Upload File

dos and donts leaflet - khmer

2
Khmer Version 柬埔寨文版本 2157 9537 1/2019 េងǪមចប់ȟុងកុង និងកិច�សន�ររស˾ងʐរ (2E) អ�កគួរែត ខិត�ប័ណ� ផព�ផ�យេនះនបំណងផ�ល់ឯករេងយយល់ស�ីពីសិទ�ិ និងតព�កិច�របស់ស�ីជ�នួយររមផ�ះ និេជក និងទី � ក់រមុខរបរនឹងរររបស់ជនបរេទសែដលបេមីររមផ�ះ។ សប់ព័ត៌នលម�ិតស�ីពីលក�ខណ � ររ និងប��ត�ិច�ប់ ស�ីជ�នួយរមផ�ះ និេជក និងទី � ក់រររគួរេងដល់កិច�សន�ររស�ង�រ (D 0×) និងច�ប់ររ។ ច�ប់ររេ�ែតឯករែដលនសិទ�ិអំចែតមួយគត់ចំេះប��ត�ិែដលនែចងេ�ក�ងខិត�ប័ណ� ផព�ផ�យេនះ ខណៈេពលែដលសិទ�ិអំចក�ងរបកយអំពីច�ប់ស�ិតេ�េលីតុរ។ ខិត�ប័ណ� ផព�ផ�យេនះនបំណងផ�ល់ឯករេងយយល់ស�ីពីសិទ�ិ និងតព�កិច�របស់ស�ីជ�នួយររមផ�ះ និេជក និងទី � ក់រមុខរបរនឹងរររបស់ជនបរេទសែដលបេមីររមផ�ះ។ សប់ព័ត៌នលម�ិតស�ីពីលក�ខណ � ររ និងប��ត�ិច�ប់ ស�ីជ�នួយរមផ�ះ និេជក និងទី � ក់រររគួរេងដល់កិច�សន�ររស�ង�រ (D 0×) និងច�ប់ររ។ ច�ប់ររេ�ែតឯករែដលនសិទ�ិអំចែតមួយគត់ចំេះប��ត�ិែដលនែចងេ�ក�ងខិត�ប័ណ� ផព�ផ�យេនះ ខណៈេពលែដលសិទ�ិអំចក�ងរបកយអំពីច�ប់ស�ិតេ�េលីតុរ។ ស˾ីជɻនួយររǪមǼ̂ះ និេជក និងទី�ក់រេជɍសេរីសែដលនលកˈណʃដូចƿ� គួរនខិត˾ប័ណ�Ǽព�Ǽយេនះេយបុងបយ័ត� សប់ររររបស់អ�ក បរែដលគួរេធ�ី និងមិនគួរេធ�ី សំណួរ សប់ព័តʕនបែន̀ម សូមេធ�ីរកសួរសំណួររបស់អ�កេDZន់ទី� ក់រក់ព័ន�េយǽ̂ ល់ ȱចូលេDZន់ែវបយតʜƼងេម សិទ�ិរ និងចប់ររស˾ីពី FDHs � ប័ណ�របស់ ទី � ក់រមុខរបរ និងក់កɴមេជɍងរែដលនកំណត់ w w w . f d h . lab our. gov .h k w w w . eaa. lab our. gov . h k w w w . customs. gov . h k w w w . immd . gov .h k / eng/ serv ices/ v isas/ ĨŽƌĞŝŐŶͺĚŽŵĞƐ�ĐͺŚĞůƉĞƌƐŚƚŵů w w w . consumer. org. h k កុមបឹក អតិǬɁជន េȡទូរសព�េ�ន់ែខទូរសព�សន�របស់នគរល “999” �មៗេដ�មីទទួលនជ�នួយេ�េពលែដលអ�កបឈមមុខនឹងរបំនេលីងយ ឬសុវត�ិព�ល់ខ�នរបស់អ�កកំពុងបឈមមុខនឹងេះ�ក់។ េȡទូរសព�េ�ន់ែខទូរសព�កសួរ Ͷ៤ េ៉ ងរបស់កសួងររ “æ1~× 9~á×” ឬេ�ន់ រ�ល័យ ែផ�កទំក់ទំនងររៃនកសួងររក�ងអំឡ�ងេ៉ ងេធ�ីរេដ�មីេធ�ីរកសួរ និងទទួលនជ�នួយេ�េពលែដលអ�កមិនទទួលនរទូត់ក់ឈ�លរបស់អ�ក ឬសិទ�ិររមួយរបស់អ�កតូវនេគបំន។ អ�ីែដលមិនគួរេធ�ី េ�ក�ងអំឡ�ងេពលប់កិច�សន�ររ មិនតូវនអនុ� � តឲេ�េធ�ីររេផងេទ�ត មួយអ�កដʮៃទេ�ពីនិេជករបស់អ�កេឡីយ ឬ�ក់េ�សយ � នមួយេ�ពីសយ � នែដលនប� � ក់េ�ក�ង SEC េឡីយ។ មិនគួរចុះហត�េលេលីេសចក�ីែថ�ងរណ៍អំពីក់េប�វតរʢ ឬប�ន់ៃដទទួលក់មួយមុនេពលអ�កនទទួលក់ឈ�លរ បស់អ�កេឡីយ។ មិនគួរទូត់ក់ជូន ទី� ក់រមុខរបរ សប់ចំយ ឬតៃម�មួយ ដូចៃថ�ចុះប��ី ៃថ�បមុងទុក និងៃថ�ថតចម�ង េ�ពីក់កៃមេជ�ងរែដលនកំណត់េះេទ។ មិនគួរទូត់ក់ជូន ទី� ក់រមុខរបរ មរយៈតតិយជន ឬមរយៈរខ�ីក់ពីកុមហ៊ ុនផ�ល់េសហិរ��វត�មួយេឡីយ េះបីនរេស�ីសុំ ឬរែណំ ពី ទី� ក់រមុខរបរ ក៏េយ។ េ�គប់េពលេវំងអស់ អ�ក មិនគួរចុះហត�េលេលីឯករ កិច�ពមេព�ង ឬកិច�សន�មួយមួយបុគ�ល � ក់ ឬអង�រមួយ (ែដលរ�មប��លំងនិេជករបស់អ�ក ឬ ទី� ក់រមុខរបរ) េឡីយ បសិនេបីអ�កមិនយល់អំពីលក�ខណ � ឬបសិនេបីអ�កមិនកដអំពីអត�ន័យរបស់ឯករំងេះ។ មិនតូវផ�ល់ព័ត៌នមិនពិត (រ�មប��លំ ងក់ឈ�លរបស់អ�ក និងសយ � នរររបស់អ�កផងែដរ) េ�ក�ង SEC របស់អ�ក ឬអ�ីេផងេឡីយ អ�កចទទួលខុសតូវចំេះបទេល�ីសែផ�កពហ�ទណ � សប់រេធ�ីដូេ�ះ។ េយេងǪមចប់ȟុងកុង និងកិច�សន�ររស˾ងʐរ (2E) អ�កនសិទ�ិទទួលន រឈប់សកន១ៃថ�ក�ង១ស � ហ៏ ៃថ�ឈប់សកបុណតិ និងច�ប់ឈប់សកបំ �ំ េយនក់ឈ�ល។ និេជកមិនច បង�អ�កឲេធ�ីរក�ងអំឡ�ងេពលៃនៃថ�សករបស់អ�ក ឬេធ�ីរទូត់ក់ក�ងទមង�មួយជ�នួសឲរផ�ល់ជូនអ�កនូវៃថ�ឈប់សកបុណតិេឡីយ។ ក់ឈ�លែដលតូវនប� � ក់េ�ក�ង SEC និងតូវនទូត់មិនេលីសពីំពីរៃថ�ប � ប់ពីប��ប់រយៈេពលៃនក់ឈ�ល ឬលបរ�េច�ទប��ប់ SEC េឡីយ។ ក់េប�វតរʢមកិច�សន�មិនគួរតិចងក់ឈ�លអបបរែដលតូវនអនុម័ត�េយរ � ភិលពិេសសហុងកុង និងតូវអនុវត�េ�េពលែដល SEC តូវនចុះហត�េលេឡីយ។ ទទួលនម�បរេយឥតគិតៃថ� (ឬជ�នួសេយក់ឧបត�ម�េលីម�បរ) ទីកែន�ង � ក់េ�ដʮសមរមមួយនិេជក េយឥតគិតៃថ� រព�លជ�ង�េយឥតគិតៃថ� និងេហ៊ ុយេលីរេធ�ីតុភូមិនិវត�របស់អ�កវ�ញ េ�េពលប��ប់កិច�សន�។ េ�េពលែដលនទំក់ទំនងមួយទី � ក់រមុខរបរ (EA) មួយ អ�កគួរែត កដក�ងចិត� ទី � ក់រមុខរបរ ន� ប័ណ� ទី � ក់រមុខរបរ ែដលនសុពលពែដលេចញេយរ� ភិលៃនតំបន់រដ�លពិេសសហុងកុង (HKSAR)។ េស�ីសុំឲបុគ�លិកពូកេគប � ញអ�កនូវ � ប័ណ� ទី � ក់រមុខរបរ ឬេធ�ីរតួតពិនិតមបព័ន�អុីនធឺណិតេដ�មីប� � ក់ ទី� ក់រមុខរបរ ន� ប័ណ�ែដរឬេទ។ កដ អ�កយល់អំពីខ�ឹមររបស់ SEC និងរគបដណ�ប់េលីេសមុនេពលចុះហត�េលប� � ក់យល់ពម។ រក�ទុកសំេ�ច�ប់េដ�មៃនកិច�សន�ររែដលអ�កនចុះហត�េលរ�ច។ ទូត់ក់កៃមេជ�ងរ (ចំនួនអតិបរ គឺ 10% ៃនក់ឈ�លែខដ�បូងរបស់អ�ក) េ�ឲ ទី � ក់រមុខរបរ ប� ប់ពីអ�កនទទួលក់ឈ�លែខដ�បូងរបស់អ�កែតប៉ុេ�ះ។ តូវកដ អ�កទទួលនប � ន់ៃដបង�ក់ពី ទី � ក់រមុខរបរ សប់រទូត់ក់មួយែដលតូវនេធ�ីេឡីងឲនប់រហ័សបំផុតមែដលចេធ�ីេ�ន។ រក�ទុកឯករអត�ស� � ណ� ល់ខ�នរបស់អ�ក (ឧហរណ៍ ʞ ៖ អត�ស� � ណប័ណ� និងលិខិតឆ�ងែដនហុងកុង) និងស � រះ�ល់ខ�ន (ឧហរណ៍៖ តធរ)។ពុំនអ�ក� ក់េផងេទ�ត រ�មំងនិេជករបស់អ�ក ឬបុគ�លិកៃន ទី � ក់រមុខរបរ ចបង�អ�កឲបគល់ឯករំងេនះនិងរក�ទុកឯកំងេនះឲអ�នេឡីយ។ េ�េពលែដលសិទ�ិរបស់អ�កតូវនបំន អ�កគួរែត បរែដលគួរេធ�ី េ�េពលេះយមួយ ទី � ក់រមុខរបរ អ�ក កសួង វɃលព ែខទូរស័ព̂ប̂ន់ េគȟទំព័រ កសួងររ (ែខទូរស័ព̂ប̂ន់េនះតូវនន់ប់េយÊ°sæáË) កសួងអេ˾ បេវសនʜ ទិ˲ ររបស់ FDH កសួងគយ និង រ˲ករ រេធ�ីជɻនួǓែដលƿ̔នពសុកឹតតូ វនȠមǂត់េយចប់ស˾ីពីរពិ ពណʕអំពីរេធ�ីជɻនួǓ វɃȔទរបស់ អតិǬɁជន កងក̡ំ ងបʄូលី សȟុងកុង សប់ƿសន� ទូត់ក់ជូន FDH របស់អ�កឲនន់េពលេវ និងគប់ចំនួន សបមក់ឈ�លែដលនប� � ក់េ�ក�ង SEC។ អមកិច�សន�គួរែតមិនតិចងក់ឈ�លអបបរែដលនេចញេយរ � ភិលពិេសសហុងកុង និងតូវអនុវត�េ�េពលែដល SEC តូវនចុះហត�េលេឡីយ។ េធ�ីរពមេព�ងមួយ FDH របស់អ�ក េតីម�បរនឹងតូវនផ�ល់ជូនេយឥតគិតៃថ�ក�ងអំឡ�ងេពលបេមីររែដរឬេទ និងប� � ក់អំពីពមេព�ងែបបេះេ�ក�ង SEC។ បសិនេបីមិនតូវនផ�ល់ជូនេទេះ ក់ឧបត�ម�េលីម�បរក�ងចំនួនមិនតិចងអែដលតូវអនុវត�េ�េពលែដល SEC តូវនចុះហត�េល ែដលគួរែតតូវនផ�ល់ជូន FDH េរ�ងល់ែខេះេទ។ ផ�ល់ជូន FDH របស់អ�កនូវៃថ�សក៉ងេចស់១ៃថ�ក�ង១ស � ហ៏។ េរ�បចំឲ FDH របស់អ�កនៃថ�ឈប់សកបុណតិ េយមិនគិតអំពីរយៈេពលៃនរបេមីរររបស់ត់/ងេឡីយ។ បសិនេបី FDH នបេមីររអស់រយៈេពលបីែខ ត់/ងនសិទ�ិទទួលនៃថ�ឈប់សកបុណតិំងេះេយនក់ឈ�ល។ ផ�ល់ជូន FDH របស់អ�កនូវកែន�ង � ក់េ�ដʮសមរម ក�ងេគហ � នរបស់អ�ក បង�លសង FDH របស់អ�កវ�ញនូវៃថ�ឯករេផងៗ ដូចៃថ�ពិនិតសុខព ៃថ�ប� � ក់ពតឹមតូវមច�ប់េចញេយ � នកុងស៊ ុលក់ព័ន� នដូចៃថ�ទិ � រ ៃថ��ប់រង ៃថ�រដ�ល ឬតៃម� ៃថ�រដ�លេលីររេ�បេទស។ និេជករបស់ FDHs បរែដលគួរេធ�ី ជនបរេទសែដលបេមីររǪមǼ̂ះ(FDHs) ស˾ីជɻនួយររǼ̂ (FDHs) ែខទូរសព̂ប̂ន់ែដលនǼ˾ល់ស ប់ FDHs (ែខទូរស័ព̂ប̂ន់េនះតូវនន់ប់េយÊ°sæáË)

