Junta Directiva que va a estar en pleno de reglamentar o detallar un poquito más los valores, ¿la dejamos así? Entonces la moción sería: Moción: Crear el premio de reconocimiento a la Ingeniería Topográfica y conexamente encargar a la Junta Directiva detallar esos aspectos que no están todavía del todo claros o que pudieran aclararse aún más. Sometemos a votación. Cerramos la votación. Resultado de la votación:

A favor 80 En Contra 17

Abstenciones 06 Total: 103 votos ACUERDO No. 013-2016-AGOT: Crear el premio de reconocimiento a la Ingeniería Topográfica y conexamente encargar a la Junta Directiva detallar esos aspectos que no están todavía del todo claros.

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ARTICULO XIII. Propuesta de desafiliar al CIT de la Federación Internacional de Geómetras- FIG. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, ese me voy a permitir explicarlo, tal vez Marco lo amplia si gusta, más adelante con la parte financiera. Nosotros hemos pertenecido a la Federación Internacional de Geómetras y se ha escuchado decir, a mí hace un rato o hace buen rato verdad, que tenemos muy buena imagen en el exterior y así es, en realidad tenemos los, los costarricenses tenemos, los ingenieros topógrafos tenemos una imagen altísima en el área y más allá de esta área América Latina, donde personas han conocido nuestro sistema digámoslo así normativo, ejercicio profesional se admiran de las leyes que tenemos, del Colegio que tenemos de la fuerza, ahora de la Casa, bueno fue una cosa, no eso no se da con frecuencia y para mí siempre ha sido muy agradable en este poquito tiempo que he tenido de representar al Colegio y más bien se siente uno súper alagado cuando está en el exterior, de recibir tanto mérito, y dice uno bueno es que los compañeros que han estado antes, han hecho las cosas muy bien y creo mucho el estar asociado, en estar juntos, por eso reactivamos la APPA (la Asociación de Profesionales Panamericana en Agrimensura) que estamos promocionando meterle la “T” de topógrafos, para que no quede solo como agrimensor, que se usa mucho afuera, de agrimensores y topógrafos y creo mucho en esa unión, porque nos crea beneficios, beneficios como el que genera las asociaciones regionales que tenemos acá, así inicia todo, uniéndonos como personas. Pero en el caso de la FIG que yo mismo veo la página y me agrada muchísimo ver cómo se desarrolla la ingeniería topográfica en el mundo, los avances que tienen para nosotros realmente poner ese sellito que ponemos en los documentos y ponemos en las presentaciones nos cuesta varios miles de euros por año y de la FIG apenas y lo que recibimos son los correos electrónicos que ellos nos envían. Para los congresos solicitamos que vengan expositores internaciones de esa categoría que uno ve en la página de ellos, no tenemos tiempo, nuestra zona no es importante, que el Congreso no es importante, entonces si bien es bueno estar asociado, nosotros hemos creído como junta por eso lo trajimos aquí a la Asamblea que mejor ese dinero que dedicamos ahí, lo dedicamos a la APPA que es de la región, que es Centroamérica, Panamá, el Caribe y un poquito más allá, eso que dedicamos ahí a entrelazar, mejoremos la página que tenemos, la comunicación con los vecinos cercanos que tenemos, que si nos entendemos y si nos ayudamos mutuamente, con Panamá, con Colombia, con Puerto Rico y que si nos enviaron expositores al Congreso, y enviarán gente cuando ellos lo gusten.

