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Certificación Internacional TTI Success Insights Chile ®
DISC y MOTIVADORES 2015Nuestro proceso de acreditación deUsuarios Certificados enComportamientos DISC y MotivadoresPersonales está homologado a nivelInternacional y ha ayudado a que milesde profesionales de Recursos Humanossean expertos en la aplicación de lasHerramientas de Evaluación y Desarrollodel Talento, consiguiendo proporcionarlas mejores soluciones para susorganizaciones y/o clientes.
Objetivos del Programa de CertificaciónEl programa de certificación busca que los participantes logrenaplicar los modelos DISC y MOTIVADORES PERSONALES TTISIagregando valor a la gestión de personas, consultoría, liderazgoy coaching.
El proceso está diseñado para desarrollar las competenciasnecesarias para que los asistentes puedan realizarinterpretaciones integrales y de manera autónoma, realizarsesiones de feedback individual y grupal, y apoyar sus procesosde consultoría, selección, capacitación y coaching, utilizando elModelo DISC yMotivadores Personales de TTISI.
INFORMACIÓN GENERAL
1. Entrenamiento: 32 horas e-learning2. Práctica: 04 horas de seguimiento grupal presencial o video conferencia
10 claves de cortesía Talent Insights con fines educativos + 01 ReportePersonal Talent Insights Management Staff (Valor de referencia $ 1.430.000 )
3. Certificación: Diploma NacionalExamen de Certificación Internacional (4 horas -Valor de referencia $ 250.000 )
Inversión del Programa: $ 620.000.- por personaInformaciones : Fono (+56-2) 27566712
www.ttisuccessinsights.cl – [email protected]
ENTRENAMIENTO + PRÁCTICA + CERTIFICACIÓN = 40 HORAS
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¿Por qué no puedes perderte este programa?
PRINCIPALES APLICACIONES
• Fortalece tu rol convirtiéndote en expertoen el análisis del comportamiento ymotivadores humanos para aplicar dichoconocimiento y práctica en la gestión,selección, desarrollo, retención y motivaciónde talentos en tu organización.
• Agrega valor visible y medible a tunegocio y/o organización alineando losprogramas de gestión de personas a losobjetivos estratégicos.
• El programa es muy interactivo , no requierede ningún conocimiento previo, y suobjetivo es ayudarte a aprender de unamanera práctica, brindándote laoportunidad de que apliques lo aprendidoen tu entorno personal y laboral.
ENCUENTRA AL CANDIDATO INDICADO
A través de nuestras herramientas podrás identificar los
comportamientos clave y motivadores necesarios para llevar a tu
organización a la persona correcta.
CONSTRUYE EQUIPOS
Identifica y aprecia las características de todos los estilos conductuales,
y diseña equipos con alta sinergia y complementariedad. Identifica
oportunamente los conflictos interpersonales para desarrollar
estrategias para su adecuado manejo.
MOTIVA A LAS PERSONAS
Reconocer qué mueve a las personas a la acción puede ayudar a tu
organización y a sus líderes a motivar de manera integral, no solo
basado en recompensas monetarias.
PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
El comprender cómo el otro ve el mundo ayuda a despersonalizar los
conflictos, prevenirlos, resolverlos y apreciar el punto de vista del otro
frente a determinada situación.
DIAGNOSTICA A TU ORGANIZACIÓN
Utiliza herramientas confiables y probadas en todo el mundo para
diagnosticar las necesidades y capacidades de tu organización. El
proceso es rápido, con costos variables, sin límites geográficos, de
tiempo o idioma.
DISEÑA PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y COACHING
Establece las brechas a desarrollar y/o los objetivos a alcanzar. La
información quemanejarás sobre cómo y porqué las personas hacen lo
que hacen te permitirá diseñar y conducir procesos de Coaching
Individual y FacilitaciónGrupal.