Upload: others

Post on 02-Jan-2022

4 views

Category:

Documents


0 download

Report

TRANSCRIPT

Page 1: Dos and Donts Leaflet - Khmer

Khmer Version 柬埔寨文版本

2157 9537

1/2019

េយាង មច ប ងកង នងកច�សន�ការងារសងដារ ( E ) អ�កគរែត

ខត�បណ�ផសព�ផ�យេនះមានបណងផ�លជាឯកសារេយាងងាយយលស�ពសទ� នងកាតព�កច�នានារបសរស�ជ�នយការងារតាមផ�ះ នេយាជក នងទភា� កងារមខរបរនងការងាររបសជនបរេទសែដលបេរមការងារតាមផ�ះ។

សរមាបពតមានលម�តស�ពលក�ខណ� ការងារ នងប��ត�ច�ប រស�ជ�នយការតាមផ�ះ នេយាជក នងទភា� កងារការងារគរេយាងដលកច�សន�ការងារស�ង�ដារ ( D 0 ) នងច�បការងារ។

ច�បការងារេ�ែតជាឯកសារែដលមានសទ�អណាចែតមយគតចេពាះប��ត�នានាែដលបានែចងេ�ក��ងខត�បណ�ផសព�ផ�យេនះ

ខណៈេពលែដលសទ�អណាចក��ងការបករសាយអពច�បស�តេ�េលតលាការ។

ខត�បណ�ផសព�ផ�យេនះមានបណងផ�លជាឯកសារេយាងងាយយលស�ពសទ� នងកាតព�កច�នានារបសរស�ជ�នយការងារតាមផ�ះ នេយាជក នងទភា� កងារមខរបរនងការងាររបសជនបរេទសែដលបេរមការងារតាមផ�ះ។

សរមាបពតមានលម�តស�ពលក�ខណ� ការងារ នងប��ត�ច�ប រស�ជ�នយការតាមផ�ះ នេយាជក នងទភា� កងារការងារគរេយាងដលកច�សន�ការងារស�ង�ដារ ( D 0 ) នងច�បការងារ។

ច�បការងារេ�ែតជាឯកសារែដលមានសទ�អណាចែតមយគតចេពាះប��ត�នានាែដលបានែចងេ�ក��ងខត�បណ�ផសព�ផ�យេនះ

ខណៈេពលែដលសទ�អណាចក��ងការបករសាយអពច�បស�តេ�េលតលាការ។

រសជនយការងារ ម ះ នេយាជក

នងទភា� កងារេរជសេរសែដលមានលកណ ដច �

គរអានខតបណ� ព� យេនះេដាយរបងរបយត�

សរមាបការការពាររបសអ�ក របការែដលគរេធ� នងមនគរេធ�

សណរនានា

សរមាបពតមានបែនម សមេធ�ការសាកសរសណររបសអ�កេ កានទភា� កងារពាកពន�េដាយ ល ចលេ កានែវបសាយត ងេរកាម

