Download - Ergonomi Pti Haryo
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
1/85
04/04/16 1undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
2/85
ERGONOMI 1
ERGONOMI=
HUMAN ENGINEERING HUMAN FACTORS ENGINEERING ENGINEERING PSYCHOLOGY
04/04/16 2undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
3/85
ERGONOMI 2
HARI LAHIR ERGONOMI:
12 JULI 1949(THE HUMAN RESEARCH
GROUP, INTERDISCIPLINARY)
04/04/16 3undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
4/85
ERGONOMI 3
ASAL KATA DARI AHASAYUNANI:
(PERESMIAN 1! P"#$%&$'19)
ERGON = EKERJA NOMOS = HUKUM ALAM
04/04/16 4undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
5/85
ERGONOMI 4
ERGONOMICS MENURUT SINGLETON:
* PHYSICAL ERGONOMICS
(ASIC ERGONOMICS)
* PSYCHOLOGICAL
ERGONOMICS(AD+ANCED
ERGONOMICS)
04/04/16 5undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
6/85
ERGONOMI
SEJARAH:
TAYLOR DAN GAR+EY, 19!!, TIMEAND MOTION STUDY
GILRETH, STANDARDISASI
GERAK SOCIOTECHNICAL SYSTEMS
04/04/16 6undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
7/85
ERGONOMI !
DEFINISI:
THE STUDY OF THE INTERACTIONSETEEN HUMAN EINGS AND THEOJECTS THEY USE AND THEEN+IRONMENTS IN HICH THEY
FUNCTION (PULAT)- DESIGN FOR HUMAN USE
04/04/16 7undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
8/85
ERGONOMI .
TEMA POKOK:
FITTING THE /TASK0 TO THEPERSON
04/04/16 8undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
9/85
ERGONOMI
SASARAN:
(PULAT)COMFORT
ERGONOMICS
ELL EINGEFFICIENCY:-PHYSICAL-*MENTAL
-*PRODUCTION
04/04/16 9undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
10/85
ERGONOMI 9
JENIS2 MASALAH2 ERGONOMI:
ANTHROPOMETRI KOGNISI MUSKULOSKELETAL
CARDIO+ASCULER PSIKOMOTOR
04/04/16 10undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
11/85
ERGONOMI 1
MENGAPA STANDARD DIUTUHKAN: HEMAT DALAM USAHA MANUSIA
MENINGKATKAN KUALITAS KEHIDUPANMANUSIA KESELAMATAN KERJA KESEHATAN PEKERJA
KENYAMANAN EKERJA PROTEKSI LINGKUNGAN MENGATASI HAMATAN UDAYA KEUNTUNGAN EKONOMIS
04/04/16 11undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
12/85
ERGONOMI 11
KEKUATAN OTOT: TERGANTUNG DARI ANYAKNYA SERAT
KEKUATAN MAKSIMUM, SERAT OTOT-3*-4 N (1 KG=1 N) DARI CROSSSECTION DAPAT MENGANGKAT EAN 35 4 KG (3 5 4 N)
ANITA DENGAN LATIHAN YANG SAMA
DENGAN PRIA DAPAT MENCAPAIKURANG DARI 36 KEKUATAN PRIA
KEKUATAN PALING ESAR PADA SAATPERMULAAN KONTRAKSI (RELA7)
04/04/16 12undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
13/85
ERGONOMI 12 KEKUATAN OTOT DIHUUNGKAN DENGAN
USIA DAN JENIS KELAMIN
40
50
60
70
80
90
100
20 30 40 50 60
PRIA
ANITA
USI
!"NIS
#"LA$IN
04/04/16 13undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
14/85
ERGONOMI 13
PENGGUNAAN OPTIMAL DARIKEKUATAN OTOT: GERAKAN PERLU DIORGANISIR, EFISIEN
DAN SKILLFUL MENGGUNAKAN SEANYAK MUNGKIN
OTOT UNTUK GERAKAN STATIS (1 6DIAAH KEKUATAN MAKSIMUM)
PALING KUAT PADA AAL KONTRAKSI DANPALING AIK DIMULAI PADA POSISIPALING MEREGANG
KEKUATAN MAKSIMUM TERGANTUNG DARIUSIA, JENIS KELAMIN, KONSTITUSI,LATIHAN DAN MOTI+ASI SESAAT
04/04/16 14undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
15/85
ERGONOMI 14
PERAN GI8I PADA KERJA OTOT:
GLUKOSA PALING PENTING UNTUKSUPLAI ENERSI PADA KERJA ERATFISIK
LEMAK DAN PROTEIN PENTINGUNTUK SUPLAI ENERSI PADA KERJAMODERAT
PROTEIN PENTING UNTUK SUPLAIPADA KERJA OTAK
04/04/16 15undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
16/85
ERGONOMI 1
PERAN OKSIGEN PADA KERJAOTOT:
AEROIK, KERJA DIMANA OKSIGENMASIH TERSEDIADYNAMIC EFFORT
ANAEROIK, KERJA DIMANATERDAPAT KEKURANGAN OKSIGEN,TIDAK ADA ENERSI, LELAHPEGALDAN LEMASSTATIC EFFORT
04/04/16 16undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
17/85