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Realmente por eso solicitamos desafiliarnos, no porque no queramos poner el sellito de la FIG, es muy bonito, pero cuesta dinero al Colegio que tal vez podríamos dedicar a otras labores. No sé si Marco especifica un poquito lo económico. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, en el aspecto económico, esto es lo importante o lo relevante, nosotros ahorita tenemos una afiliación a la FIG de cuatrocientos setenta y seis miembros, lo cual significa que estamos cancelando por esta membresía, dos mil ciento treinta y dos euros, si nosotros reportamos como vamos a tener que reportar la cantidad de miembros actuales del colegio que son mil ochocientos y pico, estamos hablando de incrementar este monto de los cuatrocientos setenta y seis en cuatro veces, o sea son ocho mil y resto de euros, casi diez mil dólares que tenemos que pagar de membresía anual a la FIG. Eso es una situación que en algún momento cuando se empezó realizando un poquito la historia con la afiliación a la FIG, lo cubría el Federado, este monto ya no lo cubre el Colegio Federado, lo cubre el Colegio de Ingenieros Topógrafos desde hace muchísimos años, entonces no deja de ser un impacto digamos a nivel presupuestario, máxime, bueno ustedes lo van a ver en el punto que sigue lo que es el anteproyecto de presupuesto para el otro año, entonces eso es lo que estaría afectando aquí. El monto que se está pagando es un monto muy muy elevado a la FIG. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, comentarios de ustedes, como Asamblea, respecto al punto, Don Minor y el compañero allá. El Ing. Minor Guadamuz Chavarría comenta, estoy completamente de acuerdo que, como Colegio, somos unos de los, o así nos ven, no solamente en Latinoamérica, sino en América del Norte y en Europa, uno de los mejores a nivel de América, pero yo creo que sería una incongruencia que nos salgamos del organismo mundial que acoge a los topógrafos, a los geómetras del mundo, si queremos seguir creciendo tenemos que tener relaciones sobre todo con estas federaciones. La Federación Internacional de Geómetras es una de las federaciones a nivel mundial que tiene más prestigio e inclusive es asesora directa de las Naciones Unidas. Entonces yo creo que habría una incongruencia ahí con lo que decimos y con lo que vamos a actuar, yo creo que se le debería dar más de pensamiento y buscar un acercamiento con las autoridades de la FIG, porque hace unos siete años, perfectamente se organizó un congreso de la FIG aquí, entonces yo creo que si es posible hacer las cosas. Ese congreso, no sé, tal vez alguno de los que están aquí asistieron y fue de muy alto nivel, porque la FIG tiene en sus líneas, en sus Juntas Directivas profesionales que son expertos en materia, entonces yo creo que sería algo que no se debería tomar tan a la ligera y que le demos oportunidad a las autoridades que recién entran a valorar si es importante quedarse o salirse de la FIG.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, gracias Don Minor, para mientras le damos la palabra al siguiente compañero, bueno ahí ya está listo el micrófono. El TA. Ricardo Hernández Alfaro indica, realmente como dice Guadamuz, creo exactamente lo mismo, pero voy apoyarlo en otra idea, por ejemplo, digámoslo así no es una crítica, yo creo que el Colegio ha estado muy abocado a la parte de la agrimensura y realmente eso nos ha estado metiendo en un zapato, me entienden, como que esa es la única forma que tiene el topógrafo, es más ustedes lo han visto con la misma prensa y con las relaciones públicas, o sea siempre encasillan al topógrafo solamente en el campo de la agrimensura, verdad que si van a ir a comprar un lote, mejor llamen al topógrafo, yo creo que salirnos de la FIG implicaría prácticamente y meternos digamos a la APPA, ya como que reforzaría esa idea de que el topógrafo solo hace agrimensura. Nosotros como gremio debemos de ir pensando y vea que ya hemos estado perdiendo, por experiencia propia se los puedo decir, muchas de otras posibilidades de trabajo ya, muchas posibilidades de trabajo debido a que nos ha faltado tal vez al gremio y nos ha faltado al Colegio un poco más de visión de otras cosas que nosotros podemos hacer, como decía Randall Chavarría en el video que pusieron lindísimo ahora, tenemos que ser más, cómo fue que dijiste Randall, más emprendedores, personas más, entonces tenemos que buscar más oportunidades de trabajo. El estar unido a un ente internacional como la FIG, que nos respalde, tenemos todavía la opción de poder ir al, y decir miré mi Colegio está integrado a la FIG, además hay otra cosa, los otros colegios, bueno no hay colegios digamos, las otras ramas de profesionales que están tratando de quitarnos nuestro trabajo, muchas de ellas no tienen un colegio, no tienen digamos esa ventaja estratégica, nosotros lo tenemos, debemos de aprovecharlo y creo que esto de la FIG refuerza eso. Ahora hay una cosa, que es la última cosa que quiero decirles. La FIG diay es como un brochurcito, verdad así es, o sea si el Colegio de Topógrafos no quiere estar más afiliado diay busco a otro en Costa Rica, porque tal vez para ellos, dicen, tal vez para ir a dar un seminario, para dar un congreso, no sea una ventaja estratégica tal vez, pero si otros lo piden, es muy probable que a otra organización en Costa Rica se la den, entonces eso es abarcar espacio importante para el gremio ir más allá en la parte de la Geomática, que eso es lo que ocupamos ahora abarcar, pellizcarnos con no perder esas oportunidades de trabajo y creo que es una banderita que le podemos poner, digamos a que no creo que tenga un costo altísimo, no lo veo, por año, o como lo haya tenido, que es una banderita que nos podría servir como para sacarle provecho, creo yo verdad, es una idea de mercadeo digamos. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, está bien, ese costo de acercamiento, ese poner esa banderita nos puede costar diez mil dólares al año, que yo creo que las asociaciones regionales ocupan de eso, y hay otras áreas que podíamos ayudarnos nosotros mismos con ese dinero.