សទ�រ នងច បការងារសព FDHs

អាជា� បណ� របស ទភា� កងារមខរបរ នងរបាកក រមេជងសារែដលបានកណត

w w w . f d h . lab our. gov . h k

w w w . eaa. lab our. gov . h k

w w w . customs. gov . h k

w w w . immd . gov . h k /eng/ serv ices/ v isas/

�

w w w . consumer. org. h kរកមរបកអត ជន

េ ទរសព�េ�កានែខសទរសព�រគាអាសន�របសនគរបាល “999” ភា� មៗេដ�មបទទលបានជ�នយេ�េពលែដលអ�ករបឈមមខនងការបពានេលរាងកាយ ឬសវត�ភាពផា� លខ��នរបសអ�កកពងរបឈមមខនងេរគាះថា� ក។េ ទរសព�េ�កានែខសទរសព�សាកសរ ៤ េមាងរបសរកសងការងារ “ 1 9 ” ឬេ�កានសាខា ការ�យាលយ ែផ�កទនាកទនងការងារៃនរកសងការងារក��ងអឡ�ងេមាងេធ�ការេដ�មបេធ�ការសាកសរ នងទទលបានជ�នយេ�េពលែដលអ�កមនទទលបានការទទាតរបាកឈ��លរបសអ�ក ឬសទ�ការងារណាមយរបសអ�ករតវបានេគបពាន។

អ�ែដលមនគរេធ�

េ�ក��ងអឡ�ងេពលជាបកច�សន�ការងារមនរតវបានអន�� តឲយេ�េធ�ការងារេផសងេទ�ត ជាមយអ�កដៃទេរ�ពនេយាជករបសអ�កេឡយ ឬសា� កេ�អាសយដា� នណាមយេរ�ពអាសយដា� នែដលបានប��កេ�ក��ង SEC េឡយ។មនគរចះហត�េលខាេលេសចក�ែថ�ងការណអពរបាកេប�វតសរ ឬបងា� នៃដទទលរបាកណាមយមនេពលអ�កបានទទលរបាកឈ��លរបសអ�កេឡយ។

មនគរទទាតរបាកជន ទភា� កងារមខរបរ សរមាបចណាយ ឬតៃម�ណាមយ ដចជាៃថ�ចះប�� ៃថ�បរមងទក នងៃថ�ថតចម�ងនានា េរ�ពរបាកកៃរមេជ�ងសារែដលបានកណតេនាះេទ។

មនគរទទាតរបាកជន ទភា� កងារមខរបរ តាមរយៈតតយជន ឬតាមរយៈការខ�របាកពរកមហនផ�លេសវាហរ��វត��ណាមយេឡយ េទាះបជាមានការេស�ស ឬការែណនាព ទភា� កងារមខរបរ កេដាយ។

េ�រគបេពលេវលាទាងអស អ�កមនគរចះហត�េលខាេលឯកសារ កច�រពមេរព�ង ឬកច�សន�ណាមយជាមយបគ�លណាមា� ក ឬអង�ការណាមយ (ែដលរ�មប���លទាងនេយាជករបសអ�ក ឬ ទភា� កងារមខរបរ) េឡយ របសនេបអ�កមនយលអពលក�ខណ� នានា ឬរបសនេបអ�កមនរបាកដអពអត�នយរបសឯកសារទាងេនាះ។មនរតវផ�លពតមានមនពត (រ�មប���លទាងរបាកឈ��លរបសអ�ក នងអាសយដា� នការងាររបសអ�កផងែដរ) េ�ក��ង SEC របសអ�ក ឬអ�េផសងេឡយ អ�កអាចទទលខសរតវចេពាះបទេល�សែផ�ករពហ�ទណ� សរមាបការេធ�ដេចា� ះ។

េដាយេយាង មច ប ងកង នងកច�សន�ការងារសងដារ ( E ) អ�កមានសទ�ទទលបានការឈបសរមាកបាន១ៃថ�ក��ង១សបា� ហ ៃថ�ឈបសរមាកបណបជាត នងច�បឈបសរមាករបចាឆា� េដាយមានរបាកឈ��ល។ នេយាជកមនអាច បង��អ�កឲយេធ�ការក��ងអឡ�ងេពលៃនៃថ�សរមាករបសអ�ក ឬេធ�ការទទាតរបាកក��ងទរមង�ណាមយជ�នសឲយការផ�លជនអ�កនវៃថ�ឈបសរមាកបណបជាតេឡយ។

របាកឈ��លែដលរតវបានប�� កេ�ក��ង SEC នងរតវបានទទាតមនេលសពរបាពរៃថ�បនា� បពប��បរយៈេពលៃនរបាកឈ��ល ឬកាលបរ�េច�ទប��ប SEC េឡយ។ របាកេប�វតសរតាមកច�សន�មនគរតចជាងរបាកឈ��លអបបបរមាែដលរតវបានអនមត�េដាយរដា� ភបាលពេសសហងកង នងរតវអនវត�េ�េពលែដល SEC រតវបានចះហត�េលខាេឡយ។

ទទលបានម��បអាហារេដាយឥតគតៃថ� (ឬជ�នសេដាយរបាកឧបត�ម�េលម��បអាហារ) ទកែន�ងសា� កេ�ដសមរមយជាមយនេយាជក េដាយឥតគតៃថ� ការព�បាលជ�ង�េដាយឥតគតៃថ� នងេសាហយេលការេធ�មាតភមនវត�របសអ�កវ�ញ េ�េពលប��បកច�សន�។

េ�េពលែដលមានទនាកទនងជាមយទភា� កងារមខរបរ (EA) ណាមយ អ�កគរែតរបាកដក��ងចត�ថា ទភា� កងារមខរបរ មានអាជា� បណ� ទភា� កងារមខរបរ ែដលមានសពលភាពែដលេចញេដាយរដា� ភបាលៃនតបនរដ�បាលពេសសហងកង (HKSAR)។ េស�សឲយបគ�លកពកេគបងា� ញអ�កនវអាជា� បណ� ទភា� កងារមខរបរ ឬេធ�ការរតតពនតយតាមរបពន�អនធណតេដ�មបប�� កថា ទភា� កងារមខរបរ មានអាជា� បណ� ែដរឬេទ។

