MisiónEl Distrito Escolar 6 provee una educación de calidad para cada
alumno dentro de un sistema de altas expectativas y de una ense-
ñanza rigurosa y enfocada
VisiónCada estudiante un alumno. Cada estudiante un graduado. ¡Todos
los estudiantes un éxito!
Nuestras Convicciones Básicas • Preparamos a los estudiantes para el éxito en un mundo
constantemente cambiante y diverso.
• Tratamos a cada uno de nuestros estudiantes, padres, personal
y miembros de la comunidad con dignidad y respeto.
• Adoptamos la singularidad individual de cada estudiante,
padre, personal y miembro de la comunidad ya que esta
diversidad enriquece a la experiencia educacional para
todos.
• Buscamos excelencia y fomentamos la creatividad y las
habilidades de razonamiento analítico.
• Mantenemos un ambiente seguro para elevar el aprendizaje y
enseñanza.
• Recibimos la participación vigorosa de los padres y dela
comunidad en nuestras escuelas y distrito.
Greeley-EvansWELD COUNTY SCHOOL DISTRICT 6
Tabla de Contenido
Carta de Superintendente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Responsabilidades Generales del Programa de Voluntarios . . . . 3
Maneras de ayudar a nivel primaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Maneras de ayudar a nivel de escuela secundaria . . . . . . . . . . . . . . 5
Maneras de ayudar a nivel de escuela preparatoria . . . . . . . . . . . . 6
Directrices para voluntarios de escuela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Consejos para nuevos voluntarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Procedimientos de rutina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Salud, seguridad, legal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Asuntos de Seguro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Investigación de antecedentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Hoja de información escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Muestra de evaluación de voluntarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Lista escolar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Acuerdo de voluntarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Acuerdo de confidencialidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Reglamento de ética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
¡Bienvenido!
Gracias por su interés a ayudar a nuestras escuelas siendo un voluntario.
Un sistema escolar saludable y vibrante depende del apoyo de la comuni-
dad y de personas como usted que están dispuestos a dar algo de su
tiempo y experiencia para ayudar a nuestras escuelas. ¡Verdaderamente le
apreciamos!
Por favor lea este manual antes de que inicie su servicio. Contiene estu-
pendas sugerencias y consejos de como hacer de esto una experiencia
gratificante para usted y para nuestros estudiantes y miembros del
personal.
Si en algún momento hay algo que podamos hacer para ayudarlo a
aprovechar al máximo esta oportunidad, por favor avisemos enviándonos
un correo electrónico a [email protected]. Deseamos ser
un estupendo anfitrión para usted.
Una vez mas, gracias por su compromiso con la educación. ¡Al trabajar
juntos, nuestras escuelas brillarán!
Sinceramente,
Dr. Ranelle Lang
Superintendente
2
Responsabilidades Generales Del Programa De Voluntarios
EL DIRECTOR ES RESPONSABLE DE:• Seleccionar un coordinador voluntario para dirigir el programa.• Estar a cargo de la estructura del programa de voluntarios en la escuela.• Crear las condiciones para una participación efectiva de la comunidad en la escuela.• Proveer apoyo y apreciación a todas las personas involucradas en el programa.• Determinar las directrices tales como el uso de voluntarios en el salón de clases, el uso del comedor del personal por voluntarios, etc.
EL COORDINADOR DE VOLUNTARIOS ES RESPONSABLE DE:• Reclutar voluntarios.• Orientar y entrenar a los voluntarios.• Colocar a los voluntarios. • Monitorear el programa.• Dar comentarios a los voluntarios.• Evaluar el programa y reportar resultados al director/personal.• Evaluar las necesidades de la escuela para crear las descripciones de trabajo. • Tabular las horas de voluntarios mensualmente.• Reportar el número total de horas y voluntarios al personal de la oficina de voluntarios del Distrito.• Trabajar con el personal de la oficina de voluntarios del distrito.
EL MAESTRO O MIEMBRO DEL PERSONAL ES RESPONSABLE DE:• Llegar a conocer al voluntario.• Planear para el voluntario proveyendo trabajos significativos.• Proveer orientación para el voluntario.• Proveer entrenamiento en el trabajo y comunicación con el voluntario.• Demostrar apreciación.• Informar al coordinador de voluntarios de sus propias necesidades.
EL VOLUNTARIO ES RESPONSABLE DE:• Seguir las instrucciones del maestro o miembro del personal. • Hacer preguntas cuando necesite aclaración.• Seguir las reglas y directrices de confidencialidad.• Tomar el entrenamiento disponible y leer el manual escolar de voluntarios.• Ser rápido y digno de confianza.• Obedecer las políticas y directrices de la escuela.
