Diplomado en Sistemas Integrados de Gestin de la Calidad, Ambiental, Seguridad, Salud Ocupacional y Responsabilidad Social

ORGANIZA Y PROMUEVE:

AUSPICIA:

Facultad de Ingeniera Industrialy de Sistemas

UNFV

Diplomado en:

Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional(NUEVE PROMOCIONES DE EGRESADOS EXITOSAMENTE)IX MODULOS

36 CREDITOSINTRODUCCINCESAP SAC con el auspicio de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas de la UNFV ha diseado y preparado el Diplomado en Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de contribuir en la capacitacin de recursos humanos calificados para establecer los requisitos, disear e implementar un sistema de administracin de seguridad y salud ocupacional, que permita a las organizaciones gestionar los riesgos ocupacionales y mejorar sus desempeos desde un enfoque integral de prevencin.

DIRIGIDO AProfesionales de las diferentes reas que convergen en la seguridad, tales como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial, Servicio Mdico, Produccin, Mantenimiento, Vigilancia, Servicios Generales, etc. As como, todos aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores pblicos y privados.OBJETIVOS1. Conocer la legislacin de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situacin real de cada empresa.

4. Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora

5. Formar especialistas en Implementacin y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.METODOLOGAEl Diplomado se desarrolla en 09 mdulos divididos en 13 sesiones presnciales y 07 talleres y la metodologa se basa en:- Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres.

- El auto aprendizaje, a travsdel manual del participante, especficamente elaborado para cada mdulo y la bibliografa recomendada.

- Durante todo el Diplomado tendr Tutora por el Coordinador Acadmico en los talleres aplicativos y a travs del correo electrnico.

- El desarrollo del trabajo de investigacin final, cuestionarios y casos prcticos son indispensables para obtener el diploma.AULA VIRTUAL

NUESTROS PARTICIPANTES CONTARAN CON EL USO DEL AULA VIRTUAL HERRAMIENTA COMPLEMENTARIA A SU CAPACITACION. SE HARA ENTREGA DE USUARIO Y CLAVE DE ACCESO AL INICIO DEL PROGRAMA. EL ALUMNO CONTAR CON TUTORIAS VIRTUALES, FOROS DE DEBATE, CHAT, BIBLIOTECA VIRTUAL, CONTENIDOS ELECTRNICOS, GLOSARIO, FAQS, REUNIONES VIRTUALES, CLASES EN VIDEO ENTRE OTRAS VENTAJAS.DIPLOMASe entregar diploma a nombre de la Facultad de Ingeniera de Ingeniera Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal a los participantes que cumplan con los requisitos acadmicos y administrativos.DIPLOMA DE HONOR

Se otorgara un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros 5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicacin durante el desarrollo del Curso.REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO:

-Copia Simple de bachiller o titulo Universitario

-Copia simple de titulo de Oficial para egresados de las Fuerzas armadas-Copia simple DNI

-03 fotos carnet a color con fondo blanco

REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE CURSO DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL:

- Copia simple de Titulo para Profesionales Tcnicos.

- Copia Simple de Certificado de Estudios actualizado para Estudiantes de Pregrado.- Copia simple de titulo de Suboficial para egresados de las Fuerzas armadas.

- Copia simple DNI- 03 fotos carnet fondo blanco

PROGRAMAMODULO ISISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo del Modulo

El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los conocimientos para implementarlo en su empresa.

Contenido del Modulo

SESION I

25/09/20102-6pmORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Responsabilidad, autoridad y liderazgo

Definicin de competencias por puesto de trabajo

Generacin de Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo Comit de Seguridad y salud en el trabajo Supervisores de Seguridad y salud en el trabajo

Funciones del Comit de Seguridad y salud en el trabajo

Funciones de los Representantes o Delegados de Seguridad y salud en el trabajo

Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo

Taller I Presentacin y discusin del Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a la Resolucin Ministerial R.M 148-2007-TR.

