ceremonis y celebraciones 001
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Ceremonias y ce/ebraciones en el clan rover
Guia para ,ei dirigente
Derechos reservados por laAsociaci6n de Scouts de Mexico, AC.
PRIMERA EDICION JULIO 2009
Derechos Reservados
© copyright 2009, Asociacion de Scouts de Mexico, A. c.ISBN en tramite
Derechos de autor en trarnite
Ninguna parte de esta publicacion puede ser traducida 0 adaptada a ningun idioma,
como tampoco puede ser reproducida, almacenada 0 transmitida en manera
alguna ni por ningun medio, incluyendo las ilustraciones y el disefio
de las cubiertas; sin permiso previo y por escrito de la Asociacion
de Scouts de Mexico, A.c . , que representa a los titulares
de la propiedad intelectual.
Esta edlcien consta de 1000 ejernplares,
se termlne de imprimir en julio de 2009
en los talleres de GRA Rodriguez Impresores, S.A de c .v .ubicado en Esterlinas 230, Col. Aquiles Serdan
c.e 15430, Mexico, D.F.Tels. 5551 I I 10, 5751 7463
Oficina Scout NacionalC6rdoba 57, Colonia Roma,
c.e 06700, Mexico, D.F.
Tel./Fax: 5208 7122, 551 I 4840
www.scouts.org.mx

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C E R E M O N I A S~ Y C E L E B R A C IO N E S
E N E L C L A N
R O V E R
• Guia para el dirigente

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Las ceremonias y celebraciones han sido parte de los elementos queidentifican a los grupos humanos y han side usadas desde los iniciosde la humanidad. Existen diversas caracteristicas que son comunesa las celebraciones que el ser humane ha lIevado a cabo desdetiempos remotos: la presencia de simbolos, el motivo del festejo, lacarga emotiva, los participantes, el festejo, etcetera.
En el movimiento scout, las ceremonias han existido desde el pri-mer campamento, cuando el fundador entrega sus insignias a los
[ovenes que 1 0 acornpariaron en aquel experimento. Con el paso deltiempo, las ceremonias han incrementado su solemnidad y su cargasirnbolica, adicionandole significado a los objetos qu_ese utilizan enella. Para el caso del clan, los requisitos para participar en elias sehan visto ampliados, tal vez injustificadamente, eliminando una delas caracteristicas de las ceremonias que el fundador resaltaba: lasencillez.
Esta guia esta elaborada para servir de apoyo a los dirigentes en larealizacion de las celebraciones y ceremonias en el clan rover.
Queremos agradecer a todos los que la hicieron posible: por laCNPE a Mauricio Veayra Calderon, comisionado nacional; a EfraimA. Acosta Lugo, subcomisionado nacional de clanes; a GabrielGongora Biachi y Luis Felipe de Jesus Suarez Moreno, colabora-dores nacionales. Tarnbien reconocemos la participacion deGabriela Balderas Platta, colaboradora de la CNRH y de Carlos M.Vivas Robertos, comisionado de distrito de Yucatan.

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En asuntos personales el
individuo es el que cuenta:se deben lIenar sus
necesidades, respetar sus
deseos, satisfacer su
conciencia. Esto se aplica
por igual al examen personal
y a la investidura, y elscouter y el clan deberan ser
.vigilantes en contra del
establecimiento y
.continuaci6n de aquellas
tradiciones que no esten de
acuerdo con los intereses
del individuo. La tradici6n es
el resultadode la
costumbre, ilustrada por los-
hechos pasados. Las
costumbres cambian
conforme ocurren nuevos
acontecimientos y sedesarrollan nuevos
pensamientos. En el
roverismo tenemos que ver
al presente y al futuro tanto
como, si no es que mas, al
.pasado. Nuestrastradiciones, por tanto, no
deben estereotiparse sin
significado. Debenconservarse activas y
darnos el tone y el espiritu".
Rover scouts, una
interpretacion del roverismo
para comisionados, jefes de
grupo, scouters de clan ypi/otos rover
Serie Gilcraft No. 15, 1938
CEREMON IASY C E L E B R A C I O N EE N E L
CLAN ROVER
Un sello caracte ris tic o queiden tifica 0 1 clan
La busqueda de identidad ydiferenciaci6n de los dernmotiva al enriquecimientosimb61icode las ceremoniasclan rover. La combinaci6nlos elementos que represen
al clan y el recuerdo de los qantes estuvieron en el, contribye a que se incorporen aceremonias diversos simbolotales como banderas, usavelas, usa de lecturas de texreligiosos, ambientaci6n, lures especfficos, etcetera. Eselementos han side tomad
tanto de antiguos ritos, comoinvestidura de un caballero,rituales prehispanlcos (comouso de incienso) 0 religios(Iecturas de libros sagradocomo la Biblia). Tarnbientoman simbolos de costumbrariejas de los pueblos y comudades (usar el agua como e

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mento purificador) 0 de epocas(usar fondo musical en las cere-
monias). Lo anterior ha contri-buido al enriquecimientosimb61icode las ceremonias enel clan rover; sin embargo, enocasiones las ceremonias sehan confundido con iniciacio-nes que, bajo el argumento de"demostraciones de caracter",han obligado a los j6venes ahacer cosas que atentan contrasu persona, sus principios 0 suscostumbres.
Un momento para recordar
Las ceremonias en el clan roverque contienen elementos de
ambientaci6n caracteristicos,son dignas de mantenerse.Pero no hay que perder de vistaque dichos elementos puedenperder relevancia en el tiempo,y que otros elementos cobraransignificado para la actualqeneracion de rovers, incorpo-randose al conjunto simb61ico
existente. La simple permanen-cia en el tiempo de la tradici6n,
no es argumento suficientepara conservarla. Como carac-teristica, un elemento simb61icodebe significar algo posltivo ygenerar recuerdos agradablespara el que la vive; 10mismo elmas pequerio detalle, que laceremonia en su conjunto.Como cualquier actividadscout, una ceremonia debe ser:desafiante, util, recompensan-te, atractiva y segura.
Un momento para celebrar
Las ceremonias son actos paracelebrar el avance en la progre-
si6n personal de los j6venes enel clan rover. Son actos queenriquecen al clan y refuerzanla unidad, por 10que es necesa-rio equilibrar la solemnidad delmomento, la valoraci6n de 10que representa el compromisoy lafiesta.