របាកដថា អ�កយលអពខ�មសាររបស SEC នងការរគបដណ� បេលេសវានានាមនេពលចះហត�េលខាប�� កយលរពម។ រក�ទកសេ�ច�បេដ�មៃនកច�សន�ការងារែដលអ�កបានចះហត�េលខារ�ច។

ទទាតរបាកកៃរមេជ�ងសារ (ចននអតបរមា គ 10% ៃនរបាកឈ��លែខដ�បងរបសអ�ក) េ�ឲយ ទភា� កងារមខរបរ បនា� បពអ�កបានទទលរបាកឈ��លែខដ�បងរបសអ�កែតបេណា� ះ។ រតវរបាកដថា អ�កទទលបានបងា� នៃដបង�របាកព ទភា� កងារមខរបរ សរមាបការទទាតរបាកណាមយែដលរតវបានេធ�េឡងឲយបានឆាបរហសបផតតាមែដលអាចេធ�េ�បាន។

រក�ទកឯកសារអត�ស�� ណផា� លខ��នរបសអ�ក (ឧទាហរណ៖ អត�ស�� ណបណ� នងលខតឆ�ងែដនហងកង) នងសមា� រះផា� លខ��ន (ឧទាហរណ៖ កាតធនាគារ)។ពមានអ�កណាមា� កេផសងេទ�ត រ�មទាងនេយាជករបសអ�ក ឬបគ�លកៃន ទភា� កងារមខរបរ អាចបង��អ�កឲយរបគលឯកសារទាងេនះនងរក�ទកឯកសាទាងេនះឲយអ�បានេឡយ។

េ�េពលែដលសទ�របសអ�ករតវបានបពាន អ�កគរែត

របការែដលគរេធ�

េ�េពលេដាះរសាយជាមយ ទភា� កងារមខរបរ អ�ក

រកសងនានា វសាលភាព ែខ ទរសពបនាន េគ ទពរ

រកសងការងារ

(ែខ ទរសពបនានេនះរតវបានកានកាបេដាយ )

រកសងអេនារបេវសន

ទដាការរបស FDH

រកសងគយ នងរដាករ

ការេធ�ជន ែដល នភាពសរកតយរតវបាន ម តេដាយច បសពការព

ពណនាអពការេធ�ជន

វ ទរបសអត ជន

កងកមាងបលស ងកង

សរមាបរ អាសន�

ទទាតរបាកជន FDH របសអ�កឲយបានទានេពលេវលា នងរគបចនន រសបតាមរបាកឈ��លែដលបានប�� កេ�ក��ង SEC។ អរតាតាមកច�សន�គរែតមនតចជាងរបាកឈ��លអបបបរមាែដលបានេចញេដាយរដា� ភបាលពេសសហងកង នងរតវអនវត�េ�េពលែដល SEC រតវបានចះហត�េលខាេឡយ។

េធ�ការរពមេរព�ងជាមយ FDH របសអ�ក ថាេតម��បអាហារនងរតវបានផ�លជនេដាយឥតគតៃថ�ក��ងអឡ�ងេពលបេរមការងារែដរឬេទ នងប�� កអពរពមេរព�ងែបបេនាះេ�ក��ង SEC។ របសនេបមនរតវបានផ�លជនេទេនាះ របាកឧបត�ម�េលម��បអាហារក��ងចននមនតចជាងអរតាែដលរតវអនវត�េ�េពលែដល SEC រតវបានចះហត�េលខា ែដលគរែតរតវបានផ�លជន FDH ជាេរ�ងរាលែខេនាះេទ។

ផ�លជន FDH របសអ�កនវៃថ�សរមាកយាងេហាចណាស១ៃថ�ក��ង១សបា� ហ។

េរ�បចឲយ FDH របសអ�កមានៃថ�ឈបសរមាកបណបជាត េដាយមនគតអពរយៈេពលៃនការបេរមការងាររបសគាត/នាងេឡយ។ របសនេប FDH

បានបេរមការងារអសរយៈេពលបែខ គាត/នាងមានសទ�ទទលបានៃថ�ឈបសរមាកបណបជាតទាងេនាះេដាយមានរបាកឈ��ល។

ផ�លជន FDH របសអ�កនវកែន�ងសា� កេ�ដសមរមយ ក��ងេគហដា� នរបសអ�ក

បង��លសង FDH របសអ�កវ�ញនវៃថ�ឯកសារេផសងៗ ដចជាៃថ�ពនតយសខភាព

ៃថ�ប�� កភាពរតមរតវតាមច�បេចញេដាយសា� នកងសលពាកពន� មានដចជាៃថ�ទដា� ការ ៃថ�ធានារា�បរង

ៃថ�រដ�បាល ឬតៃម�នានា ៃថ�រដ�បាលេលការងារេរ�របេទស។

នេយាជករបស FDHs របការែដលគរេធ�

ជនបរេទសែដលបេរមការងារ ម ះ(FDHs) រសជនយការងារ (FDHs)

ែខ ទរសពបនានែដលបាន លស

រមាប FDHs (ែខ ទរសពបនានេនះរតវបានកានកាបេដាយ )

Page 2: Dos and Donts Leaflet - Khmer

Licence

Insurance

Employment AgencyRegula�ons

ទភា� កងារការងារ (EAs)