25/09/2010 6-8pm

MODULO II

NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE SSO

Objetivos del Modulo

Conocer los distintos aspectos de la Legislacin que rigen la seguridad y salud ocupacional a nivel internacional, regional y de manera general en el pas, para su implementacin en las organizaciones.

Adquirir conocimientos para la realizacin del diagnstico de lnea base.

Adquirir los conocimientos y las habilidades prcticas para reconocer las normas principales relativas a los diferentes sectores, as como la necesidad de evaluarlas y mantenerlas actualizadas.

Reconocer los procedimientos y los registros requeridos para la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Contenido del Modulo

SESION II

09/10/20102-5pm Convenio 81 OIT Inspeccin del Trabajo en la Industria y el Comercio.

Ley 28806 Ley General del a Inspeccin del Trabajo.

Decreto Supremo 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo y modificatoria Decreto Supremo 019-2007-TR.

Decisin 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SESION III

09/10/20105-8pm Decreto Supremo 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Supremo 007-2007-TR Modifican Decreto Supremo 009-2005-TR, R.M.Nro.148 Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit y Designacin de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos

Resolucin Suprema Nro. 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin.

Norma Tcnica G-050 Seguridad Durante la Construccin.

Decreto Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial.

Decreto Supremo 046-2001-EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera.

Decreto Supremo 043-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad de Hidrocarburos.

Resolucin Ministerial 161-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad Elctrica.

Ley 29088 Seguridad y Salud en el Trabajo de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales y Reglamento.

Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero.

Diagnstico de lnea base. Qu es el diagnstico de lnea base que solicita el D.S. 009-2005-TR? Cmo se debe llevar a cabo? Qu debe contener?

SESION IV

23/10/20102-6pm

Ley del Ministerio de Salud N 27657.

Manual de salud Ocupacional DIGESA.

Reglamento Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en Ambientes de Trabajo, aprobado mediante D. S. N 015-2005-SA.

RM N 511-2004/MINSA. Aprueban la "Ficha nica de Aviso de Accidente de Trabajo" y su Instructivo Anexo.

Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. Ley N 26790. Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, Decreto Supremo N 009-97-SA y su modificatoria D.S. N 003-98-SA. Dentro de la Ley de Modernizacin del Seguro Social y del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, la Comisin Tcnica Mdica ha presentado a la Alta Direccin del MINSA: 1) Listado de Enfermedades Profesionales, 2) Protocolos de Diagnstico y Evaluacin Mdica para Enfermedades Profesionales (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DS N 003-98-SA), 3) Manual de Evaluacin y Calificacin del Grado de Invalidez Laboral.

Aprueban Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo DS N 003-98-SA.

Reglamento de Seguridad Radiolgica. D.S. N 009-97-EM.

Normas Tcnicas que establecen Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo. D.S. N 0258-72-SA.

TALLER II: Elaboracin del diagnstico de lnea base de una empresa

23/10/2010 6-8pm

MODULO III

IDENTIFICACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS

Objetivo del Modulo

Los participantes podrn identificar y analizar los riesgos que pueden causar daos al personal en el centro de trabajo y desarrollar programas proactivos de control y minimizacin de riesgos.

Contenido del Modulo:

SESION V

06/11/20102-8pm1. Mtodo para la identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos.

Tipos de evaluaciones

Evaluacin de riesgos impuesta por la legislacin especifica

Prevencin de Riesgos Laborales

Evaluacin de Riesgos los que no existe legislacin especifica

Evaluacin de Riesgos que precisa mtodos especficos de anlisis

2. Control, reduccin y prevencin de riesgos laborales

3. Mapa de riesgos

4. Evaluacin general de riesgos

SESION VI

20/11/20102-6pm1. Etapas del Proceso de evaluacin

2.1. Clasificacin de las actividades de trabajo

2.2Anlisis de Riesgos

2.2.1. Identificacin de Peligros

2.2.2Estimacin del Riesgo

a) Severidad del Dao

b) Probabilidad de que ocurra el dao

2.3. Valoracin de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables

2.4. Preparar el Plan de Control de Riesgos

2.5.Revisar el Plan

2.6.Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos

TALLER III Identificacin de peligros y evaluacin de los riesgos en base a casos empresariales concretos y presentacin del mapa de riesgos.

