管理學院:發展多元特色,培育新世代優質人才webc2.must.edu.tw/jtmust015/attachments/article/142/no.a14-20171124.pdf ·...

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1 第 14 期 2017-11-24 1. 管理學院:發展多元特色,培育新世代優質人才 攸關未來五年(民國 107年~111 年)學校發展至深且鉅的「高等教育深耕計畫」, 在教務處、研發處、秘書室及學務處積極的主導規劃,以及各教學單位的全力配合下, 本校已通力合作完成計畫書撰寫。 為引導大學關注教學現場,落實提升教學品質,維護學生平等受教權,並持續追求 發展卓越研究中心,教育部重新思考高教發展與資源分配因應對策,參酌各界意見而研 擬「高等教育深耕計畫」,計畫分為:第一部分「全面性提升大學品質及促進高教多元 發展」,藉以維護學生平等受教權;第二部分「協助大學追求國際一流地位及發展研究 中心」,係用以強化國際競爭力。兩大主軸推動,以改善教學品質及提升學習成效為核 心,並在此基礎上發展多元能量。對於本校較為關注的第一部分,主要包括有三大目標: (1) 提升高等教育品質,促進學生有效學習,發展學校特色:學校應設定發展方向,有 明確自我特色,及對應之課程規劃與學生培育方向,做好辦學基本核心工作,並在 此基礎上發展學校特色。本項經費中二成之比例參酌學校規模,八成經費依學校發 展需求合理配置。 (2) 落實大學社會責任提升大學對在地區域或社會之貢獻:引導大學對區域產業、教育、 生態保育、民主發展、長期照護、社區文化或城鄉等議題投入教研能量,促進在地 活化,落實大學社會責任實踐計畫(USR 計畫)。 (3) 建立支持及協助學生發展機制:提高弱勢學生進入國立大學就讀比例;透過補助機 制,引導學校建立外部資源(Matching fund),以提供弱勢學生輔導所需資源及經費; 引導五專畢業生投入就業職場。 從暑假開始,管理學院各所系就積極配合學校推動「高等教育深耕計畫」,在慎密 的規劃和用心的編寫,管理學院共參與 28 個(全校共有 61 個)執行策略。未來管理學 院將戮力落實各執行策略的撰寫意涵,讓高等教育未來發展圖像更臻完善。 管理學院各所系參與之執行策略 子計畫 執行策略 所系 管研所 工管系 資管系 企管系 財金系 行銷系 管理學院週報 發行編號:2017-14 發行日期:2017-11-24 輯:黃英哲/徐怡婷 聯絡分機:2147/2149

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    5. Show

    11 22 SOGO

    Big City FamilyMart Hi-Life

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    c M@MUST O

    https://zh-tw.facebook.com/SOGOBigCity/https://zh-tw.facebook.com/SOGOBigCity/http://www.family.com.tw/http://www.hilife.com.tw/https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=5a4a4326445c3e693c583a1d1d1d1d5f2443a363189j97
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    (Augmented Reality, AR)(Virtual Reality, VR)

    VR AR

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