ERGONOMI 1! INDICATORS OF NEED FOR ERGONOMIC ATTENTION:
ANYAK PRODUK YANG DITOLAK DALAM PENGOPERATION
PEKERJA MEMUAT ANYAK KESALAHAN ANYAK AHAN YANG TERUANG JUMLAH KARYAAN YANG KELUAR ANYAK PEKERJA MENGELUH TENTANG PERSYARATAN KERJA ASEN TERLALU TINGGI
OUTPUT PRODUKSI SANGAT RENDAH TERJADI ANYAK KECELAKAAN ATAU HAMPIR TERJADI KECELAKAAN PEKERJA SERING KE TOILET KUALITAS PRODUK RENDAH AKTU DALAM PELATIHAN TERLALU LAMA PEKERJA SERING AMIL ISTIRAHAT TERLALU ANYAK MENGAMIL AKTU UNTUK ISTIRAHAT ATAU HAL2
PRIADI ADA KETERATASAN DARI UKURAN TUUH, JENIS KELAMIN, USIA
ATAU KEADAAN FISIK DALAM EKERJA MINTA DIPINDAHKAN KEPEKERJAAN LAIN STANDARD PRODUKSI TIDAK DAPAT TERCAPAIPEKERJA SERING
TIDAK DITEMPAT
AKTU ISTIRAHAT DIAMIL TERLALU LAMA04/04/16 17undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
18/85
"R%&N&$I 17
ADA HUUNGAN ANTARA STRES DAN KINERJA,TETAPI STRES TIDAK SELALU MENIMULKANAKIAT YANG URUK
#IN"R!A
STR"S
04/04/16 18undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
19/85
ERGONOMI 1
RASA LELAHFATIGUE KARENA:
HASIL YANG AJAR AKIAT : KERJA FISIK ATAUPUN KERJA MENTAL
TIMULNYA: PADA AKTU KERJA SESUDAH KERJA
04/04/16 19undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
20/85
ERGONOMI 19
SIKLUS KERJA 5 ISTIRAHAT: ISTIRAHAT DIPERLUKAN UNTUK
MEMULIHKAN EFEK2 KERJA ADA ERAGAI MACAM CARA UNTUK
MENGHITUNG ISTIRAHAT YANGDIPERLUKAN:
TIME STUDY STRAIN ASEDMETAOLOC ENERGY
E7PENDITURE DS
04/04/16 20undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
21/85
ERGONOMI 2
KEKUATAN DAN DAYA TAHAN: KEKUATAN MERUPAKAN USAHA MAKSIMUMYANG DAPAT DIKELUARKAN
ALAT UKUR: DINAMOMETER
UKURAN DALAM: KG
DAYA TAHAN: MERUPAKAN KEMAMPUAN UNTUK
MEMPERTAHANKAN SUATU KEGIATAN DALAMJANGKA AKTU TERTENTU
04/04/16 21undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
22/85
ERGONOMI 21
JENIS2 KEKUATAN: STATIS
DAYA TAHANNYA HANYA DAPATDIPERTAHANKAN SEANYAK 26 DARIPUNCAKNYA DALAM SATUAN AKTUTERTENTU
DINAMIS DAYA TAHANNYA HANYA DAPAT
DIPERTAHANKAN SEANYAK 36 DARIPUNCAKNYA DALAM SATUAN AKTUTERTENTU
04/04/16 22undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
23/85
ERGONOMI 22
CIRI2 KEKUATAN: PUNCAK KEKUATAN TERLETAK PADA
AKIR USIA 2*AN DAN KEMUDIAN ADAPENURUNAN
PADA USIA ! TAHUN KEKUATAN HANYATINGGAL .6 DARI TENAGA ANAK MUDA
ANITA RATA2 MEMILIKI 23 DARI
KEKUATAN PRIA LATIHAN DAPAT MENINGKATKAN
KEKUATAN DAN DAYA TAHAN SEANYAK6
04/04/16 23undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
24/85
ERGONOMI 23
CUMULATI+E TRAUMA DISORDERS(CTD) =
REPETITI+E 5 MOTION DISORDERS
MERUPAKAN KERUSAKAN PADAJARINGAN HALUS YANG SEA
UTAMANYA ADALAH PEMAKAIANYANG ERU*LANG2
04/04/16 24undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
25/85
ERGONOMI 24
SEA2 CTD:
KEDUDUKAN SENDI2 YANG TIDAK
AJAR PENGGUNAKAN TENAGA YANG
ERLEIHAN AKTI+ITAS YANG ERULANG*ULANG
FAKTOR2 INDI+IDUAL
04/04/16 25undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
26/85
ERGONOMI 2FAKTOR2 YANG ERPERAN PADA KEMAMPUAN
MANUAL HANDLING
- ORKCHARACTERISTICS:
USIA
JENIS KELAMIN MOTI+ASI
KONDISI FISIK
* KARAKTERISTIK TUGAS
REACHREUIREMENTS
FREUENCY OFHANDLING
DURATION DS-
* MATERIALCHRACTERISTICS
ERAT ENDA
ENTUK DANKEKERASAN
PENYEARAN ERATEAN
ADANYA TEMPATPEGANG DS
* PENGORGANISASIANPEKERJAAN- SIKLUS ISTIRAHAT 5
KERJA- TRAINING, SELEKSI DS- JO ROTATION DS-
04/04/16 26undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
27/85
ERGONOMI 2!
INFORMATION INPUTPROCESSES
MANUSIA MENERIMA RANGSANGMELALUI ANYAK SUMER-
ADA YANG DAPAT DIRASAKAN
(SENSED) ADA YANG TIDAK DAPAT
DIRASAKAN TIAP ORANG MEMILIKI AMANG
ATAS UNTUK MERASAKAN04/04/16 27undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
28/85
ERGONOMI 2.