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•
•
•
Un momento que requiere pleneoelen
Algunas consideraciones importantes sobre las ceremonias
el clan rover:
1. Son un reconocimiento publico del compromiso scout.
2. Son un memento para estimular el avance de la
proqresion,
3. Han de significar un impulso para cumplir con el
compromiso que representan la Promesa y la Ley Scout
tanto para el que la recibe como para el que la preside.4. Debe ser emotiva. Los mensajes positivos utilizados, la
inflexiones de voz, el ambiente que rodea el momento,
etcetera, forma un todo estimulante y recompensante.
5. La ceremonia requiere ser sencilla, a pesar de los
elementos y simbolos que esten presentes.
6. La ceremonia necesita prepararse con oportunidad. Hay
que cuidar los detalles y evitar al maximo la
irnprovisacion.
7. Procurar que la ceremonia sea individual. No esrecomendable que mas de uno participe, a menos que s
trate de entrega de reconocimientos.
8. Eliminar las "novatadas" 0cualquier acto que atente
contra la integridad fisica 0moral del joven 0de
cualquier otra persona. La tradicion no es buena excusa
para atentar contra el joven.
9. En la ceremonia el uniforme se debe portar en forma
correcta.
10. Tener a la mano los elementos necesarios: insignias,paiioleta, nudo, alfileres, etcetera.
11. Usar la bandera de secclon y la de grupo.
12. Hablar en voz alta para que los participantes sepan de
que se trata la ceremonia.
13. Las ceremonias de clan no son secretas, son privadas,
por 10 que es posible invitar a las personas que sean
significativas para el muchacho.
14. Una ceremonia larga hace que se pierda el significado .

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C E R E M O N I A Sy
C E L E B R A C I O N E S
Las celebraciones son momentos para festejar el avan-ce en la proqreslon personal de los rovers, ya sea al inte-
grarse al clan 0al iniciar una nueva etapa de proqresion.
EI clan celebra reunido este avance.
Las ceremonias estan destinadas a los momentos en
que el joven se compromete a vivir de acuerdo con la Pro-
mesa y la Ley Scout, son momentos importantes, ya que
significan un compromiso y este compromiso se materiali-
za mediante una ceremonia.

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Bienvenida al clan rover
Se realiza al final del perfodo de
induccion (de tres a seis mesesde duraci6n), una vez que el
joven:
-Esta de acuerdo con 1 0 esta-
blecido en la Carta de clan y,
por 1 0 tanto, con la Promesa y
la Ley Scout.
• Esta registrado en laASMAC.
Como ocurre en las dernas sec-
ciones, en el caso de que el
joven ingrese al movimiento
scout directamente en el clan, el
grupo scout da la bienvenida a
todos los nuevos integrantes
durante una actividad en la que
esten reunidos 0que se convo-
que para tal fin. En esa activi-
dad el jefe de grupo entreqara a
los nuevos integrantes los slrn-
bolos del grupo: parioleta, escu-
do, sectores, numerales, insig-
nias de registro. A su vez, el
consejero rover responsable
entreqara al joven la insignia de
seccion, las motas (en caso de
que la seccion utilice pantalon
corto) y la insignia de progre-
slon correspondiente.
En el caso de que el jov
provenga de la comunidadcaminantes, la bienvenida
clan se desarrollara en for
conjunta con el pase de com
nidad a clan. Este pase se r
liza cuando ha concluido su e
pa de enlace.
EI pase de la comunidad al c
se compone de tres partes:despedida de la comunidad,
bienvenida al clan y el comp
miso scout en el clan rover.
En este caso se unen dos ce
braciones -Ia despedida de
comunidad y la bienvenida
clan- y una ceremonia -el co
promiso scout en el clan rove
siendo requerido el marcar
dos momentos en forma cla
uno inicial, de entrega de
sfmbolos de identidad del c
(insignia de secci6n, motas
insignia de progresi6n), y
otro, la ceremonia del comp
miso scout en el clan rover.

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Cambio de etapa de ptogresion
La celebracion del cambio de
etapa de proqresion se realizaal final del cicio de programa,una vez que el joven esta porconcluir las metas personalesde su plan personal y ha elabo-rado un nuevo diaqnostlco. Unavez definido quien 0quienes delos miembros del clan han con-cluido su proyecto y avanzado
en sus metas personales, elParlamento Rover toma nota deello y programa la reunion cele-bracion de cambio de etapa.
EI avance en la proqreslon per-sonal debe celebrarse por todoel clan, en una reunion sencilladurante la celebracion de fin delclclo de programa. En esta cele-
bracion participa todo el clan y,
de manera opcional, parte delgrupo, los padres, amigos 0
cualquier persona que resulteimportante para el rover.
Es importante seiialar que enesta celebracion no se estaentregando una insignia dereconocimiento, mas bien se
festeja que el joven esta inician-do una nueva etapa de progre-sion. EI mensaje del consejeroque presida la celebracion ytodos los elementos utilizadosen ella deben resaltar estehecho. La insignia correspon-diente representa la nueva eta-pa en la que eljoven se encuen-
tra desarrollandose.
Entrega de insignias de competencia y teconocimientos
Una vez que el joven ha sido la ocaslon 10 amerite y sirva paracertificado con alguna compe- motivar aljoven.tencia 0 cuando ha logrado unreconocimiento, se efectua la AI ser un momenta de celebracionentrega de la insignia 0 recono- del clan, han de estar presentescimiento correspondiente. En todos sus integrantes, pudiendo-general esta celebracion se se invitar a personas que seanrealiza al final del clclo de pro- significativas para el joven 0quegrama, pero queda a juicio de hayan tenido relacion con la com-los consejeros 0del Parlamento petencia 0 reconocimiento a serentregar la insignia 0 reconoci- entregado. La celebracion requie-miento en un momenta diferen- re ser sencilla, resaltando loste ala celebracion de fin de ciclo logros y avances del rover y sude programa, siempre y cuando repercusion en el clan.

