SWOT ANALYSE
| SWOT Analyse|
Nach Mintzberg, Kotler, Kaplan/Norton und Hamel
Strategieprozess
INTERNE ANALYSE
| SWOT Analyse|
- (Interne) Organisation (7S-Modell)
- Internationalisation at home
- Bewerbungsprozess
- Marketing und Kommunikation
- Plazierung auf Rankings
EXTERNE ANALYSE
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- Wachstumsmöglichkeiten
- Internationalisierungstrends
- Politik
- Zielländer
- Konkurrenz
- Technologie
SWOT
| SWOT Analyse|
meine Hochschule/Uni
SWOT ANALYSE
| SWOT Analyse|
1. Zusammenfassung der Situationsanalyse
2. SWOT Matrix
3. Problemschlussfolgerung und Feststellung der Optionen
4. Bewertung und Wahl der besten Option
AUFGABE
| Interne Organisation|
Füllen Sie das Kriterienblatt auswobei 6 = sehr schlecht und 1 = ist sehr gut
10 Minuten
Aufgabe SWOT
AUFGABE
| Interne Organisation|
Benennen Sie je die fünf Stärken und fünf Schwächen
BEISPIELE INTERN
| Interne Organisation|
StärkenEnglischsprachige Studiengänge
Kostenloser Sprachkurs
Berühmte Forschungsinstitute
Alles zentral auf einem Campus
Persönliche Betreuung
BEISPIELE INTERN
| Interne Organisation|
SchwächenKleine, unbekannte Stadt
Keine namhaften Forscher
Niedrige Plazierung bei Rankings
Wenig/ teuere Wohnungen
Zu wenig Marketingkenntnisse
BEISPIELE INTERN
| Interne Organisation|
Geringe Zahl Studierendergute Betreuungsverhältnisse oder unbeliebt?
Provinzstadtpersönlich oder langweilig?
BEISPIELE EXTERN
| Interne Organisation|
ChancenPreispolitische Änderungen
Förderungsmöglichkeiten, Stipendien
Visumbestimmungen
Partnerschaften
BEISPIELE EXTERN
| Interne Organisation|
RisikenPreispolitische Änderungen
Politische Instabilität
Visumbestimmungen
Interkulturelle Hindernisse
AUFGABE
| Interne Organisation|
Benennen Sie fünf Chancen und Risiken fürIhren Studiengang oder Ihre Hochschule
5 Minuten
EU: Erasmus for all und Horizon 2020
OECD: Education at a Glance 2017
IIE: Project Atlas
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INTERN
HOCHSCHULE
UMWELT
STÄRKEN S SCHWÄCHEN W
CHANCEN O
RISIKEN T
EXTERN UMFELD
SWOT MATRIX
| SWOT Analyse|
INTERN
HOCHSCHULE
UMWELT
STÄRKEN S SCHWÄCHEN W
CHANCEN O SO
- Ausnutzen
- Wachsen
WO
- Verbessern
- Umbiegen
RISIKEN T ST
- Verteidigen
- Konkurrieren
WT
- Vermeiden/ zurückziehen
- Zusammenarbeit suchen
EXTERN UMFELD
SWOT MATRIX
| SWOT Analyse|
INTERN
HOCHSCHULE
UMWELT
STÄRKEN SWir bieten top
technische Ba- und
Ma- Programme
SCHWÄCHEN W
CHANCEN ONachfrage nach
technischen
Programmen bei
Brasilianern
SO
Wir werben gute
brasilianische
Studierende für
unsere technischen
Programme
RISIKEN T
EXTERN UMFELD
SWOT MATRIX
| SWOT Analyse|
INTERN
HOCHSCHULE
UMWELT
STÄRKEN S SCHWÄCHEN WZu wenig Wohnungen
CHANCEN O
RISIKEN TWohnungsmangel
entmutigt
WTZusammenarbeit suchen mit
Vermietern, Studentenwerk,
Abteilung ‘Housing’ einrichten
EXTERN UMFELD
SWOT MATRIX
Lösungen
• Billige Sprachkurse DaF anbieten, um Integration zuerleichtern und Angst zu nehmen
• Billige Studentenwohnheime, aber keine “Schrottbuden” (ZEIT)
• Hilfe anbieten in Sachen: Housing, Visa, Bankkonto, Jobs, Bibliotheksystem usw. (Buddy? Welcome week)
• Präzise Informationen über Zulassungsverfahren: Kriterien, Zeitplan (Bewerbungsdeadlines, Antwortfristder Uni)
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Lösungen
• Websites auf Englisch• Social Media: Posts über oben genannte Themen,
Erfahrungsaustausch der Zukünftigen• Testimonials von internationalen Alumni = Werbung
verbinden mit Erwartungsmanagement• Freizeitmöglichkeiten anbieten und• Betreuung durch Buddy-System oder Mentoring
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Lösungen
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DO’s & DONT’s
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▪ Schwächen in Stärken umbiegen
▪ Nichts versprechen, was Sie nicht halten können!
▪ Erfolge groß etalieren (Top alumni, Spitzenforschung)
▪ Lassen Sie andere sagen, wie gut Sie sind! (Zitate, Rankings usw.)
Erforschen Sie in der nächsten Zeit die Stärken und Schwächen und indentifizieren
Sie weitere Chancen und Risiken.
Machen Sie dann die SWOT Analyse für Ihre Hochschule oder Ihre Abteilung