3
4
• Proveer ayuda individualmente.• Escuchar a un niño leer. • Organizar y ayudar en centros de aprendizaje.• Reproducir materiales.• Contar cuentos a los niños.• Ayudar en comunicarse con padres. • Trabajar en la oficina de salud, biblioteca, u oficina central.• Practicar vocabulario y deletrear palabras.• Ayudar a supervisar durante el recreo.• Ayudar con evaluaciones de visión y oído.• Preparar el tablón de anuncios.• Ayudar con ferias de libros.• Ayudarle a los estudiantes que estén batallando con su trabajo.• Ayudar a seleccionar libros de la biblioteca. • Asistir con viajes extraescolares.• Construir accesorios para obras de teatro. • Juntar materiales.• Ayudarle a los niños con manuali dades.• Ayudar con fiestas del salón.• Ir por libros a la biblioteca pública.• Organizar experimentos científicos.• Pasar lista.• Trabajar en actividades perpetuos.• Hacer una lista de recursos de la biblioteca.• Preparar materiales de enseñanza.• Platicar sobre carreras o pasatiempos.
• Reafirmar aprender el alfabeto.• Reforzar reconocimiento de números.• Practicar conocimiento de palabras de colores.• Hablar con los niños – ser un amigo.• Ayudarle a los niños que tocan instrumentos.• Dramatizar un cuento.• Ayudarle a los niños con problema motriz.• Ayudarle a los niños a aprender otro idioma.• Ayudar con practicar la escritura.• Asistir en el salón de computadoras.• Asistir con cantar canciones.• Organizar una “tienda de mandado” para practicar habilidades de matemáticas.• Compartir sobre raíces étnicas y experiencias.• Platicar de la vida y animales de granja.• Ayudar en el día de campo.• Demostrar habilidades de jardinería.• Ayudar a preparar programas de juntas escolares.• Compartir información de la historia local.• Demostrar habilidades artísticas diferentes.• Jugar juegos a la hora del recreo.• Ser juez para la feria científica.
Estas sugerencias son solo un comienzo. Podría pensar en otras maneras en que puedan ayudar los voluntarios. Esperamos sus ideas adicionales
MANERAS PARA QUE AYUDEN LOS VOLUNTARIOSAL NIVEL DE ESCUELA PRIMARIA
• Asistir en organizar ferias de carreras.• Ser acompañante en viajes extraescolares.• Ayudarles a los estudiantes usar recursos bibliotecarios.• Asistir a los maestros en juntar recursos para unidades de estudio.• Asistir en organizar un día o semana de exploración de carreras. • Grabar libros de texto en su voz para los estudiantes con problemas de leer.• Asistir en laboratorios de ciencias y matemáticas.• Ayudar a construir escenarios o cocer disfraces para obras teatrales.• Ser tutor para estudiantes en matemáticas y otros temas.• Mostrar sus colecciones.• Platicar sobre carreras, viajes, pasatiempos, y otras áreas de conocimiento especial.• Patrocinar clubes escolares o grupos de interés.• Producir un boletín de padres-maestros para infor males a los padres sobre logros escolares y estudiantiles y también de actividades.• Asistir a los maestros de educación especial por medio de darles práctica extra y reforzar conceptos.• Ayudarles a los estudiantes que están ausentes a recu perar su tarea perdida.
• Ayudarle a los estudiantes de secundaria a organizar su locker – especialmente a los de sexto.• Los voluntarios que son nativos de otro país y los que hablan otro idioma pueden darles práctica a los estudiantes aprendiendo ingles.• En oficinas de guía ayudarles a los estudiantes a encontrar respuestas a sus preguntas de carreras, oportunidades de entre namiento y selección de colegio.• Ayudarles a los estudiantes que no hablan ingles en expandir su vocabulario y mejorar sus habilidades conversacionales.• Compartir fotos y artefactos de otras culturas y países, tanto como de diferentes partes de los EEUU.
5
Estas sugerencias son solo un comienzo. Podría pensar en otras maneras en que puedan ayudar los voluntarios. Esperamos sus ideas adicionales.
