collaborative team to people development through …...people development through bdt &...

Collaborative Team to People Development through BDT & Gamification (Entrepreneurial Series)

https://www.facebook.com/BibimbapDesignThinkingInstitute

https://www.facebook.com/GameLabTH/

http://www.monsoonsimthailand.com/

http://clubpattana.com/

https://qrgo.page.link/TfuvE

Digital Transformation Reference Modelby Khun Danairat Thanabodithammachari

Digital Initiatives

Digital Platform

Business Services &Business Objectives

New Services

Optimized Services

Retired Services

CEO

CFOCOOCMO

Big DataDigital

Security

“Innovation”

“Efficiency”

“Sustainability”

Cloud

Data Monetization

New Customers, Channels

IoT, Smart Devices

Business Process Optimization/Outsourcing

Smart Workforce

Enterprise Metamorphosis

Digital Organization

Business Process as a ServiceMore ControlMore Flexible

Vision, Mission

Statements

Entrepreneurship Expanding

All contents is right reserved for MonsoonSIM workshop which run by MonsoonSIM Thailand

10

Mindset Skillset

Toolset Knowledge set

Ecosystem Mentoring & Incubating

Entrepreneurship Grounding

Entrepreneurship Seeding

Entrepreneurship Growing

Bu

ild

ing

En

tre

pre

ne

urs

hip

Sta

ge

Expanding

MonsoonSIM TH

ENTREPRENUERSHIP

ACADEMY

(A) Soft skills

People skills/ interpersonal skills

(B)Hard Skills

(Science Group)

(C) Hard Skills

(Art group) teachable and mathematic

measurable abilities

Leverageable and

unmeasurable by mathematic

abilities

(E)

Entrepreneurial Skills(by Natural, Environmental and

Experiential Learning or

Non-school system

Teaching & Learning )

A picture by Paramintara Yaoyuenyong (2019)

(D)

Entrepreneurial Skills(by Teachable & Learnable

in school/academic systems)

(F) Superior

Entrepreneurial SkillsAbility to combine / choose

Appropriate Hard and Soft

Skills to solve problem

(G)

The art group of hard skills which be converted

to mathematic measurement

ชวนใหเขาใจ

สงเสรมใหเกด

สรางใหแกรง

ขยายใหเตบโต

คณใหเพมทว

Entrepreneurial

Ecosystem

A picture by Paramintara Yaoyuenyong (2019)

SustainGrowthSurviveCreateสรางใหเกด อยใหรอด เตบโตใหเปน กาวสความยงยน

ENTREPRENUERIAL SKILLS

Good combination of Hard Skills + Soft Skills + New Skills

Paramintara Y.

Resources (Time, Human, Product &Service) + Business Goals + Technology & Innovation +

Environment & Ecosystem of Market

Account &

Finance

WholesalesProduction

Planning

& Forecast

MaintenanceService

Management

Retail

Sales2 31

Procurement A B Marketing C D E

HCM

✓/ ✓/

Warehouse

& LogisticMRP

ALL CONTENTS IS RIGHT RESERVED FOR MONSOONSIM WORKSHOP WHICH RUN BY

MONSOONSIM THAILAND14

E-Commerce

•

•

•

•

•

•

•

•



Basic Business Concept



Business

HIGHEST

PROFIT + ETC

Operation Management

Profitability

SustainabilityContinuity

Survive

Lets them find relation ship between 7 pillars of MonsoonSIM Circle of knowledge

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents



MODULE?

Apply this MonsoonSIM Circle knowledge in each Modules

People

Duty

KPI

KRITechnology

Process

Documents



MODULE?

