Download - ENGAGEMENT PROGRAMS
Gestión de cambio organizacional
Comunicación & Marketing
Internal - external
Eventos Motivacionales
Engagment programs
Posicionamiento de MCI en el mercado
BABY BOOMERS GENERACIÓN X GENERACIÓN Y
EL FUTURO Es nuestro! Apesta! Quizás no haya….
LA TELEVISIÓN Bonanza Friends Gran hermano
BIENESTAR Lo voy a lograr! No me preocupa mucho. Dámelo ya!
CON EL TRABAJO Puedo construir mi camino para llegar a la cima!
Puedo lograr lo que quiero no importa donde.
Si no dispongo de mi tiempo libre, me voy.
CON LOS PADRES Trato de satisfacerlos Trato de soportarlos No me los cruzo mucho.
JUSTICIA Prevalece siempre Prevalece a veces Puede ser comprada
FORMACION Dime qué hacer Dime cómo hacer Porqué tengo que aprender esto?
INSTITUCIONES Hay corrupción? Hay corrupción. Existe la honestidad?
COMUNICACIÓN Teléfono familiar Teléfono celular Celular, Mail, SMS
CAMBIO No me gusta Lo acepto Lo exijo
TECNOLOGÍA Ignorantes Confortables Masters
DIFERENCIAS
Engagement Programs
60 gerentes y/o directores del área de RRHH
De 60 empresas
De 15 industrias diferentes. Entre ellas bancos, compañías
financieras, compañías de seguros, alimenticias y de consumo,
petroleras, farmacéuticas y de servicios.
20
Tamaño de la muestra
Engagement Programs
23
44%
56%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1
Hombres
Mujeres
Cómo se compone su población respecto a división por sexos ?
Engagement Programs
26
De las siguientes áreas de beneficios, cuáles considera usted que son las más
valoradas por sus empleados? Ordene
25%
33%
42%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1
LABORALES: capacitación en nuevascompetencias
PERSONALES: actividades dedesarrollo personal: deportes, artes,esparcimiento.
FAMILIARES: actividades paracompartir con los padres, hijos osobrinos
Engagement Programs
En base a las respuestas obtenidas inferimos que un importante número de las empresas
consultadas consideran a las acciones de Engagement como una buena inversión a
futuro.
Esta visión acompaña a las tendencias mundiales en RRHH que afirman que “tener a la
gente contenta es un buen negocio”
Según las respuestas también, la mayoría opina que las acciones más valoradas por los
empleados son las que tienen que ver con la capacitación laboral, pero las empresas
que llevan el liderazgo en buen clima laboral apuntan a la inversión principalmente
sobre las acciones que tienen que ver con beneficios personales (libertad de horarios,
actividades de esparcimiento o creativas, etc)
Seguramente aún nos queda en Argentina un largo camino a recorrer y experimentar en
lo que a Engagement Programs se trata.
31
Conclusiones
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HP Employee Engagement -
Argentina
Carolina Campodónico
Engagement & Communications
Human Resources – HP Argentina
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Employee Engagement Process
VoW Results (global)
EQT (local)
Strategy plan
Leadership Team validation
Program
Implementation
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Area Actions VoW Impact
Employee
Engagement
• Family Day
• Children’s Day
• Desayunos de Trabajo con MD
• Coffee Talk Fin de Año
• Councils (Desarrollo Profesional,
Social Innovation, Diversidad e Inclusión, HP sos Vos)
• Work Enviroment
• Sr Mgmt/The Company
• My Work
(Engagement, Teamwork, Development, Brand Identity)
Winning With Wellness
• EAP program
• Quick Check Up
• Fitness Center Discount
• Running & Walking Team
• Soccer Tournament
• Nutrition check up
• Skin check up
• Flue Shot
• Global Wellness Challenge
• Work Enviroment
• Sr Mgmt/The Company
(Teamwork, Integration, sense of belonging)
Brand
Campaign
• Labor Day
• Father’s, Mother’s & Children Day
• Springtime
• Executive Assistance Day
• My Organization
(Brand Identity)
Initiatives 2011 Program
Implementation
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Employee Engagement - Initiatives
Kids Day
Volunteers actions
Executive Presentations
Running Team
End-year solidary gifts
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HP Councils 2012
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Internal Marketing and Communications
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Improved communicational channels
Launched new team of Internal Marketing and Employee
communications focused on design and efficiency
New processes rolled out and measured
Powerful branding for employee communications (e.g.
recognition programs, agreements, wellness and ERGs)
Created new brand logo for Human Resources
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Thank You
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Engagement Programs
Queremos compartir con Uds. ciertos datos,
recolectados en un sondeo realizado entre
todas nuestras empresas clientes, del ámbito
local y regional.
