Download - Quién se ha llevado mi queso?
SPENCER JOHNSON
• Spencer Johnson es un escritor y psicólogo estadounidense, conocido sobre todo por el éxitointernacional ¿Quién se ha llevado mi queso? y por El ejecutivo al minuto, un libro dedicado ala gestión personal inspirándose en la gestión empresarial, junto con el asesor KennethBlanchard.
• Johnson, se graduó en la Notre Dame High School de Sherman Oaks, California, en 1957,1 y selicenció en psicología en la Universidad de California del Sur en 1963,2 especializándose en elRoyal College of Surgeons en Irlanda.
BIBLIOGRAFIA
• Cimas y valles 2009
• El presente 2008
• El vendedor al minuto 2006
• Si o no: Guia práctica para tomar mejores decisiones 2006
• Mi minuto esencial 2003
• El ejecutivo al minuto 2003 (2005)
• El profesor al minuto 2003
• ¿Quién se ha llevado mi queso? Para jóvenes 2003
• ¿Quién se ha llevado mi queso? Para niños 2003
• ¿Quién se ha llevado mi queso? 1998
• Cómo ser buen padre en un minuto 1985
• Cómo ser buena madre en un minuto 1985
FISGÓN y ESCURRIDIZO
• Cerebros roedores
• Instinto desarrollado
• Su estrategia: El tanteo
HEM y HAW
• Capacidad
• Complejo cerebro
• Experiencias del Pasado
• “Métodos sofisticados”
• Vulnerables
• Fuertes convicciones &
emociones humanas
COMUN
DENOMINADOR
Correr por el laberinto en busca de su
queso favorito
CARACTERÍSTICA DE LOS PERSONAJES
Hen
• Se niega y se resiste al cambio, por temor de que suceda algo peor. El queso era para el un negocio que le permitirá adquirir bienes.
Haw
• Busca adaptarse al cambio este le producía seguridad.
CONT: CARACTERISTICAS
• Y dos ratones que poseen cerebros simples pero un buen instinto para buscar el queso apropiado a sus característica. Siguen el método de tanteo y van explorando nuevas zonas, no se apegan al queso.
• Fisgón: Usa su habilidad sensorial para detectar pronto en cambio.
• Escurridizo: Se apresura a la acción.
DEFINICIONES
• Queso: Lo que deseamos obtener en la vida una casa, Por ejemplo: Una casa, un puesto de trabajo, una relación, Dinero, poder, respeto, etc.
• Laberinto: Lugar donde se busca y el tiempo que dedicamos a buscar lo que queremos, o en este caso nuestro “Queso”
• UNA REUNIÓN Ex-compañeros de escuela se reúnen
para dialogar como afrontar los cambios que en su vida presentan.
Estructura del Libro:
• NUCLEO DEL LIBRO La Narración en si de
¿Quién se ha llevado mi Queso?,
• UN DEBATE Mientras disfruto de la lectura, ésta a su vez
estimula su pensamiento y el como aplicarla a su vida.
Quién se ha llevado MI QUESO?
UNA REUNION
NEGATIVAS:* No queremos cambiar cuando las cosas cambian* Nos resistimos al cambio por temor* Dejamos de ver lo “evidente”, dejamos de hacer lo que verdaderamente funciona cuando cambian las circunstancias.* Creer que todo lo sé y no desear aprender más, con esta actitud beneficio a otros sin darnos cuenta.* El no aprender nada nuevo, no genera cambios en mí.
POSITIVAS:* Transformar mi forma de ver un cambio, dejar de verlo como la posibilidad de perder algo y enfocarlo como la oportunidad de ganar algo y adoptar formas de cómo hacerlo.* Es más funcional aprender a adaptarse mejor al cambio
Mientras compartían de lo que había sido sus vidas durante tantos años,
salieron a flote algunas cosas que a pesar de los años no habían cambiado,
pese a que en la actualidad su realidad era distinta, tales como:
PERSONAJES SECUNDARIOS: REUNION
• Ángela: La vida no le ofreció, lo que ella esperaba, Pero buscaba la forma de adaptarse al cambio.
• Natán: Quien heredo el negocio de su familia, pero la vida le sorprendió, porque algunas cosas no le salían bien.
• Carlos: Capitán del equipo de futbol, quien no le gustaba dar a demostrar su miedo al cambio.
• Miguel: Quien era dueño de una empresa, que pasaba por fuertes bajas, y aprendió adaptarse al cambio cuando le contaron este cuento, y fue quien lo conto a sus compañeros.
• Encontraron el Queso deseado
• Volvieron rutina el disfrute del
mismo
• Seguridad
• Éxito alcanzado
• Se adueñaron del Depósito
• Adornaron el lugar
• Se jactaron y se volvieron
egoístas
TENER QUESO TE HACE FELIZ!!!