canada's outstanding young health executive of the year award

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Prix CCDSS CCHSE Awards 44 Healthcare Management FORUM Gestion des soins de santé – Summer/Été 2008 Canada’s Outstanding Young Health Executive of the Year Award This award is presented to a young Canadian health executive who has demonstrated leadership through a project, program, publication or other activity, resulting in measurable improvements within his or her organization. This award is made possible by a grant from Compass Group Canada. Jennifer MacKenzie Vice-President, Planning, Transformation, Support & Innovation Provincial Health Services Authority Vancouver, B.C. Jennifer’s accomplishments over the past five years have been nothing short of extraordinary. She has demonstrated exceptional leadership in improving the efficiency and sustainability of Provincial Health Services Authority (PHSA). Ms. MacKenzie was a driving force behind not only making the PHSA more effective in spending limited health care dol- lars, but also established a leading practice as determined by Accreditation Canada (formerly known as the Canadian Council on Health Services Accreditation). Jennifer is responsible for strategic planning, orga- nizational performance management and support- ing health care improvement initiatives with project management, change management and system and process improvement expertise within the Provincial Health Services Authority. Prix d’excellence Jeune cadre de service de santé de l’année au Canada Ce prix est remis à un jeune cadre supérieur du domaine de la santé qui a fait preuve de lea- dership ayant amené des améliorations de l’efficacité et de la viabilité du système de santé du Canada. Ce prix est rendu possible grâce à une subvention de Groupe Compass Canada. Jennifer MacKenzie Vice-présidente, Planification, transformation, soutien et innovation Provincial Health Services Authority Vancouver (C.-B.) Jennifer est responsable de la planification stratégique, de la gestion du ren- dement organisationnel et du soutien des initiatives d’amélioration des soins de santé au sein de la Provincial Health Services Authority (PHSA), fonctions qui nécessitent l’application de compétences en gestion de projet, en gestion du changement et en amélioration des systèmes et proces- sus. Les réalisations de Jennifer au cours des cinq dernières années ne sont rien de moins qu’extraordinaires. Elle a démontré un leader- ship exceptionnel qui s’est traduit par l’amélioration de l’efficience et de la viabilité de notre organisation et, par conséquent, des soins assurés aux patients à l’échelle de la province. Un projet en particulier a fait ressortir ces qualités : l’élaboration et la mise en œuvre du mod- èle d’affectation stratégique des ressources. Jennifer a été le moteur de ce projet qui a permis non seulement d’améliorer l’efficacité avec laquelle notre organisation affecte les sommes limitées disponibles pour les soins de santé, mais aussi de créer une pratique qu’Agré- ment Canada (anciennement le Conseil canadien d’agrément des services de santé) a qualifiée d’exemplaire. Prix de leadership en soins infirmiers Le prix de leadership en soins infirmiers met en valeur les thèmes des soins axés sur les patients et du leadership en soins infirmiers. Le lauréat doit faire preuve d’un engagement soutenu à l’égard de l’excellence dans ces domaines. Ce prix est rendu possible grâce à une subvention de Baxter Corporation. R. Lynn Stevenson, RN, PhD, FCCHSE Chef de la pratique professionnelle et des soins infirmiers Vancouver Island Health Authority Victoria (C.-B.) Lynn a la réputation d’être une défenseure et gardienne des soins de qualité axés sur le patient et la famille et son engagement à l’égard de la qualité et de l’excellence sont très évidents dans tous les aspects de son travail. À titre de chef des pratiques professionnelles, elle fait preuve d’un raisonnement hautement stratégique, donne suite à ses engagements et a le don de mobiliser et d’inspirer les employés et collègues de tous les niveaux. Lynn, qui est une ambassadrice enthousiaste et très en vue du Collège aussi bien à l’échelle provinciale que nationale, a reçu le titre de Certified Health Executive en 1994 et celui de fellow en 2007. Elle a été membre du Comité exécutif du chapitre de l’île de Vancouver de 1995 à 2001. Mention honorable: Marcy Saxe-Braithwaite, CHE Vice-présidente, programmes, et chef de direction, soins infirmiers Providence Care Kingston, (Ont.) Jennifer MacKenzie, Vice-President, Planning, Transformation, Support & Innovation, Provincial Health Services Authority Jennifer MacKenzie, Vice-présidente, Planification, transformation, soutien et innovation, Provincial Health Services Authority Nursing Leadership Award The Nursing Leadership Award builds on the themes of patient-centred care and nursing lead- ership, and whose recipient demonstrates an ongoing commitment to excellence in these areas. This award is made possible by a grant from Baxter Corporation. R. Lynn Stevenson, RN, PhD, FCCHSE Chief of Professional Practice/Nursing Vancouver Island Health Authority Victoria, B.C. Dr. Stevenson is recognized as an advocate and guardian for quality, patient/family focused care and her commitment to quality and excellence is strongly visible in all aspects of her work. A highly visible and enthusiastic ambassador for the College both provincially and nationally, Lynn received her Certified Health Executive designation in 1994 and became a Fellow of the College in 2007. Lynn served on the Vancouver Island Chapter’s Executive Com- mittee from 1995 to 2001. In her role as Chief of Professional Practices, Lynn consistently demonstrates highly strategic thinking, the ability to deliver on commitments and a gift for engaging and inspiring employees and colleagues at all levels. Honourable mention: Marcy Saxe-Braithwaite, CHE Vice-President, Programs and Chief Nursing Officer Providence Care Kingston, Ont. Left to right: Ray J. Racette, CHE, President and CEO, CCHSE; R. Lynn Stevenson, Chief of Professional Practice & Nursing, Vancouver Island Health Authority; Michael Hamilton, Vice-Pres- ident, Health Systems and Channel Management, Baxter Corporation; Bonnie Adamson, FCCHSE, FACHE, Board Chair De gauche à droite : Ray J. Racette, CHE, Président-directeur général, CCDSS; R. Lynn Stevenson, Chef, Pratique profession- nelle et soins infirmiers, Vancouver Island Health Authority; Michael Hamilton, Vice-président, Gestion des systèmes de santé et canaux de distribution, Baxter Corporation; Bonnie Adamson, FCCDSS, FACHE, Présidente du Conseil d’administration From left to right: Ray J. Racette, CHE, President and CEO, CCHSE; Sharon McDonald, President, Morrison Health Care, Compass Group Canada; Bonnie Adamson, FCCHSE, FACHE, Board Chair De gauche à droite : Ray J. Racette, CHE, Président-directeur général, CCDSS; Sharon McDonald, Présidente, Morrison Health Care, Groupe Compass Canada; Bonnie Adamson, FCCDSS, FACHE, Présidente du Conseil d’administration