SALURAN INFORMASI MELALUIPANCA INDERA: E7TEROPERCEPTORS (RANGSANG DARI
LUAR):
PENGLIHATAN (6) PENDENGARAN (1 5 196) PENCIUM PENCECAP PERAA
PROPIOCEPTORS (RANGSANG DARIDALAM TUUH) TINDAKAN2 DARI TUUH SENDIRI (MERAIH,
MEMUTAR TUUH) KINESTHETIC SENSE
04/04/16 28undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
29/85
ERGONOMI 2
EFEKTI+ITAS PENGLIHATAN KARENAFAKTOR INTERNAL: KETEPATAN MELIHAT PERSEPSI KEDALAMAN AKOMODASI PADA TITIK DEKAT PHORIA DISKRIMINASI ARNA ADAPTASI GELAP USIA
PERPINDAHAN PURKINJE TITIK UTA PANDANGAN PERIPHERAL UTA MALAM GARIS PANDANGAN NORMAL
04/04/16 29undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
30/85
"R%&N&$I 29
EFEKTI+ITAS PENGLIHATAN KARENAFAKTOR EKSTERNAL:
RIGHTNESS CONTRAST
ANYAKNYA CAHAYA LAMA DAN GERAKAN TARGET SILAU CAHAYA DARI LINGKUNGAN ARNA UKURAN POSISI TARGET DALAM LUAS PANDANGAN
04/04/16 30undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
31/85
ERGONOMI 31
TRANSFER INFORMASI:
MANUSIA MANUSIA
(INSTRUKSI2) PRODUK MANUSIA
(ESTETIKA, INSPEKSI) MANUSIA MESIN
(ALAT PENGENDALI)
LINGKUNGAN MANUSIA (ALAT PERAGA, KODE2) ALAT MANUSIA
(ALAT PERAGA, KODE2)
04/04/16 31undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
32/85
ERGONOMI 32
MEMILIH MENGGUNAKAN PANCAINDERA
PI PENGLIHATAN PI PENDENGARAN
PESAN TERLALU PANJANG ILA SEALIKNYA PESAN MASIH DIGUNAKAN ILA SEALIKNYA AKAN DIGUNAKAN
ILA LINGKUNGAN ISING LINGKUNGAN TERLALU
SILAU ATAUTERLALU
GELAP PESAN TIDAK SEGERA DI* ILA SEALIKNYA
UTUHKAN
PESAN TERLALU PANJANG ILA SEALIKNYA
PENGGUNA TEMPATNYA ILA SEALIKNYA
TETAP04/04/16 32undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
33/85
ERGONOMI 33
TANDA2 YANG DIGUNAKAN HARUS:
DAPAT DIDETEKSI OLEH PANCA INDERA DAPAT DIDISKRIMINASIKAN DENGAN JELAS
SATU DARI LAINNYA SEIMANG DENGAN TANDA REFERENSINYA
MEMPUNYAI ARTI DAN DIMENGERTI DENGANCEPAT ADA STANDARDISASI
04/04/16 33undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
34/85
ERGONOMI 34
TEORI INFORMATION PROCESSING:
ROADENT;S FILTER THEORY: HANYAADA SATU SALURAN DAN
KAPASITASNYA TERATAS ILL;S LOCKING THEORY: UNTUK
INFORMASI YANG TERUS MENERUSHARUS ADA INTER+AL INTERUPSI-
DONDER;S STAGE MODEL: ADAPERHITUNGAN AKTU ATAS PROSESMENTAL YANG TERJADI, TERMASUKSENSING, RECOGNITION DAN ACTION
04/04/16 34undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
35/85
ERGONOMI 3
S"NS"&R%AN
P"R'"PTI&NS&RT-T"R$
$"$&R'&NTR&L &*
R"SP&NS""**"'T&RS
L&N%-T"R$ ST&R"
TAAPAN2 $&+"LPR&'"SSIN%
SU$,"R2ATT"NTI&N/$&TIATI&N
IN*&R$ATI&N'&I'" &*R"SP&NS"
&UTPUT
04/04/16 35undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
36/85
"R%&N&$I 36
STI$ULUS
,&TT&$ - UP
T&P-+&N
N&
N&P"R'"PTI&N
"S
P"R'"PTI&N
- ".P"RI"N'"+,"*&R" - R"PR"S"NT"+ IN
$"$&R - I$P&RTANT
'&NS"U"N'"S
P"R'"PTI&N
04/04/16 36undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
37/85
ERGONOMI 3.
DUA TINGKATAN INFORMATIONPROCESSING
CONSCIOUS LE+EL
MAKIN SKILLED
AUTOMATIC LE+EL
04/04/16 37undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
38/85
ERGONOMI 3
COGNITI+E ORK 1:
* SELALU ADA ILA INFORMASI
HARUS DIPROSES PADA AKTUEKERJA
* KERJA KANTOR MEMUTUHKANKERJA MENTAL YANG ANYAK
* SELALU MEMPUNYAI EFEKTERHADAP FISIOLOGI DANPSIKOLOGI DARI PEKERJA
04/04/16 38undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
39/85
ERGONOMI 39
COGNITI+E ORK 2:
+IGELANCE
ATTENTION
OREDOM
MENTAL ORKLOAD
04/04/16 39undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
40/85
ERGONOMI 4
COGNITI+E ORK 3:
+IGELANCE DIUTUHKAN PADA PEKERJAANMEMPERHATIKANMENANGKAP TANDA2SEPERTI PADA PEKERJAAN SUMARINEDILAUT, PESAAT TERANG DI UDARA DANPADA SEMUA PEKERJAAN INDUSTRIMAUPUN DIKANTOR
ADA KEPUTUSAN2 YANG HARUS DIAMILERDASARKAN TANDA YANG DITANGKAP
ATTENTION SPAN HANYA DAPATERLANGSUNG 3 MENIT PADA TUGAS
RUTIN04/04/16 40undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
41/85
ERGONOMI 41
COGNITI+E ORK 4: +IGELANCE PERFORMANCE DAPAT
DIPERAIKI ILA: FREKUENSI TANDA2 DIPERANYAK
TANDA2 LEIH KUAT TANDA2 LEIH MUDAH DAPAT DIEDAKAN
DARI YANG UKAN TANDA ADA UMPAN ALIK YANG PERIODIK TENTANG
PERFORMANSI
+IGELANCE PERFORMANCE MENURUNILA: AKTU UNTUK MENANGKAP TANDA
DIPERPANJANG INTER+AL DIANTARA TANDA SANGAT
ER+ARIASI PEKERJA ERADA DIAAH STRES04/04/16 41undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
42/85
ERGONOMI 42 COGNITI+E ORK :
SARAN2 UNTUK +IGILANCE TASKS: CONTROKL ROOM OPERATOR SEAIKNYA TIAP
3 MENIT DIGANTI OPERATOR YANG INTRO+ERT LEIH AIK
DIANDINGKAN YANG EKSTRO+ERT GANGGUAN SUARA DAPAT MEMPUNYAI EFFEKYANG AIK ILA MUSIK DIKOMINASI DENGANSUARA
SUARA DENGAN INTENSITAS TINGGI
MENURUNKAN KINERJA TINGKAT CAHAYA ILA DITINGKATKAN DARI
1 LU7 MENJADI 1- LU7 SUHU RUANG DIATAS 2! C MEMPERPANJANG
RESPONS HINGGA MENURUNKAN
PERFORMANSI04/04/16 42undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
43/85
ERGONOMI 43
30 60 90 120
5
10
15
20
25
TI$"($IN)
'RITI'AL
SI%NALS$ISS"+(())
HUMAN PERFORMANCE ON A +IGILANCE04/04/16 43undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
44/85
ERGONOMI 44
COGNITI+E ORK !:
ATTENTION, JENIS2:
SELECTI+E ATTENTION: MEMFOKUS PADA SATU ASPEK YANG
KHUSUS ALAUPUN ADA DISTRAKSI DI+IDED ATTENTION:
MEMFOKUS PADA EERAPAASPERK SECARA SERENTAK DANMENGAAIKAN HAL2 LAIN
04/04/16 44undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
45/85
"R%&N&$I 45
COGNITI+E ORK .: ATTENTION DAPAT DIPERAIKI
S">">?B "&:
MOTI+ASI DESIGN DARI TUGAS
DESIGN DARI LINGKUNGAN
D"@?" &>>">?B "&:
P"#&?& '& >"&> &$?"$'&$&>& ?%> & B%>%>(>&& ?%> "&$& &$&?B,B@"$&>?B
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
46/85
E$BB? 4!
