NH Collection Barcelona Tower 23-24 MAYO 2019

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DANIELGOLEMAN

Pionero en Inteligencia

Emocional

INTELIGENCIA EMOCIONALDANIEL GOLEMAN

GESTIÓN DEL TALENTOLYNDA GRATTON

GESTIÓN DEL CAMBIOMARIO ALONSO PUIG

CREATIVIDADSARAH LEWIS

HIGH PERFORMANCEMAGNÚS SCHEVING

TRANSFORMACIÓNJUAN PABLO NEIRA

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¿QUÉ ES ELWORLD LEADERSHIP FORUM?

En un mundo hiperconectado, la mejora incremental no es suficiente para mantenerse a la vanguardia de los competidores disruptivos. Ganar requiere de una transformación constante, y el rol del líder es crucial en la realización de esa transformación.

El reto es crear organizaciones que tengan un propósito claro, enfocadas en el desempeño y guiadas por valores. Todo al mismo tiempo. Como líderes, esto significa que debemos movernos de una mentalidad de “comando y control” a un liderazgo más ágil que esté alineado con la era en la que vivimos, que equilibre el comando con la colaboración, y el ingenio con la adaptabilidad.

UNA EXPERIENCIA ÚNICA PARA:

CREAR TRANSFORMAR CONSEGUIR LIDERAR

LOS LÍDERES Y PENSADORES MÁS RELEVANTES

HIGH PERFORMANCE

MAGNÚS SCHEVINGEMPRENDEDOR Y CREADOR DELAZY TOWN

GESTIÓN DEL TALENTO

LYNDA GRATTONPENSADORA LÍDER ACERCA DEL FUTURO

DEL TRABAJO Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL

DANIEL GOLEMANPIONERO EN INTELIGENCIAEMOCIONAL

TRANSFORMACIÓN

JUAN PABLO NEIRAEMPRENDEDOR Y EXPERTO

EN CREATIVIDAD Y MOTIVACIÓN

GESTIÓN DEL CAMBIO

MARIO ALONSO PUIGMÉDICO, CIRUJANO Y EXPERTO ENMOTIVACIÓN, CREATIVIDAD, YCOMUNICACIÓN

CREATIVIDAD

SARAH LEWISAUTORA DE BESTSELLERS,

CONSERVADORA Y PROFESORA ADJUNTAEN LA UNIVERSIDAD DE HARVARD

INTELIGENCIA EMOCIONAL

DANIEL GOLEMAN

Como autoridad indiscutible a nivel internacional en inteligencia emocional, las contribuciones de Goleman al campo de la psicología han tenido un efecto transformador más allá del mundo de los negocios. Ha sido elegido por el Wall Street Journal y el Financial Times como uno de sus pensadores de negocios más influyentes y es autor de numerosos libros de gran éxito, entre los que se incluyen Inteligencia emocional y Focus.

La revista Harvard Business Review afirmó que la inteligencia emocional — que menosprecia el cociente intelectual como única medida de nuestras capacidades — es "una idea revolucionaria que destruye paradigmas" y eligió su artículo "What makes a Leader" (“Cómo ser un líder”) como uno de los diez artículos "imprescindibles" de su revista. Goleman ha recibido numerosos premios periodísticos por sus escritos, incluidas dos nominaciones para el Premio Pulitzer y un premio a su trayectoria periodística de la Asociación Estadounidense de Psicología.