េ�េពលមានទនាកទនងជាមយ FDHs អ�កកានអាជា� បណ� នងបគ�លករបស ទភា� កងារមខរបរមនរតវបានអន�� តឲយគតរបាកកៃរមេជ�ងសារព FDH េលសព 10% ៃនរបាកឈ��លែខដ�បងរបស FDH េឡយ។មនរតវបានអន�� តឲយ រក�ទករទពយសមបត�ផា� លខ��នរបស FDH ែដលមានដចជាលខតឆ�ងែដន អត�ស�� ណបណ� កាត ATM ធនាគារ/បណ�ឥណទាន កច�សន�ការងារ ការេបាះពម�ផ�យ នងខត�បណ�ផសព�ផ�យនានាែដលរតវបានែចកចាយេដាយរដា� ភបាល/សា� នកងសលពាកពន�ជន FDHs ។ល។ មនរតវបានអន�� តឲយទទលយកចណាយ ឬកៃរមេសវានានា ែដលរ�មមានជាអាទៃថ�ថតចម�ង ៃថ�ចះប�� ៃថ�ថតរ�ប នងរបាកកកទកមនព FDHs េឡយ េលកែលងែតកៃរមេជ�ងសារែដលបានកណត ឬមនរតវបានអន�� តឲយទទលយករបាកកៃរមេជ�ងសារមនេពលែដល FDHs បានទទលរបាកឈ��លែខដ�បងរបសពកេគេឡយ មនគរពាកពន�នងប�� ហរ��វត��របស FDHs ឬចាតែចងឲយពកេគទទលយកកម�នានាេឡយ។ មនរតវបានអន�� តឲយជយ ឬេលកទកចត� FDHs ឲយបពានច�បណាមយេឡយ។មនរតវបានអន�� តឲយេលកទកចត� ឬប���ះប���ល FDHs ឲយប��បកច�សន�ការងារមនេពលកណតេឡយ។

សរមាបប�� នានាែដលពាកពន�នងអាជា� បណ� របសទភា� កងារមខរបរ អ�កកានអាជា� បណ�មនរតវបានអន�� តឲយ ផ�លកម� េផ�រ ឬេធ�អនបបទានអាជា� បណ� របសគាត/នាងេ�ឲយអ�កណាមា� កេផសងេទ�តេឡយ។

មនរតវបានអន�� តឲយេធ�អាជ�វកម� ទភា� កងារមខរបរ េ�ទកែន�ងណាមយេរ�ពអាសយដា� នែដលបានេចញអាជា� បណ�ជនេឡយ។

មនរតវបានអន�� តឲយេធ�អាជ�វកម� ទភា� កងារមខរបរ មនេពលទទលបានអាជា� បណ� ឬមនេពលែដលអាជា� បណ� ែដលមានរសាបរតវបានបន�សពលភាពេឡយ។

នេយាជករបស FDHs

មនរតវ េដាះរសាយវ�វាទណាមយជាមយ FDH របសអ�កេដាយទេង��មនរសបច�បេឡយ។

េ�រគបេពលេវលាទាងអស អ�ក មនរតវកាតរបាកឈ��លរបស FDH របសអ�កេដ�មបទទាតសងរបាកកៃរមេជ�ងសារ ឬៃថ�បណ�� ះបណា� លែដលរតវគតព FDH េដាយ ទភា� កងារមខរបរ នងបគ�ល/សា� បន ឬបណលរបស FDH េឡយ។

របការែដលមនគរេធ�

មនរតវ រក�ទករទពយសមបត�ផា� លខ��នរបស FDH របសអ�ក (ឧទាហរណ៖ លខតឆ�ងែដន/អត�ស�� ណបណ� របសគាត/នាង បណ�សរមាបេរបជាមយមាសនដក នងដាករបាកេដាយស�យរបវត�/បណ�ឥណទាន កច�សន�ការងារ រពមទាងការេបាះពម�ផ�យ នងខត�បណ�ផសព�ផ�យរបសរដា� ភបាលសរមាប FDHs ផងែដរ)។ េបពដេចា� ះេទ អ�កអាចរបរពត�បទេល�សរពហ�ទណ� ។

មនរតវជលអ�កេធ�ទសសនកច�ែដលមនែមនជារបជាជនក��ងតបនឲយេធ�ជារស�ជ�នយការងារតាមផ�ះេឡយ មនអាចប���នពកេគ េអាយេ�បេពញភារកច�េ�កែន�ងេផសងេទ�តេទាះជារបេភទការងារេពញេមាងឬ េរ�េមាង េរ�ពមានែចងេ�ក��ង SEC។

ទភា� កងារការងារ (EAs)

េ�េពលេដាះរសាយជាមយនេយាជក អ�កកានអាជា� បណ� នងបគ�លករបសទភា� កងារមខរបរ មនរតវបានអន�� តឲយេស�ស ឬេលកទកចត�នេយាជកឲយេធ�ការកាតរបាកឈ��លរបស FDHs េដាយមនរសបច�បេដ�មបសងបណលរបសពកេគ ឬទទាតរបាកកៃរមេជ�ងសារ/ៃថ�អន�រការ�/ៃថ�បណ�� ះបណា� ល ឬមនផ�លជនពកេគនវៃថ�សរមាក ឬៃថ�ឈបសរមាកបណបជាតេឡយ។

េ�េពលដាកពាកេស�សទដា� ការជន FDHs មនរតវបានអន�� តឲយឃបឃតជាមយអ�កដៃទេដ�មបេធ�ការប�� កអះអាងែក�ងកា� យ (ពាកពន�នងរបាកឈ��ល ការចាតែចងកែន�ងសា� កេ�។ល។) ែដលជាបទេល�សេយាងតាមច�បអេនា� របេវសន

មនរតវបានអន�� តឲយ ផ�លដ�បនា� នដលនេយាជកឲយេផ�របន��កេ�ឲយ FDHs ជាអ�កទទាតកៃរម នងចណាយែដលពាកពន�នានាែដលរតវបានកណតេដាយរដា� ភបាល នង/ឬអង�ការែដលពាកពន�ៃនរបេទសកេណតរបស FDHs មនេពលែដលពកេគមកបេរមការងារេ�ហងកងេឡយ។

មនរតវបានអន�� តឲយ ផ�លពតមានមនពត ឬបង�ឲយមានការយលរចឡចេពាះ FDHs េ�កាននេយាជកេឡយ។

អ�ែដលមនគរេធ�

េ�េពលទនាកទនងជាមយនេយាជក អ�កកានអជា� បណ� នងបគ�លករបសទភា� កងារមខរបរ គរែត

ដាកតាងបងា� ញអាជា� បណ�ទភា� កងារមខរបរ ែដលមានសពលភាព នងឧបសម�ន�ទពរៃនច�បស�ពទភា� កងារមខរបរ (េពាលគ កៃរមេជ�ងសារអតបរមាែដលទទាតពកម�សក�ការ�) េ�ទតាងអាជ�វកម�របស ទភា� កងារមខរបរ។

