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ANEXO I

PROCESO DE SELECCiÓN DEL PERSONAL DELAREA OPERATIVA N ° LV - ZONA SUR

TíTULO IDE LA AUTORIDAD DE APUCACIÓN

ARTicULO 1"._ Autoridad de Aplicación. El Ministerio de Salud Pública será laAutoridad de Aplicación del Proceso de Selección de Personal del Área Operativa n°LV - Zona Sur, en el marco de lo dispuesto por el Decreto N° 1805/13.

TiTULO 11

CAPiTULO IDEL OBJETO Y ALCANCE DE LA CONVOCATORIA

ARTicULO 2"._ Objeto. El presente proceso tiene por objeto la selección delpersan31 que ocupará los puestos vacantes del Área Operativa nC LV - Zona Sur, deconformidad con las disposiciofles de este Reglamento y en las condicionesdispuestas por el articulo 6" del Estat"to de la Carrera Sanitaria (Ley 7.678).

ARTíCULO 3°._ Alcance de la convocatoria. La convocatoria para participar delpresente Proceso de Selección es de alcance nacional y abierta a todas aquellaspersonas que cumplan con los requisitos previstos por este Reglamento.

CAPíTULO 11DE LOS REQUISITOS

ARTíCULO 4°._ Requisitos Generales. Son requisitos para participar del Procesode Selección:

a) Tener, al momento de inscripción, la edad de dieciocho (18) años cumplidos.

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b) Ser argentino, nativo o por opción, o naturalizado; o extranjero con residencialegal debidamente autorizada.

e) No ser infractor a la Ley de Migraciones.d) Cumplir con los requisitos exigidos por el perfil del puesto para cuya cobertura

se postula.e) Acreditar habilitación profesional, si correspondiera.f) Presentar oportunamente la documentación requerida por los artículos 10 y

11 del presente Reglamento, en la forma prescripta por el articulo 12 delmismo.

ARTíCULO 5°._ Impedimentos para participar del Proceso de Selección. Sonimpedimentos para participar del PíOceso de Selección, los siguientes:

a) Registrar, al momento de [a inscripción, relación de dependencia de carácterpermanente o no permanente con la Administración Pública Centralizada oDescentralizada de la Provincia de Salta. Quedan comprendidos en estesupuesto los agentes del Ministerio de Salud Pública cuya situación de revistaencuadre en el artículo 2°, inciso, a), b) o c) del Estatuto de la CarreraSanitaria (Ley 7.678).

b) Haber sido declarado cesante, por causa imputable al ggente, en cargopúblico de la Administracion Pública Centralizada o Descentralizada Nacional,Provincial o Municipal o Empresas o Sociedades del Estado, hasta un plazode cinco (5) años desde la fecha de notificación del instrumento legal quedispuso la cesantía.

c) Haber sido exonerado en cargo público de la Administración PúblicaCentralizada o Descentralizada Nadonal. Provincial o Municipal o Empresas oSociedades del Estado.

d) Haber sido condenado por delito en perjuicio de la Administración PúblicaCentralizada o Descentralizada Nacional, Provincial o Municipal o Empresas oSociedades del Estado.

e) Haber sido inhabilitado, por sentencia judicial o acto administrativo, para elejercicio de cargos públicos de cualquier tipo o jerarquía, mientras dure lainhabilitación. ~--- _ ~!~g?"~':,

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f) Haberse acogido al régimen de retiro voluntario previsto para laAdministración Pública Provincial, en las condiciones y por el tiempo quedetermine la normativa vigente en la materia.

g) Reunir los requisitos necesarios pora acceder al beneficio de jubilaciónordinaria o sean titulares de un beneficio jubilatorio, cualquiera sea el régimenlegal aplicable.

h) Encontrarse incurso en situación de incompatibilidad conforme a lasnormativas viger.tes.

i) Ser titular de pensión graciable o no contributiva a título personal, conexcepción de las pensiones asignadas por Mérito Artístico y/o Méritoextraordinario y/o Servicios Eminentes prestados en favor de la Provincia deSalta; azí como de las pensiones otorgadas por el Estado Nacional y/oprovincial a Ex combatientes de Malvjnas.

TiTULO 111DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCiÓN DE PERSONAL

CAPITULO IDE LA CONVOCATORIA

ARTíCULO 6°,_ Resolución de Convocatoria. Publicación. Medios de difusión.la Autoridad de Aplicación deberá emitir resolución convocando a todas aquellaspersonas interesadas, a participar del presente Prcceso de Selección, deconformidad con lo establecido por este Reglamento. Dicha resolución deberáestablecer:

a) Fecha de apertura y cierre de las etapas de preinscripción y de inscrjpción;b) Lugar en que se llevará a cabo la etapa de inscripción;c) Dirección de la Pagina Digital oficial del Gobierno de la Provincia de 8alta,mediante la cual podrá realizarse la preinscripción.

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La Resolución de Convocatoria deberá publicarse por el término de un (1) día en elBoletín Ofícial.

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ARTíCULO 7°._ Aviso de Convocatoria. Difusión. Plazo de anticipación.Información a difundir. Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo precedente,deberá publicarse un Aviso de Convocatorja por el término de dos (2) días en undiario de circulación provincia! y de un (1) día en un diario de circulación nacional,con una anticipación mínima de dos (2) días corridos a la fecha de comienzo delplazo de preinscripción.

En dicho aviso, deberá especificarse la información prevista por los incisos a), b) y e)del artículo precedente, como así también l()s agrupamientos de los puestosvacantes a cubrir y demás datos que 13 Autoridad de Aplicación considerepertinentes.

CAPiTULO 11DE LA PREINSCRIPCIÓN

ARTíCULO 8°.. Preinscripción. Metodologia. Plazo. El postulante podrápreinscribirse únicamente en un puesto, debiendo hacerlo a través de la PáginaDigital oficial del Gobierno de la Provincia de Salta, en la cual completará eicorrespondiente formulario digital, con la información que allí se requiera.

El postulante deberá denunciar una dirección de correo electrónico personal, la cualse considerará válida a los fines de las notificaciones inherentes al Proceso deSelección.

En dicho formulario de preinscripción el postulante deberá declarar los datosrelativos a formación académica, antecedentes laborales y conocimientoscomplementarios, directamente relacionados con el perfil del puesto al cual sepostula. Los datos declarados por el postulante en esta oportunidad, deberán serposteriormente acreditados en la etapa de inscripción mediante la presentación de ladocumentación probatoria. Los datos que el postulante no declarare en lapreinscripción no podrán ser invocados en la etapa de inscripción.

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Una vez que el postulante complete el formulario, el sistema informático expedirá lacorrespondiente constancia de preinscripción, la cual deberá ser impresa, suseripta ypresentada por el postulante en la etapa de inscripción. Dicha constancia operarácomo solicitud de inscripción al Proceso de Selección, en el puesto elegido por elpostulante.

La preinscripción será confirmada mediante un correo electrónico que se enviará a lacasilla declarada por el postulante.

Los datos que el postulante consignare en el formulario de preinscripción tendrán elcarácter de declaración jurada, debiendo ser cumplimentados sin omitir ni falsearinformación. El postulante que falseare la información declarada en dicho formularioserá excluido del procesa de selección, sin perjuicio que los infractores quedaránsujetos a las penalidades previstas en los artículos 172 y 292 del Código Penal delos delitos de estafa y falsificación de documentos.

La etapa de preinscripción deberá desarrollarse durante el plazo de cinco (5) diashábiles, el cual podrá prorrogarse por resolución fundada de la Autoridad deAplicación.

CAPíTULO 111DE LA INSCRIPCiÓN.

ARTíCULO 9°._ Inscripción. Metodología. Plazos. En la etapa de inscripción, elpostulante deberá presentar la constancia de preinscripción y la documentaciónprobatoria que acredite los datos y antecedentes declarados en el formulario dePreinscripción.

El postulante podrá solicitar su ins(;ripción:a) En forma personal o a través de un tercero debidamente autorizado por ante

escrib~no público o juez de paz, en el plazo, lugar y horario que indique laResolución de Convocatoria;

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b) Por correspondencia dirigida al domicilio que fije la Autoridad de Aplicación,debiendo considerarse como fecha de presentación la del cargo de recepción de lamisma;La solicitud de inscripción por parte del postulante implicará el pleno conocimiento yconformidad con el presente regiamento.

La etapa de inscripción deberá desarrollarse durante el pl?zo de ocho (8) díashábiles, el cual podrá prorrogarse por resolución fundada de la Autoridad deAplicación.

ARTíCULO 10.~ Documentación obligatoria a presentar. Al momento de lainscripción, el postulante deberá acompa.ñar la siguiente documentación:

a) Constancia original de preinscripción al Proceso de Selección, debidamentesuscripto por el postulante, manifestando conocer y aceptar las condiciones yrequisitos establecidos por el presente reglamento.

b) Copia autenticada por autoridad competente del anverso y reverso del D.N.!.carnet, o, en su caso, las dos primeras páginas del D.N.!. libreta y lascorrespondientes a cambios de domicilio.

c) En los casos que corresponda, constancia original de nlatrícula vigente y deantecedentes éticos y/o disciplinarios, expedidas por la correspondienteentidad colegiada.

d) Carpata de Antecedentes Curriculares conforme lo dispuesto por el artículo 11del presente Reglamento.

ARTíCULO 11.- Carpeta de Antecedentes Curriculares. Contenido y forma depresentación. La Carpeta de Antecedentes Curriculares deberé contener copiascertificadas por autoridad competente de la siguiente documentación, en el ordenque se especifica a continuación para cada agrupamiento:

1.- Agrupamiento Profesional de la Salud.

1.1.- Formación académica:a) Título de Grado.b) Titulas de Posgrado.

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e) Otros títulos afines a la especialidad del puesto para cuya cobertura sepostula.

d) Certificado de especialista expedido por la institución o entidad colegiada quecorresponda.