'&%NITI" &R# 8: ,&R"+&$ 1:
HAMPIR SAMA DENGAN LAANNYAATTENTION
DIASOSIASIKAN DENGAN TUGASYANG MEMOSANKAN
AKIATNYA ADALAH JENUH, LEMASDAN ERKURANGNYA KESIAGAAN
ILA TUNTUTAN TUGAS TIDAK ER*UAH2
ILA TUGAS TIDAK MENARIK
04/04/16 46undip pti
ERGONOMI 4.
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
47/85
ERGONOMI 4.
COGNITI+E ORK 9: OREDOM 2:
ORK CYCLE TIMES PENDEK TIDAK ANYAK KESEMPATAN UNTUK
MENGGERAKKAN TUUH KONDISI SUHU TIDAK ADA KONTAK DENGAN PEKERJA
LAINNYA PADA ORANG YANG MOTI+ASI KERJANYA
RENDAH PADA ORANG DENGAN KEMAMPUAN TINGGI
DAN INGIN CEPAT MAJU LINGUNGAN KERJA YANG CAHAYANYA KURANG
04/04/16 47undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
48/85
ERGONOMI 4
COGNITI+E ORK 1:
OREDOM 3,
JALAN KELUARNYA: JO E7PANSION JO ENRICHMENT JO ROTATION STRESS YANG TEPAT
LINGKUNGAN KERJA YANG OPTIMAL PERHATIAN TERHADAP PEKERJAAN KONTAK SOSIAL
04/04/16 48undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
49/85
ERGONOMI 49
COGNITI+E ORK 11: MENTAL ORKLOAD
CARA2 MENGUKUR:
PSYCHOPHYSIOLOGICAL INDE7ES HEART RATE +ARIAILITY EEG CFF
EHA+IORAL TIMESHARING METHODS
SUJECTI+E RATINGS
04/04/16 49undip pti
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
50/85
ERGONOMI
COGNITI+E ORK 12 MENTAL FATIUE
KARENA TERLALU DIEANI FUNGSI2MENTAL DAN DISERTAI PERASAAN
PENAT SECARA MENYELURUH, MERASAKEHILANGAN KESEIMANGAN, ERATDAN EKERJA ERLEIHAN
KARENA PEKERJAAN MONOTON DANMENTAL ORK LOAD YANG TERLALU
ANYAK MEMUTUHKAN AKTU ISTIRAHAT
UNTUK MENGHILANGKANNYA
04/04/16 50undip pti
GO O
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
51/85
ERGONOMI 1
COGNITI+E ORK 13: PSYCHOPHYSIOLOGICAL INDE7ES
HEART RATE +ARIAILITY (KALSECK), ERDASARKAN HR YANG TIDAK TERATUR ADA PENURUNAN HR PADA MENTAL ORK
LOAD KARENA MERUPAKAN FUNGSI DARIMENTAL STRESS DAN MENINGKATNYAKONSENTRASI UNTUK MEMPROSES INFORMASI
EEG, PENGUKURAN FUNGSIONAL DARI OTAK,RAINA+ES
CFF, CRITIGAL FLICKER FUNCTION DARI MATADAPAT ERUPA CAHAYA YANG KONTINU DENGANKECEPATAN FLICKER YANG KECEPATANNYA TINGGIDAN JUGA DIKENAL SEAGAI FFF(FLICKER FUSIONFREUENCY)
PADA ISTIRAHAT FUSING TERJADI DENGAN 3SAMPAI 4 H8
SETELAH EKERJA DENGAN EAN KOGNITIF
TERJADI PENGURANGAN - 5 -. H804/04/16 51undip pti
ERGONOMI 2
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
52/85
ERGONOMI 2COGNITI+E ORK 14
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
49
50
51
52
'**()
TI$" INT& &R# (R)
CFF DROP +ERSUS ORK*HOUR
04/04/16 52undip pti
ERGONOMI 3
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
53/85
ERGONOMI 3
COGNITI+E ORK 1:
EHA+IORAL TIME SHARING METHODS: DIMANA KINERJA TUGAS TAMAHAN DINILAI
ERSAMAAN DENGAN TUGAS POKOK YANG KE*DUA2NYA MERUPAKAN MENTAL TASK
PENURUNAN KINERJA PADA TUGAS TAMAHANMERUPAKAN INDE7 DARI MENTAL LOAD
SUJECTI+E RATING:
DENGAN ERTANYA PADA PEKERJA TENTANGTINGKATAN DARI KONDISI MENTALNYASEELUM, PADA AKTU EKERJA DANSESUDAH KERJA DENGAN MENGGUNAKANSKALA
ADANYA PEREDAAN MENUNJUKKAN DERAJAT
MENTAL LOAD04/04/16 53undip pti
ERGONOMI 4
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
54/85
ERGONOMI 4 COGNITI+E ORK 1!
