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Estudio de Imagen Sindical

Sindicatos mexicanos, ¿intocables? Los sindicatos mexicanos son acusados de falta de transparencia y de representatividad. Sus

dirigentes rechazan las críticas.

OCTUBRE 4, 2012 Mala imagen Los sindicatos no están de acuerdo con las acusaciones. En su más reciente asamblea la Confederación de Trabajadores de México (CTM) aseguró que sus finanzas apenas alcanzan para cubrir sus actividades cotidianas. “Por cada peso recibido en cuotas se gastan 20 en operaciones”, indicó el informe de la tesorería de la CTM. Pero otros, como Francisco Hernández Juárez, copresidente de la Unión Nacional de Trabajadores, reconoce que los excesos de algunos líderes de sindicatos corporativos perjudican a todo el gremio. “Por culpa del corporativismo el sindicalismo en México tiene muy mala imagen, como si los trabajadores fueran culpables de eso”, dice en conversación con BBC Mundo. Las autoridades y los organismos empresariales, añade, se aprovechan de esta situación. “Desprestigian al sindicalismo y sacan estas imágenes donde son los dirigentes los que actúan incorrectamente. Pero ellos no son los sindicatos”. Leer Reportaje Completo Aquí: http://www.animalpolitico.com/2012/10/sindicatos-mexicanos-intocables/#ixzz2fHYHeaEt

Leer Nota completa aquí… http://www.milenio.com/cdb/doc/noticias2011/b341f33764e53b10cdd5d7ca0a35a00c

Los sindicatos son instrumentos de

incorporación de los trabajadores con la

finalidad de defender sus intereses y la

elevación de sus condiciones de vida, al

tiempo que fomentan la formación de una

clase obrera organizada y combativa.

PROPUESTA INMEDIATA + Actualizar el área de Comunicación Social del Sindicato para transformarla con el más innovador servicios de Prensa Estratégica, el cual combina técnicas tradicionales de comunicación con las últimas estrategias de difusión digital. + Se retomarán y potencializarán las Redes Sociales en un tono de comunicación formal, con una interacción personalizada, considerando que es una institución oficial.

+ Lograr una Imagen Positiva sobre el Sindicato tanto al interior como al exterior utilizando innovadoras formas de comunicación interna y externa

Objetivos

AUDIENCIAS META

Sector Sindical, Industria y Gobierno

Afiliados, Gremio, Consumidores, Empresarios

Medios de Comunicación Digitales y Tradicionales

MENSAJES A COMUNICAR

+ Dirigir a la acción a los usuarios de las redes sociales para lograr la interacción en éstas… + Enviar mensajes precisos a través de los Medios de Comunicación para generar un cambio de Imagen…

Estrategias + Diseñar ilustraciones atractivas para el mercado editorial, social y gremial. + Publicar contenido creativo e interesante que generen acciones a favor del Sindicato.

Acciones

2.

Análisis SASM

IMPLEMENTACIÓN

Tendencias De

Comunicación

Interacción en

Redes Sociales

Branding

Herramientas De

Comunicación

Viralización y Evaluación

+ Uso de memes populares.

+ Portadas Creativas.

+ Contenido Multimedia.

+ Información Viral.

CREATIVIDAD SM

NUEVA COMUNICACIÓN

Newsletter Comunicados de Prensa

+ Comunicación Institucional.

+ Newsletters a Prensa y el Gremio.

+ Contenidos Multimedia.

+ Información Viral.

+ Invitaciones Gráficas.

+ Portadas Creativas en RS.

+ Clippings de Relaciones Públicas.

+ Reportes Trimestrales de R=.

Invitaciones de Prensa

Clippings

Bases de Datos Actualizadas de Medios

Cuantificación de Notas

Reportes Ad Value y PR Value

1ª.- AD. Lo que cuesta la nota.

2ª.- PrR. Lo que nos cuesta conseguir esa nota sin costo.

RESULTADOS EFECTIVOS

TIPOS DE POST

+ Fotos y Galerías.

+ Videos Virales.

+ Completa la frase.

+ Preguntas.

+ Curiosidades.

+ Buenos Deseos.

+ Celebrar hitos de los fans.

+ Trivias.

+ Sabías que…

+ Encuestas.

+Promociones.

MONITOREO Y EVALUACION

+ Seguimiento y análisis de los comentarios. + Track satisfacción del cliente. + Monitorear las tendencias de la competencia. + Responder a los comentarios tanto positivos como negativos. Al primer trimestre se evalúa si la estrategia ha sido la correcta y/o se deben realizar modificaciones a ésta para lograr los objetivos.

CLIENTES

Agencias

Empresas Incubadoras

Gobierno Asociaciones Expos

Eventos Políticos

Diputado Federal PRI Salvador Caro Cabrera

Comunicación Social Grupo Parlamentario del PRD Senado de la República

Diputada Federal PRI Olivia Guillén Padilla

Diputado Federal PRI David Hernández Pérez

Diputada Federal PRI María Esther Scherman Leaño

Diputado Federal PRI Joel González Díaz

Diputada Federal PRI Clara Gómez Caro

Medios de Comunicación

Microempresarios

CONTACTO

Mario Hernández López Director General Of. 5857-7734 cel. 55-3253-8303 cinelandia.mx@gmail.com marianoviral@gmail.com