Download - Mengelola informasi publik
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 1/40
+
Mengelola Keterbukaan Informasi Publik
Prinsip dan Panduan Implementasi UU No 14 Tahun 2008
Discussion Insight
Action Results
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 2/40
+
PARTISIPASIMASYARAKAT
PARTISIPASIMASYARAKAT
TRANSPARANSI(Informasi)
TRANSPARANSI(Informasi)
AKUNTABILITASPUBLIK
AKUNTABILITASPUBLIK
Terdapat mekanismeyang jelas dalam prosespengambilan keputusan
dan kontrol publik
Partisipasipublik tidak
dapatterlaksanatanpa adanyatransparansi
Akuntabilitassulit terlaksana
tanpapemantauan
dan partisipasipublik
Prosedur, peraturanperundangan dilaksanakan
dengan konsekuen
Tindakan pemerintah dapatdipertanggungjawabkan
dengan indikator kinerjadan target yang jelas
Terbukanya akses publiktentang berbagai informasipemerintahan
Masyarakat dapatmemperoleh info tentangprosedur, peraturan,perundanngan & kebijakan
Transparansi“memaksa”peningkatan
akuntabilitas publik
PRINSIP GOOD GOVERNANCE
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 3/40
+
•
Inisiatif DPR, salah satu UU yang menjadi perhatian“publik”.
•
Prinsip yang diperjuangkan “maximum accesslimited exemption”.
•
Basic norm: Pasal 28 F jo. 28 J UUD 1945.
•
mengubah pola pikir dalam berbagai sektor publikkarena mengandung prinsip-prinsip baru yangsebelumnya tidak diterapkan.
•
Regulasi sangat mempengaruhi transparansi, good
governance dan demokratisasi.
•
Hambatan: harmonisasi dengan UU lain dan ketiadaanUU kekecualian.
UNDANG UNDANGUNDANG UNDANG
KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIKKETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 4/40
+RUANG LINGKUP HAK ATAS INFORMASI
Hak Untuk Mengetahui (Right to Know )
Hak untuk Menghadiri Pertemuan Publik (Right
to Observe/ Right to Attend Public Meeting )
Hak Untuk Mendapatkan Salinan Informasi(Right to Obtain the Copy/ Akses Pasif )
Hak Untuk Diinformasikan tanpa Harus AdaPermintaan (Right to be informed/ Akses Aktif )
Hak Untuk Menyebarluaskan Informasi (Rightto Disseminate)
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 5/40
+
Kondisi
Eksisting
Regulasi
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 6/40
+Prinsip Keterbukaan Informasi Publik
“MAXIMUM ACCESS LIMITED EXEMPTION”
(MALE )
INFORMASIRAHASIA
InformasiPublik
INFORMASIPUBLIK
EXEMPTION(dapat dirahasiakan)
Melalui metode ConsequentialHarm dan Balancing Public
Interests
Pembatasan waktu pemberlakuan
kerahasiaan
Rezim Pemerintahan Tertutup Rezim Pemerintahan Terbuka
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 7/40
+Prinsip
Informasi PublikUU 14 Tahun 2008
Asas
Terbuka dan dapat diakses setiap pengguna
Informasi yang dikecualikan bersifat ketat dan terbatas. Informasi diperoleh dengan cepat dan tepat waktu, biaya ringan, dan cara
sederhana.
Tujuan
Hak warga negara
Mendorong partisipasi
Peran aktif masyarakat dalam pengambilan kebijakan.
Mewujudkan penyelenggaraan negara yang baik.
Mengetahui alasan kebijakan publik.
Mengembangkan ilmu pengetahuan.
Meningkatkan pengelolaan informasi pada badan publik.
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 8/40
+Batasan Informasi Publik
Berdasar UU No 14 Tahun 2008Informasi publik adalah
informasi yang dihasilkan,disimpan,dikelola, dikirim,dan/atau
diterima oleh Badan Publik yang berkaitan denganpenyelenggara dan penyelenggaraan negara dan/ataupenyelenggara dan penyelenggaraan Badan Publik lainnyasesuai dengan Undang-undang ini serta informasi lain yangberkaitan dengan kepentingan publik.