Cuando la gente
trabaja motivada,
trabaja mejor.
Engagement Programs
En las siguientes páginas encontrarán las acciones listadas y dos
columnas graficadas.
Les proponemos que hagan Drag & Drop (arrastrar) para separar
aquellas acciones que realizan en vuestra empresa, de las que no.
Para hacerlo, deberán mantenerse en la modalidad de edición del
PPT.
Ésto es sólo a fines de una autoevalución, no es necesario que
nos reenvíen sus resultados.
42
Se trata de 100 acciones de beneficios que realizan actualmente las empresas líderes,
para motivar y fidelizar a sus empleados.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
43
Home working Red interna de
donantes de sangre
Licencias extendi- das de paternidad
o maternidad
Maternity mentor Madres que
asesoran a otras
Flex time Lunes o viernes
Corto
Chequeo médico
In company
Viajes de ocio con el equipo de trabajo.
No corren días de faltas.
Gimnasio o reintegro sobre actividad física
Pago de la cuota familiar del club
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda, arrastrando los cuadritos elegidos desde la columna de al lado. Debes estar en la modalidad de edición del PPT
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
44
Licencias prolongadas para finalizar estudios
Doble aguinaldo
Período sabático sin goce de
sueldo
Reintegro de gs. culturales: museos,
teatros
Pagos de Bonos O variables
Sist. de puntos canjeables por
premios no remunerativos
Festejo de cumpleaños
Presupuesto propio para decorar el escritorio
Préstamos personales para comprar autos
Competencias lúdicas, participan
todas las jerarquías
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
45
Workshops sobre mejora de la
calidad de vida
Préstamos o regalos de bicicletas para
ir a trabajar
Quiet room para concentrarse
Notebooks/Celulares corporativos
Bonos por clientes referidos
Compensación de Hs. por viajes de
negocios
Entradas a espectáculos
Transporte desde y hacia la oficina
Servicios de trámites personales
Espacio de juegos en la oficina
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
46
Alimentos saludables para los empleados
Descuentos en compras varias
Clases de guitarra, Teatro, coro
Running team
Peluquería Masajes express
Jóvenes profesionales
Consultas médicas con especialistas
en nutrición
Yoga Tratamientos
para dejar de fumar
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
47
Gestión de talento
Fomentar la capacitación y el desarrollo
Nuestros hijos nos visitan
Fiesta de Fin de Año
Family Day Día del Niño
Día de la Madre Día de la Primavera
Vuelta al cole Navidad en la
oficina
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
48
Día de la Mujer Fiestas Patria
Reintegro por guardería
Comprar para tu hogar, desde un
portal en la oficina
Día del Padre Día del Amigo
Comedor en la oficina
Colonia de vaca- ciones para
hijos de empleados
Jardín Maternal Lactario
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
49
Retorno part-time post maternidad
Vestuario casual todos los días
Semana deportiva Jornadas de
capacitación en disciplinas artísticas
Viernes casual Viernes de after
office en la oficina
Jornadas de Team building
Voluntariado Compromiso social
Semana del empleado
Torneos deportivos anuales
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
50
Llevar mascotas al trabajo
Espacios de relax Terapia de la risa
Gritarios
Compras de navidad Dia del niño,
Pascuas
Capacitación entre Nosotros (empleados
enseñan a otros)
Viernes libres de reuniones
Servicios de laundry
Lay outs abiertos en las oficinas
Llamado persona de un jerárquico a un empleado
por cumpleaños
Premios experiencia Paracaidismo
Paseo en globo
Workshops de espitiritualidad
ecuménica
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
51
Regalar feriados que caen en fin
de semana
Regalar día libre por cumpleaños
Lavadero de autos o reintegro del
servicio
Reparación de bicicletas
Gestor en la empresa para
trámites personales
Jornadas de coaching referido
al trabajo del empleado
Servicio de Modista o zapatero
Pago del costo de Vestimenta básica De trabajo, 2 x año
Premio monetario por ideas o proce- sos renovadores
que generen ahorros
Festejo conjunto de cumpleaños
mensuales
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
Acciones Acciones que Relevadas realiza mi empresa
52
Degustaciones de vinos mensual
Desayuno en la oficina
Kiosco ambulante en la oficina
Clases de inglés O subsidio por las
mismas
Préstamo de Productos de la
compañía
Préstamos de Productos de la
Competencia para testing
Acompañamiento de shopping para
empleados extranjeros
Kit de Regalo para recién nacidos
Leasing de vehículos
Publicación de venta De “garage” en la
oficina
Arrastrá hacia este sector la actividad que corresponda.
¡ MUCHAS
GRACIAS !
@venturaser