HUMAN COMPUTER INTERFACE DALAM LINGKUNGAN KANTOR OTOMATISASI DALAM ENTUKKOMPUTERISASI DARI FUNGSI2 MANUSIA YANG RUTIN ,DALAM ENTUK DOKUMENTASI INFORMASI, MEMASUKKAN,MENGAMIL DAN MEMPROSES
DISAMPING FUNGSI2 HARDARE HARUS DIPERHATIKANEFEKTI+ITAS HUMAN COMPUTER INTERFACE UNTUKMEMPEROLEH KINERJA YANG TERAIK
KEUNTUNGAN HUMAN COMPUTER INTERFACE YANGFRIENDLY DAPAT MENGURANGI HUMAN INISIATED ERROR, MENGURANGI
PERSYARATAN TRAINING, MENINGKATKAN EFISIENSI DANMENINGKATNYA JO ACCEPTANCE
MANUSIA SANGAT CERDAS, TETAPI LAMAT DAN ERROR
PRONE, SEDANGKAN KOMPUTER SANGAT CEPAT TAPIODOH
04/04/16 54undip pti
ERGONOMI
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
55/85
ERGONOMI
COGNITI+E ORK 1.: LANGKAH2 UNTUK USER INTERFACE
DESIGN YANG AIK: TENTUKAN DAN KENALILAH PEMAKAINYA TENTUKAN SYSTEM REUIREMENTS TENTUKAN TASK REUIREMENTS GUNAKANLAH PENUNTUN DESIGN YANG ADA
ATAU KEMANGKAN YANG ARU UATLAH DESIGN USER INTERFACE KEMANGKAN PROTOTYPES LAKUKAN TESTING TERHADAP PENERIMAAN
USER LATIHLAH USER LAKUKAN FOLLO UP E+ALUATIONS DAN HAL2YANG DAPAT MENUNJANG
04/04/16 55undip pti
ERGONOMI !
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
56/85
ERGONOMI !
COGNITI+E ORK 1:
DESIGN DIALOG MINIMALKAN TRANSAKSI
MULTISCREEN MENDISIGN UNTUK TINDAKAN2 YANG
RE+ERSILE MENDISIGN UNTUK PENUNDAAN
MINIM INTERAKTIF MENDISIGN UNTUK PENUNDAAN
MINIM DARI FILE
04/04/16 56undip pti
ERGONOMI .
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
57/85
ERGONOMI .
COGNITI+E ORK 19: DATA ENTRY DAN MENGELUARKAN*
NYA PROSEDIR INPUT DAN OUTPUT AGAR
DISTANDARDISIR KURANGI PERSYARATAN PENGETIKAN INPUT DIUAT AGAR DAPAT DIRUAH PERTOLONGAN HARUS ADA ILA
DIPERLUKAN HARUS ADA STANDARDISASI UNTUK
LOKASI YANG DIDIPROMT
04/04/16 57undip pti
ERGONOMI
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
58/85
ERGONOMI COGNITI+E ORK 2:
ALAT PENGENDALI DAN PERAGA: DAPAT MENGGUNAKAN PERAA UNTUK SELEKSI
DAN MEMERI SUPPORT PADA LENGAN PADATUGAS2 YANG MEMUTUHKAN PERAA
MASUKAN SUARA LEIH DIKEHENDAKI
ILA MATA DAN TANGAN SIUK GUNAKANLAH PENA SINAR YANG ENTENG UNTUKMEMILIH, MEMINDAHKAN PENUNJUK DANMENGGAMAR
HINDARILAH PENGGUNAAN PENA SINAR YANGERKEPANJANGAN DAN UATLAH AGARLINGKUNGAN YANG DIPILAH PENA SINAR CUKUPESAR
GUNAKANLAH KEY YANG TETAP UNTUK FUNGSI2UMUM PADA KEYOARD
HINDARILAH PERTUKARAN YANG SERING ANTARAKEYORD DAN MOUSE
GUNAKAN MOUSE UNTUK PENGENDALIANMENUNJUK DAN MEMILIH04/04/16 58undip pti
ERGONOMI 9
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
59/85
ERGONOMI 9
COGNITI+E ORK 21: INTERFACE DESIGN GUIDELINES
KURANGI PERSYARATAN MENTAL PROCESSING ALOKASIKANLAH FUNGSI2 USER DAN KOMPUTER
ERDASARKAN KEKUATAN RELATI+ENYA ERILAH PADA USER KESEMPATAN UNTUK
MENGEMANGKAN MENTAL MODL YANG EFEKTIFTENTANG PENGOPERASIAN MODEL MASUKKAN SEANYAK MUNGKIN CONSISTANCY GUNAKAN SEANYAK MUNGKIN LOGIKA ANALOGIYANG ERENTUK FISIK
MASUKKAN INTERFACE YANG MENITIKERATKAN HARAPAN2 DAN STEREOTYPES
PERHATIKAN STIMULUS 5 RESPONS YANGSEIMANG
ERILAH AGAR ADA KESEIMANGAN ANTARAKEMUDAHAN ELAJAR, KEMUDAHAN PEMAKAIAN
DAN KEMUDAHAN FUNGSIONAL04/04/16 59undip pti
ERGONOMI !
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
60/85
ERGONOMI !