1.2.- Antecedentes laborales:a) Actividades laborales afines al puesto para cuya cobertura se postula,

especificando:Actividad actual.Función Jerárquica ejercida.Concurrencias en Programas de Capacitación.

b) Actividad Docente en la Especialidad/ Universitaria.e) Actividad Docente en Cursos - Ateneos Centrales (como Director, Secretario,

Deoente).d) Asistencia a Cursos.e) Participación en Congresos y/o Jornadas de l;q Especialidad o con temáticas

de incumbencia de la especialidad (en carácter de Presidente, Secretario,Relator, Pane1ista, Asistente).

f) Premios.g) Residencias y/ o Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la

Especialidad o Materia afin al puesto al cual se postula.h) Trabajos de Investigación y/o Pub!icación en la Especialidad o Materia afín al

puesto al cual se postula.i) Participación en Proyectos y/o Programas.

2. Agrupamiento Enfermería.

2.1. Formación académica:a) Titulo de Grado

a.1.- Licenciaturaa.2.- Universitario.a.3.- Superior no Universitario.

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2.2. Antecedentes laboralesa) Actividades laborales afines al puesto para cuya cobertura se postula,

especificando:Actividad actual.Funciones Jerárquicas ejercidas.Concurrencias dentro de Programa de Capacitación.

b) Actividad Docente en instituciones de nivel superior no un!versitario yuniversitario:

e) Actividad de Docencia en selVicios.d) Asistencia a Cursos.e) Participación en Congresos y/o Jornadas de la Especialidad o con temáticas

de incumbencia de la especialidad (en carácter de Presidente, Secretario,Relator, Panelista, Asistente).

f) Premios.g) Residencias y/ o Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la

Especialidad o Materia afin al puesto al cual se postula.h) Trabajos y/o Comunjcaciones en la Espedéllidad o Materia afín al puesto al

cual se postula.

3.&Agrupamiento Técnico

3.1. Formación académica:a) Titulo unjversitario.b) Superior no universitario.c) Otros títulos o certificados habilitantes afi:les a la especialidad del puestopara cuya cobertura se postula.

3.2. Antecede:ltes laborales:

a) Actividades laborales afines al puesto para cuya cobertura se postula,especificando:Actividad actual.Funciones Jerárquicas ejercidas.Convenios de Capacitación Laboral y/o Pasantías.

b) Actividad Docente en institLt£!ºJ,l~.:?"",d_e:•.Qtv.el.superior no universitario.

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e) Actividad Docente en Cursos y otros.d) Asistencia a Cursos afines con las funciones del puesto al cual se postula.e) Participación en Congresos y/o Jornadas de la Especialidad ~ con

temáticas de incumbencia de la especialidad (en carácter de PresIdente,Secretario, Relator, Panalista, Asistente).

f) Premios.g} Concurrencia yl e Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la

Especialidad o Materia afín al puesto al cual se postula.h) Trabajos de Investigaciones y/o Publicaciones en la Especialidad o Materia

afín al puesto al cual se postula.

4. Agrupamiento Administrativo

4.1. Formación académica:a) Titulo de Grado.b) Titulas de Posgrado.e) Otros títulos ¡:::¡finesa la especialidad del puesto para cuya cobertura se

postula.d) Certificado de especialil?ta expedido por la institución o entidad colegiada que

corresponda.e) Titulo superior no universitario.

4.2. Antecedentes laborales:a) Actividades laborales afines al puesto para cuya cobertura se postuia,

especificando:Actividad actual.Funciones Jerárquicas ejercidas.Convenios de Capacitación Laboral y/o Pasantías.

b) Actividad Docente en la Especialidadl Universitaria.c) Actividad Docente en Cursos y otros ..d) Asistencia a Cursos.e) Participación en Congresos ylo Jornadas de la Especialidad o con temáticas

de incumbencia de la especialidad (en carácter de Presidente, Secretario,Relator, Panelista, Asistente).

f) Premios. ~~~~ ~';¡f\1.1/i _ ).L~

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g) Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la Especialidad o Materiaafín al puesto al cual se postula.

h) Trabajos de investigación y/o publicaciones en la especialidad o Materia afínal puesto al cual se postula.

i) Proyectos y/o Programas.

5. Agrupamiento Mantenimiento y Servicios Generales.5.1Formación académica:

a) Titulo de Grado.b) Titulas de Posgrado.e) Otros títulos afines a la especialidad del puesto cuya cobertura se postula.d) Certificado de esper:ialista expedido por la institución o entidad coleg-iada

que corresponda.s) Título Universitario.f) Título SIJpr:~rjorNo Universitario.g) Capacitación con aval oficial.h) Capacitación en ofiCIOS avalados por instituciones formadoras específicas.

5.2 Antecedentes laborales:a) Actividades laborales afines al puesto para cuya cobertura se postula,especificando:

Actividad actual.Funciones Jerárquicas ejelcidas.Concurrencias dentro de Programa de Capacitaciór..

b) Actividad Docente en la Especialidad/ Universitaria.c) Actividad Docente en Cursos y o~ros.d) Asistencia a Cursos.e) Participación en Congresos y/o Jornadas de la Especialidad o con

temáticas de incumbencia de la especialidad (en carácter de Presidente",Secretario, Relator, Panelista, Asistente).

f) Premios.g) Trabajos de Investigación y/o Publicaciones en la Especialidad o Materia

afín al puesto al cual se postula.ro,--- < - "1!.~le~&~;~

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El Tribunal Evaluador valorará únicamente la formación académica y antecedenteslaborales afines al perfil del puesto para cuya cobertura se postula.

La formación académica deberá acreditarse mediante certificación original expedidapor instituciones públicas, o privadas reconocidas oficialmente.

Los antecedentes laborales deber¡;¡ acreditarse mediante el certificado de trabajo, enoriginal, expedido por el correspondiente empleador.

CAPíTULO IV

DE LA NÓMINA DE INSCRIPTOS

ARTicULO 12.- Nómina de inscriptos. Publicidad. Una vez concluido el plazopara la inscripción de postulantes, la Autoridad de Aplicación emitirá una resolucióncon la nómina de inscriptos, la que se publicará en el Boletín Oficial por el plazo deun (1) día, debiendo publicarse, asimismo, en la Pagina Digital oficial del Gobiernode la Provincia de Salta.No se admitirán impugnaciones en contra de los postulantes inscriptos. Si seregistraren presentaciones realizadas en tal sentido, serán tomadas como denunciasa los efectos de lo dispuesto por el segundo párrafo del artículo 13 del presentereglamento.

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ARTíCULO 13.wCircunstancias o il~chos no conocidos. Si durante el transcursodel Proceso de Selección y h3sta antes de dictado el decreto previsto por el artículo34 del presente reglamento, llegare, por cualquier medio, a conocimiento de lélAutoridad de Aplicación alguna circunstancia o hecho no conccido antes por ésta,que el ~,ostulante. tenía obl~gación de informar al momento de su inscripción y cuyavalo~aclon lo hubIera excluido del proceso por vulnerar cualquiera de Jos requisitosprevIstos por el presente reglamento, se procederá a excluir ai mismo del Procesode Selección, cualquiera fuese la etapa en que se encontrare.,.. - _.~_.'- _.- ..•.•, W' ,) l 11 i'~_. "\~~.r-,... _.-

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Si el supuesto previsto por el párrafo anterior sucediera luego de dictado elinstrumento previsto por el artículo 34 del presente, la designación podrá 5er dejadasin efecto sólo mediante nuevo decreto.

CAPITULO V

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DE LA EVALUACION DE LOS POSTULANTESS

ARTíCULO 14: Tribunal Evaluador. Conformación. La Autoridad de Aplicaciónconformará 5 (cinco) Tribunales Evaluadore3, a saber:

1. Tribunal Evaluador del Agrupamiento Profesionales de la Salud (P)2. Tribunal Evaluador del Agrupamiento Enfermeria (E)3. Tribunal Evaluador del Agrupamiento Técnico (T)4. Tribunal Evaluador del Agrupamiento Administrativo (A)5. Tribunal Evaluador del Agrupamiento Mantenimiento y Servicios Generales (8)

La Autoridad de Aplicación podrá, por razones de oportunidad, mérito yconveniencia, disponer la creación de un mayor número de Tribunales Evaluadorespara cada agwpamiento.

ARTicULO 15.- Integración. Cada Tribunal Evaluador estará integrado por tres (3)miembros titulares y sus respectivos suplentes, designados por resolución de laAutoridad de Aplicación, a saber:

a) Un (1) representante del Ministerio de Salud Pública.b) Un (1) Director o representante del Área Operativa N° LV - Zona Sur.c) Un (1) representante de cualquier hospital de la provincia de Salta.

ARTicULO 16.- Función del Tribunal Evaluador. Será función del TribunalEvaluador la calificación de los Antecedentes Curriculares, Laborales y la entrevistapersonal del postulante, cuando correspondiera.@_..""....

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Los integrantes del Tribunal Evaluador tis!1sn voz y voto. Deberán cumplir con lasobligaciones y responsabilidades propias de su función. Una vez concluida laevaluación de cada concepto, deberén labrar y refrendar la correspondiente acta.

ARTíCULO 17.- Excusaciones. Los miembros del Tribunal Evaluador deberánexcusarse en los siguientes supuestos:

a) Tener parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado y de afinidad hasta elsegundo grado con el postulante;b) Tener relación de amistad o enemistad manifiestas con el postulante;e) Tener sociedad de hecho o de derecho con el postulante, salvo el caso de lassociedades anónimas:d) Ser acreedor, deudor o fiador del postulante: .e) Ser o haber sido reCÍprocamente denunciante o querellante ante Tribunales deJusticia o en actuaciones administrativas provinciales, nacioneles y/o municipales.

ARTíCULO 18.- Reemplazo. Los miembros suplentes reemplazarán a los titularesen caso de excusaciones o cuando razones de fuerza mayor impidan al titularejercer la función. .

ARTíCULO 19.- Veedores. Designación. Cada entidad colegiada, sindicato conpersoneria gremial vigente o sociedad científica loc¡:¡1 podrá designar un (1)representante titular y un (1) suplente, en calidad de veedor, para asegurar el normaldesenvolvimiento del Proceso de Selección del personal que encuadre dentro de susrespectivos ámbito personal de actuación.