20/11/2010 6-8pm

MODULO IV

ACCIDENTES DEL TRABAJO

Objetivos del Modulo

Proporcionar conceptos bsicos sobre los accidentes de trabajo y los mecanismos para su investigacin: causas, consecuencias y acciones correctivas.

Contenido del Modulo

SESION VII

04/12/20102-6pmINVESTIGACIN DE ACCIDENTES Definicin de accidente de trabajo. Tipos de accidentes

Indicadores

Gua para la Investigacin de Accidentes

Acciones iniciales del supervisor

Recoleccin de Evidencia

Anlisis de los datos Identificacin de las causas del accidente

Desarrollo de conclusiones y recomendaciones

TALLER IV

04/12/20106-8pm

Elaboracin de los registros exigidos por el Decreto Supremo NC 009-2005-TR e investigacin de accidentes.

Indicadores, vigilancia de accidentes y enfermedades.

MODULO V

HIGIENE OCUPACIONAL

Objetivo del Modulo

Proporcionar instrumentos para la identificacin y control de riesgos de salud ocupacional, con nfasis en la proteccin de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.

Contenido del Modulo:

SESION VIII

18/12/2010 2-6pm Enfermedades ocupacionales: Daos personales, prdidas financieras y afectacin de la imagen empresarial.

Riesgos fsicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control: ruido, vibraciones, ambiente trmico, radicaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.

Riesgos qumicos: Evaluacin de la exposicin, principios generales, acciones sobre el foco contaminante, acciones sobre el medio de propagacin, acciones sobre el individuo. Riesgos biolgicos, efectos, evaluacin y control. Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmico: Riesgos ocupacionales

Exmenes mdicos

Taller V Caso Practico sobre Enfermedades ocupacionales

18/12/2010 6-8pm

MODULO VI

GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS

Objetivo del Modulo

Este modulo tiene como objetivo adquirir conocimientos para la manipulacin y medidas de control en el almacenamiento de las sustancias qumicas y residuos con el propsito de asegurar un lugar de trabajo seguro.

Contenido del Modulo:

SESION IX Gestin de sustancias qumicas y residuos 15/01 2-6pm

Conceptos bsicos en radiactividad, radiacin y programa de proteccin Radiolgica

Cancergenos, mutagnicos, teratognicos, toxinas reproductivas

Explosivos Almacenamiento y Transporte de productos qumicos

Sistemas de proteccin activa/pasiva en el almacenamiento de productos qumicos inflamables

Cdigo de identificacin de los residuos

Actuacin en caso de derrame: Procedimientos generales

Manejo de emergencias y contingencias qumicas

Reglas bsicas de seguridad y equipo de proteccin personal

Taller VI Aplicacin Prctica sobre Gestin de Sustancias Qumicas y Residuos

15/01/2011 6-8pm

MODULO VII

ERGONOMIA Y MEDICINA DEL TRABAJO

Objetivos del Modulo

Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora

Conocer la gestin de residuos qumicos y slidos

Contenido del Modulo

SESION X Ergonoma Laboral

29/01/20112-5pm

Estudio Antropomtrico Humano

Estudio del entorno laboral

Estudio de tiempos y movimientos

Re-entrenamiento a los trabajadores

Elaboracin del plan de ergonoma laboral

SESION XI

29/01/20115-8pm

Psicologa Aplicada a la Seguridad

Medicina del TrabajoMODULO VIII

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Objetivo del Modulo

Adquirir los conocimientos suficientes para elaborar los formatos de inspecciones de seguridad y de observaciones del trabajo y emplearlos como herramientas preventiva de trabajo.