Badan publik adalah
lembaga eksekutif,legislatif, yudikatif, dan badan lain yangtugas pokoknya berkaitan dengan penyelenggara danpenyelenggaraan negara, yang sebagian atau seluruhnyadananya bersumber APBN dan/atau APBD, atau organisasi non
pemerintah sepanjang sebagian atau seluruh dananyabersumber dari APBN/APBD, sumbangan masyarakat, dan/atauluar negeri.
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 9/40
+
Yang Wajib Disediakan
Dan Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
Jenis-jenis
Informasi PublikUU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 10/40
+
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
informasi yang berkaitan denganbadan publik;
informasi mengenai kegiatan dan
kinerja badan publik terkait
informasi mengenai laporan
keuangan
informasi lain yang diatur dalamperaturan perundang-undangan
Jenis-jenis
Informasi PublikUU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 11/40
+
Informasi yang dapat
mengancam hajat hidup
orang banyak dan ketertibanumum.
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
Jenis-jenis
Informasi PublikUU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 12/40
+
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
daftar seluruh informasi publik yang berada dibawah penguasaannya, tidak termasuk informasiyang dikecualikan;
hasil keputusan badan publik danpertimbangannya;
seluruh kebijakan yang ada berikut dokumenpendukungnya;
rencana kerja proyek termasuk di dalamnyaperkiraan pengeluaran tahunan badan publik;
perjanjian badan publik dengan pihak ketiga;
informasi dan kebijakan yang disampaikan pejabatpublik dalam pertemuan yang terbuka untukumum;
prosedur kerja pegawai badan publik yangberkaitan dengan pelayanan masyarakat; dan
laporan mengenai pelayanan akses informasipublik sebagaimana diatur dalam Undang-Undangini.
Jenis-jenis
Informasi Publik
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 13/40
+
1.yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon dapat menghambat prosespenegakan hukum
2.yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon dapat mengganggu kepentingan
perlindungan hak atas kekayaan intelektual
dan perlindungan dari persaingan usaha tidak
sehat;
3.yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon dapat membahayakan pertahanan
dan keamanan negara4.yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon dapat mengungkapkan kekayaan
alam Indonesia;
5.yang apabila dibuka dan diberikan kepadaPemohon, dapat merugikan ketahanan
ekonomi nasional:
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
Jenis-jenis
Informasi Publik
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 14/40
+
6.
yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon, dapat merugikan kepentingan
hubungan luar negeri:
7.
yang apabila dibuka dapat mengungkapkan
isi akta otentik yang bersifat pribadi dan
kemauan terakhir ataupun wasiat seseorang;
8.
yang apabila dibuka dan diberikan kepada
Pemohon dapat mengungkap rahasiapribadi,
9.
memorandum/surat-surat antar Badan
Publik atau intra Badan Publik, yang sifatnya
dirahasiakan kecuali atas putusan Komisi
Informasi atau pengadilan;
10.
yang tidak boleh diungkapkan berdasarkan
Undang-Undang
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
Jenis-jenis
Informasi Publik
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 15/40
+
Yang Wajib Disediakan Dan
Diumumkan Secara Berkala;
Yang Wajib Diumumkan
Secara Serta Merta;
Yang Wajib Tersedia
Setiap Saat;
Yang Dikecualikan
Yang DiperolehBerdasarkan Permintaan
Informasi publik yang tidak
tercantum dalam klasifikasi Informasi
yang wajib disediakan dan
diumumkan secara berkala, Informasi
yang wajib diumumkan secara serta- merta, Informasi yang wajib tersedia
setiap saat, dan informasi yang
dikecualikan.
Jenis-jenis
Informasi Publik
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 16/40
+
Tata CaraMemperoleh
Informasi Publik
Diadopsi dari Sudibyo, dkk. 2008.Panduan Sederhana Penerapan UU KIP
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 17/40
+
HAK PEMOHON DAN PENGGUNA:
Setiap orang berhak memperoleh informasi publik.
Setiap orang berhak: Melihat dan mengetahui informasi publik
Menghadiri pertemuan publik
Mendapatkan salinan informasi publik
Menyebarluaskan informasi publik
Setiap pemohon berhak mengajukan permintaan informasi publik
Mengajukan gugatan
KEWAJIBAN PENGGUNA:
Penggunaan sesuai dengan peraturan
Pengguna wajib mencantumkan sumber
Hak dan Kewajiban
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 18/40
+
HAK BADAN PUBLIK:
Menolak memberikan informasi yangdikecualikan.