ARTíCULO 20.- Función de los veedores. Los veedores no tendrán voz ni voto. Sufunción será velar por el cumplimiento de las formalidades del procedimientoestablecido por el presente Reglamento, pudiendo realizar por escrito lasobservaciones que consideren conducentes para el fiel cumplimiento de su función.r-------.-'" )~S~St~(I i\ ¡F\D~._="

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CAPITULO VIDE LA CALIFICACiÓN

ARTíCULO 21.- Forma de calificación. Conceptos. Puntaje Máximo. Lacalificación final de los postulantes será numérica de cero (O) a cien (100) puntos, losque se distribuirán de la siguiente forma entre los conceptos de evaluaciónponderables que a continuación se consignan, especificando en cada caso elpuniaje máximo que podrá otorgarse:

Concept:> I Puntaje Máximo1.~Evaluación Curricular I 60 CUlitos~.-12.- Entrevista Personal. 40 puntos

CAPITULO VIIDE LA EVALUACiÓN CURRICULAR

ARTíCULO 22.- Evaluación Curricular. Criterios de Evaluación. Forma deCalificación. La Evaluación Curricular estará a cargo del Tribunal Evaluador y serealizará sobre Jos antecedentes declarados por el postulante en la Carpeta deAntecedentes Curriculares, debiendo utilizar a los fines de la puntuación de cadaantecedente, !as tablas y baremos que para cada agrupamiento aprobará laAutoridad de Aplicación mediailte la correspondiente ¡eso lución.

El Tribunal Evaluador podrá solicitar aclaraciones al postulante sobre la Carpeta deAntecedentes Curriculares presentada, sí lo considerase oportuno.

ARTíCULO 23.- Forma de Calificación. La calificación en el concepto EvaluaciónCurricular se hará teniendo en cuenta el puntaje que el postulante obtenga comoconsecuencia de la suma de puntos de cada uno de los antecedentes curricularesvalorados según el baremo que corresponda.

El puntaje máximo de sesenta (60) puntos se atribuirá al postulante cuya Carpeta deAntecedentes Curriculares obtenga el mayor puntaje (puntaje de referencia) entretodos los postulantes al mismo puesto. Dicho puntaje de referencia se tomará como---- ~

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divisor para la calificación por antecedentes curriculares a otorgar a los demáspostulantes, conforme la siguiente fórmula:

Puntaje del Postulante a evaluar x Puntaje Máximo (60 puntos)Puntaje de Referencia

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ARTíCULO 24.~ Orden de Mérito Parcial. Una vez realizada la calificación de laCarpeta de Antecedentes Curriculares de cada postulante al mismo puesto, elTribunal Evaluador elaborará un acta en la que se hará constar el orden de méritoprovisorio.

CAPITULO IXDE LA ENTREVISTA PERSONAL

ARTíCULO 25.- Orden de prelación para acceder a la Entrevista Personal.Nómina. Publicidad. la Autoridad de Aplicación convocará a la etapa de EntrevistaPersonal a un número máximo de postulantes que resultará de multiplicar por tres(3) el número de cargos a cubrir por cada puesto de trabajo. Dicha convocatoria serealizará siguiendo la prelación que sUíja del orden de mérito provisorio elaboradopor el Tr;bunal Evaluador.

la Autoridad de Aplicación deberá emitir una resolución con la siguiente información:

a) Nómina de los postulantes que acceden a la Entrevista Personal correspondientea cada puesto a cubrir;b) Lugar, fecha y franja horaria en que se llevará i:1 cabo la Entrevista Personal.

Dicha resolución deberá ser publicada en el Boletín Oficial por el plazo de un (1) dia.Sin perjuicio de ello, deberá ser publicada, además, en la Pagina Digital oficial delGobierno de la Provincia de Salta.

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ARTíCULO 26.- Entrevista Personal. Criterios de Evaluación. Forma deCalificación. Acta. Los miembros del Tribunal Evaluador, en forma conjunta,deberán entrevistar a cada uno de los postulantes que accedieron a la instancia deEntrevista Personal, con el objeto de efectuar una valoración de sus competencias.El puntaje máximo a otorgar en la Entrevista Personal, se distribuirá conforme loscriterios que se establezcan mediante la Tabla de Evaluación de Entrevista Personalque la Autoridad de Aplicación apruebe mediante resolución.

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El Tribunal Evaluador deberá labrar un acta de la Entrevista Personal, en la cualconsignará el puntaje que cada uno de los miembros d~1 mismo, otorgue alpostulante por cada criterio ponderado.

El puntaje final de la Entrevista Personal resultará de la suma de los puntajespromedios otorgada por el Tribunal Evaluador er: cada uno de los criter¡osponderados.

CAPiTULO IXDEL RESULTADO DEL PROCESO DE SElECCION

ARTicULO 27.- Calificación final. La Calificación Final surgirá de la suma delpuntaje otorgado al postulante por los conceptos de Evaluación Curricular yEntrevista Personal y deberá reflejarse en la misma acta quP- se labre para cadapostulante en la Entrevista Personal.

ARTicULO 28.- Nómina de Orden de Mérito Definitivo. Dentro del plazo de cinco(5) días hábiles de finalizada la etapa de Entrevista Personal, el Tribunal Evaluadorconfeccionará y elevará a la Autoridad de Aplicación, el orden de mérito definitivopara la cobertlJrF,l de los correspondientes cargos vacantes, con el detalle de lacalificación final obtenida por cada postulante.

ARTíCULO 29.- Resolución de Orden de Merito Definitivo. Notificaciónpersonal. Plazo de impugnación. La Autoridad de Aplicación emitirá una resolucióncon el orden de mérito definitivo, debiendo notificarse la misma en forma fehacientea los postulantes entrevistados, en el domicilio denunciado en el formulario depreinscripción. ----. - _.-¡'-;(d~~l.;f~~,,~l._. yP

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..l/RESOLUCiÓN N° 1026Expediente n° 128.624/13-código 321

La Resolución de Orden de rv1erito Definitivo será impugnable dentro del plazoperentorio de dos días (2) hábiles, solo en caso de vicio grave o grosero en elprocedimiento.

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ARTíCULO 30.R Convocatoria Desierta. En caso que no se presentare ningúnpostulante o que ninguno de los postulantes supere las etapas del Proceso deSelección, la Autoridad de Aplicación deberá declarar desierta la convocatoria parael puesto en cuestión.

ARTíCULO 31.- Cobertura de cargos vacantes. Notificación. Una vez firme laResolución de Orden de Merito Definitivo, la Autoridad de Aplicación asignará elcargo vacante al postulante que se encuentre primero en el orden de meritocorrespondiente al mismo.

Si para un mismo puesto existiere más de un cargo vacante, estos serán asignadossiguiendo la prelación establecida por el Orden Merito Definitivo, hasta cubrir latotalidad de los cargos vacantes.

La Autoridad de Aplicación notificará, en forma fehaciente, el resuitado a lospostulantes que hubiesen sido seleccionados para la cobertura de los cRrgosvacantes, quienes deberán presentarse en el Programa de Recursos Humanos delMinisterio de Salud Pública dentro de los dos (2) dias hábiles desde dichanotificación, a efectos de iniciar los trámites de ingreso pertinentes.

ARTíCULO 32.- Certificado de Aptitud Psicofísica. Obligatoriedad, Para ladesignación del postulante en el correspondient3 cargo vacante, es condiciónnecesaria la demostración de su aptitud psicofísica mediante el certificado o examenprevisto por el articuio 4, inciso e) del Estatuto de la Carrera Sanitaria (Ley 7.678).

ARTíCULO 33.- Incomparecencia injustificada. Renuncia. Falta de aptitudpsicofísica. Si el postulante seleccionado para la cobertura de un cargo vacante nose presentara injustificadamente en el plazo previsto por el artículo 31, tercerpárrafo; renunciara a la cobertura del cargo vacante o no demostrara su aptitudpsicofísica de la forma prescripta_ en el artículo precedente, la Autoridad de

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- 19 -,..l/RESOLUCiÓN N° 1026 'Expediente n° 128.624/13-código 321

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aplicación convocará para la cobertura del cargo en cuestión al postulante siguienteen la prelación establecida por el Orden de Mérito Definitivo, debiendo, a tal efecto,notificarlo en forma fehaciente conforme lo dispuesto por el artículo 31, tercerpárrafo.

ARTíCULO 34.- Perfeccion~miento del proceso. El Proceso de Selecciónquedará perfeccionado úricamente con el dictado del decreto dei Poder Ejecutivoque apruebe el mismo 8 incorpore a la planta de cargos del Área Operativa n° LV -Zona Sur, a quienes hayan superado todas las etapas del proceso, mediante sudesignación en las condiciones establecidas por el artículo 6° del Estatuto de laCarrera Sanitaria (Ley 7.678), sin perjuicio de lo establecido en el artícuio 13 delpresente Reglamento. ~

TíTULO IVDEL INGRESO

j CAPITULO IDE LAS CONDICIONES DE INGRESO

ARTíCULO 35.- Condiciones de ingreso. Quien fuere designado de conformidadcon lo dispuesto por ei articulo 34 del presentp Reglamento, ingresará bajo lassiguientes condiciones: 1)

ja) Funcionales: Será ubicado en el cargo vacante de la planta de cargos del

Área Operativa n° LV - Zona Sur para cuya cobertura fue seleccionado.

b) Disponibilidad: Tendrá una dedicación mínima de cuarenta (40) horassemanales con asistenda obligatoria en el Hospital Base de Zona Sur ydisponibilidad para desplazamiento por el área de responsabilidad ylo deinfluencia del Área Operativa n° LV ~ Zona Sur.

e} Salariales: Percibirá el salario establecido para el agrupamiento y ubicaciónescalafonaria que corresponda al cargo para cuya cobertura fue

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..I/RESOLUCIÓN N° 1026Expediente n' 128.624/13-código 321

d) Prohibiciones:~Por el plazo de cinco (5) años contados desde la fecha depublicación del instrumt:;:!ntoque perfeccione el Proceso de Selección:

1.. No podrá ser afectado ni comisionado, por pedido propio o de tercero, aotras dependencias de la Administración Pública Provincial, ni a otros poderesdel Estado Nacional, Provincial y/o Municipal.

•11.-No podrá acogerse al beneficio del Retiro Voluntario previsto por la Ley N'6583, decretos reglamentarios, o por la norma que en el futuro las r~emplace.

TíTULO VDE LA INTERPRETACiÓN Y RESOLUCiÓN DE CUESTIONES

NO PREVISTAS.