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Respecto al acercamiento les comento que las invitaciones que nos llegan normalmente son para asistir a Nueva Zelanda, Australia, por si alguno tiene interés la próxima va a ser en el Sin Ki, ah bueno, sin mencionar, Hong Kong, Turquía; esos son los lugares habituales de reunión de la FIG y enviar el representante nuestro, nosotros, esta Junta dos años atrás, decidimos no enviar, yo pude haber pedido porque éramos miembros, decir yo soy el Presidente del Colegio de Ingenieros Topógrafos, mándenme a Nueva Zelanda, mándenme a Australia, mándenme a Turquía o ahora está que viene en el Sin Ki, pero cuanto le cuesta, solo ese boletillo vale unos cinco mil, ocho mil dólares el pasaje y la estadía de una persona, una nada de ir acompañado, de una persona representándonos allá para ir a oír conferencias que después van a postear en la página. Yo se los menciono así, es una cuestión como les digo, me encantaría tener ahí logos de la Geodesic Service de Europa y todo, pero si esos logos me cuestan diez mil dólares al año, veo que los puedo utilizar más en mi casa, ayudarnos primero nosotros con esos dineros para acá, tal vez en algún momento la FIG se tenga otro pensamiento respecto a nosotros y nos den algún beneficio, pero los años que hemos estado todo lo hemos pagado nosotros, si queremos traer al que sea, hay que pagarle todo y hay que traerlos de Europa, no es traerlos ni de México ni de Estados Unidos, ni Argentina, hay que traerlo de Europa o de Australia, con los costos siempre para nosotros. Yo sé que es muy feo hablar de plata, pero al final es dinero, es presupuesto y la decisión de la Junta, perdón de la Asamblea es respecto a eso, o seguimos afiliados y pagando ese dinero o nos desafiliamos nada más y utilizamos el dinero en el presupuesto acá, perdón el compañero acá, le doy a dar y después procedemos a la votación si les parece, porque ya se nos ha extendido mucho. El Ing. Maikol López Castro expone, nada más una cosita Daniel lo que si no me parece es ese punto de vista donde vos decís que nada más por ir a una conferencia, cuando en realidad se está yendo en representación del Colegio, se está buscando conocimientos, está buscando reforzar el Colegio y no me parece que ir a la presencia de la FIG, estar ahí en un congreso lo que sea, sea nada más presentarse por una simple conferencia, recuerdo cuando Minor fue a la conferencia de FIG, hizo, presentó un informe de todo que se había hecho y todo eso es ganancia para nosotros los agremiados, no me parece que ese sea el punto de vista correcto, así como vos lo mencionaste que nada más es simplemente una conferencia que después se puede leer en línea, verdad. El Ing. Daniel Acuña Ortega comenta, le voy a decir la relación de una cosa de la FIG y la diferencia en relación con los países de acá. Este año nosotros prácticamente no hemos utilizado el presupuesto de viajes, porque nos han pagado para ir a los países cercanos, representantes de acá han pagado para ir a dar charlas, le pagan el hospedaje, le pagan el boleto, eso es digamos el nivel de relación que tenemos con esos. Y no, no yo sé que es

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muy importante representar el país, allá a lo lejos, es el costo de esa representación, donde ir a poner un pie allá, perdón, allá me habían pedido la palabra, acá. Pero ya les digo es una decisión de esta Asamblea, nosotros lo trajimos, pero, perdón allá Don Joaquín está levantándome la mano, nosotros lo trajimos acá para que sea meditado por ustedes es una decisión de la Asamblea, pero no se quiere que sea una decisión de la Junta Directiva, es una decisión de la Asamblea para que ustedes tomen esa decisión. El Ing. José Joaquín Oviedo Brenes añade, gracias Don Daniel, quisiera insistir ante esta asamblea en el mismo sentido de Minor y del compañero acá, aquellas otras representaciones, la parte económica, esos cinco millones no representan la cuarentava parte del presupuesto de este Colegio, tienen doscientos no sé cuántos millones guardados, yo no veo que eso. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, representa la mitad del presupuesto de las Asociaciones Regionales. El Ing. José Joaquín Oviedo Brenes dice, yo no, eso es otra cosa aquí no estamos discutiendo el presupuesto de las asociaciones regionales, es un resorte de ustedes que le dan el monto que ustedes decidan, pero si me parece que es la única representación que tenemos de verdad, ustedes hablan de la APPA y la APPA no sé hasta dónde ha caminado, no la veo que camine. Aquí este Colegio invierte mucho en la APPA, pero ahí queda con un montón de países que ni siquiera tienen Colegio. Si es por viajar, hay viajes a los que se puede la Junta Directiva no ir, por ejemplo, a la FMOI y dejar el presupuesto que es para el viaje a las FMOI para ir a la FIG, pero ir a tener presentaciones, ir a tener presencia, que nos oigan, que sepan que existimos que no es que usamos un pequeño ahí logo de la FIG, no no no, posicionémonos porque está Arquitectos de vicepresidente a la no sé qué mundial y el presidente no sé qué mundial, porque se han ido a vender y se han vendido bien, por favor no nos salgamos de donde apenas estamos ahí siendo dignamente representados. El Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán expone, buenas ya que Joaquín Oviedo habla de APPA, la historia de APPA nació en la FIG, se dejó morir, se revivió hace varios años, la Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos, con otros colegios de América se retomó, actualmente la presidencia de APPA la tenemos nosotros, yo soy el Presidente de APPA, todavía me queda un año más, me parece que Don Joaquín no ha revisado la página de APPA, me parece que no está al tanto de los logros, no sé si fue al Congreso para que se informará de las distintas colegas de todo el área que vinieron aquí gracias a APPA.