FINANCE & ACCOUNTING

PROCUREMENT

RETAILS

MARKETING

FORECAST

WAREHOUSE & LOGISTIC

B2B

PRODUCTION

MRP

MAINTENANCE

HUMANRESOURCE

SERVICEMANAGEMENT

Integrated a pairs or a sets or moduleto them to explore

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents



PROCUREMENT

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

PRODUCTION

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

Lets them understand each business chain and relationship



PROCUREMENT PRODUCTIONWAREHOUSE &

LOGISTICRETIALS

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents


LOGISTICRETIALS

DATA DATA DATA

Information Information

Action Action

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents

People

Duty

KPIs

KRIsTechnology

Process

Documents


LOGISTICRETIALS

DATA DATA DATA

Information Information

Action ActionSILO



FUN

EXPERIENCE

LEARN

Business &

Management

Data

Driven

IT & Digital

Services

Critical

Thinking

Problem

Solving

Collaborative

& Teamwork

Communication

Learning

MethodologyKnowledge

to be applied

Entrepreneurial Skills

& Soft Skills

•

•

•

•

•

•

•

35%

30%

25%

10%

FUN

EXPERIENCE& DO Better

LEARN

Business &Management

DataDriven

IT & DigitalServices

รายละเอยดของ Online Class

• เปนคลาสทคนรวมสวนใหญมประสบการณท างานในลกษณะธรกจใด ๆ แลว แตอาจถกขอจ ากดใหท างานเดมซ า ๆ จนท าใหขาดโอกาสในการเขาใจ “โซอปทานขออน ๆ” ทานจะไดรบประสบการณเชง Entrepreneurship

• MonsoonSIM เปน Simulation จ าลองธรกจเพอสรางความเขาใจในการบรหารธรกจ และการจดการ และวดผลไดผาน สถตขอมลตาง ๆ

What is MonsoonSIM? MonsoonSIM Experiential Learning

ก าหนดการ Online Classก าหนดการอาจเปลยนแปลงไดตามสถานการณในช นเรยน

ท งนเพอประสบการณของทาน

08:45 ใหลงทะเบยนเขาส ZOOM ตาม Link ใน Email ทสงไปให

08:55 เรมสงสญญาน Broadcast จาก MonsoonSIM TH09:00 – 09:45 Introduction & Briefing09:45 – 10:30 Team Discussion and 1st trail experience10:30 – 10:45 Break 10:45 – 11:45 2nd Experience with added on tasks and

limitations11:45 – 12:00 Summary , Q&A12:00 - 13:15 พกเทยง13:15 – 14:15 3rd Experience with added on tasks and

limitations14:15 – 14:30 Break14:30 – 15:45 Final Game, Group Brainstorming, Final Trial 15:45 – 16:30 Wrap up and Final Q&A16:00 จบกจกรรม

Reskills in Disruptive for Sharing Society/Economy & Co-value Creation Era

Coaching

Brainstorm &

Discussion

Experiential Learning

MonsoonSIM Facilitator ผสรางประสบการณใหทาน และชวนทานท ากศล

ปรมนทร เยาวยนยง (Paramintara Yaoyuenyong) (ชด)

• ป.ตร สงคมศาสตร ประวตศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, ป.โท ศลปะศาสตร ประวตศาสตรไทย มหาวทยาลยธรรมศาสตร “เรองทกเรองลวนเกยวของกน อธบายแตกตางกนไปตามมมมอง และประสบการณของแตละคน”

• MonsoonSIM Certified Trainer คนแรกของประเทศไทย สรางประสบการณให Learner ในประเทศไทย กวา 10,000 คน “ไมเกงท าผดบอย ๆ เรยนรจากความผดพลาดกจะเกงเอง แตหากไมมใจท าอะไรกไมได ไมส าเรจ” ผานกจกรรมตาง ๆ ของ MonsoonSIM รวมกบมหาวทยาลยในประเทศไทยกวา 32 สถาบนการศกษา

• ตวแทนจ าหนายอยางเปนทางการในประเทศไทย ของ MonsoonSIM ภายใตชอ MonsoonSIM Thailand (มรสมสยาม)