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In icio de la etapa de enlace
EI inicio de la etapa de enlace
es un momenta especial en lavida del rover y del clan, ya que
marca el momenta en que el
joven realizara la evaluaci6n de
las metas de su ultimo plan per-
sonal, y cornenzara a elaborar
su plan de vida y su manifiesto
rover. Este hecho es serialado
mediante la entrega de la
insignia de enlace clan-vida,que recordara al joven que su
ciclo como beneficiario del pro-
grama scout esta por concluir.
Sin embargo, esta tarnbien es
una celebracion, ya que el clan
se regocija de que uno de sus
integrantes ha logrado concluir
en forma satisfactoria su pro-
gresion personal, siendo u
producto terminado" del movmiento scout.
En esta celebracion es entrega
da la insignia de seccion 0
insignia de desarrollo optimo
como serial de que el joven h
concluido las eta pas de progre
sion y los objetivos del Proyect
Educativo del movimiento scoy que se encuentra en su etap
de preparacion para la partida.
EI joven portara la insignia d
enlace durante todo el tiemp
que dure este, (de tres a se
meses) y hasta el momenta d
su partida rover.
C omprom iso scout en el clan rover
Cuando se une al clan rover, el
joven es invitado a valorar su
situaclon personal e identificar
algunas metas personales
correspondientes a los distintos
objetivos terminales, con elapoyo de sus consejeros y un
rover que 1 0 ayuda en esta
etapa como tutor. La conclusion
de este proceso, denominado
induccion, implica un compro-
miso para el joven, con su Crea-
dor, con su comunidad y cons
go mismo, a traves de la Prome
sa Scout y la aceptaclon de
forma de vida expresada en
Carta de clan. Con el apoyo d
su grupo de accion y sus consejeres, el joven identifica las dife
rentes actividades, proyectos
roles que podrian permltirl
avanzar hacia el perfil de hom
bre/mujer que el movimiento
scout aspira formar.

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Diagrama para la realizaci6n del compromiso scout en el clan ro
Caso 1. Cuando el joven proviene de la comunidad de caminante
: , , , t e t " j la j~ven '-p~oviened~ la .I' comunidadde.carninantes
L : " _ , _ ~ ' _ _ " " . : : " ~ _ . ' ' ' ~ ~ . " : ' . _ . . . . . ' . .i:
FESTEJO DE BIENVENIDA
• Entrega de simbolos de secci6n
• Entrega de insignia de
progresi6n correspondiente
l.Hara su
compromiso? NO1
• Entrega de insignia de compromiso
CEREMONIA DE COMPROMISO
.Continua con.su.plan dtLprogre!?f6n.• . " - . - . . '. , :. -, .. -- -~ . • ' .' -- - - - _ • • - . .. - . .. • - ~ - -- -~ - .; _ ~- - -- '- -' ~ -- < .- '- _ __ _ _ :' _ "' ': '_ ' -- -. -. -' :- ': ': _ '' '_ - '' '_ - '
, Cuestionamiento individual acerca
del compromiso y deseo de
perteneeeral movimiento. Plazo
maximo 6 meSas .
•~ 5_1~~~
CEREMONIA DE COMPROMISO ~
• E n 1 le ga de im!ignla de oompromiso
1NO
,....-...,..--~
! ', Continua con su plan de progr't~i6n. -. - . . - -. .. .. -<~-- -- -- -- -- . . - ~ -~~ I
NOTA: Si como resultado del periodo de inducci6n (enlace) ei
joven decidiera realizar su compromiso, el festejo de bienvenida
suma a la ceremonia de compromiso, pero dejando en claro l
tiempos y objetivos de cadauno.

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Diagrama para la realizaci6n del compromiso scout en el clan rover
Caso 2. Cuando el joven ingresa directamente al clan
EI joven se integra
directamente al clan
PERIODO DE CAPTACI6N
30 dfas a partir de su primera actividad formal con el clan
Registro a la ASMAC
'ae sImb'olos de seeci6n
51 NO
CEREMONIA DE COM PROM ISO
Continua con su plan de proqreslon
del ,...,...r\"\nr·,...'......
pertenecer al rnn\Jlmlanti"\
maximo 6 meses.
51
CEREMONIA DE COMPROMISO
Continua con su plan de proqresion

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Partida rover
La partida rover es la ceremonia
que marca el final de la expe-riencia rover y la participaci6ndel joven como beneficia rio delmovimiento scout. Cuando laevaluaci6n personal muestraque un joven ha alcanzado lamayorfa de su cuarta serie demetas personales (correspon-dientes a la etapa de horquilla
roja), 0 faltan seis meses paraque cumpla la edad maxima delclan, se Ie invita a iniciar suetapa de preparaci6n para lapartida rover, en la cual el jovenportara la insignia de enlaceclan-vida.
Durante la preparaci6n de supartida, el joven es invitado aalcanzar los objetivos termina-les que no hubiese cubiertocompletamente, mediante unaultima serie de metas persona-les. Las actividades planeadasdurante esta fase deberancubrir los cuatro enfasis, Final-
mente, el joven forrnulara tam-bien su plan de vida.
En la ceremonia de partida elrover debe ser capaz de expre-sar actitudes, conocimientos yhabilidades que haya adquiridoen el movimiento scout, cual essu plan de vida y cual el com-
promiso que quiere adquirir
la sociedad como seguimiea su experiencia rover. AI fde la ceremonia de partidarover recibe un sfmbolo mcando este compromiso.conservara durante todavida para recordar su compmiso personal y su experienrover. Es una forma del c
para expresar su confianzaapoyo al joven. Esta insigsera la insignia terminal.
La realizaci6n de alguactividad de despedida,organizaci6n de alqun cammento 0 simplemente
charlas con el resto del clson buenas formas de despea quien parte. Los consejerover podran motivar esacciones, ya sea en charinformales con quien partebien en algunas cartas entredas a 1 0 largo del periocorrespondiente. Es con
niente que dichos mensajcartas 0 charlas sean efectdas 0entregadas con prudeespacio para permitir quej6venes aclaren sus dudrealicen las lecturas y, sotodo, mediten sobre el paso qvan a dar y las decisiones qdeberan tomar.
1 1 :

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1 1 :
En la planeaci6n de la ceremo-nia, hay que definir claramente
el dla, la hora y aquello que losj6venes puedan decir 0dejar alclan como despedida.
Debemos recordar que las des-pedidas nunca son faclles y que
esta no es la excepci6n. Sinembargo, no hagamos mas difi-
cil el momento los j6venes yrecordemos que una sonrisa encada uno de los que parten esel mejor recuerdo que podre-mos tener de ellos.
Consideraciones sobre la ceremonia de partida rover:
• Durante esta ceremonia, el rover expllcara al clan 10
que ha adquirido durante su recorrido como rover y
cuales son sus planes para el futuro.
• Entonces convierte su compromiso scout en
compromiso de adulto y 10 hace para toda su vida.
• Se utiliza la esencia de la ceremonia del compromisoscout en el clan rover, con la renovaci6n del
compromiso scout y la lectura de su manifiesto (un
texto libre de 10 que significa para el rover el
compromiso scout para la vida y 10 que deja al clan).

