creativity talk: creatief in de crisis? door conny vandendriessche van the house of hr
DESCRIPTION
Praktijkgetuigenis door Conny Vandendriessche van The House of HR over Creatief in de Crisis, Creativity Talk door Hans CrijnsTRANSCRIPT
Uitzendjobs, optie vast
BE: 539 medewerkers
226 kantoren
293M€ omzet 2012
NL: 41 medewerkers
15 kantoren
14,7M€ omzet2012
www.accent.jobs
- Interim – Blue Collar
- Opgestart in 2009
- 20 medewerkers
- Omzet 2012: 13M €
www.justwork.be
- Rekrutering van
huishoudhulp (via
dienstencheques)
- 157 medewerkers
- Omzet 2012: 2,6M €
www.homemaid.be
- Knelpuntberoepen
- Acquisitie in 2009
- 379 medewerkers
- Omzet 2012: 24M €
www.logi-technic.be
- Knelpuntberoepen
- Acquisitie in 2011
- 78 medewerkers
- Omzet 2012: 5,5 M€
www.bekaert-technics.be
- HR Consultancy
- Start up
- Omzet: 435K €
www.peak6.be
- Rekrutering van buitenlandse
verpleegkundigen
- Start up
www.europeanmedicalstaffing.eu
CREATIEF IN DE CRISIS?
CREATIEF IN EEN ECONOMISCH UITDAGENDE PERIODE?
• THINK OUT-OF-THE-BOX
• FOCUS OP DE TOEKOMST
• VERTREK VANUIT EEN POSITIEVE
MINDSET
Think out-of-the-box
Focus op de toekomst
CREATIVITEIT EN NIEUWE DENKPATRONEN
DURF OPTIMISTISCH ZIJN
•BEHOUD ZEKERHEDEN = GOEDE
MEDEWERKERS OPVOLGEN
•INVESTEER IN SOCIAL MEDIA =
COMMUNICEREN MET ANDEREN LEIDT
TOT KRUISBESTUIVING
•STAP AF VAN GEWOONTES, BV NIEUWE
LEVERANCIERS, ZELFDE SERVICE MAAR
TOCH GOEDKOPER
•BLIJF INVESTEREN IN JE BEDRIJF EN
VOORAL IN JE MENSEN