MANERAS PARA QUE AYUDEN LOS VOLUNTARIOS AL NIVEL DE ESCUELA SECUNDARIA
6
• Asistir en organizar ferias de carreras.• Ser acompañante en viajes extraescolares.• Asistir con organizaciones de apoyo para deportes, banda y coro.• Asistir con proyectos de investigación.• Asistir a los maestros en juntar recursos para unidades de estudio.• Asistir en organizar un día o semana de exploración de carreras. • Grabar libros de texto en su voz para los estudiantes con problemas de leer.• Asistir en laboratorios de ciencias y matemáticas.• Ayudar en clases de educación técnica y de carreras.• Ayudar a construir escenarios o cocer disfraces para obras teatrales.• Ayudar a los estudiantes con aplicaciones para becas.• Ser tutor para estudiantes en matemáticas y otros temas.• Mostrar sus colecciones.• Platicar sobre carreras, viajes, pasatiempos, y otras áreas de conocimiento especial.• Patrocinar clubes escolares o grupos de interés.• Asistir con publicaciones estudiantiles, anuarios, y periódicos.
• Producir un boletín de padres-maestros para informales a los padres sobre logros escolares y estudiantiles y también de actividades.• Asistir a los maestros de educación especial por medio de darles práctica extra y reforzar conceptos. • Ayudarles a los estudiantes que están ausentes a recuperar su tarea perdida.• Los voluntarios que son nativos de otro país y los que hablan otro idioma pueden darles práctica a los estudiantes aprendiendo ingles.• En oficinas de guía, ayudarles a los estudiantes a encontrar respuestas a sus preguntas de carreras, oportunidades de entrenamiento y selección de colegio.• Ayudarles a los estudiantes que no hablan ingles en expandir su vocabulario y mejorar sus habilidades conversacionales.• Compartir fotos y artefactos de otras culturas y países, tanto como de diferentes partes de los EEUU.
Estas sugerencias son solo un comienzo. Podría pensar en otras maneras en que puedan ayudar los voluntarios. Esperamos sus ideas adicionales.
MANERAS PARA QUE AYUDEN LOS VOLUNTARIOS AL NIVEL DE ESCUELA PREPARATORIA
PROCEDIMIENTOS DE RUTINA A SEGUIR
• Anotarse a la entrada y salida. Cada escuela debe tener una
casilla/kiosk de computadora dentro o por la oficina. Esto es una
medida de seguridad, como también un medio para que su
coordinador de voluntarios revise las horas de voluntarios.
• Utilice su gafete como identificación.
• Si usted estará ausente, llame a la escuela y deje un mensaje
para el maestro.
• Sea puntual. Recuerde que en las escuelas secundarias los
estudiantes pudieran tener una clase por solo 45-60 minutos, así
que es importante hacer que cada minute cuente.
• No acepte esta responsabilidad a la ligera. Solo sea voluntario
durante el tiempo en que realísticamente puede esperar
cumplir.
• Cuando trabajen con estudiantes, los voluntarios siempre deben
estar a la vista de uno de los miembros del personal. Los
voluntarios nunca deben estar solos en un salón con un
estudiante o con un estudiante después de las horas de clases al
menos que algún miembro del personal esté presente.
• Recuerde que usted está actuando como un ejemplo para los
estudiantes y usted debe vestir y comportarse apropiadamente.
• Discuta cualquier pregunta o preocupación en privado con el
maestro, director o coordinador de voluntarios.
• Trate de manera confidencial toda la información estudiantil.
Solo hable sobre la información del estudiante en privado con el
personal apropiado o el director.
• Obedezca todas las reglas y políticas marcadas por la escuela.
• ¡Diviértase y disfrute su trabajo como voluntario!
7
8
UN VOLUNTARIO:• Expresa un interés genuino de ayudar a los estudiantes. • Asiste a todas las sesiones de entrenamiento disponibles y lee el manual de voluntarios.• Trabaja dentro de las reglas de la escuela marcadas por el director. • Siempre trabaja bajo la dirección y supervisión de un maestro o miembro del personal.• Se espera que apoye al maestro. El maestro es responsable del contenido y técnicas de la enseñanza.• Nunca contacta a los padres en relación al desempeño de los estudiantes ni escribe comentarios sobre papeles que son enviados a casa.• Es digno de confianza y puntual. Si no le es posible asistir, hace arreglos con anticipación y con tiempo con el maestro o coordinador de voluntarios. En caso de una emergencia de último momento, notifica a la oficina de la escuela.• Sabe que cualquier información a la cual él/ella tiene acceso en la escuela o salón de clases es confidencial y que no debe ser compartida con otros.• Nunca expresa diferencias de opiniones o insatisfacción en presencia de los estudiantes.• Lleva todos los asuntos de preocupación al director y al coordinador de voluntarios de la escuela.• Registra sus horas de voluntario en el sistema designado en la escuela. • Es afectuoso, amigable, y cortés en todo momento.• Debe gozar de buena salud.