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,
DESCR IPC ION DE LA
CEREMON IA
DESPED IDA D E LA COM UN IDAD D E CAM INAN T
La comunidad se forma en semicfrculo. Ei/ia caminante sera lIam
al frente y el jefe de la comunidad destacara los logros y
preparacion que eljoven ha tenido para pasar ala siguiente seccio
Jefe de la , nos sentimos orgullosos de q
comunidad hayas estado en nuestra comunidad y que estes li
para pasar al clan rover del grupo. Esperamos q
en tu paso por nuestra seccion hayas aprendido q
el trabajo en equipo contribuye a que logremos nue
tros proposltos. Estamos seguros que en esta nue
etapa de tu vida llevaras en tu coraz6n los recuerdde las aventuras que has vivido entre nosotros.
entrego la insignia de la comunidad (0 bien la ins
nia de desarrollo optlrno de la comunidad), mism
que portaras durante tu estancia en el clan rover.
pido que te despidas de tus comparieros.
Joven [Se despide de sus comparieros con un apreton
mana izquierda y regresa al frente]
Jefe de la Hemos recibido para ti esta invitacion para que
comunidad reunas con tus nuevos comparieros, con los q
sequlras aprendiendo muchas cosas que te servir
en tu vida adulta, ya cercana. (Le entrega la carta,
saludan y el joven abandona la forrnacion),
Toda la [Le dirige al caminante que 5e va una porra, aplau
comunidad 0 cancion, mientras 5e aleja]
,.,

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BIENVEN IDA AL CLAN ROVER
EI clan se forma en semicfrculo. EI joven sera lIamado al frente y el
jefe de grupo (0 el consejero responsable, en su representaci6n), Ie
dara la bienvenida a la secci6n y reseriara muy brevemente las
actividades que son caracterfsticas de la secci6n. Destacara el
compromiso de servir y 10 rnotivara a que utilice el aprendizaje por
proyectos como preparaci6n para su vida adulta.
Jefe degrupo (0
consejero
responsable)
Jefe de
grupo (0
consejero
responsable)
______ , nos sentimos orgullosos deingreses al clan rover del grupo. Esperamos que
esta nueva aventura que emprendes en tu vida sirva
para prepararte a la vida adulta, que pronto enfren-
taras, Nuestro fundador, Baden-Powell, definla a la
vida como un rio, con remansos y rapidos, con
escollos que librar. EI decfa que cada uno de noso-
tros rema su propia canoa en el rio de la vida, por 10
que te pido que trabajes duro en la formaci6n de tu
caracter y aprendas cosas que te sean de utilidad
como adulto. Estamos seguros que en esta nueva
etapa que inicias, loqraras amigos para toda la vida,
experiencias inolvidables y, sobre todo, vivlras la
profunda satisfacci6n que significa servir. Te deseo
10 mejor en el clan rover de nuestro grupo scout.
Recibe esta parioleta, que significa (explica
el significado). P6rtala con orgullo y no dejes de
usarla en situaciones de emergencia, ya que fue
disenada para ayudarte a servir a los demas.
Recibe tambien el escudo del grupo, que significa
___ (explica el significado). Es un sfmbolo que
nos identifica y une a todos, la manada, la tropa, la
comunidad, el clan y los adultos que ayudamos en
el grupo.

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Consejero Recibe el distintivo de secci6n. Representa uresponsable horquilla y nos recuerda aquellos momentos
diffcil decision, donde el camino correcto luce igque el incorrecto. Esfuerzate por reunir todaprendizajes que requieras para que te sea freconocer el mejor de los caminos. La horquillasido un sfmbolo tradicional de los rovers y sirveapoyo en los eaminos diffciles. No dudes en apoyte en tus hermanos rover cuando las cosasvayan tan bien como quisieras que vayan.Recibe estas motas rojas, el color que representaclan, y que es el color que nos une a los rovers.Recibe el escudo del clan. Significa yrepresenta como una hermandad de servicio.
Jefe de Bienvenido, esperamos que logres tus objetivogrupo (0 cuenta con nosotros para ayudarte a ello.
consejero Tepido des media vuelta.responsable)
Jefe de Atencion, al nuevo rover, [saludarlgrupo (0 [Hace saluda scout]
consejero j Firmes!responsable) [Le indica al nuevo rover que regrese a su luqar]
Un rover 0 [Dirige un aplauso, porra 0 cancion en honorun integrante nuevo rover]
del grupo

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LA CER ,EMON IA DE COMPROM ISO SCOUT
EN EL CLAN ROVER(Adaptado de la versi6n de Fernando Soto Hay y Garda, publicada como Clanes 1por la
Asociaci6n de Scouts de Mexico, A.C., 1992)
"La investidura es la ceremonia de adrnision. Se efectua de acuerdo
a la costumbre del clan y los deseos del candidato. Esta hecha para
demostrar al candidato que toma el roverismo en serio y que esta
dispuesto a hacer cuanto pueda para entender sus objetivos, sus
metodos y la forma de IIevarlos al cabo"
Partes de la ceremonia
La ceremonia consta de
tres partes:
La reflexiono vigilia
E I•
ecrnprermse
E Ifestejo
Baden - Powell
Roverismo hacia el exito

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L a reflex ion 0vigilia
Lugar: Un lugar apartado del ruido, un cuarto aislado
una cueva, un lugar solitario.
NOTA: Tener en cuenta que se requiere que una vela permanezc
encendida como apoyo visual, por 10que el lugar no debe ten
corrientes de aire que la apaguen y distraigan al joven .
Ambientaci6n: EI sitio elegido podra contar con element
simb61icos del clan, tales como espadas, es
dos, mascaras, imaqenes religiosas 0 motiva
tes. Se recomienda que cuente con:
- su agenda rover,
- su plan personal, si este no se encuentra en
agenda,
- una vela,- un lugar c6modo para sentarse,
- un vasa con agua,
- una pieza de pan,
- un impreso que contenga la quia para las
reflexiones,
- un slrnbolo de su religi6n.
EI joven y un rover que actuara como su padr
(madrina, en caso de ser mujer) se retiran al sitio pviamente elegido en cornun acuerdo con el clan,
buscara que sea un sitio agradable, preferentemen
sin distracciones y a cubierto de los cambios de cli
que Ie permitan al joven realizar una reflexi6n sin c
tratiempos. Si el joven proviene de la comunidad
caminantes, la carta que Ie fue entregada en su desp
dida, debe indicar ellugar de reuni6n, el dla, la hor
la persona que 10estara esperando.