COGNITI+E ORK 22: DESIGN UNTUK DIALOG
SEDAPAT MUNGKIN KURANGITRANSAKSI ANTAR ANYAK LAYAR
UATLAH DESIGN UNTUK TINDAKAN2YANG DAPAT SALING DIGANTIKAN
UATLAH DESIGN YANGMEMINIMALKAN TINDAKAN
KELAMATAN UATLAH DESIGN YANG KELAMATAN
FILINGNYA SANGAT SEDIKIT
04/04/16 60undip pti
ERGONOMI !1
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
61/85
ERGONOMI !1
COGNITI+E ORK 23: SOFTARE SUPPORT ERGONOMIC INTER+ENTION
INITIAL RELEASE IMPRO+ED RELEASE
NE FUNCTION SUPPORT IMPRO+ED SUPPORT UNTUK FUNGSI2
YANG SUDAH ADA MEMPERAIKI KEADAAN USER FRIENDLY LAIN2
04/04/16 61undip pti
ERGONOMI !2
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
62/85
ERGONOMI !2
COGNITI+E ORK 24 EFEK PENGGUNAAN +DT TERHADAP
KESEHATAN: PADA TUGAS ADMINISTRASI, STRES
TIDAK DATANG DARI PEKERJAANNYA TAPI DARI
ORKPLACE DESIGN YANG URUK TIDAK EKERJANYA COMPUTER SANGAT MENJENGKELKAN
OPERATOR RADIASI TIDAK SEESAR YANG ADA DILUAR GATAL2 MUNGKIN ADA HUUNGANNYA DENGAN IRITASI
KULIT MUKA DAN LINGKUNGAN ELEKTROSTATIK DISEKITAR
+DU TIDAK TERUKTI AHA MENIMULKAN KATARAK TIDAK ADA UKTI TERJADINYA KEGUGURAN ATAU
KELAHIRAN CACAD
04/04/16 62undip pti
ERGONOMI !3
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
63/85
ERGONOMI !3
ANTHROPOMETRI 1 THE STUDY OF HUMAN ODY
DIMENSIONS
APLIKASINYA PADA : CLOTHING DESIGN ORKSPACE DESIGN EN+IRONMENT DESIGN DESIGN OF EUIPMENT, TOOLS AND
MACHINERY CONSUMER PRODUCT DESIGN
04/04/16 63undip pti
ERGONOMI !4
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
64/85
ERGONOMI !4
ANTHROPOMETRI 2: PERALATAN DAN PENGUKURAN: ANTHROPOMETER DAPAT MENGUKUR
SAMPAI DIELAKANG SUDUT DANLIPATAN2, SPREADING CALIPERS, TAPEYANG DILETAKKAN PADA ADAN DANMEMAKAN AKTU
MORANT TECHNIGUE, PENGUKURANTIDAK LANGSUNG PADA TUUH
PHOTOGRAPHY HORRON DAN JUGADARI AUGHSMAN DAPAT MENYIMPANDATA DAN MELIHAT TIGA DEMENSITAPI CARA INI MAHAL
MANIKIN (DUA DAN TIGA D?MENSI)
DAN MODEL2 KOMPUTERISASI04/04/16 64undip pti
ERGONOMI !
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
65/85
ERGONOMI !
ANTHROPOMETRI 3
DESIGNER HARUS MENYESUAIKANODY DIMENSIONS DENGAN POPULASIYANG AKAN MENGGUNAKAN SUATUALAT
PALING TIDAK 9 5 9 6 DARIPOPULASI HARUS DAPATMENGGUNAKAN SUATU DESIGN
ADJUSTALKE DESIGN ERGUNA UNTUKPENGOPERASIAN YANG UNI+ERSAL
04/04/16 65undip pti
ERGONOMI !!
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
66/85
ERGONOMI !!
ANTHROPOMETRI 4
TIDAK ADA MANUSIA YANG DALAM
SEMUA HAL TERMASUK /A+ERAGE0 ADA KALANYA DIGUNAKAN NILAI
RATA2
ADA KALANYA DIGUNAKAN NILAI2YANG EKSTRIM (THATAU 9THPERCENTILE)
04/04/16 66undip pti
ERGONOMI !.
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
67/85
ERGONOMI !.
ANTHROPOMETRI : FAKTOR2 YANG MEMPENGARUHI:
USIA
PRIA, 1 6 MASIH TUMUH SETELAH USIA 21-2 TAHUN
ANITA , 1 6 MASIH TUMUH SETELAH USIA 21-1
DI USIA 4 TAHUN MANUSIA MULAI MEMENDEK ANITA MEMENDEK LEIH ANYAK DUANDINGKAN
DENGAN PRIA JENIS KELAMIN
PRIA PADA UMUMNYA MEMPUNYAI UKURAN 2 YANGLEIH ESAR DARI ANITA, KECUALI UNTUK PINGGULDAN PAHA
POSISI TUUH
ADA ORANG2 YANG TIDAK TEGAP, PEREDAAN SAMPAI2 CM
PAKAIAN
AHAN PAKAIAN HARUS DIPERTIMANGKAN
PAKAIAN TEAL ERPENGARUH PADA ORKING SPACE04/04/16 67undip pti
ERGONOMI !
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
68/85
ERGONOMI !
ANTHROPOMETRI !:
KATEGORI:
STRUCTURAL DIMENSIONS = STATICANTHROPOMETRI DATA DIAMIL DALAM POSISI ERAGAI
POSISI STANDARD DAN DIAM
FUNCTIONAL DIMENTIONS =DYNAMIC ANTHROPOMETRI
DATA DIAMIL DALAM ERAGAI POSISIKERJA
04/04/16 68undip pti
ERGONOMI !9
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
69/85
ERGONOMI !9
ANTHROPOMETRI .: UNTUK PENGGUNA KURSI RODA:
JENIS HANDICAPPED: KONDISI YANG MEMUAT SESEORANG
MENGGUNAKAN KURSI RODA EYE LE+EL ORANG HANDICAPPED EREDA,YAITU 4 CM LEIH RENDAH DARI ORANG
ERDIRI PENGGUNA TERPERANGKAP DALAM
LINGKUNGAN YANG SEMPIT TETAPIMENGGUNAKAN RUANG YANG ANYAK
04/04/16 69undip pti
ERGONOMI .
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
70/85
ERGONOMI .