Identificar los peligros existentes y potenciales y evaluar los controles existentes.

Contenido del Modulo

SESION XII

12/02/20112-8pm

INSPECCIONES PLANEADAS

Planeamiento

Preparacin

Ejecucin

Informe

Seguimiento

OBSERVACIONES PLANEADAS

Preparacin

Ejecucin

Evaluacin de registros

Retroalimentacin

Seguimiento

MODULO IX

AUDITORAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Objetivo del Modulo

Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para que puedan llevar a cabo una adecuada auditoria del sistema con vistas al mejoramiento continuo.

Contenido del Modulo:

SESION XIII

26/02/2011

2-6pm

Preparacin de la Auditoria

Conduccin de Actividades de Campo

Preparacin, Aprobacin y Entrega del Informe

Gua para auditoria Modelo de informe de auditoria Calificacin de los Auditores

TALLER VII Realizacin de Auditoria en Seguridad y Salud a una Empresa.Anlisis y Discusin

26/02/20116-8pm

TALLER VIII Presentacin y exposicin del trabajo integrador

05/03/20112-8pm

BENEFICIOS

DIPLOMA DE CERTIFICACIN PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL. MATERIAL PEDAGGICO AULA VIRTUAL

TUTOR ACADEMICO VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS CASOS PRACTICOS REALES CARTAPACIO INSTITUCIONAL COFEE BREAKMODALIDADES DE PAGOPAGO AL CONTADO: S/. 1290 (incluye IGV)PAGO EN CUOTAS:

1. Opcion I: Dos cuotas de s/.660 (incluye IGV)2. Opcion II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.320 (incluye IGV)3. Opcin III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.199 (incluye IGV)DESCUENTOS ESPECIALES

- Ex alumnos de CESAP: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas y 15% Descuento en la Modalidad de pago al contado.

- *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas.

(*) Minimo 03 personasEstudiantes de Pre-Grado y Personal Tcnico: 15% dscto. en todas las modalidades de pago en cuotas. (La Certificacin ser emitida como Curso de Especializacin Profesional)HASTA EL 16 DE SETIEMBRE: DESCUENTO DEL 10% EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO.TARIFAS CORPORATIVAS!!!

2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE

S/. 1,100.00 INCLUIDO IGV 3 A MAS PARTICIPANTES.......... PRECIO POR PARTICIPANTE

S/. 1,050.00 INCLUIDO IGVLos descuentos no son acumulables

HORARIO:

Inicio: 25 de Setiembre del 2010Termino: 05 de Marzo del 2011SABADOS DE 2:00 - 8:00 PM

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Telfs: 2057144 / 205-7140 RPC: 989175811 RPM:*997009NEXTEL: 409* 9373E-mail: zvera@cesap.com.pe, avera@cesap.com.pe, zmve02@hotmail.com, vavera3@hotmail.comPagina Web: www.cesap.com.peCta. CTE. Soles BCO CONTINENTAL: 0011-0106-26-0100007173 Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIN: 04-015-419534

PLANA DOCENTE

DR. YOAN NELTONS MAYTA PAULET

Profesional Mdico Cirujano por la Universidad Nacional del Altiplano, capacitado para realizar procesos de Organizacin, Auditoria y Gerencia de procesos integrales de los Servicios de Salud, de estrategias sociales en Salud y Medio Ambiente, y de brindar servicios de atencin integral en Salud Ocupacional y/o Salud de los Trabajadores

Con estudios de Maestra en Salud Pblica; Maestrando en Salud Ocupacional; Diplomado en Gestin y Administracin de los Servicios de Salud, Diplomado en Gestin de Programas Sociales, Diplomado en Salud Ocupacional, y de Especializacin en Salud de los Trabajadores en la Secretaria de Salud del Estado de Mato Grosso- Brasil, docente en Universidades Publicas y Privadas.