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Prix CCDSSCCHSE Awards

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44 Healthcare Management FORUM Gestion des soins de santé – Summer/Été 2008

Canada’s Outstanding Young HealthExecutive of the Year AwardThis award is presented to a young Canadian health executive who hasdemonstrated leadership through a project, program, publication or otheractivity, resulting in measurable improvements within his or her organization.This award is made possible by a grant from Compass Group Canada.

Jennifer MacKenzieVice-President, Planning, Transformation, Support & InnovationProvincial Health Services AuthorityVancouver, B.C.

Jennifer’s accomplishments over the past five yearshave been nothing short of extraordinary. She hasdemonstrated exceptional leadership in improvingthe efficiency and sustainability of Provincial HealthServices Authority (PHSA). Ms. MacKenzie was adriving force behind not only making the PHSAmore effective in spending limited health care dol-lars, but also established a leading practice asdetermined by Accreditation Canada (formerlyknown as the Canadian Council on Health ServicesAccreditation).

Jennifer is responsible for strategic planning, orga-nizational performance management and support-ing health care improvement initiatives with projectmanagement, change management and systemand process improvement expertise within theProvincial Health Services Authority.

Prix d’excellence Jeune cadre de servicede santé de l’année au CanadaCe prix est remis à un jeune cadre supérieur du domaine de la santé qui a fait preuve de lea-dership ayant amené des améliorations de l’efficacité et de la viabilité du système de santé duCanada. Ce prix est rendu possible grâce à une subvention de Groupe Compass Canada.

Jennifer MacKenzieVice-présidente, Planification, transformation, soutien et innovationProvincial Health Services AuthorityVancouver (C.-B.)

Jennifer est responsable de la planification stratégique, de la gestion du ren-dement organisationnel et du soutien des initiatives d’amélioration des soins desanté au sein de la Provincial Health Services Authority (PHSA), fonctions qui

nécessitent l’application de compétences en gestion de projet, engestion du changement et en amélioration des systèmes et proces-sus.