ARTíCULO 36.- Resolución de oficio o a pelición de parte. La interpretación yresolución de aquellas cuestiones procedimentales no previstas por el presentereglamento o susceptibles de interpretación serán resueltas, de oficio o a petición departe interesada, por la Autoridad de Aplicación mediante resolución fundada quedeberá publicarse en el Boletín Oficial. Las resoluciones que se dicten 9n tal sentidopasarán a formar parte del presente reglamento a partir de su publicación.

I

ARTíCULO 37.- Aplicaciónadministrativos. Para todasexpress.mente por el presente5348.

supletoria de la ley de procedimientoslas cuestiones y procedimientos no previstos

Reglamento, regirá en forma supletoria la Ley N°

Dr NESTOA 8'lR!OU~ HEREDIAMinllrtro de 5elud Plli;lloa

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~Estudios de Post Grado o de Maestria (Ño-I'excluyente).Capacitación y/o actividades deactualización p.-ofesional afines a laespecialidad, (cursos, congresos,seminarios, ele.), y Que incluYil formaciónen Atención Primaria de la Salud, si laluviere.Manejo'de software en enlomo Windows:procesador de te~io, hoja de cálculo,presenlaciones, correo electrónico, lnlarnel.Idioma inglé,s lécnico ~ásico (no e~cluyenle)

C"" Tres (3) ar;os-e~T.-"'-I.ejercicio continuado dela profesión, conposlerioridad a 1<1oblanción del Iiluloprofesional habilllanle.Concurrer,cia efflCluada.con un minimo de seismeses de duración, enun servicio de Primernivel de Alención (noexcluyen le)

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ANEXO II.A-AGRUPAMIENTO PROFESIONAL OE LA SALUD

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Titulo profesional habilitanle emitido por universidadargenlina pública. o privada reconocida oficialmenle, o porunivep;idad extra"jera con tilulo revalidado en el p¡¡is.Titulo o certificado de especialista en Obstetricia oTocoginecotogia. a acredilaci¿n de anlecedentes en laespecialidad por un minimo de cuatro a~'ls de ejerciciocontinuado de la misma, ""xpedido por el Col~gio deMédÍ-"os de la Provincia de SaltaColegialura y habilitaciór, profesional vigenl':!.

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Médico

Obsletricia

Tr'lumatologia

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m .x:"'0;11"'m9:cn"'O"',.."'e:______________________ :J "L AREA OPERATIVA N" LV. ZONA SUR - PERFilES DE PUESTOS ....: O.__ U"N-'O-A-O-- [!UESTO 1___ FORMACIÓ~ ACADÉMICA I A~:~~E~tETsES J-_-C-O-N-O-C-'-M-IE-NTOSCOMPLEMENTARIOS ~ ~

Titulo profesional h"billtanle emiticio por universidad • "Tres (3) Mas en el • Estudios de Post Grado o de Map.slrla (No en oargentina publica, o privad'! reconocidao~cialmente.o por ejercicio continuadode excluyente). ~ ••••universidadexlra:1jeracon titulo revalidadoen el pa!s. la profesión,con • Capacitacióny/o actividadesde I ::;; OTitulo o certificado de especialista en Tmumatologia. O posterioridad a la actualinción pro:esional afines a la W ~acreditación de antecedentes en la especia!idad por un obtención del tituto especialidad, (cursos, congresos, nmlnimo de cuatro añc;; de ejercicio conlinllado de la profesional habililanle. seminarios, etc.), y que incluya formación lo.misma, eX¡'Bdido por el Colegio de Médicos de 111Provincia • Concurrencia efectuada, en Alención Primaria de la Salud, si la I º'de Salta con un mlnimo de seis tuviere. ceColegiatura y habilitación profe¡;iomll vig~ntB. meses do duración, en • Manejo de software en e~torno Wlndows: lO

un servicio de Primer procesador de le)(to, hoja d~ cálculo, i~nivel eJeAtención (no presentaci')nes, corrao electrónico, Internol., •••.•.excluyente) • Idioma inglés técnico básico (no eXCluyente):

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ANEXO II.A- AGRUPAMtENTO PROFESIONAL OE LA SALUD

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AREA OPERATIVA N° LV _ZONA SUR- PERFI,-ES DE PUESTOS I

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, Titulo profesional habililanle emitido IJor universidad • 'Tres (3) años en el • Estudios de Posl Grado o de Maeslrla (Noargentina publica.o privada reconocida ofir:ialmenle,o por ejercicio continuadode excluyerlte).universidadextranjera con titulo ravalidado en el pals, 1" profesión, con • Capacitacióny/o aclividades deTítulo o certificadoce especialista en Pediatrla, O posterioridad a la actualización profesional afines a laacreditaciónda antecedentesen la especialidad pOIun obtención cleltitulo especialidad, (cursos. congrEsos.minimo de cUotroalios de e!erclcío ccntinuado de 1;:; profesional habilitante, seminario~.etc.). y que incluya formaciónnllsma, expedidopOIel Colegio de Médicos de la Provincia • Concurrencia efectuada. en Atención Primaria de la Salua, si lade Saita con un mínimo de seis tuviere.Colegiaturdy habilitaciónprofesional vige~te. meses de duraci6n, en • Manejo de software en enlorno Windows:

un servicio de Primer procesador de texto, hoja de cálculo. 'nivel de Atención (no presentaciones,correo electrónico, Internet!excluyente) • Idiema inglés técnico básico (no excluyente}

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excluyente). '• C¡;pacitacióny/o adividades de I

actualización profesional afines.} la Iespecialidad, (cursos, congresos, Iseminarios, etc.), y que Incluya formaciónen Afención Primaria de la Salud. si laluviere.M,lnejo'de software en entorno Windows:procesador de lexlo. hoja de calcilla,presentaciones, correo electrónico, Internet.Idioma inglés técnico básico (,10 excluyente

MédicoNeonatologla

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un servicio de Primernivel de Atención (noexcluyente)

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ANEXO II.A - AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SALUD

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~Aédlco

Médico

Cardiologla

Oftelmologla

I AREA OPERAT:VA N" LV. ZCNA SUR - PERFILES DE PUESTOS

___ o UNIDAD ~ FORMACiÓN ACADÉMICA I A~:~c;~~:sES 1 CONOCIMIENTOS CQMPLEMEN:ARIOS

------ ----- ---TiIUiop~~-;íonall;;í;jiital1teemilkí~Poruniv;;s"i,:¡;d---. Tres(3) años en-e1-- ~ :-e;¡;;-~ios de po;'-Gradoo de MaesIlla (Noargentinapublica.o privada reconocidaoficialmente,o por ejerciciocontinuadode excluyente).Universidadextranj(>racon titulo revalidadoen el pais. la profesión,con • Capacitacióny/o aClividades doTitulo o certificadode especialistaen Cardiología.O posterioridada la aclualizadón profesiOnalafinesa laacreditaciónde anlecedenlesen la e~pecjalidadporun obtencióndellitulo especialidad.(CurS0S,congresos,mínimode cuatro alias d3 ejercicio ,:ontinuadode la profesionójhabilitar.te. seminarios,etc.), y que incluya jormaciónmislola,er.pedidopar el Colegio de Médicosde la Provincia • Concurrenciaf!fectuada, enAtención Primariade la Salud,si la ¡.

de Salta I con U.1mlnlrT,ode seis tuviere.Colegiaturay habilitaciónprofesionalvigente. meses de duración, en • ManejOde software en enlomo Windaws: I

ur, servicio de Primer procesadorde texto, hojade cálculo, Inivel de Atención (no presentaciones,correo electrónÍ<:o,Interne!.excluyente) • IdiofT'ainglés técniCObásico(no eXclUyenle~

-.-...-._,-- .----,----- ..--.-----. ..... --------- '.-. ......- ..-.- ...--.-. ---- ITitulo profesionalhabilitante~milido por universida(j---- ".- Tres (3j'años en el • Estudios de Pos: Gr"ldúo de Maestrta (No,arg~ntf~apública,? privada.reconoci~aofiCialmente:o por ejerCiC.iocontinuadode la eJ(cluy~nt~). . . iuJ1Ivelsldadexlranjera con tltLllorevalidadoen el pals, profesl6n, con • Capaclt;;lCl6ny/o actiVidadesdPo ,Título o <:ertificadode especialistaen OftalmOlogía.O pos'erioridad a la actualizaci6n proteslonal annesa la !acredilaci6nde antecedentesen la especialidadpor un obtenciór, dellltulo especialidad,(cursos,congresos. Iminimo de cuatro ailos de ejercicioconlinuado de la profesional habllllal'te. seminarios,elc.), y que incluya formación Imis~a, expedidopor el Cotegiode Médicos de la Provincia • C"ncuIT<,nciaefectuad••, en :"tención Primariade la Salud, si lade Salta con Iln mlnimo de seis tUViere, IColegiaturay haLilitaciónprofesionalvigente. meses de duración en • Manejo do software en entornoWlndo,vs: I

un servicio de Prim~r procesad~rde texto, hoja de ~!culo,. . presentaCiones,correo eleclrorllco, tnternet.¡

nivel de AtenCión(no • Idlom¡¡Inglé~teCnlCObáSICO(no eXCluyente1e:-:cluyenle)

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CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS

._._-- -_...- ._- ._- """- ----• Estudios de Posl Grado o de Maestrla (No

excluyente)_• Capacitación y/o actividades de

actualización profesional afines a laespecialidad, (cursos, congresc;;,seminarios, etc.), y que incluya formaciónen Alención P(maria de la Salud, sllatuviere,

• Manejo de software en entorno WindO,""s:procesador de texto, hoja de cálcukl,presentaciom;s, correo electrónico, Internet. I

• Idioma inglés técnico basico (no excluyente);

I,,1_-

Tres (3) años en elejercicio continuado dela profesión, con,.rosterlorldad a laobtención dellituloprofesionall'abilitanre.Concurrencia efe(:tuada,con un mlnimo de 3eismeses de dumclórl, enun ~ervicio de Primernivel de Atención (noexcluyente)

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ANEXO ¡I.A - AGRUPAMIENTO "ROFESIO,~AL DE LA SALUD

FORMACiÓN ACADÉMtCA

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AREA OPERATIVA N' LV. ZONA SUR _ PFRl'llES DE PUESTOS

ANTECEDENTES-~ .------------ ..~--- 1 ...!:6f!0~!:É..ª_.~ _• Título profesional habililan!e emitido por universidad • Ires (3) años en el l. Estudios de Post Grado o de Maestrla (No

arge'llina pública,o wivada reconocidaoficialmente,o po; ejerciciocontinuadode excluyente). '1

universidad extranjem con titulo revalidado en el pais, la profesión, con • Capacitación y/o actividades de ,• Titulo o certificado de especialisla en Otorrlnolaringologla. posterioridad a la actual:zación profesional afineo; a la I

O acreditación de antecedentes en la especialidad pcr un ub:ención dellltulo especialidad, ¡cursos, congresos, !mlnimo de cuatro aMs de ejercicio conllnuado de la profesional habllitanle. seminarios, eIC.), y Que inoluya formllción Imisma, expedido por el Colegio de Médicos de la PrOvincia • Concurrencia ef'lct'Jada, en Atención Primaria de la S:alud, si la I

de Salta con un minimo de seis luviere .• Cclegiatura y habi!íta-::iónprofesional vigente. meses de du,adón en • Manejo de software en enlorno Windows:

un se~lcic de Prim~r procesador de texto, hoja de cálculo,. . presenlaclones, correo electrónico, Internet.

nivel de AtenCión (no • Idioma ingl6S té(:nil,:Obasico (no excluyente)1excluyente)I .. __'_ ..'_ .....