Con experiencia como Especialista en Gestin y Administracin de los servicios de Salud; en asesoramiento en la elaboracin de Proyectos de investigacin y de inversin en Salud y Nutricin en coordinacin con ONGs, implementacin y desarrollo de Estrategias Sociales de los temas de Salud y Medio Ambiente en Comunidades en desarrollo realizado en Organismos Pblicos y Privados, Regionales y Nacionales. Y con muy buena experiencia en temas de salud y seguridad en lugares de trabajo en el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y Promocin de Empleo.

Participacin en el diseo y desarrollo del Programa Regional de Adulto Mayor , Programa Regional de Control de Tuberculosis, Vigilancia Epidemiolgica de Enfermedades Emergentes y Remergentes, as como en temas de de Salud Ambiental y participo en la Organizacin de Salud Ocupacional, dentro del contexto de Mejoramiento de la calidad de la Oferta de Servicios de Salud a nivel nacional. Actualmente Medico Ocupacional de la Direccin de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud del Per.

ING. JULIO SANTIAGO PEREYRA ROSALES

Ingeniero Industrial Colegiado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con ms de 8 aos de experiencia en mejoramiento, reorganizacin e ingeniera de procesos en empresas industriales y de servicios. Especialista en auditorias e implementacin de Sistemas Integrados de Gestin (calidad / medio ambiente / seguridad y salud ocupacional). Especialista en Implementacin y Auditorias en Sistemas Integrados de Gestin. Calidad, Medio Ambiente y Seguridad-Salud Ocupacional. Pontificia Universidad Catlica del Per. Auditor Lder ISO 9001. Tv Rheinland Group (IRCA). Estudios de Post Grado. Calidad, Productividad, Alternativas de Inversin, Planeamiento Estratgicos de Recursos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Implementacin y mejoramiento en reas como Produccin, Planeamiento, Comercial, Logstica, Operaciones, Administracin, Recursos Humanos, Sistemas, Control de Calidad, Post Venta, Almacenes, Mantenimiento, Finanzas, Marketing.

ING. HUGO TURINIngeniero de Minas por la Universidad Nacional de Ingeniera. Maestra en Ingeniera de Minas por la UNI. Diplomado en Liderazgo y Cultura Organizacional por la UPC. Diplomado en Planeamiento con Seguridad y M.A. por la PUCP. 13 aos de experiencia en minera subterrnea y 12 en minera superficial. Cuatro aos de experiencia en Seguridad, Medio Ambiente y Capacitacin. Excelentes conocimientos de Legislacin Minera y Psicologa del Trabajador. Seis aos de experiencia en Obras Civiles, Mantenimiento de Mina y Planta. Ultimos Cargos desempeados:

Mayo 2008 Marzo 2010 Minera Aurfera Retamas: Jefe de Capacitacin y Entrenamiento

Mina aurfera en Pataz, La Libertad, Per. 3800 Trabajadores

Logro general: Reduccin de ndices de Seguridad

Aplicacin de Sistema SISSOMAC; calificacin en ISO 14001 y OHSAS 18001

Enero 2007 Abril 2008 Simareg SRL: Ingeniero Residente / Gerente de Operaciones

Mina Yauliyacu en Casapalca, Lima, Per. 190 Trabajadores.

Logro general: Control de operaciones civiles, metal mecnicas y mineras.Aplicacin del Sistema NOSA; certificacin por la NCA

Enero 2006 - Diciembre de 2006 Geoandina Exploraciones: Jefe de Seguridad y M. Ambiente

Minas de Yanacocha, Celendn, Cajamarca, Per. 140 Trabajadores.

Logro especfico: Reduccin de Incidentes en Seguridad y M. Ambiente

Aplicacin del Sistema de Prevencin de Prdidas

Febrero 2005 - Diciembre 2005 Sonda Sur Contrat. Generales SAC: Jefe de Unidad Minera

Minas de Yanacocha, Cajamarca, Per. 50 Trabajadores

Cumplimiento de Poltica de Prevencin de Prdidas y Medio Ambiente