• ผจดการแขงขน TH ERM Challenge ตงแตป 2016 การแขงขนทดตอใจ ดตอสงคมไทย

• ความสนใจเรอง Education Transformation โดยใชวธการของ Digital Transformation ผสมผสานกบ Agile Methodology และกระบวนการสงคมศาสตร

• แบงปน Content ทเปนประโยชนตอสงคมไทย ท https://www.monsoonsimthailand.com/sharing-index.html

https://www.monsoonsimthailand.com/sharing-index.html

รายไดไมหกคาใชจายบรจาค 100%

บานพพฒนกนกพรบานอปการะเยาวชนชาวเขา 70 คน ในเขตดอยอนทนนท

ใหมโอกาสไดเรยนหนงสอบนพนราบ บางสวนของเดกชาวเขาเหลาน ถกน ามาทงโดยพอแมไมดแล

ผบรจาคลดลงจากสภาพเศรษฐกจ และไมมยอดบรจาคเลยในชวง Covid-19

ไมสามารถลดหยอนภาษได

โรงพยาบาลศรมหาโพธโครงการพฒนาโรงพยาบาล 60 เตยง เพอใหเปนทพงทด

ของชมชนใน อ.ศรมหาโพธ จ.ปราจนบรโครงการนเขาส ปท 2 ในแผนพฒนา 3 ป ซงสะดดดวยสภาวะ

เศรษฐกจ และ Covid-19

บรจาคผานระบบ e-Donation ลดหยอนภาษได

MonsoonSIM Donation Workshop จะมก าหนด Quarter ละ 1 ครง โดยในแตละครงจะน าเงนคาลงทะเบยนไปบรจาค 100% ในโครงการสาธารณกศลตาง ๆ ซงในชวงป 2562-2565 น มโครงการท Facilitator ไดรวมสราง และประสานประโยชนใหกบโครงการดงตอไปน

อาจจะไมใช Workshop ทพรอมและดยอดเยยมทสด แตเปน Workshop ทผมตงใจน าสงความปรารถนาดจากทาน ทจะเปยมดวยค าขอบคณจากเดก ๆ และผดแล (แมป ของเดก ๆ และนองสาว) ทบานพพฒนกนกพรคณชวยได และเราชวยกน ผมไมไดขอบรจาค แตผมแลกดวย “แรง” และ “ความสามารถ” ทม

บนสงคม Co-Value Creation, Sharing Society/Economyในชนเรยนของ MonsoonSIM ทรนโดยผม ผมบอกมรสมสยามยวชนเสมอวา “ใหโตไปเปนผให” “ไมตองรอใหพรอมแลวจงใหได แตจงใหเปน ใหความชวยเหลอ ใหความรวมมอ ใหความเขาใจ”

และผมกท าใหเขาเหนเสมอ ทงการสงมอบประสบการณใหเขาอยางสดความสามารถในคลาส และในชวตสวนตวขอขอบคณทคณพรอมจะเปนผใหเชนกน

ปรมนทร เยาวยนยง

บานพพฒนกนกพร

รนน าใจให บานพพฒนกนกพร คณออกเงน เราออกแรง77 หม 9 ต.ชางเค ง อ.แมแจม จ.เชยงใหม 50270

• 72 คน จ านวนเดกชาวเขาเผากะเหรยง (ลวะ) และปกาเกอะญอ จากดอยอนทนนททบานพพฒนกนกพรรบอปถมภไว อาย 4-20 ป ตงแตอนบางถง ม. เพอใหสามารถไดรบการศกษาในพนราบ เนองจากมขอจ ากดในการเดนทาง หากไมอปถมภไว เดก ๆ เหลานจะขาดโอกาสทางการศกษา เดกบางสวนพอแมชาวเขามาฝากเพอใหไดการศกษา เดกบางคนพอแมน ามาทงไวไมเหลยวแล

• พอแมของเดก เปนคนยากจน แตกจะชวยน าเอาขาว ผก ผลไม ทตนเองปลกไดมาชวยบานพพฒนกนกพร ท าใหสามารถทจะเลยงดลกหลานได