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No es que queramos o no figurar en la FIG, la FIG tiene sus intereses en otros continentes, los tiene en otras asociaciones, no vienen aquí absolutamente para nada, los hemos invitado a nuestras reuniones, los hemos invitado a los congresos y siempre nos mandan la misma carta disculpándose porque no pueden venir a acompañarnos. El año pasado por cierto, me tope en Colombia, en Bogotá, a la representante joven de la FIG que llegó a Bogotá, Colombia a un congreso y ella explicaba lo que le costó mandando cartas e insistiendo con la FIG para que le autorizaran el viaje para ir de Uruguay, de Montevideo a Bogotá, o sea no sé si es bueno o es malo, lo que pasa es que para la FIG nosotros no somos de interés de ellos, las últimas secretarías, vicepresidencias y la presidencia de la FIG siempre ha estado en Asia, siempre ha estado en Europa, siempre ha estado en otras partes, es más aquí en América son pocas las actividades y normalmente son en Estados Unidos las que se realizan, mucho sobre educación, mucho sobre universidades, poco sobre lo que es el ejercicio profesional. Me estoy refiriendo porque tocó algo que yo creo que lo que tiene es desinformación, porque leyendo un poquitito, entrando a la página de la APPA se daría cuenta lo que los últimos años se ha logrado y no lo digo por mí, lo digo por todos los demás colegios y asociaciones de Ingenieros Agrimensores e Ingenieros Topógrafos de toda el área, trabajamos, tenemos chats, tenemos páginas, hacemos reuniones virtuales cada tres meses y tenemos nuestras Asambleas todos los años, así que creo que lo principal en estos momentos es que América se una en una sola asociación para que la FIG se interese en nosotros y no tanto estarle pagando a la FIG sencillamente por estar con ellos, por si no saben el año pasado a raíz de una Asamblea de APPA, también somos partes de UPADI, APPA es Asociación tipo A en UPADI. Tenemos una participación ahora en Panamá donde vamos a exponer lo que es APPA y varios temas de topografía, estamos solicitando dentro de la UPADI, tener comisiones de Agrimensura y Topografía, dentro de una organización de asociaciones de ingenieros de toda América donde no habíamos participado hasta ahora, creo y sigo pensando, que lo importante es ser fuertes aquí en América, primero que nada, para que después el resto del mundo nos reconozca solos, no vamos a hacer nada y tampoco le interesamos en estos momentos a la FIG, gracias. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, bien si gustan vamos al proceso de votación, vamos a dar el proceso de votación, disculpen los que todavía tienen alguna cosa que decir, pero realmente ha sido extensa la Asamblea y yo creo que el punto es claro, es estamos o no estamos en la FIG entonces, vamos a ver la moción dice. Moción: Propuesta de desafiliar al CIT de la Federación Internacional de Geómetras.

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En ese entendido si yo hago la opción uno sería a favor de desafiliarse, la opción dos es pues mantenerse y la tres abstenerse. Procedemos al proceso de votación. Resultado de la votación:

A favor 56 En Contra 40

Abstenciones 05 Total: 101 votos ACUERDO No. 014-2016-AGOT: Desafiliar al Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica - CIT de la Federación Internacional de Geómetras – FIG, a partir del año 2017. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, podríamos afiliarnos en algún futuro, pero que lo tomen otras asambleas. ARTICULO XIV. Presentación y aprobación del ante proyecto para el presupuesto para el año 2017. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, este tema es importante, muy relevante para las funciones que vaya a desarrollar la Junta Directiva a partir del próximo año. Entonces dentro de lo que es la proyección que hace el Federado, acordémonos que el presupuesto de los colegios lo asignan la Asamblea de Representantes, no es que ingresen digamos, que sé yo, alguien decía por ahí que los mil quinientos colones de APT se los daban al CIT; no eso no es cierto, es el Federado, entonces la asignación presupuestaria la otorga la Asamblea de Representantes. Asamblea de Representantes, perdón, la Dirección Administrativa Financiera del CFIA está indicando que se haga la proyección del presupuesto con un incremento de cinco millones de colones para el año entrante, situación que a mí me parece completamente, o sea que no la puedo compartir nunca porque un crecimiento de cinco millones de colones es un crecimiento de cero, para los colegios y al fin y al cabo somos los cinco colegios somos los que tenemos, o la razón de ser del CFIA somos los cinco colegios, pero ese será un tema que tendrá que ser analizado por los diez delegados en la Asamblea de Representantes y hacer la defensa que ahí requieran o que consideren oportuno para el presupuesto.