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La reflexi6n inicia a manera de charla amistosa entre el rover que
actua como padrino rover (madrina) y el joven, donde se analice el
objeto del clan de rovers y la importancia de su participaci6n activadentro de el, Se debe destacar el establecimiento de metas persona-
les de vida -basad as en los objetivos educativos-, su plan personal
de progresi6n y, particularmente, la importancia que para el tiene el
compromiso que realizara. Pudiera ser relevante la participaci6n del
consejero rover, resaltando el papel que se espera del futuro rover en
el clan yen la comunidad.
La reflexi6n continua con un tiempo de soledad, en el cual el joven
medita sobre el momenta que esta viviendo y las propuestas que Ie
hicieron su padrino rover (madrina) y el consejero rover.
Pautas para la reflexi6n
La vida es una. Vivirla intensamente representa cumplir con energfa
las obligaciones y ejercer los derechos que la edad trae consigo. EItiempo no regresa y cada minuto desperdiciado de vida no se puede
recuperar, GQue uso estoy haciendo de mi vida?
1. GEstoy haciendo el mejor uso de la vida que Dios me ha dado?
2. GEstoy trabajando en frivolidades, en hacer cosas que no
cuentan, es decir, malqastandola?
3. GEstoy trabajando en cosas que no hacen bien a nadie, 0tal vez
que hagan mal al pr6jimo?
4. GEstoy buscando demasiado mi propio bienestar y contento, enganar mucho dinero sin tratar de ayudar a los dernas?
5. GHe perjudicado a alguien en mi vida?, Ga qulen>, GPuedo
hacer algo para reparar mi mal?
6. GA quien he ayudado en mi vida?, Ghay alguien a quien yo
pueda ayudar?
7. GQue tan intensamente me comprometo?, Gcumplo cabalmen-
te con mis compromisos?

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II
1. No recibiremos recompensa 0 pago alguno por el servicio
prestamos, esto nos hace hombres libres al hacerlo. No tra
jamos para un jefe ni para recibir la gloria de los hombres, s
para Dios y nuestra propia conciencia. Esto significa
somos hombres (mujeres).
2. EI clan rover se describe como "una hermandad de servicio",
tal suerte que, al unirnos a ella, se nos brinda la oportunidad
capacitarnos para poder prestar servicio en mil formas difer
tes, oportunidad que tal vez de otra suerte no tendrfamos.
3. EI servicio no esta planeado solamente para los tiempos libr
debemos constantemente estar al acecho de oportunidad
servicio en todo tiempo y lugar. Los proyectos incluyen
buena dosis de servicio.
4. l,Me uno al clan rover tan s610por las diversiones que puedo
obtener en el?
5. l,Estoy resuelto a poner un verdadero espfritu de sacrificio e
servicio que voy a prestar?
6. l,Que entiendo por servicio?, l,estoy dispuesto a prestarlo
largo de mi vida?
7. l,Para que clase de servicio estoy mas capacitado: en mi ca
en mis estudios, en mi trabajo, en mi tiempo libre, en el mo
miento scout?
I I I
Ya que el exito de nuestro servicio dependera en gran parte
nuestro caracter personal, debemos disciplinarnos para ejercer u
influencia saludable en los dernas:
1. l,Estoy dispuesto a acabar con los malos habitos que ha
adquirido en el pasado?
2.l,Cuales son los puntos debiles de mi caracter?
3. l,Soy leal a Dios, a mi Patria, a mis jefes, a mis subordinados,
movimiento scout, a mis amigos y conmigo mismo?
4. l,Soy realmente honorable, honrado, verfdico y digno de to
confianza?

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5. l,Soy de buen caracter, alegre y bondadoso con los dernas, seaquien sea?
6. l,Vivo con rnoderaclon y soy puro en pensamientos, palabras yacciones?
7. l,Tengo la suficiente tenacidad y paciencia en mis proyectos,aun cuando las cosas se pongan en mi contra?
8. l,Tengo voluntad propia 0me dejo influenciar facilrnente por losdernas y por su poder de persuasion?
9. l,Tengo la suficiente fuerza de voluntad para no caer en labebida 0en la droga y para no perjudicar ami projirno?
10. Si soy debil en alguno de estos puntos l,Estoy resuelto, de ahora
en adelante y para siempre, a hacer todo 1 0 posible paracorregirme y enmendarme en el futuro?
Desarrollo de fa reffexi6n 0vigilia
Consejeroresponsable
Consejeroresponsable
AI entrar uno en aries, el tiempo parece que pasamas y mas aprisa, hablando comparativamente; lavida dura tan solo un corto tiempo y pronto termina.Talvez manana 0esta misma noche.
Queremos que reflexiones acerca del uso que estashaciendo de tu vida. En este lugar podras observarque hay una vela, que ilumina este lugar, tu agendarover, tu plan personal de proqresion, un pan, unvase con agua y un documento que contiene unas
preguntas y unas reflexiones.Conversaremos algunas personas contigo por unosmomentos y despues te dejaremos solo para quepuedas analizar y revisar las cosas positivas ynegativas que estas haciendo con tu vida.Come del pan y bebe del agua como sfmbolo de quenecesitas fuerzas para tomar decisiones serias, querepercutiran en tu vida adulta y pfdele aDios teenserie a identificar el buen camino.

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Consejero
responsable
Lee las reflexiones, piensa y analiza. Has un alto
tu vida y proponte cambiar en 1 0 que requiera ca
bios en tu vida.
Nota: EI tiempo recomendado para esta reflexi6n es de 2
minutos como minima y 40 minutos como maximo
Concluido el tiempo, el padrino/madrina 10 llevara al luga
de la ceremonia de compromiso.
Padrinol Vamosmadrina espera. que el clan n
E I compromiso scout en el clan rover
Lugar: Un lugar adecuado, privado y aislado de ruidos q
distraigan 0 interrumpan: en una habitacion decor
da ex profeso, en un lugar que tenga particusignificado, como una capilla.
Arnbientacion: EI sitio elegido podra contar con elementos sirnbo
cos del clan tales como espadas, escudos, masc
ras, imaqenes religiosas 0 motivantes. Se rec
mienda que cuente, al menos, con:
- ellibro que representa a su religion,
-Ia Bandera Nacional,- un cofre pequerio con arena y una piedra,
- una vasija 0bien una palangana
y unajarra con agua,
- una toalla,
- su agenda rover,
- su plan personal de proqresion
- una vela, y
- un slrnbolo de su religion.