• Titulo profesiunal hab:liiante emilido ¡Joruniversldat;! l.argentina pública, o [uiv;¡ja reconocida oficialmente, 'l poruniversidad extranjera con titulo revalidado en el pals.

• Titulo o certificado de espe.ci<llistaen Aneslesiologla. Oacreditación de antecedentes en la especialidad por unmlnimo de cuatro a~os de ejercicio continuado de lamisma, expedido pur el Colegio de Médicos de la Provincia r.de Salta

• Colegiatura 'j habililación profesional vigr"nte.,

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Médico

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MédicoAnestesia.

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¡¡Popl!nunulY.l0pplil!alodo'aluaWle!::>!JOI!ppOUO:laJeps!I!Jdo'!!:IlIq¡;JdeU!¡Ua51elauasoye(£)saJ!•••pep!sJa!l!unJod0p!I!Waa¡Uelll!qellleUO!SajoJdDlnJil

---~~~1~~~::>~:'~v I-----V;~~~~~';~-~;9;;;~~-"---~--1 OJ..S3n~-'--'

SOl.S3nd30S3'I:I~::Jd-~nsVNOZ-I\,.NVAIJ..'V'1l3dOV3l:lV

(a¡uaAnpxeou)uQpual\tap¡aAluJawPdapo!:JF\lasun

ua'uQpempapsasaw-a¡ua5!/I.leuO]SajoJduQpel!l!qell"emlel.6alo:¡s!asopOW!U]Wunuo:)e¡leSapBPU!/I.0JdelapSO:l!P\lVIJ

'2p,mpajaSI~UdJm:Juo;)•ap016a10:)laJodoP!padxa'ewslwelapopenuJ)uo:l-"¡Uel!l!qellleUOIS<ljOJdO!:J!~JaraopSO!leOJ¡en:JapOW!U]WunJodpep!lepadsa

0lnllllapU9PUil¡qOeluasa¡uap¡r.¡¡¡¡ueapu9pe¡!paneO'el501lY.laul.60:J01.elepep!JC"Je¡sodoej60llY.laU!o¿)ual>IS!le!:ladsaapOpe:>U!JJil:¡o0lnll1.UD::>'U9lsajOJdel'~Iedlauaopep!le/l.aJ0lnlllUO:leJalueJ¡xapep!sJa!l!un

apopenu!luo:lol:JpJa!aJodo'<I¡UaWlel~!JOep!~ouo~aJepe!l!Jdo'1l:l!lq¡;JdeU!IUa5Jela~".•s_~.~:.(.~~~.l._~....£!.:.PJ~J':.-:'~~JO~O~!!!w_a_?.¡~,!~!~q:~_1_~~~~~J.o.J~~~!~1--1_

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1Xa¡uailnpxaou)O:liS¡;q0:JIli::>'}1s\l15u!EWQ!PI¡'¡awa1ul\o¡uQJpalacallOO'saiJope¡uas<I{d:'Oln::ll¡Paperol.!'OIXa)apJopl!saCloJd

:sMOPU!MoUJ(.']uaua<"!'!MijO$apolaueL"l'aJa!I\IlJ

el!S'poleselape!Jew!Jdu9puaWuauQpeWJoJeÁnpu!anb¡¡'("::.ola'so!JEU!was

'sosaJ6uoo'soSlno)'Pl?P!IEI:ladsaElEsauyeII!UO!SS¡OJdUQpllZljenpe

apsapep!/I!pe01"UQpel!osde:J'(a¡ual\r,pxe

0N)E]11saeVOlapoopeJ91sodapSOlpn¡S3,kelua¡\nl~xaou)Q:I!Sl,:qOO!U:li¡llSi¡llfi¡j!eWO!PI'¡"¡aUJO\1.I1'OO!U9JpalaO<l)JOO'saUO!:lBjU;¡¡S¡¡Jd

.'010::>11,<0apC[0l.l'0)X8)apJOpes'l:JoJdI:SMOPU!fAQUJOjuausaJl!Mijosaporaue~:-aJal"n]

IEl!S'polesElapElJEW!Jdu.;l!:lual\tue

,uQpeWJüj",An¡:lu!anb"'(":lIS'SO!Jeu!wasi'SosaJ.6uo:J'sosm::»'pep!le!:ladsa

te!elesau!JeleUOlsajoJduQ!::>ezIIEmpe~1apsapep!A~:Jeo/AuQpe¡r.lede:¡••.•i'(a¡uaAnpxa

'ION)e]ljsaeVllapoopeJo¿)¡SOdapso!pn¡s::¡• -----~------.._._-_._---_..._- SOI~V1.N3W3':Il'110:)S01.N3IWI::>ONC::>

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.-- .. -. , ..- --,Estul1ios de Post Grado o de Maestria (No iexcluyente), ICapacitación ylo ar.tiviciacJes de Iactuailzoción profesional afines a laespecialldall, (cursos, congresos,seminarios, etc,), y que incluya formación 'en Atención Primaria de la Salud, si latuviere.Manejo ce software en entorno Windows:pnx:esador de te~to, hoja de cálculo,presentaciones, correo electrónico, Interne\.Idioma inglés técnico básico (no e:o:ciuyenle'

Tres (3) años en elejercic;o cOlltinuado dela profesió<I, conposterioridad a bobtención del tituloprofesional hé'bilitanle.Concurrencia efect'Jada,con un minimo de seismeses de duración, enun servicio de Primernivel de Atención (noe:o:cluye,lte)

//~~;::.:;~.C0?!?'j,')6~')'1~'7:: -(~rv:':.~.\t'~ "'"1>\\'_~',' A '~'"\ ',-.> ,--",::,F.:-,.'>;",: .:!>'{ .'.. 0>~~.

ANEXO n.A - AGRUPAMIEI~TC PROfESIONAL DE LA SALUD

1

Módico

Médico

___ '. 1 __ - _ •• ••• __ • .• __ •• _._. _ ••• _. .••

I l. Titulo rrofcsional habilitante emitido por universidndargentina publica, G privada reconocida oficialmente. o poruniversidad extranjera con litulo revalidado en el pnls.Titulo Q certificado de especialista en Medicina FamiliarColegiatura y habilitación profesional vigente.

MemcinaFamiliar

AnalomiaPatológica.

I AREAOPERATIVAN" LV- ZONASUf{- PERFILESDEPUESTOS

__ ~.~~~~_I_PUESTO .1 __ . . __ ~~RM~CIÓNA-=ADÉM~:~ ._. ~_~ A~~E~~~~~_~ ..•__ .•CON~If'lI:NTc::C_OMPLEM~NT~_R!OS'1• Titulo profesional habilitante emitido pcr universid",d • Tres (3) años en el • Estudios de Post Grado o cie Maestria (No

argenUna publica. o privada reconocida oficialmente, o por Hjercicio cunllnuado de e:o:cluyente). .universidad e:o:tranjera con titulo revalid¡;do en et pals. ta profesión, con • Capacitación ylo actividades deTitulo o certificado de especialista en Anatomfa Patológica. posterioridad a la actualizaciÓn profesional afines a laColegiatura y habilitación profesional vigenle. obtención del titulo especialidad, (cursos, congresos,

profesional habilitante. seminarios. etc.). y que incluya formaciónen Atención Primaria da la Salud. si lat'Jviere.Manejo ce software en entorno Windows: _pro,::esador de te~to, hoja de cálculo, ¡presenlar.iones, correo electrónico. Internet.,Idioma inglés técnico basico (no e:o:cluyenle) ,

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CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS '1-,-------_.._--------1• Estudios de Post Grado o de Maestria (No I

excluyente).Capacitación y/o actividades de iactualización profesional afines a ia !especialidad, (cursos. congresos,seminarios, etc.), y que incluya formaciónen Atención Primaria de la Sall!d, si latuviere.Manejo ce software en entorno Window~:procesador de texto, hoja de cálc'Jlo.presentFlcion<ls, correo eleclrónicc. InternetIdioma !nglés técnico básicc (no excluyenle

l. "st~dio~-de Post Gf~do o de Maestría (Noexcluyente),Capacita~ión y/o actividades deactualización profesional afines H laespecialidad, (cursc~, congresos,seminarios, etc.), y que incluya formaciónen Atención Primaria de la Salud, si latuviere,Manejo de software en entorno Windows:procesador de texto, hoja de calculo,presentaciones, corre!) electrónico, lol(JrneL

___ ._[_~:~~,~~~léS ~écnico basico (no (Jxcluyen'el

T~CS (3) años en elejercicio continuado dela profesión, conposlericridad a laobtención ¡Jel tituloprofesional habilitante,

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Titulo profesional habilitanla emitido por universidadargentina pú~iica. 'J privada recnnocida oficialmente, o poruniversidad extranjera con titulo revalidado en el pais.Titulo o certificado de f'specialistC' en Radiologia.Culegiatura y habilitación profesional vigente.