RECUERDE:• Sea honesto. Su enfoque y actitud ayudará a desarrollar una confianza.• Sea paciente. Los estudiantes que tienen dificultad con una materia no necesitan una presión adicional.• Sea flexible. Las necesidades de los niños varían.• Sea amigable. Con una sonrisa y un agradecimiento usted puede lograr milagros.• Sea respetuoso. Trate a las personas de la misma manera en la que usted sería tratado.
El ser voluntario en una escuela es una experiencia y un privilegio para ambos, la escuela y el voluntario. Está diseñado para promover y mantener las relaciones
de apoyo para los estudiantes, maestros y personal de la escuela.
DIRECTRICES PARA VOLUNTARIOS DE ESCUELA
CONSEJOS PARA NUEVOS VOLUNTARIOS
¡Llegue temprano!
Familiarícese con la escuela y aprenda lo que se espera de usted.
Conozca con quien ir cuando tenga preguntas.
¡Haga preguntas!
¿En dónde me estaciono? ¿En dónde se encuentra el
baño/comedor de maestros? ¿En dónde se encuentra la
copiadora/salón de trabajo? ¿A quién llamo cuando vaya a estar
ausente? ¿Qué procedimientos debo seguir en caso de una
emergencia?
Cumpla con su compromiso
Esté disponible y haga arreglos con anticipación si usted no
podrá estar ahí.
Sea un embajador
El vestir apropiadamente y hablar de manera positiva en todo
momento nos hace el mejor ejemplo a seguir para todos los
estudiantes.
Trabaje bien con los demás
Anime a los niños a pensar por sí mismos.
Ayude a los estudiantes a entender que el hacer errores es parte
del aprendizaje.
No compare a los estudiantes con los demás.
Mantenga un sentido del humor.
9
REGLAMENTOS DE SALUD, SEGURIDAD Y LEGAL
Salud:Por favor no venga a la escuela si usted está enfermo (esto incluye un resfriado, dolor de garganta o tos). Los gérmenes se esparcen fácilmente en un salón de clases. Usted quizás sienta que está dejando sin ayuda al maestro y usted desea venir aun cuando no se siente bien. Esto no es bueno para usted, los niños o el maestro. Si es posible llame avisando que no podrá asistir y asegúrese de que ha sanado completamente antes de regresar.
Los niños aprenden por medio del ejemplo. Por favor use buenos hábitos de salud cuando esté en la escuela, lave sus manos con jabón antes de manejar alimentos y después de usar el baño.
Seguridad:• Conozca las reglas del patio de recreo y las prácticas de incendios y procedimientos de cierre total de la escuela. • Ciertos materiales necesitan supervisión muy de cerca; las tijeras, serrucho, arena (puede dañar los ojos), objetos de vidrio, objetos puntiagudos como el compás para matemáticas.• Conozca las necesidades específicas de seguridad de su escuela y/o programa.
Legal:En ningún momento puede un maestro dejar a un voluntario a cargo de toda la clase, ya que bajo la ley actual de Colorado, esto es claramente ilegal. Los voluntarios están bajo el control directo del maestro del salón de clases o personal en todo momento. Esto no descarta el que un voluntario trabaje en un salón separado con un niño, siguiendo las instrucciones del maestro con consulta periódica con el maestro u otro profesional certificado bajo contrato con la mesa directiva escolar. Excursiones/salidas escolares:Debemos solicitar a los padres hacer otras preparaciones para sus pequeños cuando ellos se ofrezcan para ir como voluntarios en las excursiones o salidas. Los pequeños no tendrán permitido ir a las excursiones por las siguientes razones:
• Los voluntarios acuerdan servir como supervisor, dar su atención total a su grupo de estudiantes, cuando ellos acompañan a una excursión.• Las excursiones son en base al currículo y de acuerdo con la edad.• Actualmente, el seguro de responsabilidad del distrito no tiene cobertura para los que no son estudiantes.
Calificaciones:Los voluntarios no deben calificar trabajos ni anotar calificaciones/notas en los libros de calificaciones.
10
ASUNTOS DE SEGURO PARA VOLUNTARIOS
SEGURO DE RESPONSABILIDADLos voluntarios que trabajan en el Distrito Escolar 6 del Condado Weld están cubiertos por el mismo seguro de responsabilidad que cubre a los emplea-dos del distrito. El distrito está asegurado por medio del Fondo Común del Seguro Mismo del Distrito Escolar de Colorado. Todo reclamo de responsabi-lidad (o notificaciones de que un reclamo de responsabilidad pudiera ser presentado) deben ser reportado al seguro del distrito y a la oficina de manejo de riesgo.