A quién está dirigidoEste programa está dirigido a todos quienes esténinteresados en apoyar sus procesos de gestión depersonas, liderazgo, formación de equipos y/ocoaching, en el ámbito personal y organizacional,con herramientas mundialmente reconocidas.
� Profesionales de Recursos Humanos
� Líderes
� Facilitadores y Relatores
� Gestores de Selección
� Responsables de Capacitación
� Especialistas en DO
� Consultores
� Coaches
� Líderes de Proyectos
� Psicólogos
TTISI es líder internacional en herramientas para la evaluación personal y profesional, desarrollando elmás estudiado y confiable reporte DISC en el mercado, el único que integra MOTIVADORES PERSONALES.Posee presencia en 92 países, más de 30 años de experiencia, 10 millones de evaluaciones a la fecha en 40idiomas, 1 millón de puestos diseñados y miles de profesionales certificados que avalan su trayectoria y elimpacto positivo que sus herramientas provocan en individuos y organizaciones.
MOTIVADORES PERSONALES de TTISI es otra evaluación validada y probadaen el tiempo que mide el PORQUÉ de las acciones, proporcionando unentendimiento de cuáles son los motores que conducen el comportamiento ylas actitudes que mueven a los individuos a la acción, apoyándolos aalcanzar su máximo potencial. Basado en la investigación del doctor EdwardSpranger, proporciona información respecto de 6motivadores clave.
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POR QUÉ TTI SUCCESS INSIGHTS
Es el lenguaje universal observable del comportamiento humano o “cómolas personas actúan”. Los estudios han probado que las personas poseenpatrones universales en sus estilos conductuales. El modelo DISC de TTISIse basa en los aportes del doctor WilliamMarston (“Emociones de la gentenormal”) y permite entender de una manera simple el propiocomportamiento y el de los demás, identificando estrategias para unaadaptación comunicacional que mejore las relaciones y la efectividad.Asistiendo a la acreditación DISC de TTISI podrás obtener, además, lacertificación enMOTIVADORES PERSONALES, sin costo adicional.
QUÉ ES EL DISC
QUÉ SON LOS MOTIVADORES PERSONALES
“El Modelo DISC es un sistema que permite fácilmente en su mirada unificar las distintas unidades deRecursos Humanos, permitiendo integrar el análisis y planes de desarrollo para cada uno. Permite a laOrganización hablar un mismo idioma, realmente muy fácil de entender y utilizar ya que permite distintosniveles de análisis y elaborar planes de acción que se hacen visibles a través de este método. Especialmenteútil en Ventas. También aporta al ámbito personal en el conocimiento de unomismo y el manejo con otraspersonas, de modo que podamos ser más efectivos en nuestras relaciones e intereses”. Claudia BórquezCousiño, Jefe Desarrollo Organizacional, Empresas Núcleo“Este programa de certificación entrega herramientas que complementanmis conocimientos y experienciaen un amplio espectro de aplicaciones. Particularmente con mis coachees, una forma de orientar supotencial hacia la consecución del equilibrio y la efectividad.” Juan IgnacioMerino, Consultor.
TESTIMONIOS
PROGRAMA:
� Qué es el DISC, historia yaplicaciones
� 4 Tendencias DISC,características, fortalezasy limitaciones
� Emociones básicas DISC� Lectura del Estilo Naturaly Adaptado
� DISC en acción: liderazgo,trabajo en equipo,comunicación
� Qué son losMOTIVADORESPERSONALES, historia yaplicaciones
� 6 motivadores y suscaracterísticas
� Diseño de cargos� Interpretación yretroalimentación deperfiles
� Modelo deretroalimentación yentrega de resultadosindividual y grupal
� Análisis de casos
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DISC Y MOTIVADORES PERSONALES TTI Success Insights Chile ®
1.PROGRAMA ENTRENAMIENTO
En el Taller de Entrenamiento E-learning de
32 horas virtuales asincrónicas, los participantes aprenderán a :
�Reconocer las aplicaciones del Método DISC y MOTIVADORES
PERSONALES a la gestión de personas.