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Con base a esa proyección de presupuesto, esto lo que se está haciendo es distribuyéndolos e incrementaron algunas partidas y disminuyeron otras y estaría sí, en lo que es la cuenta de salarios, voy a cerrarlo, noventa y uno punto un millones, horas extras tres punto tres millones, cuotas de la caja veinticuatro punto ocho, aguinaldo siete punto ocho.

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El Ing. Minor Guadamuz Chavarría añade, si yo creo que para que la propuesta tenga congruencia hay un rubro que ha quedado en el aire que es la membresía. Moción: Propuesta del presupuesto y trasladar ese millón seiscientos a los doce millones de asociaciones que quedará entonces con trece punto cinco que ya no se va a pagar de la FIG y en virtud de lo que había dicho Steven, nuestro futuro presidente, creo que, y estoy de acuerdo que ese rubro debería trasladarse para capacitación para que sea congruente con lo que ustedes han hablado para capacitación de los gremios y que se incluya en el rubro de las asociaciones y que sea específicamente para capacitación de los agremiados, es una propuesta, una moción que propongo a la Asamblea. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, no, completamente valido, o sea esto es un ante proyecto de presupuesto y es la Asamblea la que va a determinar y yo en lo personal estoy completamente convencido que hay que fortalecer asociaciones, eso creo que es importantísimo. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ustedes vieron los procesos de capacitación, hace falta más, pero más que lleguemos nosotros también a capacitarnos, el CIT pone a disposición y muchos cursos se cierran porque no hay matrícula, sometamos a votación el presupuesto con la mención que hizo don Minor, adicionalmente, que sea como una sola. MOCIÓN. Trasladar ese millón seiscientos a los doce millones de colones a las asociaciones, específicamente para capacitaciones que quedará entonces con trece, punto seis millones de colones lo que son las asociaciones. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero añade, acordémonos en todo caso que, Minor me devuelvo, nosotros estamos pagando ahorita por una membresía de cuatrocientos setenta y seis afiliados, cuando en realidad ya se debe empezar a pagar por los mil ochocientos que es parte que si nosotros nos ponemos en orden con la FIG son diez mil dólares. Entonces eso lo que se está pagando ahorita es uno punto seis millones de colones a la FIG, que es lo que se ha pagado por cuatrocientos setenta y seis miembros. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, vamos al proceso de votación por favor. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero dice, en el ante proyecto están sujetos a una de las cosas que, perdón nada más aclaro, eso es otra de las cosas que había que aclarar acá, si no se acordaba la desafiliación de la FIG había que hacer entonces una propuesta para pagar el monto correcto a la FIG. Esto es una propuesta de ante proyecto que tenía que ser conocida por la asamblea.

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El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, jóvenes de cómputo procedamos al proceso de votación por favor. A Favor 1 En Contra 2 Abstención 3 Iniciamos la votación. Cerramos la Votación. Resultado de la votación:

A favor 79 En Contra 09

Abstenciones 04 Total: 92 votos ACUERDO No. 015-2016-AGOT: a. Aprobar el Anteproyecto del Presupuesto presentado para el año 2017. b. Trasladar el monto de ₵1.600.00,00 (Un millón seiscientos mil colones con 00/100)

presupuestado para el pago de la membresía de la FIG, en virtud del acuerdo aprobado de desafiliación, a la partida de Asociaciones Regionales de Profesionales en la Agrimensura y Topografía, específicamente para capacitaciones. Quedando el monto total del presupuesto para las Asociaciones Regionales de ₵13.600.000 (trece millones seiscientos mil colones con 00/100).

ARTICULO XV. Mociones de los Asambleístas. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, don Guillermo que me levantó la mano. El AA. Guillermo Durán Morales añade, quería preguntarle a la Junta Directiva si se puede proponer alguna moción, porque tenemos una muy importante. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, estamos en ese espacio don Guillermo, sí, propóngala. El AA. Guillermo Durán Morales indica, bueno es lo siguiente, leyendo una reforma a la ley de creación del Registro Nacional, el artículo 173 del código notarial, en el cual se