La Ley de Inmunidad Gubernamental de Colorado/Colorado Governmental Immunity Act (CRS 24-10-103) establecida por la asamblea legislativa de Colorado identifica los tipos de reclamos que pueden ser presentados contra una entidad pública y también limita la cantidad de daños que pueden ser indemnizados contra una entidad pública. La ley también incluye cobertura para empleados públicos, oficiales elegidos y miembros y voluntarios. “Un empleado publico significa un oficial, empleado, sirviente o voluntario autorizado de la entidad publica……voluntario autorizado significa una persona quien desempeña un acto para el beneficio de una entidad pública a petición y sujeto al control de dicha entidad.”
Un voluntario autorizado, según es definido, no incluiría a aquellos que son voluntarios bajo organizaciones que tiene su propia junta directiva aparte o grupo de supervisión o sus propios estatutos o gráficas.
COBERTURA PERSONAL DE SEGUROEl distrito no ha comprado ningún seguro de salud/dental o seguro de accidentes para sus voluntarios. En el evento de una herida o enfermedad, el voluntario será responsable del pago de sus gastos médicos/dentales incurridos.
COMPENSACIÓN DE TRABAJADORESLos voluntarios no están cubiertos por la Ley de Compensación de Traba-jadores de Colorado/Colorado Workers’ Compensation Act.
TRANSPORTE EN VEHÍCULOS PRIVADOSEl seguro del distrito no cubre el uso de vehículos privados; por lo tanto, es imperativo que los voluntarios NO transporten a ningún estudiante.
11
INVESTIGACIÓN DE ANTECEDENTES Y REVISIONES
La investigación inicial de antecedentes de todos los voluntarios será
conducido antes de su colocación en un edificio del distrito. Sin embargo, la
política del distrito dice que “los voluntarios que trabajen con estudiantes
deberán estar bajo la supervisión y dirección de un miembro del personal
autorizado.
Para asegurar la continua seguridad de los estudiantes y el personal, las
investigaciones de antecedentes serán repetidos cada tres años. Si un
voluntario no ha sido voluntario por un año o más y está regresando a una
posición de voluntario la investigación de antecedentes se hará de nuevo.
Posibles razones para negación o destitución:Negación de estatus voluntario en el Distrito Escolar Greeley-Evans pudiera incluir:• Convicción de delito grave• Dos o más convicciones de DUI (conducir bajo influencia de alcohol/drogas)• Cualquier convicción de violencia domestica• Cualquier convicción de abuso infantil/peligro imprudencial• Cualquier orden judicial pendiente • Cualquier cargo donde la fecha de corte está pendiente (pre- convicción)• Cualquier convicción que involucre venta ilegal de una sustancia controlada• Cualquier convicción que involucre un comportamiento sexual ilegal o comportamiento ilegal involucrando a un niño• Cualquier otra información que sugiera que el servicio de un solicitante para voluntario pudiera ser incompatible con la protección de la salud, bienestar, seguridad o moral del estudiante
razones para destitución de un voluntario del Distrito Escolar Greeley-Evans pudiera incluir:• El no adherirse a las reglas y procedimientos del Distrito Escolar Greeley-Evans• Quebrantar o violar el acuerdo de confidencialidad del voluntario• Estar bajo la influencia de drogas o alcohol• Comportarse en una manera que es incompatible con la protección de salud, bienestar, seguridad o moral del estudiante• Abuso o maltrato de estudiantes, personal u otros voluntarios
12
HOJA DE INFORMACIÓN ESCOLARNombre de Escuela: ____________________________________________
Número Telefónico: ____________________________________________
Address: _____________________________________________________
Correo electrónico: _____________________________________________
Número de Fax: ________________________________________________
School Hours: __________________________________________________
NOMBRES PARA TENER PRESENTE
13
Título Nombre Salón/# de teléfono
Director Subdirector
Encargada de la Oficina Coordinador Escolar de Voluntarios
Secretaria Escolar
Bibliotecaria/secretaria Asistentes de Enseñanza
Enfermera/Secretaria de Enfermería
Supervisor(es) de la escuela
Presidente del PTO/PTA
Coordinador de Voluntarios del Distrito
Custodio/cuidador Escolar
**Notar: Esto es una muestra. Puede pedir una copia al comunicarse con
la coordinadora de voluntarios.
PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE VOLUNTARIOS¿Para cual maestro o miembro del personal fue voluntario? ___________________
¿Ha disfrutado usted de trabajar en nuestra escuela este año? Si _____ No _____
Comentario: __________________________________________________________
¿Disfrutó el tipo de servicio que se le pidió desempeñar? Si _____ No _____
Comentario: __________________________________________________________
¿Qué tipo(s) de servicio de voluntario desempeñó usted? Por favor haga una lista:
_____________________________________________________________________
¿Desea continuar como voluntario el próximo año? Si _____ No _____
¿Desea continuar dando el mismo tipo de servicio? Si _____ No _____
¿Estaría usted dispuesto a desempeñar diferentes tipos de servicio?
Si _____ No _____
Si es sí, por favor haga una lista: __________________________________________
¿Considera usted que recibió entrenamiento adecuado? Si _____ No _____
Comentario: __________________________________________________________
¿Tuvo usted ayuda y supervisión adecuada? Si _____ No _____
Comentario:
___________________________________________________________
¿De que manera cree usted que el programa puede mejorar? (por favor sea
especifico. Use el reverso de esta hoja para más espacio.)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
¡Gracias por ser voluntario!
14
MUESTRA______________
_____ No __________ No _____
vicio? Si _____ No _____vicio? Si _____ No _____
ñar diferentes tipos de servicio? r diferentes tipos de servicio?
or haga una lista: _________________haga una lista: ______________
sidera usted que recibió entrenamienidera usted que recibió entrenamie
mentario: ________________mentario: ______________
o usted ayuda y so usted ayuda y
ntariontar
Primaria Centennial
1400 37th Avenue, Evans
348-1100
Primaria Dos Rios
2201 34th Street, Evans
348-1300
Primaria East Memorial
614 East 20th Street, Greeley
348-1400
Primaria Heiman
3500 Palermo Avenue, Evans
348-2400
Primaria Jackson
2002 25th Street, Greeley
348-1500
Primaria Madison
500 24th Avenue, Greeley
348-1700
Primaria Maplewood
1201 21st Avenue, Greeley
348-3800
Primaria Martinez
341 14th Avenue, Greeley
348-1800
Primaria McAuliffe
600 51st Avenue, Greeley
348-1900
Primaria Meeker
2221 28th Avenue, Greeley
348-2000
Primaria Monfort
2101 47th Avenue, Greeley
348-2100
Primaria Romero
1400 East 20th Street, Greeley
348-2500
Primaria Scott
3000 13th Street, Greeley
348-2200
Primaria Shawsheen
4020 West 7th Street, Greeley
348-2300
Chappelow K-8
2001 34th Street, Evans
348-1200
Winograd K-8
320 North 71st Avenue, Greeley
348-2600
Escuela Secundaria Brentwood
2600 24th Avenue, Greeley
348-3000
Escuela Secundaria Franklin
818 35th Avenue, Greeley
348-3200
Escuela Secundaria Heath
2223 16th Street, Greeley
348-3400
Escuela Secundaria John Evans
2900 15th Avenue, Greeley
348-3600
GAP (Programa Alternativo Greeley-Evans)
1113 10th Avenue, Greeley
348-4900
Escuela Preparatoria Greeley Central
1515 14th Avenue, Greeley
348-5000
Escuela Preparatoria Greeley West
2401 35th Avenue, Greeley
348-5400
Escuela Preparatoria Jefferson
1315 4th Avenue, Greeley
348-1600
Escuela Preparatoria Northridge
100 71st Avenue, Greeley
348-5200
Distrito Escolar 6 del Condado Weld1025 – 9th Avenue
Greeley, Colorado 80631
970-348-6000
15
**Notar: Esto es una copia de lo que los voluntarios firman.
Acuerdo de voluntariosPor favor lea cuidadosamente cada punto que regula los términos y condiciones de los
servicios de voluntarios en el Distrito Escolar 6 del Condado Weld.
1. Yo entiendo que el servicio de voluntario es un privilegio que puede ser otorgado, negado
o revocado en cualquier momento a discreción única del distrito escolar.
2. Como voluntario del distrito, yo he aceptado la responsabilidad de estar disponible según
es indicado en mi aplicación de voluntario (la cual puede ser revisado de vez en cuando
según lo sea necesario) y si no soy capaz de servir según lo programado, yo notificaré a la
oficina escolar tan pronto como sea posible.
3. Yo entiendo y acuerdo que como voluntario del distrito, estoy sujeto a la dirección y control
del supervisor/director de la oficina o director de la escuela o sus personas designadas.
4. Yo usaré mi gafete de identificación en todo momento cuando esté proveyendo servicios
como voluntario para las escuelas del distrito.