Menolak bila tidak sesuai dengan peraturanperundangan
Informasi yang tidak dapat diberikan:
Membahayakan negara.
Yang berkaitan dengan kepentingan perlindungan
usaha dari persaingan tidak sehat. Informasi yang berkaitan dengan hak pribadi
Info yg berkaitan dengan rahasia jabatan.
Info yg diminta belum dikuasai atau
didokumentasikan.
Hak dan Kewajiban
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 19/40
+
KEWAJIBAN BADAN PUBLIK:
Menyediakan,memberikan dan/atau menerbitkan
Menyediakan informasi publik yang akurat,benar,dan tidak menyesatkan.
Mengembangkan Sistem Informasai Manajemen.
Membuat pertimbangan dalam setiap membuatkebijakan publik.
Melaksanakan kearsipan dan pendokumentasiandengan memanfaatkan sarana yang ada.
Setiap tahun umumkan (1) jumlah permintaaninformasi yang diterima; (2) waktu yang diperlukandalam memenuhi permintaan informasi; (3) jumlahpemberian dan penolakan permintaan informasi;dan/atau (4) alasan penolakan permintaaninformasi.
Hak dan Kewajiban
UU 14 Tahun 2008
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 20/40
+Sengketa dalamInformasi PublikDiadopsi dari Sudibyo, dkk. 2008.
Panduan Sederhana Penerapan UU KIP
Sengketa dalam
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 21/40
+Sengketa dalam
Informasi PublikDiadopsi dari Sudibyo, dkk. 2008.
Panduan Sederhana Penerapan UU KIP
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 22/40
+
Sengketa
dalam
Informasi Publik
Diadopsi dari Sudibyo, dkk. 2008.Panduan Sederhana Penerapan UU KIP
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 23/40
+
menggunakan informasi publik secaramelawan hukum dipidana penjarapaling lama 1 (satu) tahun dan/ataupidana denda paling banyakRp5.000.000,00 (lima juta rupiah) (Pasal
51)
Badan Publik yang dengan sengaja tidak menyediakan, tidak
memberikan, dan/atau tidak menerbitkan Informasi Publik
dan mengakibatkan kerugian dikenakan pidana kurungan
paling lama 1 (satu) tahun dan/atau pidana denda paling
banyak Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah) (Pasal 52).
Orang yang dengan sengaja dan melawan hukum
menghancurkan, merusak, dan/atau menghilangkan
dokumen Informasi Publik dalam bentuk media apa pun
dipidana dengan pidana penjara paling lama 2 (dua) tahun
dan/atau pidana denda paling banyak Rp10.000.000,00(sepuluh juta rupiah) (Pasal 53)
Sanksi UU 14/2008
S
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 24/40
+
Pasal 54 ayat (1):dengan sengaja dan tanpa hak mengakses; memperoleh;
memberikan informasi yang dikecualikan pidana penjara
paling lama 2 tahun dan denda paling banyak Rp10 juta.
Pasal 54 ayat (2)dengan sengaja dan tanpa hak mengakses; memperoleh;
memberikan informasi dikecualikan yang membahayakan
keamanan dan ekonomi negara, pidana penjara paling
lama 3 tahun dan denda paling banyak Rp20 juta.
Pasal 55sengaja membuat Informasi Publik tidak benar atau
menyesatkan dan mengakibatkan kerugian orang lain,
pidana penjara paling lama 1 tahun dan/atau denda paling
banyak Rp5 juta rupiah.Pasal 56
Pelanggaran juga diancam dengan sanksi UU lain yang
bersifat khusus
Pasal 57
Tuntutan pidana merupakan delik aduan dan diajukan
melalui peradilan pidana.