._----------

Médico

Médico

Radiologia

Hemoterapia

-----_.__ ...~._----

ANEXO n.A - ,G,GRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SALUD

L____ AR~A OPERATIVA W LV - ZONA SUP - PERFíLE3 DE PUESTOS

,. UN_,"_A_D_J~~E_S_T_~_[ ~ __~~R~~:~~~_:~~~~~~. < __ A~~~O~~~ET:~_Título profesional habilitan!e emitirlo pOI uniV"'fSid<ld • Tres (3) año:; en elargerllina pública, o privada re<;;onocida oficialmente, 'J por ejercicio continuado deuniver~idadextranjeraCOfllilulo revalidadoen el pals. la profes!6n,conTitulo o cert!ficado de especialista en Hemoterapia, posterioridad a laColegiatura y habilitación profesional vigante, obtención del titulo

profesional habilitante.

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ANEXO ILA - JI-.GRUPAMIEr.TO PRúF¡;S;ONAL D~ LA SALUD

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Odonlólogo

Nulricíonist,Nutrición

Odonlolo¡¡ía

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profesional

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I AREA O"RATIVA W IV. ZONA SUR - PERFILES DE P"ESTOS

UNIDAD 1

1

PUESTO I FORMACiÓN .\CADÉMICA -e A~:~~E~~ETSES I CONOCI;;lIENTOS COMPLEMENTARIOS- ..._ .._._------- ----_._ ..-------- - -- -------------_. __ .._----- ~"._------,-- -_. ------_. ----------Titulo profesional h"lbil:lante emitido por universidad • Tres (3) alias en el • Estudiar ds Post Grado Q de MaesIlla (Noargentinapública,o privada reconocidaoficialmente,o por ejercicioGOntirlUadode eJ\cluyenle).universidad extranjera C::intitulo revalidado en el pals. la profesión, con • Capacitación y/o actividades deTilu:oOdont61ogo posle¡¡orKIeda la actualización p~fesíonal afines a laColegiatura y habilitación profesional vigE.nle. obtención del t11l"lo especialidad, (cursos, congresos,

profesional habilitante. seminario~, <:ltc_).y que incluya IOlmaciónen Ate'lclón PrifT'ariade la Salud, si latuviere.Manejo de suftware en enlomo Windows: !procesador de tellto, hoja de c~lculo. Ipresentaciones. correo eleclróni(;o, Inlernet!Idioma inglés lécnico básic,:o(no excluyenle~,--------- ._ ..- _. ,.". ._.... .Estudios de Posl Grado o de Maestrla (Noexcluyente).Capacitación y/o actividades deactualización profesional afines a laespecialidad, (cursos, congresos,seminarios, ele.), y que incluyaformaciónen Atención Primaria de la Salud, si laluviere,Manejo de software en entamo WindoW3:procesador de texlo, hoja de c.!llculo,presentaciones, correo eleclrónico, Internet.

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ANEXO ¡I.A - AGRUPAMIENT::J PROFESIONAL DE LI\.SALUD

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Ef<tudiosde ['ost Gradao de-Maestri•• \'~Uexcluyente).Capacitación YIOactividadesdeacluaFzaciónprofesional afines a laespecialidad, (cursos,congresos,seminarios, etc.), y que incluyo formaciónen Atención Primaria de la Salud, si latuviere.Ma"ejo ¡;fesoftware en entorno Windows:pwcesador de texto, hoja de cálculo,presentaciones,<;orreoelectrónico, Internet.Idioma inglés técnico básico

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--------------_._------ ._....-...-_.'._--------_. __ .TitulO)habilílante emitido por universidadargentina pública, • Tres (3) Mes en ¿Io privada reconocida oficialmente,o por universidad ejercicio continuadodeextranjera con titulo revalidado en el plois, la profesión. conTitulo o certificado de Licenciado/aen ServicioSocial. posterioridad a laColegiaturay habilitación profesionalvigente. obtenci6n del titulO

prcfesional habilitanta.Concurrencia efectuada,con un mlnimo de seismeses de duración, enun servicio de Primernivel de Atenci6n (noexcluyente)

ServicioSocial

AREA OPERATIVA N' LV. ZONA SUR - PER.FILES DE PUESTOS 1pu~1 FORMACiÓNACADÉMICA ~:~c;E~~ETSES -1 CONOCIMIENTO:; COMPLEMENTARIOSi--,.--.---.--_._~_._--- - ._. ,..--~_. -------- ---------- .----_..._-------11

, Titulo hab;¡ilan!e emitido por universidac1argentina pública, • Tres (3) Mas en al • Estudios de Post Grado o de Maeslrla (Noo privada reconocidaoficialmente, o por universidad desempel'iode funclor.es excluyente). ¡extranjeracon titulo revalidado en el pals. en la profesl6n,con • Capacitaci6n y/o aclivldadesde iTitulo o certificado de Licenciado/aen Fonoaudiologia. posterioridada la actualización profesionai afines a la ¡Colegiatura y habilit'lción profesionalvigente. obtenci6n del ti'ulo I especialidad, (cursos.congresos, l'

profesional seminarios. etc.). y que incluya formaciónen Atenci6n Primaria de la Salud, si latuviere. IManejo de sofTwareen entorno Window~: Iprocesador de texto, hoja de c~lculo,presentaciones,correo electr6nico, InternetlIdiorna inglés técnico básico I

--.,=-1

Fonoaudí61ogola

Servicio Social

UNIDAD

Fonoaudiologia

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'-~M~EXO II.A - AGRUPAMIENTQYROFESIONAL.DEJA SALUD

Bioqutmicolaboralorlo

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OJO-~J - j.;",c::üt ~<

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__ ~NIDAD~.1PUE~T~. ~ ~~~M~~~NACADÉMICA .__ A~~~CO~~ET~~__ :~~_~lMIENTO~_COMPLE~~~TARIOS_

Titulo habilitan!eemitido por universidadargentina public<l, • Tres (3) P~QSen el • Estudiosde Posl Grado o de Maesl~la(Noo privadareconoeldaof:cialmente,o poruniversidad ejercicioconlinuador1e excluyente).extranjeracon tltul? rev'llidadoen el pals. la profesión,con • Capacitacióny/o ac:ividadesdeTitulo Bioquimico posterioridada la actualizaciónprofesiollal afinesa 13Colegiaturay habilitaciónprof'OsionalvigAnte. obten¡;ióndel tIlulo especialidad,(cursos, congresos.

profesionalhabllilante. se~inarios, etc.), y que incluya formaciónConcurrenciaefectuada, en AtenciónPrimariade la Salud, si lacon ~n mlnimo de seis tuviere.mesesde duración, en • Manejode softwareen entorno Windows:un serviciode Primer procesadorde texto, hoja de calculo,nivel de Atención (nu presentaciones,correo electrónico, Inlernel.excluyenle) • Idiomainglés tétAlicolJasico

-I-----I----~--~---~,Tltllto habititanteemitido por universidadargenlina pública,o privada reconocidaofici~lmente,o por t.:niversidadextranjera con lIluilo revalidadoen el pais.Titulo FarmacéulicoColegiaturay hJhilitación pmfeslonalvigente.

Farmacia Farmacéutico

----- --'- ._-"-----_._~---_..._,. -_.-Tres (3) aMs en el • !::studlosde PostGrado o de t..~aestrla(Noejercicioconlir:uadlJde excluyente).la profesión,cor, • Capacitaciónylo actividadesdeposterioridada la actualizaciónprofesional aTinesa laoblención del titulo especialidad,(cursos, congresos,profesionalhabilitantc!. seminarios,ele.), y que incluya formaciónC"ncurrer,r.laefectuada, en Alención Primariade la Salud, si lacon un mlnfmode seis luviere.mtlses de duración, en • Manejode softwareen entamo Windows:un serviciode Primer procesadorde texto, hoja de cátculo,nivel de Atención (no ¡¡resentaciones,correo electrónico. Internet,excluyente) • Idioma ingl~slécnico básico

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12

AREA QPE,UTIVA N" LV - ZONA SUR _ PERFILES DE PUESTOSUNIOAD I PUESTO I FORMACiÓN ACADÉMICA

TJWTECED~NTES LABORAL"S I CONOCIMIENrOS COMPLEMENTARIOSAGRUPAMIENTQ; ENFEf<MER A

SUBGRUPO, 1: LICENCIADOS EN ENFERMER!A CON ESTUDIOS UNIVERSITARIO::; (lE 5 AÑOS O MÁS DE IJURACIÓN. T1tulo habilitanle emilit.lo por universidad argentina . Tres (3) años en !JI dcsempeno de . Estudies de Post Grado o de Maeslrfa (Nopublica, o privada reconocidn oficialmente, o por runciones en la profesión, con excl:.Jyente).universidad extranjera con titulo revalidado en el pals, posterioridad a la obtención del . C~pacitación y/o actividadf)S de actualizaciónEl1iermllrla Lic. en Enfermeria . ColejJiatura y habil:¡¡¡ción profesional "igente. titulo prolésional

profesional ocreditildas afines a 1",especialidad,(curso~, cC'ngresos, seminari')s, etc.). Idioma ¡n{llés técnico básicv. No e~duyente

-SUBGRUPú: 2: Enfermeros Universitarios con estudios en carrer:!. de J años de duración•. Titulo habilitante emiUdo por universidad <,rgentina . ,Un (1) año en el d~sempeno de . Capacitación y/o actividades do actualizaCiór.pública, o privada reconocida oficialmente, o por [unciones en la prafesiún, con prorasional acreditadas annes a la especialidadEnfermero universidad e~lIanjera con titulo revalidado en el pals. poster;oridad a la obtención dei (cursos, congresns, seminarios, elc.)E¡¡fermerla

Univ"rSitario . Colegiatura y habilitación profesional vigente. titulo profesio(lal . Manejo de softw-are en entc;no Wlndows:procesad~r de texto, hoJ¡¡ de cáfculo,presentaciones, CO!Teo electr6nlco, Internel. Idioma Inglés técnico básico, No e~cluyente

SUBGRUPO J: Es~udios Profosionaies en carmm dd enfermerla duración de J años o más reconocida oficiaimente.