• 15 บาท คอ คาอาหารเฉลย 3 มอ ตอวน ตอคน (30,000 บาท : 75 คน : วน) โชคดทอาหารการกน ผกปลา ท อ.แมแจมไมไดมตนทนสงมาก แตกมอาจจะเรยกวาไดคณคาทางอาหารครบถวนแบบเดกในเมอง

• รายรบของบานพพฒนกนกพรมาจากการบรจาค ของลกศษย และมตรสหายของครวนดา ลอยชน (แมป ของเดกๆ)


Wishlist ทเรา “อาจ” เตมเตมใหไดจากคลาสน ราว 25,000 – 30,000 บาท

งบประมาณ 12,500 บาท-- คดวาอนนท าได --

ตอเตมหลงคาครว เพอใหท าครวไดในหนาฝน

(เดกโตเดกกลาง จะชวยกนท า หอขาวไปกนทโรงเรยนทกวน)


เปลยนปมน าทเส อมสภาพ(เรองน าใช น ากนเปนเรองจ าเปน ระบบกรองน า หากไมมแรงดนก

กรองไมได)


เปลยนประตหนาเปนบานเหลกดด + มงลวด ปลอดภยจากโจร และยง บานมแตคนแก

เดกผหญง เดกชาย

ด าเนนการแลวเสรจแลว จาก OPEN ONLINE CLASS ครงท 1/2563


กองทนการศกษา(ใชเงนเยอะ และยาก อาจท าไมไหว แตจะท าเตมไปเรอย ๆ) ใน

Open Online Donation Class ทจะท า Quarter ละ 1 ครง

คาเทอม เทอมละ 1500 บาท + คาเดนทาง คนละ 600 บาท =

2,100 บาท ตอคน)

72 x 2,100 x2 = 324,000

คงหาไดไมครบ แตจะตองชวยแบงเบาภาระ

กองทนพฒนาคณภาพชวตชวยคาอาหาร

เฉลย คนละ 15 บาท : วน72 เดก + 3 ผดแล = 75 คน

365 วน

410,625 บาท ตอ ป

หากชวยไดซก 1 Quarter กถอวางดงามยงแลว

(102,656 บาท)

WORKSHOP ททานจะเขารวมน เนนหาทนใหสวนน

อาจจะไมใช Workshop ทพรอมและดยอดเยยมทสด แตเปน Workshop ทผมตงใจน าสงความปรารถนาดจากทาน ทจะเปยมดวยค าขอบคณจากทานปยงโรงพยาบาลชมชน ขนาด 60 เตยงทรบภาระชมชนขยายและประชากรแฝงทตองการระดมทนในการพฒนาโรงพยาบาล ตามโครงการแผนพฒนา 3 ป เพอใหเปนโรงพยาบาล 60 เตยง

ตนแบบทดทสดในประเทศไทยดานการจดการบนสงคม Co-Value Creation, Sharing Society/Economy

ในชนเรยนของ MonsoonSIM ทรนโดยผม ผมบอกมรสมสยามยวชนเสมอวา “ใหโตไปเปนผให” “ไมตองรอใหพรอมแลวจงใหได แตจงใหเปน ใหความชวยเหลอ ใหความรวมมอ ใหความเขาใจ”

และผมกท าใหเขาเหนเสมอ ทงการสงมอบประสบการณใหเขาอยางสดความสามารถในคลาส และในชวตสวนตวขอขอบคณทคณพรอมจะเปนผใหเชนกน

ปรมนทร เยาวยนยง

โรงพยาบาลศรมหาโพธ

ขอมล ณ ตลาคม 2561

หมอ 8 คน

ขอมล ณ ตลาคม 2561ประชากรตามทะเบยนราษฎร 78,280 + คนประชากรแฝง 41,287 คน

จ านวนประชากรในความดผล 119,567* คน

*ยงไมนบรวมประชากรนอกเขตทมารบบรการทโรงพยาบาล เชน จากอ าเภอขางเคยง

หมอ 1 คน : ประชากร 14,945.88 คน

:

