The Nunatak Group I München I 11.11.2015

BIG(GER) DATA –IN ECOMMERCE, ADVERTISING AND RECRUITING

Nunatak Networking Night II

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Eine wachsende Anzahl unserer Projekte beinhaltet eine Daten-Komponente

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Quelle: sessionradar.com (2015)

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Zettabytes sind die Einheit, in der wir heute denken müssen

Quelle: Business Insider (2015)

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Die Menge an Daten, die wir erzeugen, wächst exponentiell...

Quelle: KPCB | Internet Trends (2014)

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...und ein immer größerer Teil davon wird automatisch generiert...

Quelle: Business Insider (2014)

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...während Moore‘s Law effizientes Vorhalten und Auswerten der Daten ermöglicht

Quelle: KPCB | Internet Trends (2014)

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Big Data kann die Welt zu einem besseren Ort machen...

Quelle: Business Insider (2015)

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...aber auch für ziemlich viel Verwirrung sorgen

Quelle: InformationAge (2013), DatacenterDynamics (2014)

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Deshalb nähern wir uns dem Thema so konkret wie möglich

E-COMMERCE

DIGITAL ADVERTISING

HR AND RECRUITING

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Unsere Experten

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J o h a n n B l a u t h

Co-CEO

TO P I C : BIG(ER) DATA IN E-COMMERCE

C O M PA N Y: QUANTCO

Johann ist Co-CEO von QuantCo, ein internationales

Unternehmen, das Data Analytics für Bereiche wie eCommerce,

Finanz- und Gesundheitsbranche entwickelt, umsetzt und

begleitet. QuantCo bietet Zugriff zu den neuesten

Entwicklungen der Ökonometrie, Statistik und Informatik, die zu

Algorithmen mit beispielloser Genauigkeit für wichtige

Geschäftsentscheidungen führen.

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Arno begann seine Karriere bei Roland Berger und bringt mehr

als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Media mit. Er ist

Mitgründer der mobilen Marketingagentur Mindmatics und hat

bei MediaCom und Performance Media Deutschland gearbeitet,

bevor er bei ClickDistrict B. V., dem Berteiber von Platform 161,

einstieg.

Ar n o S c h ä f e r

CEO

http://platform161.com/

TO P I C : BIGG(ER) DATA IN DIGITAL ADVERTISING

C O M PA N Y: PLATFORM161

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An dr ea s D i t t e s

Co-founder & Managing Director

http://talentwunder.com/de/

TO P I C : BIGG(ER) DATA IN HR AND RECRUITING

C O M PA N Y: Talentwunder

Andreas ist Mitgründer und Geschäftsführer von Talentwunder.

Das Unternehmen nutzt Social Media und Big Data –Analyse, um

Unternehmen zu helfen, außergewöhnliche Talente zu

entdecken und zu akquirieren. Darüber hinaus ist er der

Gründer der Dittes Ventures und Mitgründer von hack.institute

sowie von 4HourVentures.

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