Sanks i UU 14/2008
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 25/40
+
STRATEGIDAN RENCANA AKSI
Mengembangkan kebiasaan
memberikan akses informasi
(birokrasi)
Menyamakan persepsi melalui
pelatihan dan diskusi (birokrasi)
Mengembangkan iklim yang
mendukung untuk kebutuhan tersebut
Menyediakan akses publik (Database,
pedoman akses)
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 26/40
+HASIL JAJAK SINGKAT ISAI (2008)
No Aspek yang dilihat BalitbangDepdiknas BP MIGAS DEPKES DEPKOMINFO KPK MK
1 Unit Khusus Pelayanan
Informasi Ada Ada Ada Ada Ada Ada
2 Pemberian Bukti Tanda
Terima Ada tak
bernomorTidak Ada Ada Ada Tidak Ada Tidak Ada
3 Pemberian Nomor
Kontak Ada Ada Ada Ada Ada Tidak Ada
4 Pemberian Waktu
Pemberian Informasi
Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Ada Tidak Ada
5 Inisiatif Pemberitahuan
hasil Permintaan
Tidak Ada Tidak Ada Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
6 Konfirmasi Pelayanan
Permintaan
Tidak Ada Tidak Ada Ada Tidak Ada Tidak Ada TIdak Ada
7 Penjelasan tata cara
permintaan Informasi
Ada Ada Ada Ada Tidak Ada Tidak Ada
8 Alasan penolakan
permintaan informasi
Tidak Ada Data yg
diminta
rahasia
negara
Data
prinsipil -
sensitif
Informasi tak
diberikan TU BIP
dan nomor tak
valid
Tidak Ada
Alasan
Tidak Ada
alasan
keterangan
bertele-tele
9 Hasil Akhir Pemberian
Data
Tidak diberi Tidak
diberi
Tidak
diberi
Data tidak berhasil
didapat nomor
kontak msh
diperbaiki
Data tidak
diberikan KPK
ingkar janji akan
hubungi
Data tidak
diberikan
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 27/40
+
1. AKURASI INFORMASI
Mengutamakan kualitas informasi demi peningkatan kredibilitaspublik
2. KECEPATAN INFORMASI
Mengutamakan aktualitas untuk mendukung kebutuhan (daya saing)publik
3. KEMUDAHAN INFORMASI
Mudah akses informasi, gampang dipahami, murah, dan proporsional
4. PEMERATAAN INFORMASI
Penyebaran informasi tak diskriminatif terhadap wilayah dan lapisanmasyarakat, bersifat sinergis dan sustainable
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 28/40
+Mempersiapkan Akses Untuk Publik
Sebelum Implementasi
Penyusunan Daftar Informasi YangDimiliki
Pemilahan Kategori Informasi
Penyusunan Staf
Penyiapan Infrastruktur
Penyusunan Action Plan
Pelatihan Pengelolaan Database Saat Implementasi- Pengelolaan Teknologi Informasi
- Pemberian Hak Akses / Login Administrasi
- Pengelolaan Permintaan Informasi
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 29/40
+KONTEN INFORMASI
Standard Konten Informasi PublikStandardisasi Kemasan Data Penyajian
Prosedur Akses Publik
Uji coba Mekanisme, Biaya dan Waktu
-
(sambil menunggu panduan komisi informasi)
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 30/40
+Mengelola Kualitas Informasi
O’Brien (1998:25--26)
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 31/40
+Beberapa Saran
Pengembangan layanan informasi publik hendaknyamemperhatikan:
bentuk, kapasitas dan kebutuhan publik akan layanan.
dikemas sedemikian rupa agar diketahui publik dan melibatkanpartisipasi publik dalam setiap proses pelayanan.
bisa memuaskan dan mampu menjangkau seluruh elemen masyarakatdengan menyediakan akses hingga ke tingkat individu.
Perlu diperhatikan faktor penghambat diantaranya
kesenjangan akses,
tingkat pendidikan birokrasi maupun pengguna,
e-leadership pengelolaan kebijakan teknologi informasi dankomunikasi (termasuk perekaman data).