¡. TIIulo habiiilante emitido por Instituto terciario . Un (1) ~no en el desempeño de . Capacitación y/o aclividades de i1ctuali~aciónargentino público. o privado recono:.ddo oficialmente. flln{;ianes en la pre-f"!slón, con prof['sionaIIlCrad:tadlls afines a la especialidad. Colegiatura y habilitación profesional vigente . post"!rioridad a la obtención del (cur ¡OS, congresos, seminarios, etc.)Enfermero titulo profesional . Manejo de softw-are en entorno Windows::;nfermer1aProfesional

procesador de texto, :loja de célculo,presentsciones, correo electrónico, Internet.. Idioma inglés técnico básico. No exciuyente

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ANEXO ¡I.B - AGRUPAMIENTO ENFERMERfA

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AR::A OPERATIVA N" LV - ZONA SUR - PERFILES DE PUESTOS

UNIDAD :'UESTO I FORMACiÓN ACADEf\lICA I ANTECEDENTES I CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS-----' LABORALES

AGRUPAMIENTO: T TECNICOSSUBGRUPO; 1: ESTuDIOS UNIVERSITARIOS EN CARRERA DE DURACiÓN DE 5 AÑOS O MÁSInformética Ingeniero en . Titulo habililante como , Tres (3) arios en . Esludio~ de Post Grado o lÍe Maestria en disciplinas

informática Ingeniero en Informática, emitido el desempeM de relacio~adas con la gestión de instituciones de salud.por unNersidad argentina pública, runciones en la . Capacitación y/o Actividades de actualizacióno privada reconocida oficiaimente, profesión, con profesional a~nes a la e&pecialidad (cursos, congresos,o por uni ••ersidad extranjera con posterioridad a la seminarios, etG,)título revalidado en '11pais, obtención del , Manejo de software en entorno Windows: procesador. Coleglatur¡¡ y habilitación lilulo profesional de texto, hoja de cálculo, presentaciones, correo electrónico,profesional vigente. Internet, programas dc gestión contable.

, Idioma in tés téCl'lico básico. No excluventeSUBGRUPO: 2: Estudios secundarios compl'ltos mas carrera universitaria ti terciaria :;probadil oficialmente, con duración desde 2 años y menorde 5 años de duración de carácter técnico asistencial, social o de seguridad c~;'-o neñil sea compatibte con la funciónLaborator'o Técnico de . Estudios secundarios completos . Un (~)año , Capacitación y/o acti'~idades de actualización atines

Laboratorio más carrem universitaria o en el desempeño de a la funciónterciaria aprobada oficlalmenle, funciones como , IItjanejo de soflwMe en entorno Windows: procesadorcon duración no menor de 2 Técnico de de lexto. hoja de cálculo, presentaciones, corrllo electrónico,años y menor de 5 ai'ios de Laboratorio. Internel. Idioma inglés tócnico básico. No excluyentecarácter técnico asistencial,social o de seguridad cuyo perfilsea 'XImo<ltible con la función. Estudios secundario.~ completos . Un (1) ano , Capacitación y/o actividades d"l acluallzación afinesmás carrera universitaria o en el desempeño de a la [unción, ,

Técnico en terciaria apro~ada oficialmente, [unciones como , Manejo de software en entorno Windows: procesadorDiagnosticc Diagnostico con duración no menor de 2 Técnico radiólogo. de texlo, hoja de cálculo, prese~taciof'~s, correo electrónico,

por Imágenes po< años y menor de 5 años de Internet. Idioma inglés técnico básic;o. No exciuyenteImágenes carader tócnico asistencial,

social o de seguridad cuyo perfilSBa comoatible cun la función 1

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ANEXO 11.( -AGRUPAMIENTO T~CNICO

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AREA OPERATIVA N" LV -ZONA SUR. PERFILE:S DE PUESTOS

I ANTECEDENTES,

UNIDAD PU",STO I FORMACiÓN ACAD~MICALABORALES CONOCIMIENTOSCO~PLE~ENTARIOS

SUBGRUPQ: 2: E.,tudios secundarios completos 'llÍls carr'!ra uni~er,>itarlao larc:aria aprobada oficialmente, con dura¡;ión desdo 2 anos y menor de 5 añosde duración dn carácter técnico asistencial, social o de selluridnd cu o erfll sea com a.til>lecon 13función. Estudios secur¡darios completos mas carrera . Un (1) afio en el . Capacitación y/o actividades de ar.lualización

Tecnléa en universitaria o terciaria aprobada de:>E:mpetlode funciones afines a la función.Diagnostico Diagnostico oficialmente, con duraCIón no menor de 2 C(1moHcnico radiólogo. . Manejo de software en entorno Windows:

años j' menor de 5 allos de carácter lécnico procesador de texto, hoja de cálculo.por Imagenes DO' asistencial, social o de seguridad cuyo perfil presentaciones, correo electrónico, InternetImagenessea compatible con la función idioma inglés téc.nic:Jbá~ico. No excluyenle

. Estudios sec:mdarios completos mas carrera . Un (1) aM en el . Capacitacion ylo actividades de actualizaciónuniversit~ria o terciaria aprobada desempeño de funciones afines a lo función,

Técnico en oficiAlmente, con duración no menor de 2 como T~cnico en • Manejo d3 software en entorno Window«:Farmacia Farmacia alias y menor de 5 anos de carácter técnico farmacia. procesador de texlO, hoja de cálculo.

asistencial, social o de seguridad cuyo perfil ¡¡resentaci.Jn€s, correo electrónico, Internet.sea compalible con la función Idioma inglés técnico básico. No excluyente

. Estudios secundarios completos más carrera • Un (l)alloenel . Capacitación '¡jo aClividsdes de actualizaciónunive~sitalia o terciaria aprobnda desempeño de fl:nciones afines a la función.

Informatica Técnico en cficialmenle, cor duraciól, no menor de 2 en inslalación . Capacitación en diseño web (no excluyente)informática anos y menor de 5 años de carácter técnico configuración de sistemas . Idioma inglés técnico básico. No excluyente

cuyo perfil sea compatible CJn la función. operativos y soportetécnico.

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ANEXO l1.e ~ AGRUPAMIENTO TÉCNICO

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-- AREA OPERATIVA N" LV. ZONA SUR. PERFILES DE PUESTOS

UNIDAD PUESTO FORMACiÓN ACADEMICA I ANTl::CEDENH::.S CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSABORALESSüBGRUPO: z: Estudios sacundarios completos más carrera unjVCrsi:a~.ao t(}rCiaria~~robada oficialmentE!, con duración desdo 2 años y menor de 5 añosde duración de carácter tócnlco asistencial, social o de segundad c"!Y.0 ami sea 1;01':1atible con la función. Estudios secundarios completos más . Un (1) ano en el . Capacitación y/o actividades de

carrera universitaria o terciaria aprobada desempeño de funciones aclualíza¡;j6n afines a 18función.

Técnico en oficialmente. con duración no menor de 2 como Tf!cnico en . Me.lejo de software en entorno Windows:Hemolerapia Hemolerapia anos y menor de 5 ai'iOSde carécler lécnico nemoterapia. procesador Je text<J.hoja de cálG<Jlo,

asislencial, social o de seguridad cuyo ~rjjl presentaciones, correo eleclrónico, InlefTlel.sea compatible con la func!ón Idioma inglés lécnico básico. No excluyenle

!. Estudios secundarios comp!elos més • Un (1) ano en el . Capacitación y/o acUvidades de::arrera universilari;; o lerciaria aprobada deser,lpenO de funciones actuaiización afines a la funciÓrl.

Técnico erl oficialmente. con duración rlOmenor de 2 como Técnico en . Manejo de soilWare en enlomo Windows:Estadislicas estadislicas anos y menor de 5 años d~ carácter técnico esladisticas. procesador de texto, hOjólde -:.álcu!o,

as;stencial, social o de seguridad cuyo perfil presentacione~, correo elect~ónico, Internetsea compatible con ta función Idioma inglés técnico básico. No excluyente

. Estudiüs secundarios completos mfls • Un (1)ailoe~et . t;:apacitaclun y/o acllvidades de

Enfermería - Técnico en carrera universitaria o terciaria "prob"da desempeilo de funcionCls actualización afines a la función,

QuirMano instrumentación oncia!mente, con duración no menor de 2 como lécnico en . Capacitación en disei'io web (no excluyente}luinirgica aMs y menor de 5 años de caracter técnico in<;trumentación . Idioma inglés técnico básico. No excluyente

cuyo peñlt s~a c::.mpatible con ta función, quirúrgica.

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UNIDAD PUESTO I FORMACiÓNACADEMICA A~:~~E~~ETSES I CON:)CIMIEN,,;"OSCOMPLEMENTARIOSAGFúJPAMIENTO:ADMINISTRATIVO ~SUSGRUPO:1: Carrera universitarl¡¡ de 5 anos o más de duraciórt

• Tllulo habililanted'3ContadorPublio;,o • Tres (5) año~ertel • Estudiosde PostGradoo deMaes\r:aenNacional,emitidopor universidad desempeñode disciplirtasrelacionadascon la gestióndeargentirtapública,o privad~mc()nocida funciortesen la irtstituci()nesde salud.

Económico O' t oficialmente,o por universidadextranjera profesiórt,con • Capacitacióny/o actividadesde actualizacióllAdministraliva Irecor con titulo revalidadoen el pais. posterioridada la profesionalafinesa la especialidad(cursos,

• Colegiaturay habilitaciónprofesional obter',ciólldel titulo congresos,semi"arilJS,etc.)vigente profesionat. Idiomainglés técnicobásico.Noexcluyente

- -.- ...--.-- --------- -~ TltUlohab~it~"ntod-~-C~~ta-dor-f;l,blico.-- ~ :¡--,:;s(3) a;¡[i;.;;;;-e¡-- - ~--EstCd¡O-s-de-p-;;;¡G;;d¿;odeM;;;stria en --Nacional.emitidoporuniversidad desempeilode disciplinasrela~ionadasCOrtla gestióndeargen:inapública,o privadareconocida funcionesen la insliluciones0'3 salud.ofir.ialmentc,o poruni"Jersidddexlranjera profesión,con • Capacitacióny/o actividadesde actualización

E ., C d con litulo revalidadoertel pais, posterioridada la pr:Jfesionalafinesa la especialidad(cursos,dconomlCO P"Ob"" or • Colegiaturay habiiitaciónprofesional obtenciónrlellitulo congresos,seminariOSele.)A mmlstratlva u ICO f. , . ,

vigente. p~oeSlona • ManejOde softwareen entornoWmdows:p.ocesadorde texto,hojade cálcuto,presentaciones,"correoelectrónico,Internet,programasde gestióncontable.