�Determinar las características principales de cada uno de los
factores del DISC y las variaciones que se producen en la
interacción de los factores, así como las diferencias entre el
estilo adaptado y el natural.
�Reconocer las aplicaciones del modelo MOTIVADORES
PERSONALES en la identificación de las motivaciones, valores
e intereses personales y su relación con el calce cultural y la
satisfacción laboral.
�Aplicar los modelos al diseño de cargos e interpretación de
perfiles.
�Profundizar en la interpretación de perfiles y reconocer
oportunidades de desarrollo, capacitación y coaching.
�Aplicar una técnica de retroalimentación en base a los
resultados de los reportes a nivel individual y grupal y
resolver inquietudes generadas en la práctica real.
�Preparar la Certificación Internacional on line
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DISC Y MOTIVADORES PERSONALES TTI Success Insights Chile ®
2.PRÁCTICA Y SEGUIMIENTO
PRÁCTICA GARANTIZADADurante el período de capacitación los participantes podránaplicar lo aprendido en su entorno personal y laboral, utilizando10 claves de cortesía de la colección Talent Insights (valorreferencial de $ 1.300.000.-). Estas claves tienen propósitoseducativos por lo que solo podrán utilizarse durante el procesode entrenamiento, hasta 60 días de iniciado el curso.Las claves de cortesía serán distribuidas en reportes de Mediciónde Talento y Diseño de Cargos y serán parte de las tareas queencontrarás en la plataforma e-learning.
Ver reportes aquí.
Además, los participantes recibirán sin costo un completoreporte personal de 44 páginas con el que podrán profundizaren su autoconocimiento y mejorar su efectividad personal. .(valor referencial de $ 130.000.-)
Descárgalo aquí.
SEGUIMIENTO GRUPALLos participantes podrán acceder a 4 horas seguimientogrupal en donde podrán interactuar sincrónicamente con unfacilitador, realizar ejercicios y resolver sus dudas durante elproceso. Estas sesiones estarán disponibles según un calendarioanual en formado presencial en Santiago o vía VideoConferencia.A través de nuestra plataforma e-learning mantendrás contactodirecto con el facilitador. Redes sociales, correo electrónico yforos estarán también disponibles para tu permanenteinteracción. El Entrenamiento incluye la interacción con laplataforma, lectura de documentos, test de avance deaprendizajes y la realización de trabajos de interpretación yaplicación que deberás enviar a través de la plataforma. Elfacilitador irá retroalimentándote oportunamente sobre tusavances.
CALENDARIO
Seguimiento Grupal Santiago
Mayo: 15 de 9 a 13horas
Julio: 24 de 9 a 13horas
Septiembre: 25 de 9 a 13horas
Noviembre: 20 de 9 a 13 horas
Video Conferencia
Abril: 17 y 24 de 9 a 10am
Mayo: 18 y 25 de 13 a 14pm
Junio: 19 y 26 de 9 a 10am
Julio: 20 y 27 de 13 a 14pm
Agosto: 21y 28 de 9 a 10am
Septiembre: 28 de 13 a 14pm
Octubre: 23 y 30 de 9 a 10am
Noviembre: 23 y 30 de 13 a 14pm
Diciembre:18 de 9 a 10am
Asistencia requiere inscripción anticipada. Verifica la actualización del
calendario en http://goo.gl/sgeZs0
• 32 horas de formación E-LEARNING• 04 horas de SEGUIMIENTOGRUPAL• REPORTE INDIVIDUAL Talent Insightssin costo, 44 páginas detalladas delestilo DISC y MOTIVADORES delparticipante (Valor ref. $130.000.-)
• 10 REPORTES DE CORTESÍA de la serieTalent Insights (Valor ref. $ 1.300.000.-)
•DIPLOMA Nacional de Participación enla Formación
•DOBLE ACREDITACIÓNINTERNACIONAL: Acceso Gratuito aCertificación ON LINE DISC yMOTIVADORES (Valor ref. $250.000 )
• Diploma de CERTIFICACIÓNINTERNACIONAL para quienesaprueben el examen online, vigentepor 2 años
• Lectura complementaria•Acceso a múltiples beneficiosdetallados en la página siguiente
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DISC Y MOTIVADORES PERSONALES TTI Success Insights Chile ®
3. CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
• Consiste en un test on line en donde losparticipantes tendrán que demostrar elmanejo de conocimientos de los modelosDISC y Motivadores, así como resolverejercicios de interpretación.