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 32/40
+INFRASTRUKTUR
Pembukaan Akses Antar Muka Jaringan pertukaran data (contoh: data bahan pokok
dengan Deptan dan Depdag, SIM TKI)
Bantuan/pembuatan model layanan di pusat dn daerah
Penguatan data base
Dukungan peralatan komputer dan alatantarmuka lainnya yang digunakan untuk
akses oleh publikKerjasama MoU dengan stakeholders
(contoh: kerjasama dengan departemen atau BKD)
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 33/40
+Kepala IPepala IP
SekretarisSekretaris
Pusat
Polhukam
PusatPolhukam
Bidang
Pusat
Perekonomian
PusatPerekonomian
Pusat
Kesra
PusatKesra
Pusat
Pendapat Umum
PusatPendapat Umum
Bidang Bidang
Bidang Bidang
Bidang
Bidang
Bidang
Pusat
Pelayanan Informasi
PusatPelayanan Informasi
Bidang
Bidang
DIVISI KOMINFO NEWSROOM DIVISI KOMINFO MONITORING
DIVISI KOMINFO AUDIO-VISUAL DIVISI KOMINFO MEDIA CETAK
DIVISI KOMINFO ON-LINE DIVISI KOMINFO DATABASE
Bidang Bidang Bidang Bidang
DIVISI FASILITASI DIVISI LAYANAN INFORMASI
Bagian Bagian Bagian Bagian
SK Menkominfo No 111/KEP/M.KOMINFO/12/2005
tentang Pemberlakuan Cetak Biru Divisi Operasional
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 34/40
+DISTRIBUSI DAN AKSES
Database
Kominfo
Layanan Informasi
Divisi Kominfo
Newsroom
Divisi Kominfo
Monitoring RoomDivisi Cetak Divisi Audio Visual
Divisi Online
DepartemenKominfo
Departemen/Instansi Lain
Masyarakat /Media-media Swasta
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 35/40
+KOORDINASI
DAN PENAJAMAN FOKUS/LOKASISASARAN KEGIATAN
MENGHINDARI ADANYA DUPLIKASI AKTIVITAS
DALAM SATU DAERAH ATAU SATU WAKTU
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 36/40
+SUMBER DAYA MANUSIA
SDM yang tengah
dipersiapkan
-
Gatekeeper ( information services ) bagi pemohon yang datang langsung
- Gatekeeper ( information services ) bagi pemohon lewat layanan intenert
-
Tim Layanan
Informasi
publik
untuk
,
inventarisasi, klasifikasi, dan pemenuhan permintaan pemohon, serta menyusun konsep jawaban atas permintaan informasi
publik
PELATIHAN
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 37/40
+Rencana Aksi
Bagaimana Memulai:
1. Prosedur Pelayanan Bagaimana yang dipilih
(struktural atau fungsional)
2. Siapkan Daftar Informasi yang dibawah pengelolaan
3. Bagaimana mengelola informasi berdasarkan
permintaan
4. Kategorikan informasi yang dikecualikan (cek ulang
dengan undang-undang)
5. Bagaimana mengaudit proses yang dilakukan
6. Pelatihan bagi petugas pengelola, pelayanan dan
pendokumentasian
7. Evaluasi untuk kebutuhan pengembangan layananan
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 38/40
+
38
encana Aksi
No Uraian
Kegiatan
2008 2009 2010
Keterangan1 2 3 1 2 3 1 2 3
1 Inventarisasi
Informasi
yang (tersedia
setiap
saat)
2 Penguatan
Database Informasi
Publik+Klasifikasi
4 Penyusunan
Standar, Prosedur
dan
Biaya
Akses
Informasi
5 Penyediaan
Dukungan
Peralatan
6 Pelatihan
SDM
7 Monitoring Evaluasi
Keterangan: Kwartal 1- Januari – April
Kwartal 2- Mei – AgustusKwartal 3 – Sept – Desember
Kwartal k2-2 tahun 2010 implementasi UU KIP
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 39/40
+Komisi
Informasi
Proses Pemilihan
Pemerintah/PresidenMembentuk
Panitia Seleksi
Panitia Seleksi
Panitia Seleksi
Melakukan Rekruitmen
Pengajuan Calon Anggota Komisi Informasi
Kepada DP RI (21 orang)
DPR RI
Penyerahan hasil rekruitmen
kepada presiden
Fit and Proper Test
7 Orang terpilih dari
hasil pemeringkatan
Fit and Proper Test
Penetapan
oleh Presiden
+
8/13/2019 Mengelola informasi publik
http://slidepdf.com/reader/full/mengelola-informasi-publik 40/40
SELESAI