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indica, habla sobre el nombramiento de los miembros que deben componer la Junta Administrativa de Registro Nacional. En ese artículo 73 que está reformando, ya le digo, la ley de creación del Registro Nacional habla de cuatro miembros, además del ministro habla de cuatro miembros posteriores, que es un representante de la Procuraduría General de la República del Colegio de Ingenieros Topógrafos, del Colegio de Abogados y del Código Notarial. Y ahí dicen que deben de ser electos, lo que propone la ley, es que deben de ser electos por el máximo órgano de cada una de esas entidades, y el máximo órgano del Colegio nuestro, ósea el Colegio de Ingenieros Topógrafos es la Asamblea. Yo por eso propongo que se vote de que la terna que se manda al Ministerio para la aprobación, que sea aprobada por la Asamblea y no como se está haciendo, que lo aprueba la Junta Directiva. Ahora bien, si la Asamblea no la aprueba, pues entonces si le queda la potestad a la Junta Directiva. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, solo voy a pedirle a Marco que nos diga el procedimiento usual de eso y los tiempos que ocurre normalmente ese procedimiento. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero expone, bueno desde que yo tenga, o que me acuerde el nombramiento de los representantes de la Terna; acordémonos que aquí es una terna que se manda a la Ministra o al Ministro y es esta o este el que nombra y ellos adquieren ya un nombramiento casi de Concejo de Gobierno, ósea es una condición diferente. Eso siempre ha estado, o siempre se ha elaborado por las Juntas Directivas, la Junta Directiva en función de qué, de que tienen que ser personas que cuenten con un perfil determinado a efectos de que puedan tener una relación directa y conocimiento de que es lo que está pasando, ¿por qué se ha utilizado así?, bueno pienso yo, a nosotros nos llega como Colegio el oficio de la señora Ministra a mediados de septiembre, o la última semana de septiembre, no perdón en septiembre los primeros días y la Ministra en este caso da ocho días hábiles de tiempo para que se nombre la terna y se envíe la terna a la señora Ministra. De hacerse por medio de Asamblea, tendría que convocarse con carácter de urgencia a una Asamblea en el momento que llegue la solicitud para hacer el nombramiento de las tres personas. Más aun, hay otro inconveniente, ¿Qué sucede si fallece un compañero?, no digamos que no haga bien su trabajo, pero sería exactamente lo mismo, pero ¿Qué sucede si fallece un compañero? O entra en una cuestión de incapacidad y que la Ministra solicite, otro nombre, bueno habría que convocar entonces a otra asamblea.

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Pero también desde el punto de vista jurídico, yo no quiere meterme mucho en eso, soy abogado y lo manejo muy claro, pero si me gustaría que Don Marcos hiciera referencia a eso y es que la misma ley orgánica del colegio establece cuales son las potestades que tiene cada órgano y dice que aquellos nombramientos que no estén regulados, Don Marco ahorita nos puede mencionar, que es el veintiocho a de la ley orgánica, que no estén aquellos nombramientos, que no estén regulados en algún reglamento con alguna norma serán competencia de la Junta Directiva del Colegio, pero mejor que sea Don Marco que justifique eso, si y le lean a ustedes los elementos, para que puedan tomar una decisión adecuada. El Lic. Marco Retana Mora añade, sí, gracias. Bueno el articulo treinta y cuatro de la Ley Orgánica establece que lo que rige para Asamblea de Representantes y Junta Directiva General, se aplica para los respectivos colegios, don Marco Antonio Zúñiga citaba el inciso a del artículo, del artículo veintiocho que se titula, son atribuciones de la Junta Directiva General y en el a, bueno dice que es ejercer la dirección general del Colegio, pero dice más adelante, para ese efecto se considera que una facultad que no esté expresamente atribuida a otro organismo por esta ley, le corresponderá ejercerla la Junta Directiva General, más aún el inciso L de este mismo artículo veintiocho, dice que esa atribución de la Junta Directiva “nominar la nominas o ternas para aquellos funcionarios públicos, cuyo nombramiento atribuye la ley al Colegio Federado, salvo que por ley esta faculta este distribuida expresamente a una asamblea general, en cuyo caso le corresponderá ejercer esa facultad a la Asamblea de Representantes.” Digamos esos son dos elementos que tenemos en la ley orgánica, que pues están vigentes y a razón de cambiar este sistema que se establece entre el inciso A y el inciso L del articulo veintiocho pues se requeriría una reforma la ley orgánica. El AA. Guillermo Durán Morales dice, se refiere a delegaciones no al nombramiento de los representantes del Colegio ante la Junta Administrativa del Registro Nacional. El Lic. Marco Retana Mora añade, a lo que voy es que si nosotros analizamos el articulo veintisiete, verdad, si nosotros analizamos el articulo veintitrés, donde dice cuáles son las atribuciones de la asamblea, no está el nombramiento de sus representantes, no se indica en la Ley Orgánica del Colegio Federado, no se indica verdad, que sería una norma especial, que tienen prevalencia a una norma de tipo general, yo no quisiera entrar en una discusión de estas, yo nada más estoy tratando de orientar la discusión verdad. El AA. Guillermo Durán Morales indica, el artículo cuatro de la ley del Registro Nacional la creación del inciso fue reformado por el artículo ciento setenta y tres del Código Notarial.

