2018

04/13

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《头号玩家》：

赋能逆向思维，

如何挑战游戏规则？

Part 1：VR给世界开了一扇窗：如何看待规则？

第一把钥匙 逆向思维：以退为进 全速向后

当帕西法尔在寻找第一把钥匙的时候，从博物馆有关哈利迪的影像片

段中，意外地发现“绿洲”的早期创业团队还有莫罗以及IOI现在的

老板诺兰，然而到最后却只有哈利迪一个人在经营管理，这是为什么

呢？在影像中诺兰的商人本色、莫罗的据理力争以及哈利迪的固执己

见一时让帕西法尔陷入了深思。“不进，也可以退，全速后退”，哈

利迪的这句喃喃自语点燃了帕西法尔的思想，凭着过人的细致和思考

力，帕西法尔拿到了想要的线索。

在这简短的对话中，有几个地方值得思考：当拼力向前毫无进展时，

不妨冷静思考，试试全速后退，以退为进也不失为一种突破创新。

逆向思维是指从事物的反面去思考问题的方法。逆向思维的实质是一

种智慧，这种智慧是可以有意识地培育的，这种方法常常使问题获得

创造性的解决。

电影中莫罗德，档案馆的馆长十分地欣赏年轻人帕西法尔的思维：一

个有着真心、智慧和专注的人能够获得额外的加成，于是他故意打赌

输给了25美分给帕西法尔，最后正是因为这枚硬币，帕西法尔多了一

条命站到了最后。

规则的世界，什么是规则，怎样制定规则，规则带来了哪些影响，等

待的会是怎样的结果？

故事的引子是哈利迪和莫罗关于游戏世界是否要制定规则的争论。哈

利迪认为游戏就是游戏，有其自成一方的世界，不需要人为的限制，

只需要跟随时代让前走，而莫罗强调一定要给予玩家规则的限制，否

则游戏世界同样会遭到他人的攻击和破坏。

游戏世界有着游戏规则，通常我们认为是对参与游戏的玩家默认的限

制或者是加持，延伸到现实生活，如果谁破坏了规则，将会受到打击

和惩罚。

社会由种种规则维持着秩序，不管这种规则是人为设定的还是客观存

在的，只要是规则，便具有制约性。因为规则都具有绝对的或相对的

约束力。

不过，值得注意的是规则其实也不是一成不变。历史上，有许多规则

随着社会的发展相继废立；现实中，也有许许多多的规则随着生活的

需要而不断完善。例如庞贝城的跳石（主要是由于当时交通拥挤，人

们把人行道加高。），然后到城市中的人行横道（主要是由于汽车代

替马车，跳石妨碍了汽车的通行，随即废除跳石的规则，人行横道从

此代替跳石。）。

第二把钥匙 勇气和胆识是成功的阶梯

不走出关键的一步，你将永远活在自己的小世界。

这个故事讲述的是哈利迪和他默默喜欢的凯拉。当得知莫罗也喜欢凯

拉，哈利迪对凯拉始终无法走出最后的一步，或是因为内心的胆怯，

总是小心翼翼，以至于凯拉嫁给了莫罗，孤独地沉醉于编写游戏。

故事提醒要去《闪灵》中寻找凯拉，一瞬间观众都沸腾了，《闪灵》

作为惊悚恐怖电影的经典之作，曾被无数影片致敬过。而斯皮尔伯格

作为《闪灵》导演斯坦利·库布里克的好友，此次在影片中对于《闪

灵》中一些经典场景和桥段的还原让观众重看经典，倒是恐怖片变成

了带着幽默感的喜剧。

设定这一把钥匙阿诺克实际上耍了点心机：如果冒险者无法体会到他

当年的矛盾心情，会很难，这是要人强行代入角色啊……再就是他希

望找到钥匙的人拥有巨大的勇气和胆识过人的心机，才会不辜负他的

重托。

稻盛和夫《人为什么活着》提及必须依“知识、见识、胆识”三个阶

段来提升人性，否则任何努力都将付诸东流。知识、见识、胆识；将

见识提升为胆识也就是将理论转化为执行力；胆识，是指同时具有见

识和勇气，这都是历经苦难的才能培养出来的人性品质；事实上，就

算无法产生胆识，只要有勇气，也能够转化成相当的执行力。

第三把钥匙 心态永远都是实现目标的最大辅助