5. Para cada niño/a con el que yo interactúo u observe como voluntario, entiendo que estoy
obligado a reportar cualquier sospecha o conocimiento de abuso infantil al maestro,
consejero, supervisor del edificio/director.
6. YO NO transportaré niños, personal o invitado escolar en mi propio vehículo.
7. Entiendo y acuerdo que no estoy autorizado a manejar ningún vehículo que esté bajo
posesión, renta o préstamo del distrito.
8. YO NO contactaré a padres, tutores o personas de contacto de emergencia al menos que
sea dirigido a hacerlo por el supervisor del edificio, director o sus personas designadas.
9. Me conduciré de manera amigable, cortés y no mostraré parcialidad hacia ningún
estudiante y permaneceré neutral en mi hablar y acciones con respeto a religión y política
en todo momento que yo interactúe en actividades de voluntario con los estudiantes.
10. Entiendo que es mi responsabilidad informar al supervisor o director del lugar/director
escolar de cualquier problema de salud/medico que pudiera impedir o prevenir mi
capacidad de llevar a cabo apropiadamente los deberes y responsabilidades del servicio
de voluntario para lo cual yo he sido asignado.
11. Entiendo y acuerdo que como un voluntario del distrito estoy sujeto a todas las
políticas/reglamentos aplicables del distrito y a todas las directivas de oficiales autoriza
dos del distrito.
12. Yo reportaré Inmediatamente cualquier herida que yo sufra durante el curso de mi trabajo
de voluntario. Entiendo que como voluntario yo NO estoy cubierto bajo el seguro de
compensación de trabajadores del distrito y si soy lastimado mientras estoy de voluntario
seré responsable del costo asociado con cualquier dicha herida.
13. Como voluntario del distrito, yo entiendo que estoy cubierto por el seguro de responsabi
lidad del distrito mientras que yo obedezca con las políticas/reglamentos aplicables del
distrito y las directivas de oficiales autorizados del distrito, si yo notifico inmediatamente
al supervisor/director del lugar o director escolar de cualquier suceso que pudiera resultar
en un reclamo/demanda.
16
MUESTRAs desig
proveyendo seveyendo
como voluntario, entiendo que ecomo voluntario, entiendo que e
onocimiento de abuso infantil al maestroocimiento de abuso infantil al maestro
rector.ctor.
sonal o invitado escolar en mi propio vesonal o invitado escolar en mi propio
ue no estoy autorizado a manejar ningúne no estoy autorizado a manejar nin
ta o préstamo del distrito. a o préstamo del distrit
contactaré a padres, tutores o personas dcontactaré a padres, tutores o personas
sea dirigido a hacerlo por el supervisorsea dirigido a hacerlo por el superviso
Me conduciré de manera amigabMe conduciré de manera am
estudiante y permaneceestudiante y permanece
en todo momenn todo momen
tiendotiend
** Notar: Todos los voluntarios deben estar de acuerdo con estos artículos antes de
hacerse voluntario, por medio de seleccionar “Estoy de acuerdo” durante el proceso de
inscripción por internet.
Acuerdo de confidencialidad de voluntarios
1. Como voluntario del Distrito Escolar 6, entiendo que he sido autorizado por el
supervisor/director del lugar o director escolar a conducirme como un “oficial escolar” sujeto a las
direcciones y control de los administradores y maestros de la escuela. Como un oficial escolar,
pudiera bajo circunstancias limitadas, tener acceso a los expedientes educativos de estudiantes u
otra información en conexión con mis deberes autorizados. Los expedientes educativos de los
estudiantes incluyen todo expediente, archivo, documentos y otros materiales que contienen
información personalmente identificable de cualquier estudiante, como también la misma
información personalmente identificable (incluyendo pero no limitado a calificaciones del
estudiante y calificaciones de exámenes).
2. Yo no hablaré con otros, mientras funcione como voluntario o cuando ya no ejercite el papel
de voluntario, el contenido específico de cualquier expediente educativo de un estudiante ni
revelaré expedientes educativos de un estudiante e información personalmente identificable del
estudiante en dichos expedientes, ni otra información relacionada a cualquier estudiante que
pudiera ser considerada como razonablemente confidencial.
3. Mientras esté bajo posesión y control de expedientes educativos de un estudiante y
mientras manejo, distribuyo, organizo, envío expedientes educativos de algún estudiante, yo
entiendo y acuerdo que yo debo proteger esos expedientes de ser vistos u obtenidos por
personas no autorizadas.