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El Lic. Marco Retana Mora dice, lo que digo es que internamente nosotros tenemos que regir por la normativa que se aplica para el Colegio y la normativa que se aplica para el Colegio es la Ley Orgánica y la Ley Orgánica tiene estas dos normas que a mí me parece que son claras. El AA. Guillermo Durán Morales añade, en la ley del Registro Nacional indica cómo deben de nombrarse esos funcionarios. El Lic. Marco Retana Mora indica, la Ley Orgánica lo que establece son las competencias de los órganos verdad. El AA. Guillermo Durán Morales dice, ese artículo de la Ley Orgánica se refiere a comisiones, se refiere a organizaciones que van al exterior etcétera, etcétera. El Lic. Marco Retana Mora expone, no, no el articulo dieciocho, inciso A, hace referencia a cualquier punto que no esté expresamente atribuido a otro organismo por esta Ley y si analizamos el articulo veintisiete que es el que dice, perdón, el articulo veintitrés que dice cuáles son las atribuciones de la Asamblea General, no encontraremos el nombramiento de estas comisiones, de estos representantes. El AA. Guillermo Durán Morales añade, entonces lo que se hace es conversar con la ministra para que diga lo que se está diciendo, si esto está conforme lo indica el articulo cinto setenta y tres del Código Notarial o con forme lo está indicando la Ley Orgánica del Colegio que no se tiene ese tipo de nombramiento. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, estimados señores, yo creo que nosotros estamos regidos bajo la Ley del Colegio Federado, es la Ley que nos rige a nosotros, no rige la Ley Notariado ni rige la Ley del Registro Nacional, estamos sometidos a la Ley y Reglamento del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos que lo ha explicado el Licenciado. A parte de que eso, esa discusión ya se tuvo hace poco en el nombramiento de la Asamblea General, de una comisión que se quería nombrar, persona a persona en Asamblea General, que pasa si nombramos por decir a Don Marco y a Johanna para cualquier cosa, una comisión o lo que sea, si ellos o no quieren estar más ahí, o se enferman, o se van a vivir a otra región, o se mueren que son cosas normales de la vida, entonces hay que hacer una asamblea exclusivamente para hacer el cambio de nombramiento, ósea tenemos que hacer cada vez que se quiera cambiar ese nombramiento, tenemos que hacer una Asamblea para decir, aquella persona se fue a vivir a Texas y ahora nombremos otra persona y una asamblea ustedes saben lo que cuesta reunir a todas las personas, eso es lo que cuesta nombrar a una persona por asamblea, aparte de que iríamos en contra de la Ley y Reglamentos del Colegio Federado.

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El AA. Guillermo Durán Morales dice, vean es que lean el articulo ciento setenta y tres, ahí está previsto todo esto. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, el ciento setenta y tres de que Ley don Guillermo, la del Registro Nacional, el articulo ciento setenta y tres de ¿cuál Ley? El AA. Guillermo Durán Morales dice, del Código Notarial. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, es que nosotros no somos notarios, no estamos regidos bajo el Código Notarial. El AA. Guillermo Durán Morales añade, el artículo 4 de la ley creo que cincuenta y seis, noventa y cinco, no estoy seguro. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, me disculpan si pasamos a otra moción, si alguien tiene alguna otra moción de los asambleístas. Esta Don Víctor Guerrero primero, Don Víctor levanto y después Sandra Alvarez. El Ing. Víctor Guerrero Cruz añade, bueno yo lo que propongo es que la nueva Junta Directiva haga la investigación a través de un notario, un abogado, de la legalidad de un lado o del otro, eso sería. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, me parece bien para, porque aquí nosotros no somos corte suprema y demás, Doña Sandra para que diga y ya ahí sometemos a votación la de Don Víctor. La Ing. Sandra Alvarez Cubillo expone, tal vez para agregarle un poco a la moción de don Víctor es el siguiente, que sea la nueva Junta Directiva verdad, porque así lo dice la Ley Orgánica, la que tiene las potestades verdad, pero que le soliciten a la ministra un tiempo también para una despensa, porque estamos hablando de que estas ternas tienen que estar presentadas antes del treinta de octubre, entonces que la administración envíe una nota, entonces en ese caso no, no hay tiempo, si hay un tiempo específico para presentar las ternas. El Ing. Daniel Acuña Ortega añade, si, bueno de la moción creo que me parece, se la voy a repetir para ver si está correcta; que la Junta Directiva pida el análisis jurídico de una situación a otra. Verdad de a quién corresponde ese reglamento.