สถตเรยบเทยบ หมอ : จ านวนประชากรของโรงพยาบาลศรมหาโพธ (ตลาคม 2561)

*หากนบแยกประเภทของแพทย จะท าใหตวเลขสดสวนแตกตางมากกวาตวเลขน

โรงพยาบาลศรมหาโพธ Time Line2536 – 2559 การเตบโตบนแผนทไมเหมาะสม 2561 – 2564 ความพยายามของโครงการ

งบประมาณเหมาะสมเพยงพอ

ขนาด 30 เตยง (2536) และขนาด 60 เตยง (2542)อาคารขนาดเลกทเพมข น พนทใชสอยไมพอในแตละ Function

และไมเชอมตอกนในเชงการท างาน

ขนาด 10 เตยง (2526)อาคารนอยหลง

บคลากร และเครองมอเพยงพอ

ประชากรไมมาก

ประชากรเพมจ านวนขน ทงประชากรหลก และประชากรแฝง ประชากรเพมจ านวนขนสวนทางกบทรพยากรของ รพ.

อาคารใหมจากงบประมาณ ทไมเชอมโยงบรการเดมและบรหารจดการยาก ไมมงบส าหรบด าเนนการตอ

วางแผนปรบปรงพนทเดม บรหารจดการเชอมโยงบรการทเกยวของกน บนพนฐานการจดการทรพยากร

บคลากร และเครองมอ ไมสอดคลองกบอตราการเตบโตของ อ.ศรมหาโพธ

บคลากร และเครองมอ ไมเพยงพอ และเรมขาดแคลน

วางแผนปรบปรงพนทเดม บรหารจดการเชอมโยงบรการทเกยวของกน บนพนฐานการจดการทรพยากร

งบประมาณเพมขน ตามการเพมขนของประชากรตามทะเบยนราษฎร

งบประมาณทไดรบเทาเดม ทวาจะตองบรการและมรายจายทเพมขนจากประชากรแฝงมากขน

การเพมขนของความรวมมอ ความเขาใจ การสอสารการปรบปรง ความสวยงาน และระบบบรหารจดการ

งบประมาณ + การระดมทนภายบในศรมหาโพธ

ภาพรวมของโครงการใน 3 ป

2562 (ระยะ1)

แกไขปญหาหลกในกระบวนการ

ลดการรอคอย เพมความพงพอใจของผมารบบรการ และบคลากรทกฝาย

ปรบปรงอาคาร แกไขปญหาใหสอดคลองกบความตองการของผมารบบรการ และบคลากร

วางแผนพฒนาโครงสราง อาคาร และสาธารณปโภค เพอการระดมทน

วเคราะหปญหา, Consolidate ขอมลทเปนระบบ เพอปรบปรง IT ในการสนบสนนการ

บรการของโรงพยาบาล

ปฎรปการณสอสารเดม สการศกษาเพอสรางความเชาใจแกชมชนและสงคมศรมหาโพธ,สรางการสอสารเพอลดภาระงานบางประเภท

2563 (ระยะ 2)

พฒนา ระบบการบรการ ลดความซ าซอน เพงประสทธภาพในการบรการ บนเปาหมาย

บรการทประทบใจเหนอมาตรฐาน รพ.รฐ อน

สรางโครงการพเศษเพมก าลงใจแกบคลากร

ลงมอในการแกไขปญหาความแออด

จากสถานทเดม สรางทางเชอม ปรบภมทศน

Platform ITaaS ส าหรบโรงพยาบาล

สราง Knowledge Channel เพอการสงเสรมปองปราม ปองกนโรค เพมประสทธภาพการ

สอสาร

2564 (ระยะ 3)