• Acceso gratuito disponible HASTA 60 DÍASde iniciado el entrenamiento. Para quienesrindan el examen fuera de ese plazo, sucosto preferencial será de $150.000 porpersona, para ambas teorías.
• Incluye la entrega de un Reporte Escrito deRetroalimentación 15 días después derealizado los exámenes. El tiempo destinadoa la preparación y realización de los mismoses de aproximadamente4 horas.
• Quienes aprueben el proceso obtendrán unadoble certificación internacional con unavigencia de 2 años:, solicitada a EEUU:� Interpretación y feedback de
Comportamientos DISC.� Interpretación y feedbackMOTIVADORES.
• Es PRE REQUISITO para rendir los exámenesel haber completado el entrenamiento e-learning, haber utilizado las claves decortesía y el envío de tareas, trabajos deaplicación e interpretación.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
ENTRENAMIENTO 32 HORAS + PRÁCTICA 04 HORAS +CERTIFICACIÓN 04 HORAS= 40 HORAS
PROGRAMA COMPLETO INCLUYE
Acceso aMúltiples Assessments
Al convertirte en USUARIO CERTIFICADO de TTISI
CHILE, podrás acceder a 3 diferentes tipos de
assessments, los que incluyen su gestión autónoma y
personalizada en nuestro patentado Internet Delivery
System.
SERIE DISC – COMPORTAMIENTOS
TTISI DISC –Management Staff
TTISI DISC – Ventas
TTISI DISC – Interviewing Insights
TTISI DISC – Servicio al Cliente
TTISI DISC – Trabajo en Equipo
TTISI DISC – Diseño del Cargo
TTISI DISC – Rueda Grupal - Success Insights® Wheel
SERIE MOTIVADORES
TTISI MOTIVADORES –Motivadores Personales
TTISI MOTIVADORES- Motivadores en el Trabajo
TTISI MOTIVADORES- Motivadores del Equipo
TTISI MOTIVADORES- Rueda Grupal
SERIE TALENT INSIGHTS – COMPORTAMIENTOS Y
MOTIVADORES
TTISI TALENT INSIGHTS –Management Staff
TTISI TALENT INSIGHTS –Ventas
TTISI TALENT INSIGHTS –Talent
TTISI TALENT INSIGHTS –Perfil del Puesto
TTISI TALENT INSIGHTS –Multirespuesta del Puesto
TTISI TALENT INSIGHTS –Comparación Puesto Trabajo
http://www.ttisuccessinsights.cl/reportes.html
BENEFICIOS� Acceso virtual a la página web con
información educativa y los más recientes
estudios de validez y estudios de casos.
� News Letter Mensual TTISI Chile
� Boletín Especializado Bimensual TTISI Chile,
para la profundización de conocimientos de
Usuarios y Consultores Certificados
� Creación de una cuenta personalizada en
nuestro Internet Delivery System y capacitación
gratuita en el uso del sistema.
� Acceso a la utilización de Múltiples
Assessments de la colección DISC, Motivadores
y Talent Insights.
� Personalización de los reportes que utilices
para tu organización o clientes.
� Descuentos preferenciales en nuestras
próximas certificaciones (Inteligencia
Emocional, Acumen, Competencias DNA,
Trimetrix)
� Descuentos preferenciales en nuestras
herramientas, según volúmenes utilizados, y
acceso a Paquetes Promocionales.
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¿POR QUÉ CERTIFICARME?