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EI clan se encuentra reunido, con el consejero responsable a la
cabeza, estando presentes los slrnbolos que identifiquen la mlstica
del clan y formados delante de la mesa de ceremonias (0 alqunobjeto que cubra tal fin). EI padrino/la madrina rover conduce al joven
hacia el consejero responsable y Ie dice:
Padrino/ Presento ante ustedes a: ------------------madrina quien ha decidido comprometerse como rover y
desea que nosotros atestiquemos ese hecho.
Consejero Eres bienvenido (a) . Nos
responsable sentimos muy orgullosos de que quieras comprome-
terte teniendonos de testigos.
Consejero l,Has reflexionado la importancia de tener un plan de
responsable vida que te qule como adulto (a)?
Joven Si, 10 he reflexionado.
Consejero l,Estas dispuesto a trabajar en los proyectos que te
responsable traces, sin caer en desanirnos hasta conseguir las
metas planteadas?
Joven Si, estoy dispuesto.
Consejero [explica los slmbolos presentes en la mesa de
responsable ceremonias, si 10 considera necesario]
Nota: no alargar la ceremonia innecesariamente.

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Consejeroresponsable
Como ves, aquf hay una Biblia (Coran, Tora 0ellide su religi6n). Este es el libro que contiene
palabra de Dios. Por eso se Ie llama la SagrEscritura, y es el libro gufa de la religi6n que prsas.
Dicho libro esta abierto en (un pasaje dellibro queun mensaje de superaci6n al joven) [Los cat61pudieran usar: Mateo del 5 al 7], yen las pr6ximas
horas me gustarfa que leyeras estos capftuporque en ellos hay un especial significado pararovers. Tal vez al leer las Sagradas Escrituencuentres pasajes oscuros, te sugiero que busqel auxilio de un sacerdote (ministro, etc.) parapuedas interpretarlos. Allf encontraras mucrelatos sobre los hombres y mujeres que podemconsiderar como rovers de los tiempos antiguporque se entregaran a los dernas en el servicio.
Nota: Las referencias que se encuentran a continuaci6n sonutiles para rovers cat6licos. Si el joven tiene otra religi6n,adaptar las lecturas y los simbolos, usando aquellos que tengun mensaje de compromiso, superaci6n y servicio. Consultarcon un ministro de dicha religi6n si es necesario.
Consejero
responsable
Toma una vela y prendela. La vela encendida re
senta nuestra vida espiritual; cuando se prendiprimera vez, la flama era pequefia, daba pocapero con forme la cera fue impregnando el pabiloflama se volvi6 mayor yaslaument6 su luminosid
Cuando tu naciste, la influencia que ejercfas elimitado mundo era muy pequeria, pero con
transcurso de los aries esta influencia se ha in
mentando.

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Consejero Cuando la vela se queme totalmente su uso habra
responsable terminado, pero cuando tu alma abandone tu cuerpo
mortal, tu influencia sobrevlvira. Por eso es muyimportante de que tu forma de vivir sea tal que logres
que tu influencia sea 10 mas benefice posible, y
recuerda 10que dice el evangelio:
"Ustedes son la luz del mundo... no se enciende unavela para ponerla bajo de un trasto, sino en un
candelero para que alumbre a todos los que esten enla casa. Alumbre as! su luz delante de los hombres,para que vean sus obras buenas y den gloria a su
Padre que este en los cielos". (Mateo 5:13)
[0un pasaje que de una idea similar]
Padrino Como ves, tarnbien hay aqul una caja. Explora el
contenido. T6calo, sientelo.
Contiene una roca y un poco de arena.
En el evangelio sequn San Mateo encontraras su
siqnificado.teelo.
Joven [Lee en voz alta Mateo 7:24-27]
Consejero Yo quiero que tomes esta parabola y la apliques a tu
responsable vida. En vez de fundarla en las inestables arenas,
construyela sobre la s61ida roca del servicio, la
moralidad y rectitud, no te dejes influir por los hom-bres y mujeres que, fingiendo ser tus amigos, sola-
mente se interesan por ti para alcanzar sus propios
fines, tales hombres y mujeres son peligrosos y su
caracter moral es con frecuencia perjudicial.
Haz cuanto puedas por rodearte de verdaderos ami-
gos que te puedan influenciar al bien y que esten dis-
puestos a ayudarte en todo momento.

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Consejero Y ahora yo te pregunto y tu eres libre de contestarresponsable no, sequn desees. l,Crees aun que tu deseo de
admitido en nuestra hermandad es firme?
Joven Si.
Consejero No obstante las dificultades que hayas tenido eresponsable pasado, has resuelto hacer todo cuanto de ti dep
da para lIevar una vida limpia, ser honrado, veleal, y recto en todos tus trabajos y emsas?l,Limpio en todo 1 0 que pienses, en todo 1 0
dices yen todo 1 0 que haces?
Joven Si.
Consejero l,Has entendido 1 0 que es el servicio que en tresponsable momenta haz de prestar a tu projirno y a
Asoclacion, aun cuando no sea de tu agrado yesperar por ello recompensas?
Joven Si.
Consejero l,Comprendes que te unes a una fraternidad eresponsable que nosotros queremos ayudarte y elevar tus id
les; por 1 0 que te pedimos que respetes nuestra cde clan y que obedezcas la Promesa y la Ley Scnuestros ordenamientos, y que vivas nuestra dide hermandad y servicio al projimo?
Joven Si.
Consejero En tiempos remotos muchas culturas utilizabanresponsable costumbre de lavarse con agua, como signo exte
de querer limpiarse de sus errores pasados y dedeterminacion de comenzar de nuevo. l,Oesdarnos esa muestra de tu determinacion, en pres
cia de todos nosotros?

