de #1 valkuil bij het opstarten van cxo?

29
1 September - 2020 Mark de Winter Maurice Beerthuizen De #1 valkuil bij het opstarten van CXO?

Upload: others

Post on 06-Nov-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1

September - 2020

Mark de WinterMaurice Beerthuizen

De #1 valkuil bij het opstarten van CXO?

2

➢ 1000 AB testen per jaar➢ >30 dedicated CXO-ers➢ 51 landen➢ >10 jaar ervaring

3

En nog vele anderen

Klanten waar wij trots op zijnEen greep uit de klanten van ClickValue.

4

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

5

UX Design / Developers

Implementation

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

6

1: <10%2: 10-25%3: 25-50%4: >50%

Hoeveel % van de wijzingen op jouw platform worden vooraf gevalideerd?

Vraag:

7

UX DesignImplementation

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

8

UX DesignImplementation

Solution validation A/B testing

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

9

1: <25%2: 25-50%3: 50-75%4: >75%

Hoeveel % van jullie AB testen zijn gebaseerd op gebruikersdata?

Vraag:

10

UX DesignImplementation

Solution validation A/B testing

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

11

Solution DesignImplementation

Solution validation A/B testing

“If you don’t have a process, you don’t know what you’re doing” E. Deming

Opportunity research

12

Door beslissingen te onderbouwen met (gebruikers) data is de kans dat deze beslissingen waarde opleveren voor jouw organisatie groter.

+ Meer zicht (& focus) op je klanten+ Minder discussie (efficiency)+ Meer lol!

Waarom?

13

Impact van AB testen & research:

Negatieve impact Positieve impact

Bekend

OnbekendChange

Change

Change

Change

Change

Change

Change

14

Impact van AB testen & research:

Negatieve impact Positieve impact

Bekend

Onbekend

AB Testen

ChangeChange Change

ChangeChange

Change

Change

15

Impact van AB testen & research:

Negatieve impact Positieve impact

Bekend

OnbekendR

ese

arch

ChangeChange Change

ChangeChange

Change

Change

16

Maar hoe start je?

17

Werk aan hypotheses:

“Welke research methoden

gaan mij helpen het snelst

de beste opportunities

opleveren?”

“Hoeveel bronnen

vertellen mij dit?”

“Begrijp ik het

probleem echt?”

“Hoe lossen we het

op?”

1 - Define 2 –Discovery 3 – Deepdive 4 – Design

“Wat zijn de business

goals? Wat is de context?”

Draft opportunity Refined opportunityGoals & context Hypothesis

18

Werk aan je hypothese.

1 - Define 2 –Discovery 3 – Deepdive 4 – Design

Sustainability is

belangrijk uitgangspunt

voor G-star

“Marktonderzoek toont

aan dat gebruikers

waarde hechten aan

duurzame kleding”

“Uit survey data zien we

dat gebruikers moeite

hebben met het vinden

van duurzame kleding.”

19

Valideer je hypothese!

A B

20

Valideer je hypothese!

A B

21

Wat leverthet op?

22

+9.22% Revenue increase

Control Variant

Groei van 9% conversie ratio wat €500K extra omzet oplevert per

jaar

Klanten worden sneller geleid naar relevante producten, waardoor ze vaker kopen.

Snelle ingangen vanaf homepage

23

Gebruikers data → Financiële data

Groei van 9% conversie ratio wat €500K extra omzet oplevert per

jaarGroei (€)

Klanten worden sneller geleid naar relevante producten, waardoor ze vaker kopen.

Impact

Snelle ingangen vanaf homepageVelocity x Succesratio

Waardeketen VoorbeeldKey metrics

=X

Financiële groei & verbeterde merk perceptie

Verbeterd klantgedrag & attitude

Verbeteringen van touchpoints

24

Toon de waarde van je programma.

25

#1 Valkuil?

26

De #1 Valkuil? Onvoldoende

wijzigingen op platformen vooraf

valideren.

27

De #2 Valkuil? Het niet of onvoldoende

onderbouwen van je wijzigingsvoorstellen.

28

Take aways:

• Valideer zo veel mogelijk van je platformwijzigingen

• Baseer hypotheses op (gebruikers) data

• Bereken de waarde van je testen

• Koppel de waarde van de testen aan de (financiële) doelen groeiambities van de organisatie.

• Deel je inzichten en resultaten met de gehele organisatie!

29

Dank voor jullie aandacht

Maurice [email protected] 34 53 57 23

Mark de [email protected] 23 10 25 93