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La Ing. Sandra Alvarez Cubillo dice, ajá, pero que la Junta Directiva de resorte, de ser así la Junta Directiva nueva la que nombre la terna como se ha estilado también en ese sentido. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, si estamos solicitando el criterio en un sentido de otro, que lo nombre asamblea o lo nombre la Junta Directiva que se expresen jurídicamente en ambos sentidos. El AA. Guillermo Durán Morales añade, lo que yo dije fue que la Junta Directiva no alterna, yo lo que digo es que primero está la Junta está la Asamblea como órgano superior. El Ing. Daniel Acuña Ortega expone, entiendo don Guillermo, pero no lo podemos resolver acá, entonces así con la moción de don Víctor, me parece que resolvemos el asunto. La Ing. Sandra Alvarez Cubillo añade, señor presidente, pero perdóneme porque yo estoy, no señor presidente, perdón yo estoy en la palabra, vea lo que yo estoy solicitando es, si se va hacer ese análisis jurídico, en el momento en que haya ese análisis, en ese momento sea la Junta Directiva electa, la que tome la decisión de esa terna y envíe una nota a la ministra haciéndole ver que la nueva Junta Directiva será la que presentará la terna. Así de sencillo, yo pienso que sin importar si el análisis jurídico sea positivo o negativo le tocará ya a la Junta Directiva electa, ver a quién va elegir para esa terna. El Ing. Daniel Acuña Ortega indica, no de hecho así es el procedimiento actual, la Junta Directiva le corresponde, lo que estamos solucionando es si; si gusta lo ponemos a votación muchachos de cómputo. Moción: encargarle a la nueva Junta Directiva que dilucide si corresponde o si tiene potestad esta asamblea del Colegio de Topógrafos para nombrar esos representantes y si no está el procedimiento actual que es el de la Junta Directiva. Bueno la vigente evidentemente, solo hay una que es la vigente verdad, nosotros ya no tenemos sesiones, no se preocupe, no vamos a involucrarnos, va hacer la nueva Junta la que los nombre. Es que ya el proceso pasó. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero añade, tal vez para aclarar, vamos a ver. Hay tiempos perentorios, para los nombramientos cierto, entonces el nombramiento de la Junta Administrativa tiene un tiempo para hacerse, ¿por qué?, porque ellos al igual hay renovación de Juntas Directivas y se renueva la Junta Administrativa, entonces por eso es que se cumple la señora Ministra en este caso, solicita la terna para que se nombre esa terna y ella nombra dentro de ese proceso, la terna se envía, que esa terna ya se envió es

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cierto, esa terna ya se envió cumpliendo con el procedimiento que se ha utilizado en todos los años anteriores, ósea eso no es que se esté inventando ahorita, no, eso se ha hecho siempre, desde que yo tenga uso de memoria, se ha aplicado así. No por eso, voy ahí, es que yo x eso estoy tratando de explicarles cómo está la situación ahorita, para que ustedes tomen en cuenta y tengan claro. Si yo sé yo también no he desayunado; que es el punto, que consecuente con lo que dice Don Víctor, a mí me parece muy bien, que la nueva Junta Directiva contrate o pida un criterio jurídico a efectos de que determine a quien corresponde por competencia del nombramiento de la terna, eso es completamente válido y es lo que yo le estoy entendiendo a Don Víctor, que la terna ya se envió, si ya se envió esa terna. Ahora bien, seamos claros, aquí no podemos tapar el sol con un dedo, si la Junta Directiva posterior a eso consideran que las personas que están en esa terna o quienes se nombren, no son de su confianza, pues tendrá que llamar a esas personas y decirles que no son de su confianza y que por favor pongan a disposición sus puestos. Esto también es una potestad, pero recordemos también que eso no es vinculante para la señora Ministra en el sentido de que el nombramiento es un nombramiento del poder ejecutivo y aun estando una Asamblea o una Junta Directiva en contra de una persona, si la señora Ministra desea mantenerla se queda, esos son elementos que hay que tener porque la ley es muy rígida en ese sentido, porque son nombramientos de poder ejecutivo. Entonces ahí no hay potestad, lo único que habría que hacer es hacer otra gestión ante la señora Ministra y decirle que fue que la persona perdió confianza etcétera, pero ya es una cuestión más de carácter político. Ahí para aclararles digamos lo que lo que se usa, como es que funciona esto, porque aquí no se puede llevar a decirles a ustedes verdades a medias, hay que decirles las cosas tal y como son. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, sometemos a votación la moción presentada. Procedemos a votar compañeros. Cerramos la votación. Resultado de la votación:

A favor 62 En Contra 16

Abstenciones 01

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Total: 79 votos ACUERDO No. 016-2016-AGOT: Encomendar a la nueva Junta Directiva que dilucide si corresponde o si tiene potestad esta Asamblea del Colegio de Ingenieros Topógrafos, para nombrar los representantes del CIT ante la Junta Administrativa del Registro Nacional, y en su defecto está el procedimiento actual que es que la Junta Directiva efectúe el nombramiento para el año 2017. El Ing. Daniel Acuña Ortega dice, ¿alguna otra moción de los asambleístas?, si no damos por terminada la asamblea 02-2016. El Ing. Marco A. Zúñiga Montero indica, recordarles que por favor dejen los dispositivos en la salida, para que recojan su identificación, nos dejen los dispositivos ahí en la salida y para que aprovechen y nos vayamos a comer alguito. Sin más asuntos que tratar y siendo las quince horas con veinte minutos del día sábado quince de octubre de dos mil dieciséis, el señor Presidente da por finalizada la Asamblea.

Ing. Daniel Acuña Ortega Ing. Milton González Rojas Presidente Secretario MAZM/xmdm/msb/lmg

Nota: Acta confeccionada con base en la transcripción total y literal de la grabación.