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Joven Sf, 1 0 deseo
[EI joven pone sus manos sobre el lavatorio. EIpadrino toma la jarra y vierte agua sobre elias,
mientras otro rover toma la toalla y se la entrega al
joven para que se las seque]
Consejero
responsable
_________ l.podemos confiar por tu
honor, que haras cuanto de ti dependa, por cumplir
tus deberes para con Dios y la Patria, que ayudaras
al pr6jimo en toda circunstancia y que curnplirasfielmente la Ley Scout?
Joven Si, pueden confiar
Consejero Atenci6n, clan. [Hacer la sefia scout!
responsable
Joven Yo prometo por mi honor, hacer cuanto de mf depen-da, por cumplir mis deberes para con Dios y la Patria,
ayudar al pr6jimo en toda circunstancia y cumplir
fielmente la Ley Scout.
.Consejero Y, l.cuales son tus ideales?
responsable
Joven [Hace la seria scout, al igual que el clan, y dice:]
Como rover elijo:
EI camino de la verdad y los valores espirituales
EI camino del conocimiento y la libertad
EI camino de la justicia y la paz
EI camino de la solidaridad y el servicio
EI camino del desarrollo sustentable y la
ciudadanfa universal

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Consejero Atenci6n, clan. Firmes.
responsable
Consejero Que sean estas intenciones el camino que gufe
responsable vida adulta y que seas reconocido como persona
bien, con valores e ideales altos y con un espfritu
trabajo porel bien cornun.
Consejero Te pido que firmes este compromiso, como mues
responsable material de 1 0 que nos acabas de decir.
Joven Firma el documento que contiene la Promesa Sc
y la Declaraci6n de los rovers.
Consejero Es tradici6n en nuestro clan recordar los tiemp
responsable medievales, donde existi6 un fuerte compromiso
el honor y sus ideales.
[Puede usarse alguna otra tradici6n]
Padrino Hinca la rodilla derecha[Puede ser una 0 ambas rodillas, de acuerdo a
sentido practice),
Joven [Se hinca como Ie indicaron]
Consejero Yo: , por mandato del clan
responsable grupo _ reconozco en ti:
TU COMPROMISO ROVER[Se dirige al joven y Ie da el espaldarazo con
horquilla en el hombro izquierdo]
Y TU DESEO DE SERVIR
[Se dirige al joven y Ie da el espaldarazo con
horquilla en el hombro derecho]
Consejero il.evantate _
responsable

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Consejero Te entrego flor de lis, insignia que representa tu
responsable compromiso. Las tres partes te recuerdan los
compromisos de cumplir tus deberes para con Dios,para con la Patria y para contigo mismo.
Las puntas de las estrellas representan a cada uno
de los artlculos de la Ley Scout que te comprometiste
a cumplir.
La parte central de la flor de lis seAala el camino recto
que debe tener tu vida, la uni6n de los petalos
representa la uni6n del movimiento scout.
La cuerda que rodea a la flor de lis nos recuerda que
somos ciudadanos del mundo y por tanto co-
responsables de la paz, el entendimiento, la coope-
raci6n entre los que en el habitamos y la responsabi-
lidad de cuidarlo y protegerlo para heredarlo a las
siguientes generaciones en mejores condiciones de
c6mo 10 encontramos.
Consejero [Si fuese la tradici6n del clan, en este momento se
responsable Ie entrega la horquilla u otro elemento simb61ico
(0 el padrino del clan]
o alqun otro
rover)
Nota: Es muy importante el no adicionar al uniforme
objetos 0simbolos diferentes a los que esten senalados en
el Manual del Uniforme e Imagen Institucional.
Consejero Por tus acciones y tus palabras nos has dado a
responsable entender que estas dispuesto a prestar tu primer
servicio.
Joven Si, estoy dispuesto.

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Consejero [Le pide que lave las manos de sus padres (0 de
responsable persona que signifique mucho para el joven). Ayud
al joven el padrino y alqun otro rover del clan]
Consejero
responsable
[Le pide aljoven que de media vuelta e indica al cla
[Atencion, clan, saludar!
iFirmes!
[Le pide al joven que de media vue Ita]
Consejero
responsable
No me queda mas que felicitarte por esta decis
que has tomado de comprometerte a ser una perna de bien y te acompariaremos como amigos
somos en este nuevo reto.
Incorporate ala forrnacion para que terminemos
laoraci6n .
. Todos [Se dice la oracion rover 0 cualquiera que
oportuna. Tarnbien se pueden decir unas palab
alusivas al hecho, como las siguientes:]
"Senor, cuando los creencias flaquean, cuando los volunta-
des follon, cuando en el mundo los valores espirituales y
humanos no forman porte de 10 considerada riqueza, nosotros
creemos en ti. Y si bien nuestro voluntad --como humanos 01
fin- a veces cede ante los tentaciones de nuestro epoco y
caemos, T6 nos levantas de nuevo y volvemos a ser personas
de bien y a tu servicio.
Hoy alguien se ha comprometido por su honor ante Ti y ha
hecho su compromiso rover.
Gracias Senor porque se cuenta ahora entre nosotros para
servirte mejor. Bendfcelo para que nunca abandone el camino
que 10 ha de llevor ante ti. As! sea."
. , . ,

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E I festejo
Posterior a la ceremonia, los elementos del clan proceden a felicitar
al nuevo rover, diclendole unas palabras de motivaci6n 0de regocijo.
Es recornendable que se celebre de alguna manera que sea particu-
lar y que haga especial el momento. Es conveniente que los padres
esten presentes y compartan estos momentos con el clan y con su
hijo.
EI festejo es organizado por los integrantes del clan.

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,
CELEBRACIOND E L AVANCE
PERSONAL
La celebraci6n
La celebraci6n es un momentode reconocimiento y deberealizarse en un ambiente
festivo. En dicha celebraci6npueden estar presentes laspersonas que participaron en elcicio de programa, los queapoyaron a la consecuci6n delproyecto 0 cualquier otrapersona que sea relevante ymotivante para el rover.
• C AMBIO DE E TAPA
D E P R OGR E S IO N• E N TR EGA DE
IN S IGN IA S D E .
COMPETENC I AS
• R E CONOC IM IE N TO S
Lugar: Ellocal del clan, un lugar en la naturaleza, alredorde una fogata, etcetera.
Ambientaci6n: Ninguna en particular. En todo caso, los elemenque puedan relacionarse con el motivo deentrega de reconocimientos: fotos, recuerdosdiplomas de participaci6n.