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Económic . universidadextranjeracon titulo posterioridada la profesionalafin&sa la especialidad(cursos,Adminislrat~a RecLrSOs revalidadoen el pais. obten~lóndel titulo congresos,seminarios,elc.)

Humanos profeSional • Manejode softwareen enlomoWindows:p'ocesador de texto, hojad3 cálculo.presentaciones,correoeleclrónico,Internet,programasde gest:óncontable.

• Idiomainglés lécnicobásico(no excluyente).-- _._-~,._---

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ANEXO11.tJ -, AGRUPAMIENTOADMINI.,TRATIVO

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AREA OPERATIVA N° LV -ZONA SUR - PERFILES DE PUESTOS

UNIDAD PUESTO FORMACiÓN ACAOlO:MICA ANTECEDENTES CONOCIM1ENTCS COMPLEMENTARIOSLABORALES

formación y capacitación técnicas, con el puesto prescnlaci'-mes. correo electrónico, Internet.administrativas y conlable~, emitido por . Idioma inglés técnico básico (no excluyente)entidad capacitadora reconocida por elMin:slerio de Salud Publica, con Ur1a~uracíón acumulada mínima de 400horas,

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ANEXO 11.O-AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO

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ANEXO li.E AGRUPAMltN IuMI\,'l j ~NIMltN IU l ~ttlVII..IU::' lltNtKALt::.!.::J , ,

" ,AREA OPERATIVA N" LV .. ZONA Sl1R PERFILES DE PUESTOS I,-, UN1D_~D I PUESTO I FORMACiÓN ACAOEMICA ANTECEDENTES I

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS-", LABORAL!::S

.- AGRUPAMIENTO: MANTENIMIENTO Y SER••.•ICIOS GENERALESSUBGRUPO: 1: C"rrer •• universitaria de :; añcs o más de duración. Titulo habilitante en Bioingeniería, TIEJS (3) ailos'en . Estudios de Post Grado o de Maeslrla en disciplinas

emitido por universidad argentina el desempeño de relacionada« con la gestión de instituciones dI;' salud. !pública, o privada reconocida funciones en la . Capacitación y/o activld"des de actualización profesional afines Ioficialmente, o por l.miv~rsidad profesión, con a la especialidad (cursos, congresos. seminarios, etc.)

. 3i(lingielleria Bioingeniero extranjera con mulo rr.validado ell el post2rioridad a la . Manejo de software en elltorno Wir.dows: procesador de texto, Ipals. obtención del hoia de c.llculo, presentaciones, correo electrónico, Internet, !. Colegiatura y habilitación profesioral titulo profesional prograr,las de gestión contable. :vigente. . Idiomól inglés técnico b8sico. ""0 excluyente

!. Titulo h<:bilitante en Higiene y . Un (1) año en . Estudios de Post Grado o de Maestria en disciplinas I

ISeguridad, emitido PN universidad el desampeilo relacionaéas con la ;¡estión de Instituciones de sdlud. Iargentina pública, o privada reconocida de fUllcioiles . Caf1acilación y/o actividades de aclualización profesional afinesoficialmente. o por universidM en la a la especialiddd (cursos, congresos, seminarios, etc,)

Ingeniero en extrarljera con titulo revalidado en e: profesión, con . ManejO de software en entorno Windows: procesador de texto,Higielle y seguridad Higiene y pals, posterioridad a hoja de cálculo, prcsen~acinnes, correo electrónico, Inlernet,SeguricJad . Colegifltura y habilitación profesional la obtención programas de gestión contable .vigente. del titulo . Idioma inglés técnico básico. No excluyente

pro;esio~al

. Titulo habilitante en Il'1genierla Tres (3) años en . E~tud;os de Posl Grado o de Macstrla en disciplinasElectromecánica, emitido por el desempeño de reiacionadas con la gesllón de instituciones de saiud.

Iuniversidad argentin>l pública, o funciones en la . Capacitación y/o actividl'ldes de actualizaciÓn profesional annesMantenimiento y Responsable privada reconocida oficialmente, o por profesión, con a 1<-especialidad (cursos, congresos, seminarios, etc.)

Servicios de univers:dad extranjera COIl titulo posterioridad a la . Manejo de software en entorno Windows: procusador de lexto,Generaies Mantenimiento revalidadO en el pals. Colegiatura y obtención del hoja de cálculo, presentaciones, correo eleclrcnlco, Internet,

habilitación profe~ional vigente. titulo profesional prO!jramas de gestión contable.. Idioma ingiés técnico básico. No exctuyente

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ANEXO II.E - AGRUPAMIENTO MANTeNIMIENTO Y SERVICIO'; GENERALES

,AREA OPERATIVA N' LV - ~ONA SUR - PERFILES DE PUESTOS

UNIDAD I PUESTO I FORMACiÓN ACADÉM1CA ANTECEDENTES I CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSLABORALES

SUBGRUPO; 2: Estudios secundarios y titulo o certificado de una definida especialidad en ~arrera compatil'!e con [a función no menor de 2 años y hasta de 3aFias de duración, exoedido nor e>ltidades e<;talale,; o r¡vadas reconocidas oficialmente.. Estudios secundarios completos y li'.ula Un (4) año en el . Capacitación ylo actividades de actual;zación afines a la

o certificado de una definida desempeño de [unción. ~especialidad en carreras compatibles funciones en . ManejJ de software en entorno Windows: procesador de texto,con la función no menor de 2 años y Hüteleda. hoja de c~lculo. presentaciones, correo elecfrónico, Inlernet

licenciaoo en hasta de 3 años expedido entidades . Idioma inglés técnico básico. No excluyenteHoteleria

Holeleria estatales o privadas reconocida~oficialmente.. Coiegiatura y habilitación profesionalvigente.

Cino;:o (5) ai'ios Capacitación y/o actividades de actualización afines a la función.

I. Estudios secundario~ completl}s y!'tulo en el desempeño O Manejo de software en entorno Windows: procesador de texto,como Técnico en Transporte Sanitario de funciones hoja dEocálculo, presentaciones, correo electrónico, Internet.<) certificado de una definida como chofer en la • Mec¡'>nica Ligera Iespecialidad en carrems compatibles Categoría 01 Primeros auxilios

Movilidad Chofercon la función rlO menor de 2 ailos yhasta d~ 3 arios ex::edido entidadesestatales o privadas reconocidasoficialmente.. Licencia de Cond\1cir 01 ProfesionalHabili+¿¡da

SUBGRUPO 3: Esfudj,,~ primarios completos mas certificado de Una definida especialidad con duración de hasta 2 anos, expedido por entidades estatales y/oprivadas reconocidas oficialmente

• Es:uoios secundarios complelos, y Un (1) Af,o en el . Capacilación y/o actividades de actualización afines a laSeclor

Técnicocertificado como Técnico gasista desempeño de función.

MantenimienloGasista

• Matricula actualizada funciones comogasita matriculado

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ANEXO II.E- AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO Y SERVICIOSGENERALES

,AREA OPERATIVA N° LV - ZONA SUR PERFILES DE PUESTOS

UNIDAD PUESTO J FORMACiÓN ACAD¿MICA I ANTECEDENTES I CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOSLABORALESSUBGRUPO J: Estudios primarios completos mas certificado de una definida espocialidad con duración de hasta 2 a'íos, expadido por entidades estatales y/oprivadas r",conocldas oficialmente,

•° Estudios secundarios completos. y Un (1) Ano en el . Capacitación ylo actividades de actualización afines a la

SectorTécnico certificado como Técnico Sanitarista, desempeño de función.

,',ilantenimiento Sanitaris!a funciones comosanitflrista

° Esludios secundarios completos, y Un(1)Anoenel . Ca~acit<lción yfo ac:ividades de actualización afines a laSector certificado como Técnico Electricista, desempeño de función.

Ma'llenimientoTécnico funciones como

Electricista sanilarisla

° Estudios secundarios completos y Un (1) Año en el . Capacitación ylo activjjades de aciualización afines a la

Sector certificado de Oficial en Alba/'lilerld Llesempei'lo de función.ManlenimierJlo Oficial albanil funciones como

1llbañil

° Estudios secundarios corrplelos . Capacilación en prime.ro auxilios (110excluyentes)

Auxiliar de Camillerotransporte

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AREA OPERATIVA N" LV. ZONA SUR PEP.FllES CE PUESTOS

UNIDAD 1 PUESTO I FORMA,CI6N ACADÉMICA ~ A~~~~E~~ETSESL CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS

SU8GRUPO 3: Estudios primario,,; compl(!los mas certific;]do de una defiflida especialidad con duración de hasta 2 a'íos, expedido por entidades est3tales y/oprivadas rec'onocidas oficialmente.

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Sector I • Estudios secundarios completos, y Un(1)Añoenel • Capacitación y/o actividades de 3cluali¡acilm afines a la

TécnicocertiOcado como Técllico Sanilarist::L do:'!sempeñode función.

Mantenimiento I Sanitarislaf'.II1cioflescomosanitarisla

.• Esludios secundarios cc"npletos, y Un(1)Anoenel . Capacitación y/o activ'dades de actualización afines a la

Seclor certificado como Té"nico Electricista desempel'\o de función,

MantenimientoTécnico funciones como

Electricista , sanitarista

• Estudios sp.cwldarios completos y Un (1) Año en el . Capacitar.ión y/o actividades de aciualízación afines a la,

Sectl'fcertificado de OOciBIen Albañileria desempeño de función.

Mantenimiento Gfidal albañil funciones comoalbanit

• !:sllldios secundarios complelo5 . Capacit<:ción en pnm&ro auxiliOS (no excluyentes) ,Auxiliar de Camillerotransporte

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ANEXO (LE-AGRUPAMIENTO MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES

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