ACCELERATE BUSINESS CHANGES

Une agence de transformation digitale agissant sur les changements de

comportement des équipes

1

2

La révolution Digitale n’est pas que numérique

3

Supprimer la peur et amener à l’excellence

CRAINTES ET OBJECTIONS

Les transformations sont nécessaires mais prennent du temps

Le facteur humain est la principale raison du ralentissement des plans de transformations.

Les Managers freinent les évolutions de peur de ne plus comprendre, Les collaborateurs ont juste peur de ne pas

savoir faire, ou sont sous informés

Leur vision de l’avenir n’est pas assez claire ou imaginable pour qu’ils voient le risque de la disruption

AGIR SUR LES COMPORTEMENTS, MODERNISER LA STRUCTURE POUR

QU’ELLE ATTEIGNE LE NIVEAU DIGITAL ATTENDU

4

BROWN BAG MEETINGS: Le meilleur moyen de faire adhérer les équipes

5

SE NOURRIR DANS UN MONDE DIGITAL?

Le Brown Bag Lunch est un concept de réunion d’information convivial.

Du point de vue de l’apprentissage, c’est un évènement social structuré se déroulant lors d’un déjeuner créant la confiance, établissant des liens sociaux, facilitant la création de réseaux et ouvrant au brain storming

6

La volonté d’apprendre

Les collaborateurs manquent d’informations sur les innovations en général, sur la stratégie détaillée de leur entreprise, ou encore sur les savoirs nécessaires pour atteindre le niveau digital.

LES BROWN BAGMEETINGS

Les témoignages sont toujours plus marquants que les apprentissages

BROWN BAG Meeting, c’est: - Une participation basée sur le volontariat - Une présentation d’1h30 décalée du travail quotidien - L’intervention d’un conférencier légitime sur un sujet lié

aux orientations stratégiques de l’entreprise - Un débat en fin de séance et un format convivial

BROWN BAG MEETINGLE CONCEPT

SUR UNE ANNÉE, PERIODIQUEMENT, L’ENTREPRISE INVITE SES COLLABORATEURS À S’INSCRIRE À UNE CONFÉRENCE EN INTERNE

Intéresser les individus aux sujets d’actualité

DIGITAL FAST FORWARD

et le Management définissent les

sujets devant être présentés

Les intervenants sont sélectionnés et préparent des

présentations d’une heure

Les intervenants s’imprègnent de la

stratégie de l’entreprise et des challenges de son secteur et lient les présentations aux

enjeux du Management

Les collaborateurs sont invités, inscrits, et se rendent au

meeting. Un Brown Bag leur est remis.

Ils assistent à la conférence et

posent des questions à la

clôture

8

EXEMPLES DE CONFERENCES

Présentation du concept avec des mots simples et des exemples concrets et identification des valeurs crées par le big dan

LE BIG DATA TOUT SIMPLEMENT

Quel est le réel risque de laisser faire. Quel a été le coût pour les

sociétés telles que Kodak et pourquoi cela s’est il passé. Quels

sont lees règles de protection

EXEMPLE DE SOCIETES DISRUPTES

Les modèles proposés par les nouveaux entrants

Les nouvelles attentes des clientsLa possibilité de s’adapter

rapidement

LES NOUVEAUX MODELES D’AFFAIRE

L’évolution numérique et ses bienfaits. La facilité d’utilisation et

la puissance des impacts

LA PUISSANCE DES OUTILS

Les innovations ayant tenu compte des attentes utilisateurs

Comment devenir « client first » et simplifier ses approches produits

et solutions pour satisfaire le client final

LA PENSEE UTILISATEURS

L’utilisation des réseaux sociaux n’est pas réservée aux

générations x, y et z. Mais quelques bases sont à savoir pour

faciliter la communication inter-générationnelle

RESEAU SOCIAL ET CHOC DE GENERATION

Et si la révolution digitale n’était pas qu’une affaire de business. Et

si le mouvement mondial permettait un meilleur partage des

valeurs et un bond dans l’égalitaire

REVOLUTION DIGITALE REEL CHANGEMENT

DE CIVILISATIONQu’est-ce au juste que ce terme?

Qui a été impacté? Qui a souffert? Qui a guéri?

L’UBERSISATION NOUS CONCERNE

AUSSI

9

LES INTERVENANTS

DES EXPERTS DIGITAUX RECONNUS

DES PROFESSEURS DE GRANDES ECOLES

DES DIRIGEANTS DE START-UPS

DES CONSULTANTS REFERENTS

DES DIRIGEANTS AYANT ETE CONFRONTES A LA DISRUPTION

DES PERSONNES FAISANT L’ACTUALITE

DES CLIENTS DE LA SOCIETE

DES PERSONNAGES « OUT OF THE BOX » (acteurs, coordinateurs RAID…)

10

Où et quand?

Le BROWN BAG est détendu, le jeudi ou le vendredi

PROVOQUER LE VOLONTARIAT

Le BROWN BAG est proche, dans l’entreprise où à proximité dans un endroit convivial et moderne

Des éléments d’apprentissage simples sont remis avec les Brown Bags

Le Brown Bag n’est pas imposé, mais l’expérience doit être unique et virale

Une réelle communication est organisée pour sa promotion

Les prestations comprennent l’étude en amont, le conférencier, les repas, et l’animation

BROWN BAG MEETINGTARIFS

Les PACKS Brown Bag

Un Brown Bag Meeting tous les deux

mois pour 20 à 50 Personnes

Session à la demande sans engagement

annuel4 Brown Bag Meetings

pour 20 à 50 personnes sur une

année

Park Trimestre

Park Intense

On Demand

12

AUTRES POSSIBILITES

BROWN BAG inter Entreprise:

Trouver une société proche de la votre et partagez le Brown Bag

BROWN BAG Visio:

Réunissez vos filiales, agences, partenaires et clients autour d’un Brown Bag (Brown Bags livrés sur place et lien vers la conférence)

13

Prenez de l’avance sur la concurrence Merci de votre attention. www.digital-ff.com