急功近利、好勇好斗，什么事情都要争个头牌，这个心态未必就是正

确的。

第三个故事讲的是“绿洲五强”帕西法尔带领团队和一众玩家大战

IOI争夺最后的水晶钥匙。诺兰带领IOI公司的员工抢先进入到藏有彩

蛋的游戏里，最终打赢了电脑，然而却被宣告失败，原因就在哈利迪

的设定，在这一款游戏里面，并非获胜打赢电脑就能拿到钥匙，而是

用平和的心态，自然地去体验这个游戏的乐趣，理解游戏设计者的心

情，在平和的心态下彩蛋就在脚下。

导演通过故事来指点人生不可谓不巧妙。也许你也玩过王者荣耀，不

知道你是否会击杀对手上瘾？记得有个资深玩家看到队友一看见对手

就头脑发热的往上冲，他称之为好勇斗狠，杀伤对手固然是游戏的爽

点，但也可能是一次次的送人头，想获得胜利，推塔才是正确姿势。

《论语·子路》：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事

不成。”欲速则不达，急于求成会导致最终的失败。

做人做事都应放远眼光，注重知识的积累，厚积薄发，自然会水到渠

成，达成自己的目标。

Part 2：最大的彩蛋：提醒人们拥抱真实拥抱真爱

VR的存在创造了哈利迪心中的世界——绿洲，但哈利迪也因年轻时的

执着、倔强和不自信失去了最亲密的朋友以及心目中的爱人。

片尾最感人的地方是哈利迪（阿诺克）和韦德·沃兹（帕西法尔）的

对话，如果帕西法尔真的当场签署了那份文件，也许他就不完美了，

哈利迪给他的是一个测试（老头套路玩的相当高明啊），这个测试实

际上道出了哈利迪心中的痛楚：当年把莫罗踢出了董事会失去挚友。

哈利迪是个缜密思维的人，他在设计虚拟世界的同时，也设置了OFF

按钮防止心术不正的人掌控绿洲，一旦按下所有的游戏数据将清零，

这样也就回归了原点。

VR社交游戏在影片中带来一堆社会问题，折射到现实当中，如果不提

前研究这个问题，那么VR产业一旦成熟将会打个措手不及。

此外，韦德·沃兹身份的暴露也牵扯到了大数据、信息安全问题。提

醒人们在享受互联网便利性的同时，一定要注意保护自身的隐私。

Part 3：给创业团队的启发 谁适合振臂一呼？

游戏之王的领导力。影片中帕西法尔由于成长历程中家庭的因素导致

他对人缺乏信任感，在游戏中虽有艾奇是好朋友，但仍然是单枪匹马

的作战。

我不组队、我从不组队

帕西法尔刚出现的时候的口头禅是：“我不组队、我从不组队”，但

遇见了阿尔忒密斯后，帕西法尔才真正领悟到队友的重要性，“没有

朋友你无法成功”这句话点破了帕西法尔的心魔，好的搭档能让成功

事半功倍，单枪匹马固然有趣，但分享的快乐你也无法品尝。

诺兰的步步紧逼，韦德·沃兹被萨曼莎所救，后又萨曼莎再次舍己救

人，最终“绿洲五强”齐聚，因朋友的力量，韦德·沃兹感觉自己真

的长大了，由此也变得坚毅勇敢。片尾，帕西法尔振臂一呼，带着众

多玩家攻破IOI的堡垒，这些都让韦德·沃兹明白了团队作战的重要

性。

科技巨头IOI管理者诺兰是片中的反派大BOSS，不惜一切达成目标的

霸道总裁。诺兰想要通过赢得寻找彩蛋的比赛而夺得“绿洲”掌控未

来，索伦托很强大，但由于他是独断专行、心术不正加上手下的主管

弗娜莱缺乏执行力，以致失败。所以我们强调，不是有了团队就能成

功，猪队友也可能带你“坑”。

老司机们都清楚，无论是玩“王者农药”还是“吃鸡”游戏，没有一

个靠谱的指挥者，这个团队取胜将变得艰难无比。

自古，成大事者，无一不是靠着强大的领导力带领团队作战。汉光武

大帝刘秀帐下云台二十八将、唐太宗李世民麾下凌烟阁二十四功臣的

故事说起来更是耳熟能详。创业团队，领导力，不是多少人听你的，

也不是你能命令多少人，领导力是你对别人的“激发”有多大。

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