Les réalisations de Jennifer au cours des cinq dernières années nesont rien de moins qu’extraordinaires. Elle a démontré un leader-ship exceptionnel qui s’est traduit par l’amélioration de l’efficience etde la viabilité de notre organisation et, par conséquent, des soinsassurés aux patients à l’échelle de la province. Un projet en particuliera fait ressortir ces qualités : l’élaboration et la mise en œuvre du mod-èle d’affectation stratégique des ressources. Jennifer a été le moteurde ce projet qui a permis non seulement d’améliorer l’efficacité aveclaquelle notre organisation affecte les sommes limitées disponiblespour les soins de santé, mais aussi de créer une pratique qu’Agré-ment Canada (anciennement le Conseil canadien d’agrément desservices de santé) a qualifiée d’exemplaire.

Prix de leadership en soins infirmiersLe prix de leadership en soins infirmiers met en valeur les thèmes des soins axés sur les patientset du leadership en soins infirmiers. Le lauréat doit faire preuve d’un engagement soutenu àl’égard de l’excellence dans ces domaines. Ce prix est rendu possible grâce à une subventionde Baxter Corporation.

R. Lynn Stevenson, RN, PhD, FCCHSEChef de la pratique professionnelle et des soins infirmiersVancouver Island Health AuthorityVictoria (C.-B.)

Lynn a la réputation d’être une défenseure et gardiennedes soins de qualité axés sur le patient et la famille etson engagement à l’égard de la qualité et de l’excellencesont très évidents dans tous les aspects de son travail.À titre de chef des pratiques professionnelles, elle faitpreuve d’un raisonnement hautement stratégique, donnesuite à ses engagements et a le don de mobiliser etd’inspirer les employés et collègues de tous les niveaux.

Lynn, qui est une ambassadrice enthousiaste et très envue du Collège aussi bien à l’échelle provinciale quenationale, a reçu le titre de Certified Health Executive en1994 et celui de fellow en 2007. Elle a été membre duComité exécutif du chapitre de l’île de Vancouver de 1995à 2001.

Mention honorable:Marcy Saxe-Braithwaite, CHEVice-présidente, programmes, et chef de direction, soins infirmiersProvidence CareKingston, (Ont.)

Jennifer MacKenzie, Vice-President, Planning, Transformation,

Support & Innovation, Provincial Health Services Authority

Jennifer MacKenzie, Vice-présidente, Planification, transformation,

soutien et innovation, Provincial Health Services Authority

Nursing Leadership AwardThe Nursing Leadership Award builds on the themes of patient-centred care and nursing lead-ership, and whose recipient demonstrates an ongoing commitment to excellence in theseareas. This award is made possible by a grant from Baxter Corporation.

R. Lynn Stevenson, RN, PhD, FCCHSEChief of Professional Practice/NursingVancouver Island Health AuthorityVictoria, B.C.

Dr. Stevenson is recognized as an advocate andguardian for quality, patient/family focused care andher commitment to quality and excellence is stronglyvisible in all aspects of her work.

A highly visible and enthusiastic ambassador for theCollege both provincially and nationally, Lynn receivedher Certified Health Executive designation in 1994 andbecame a Fellow of the College in 2007. Lynn servedon the Vancouver Island Chapter’s Executive Com-mittee from 1995 to 2001.

In her role as Chief of Professional Practices, Lynnconsistently demonstrates highly strategic thinking,the ability to deliver on commitments and a gift forengaging and inspiring employees and colleagues atall levels.

Honourable mention:Marcy Saxe-Braithwaite, CHEVice-President, Programs and Chief Nursing OfficerProvidence CareKingston, Ont.

Left to right: Ray J. Racette, CHE, President and CEO, CCHSE;R. Lynn Stevenson, Chief of Professional Practice & Nursing,

Vancouver Island Health Authority; Michael Hamilton, Vice-Pres-ident, Health Systems and Channel Management, Baxter

Corporation; Bonnie Adamson, FCCHSE, FACHE, Board Chair

De gauche à droite : Ray J. Racette, CHE, Président-directeurgénéral, CCDSS; R. Lynn Stevenson, Chef, Pratique profession-

nelle et soins infirmiers, Vancouver Island Health Authority;Michael Hamilton, Vice-président, Gestion des systèmes desanté et canaux de distribution, Baxter Corporation; Bonnie

Adamson, FCCDSS, FACHE, Présidente du Conseil d’administration

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From left to right: Ray J. Racette, CHE, President and CEO,CCHSE; Sharon McDonald, President, Morrison Health Care,

Compass Group Canada; Bonnie Adamson, FCCHSE,FACHE, Board Chair

De gauche à droite : Ray J. Racette, CHE, Président-directeur général, CCDSS;

Sharon McDonald, Présidente, Morrison Health Care,Groupe Compass Canada; Bonnie Adamson, FCCDSS,

FACHE, Présidente du Conseil d’administration