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EI clan se formara en semicfrculo. Se colocaran en forma visible, la
bandera de clan (y la de grupo, si es el caso) asl como los elementos
simb61icos del clan que sean pertinentes.
EI consejero responsable llama al rover y Ie pide que se situe frente
de el,
Consejero EI clan y yo nos sentimos muy contentos de que
responsable hayas avanzado en tu proqresion (obtenido una
competencia, participado con tal grupo, reconocido
con una medalla, etcetera).Esta insignia que hoy recibes representa (Ie dice su
significado) y nos hace sentirnos orgullosos de que
pertenezcas a este clan, pero particularmente que
estes avanzando en tu vida.
Consejero [Pone la insignia correspondiente en el lugar
responsable adecuado]
Algun [Dirige un mensaje de felicitaciones y deasistente motivaci6n para que siga adelante e incremente
sus logros]
Rover [Dirige unas palabras a los asistentes, relativo a
los loqros que Ie permitieron obtener la insignia]
Algun [Dirige al homenajeado un aplauso, porra °asistente canci6n]
Consejero [Concluye la reuni6n con un saluda scout al rover
responsable por parte del clan]
_ .

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PART IDAROVER
La ceremonia
La ceremonia de fa partida ro
se efectuara al final de un cam
mento 0a mitad de una camina
cuando el clan se encuentra l
para continuar su viaje 0 retor
a su localidad, actividad de la c
el joven regresara por cue
propia, nunca con el clan.pod ran efectuar arreglos para
una vez terminada la ceremonia
que los j6venes inicien su cam
de regreso, alqun miembro
Consejo de Grupo 0 su familia
esperen y Ie hagan compafH
pero se recomienda permitir
reflexi6n a solas durante el v
de regreso a casa.
No se recomienda Que en
ceremonia esten presentes ot
secciones del grupo scout.
padres de los j6venes se re
mienda que les esperen en ca
al igual que los amigos y fami
res que asl 10deseen.

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Lugar: Un lugar recomendado pudiera ser en una bifurca-
ci6n del camino, donde el joven seleccionara el
camino que sequira en adelante.
EI clan se forrnara frente a quien parte, teniendo a sus espaldas el
camino por el que continuara su ruta. Se colocaran en forma visible,
la bandera de clan (y la de grupo, si es el caso) asl elementos
simb61icos del clan que sean pertinentes.
EI clan se forma en semicfrculo y encabezado por el consejeroresponsable.
EI joven, con la mochila lista a sus pies se acerca al consejero
responsable.
Consejero
responsable,
otro rover 0un consejero
acercate, Desde sus inicios, el-------movimiento scout ha tenido como objetivo el formar
a hombres y mujeres fntegros, capaces de superar-se constantemente y de ser felices haciendo felices
a los que los rodean. Es la ultima etapa de la ruta
que te podemos ofrecer para lograrlo. Ahora, una
vez concluido este periodo, ha lIegado el momenta
por el que hemos trabajado desde tu ingreso al clan,
que hemos preparado juntos y que estas por iniciar.
Te queremos ofrecer disculpas por 10que no haya-
mos hecho en las diferentes etapas de tu vida en el
escultismo. Sin embargo, estamos seguros de que
estas omisiones podras cubrirlas tu mismo a 10largo
detuvida.

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Consejero Los cambios no siempre son faciles, y la vida eresponsable plagada de ellos. No siempre son de nuestro ag
do, pero la vida tiene que seguir, como sigue fluydo el agua del rio. Dice un refran que para crecerque estar dispuesto a cambiar, y te ha lIegadmomenta del cambio. Debo preguntarte aho~Has decidido tomar nuestra Promesa y nueLey Scout como una forma de vida?
Joven Si, 1 0 he decidido
Consejero ~Estaras dispuesto a continuar con tu superacresponsable constante, en tu vida personal, profesional yesp
tual?
Joven Si, 1 0 estoy
Consejero ~Continuaras con tu servicio a los dernas en toresponsable momento?
Joven Si, 1 0 hare
Consejero Podemos confiar, por tu honor, que como adultresponsable por el resto de tu vida, haras cuanto de ti depen
por cumplir tus deberes para con Dios y la Patque ayudaras al pr6jimo en toda circunstancia y qcurnpllras con la Ley Scout?
Joven Si, pueden confiar
Consejero Te pedimos renueves tu Promesa Scout coresponsable adulto joven que ya eres, confiando que tendras
todo momenta en tu coraz6n cada palabra quecontiene y que la pondras en practica hasta tu ultialiento.

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Consejero u iSelia scout!otro rover [Todos hacen la seria scout]
Joven Yo prometo por mi honor, hacer cuanto de mi depen-da, por cumplir mis deberes para con Dios y laPatria, ayudar al pr6jimo en toda circunstancia ycumplirfielmente la Ley Scout.
Consejero u iFirmes!otro rover
Joven Como hombre (mujer) que soy, comparto conustedes los siguientes ideales: lee el manifiesto.
(Un texto libre de 1 0 que significa el compromisopara la vida y 1 0 que deja al clan).
Consejero Rover recibe esteresponsable sfmbolo que marca este compromiso. Lo conserva-
ras durante toda tu vida para recordar el compromi-so personal que acabas de adquirir y tu experienciarover (entrega la insignia terminal, en el caso de queeljoven la haya obtendio).Esta insignia significa que hemos compartidocontigo las enserianzas que has tenido en lasdiferentes secciones donde has estado y que hassabido vivir con los ideales scouts y esperamos quela portes con orgullo porque ahora te toca vivir la
vida de acuerdo a esos ideales.
Consejero Queremos despedirnos de ti, por 1 0 que te ruego 1 0
responsable hagas personalmente .

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. .-. .
Joven [Recorre el clrculo despidlenoose de cada uno d
los elementos del clan]
[Cada uno de los miembros del clan, si se
considera prudente, Ie dice algunas palabras a
manera de despedida]
[Regresa al frente del consejero responsable, tom
su mochila y se prepara a partir]
Consejero Rover scout, ve en paz por el mundo. Ten varesponsable Aferrate al bien. No devuelvas el mal por el m
Consuela al afligido, sosten al debil, ayuda al nece
tado, honra a las mujeres y a los hombres. No tem
nada mientras tengas la conciencia limpia. Ayuda
los dernas sin pensar en recompensa y no olvides
palabras de Jesucristo: "Yo no he venido a que
sirvan, sino a servir" (0 alguna otra frase relaciona
con su religion)
Joven [Se aleja del clan y toma su camino]
Los integrantes del clan pueden entonar una canci6n alusiva, co
puede ser la "Cancion de despedida".
Nota: No hay festejo. No se recomienda que se integrenuevamente al clan el rover ya que tome su camino .