ដាកពាកយេស�សបន�សពលភាពអាជា� បណ� េដាយភា� បមកមយនវឯកសារគារទទាងអសែដលរតវបានតរមវសរមាបការបន�សពលភាពអាជា� បណ� ទភា� កងារមខរបរ ែដលមានរសាបក��ងរយៈេពលយាងតចពរែខមនេពលផតសពលភាពៃនអាជា� បណ� េនាះ។ េបពដេចា� ះេទ អាជា� បណ�នងមនអាចបន�សពលភាពបានទានេពលេវលាេនាះេទ

ផ�លពតមានែដលរតមរតវ នងមានបច��បបន�ភាពដលនាយកដា� នការងារ (LD) សរមាបការដាកពាកយេស�សអាជា� បណ� នងជនដ�ណងជាលាយលក�ណអកសរក��ងរយៈេពលកណតតាមច�ប ដល LD អពការែកែរបនានាដចតេ�៖ (i) ក��ងរយៈេពល ១៤ ៃថ�បនា� បពមានការែកែរបគណៈរគបរគងណាមយ (ii)មនតចជាង ១៤ ៃថ�មនេពលផា� សប��រទតាងអាជ�វកម� នង (iii)ក��ងរយៈេពល៧ ៃថ�បនា� បពមានការប�ឈបអាជ�វកម�។

ផ�លពតមានរតមរតវ នងដ�បនា� នល�ៗដលនេយាជក នងពនយលនេយាជកអពប��ត�នានាៃនច�បពាកពន� (ែដលរ�មប���លទាងច�បការងារ ច�បស�ពសណងរបសនេយាជ�ត នងច�បអេនា� របេវសនផងែដរ) នងកច�សន�ការងារស�ង�ដារ (SEC) (ែដលរ�មប���លទាងរបាកឈ��លអបបបរមាែដលរតវបានអន�� ត ៃថ�សរមាក ៃថ�ឈបសរមាកបណបជាត ច�បឈបសរមាករបចាឆា� របាកឧបត�ម�េលការព�បាលជ�ង� នងការទទាតរបាកឈ��លផងែដរ)។ មនេពលផ�លេសវាណាមយដលនេយាជក គរពនយលនេយាជកឲយបានច�សលាសនវចនចមយចននដចជាេសវាែដលទភា� កងារផ�ល�យ រេប�បគណនាកៃរេសវា រយៈេពលធានា េគាលការណបង��លរបាកជនវ�ញ មនេពលឈានេ�ដលការចះកច�រពមេរព�ងេសវាជាលាយលក�ណអកសរជាមយពកេគ។ េ�េពលែដលេធ�ការេរជ�សេរសេបក�ជនបានេហយេនាះ រតវកតរតាេអាយបានច�សលាសនវពតមានរបសរស�ជ�នយការងារផ�ះ កាលបរ�េច�ទែដលរតវរាយការណអពភារកច� រពមទាងការេរ�បចនានា ក��ងករណ រស�ជ�នយការផ�ះមនអាចេធ�តាមភារកច�តាមកច�រពមេរព�ងគា� ឬក��ងករណែដលនេយាជកេស�សឲយមានការផា� សតនាទរស�ជ�នយការផ�ះថ��។ ទាងនេយាជក នងទភា� កងារមខរបរ គរែតរក�ទកសេ�ចម�ងៃនកច�រពមេរព�ងស�ពេសវារបសទភា� កងារមា� កមយច�ប រពមទាងពតមានលម�តរបស FDH ែដលបានសមា� លេឃញ េដាយបានចះហត�េលខាេដាយភាគទាងពរទកជាកណតរតា។រ�ឮកនេយាជកឲយពចារណាអពការទញបណ�សន�ធានារា�បរងេល FDH ែដលរគបរជងេរជាយមយេដ�មបធានារា�បរងេលចណាយេលការព�បាលជ�ង�ែដលជាបន��ករបសនេយាជកេយាងតាមរបការ 9(ក) ៃន SEC នងេដាយអនេលាមតាមច�បស�ពសណងរបសនេយាជ�ត។ េចញបងា� នៃដបង�របាកសរមាបការទទាតរបាកណាមយែដលរតវបានេធ�េឡង នងរក�សេ�ចម�ងៃនបងា� នៃដបង�របាកទកជាកណតរតា។េលកទកចត�ឲយនេយាជកអន�� ត FDHs របសពកេគឲយចលរ�មកច�របជ�ផ�លពតមាននានា ជាពេសសការផ�លពតមានែដលពាកពន�នងសទ�ការងាររបស FDHs ែដលរតវបានេរ�បចេឡងេដាយសា� នកងសលរបសរបេទសេរ�ងៗខ��ន នង/ឬរដា� ភបាលរបស HKSAR។

េ�េពលេធ�ការទនាកទនងជាមយ FDHs អ�កកានអាជា� បណ� ឬបគ�លករបស ទភា� កងារមខរបរ រតវែត

រក�ទកកណតរតានានាស�ពការដាកឲយចលបេរមការងារ។ េចញបងា� នៃដបង�របាកជនFDHs សរមាបការទទាតរបាកណាមយែដលរតវបានេធ�េឡងឲយបានឆាបរហសបផតតាមែដលអាចេធ�េ�បាន នងរក�ទកសេ�ចម�ងៃនបងា� នៃដបង�របាកទកជាែផ�កមយៃនកណតរតាដាកឲយចលបេរមការងារ។ពនយលFDHs ឲយបានច�សលាសអពសទ� នងការការពារតាមច�បរបសពកេគ រពមទាងបណា� ញនានាេដ�មបេស�សសណងេលការខចខាតខណៈេពលែដលពកេគកពងបេរមការងារេ�ហងកង។ ផ�លការែណនា/ដ�បនា� នដល FDHs ែដលចាបាចសរមាបការេស�សជ�នយពរកសងពាកពន�របស រដា� ភបាល ជាពេសសេ�េពលែដលពកេគសងសយថាពកេគទទលរងការេកងរបវ��� ការទទាតរបាកតចជាងចននកណត/មនទទលបានៃថ�សរមាក/ៃថ�ឈបសរមាកនានា។ល។