Las competencias necesarias para la autogestión y un alto rendimiento

Qué se necesita para desarrollar un liderazgo profundo: la base para empresas sostenibles en el siglo XXI

Aprovechar el poder de la conciencia propia y usarlo como un componente fundamental para el desarrollo profesional

Cómo cultivar la integración interna e interpersonal necesaria para ser un líder sabio

EL PODER DE LA MENTE: MINDSIGHTE INTELIGENCIA EMOCIONAL ENEL LIDERAZGO

RECONOCIDO PSICÓLOGOY PRINCIPAL AUTORIDAD ENINTELIGENCIA EMOCIONAL

@DanielGolemanEI

GESTIÓN DEL TALENTO

LYNDA GRATTON

Lynda Gratton ha trabajado con empresas de todo el mundo para elaborar un retrato del futuro del trabajo. También es profesora de Gestión Financiera en la London Business School, donde imparte “Human Resource Strategy in Transforming Companies” (“La estrategia de recursos humanos en empresas transformadoras”), que está considerado como el principal programa a nivel mundial en recursos humanos. Su libro de 2012, Prepárate, analiza el impacto del mundo en transformación en las prácticas y procesos corporativos, y en el liderazgo.

Gratton tiene un don natural para reconocer las principales tendencias e identificar las formas en que las empresas pueden reaccionar a dichas tendencias para mantenerse dinámicas, innovadoras y competitivas. A lo largo de su carrera, Gratton ha fundado el Hot Spots Movement y, desde 2008, ha liderado el Future of Work Research Consortium, que reúne a ejecutivos de más de 100 empresas, tanto a nivel virtual como en una plataforma de colaboración personalizada.

Cómo los líderes logran generar cambios organizativos y aprendizaje en ritmos frenéticos y entornos desafiantes

Los últimos avances en la investigación sobre la colaboración: cómo incrementar, reconocer y recompensar la colaboración compleja

El efecto de un mundo en transformación en el futuro del trabajo: conozca las habilidades y las conductas que necesita para seguir siendo competitivo

Su papel como líder y cómo proteger las estrategias de personal de su empresa contra el cambio en el futuro

CÓMO DIRIGIR EL CAMBIOORGANIZATIVO

PENSADORA LÍDERINTERNACIONAL ACERCADEL FUTURO DEL TRABAJOY EL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL

@lyndagratton

GESTIÓN DEL CAMBIO

MARIO ALONSO PUIG

Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.

Miembro del Club Harvard España, de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, fue nombrado en 2011 miembro del Leadership Council del World Economic Forum y ha sido invitado a hablar sobre el estrés, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la creatividad, el espíritu emprendedor y la felicidad en instituciones como el IE Business School de Madrid y el Global Leadership Center de Insead en París.

La salud y el bienestar del líder y de su equipo – y sus implicaciones en la empresa

Preparación personal para el cambio organizacional – pasos para seguir

Abordajes para potenciar la creatividad y la innovación en la empresa

Del ser, al hacer y al tener, y los desafíos de liderar en el siglo XXI y cómo enfrentarlos

CÓMO LIDERAR EN AGUASDESCONOCIDAS

MÉDICO, CIRUJANO YEXPERTO EN MOTIVACIÓN,CREATIVIDAD, YCOMUNICACIÓN

@MarioAlonsoPuig

Como conservadora y crítica, Sarah Lewis se ha perfilado como una fuente de cultura para sus recientes perspectivas sobre el diálogo entre cultura, historia e identidad. Es historiadora cultural en la Universidad de Harvard y la autora de The Rise: Creativity, the Gift of Failure, and the Search for Mastery que analiza cómo lo que a menudo llamamos erróneamente fracaso puede sentar las bases para transformaciones improbables y, a menudo, emblemáticas.

The Rise es una investigación escalonada y basada en historias sobre cómo la innovación, el descubrimiento y el progreso creativo son estimulados por las ventajas derivadas de lo improbable, lo inverosímil e incluso por el fracaso. Como ella misma afirma: "El proceso creativo es, en realidad, cómo moldeamos nuestras vidas y seguimos otros intereses. El fracaso no es algo que pueda ser útil; en realidad es parte del proceso".

