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Page 1: d Z ï ^ D v o > Z ] } Z ] v P ( º h v v Z u v Á Z µ u...Title Basic CMYK Created Date 6/21/2011 7:57:01 AM

2. Wirkung erreichenHier sind wir mien imTransformaonsprozess. Mit dieser Strategie wird Negaves aufgelöst und Posives aufgebaut. Probleme werden zur Lösung geführt. werden zur Lösung geführt. Die veränderten Verhaltens- und Handlungsweisen werden erfolgreich. Die neuen Erfahrungen und Kompetenzen machen die Bühne frei für denopmalen Profit für Menschund Unternehmen.und Unternehmen.

3. Profit opmierenDie neuen Ergebnisse werdenerkannt, analysiert und opmiert. Wir kreieren den opmalen Zustand, die konkreten Zielsituaonen, die Vision des kompleen Erfolgs. Vision des kompleen Erfolgs. Profitabel da angelangt, können bei jedem weiteren Druck dieselben 3 Steps durchgeführt werden – teilweise selbst-ständig, bei Bedarf mit weiteren Workshops und Coachings fürdie Leadership 4.0-Fähigkeiten.die Leadership 4.0-Fähigkeiten.

The 3 Step Mental Leadership Coachingfür Unternehmenswachstum

SINN

Durch die Digitalisierung entsteht Handlungsdruck.Das Leben läu anders,das Unternehmen auch.

Die Generaonen denken immer wenigerin klassischen Hierarchien, sondernwollen selbstgesteuert mitgestalten.Flexibel, proakv, anzipav, iniav.Flexibel, proakv, anzipav, iniav.

Die Workshops und Coachings werden unterstützt und nach Bedarf ergänzt durch

Audio-Anleitungen mit Neurostreams für mentale Übungen, E-Learning-Sessions oder Verefungs-Retreats.

Das Zusammenspiel zwischen Führung und Menschmuss neu definiert werden und zur Wirkung kommen.Wir brauchen eine Führung, die mehr denn je

mitarbeiterfokussiert und movaonsfördernd ist,die die sozialen und emoonalen Kompetenzenprofessionell in den Vordergrund rückt.

Wir stärken die Kompetenzen:intrinsische und extrinsische Selbststeuerung

Kommunikaon und PräsentaonFührung und Verkauf

Teamwork und MovaonResilienz und Life Balance

PROFIT

WIRKUNG

1. Sinn implemenerenWir lassen das «Warum» fürMensch und Marke in die DNA der Akteure fliessen. In Ergänzung zu Wissen und Erfahrung werden neueFührungseigenschaen ent-Führungseigenschaen ent-wickelt. Das Bewusstsein wird erhöht, Fehlverhalten ausge-schalten. Wir nutzen dazu auch eine erwiesene Methodik für die mentale Kompetenz. Nun kommen die Erfolgs-faktoren zur Wirkung.faktoren zur Wirkung.

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