សរមាបប�� នានាែដលពាកពន�នងអាជា� បណ� របសទភា� កងារមខរបរ អាជា� បណ� រតវែត

អ�ែដលគរេធ�EAs រតវែតអនេលាមតាម “រកមអនវត�សរមាបទភា� កងារការងារ” េ�រគបេពលេវលាទាងអស។

នេយាជករបស FDHs

រក�ទកកណតរតាជាលាយលក�ណអកសរែដលមានចះហត�េលខាេដាយភាគទាងពរសរមាបច�បឈបសរមាកណាមយ របាកឈ��ល សបរតយន�េហាះ។ល។ ែដលរតវបានផ�លជន/ទទាតរបាកជន FDH របសអ�ក។

ទញសបរតយន�េហាះជន FDH របសអ�កេដាយផា� លេដ�មបេធ�ដ�េណរេ� នង មករបសគាត/នាង ជ�នសឲយការទទាតរបាកជ�នសឲយការទញសបរតយន�េហាះជនេនាះ េ�េពលចាបេផ��ម នងេ�េពលប��ប SEC។

ផ�លជន FDH ែដលបេរមការងារជនអ�កនវបណ�សន�ធានារា�បរងេល FDH រគបរជងេរជាយ ែដលរគបដណ� បេលការធានារា�បរងសខភាព នងសណងរបសនេយាជ�តដចែដលរតវបានតរមវេយាងតាម SEC នងច�បស�ពសណងរបសនេយាជ�ត។

ពនយលេ�កាន FDH របសអ�កអពភារកច�នានា នងរបសនេបចាបាច នងរបសនេបអាចអនវត�បាន អនវត�ឲយេមលជាគរ�។

េធ�ការរពមេរព�ងជាមយ FDH របសអ�កអពការចាតែចងការងារ នងផ�លជន FDH របសអ�កនវេពលេវលាសរមាកែដលសមរសប។

ែថរក�ការរបារសយទាកទងល� នងទនាកទនងែដលរបកបេដាយភាពសខដមរមនា នងជរមញឲយមានការេយាគយលគា� េ�វ�ញេ�មក នងេគារព FDH របសអ�ក។

ក��ងអឡ�ងេពលជាបកច�សន�ការងាររបស FDH អ�ករតវបានតរ�វឲយ

ទទលយកេសវាព ទភា� កងារមខរបរ ែដលមានអាជា� បណ� នងរបក�េយាបលជាមយរគសារ ឬមត�ភក�របសអ�កអពស�ង�ដារេសវា នងេករ ��េឈា� ះរបស ទភា� កងារមខរបរ េនាះ។ការពារខ��នរបសអ�កេដាយេធ�ការេស�ស ទភា� កងារមខរបរ ពនតយ អពពតមានលម�តៃនេសវាកម�របសពកេគមនេពលបង�របាក ែដលរ�មប���ល ពនតយេលេសវា តៃម�ព�ងាយេផសងៗេទ�ត រ�មទាងការបង��លរបាកសងវ�ញ ឬេគាលនេយាបាយផា� ស FDH ថ�� នងចះហត�េលខាេលកច�រពមេរព�ងេសវាជាលាយលក�ណអកសរ ។ របសនេបសមា� ល េឃញេបក�ជនែដលសក�សមេហយេនាះ ពតមានស�ព FDH កាលបរ�េច�ទរ�ពងទកៃនការរាយការណអពភារកច�។ល។ រតវែតបានប�� កយាងច�សលាសេ�ក��ងកច�រពមេរព�ង។ ដាកពាកយបណ� ងេ�កានរកសងគយ នងរដា� ករ ឬរកមរបក�អតថ�ជន របសនេបអ�កគតថា ទភា� កងារមខរបរ បានេធ�ជ�នញែដលគា� នភាពសរកតយ ែដលរតវបានហាមឃាតេយាងតាមច�បស�ពការេធ�ជ�នញ ឬរបសនេបអ�កមានបណងេស�សជ�នយេ�ក��ងការេដាះរសាយវ�វាទរបសអតថ�ជនជាមយ ទភា� កងារមខរបរ។ របក�េយាបលជាមយរកសងការងារស�ពប�� ការងារនានា ឬេស�សជ�នយពអាជា� ធរពាកពន� របសនេបចាបាច។

របការែដលគរេធ�

េ�េពលមានទនាកទនងជាមយទភា� កងារការងារ (EA) ណាមយ អ�ករតវបានែណនាឲយ


Debating Dos and Donts

Do Donts Samenwerking

Ridesharing - Dos and Donts

dos and donts bds

Link Building Dos Donts

Communication Dos And Donts

FMNR: Dos & Donts

Dos and Donts Leaflet (Tagalog Version) - Foreign Domestic … ·  · 2018-01-17ahetËiya ng arplep ay dapat basahing mabuti ang polyetong ito ... mga Ugnayan sa Paggawa ng Kagawaran

Diplomski rad Dos & Donts

Oral hygiene do's and donts

Power Point Dos & Donts

Golf Dos and Donts

Do’S And Donts On Blogging

Portfolio dos and donts

DO & DONTS DWDM

Customer Dos and Donts

Creative Commons dos and donts

Fans Do & Donts

Threading Dos and Donts

Art banks dos and donts

Dengue dos and donts

5 DOS AND DONTS

5 Social Media Donts

PowerPoint Do and Donts

Gentle Writing Advice Academic Writing Dos Donts Dos Donts

Dos and donts of training

do and donts acharam

Hairdos Donts

Ajug hibernate-dos-donts

Social Media Dos & Donts

Interview dos and donts

Dos and donts

Powerpoint dos-donts =D

Wew dosand donts

Tutoring Dos and Donts