ANTHROPOMETRI : PERTIMANGAN UNTUK YANG
HAMIL:
YANG HAMIL SUKAR DAPATMELAKUKAN AKTI+ITAS TERTENTU
MAKIN TUA KEHAMILAN MAKIN
SUKAR MEMUNGKUK
04/04/16 70undip pti
ERGONOMI .1
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
71/85
ERGONOMI .1
HUMAN 5 MACHINE SYSTEMSDESIGN 1
SUATU SISTIM HARUS MENCAPAITUJUANNYA DENGAN KESALAHANYANG MINIMUM
MASALAH2 UTAMA IALAHMEMAGIMENGKOMINASIFUNGSI ANTARA MANUSIA DANALAT
04/04/16 71undip pti
ERGONOMI .2
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
72/85
ERGONOMI .2 HUMAN 5 MACHINE SYSTEMS DESIGN 2
+ISPLAS
'&NTR&LS
INT"RNAL AN+".T"RNAL "UIP$"NT
STATUS
A CLOSED LOOP HUMAN 5 MACHINESYSTEM
IN*&R$ATI&NPR&'"SSIN%
P"R'"I"+IN*&R$ATI&N
&UTPUT$"'ANIS$S
- SP""'- $ANUAL '&NTR&L
HUMAN MACHINE
04/04/16 72undip pti
HUMAN MACHINE SYSTEMS 3
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
73/85
HUMAN 5 MACHINE SYSTEMS 3
TAS#STAS#S
ELEMEN2 POKOK DALAM HUMAN * MACHINE SYST
*""+,A'#
"NIR&N$"N$T
INPUTS &UTPUTS*IR$AR"
U$AN &P"RAT&R
AR+AR" S&*TAR"
04/04/16 73undip pti
ERGONOMI .4
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
74/85
HUMAN * MACHINE SYSTEMS 4
ELEMEN2 POKOK, MASING2 ADA PENGARUH PADA
ELEMEN LAIN: EN+IRONMENT
+IRATION, HEAT, COLD, ISOLATION DS HARDARE
DISPLAYS, CONTROLS, CHAIRS, EUIPMENT DIMENSIONSAND LAY OUT
SOFTARE MENU STRUCTURES, SCREEN LAY OUT, MASSAGES, MANUALS
FIRMARE SOFTARE LOADED HARDARE, HARUS COMPATILE
ANTARA SOFTARE DAN HARDARE, LAELING HARUSJELAS
HUMANS HUMANS AND EUIPMENT HARUS SALING MENGISI DEMI
TERCAPAINYA TUJUAN TASKS
HUMANS DAN EUIPMENT MELAKUKAN TUGAS UNTUKMENCAPAI TUJUAN, FUNGSI EUIPMENT HARUS ENAR,+ARIAEL MANUSIA TERMASUK PERSYARATAN KEKUATAN,KECEPATAN PERFORMANSI, PERSYARATAN KETEPATAN DANURUTAN TUGAS04/04/16 74undip pti
ERGONOMI .
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
75/85
HUMAN * MACHINE SYSTEMS
SYSTEMS CLASSES ERDASARKANDERAJAT OTOMATISASI:
MANUAL SYSTEMS
OPERATOR MENGGUNAKAN TENAGA,KECEPATAN UNTUK MENJALANKAN MANIPULASISESUATU ERDASARKAN INFORMASI YANGDITERIMA
MECHANICAL SYSTEMS TENAGA DAN FUNGSI2 LAIN DILAKUKAN OLEH
MESIN
AUTOMATED SYSTEMS TIDAK MEMERLUKAN PERHATIAN OPERATOR,
ALAT DAPAT MELAKUKAN SEMUA FUNGSITERMASUK SENSING, DECISION MAKING, DANFUNGSI2 TINDAKAN04/04/16 75undip pti
ERGONOMI .!
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
76/85
ERGONOMI .!
HUMAN * MACHINE SYSTEMS ! REUIREMENTS DAN FUNCTION ANALYSIS:
TIAP SYSTEM DIDESIGN DENGAN TUJUANTERTENTU
PADA TIAP SYSTEM YANG ARU DAPAT DIENTUK
SEJUMLAH PERSYARATAN ARU YANGMENAMPILKAN TUJUAN YANG AKAN DICAPAI
SEJALAN DENGAN PERSYARATAN SYSTEM SELALUADA KETERATASAN SYSTEM
ADAKALANYA FUNGSI DALAM SUATU SYSTEMTERKAIT DENGAN HAMATAN2 TERTENTU:
HARD CONSTRAINTS (YANG HARUS DILAKUKAN) SOFT CONSTRAINTS (YANG SEAIKNYA
DILAKUKAN)
04/04/16 76undip pti
ERGONOMI ..
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
77/85
ERGONOMI ..
HUMAN 5 MACHINE SYSTEM . FUNCTION ALLOCATION: ILA PERSYARATAN DAN KETERATASAN2
SYSTIM SUDAH DITENTUKAN DAN DIRINCI,DILAKUKAN ANALISIS FUNGSI UNTUK
MENENTUKAN FUNGSI2 MANA YANGDIUTUHKAN DAN KOMINASI2 MANA YANGTEPAT UNTUK MENCAPAI TUJUAN DENGANHAMATAN2 YANG ADA
LANGKAH2NYA DENGAN MENCATAT SUMUA
FUNGSI2 OPERASIONAL DAN DENGAN TASKANALYSIS DIKEMANGKAN PARAMETER2 NYA
DALAM PELAKSANAAN TIAP FUNGSINYA ADAKOMINASI2 DARI EERAPA FUNGSI2DASAR, TERMASUK SENSING, INFORMATION
PROCESSING DAN ACTION FUNCTIONS04/04/16 77undip pti
ERGONOMI .
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
78/85
ERGONOMI .