ยกระดบการบรการ ใหใกลเคยงกบ

รพ.เอกชน

อาจมโครงการอาคารใหม เพอแกไขปญหา

ตนแบบของการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรการดานการแพทย ส าหรบโรงพยาบาล

อน ๆ ในขนาดเทากน

กระจายแผนการพ มนารปแบบ บทเรยนของโครงการ สสงคม เพอให โรงพยาบาล 60 เตยงอน ๆ เปนขอมลในการพฒนา

1 ป ดข นบนฐานทรพยากรเดมใชวธการ แนวคดการจดการใหม

มงสโรงพยาบาล ขนาด 60 เตยงดานการบรหารจดการทดท สด

ในประเทศไทย

บรการคลองตวบนทรพยากร ทเพ มเตมอยางพอเพยง

พนธกจดานการบรการ

พนธกจดานการอาคาร

สถานท

พนธกจดานการสารสนเทศ

พนธกจดานการสอสารองคกร

เปาหมาย แนวทางการด าเนนการ

“คณ” ชวยได.

ดวยการรวมกจกรรม WORKSHOP Donation Class คณได re-skills re-learnผมไดท าตาม passion

=“เรา” ชวยกน

.ถาเดกกลมหนงม “ความร”

เขาจะชวยตวเอง และไมเปนภาระกบประเทศในอนาคต ประเทศเราจะ

กาวหนาไปไดอกขน

ถาโรงพยาบาลชมชนดขน คนในชมชนจะไดรบมาตรฐานการบรการทดข น และคณภาพชวตเขากจะดขน บคลากรทางการแพทยท างานไดสะดวก และงายขน

ทางเลอกของทานในการเขารวมรปแบบการเขารวม

รวมตวกน ณ สถานทใด ๆ ตางคนตางอย และ

เชอมเขา ZOOM กบสวนกลาง 1 Account โดยเชอมกบล าโพง Bluetoothหรอระบบกระจายเสยง

กรณมเพอนบางรายไมสามารถมารวมกบกลมได

ใหคนทไมสามารถมารวมกลมได เตรยมตวเหมอนในกรณทสมาชกอยคนละสถานท ใหทกคนเชอมเขา Cisco

WebEx ทกคน โดย “เปดไมค” เฉพาะเวลา

ทจะถามค าถาม

ใหทมสอสารกนดวย Line Call โดยสราง Group

ลวงหนา

ONLINE to ZOOM

ยงไมเปดใหม F2F Workshop ในชวง Covid19 ตามนโยบาย อยบาน หยดเชอ เพอชาต

Voice

VideoChat

Voice

Chat

Voice

Chat

Voice Chat

Voice Chat

ZOOM

ค าแนะน าในการเขารวมแบบ Online

รปแบบของการสอสาร

• เปน online Class ผานระบบ ZOOM

• MSIM Facilitator สอสารไปยง Learner ทกคนผาน ZOOM

• วธถามค าถามจาก Learner → Facilitator• เปดไมค เพอสอบถามในระบบออนไลน

• ใช Chat room ในระบบของ ZOOM

• ในกรณททมของทาน อยคนละสถานทกน อาจจะสามารถสอสารผาน Line Call หรอ VoIP ตวอน ๆ โดยเมอทมจะตองวางแผนและประชมรวมกน ให “ปดไมค” ใน ZOOM เพอไมใหเสยงรบกวนทมอน ๆ การเปดไมค และมเครอง laptop อยใกลกน จะท าใหเกดเสยงหอน

Clip แนะน าเรองการใช

Cisco WebEx >> ZOOM

อปกรณททกทานตองม

• Computer Laptop ทตองม Browser Chrome, Firefox, Safari + เมาส

• ตองตดตง Software ZOOM และลงทะเบยนในนามบคคลลวงหนา

• ชดหฟง หรอ Small Talk ส าหรบรบฟงใน conference

(กรณ online class)

https://qrgo.page.link/nPH5c