Las historias que revelan las bases improbables de las actividades humanas creativas

Por qué tenemos que pensar en el fracaso como en un espacio de experimentación, incertidumbre y juego, en el que el éxito no es el objetivo final

Por qué tenemos que reconocer nuestros límites antes de que podamos ponerlos a prueba

Cómo superar la decepción de no alcanzar nuestros objetivos y cómo usar los “casi triunfos” como una invitación para crecer

CREATIVIDAD, LA BENDICIÓN DELFRACASO Y LA BÚSQUEDA DELCONTROL

PROFESORA DE HARVARDY EXPERTA EN CREATIVIDADE INNOVACIÓN

@sarahelizalewis

CREATIVIDAD

SARAH LEWIS

HIGH PERFORMANCE

MAGNÚS SCHEVING

Como creador, director y protagonista de la exitosa serie de televisión infantil LazyTown, Scheving ha aprovechado su contagiosa creatividad y su espíritu emprendedor para convertir una idea destinada a promover la nutrición y la salud infantil en una respetada marca global.

Magnús Scheving es un ponente, motivador, atleta y emprendedor de éxito. Es el creador y protagonista de LazyTown, una marca de entretenimiento dedicada a motivar a los niños a tomar decisiones saludables. La serie de televisión que escribe, dirige y produce ha sido retransmitida en más de 170 países, ha llegado a más de 500 millones de hogares y ha ganado numerosos premios, incluido un premio BAFTA y los famosos premios Telly de EE. UU., además de recibir dos nominaciones a los premios Emmy, entre otros galardones. El éxito del programa se basa en la filosofía de Scheving de que la rentabilidad y la responsabilidad van de la mano y que el verdadero éxito se logra cuando todos se benefician de él.

@MagnusScheving

LAZYTOWN: DE UNA MISIÓNPERSONAL A UNA MARCA GLOBAL

EMPRENDEDOR YCREADOR DE LAZY TOWN

Claves para mantenerse creativo: cómo asumir riesgos y salir de tu zona de confort

El papel del líder en el desarrollo de un estilo reconocible y duradero para su marca

Cómo redefinir los beneficios: desarrollar una ética empresarial que se centre en mucho más que en las finanzas

Cultivar las actitudes positivas que permitirán que su organización prospere

TRANSFORMACIÓN

JUAN PABLO NEIRA

Creativo de profesión e ilusionista de corazón, Juan Pablo Neira es un detonador de emociones y uno de los más reconocidos conferencistas y especialistas en presentaciones corporativas de América Latina. Autor del libro bestseller Imagine: creer para crear y de Las Grandes marcas en Colombia.

Se especializó en George Washington University como productor de eventos para posteriormente fundar LIVE, una de las más prestigiosas compañías de eventos especiales en América Latina. Creador de Expomarketing y fundador de las publicaciones Marketing News y Punto de Evento, la carrera de este publicista se caracteriza por su versatilidad como empresario. Con más de 500 clientes como SAB Miller, Coca-Cola, Pfizer, P&G, Citibank, Nestle, Johnson & Johnson y ExxonMobil, Juan Pablo combina su amplia experiencia en el mundo de la creatividad y del servicio con su gran afición por la magia, presentando diversos conceptos de conferencia show que ha logrado inspirar, ilustrar y energizar audiencias en más de 30 países.

@JuanPabloNeiraL

CREER ES CREAR: DESARROLLAR EL PODER DE TRANSFORMACIÓN

EMPRENDEDOR Y EXPERTOEN CREATIVIDAD YMOTIVACIÓN

De esto se trata todo: de imaginarse algo, crearlo y hacerlo realidad

Cómo la creatividad y la imaginación son el motor de la innovación

Explorando la habilidad de imaginar para encontrar tu verdadero potencial

Consejos mágicos: Cómo pensar de una manera diferente para interactuar con tu audiencia

Promoción especial válida hasta el 8 de marzo de 2019

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INCLUYE: PASE: PASE VIP:

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Traducción simultánea

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Almuerzos “VIP” en área reservada

Área reservada

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Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimien-to de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible.

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