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O tribunal de Contas do Amazonas (TCE - AM)
Manaus, fevereiro de 2019
Este livreto foi elaborado com a participação intensa de servidores de vários setores do TCE-AM.
C o n v i d a m o s v o c ê a p r a t i c a r c o n o s c o e s s a s c o n d u t a s , p a r a , assim, construirmos um TCE cada vez mais eficaz e, a partir daí, um Estado cada vez melhor.
O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) é um órgão fundamental para o desenvolvimento do nosso Estado. Para atingirmos resultados cada vez melhores, precisamos de u m a c u l t u r a f o r t e, b a s e a d a e m Valores compartilhados.
A q u i e n c o n t r a re m o s o s n o s s o s Valores, bem como exemplos de condutas que devemos seguir em nosso dia a dia.
EI, RAIMUNDO!
VOCÊ SABIA QUE O TCE-AM
POSSUI VALORES QUE PERMEIAM
O BOM SENSO DO NOSSO TRABALHO?
SÃO SEIS CAMINHOS QUE PODERÃO
NOS AJUDAR BASTANTE
NO NOSSO DIA A DIA!
O Valor RECONHECIMENTO representa como a sociedade vê o bom trabalho do TCE-AM, valorizando os seus bons resultados. Os itens abaixo foram descritos pelos servidores participantes do Workshop de Planejamento, de forma simples e resumida, representando quais ações no dia d e m o n s t r a m q u e o T C E e s t á a g i n d o d e fo r m a a s e r reconhecido pela sociedade.
O Valor da ÉTICA representa fazer o certo, de forma certa
e dentro das normas.
O Valor SUSTENTABILIDADE representa como o TCE atinge resultados de forma sustentável, sem agredir o meio ambiente.
O Valor EFETIVIDADE representa a realização do trabalho
de forma efetiva a atingir resultados.
padronizarpadronizar
Obter o melhor resultado possível com os recursos que estiverem à disposição.
O V a l o r C O M P R O M E T I M E N T O r e p r e s e n t a o g r a u d e comprometimento do servidor em realizar as suas tarefas de forma a atingir os melhores resultados.
Trabalhar
O Valor QUALIDADE representa o ’ ’fazer bem feito’’
realizando atividades sem retrabalho.
Usar
clara
O Valor TRANSPARÊNCIA representa como o TCE-AM
age de forma a deixar claras as suas ações e seus
resultados.
Esta cartilha é fruto do envolvimento e do
comprometimento dos servidores,
dispostos a contribuir para que o Tribunal
avance rumo à nossa visão estratégica de
futuro: ‘’ser organização de excelência, de
modo a conquistar a confiança da
sociedade, por meio da efetividade de
nossas ações.’’
Agradecemos a todos os servidores que
participaram do trabalho conjunto de
criação deste guia, nos auxiliando no
fortalecimento de boas práticas internas e
na cultura organizacional no TCE-AM,
gerando ferramentas eficientes para
incorporar no dia a dia e estabelecendo
ações e indicadores a serem alcançados.