HUMAN 5 MACHINE SYSTEM
CONTINGENCY ANALYSIS DILAKUKANTERHADAP SITUASI YANG TIDAK RUTINATAU YANG TIMUL DALAM SITUASI2
YANG TIDAK DIDUGA DANERHUUNGAN DENGAN PELAKSANAANTUGAS DAN FUNGSI2 YANG DITUNTUT
MERUPAKAN AGIAN DARI FUNCTION
ANALYSIS RAINSTORMING MERUPAKAN METODAYANG AIK
04/04/16 78undip pti
HUMAN 5 MACHINE SYSTEM
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
79/85
HUMAN MACHINE SYSTEM9
KEKUATAN MANUSIA: DAPAT MERASAKAN STIMU*
LUS YANG MENDADAK MENGAPLIKASIKAN
PRINSIP2 UMUM UNTUKMENYELESAIKAN MASALAH2KHUSUS
DAPAT MERASAKAN STIMULIPADA TINGKATAN RENDAH
ISA MENYESUAIKANRESPONS2 TERHADAP
STIMULI YANG ERUAH MELAKUKAN GENERALISASI
DARI OSER+ASI2 MENGEMANGKAN SOLUSI2
ARU TERHADAPMASALAH2 ARU DANTERKINI
KEKUATAN MESIN DAPAT MELAKUKAN
EERAPA TUGAS SEKALIGUS MEMUAT RESPONS YANG
KONSISTEN TERHADAPSTIMULI YANG SAMA
MENGAMIL DATA2 DETAILYANG REALILE DARIMEMORY
MAMPU MEMUAT RESPONS2YANG ERULANG2 TANPADIPROGAM TERLEIHDAHULU
DAPAT MENGAPLIKASIKANTENAGA YANG KUAT DALAMJANGKA AKTU YANG LAMA
DAPAT MENYIMPAN DATADALAM JUMLAH YANG ESARYANG SIFATNYA SANGATDETAIL
04/04/16 79undip pti
ERGONOMI
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
80/85
ERGONOMI HUMAN * MAHINE SYSTEM 1
TASK ANALYSIS MERUPAKAN AGIAN DARI HUMAN 5
MACHINE SYSTEM DESIGN TERDIRI DARI ANALISA TIAP
SUFUNCTION UNTUK ASIC UILDINGLOCKS ATAU TUGAS2, SKILL DANKNOLEDGE REUIREMENTS,ORKPLACE ASSIGNMENT DAN ERORPOTENIAL
TUGAS MERUPAKAN PECAHAN YANGHALUS DARI FUNGSI2 KOMINASI DARI TUGAS SECARA
URUTAN MERUPAKAN FUNGSI2NYA
04/04/16 80undip pti
ERGONOMI 1
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
81/85
ERGONOMI 1 HUMAN * MACHINE SYSTEM 11 ERROR ANALYSIS
MERUPAKAN AGIAN DARI TASKANALYSIS DIMANA PERALATAN2 YANGTIDAK ERFUNGSI DENGAN AIK DAN
KEMUNGKINAN2 HUMAN ERROR HARUSDAPAT DIIDENTIFIKASI
TUJUANNYA UNTUK MENGEMANGKANKEMUNGKINKAN SUKSES DARI SISTIM,KEMUNGKINAN SUKSES TUGAS DANHUUNGAN2 ANTAR TUGAS
AGAR MEMASTIKAN AHA SYSTEMMENCAPAI TUJUANNYA DALAM DERAJATKEPASTIAN TERTENTU
04/04/16 81undip pti
ERGONOMI 2
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
82/85
GO O
HUMAN * MACHINE SYSTEM 12
TIME PLANNING: MERUPAKAN SUATU TINJAUAN TERHADAP
FUNGSI SISTEM ERDASARKAN EAN AKTUSEMENTARA
TUJUANNYA UNTUK MENGIDENTIFIKASI ALOKASIMASALAH2 SUMER DAYA MANUSIA ( HUMAN,MACHINES) SERTA PENGGUNAAN OPTIMALNYA
JUGA UNTUK MEYAKINKAN AHA SISTIMMANUSIA MESIN DAPAT MENCAPAI TUJUANNYA
ERDASARKAN SUATU PERENCANAAN AKTU KEUNTUNGAN PERERNCANAAN AKTU IALAH
PENYELESAIAN SASARAN PADA AKTUNYA,MENGURANGI TERUANGNYA AKTU DANPENUNDAAN2 SERTA PENGGUNAAN SUMER2
SECARA ERLEIHAN04/04/16 82undip pti
ERGONOMI 3HUMAN * MACHINE SYSTEM 13
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
83/85
HUMAN MACHINE SYSTEM 13
HUMAN RESOURCES PLANNING UNTUKPENGADAAN STAFFING DARI FUNGSI2OPERASIONAL: MENGEMANGKAN PERSYARATAN STAFFING:
MENGHITUNG TENAGA OPERATOR YANGDIUTUHKAN ERDASARKAN FUNGSIOPERASIONAL, MENGIDENTIFIKASI PERSYARATAN
SKILL DAN DATA TERUTAMA DIAMIL DARI TASKANALYSIS
SELEKSI: AIMANA MENDAPATKAN SUMER DAYA YANG
DIPERLUKAN
TRAINING: DIUTUHKAN UNTUK MENINGKATKAN TENAGAYANG ADA
FOLLO UP: HARUS DILAKUKAN SECARA PERIODIK UNTUK
ISA MELAKUKAN PERUAHAN204/04/16 83undip pti
ERGONOMI 4ORK AREA DESIGN 1
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
84/85
ORK AREA DESIGN 1
TUJUAN UTAMA AGAR PEKERJADAPAT EKERJA DENGANPERALATAN, MESIN2, PANEL2 DANORANG2 LAIN SECARA EFEKTIFTANPA ADANYA HA8ARDKESEHATAN DAN KESELAMATAN
DAPAT ERUPA SUATU ORKSTATION ATAUPUN SUATU CONTROLROOM DIMANA DILAKUKANMONITORING ATAU PENGAASAN
SELALU ADA TRADE*OFFS
04/04/16 84undip pti
ERGONOMI
-
7/26/2019 Ergonomi Pti Haryo
85/85
ORK AREA DESIGN 2
PRINSIP2 DASAR: PERTIMANGKAN PRINSIP2 FUNGSIONAL
AIK DARI MANUSIA MAUPUN PERALATAN PERTIMANGKAN PENGLIHATAN PRIMAIR
AIK DARI DISPLAYS, CONTROLS, ALAT2
LAIN, PEKERJA2 LAIN, LINGKUNGANTUGAS DLL SERTA JUGA YANG SEKUNDER
PERTIMANGKAN PERSYARATANPENDENGARAN
PERTIMANGKAN RUANG GERAK DARI
ANGGOTA TUUH PERTIMANGKAN PERSYARATAN MERAIH
DALAM MEMANIPULASI