4. Yo entiendo y acuerdo que las preguntas sobre el contenido de expedientes educativos de
un estudiante deben ser dirigidas a un empleado del distrito quien esté autorizado para revisar
los expedientes y proveer información en relación a su contenido. Como voluntario, yo entiendo y
acuerdo que debo decir que no estoy autorizado para proveer información relacionada a los
expedientes estudiantiles.
5. Yo nunca llevaré ningún expediente educativo de algún estudiante fuera del edificio al
menos que sea autorizado por escrito por el supervisor/director del lugar o director escolar o su
persona designada.
6. Yo debo reportar cualquier incumplimiento o sospecha de incumplimiento de confidenciali-
dad de expedientes educativos de algún estudiante inmediatamente que yo descubra esto al
supervisor/director del lugar o director escolar o su persona designada. Yo entiendo y acuerdo
que mi falla por mantener la confidencialidad de expedientes educativos de algún estudiante y
de información personalmente identificable para lo cual se me ha dado acceso pudiera descalifi-
carme de más servicios como voluntario en el Distrito Escolar 6 del Condado Weld.
Yo he leído el acuerdo de voluntario anterior y el acuerdo de confidencialidad del voluntario, se
me ha dado la oportunidad de hacer preguntas para asegurar que yo las entiendo y estoy de
acuerdo a apegarme a sus términos.17
MUESTRAcuando ya no ejercite ecuando ya no ejercite
nte educativo de un estudiante te educativo de un estudiante
nformación personalmente identificablnformación personalmente identificab
ormación relacionada a cualquier estudiarmación relacionada a cualquier estud
blemente confidencial. blemente confidencial.
o posesión y control de expedientes eduo posesión y control de expediente
jo, distribuyo, organizo, envío expediento, distribuyo, organizo, envío expedien
do y acuerdo que yo debo proteger esos o y acuerdo que yo debo proteger esos
nas no autorizadas. nas no autorizadas.
entiendo y acuerentiendo y acuer
ante debante
**Nota: Esto es una copia de lo que los voluntarios firman.
REGLAMENTO DE ÉTICA DEL VOLUNTARIO
Para poder promover el voluntarismo en nuestra escuela, es esencial que todos
los voluntarios se apeguen al reglamento de ética profesional. Pedimos que los
voluntarios estén de acuerdo con lo siguiente:
• Actitud: Por favor venga a la escuela con una buena actitud – una que diga
al maestro o al director, “me alegra que hayan pedido mi ayuda,” y una que diga
al estudiante con el que esté trabajando, “tú eres muy especial, me alegra tener la
oportunidad de trabajar contigo.”
• Confiabilidad: Por favor sea confiable. El maestro está planeando actividades
para usted y los estudiantes. Si no puede trabajar como voluntario según lo
programado, asegúrese de llamar a la escuela y dar un mensaje al maestro o
algún miembro del personal.
• Comunicación: Si usted tiene alguna pregunta sobre las políticas o proced-
imientos, por favor pregúntele a la persona adecuada – al maestro, director,
secretaria de la escuela, al coordinador del edificio o al coordinador del distrito.
Pida una copia del manual para los voluntarios en las escuelas y asegúrese de
leerlo.
• Confidencialidad: Usted pudiera tener acceso a los expedientes de algún
estudiante y otra información confidencial. Usted conocerá a los niños que están
batallando. Por favor recuerde que cualquier información relacionada con un
niño debe dejarse en el salón de clases. Como voluntario de la escuela, usted no
querrá ser responsable de compartir ninguna información que pudiera ser
perjudicial para un niño.
• Apoyo: Como voluntario escolar usted está siempre en una posición de
apoyo. Usted apoya al maestro del salón de clases y al director del edificio, así
como ellos son responsables por la educación de los estudiantes en la escuela.
Como voluntario en la escuela al seguir el reglamento de ética profesional, usted
es parte del equipo escolar cuya meta es proveer oportunidades para que todos
los niños aprendan. ¡Usted es un voluntario de la escuela profesional!
Yo he leído el reglamento de ética de voluntarios y estoy de acuerdo a adherirme
al reglamento
18
MUESTRAún lo
al maestro o maestro
regunta sobre las políticas o procedgunta sobre las políticas o proced
ersona adecuada – al maestro, directsona adecuada – al maestro, direc
rdinador del edificio o al coordinadodinador del edificio o al coordinado
ual para los voluntarios en las escuelual para los voluntarios en las es
Confidencialidad: Usted pudiera teConfidencialidad: Usted pudiera te
tudiante y otra información coudiante y otra información
allando. Por favor recueallando. Por favor recue
debe dejarse edebe dejarse
á ser reá ser