![Page 1: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/1.jpg)
17 Maret 2014
SIKAP
Supriyanto, S. Psi., M.Si
(ATTITUDE)
![Page 2: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/2.jpg)
2
![Page 3: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/3.jpg)
3
1. Bagaimana sikap Anda mengenai rokok?
2. Mengapa sikap Anda terhadap rokok seperti itu?
3. Bisakah sikap Anda mengenai rokok berubah?
![Page 4: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Komponen Sikap
1. Kognitifbelief, persepsi, pemikiran,pengetahuan mengenai obyek sikap.
2. Afektifperasaan atau emosi terhadap obyek sikap.
3. Konatifkecenderungan, intensi, komitmen untuk melakukan tindakan-tindakan tertentu terhadap obyek sikap.
![Page 5: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/5.jpg)
5
“Sikap adalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek(orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dantingkahlaku. ”
(Perloff , 2003)
“Disposisi untuk berespon secara favorable atau unfavorableterhadapbenda,orang , institusiataukejadian.”
(Ajzen, 2005)
Definisi Sikap
![Page 6: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/6.jpg)
Fungsi sikap
• Fungsi pengetahuan
• Fungsi identitas
• Fungsi harga diri
• Fungsi pertahanan diri (ego defensif)
• Fungsi memotivasi kesan (impression motivation)
![Page 7: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/7.jpg)
1. Fungsi pengetahuan
• Sikap membantu individu menginterpretasi stimulus baru & memilih respons yg sesuai
• Contoh : anak2 diajari u/ hati2 thd orang asing
![Page 8: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/8.jpg)
2. Fungsi identitas
• Sikap dapat menjadi identitas individu
• Contoh : sikap kebangsaan Indonesia (nasionalis)
![Page 9: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/9.jpg)
3. Fungsi harga diri
• Sikap mampu menjaga dan meningkatkan harga diri
• Contoh : mengenakan jaket almamater
![Page 10: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/10.jpg)
4. Fungsi pertahanan diri (ego defensif)• Sikap dapat melindungi individu dari penilaian negatif
• Contoh : memakai benda bermerk, mengikuti peer- group dsb
![Page 11: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/11.jpg)
5. Fungsi memotivasi kesan (impression motivation)• Sikap berfungsi mengarahkan orang lain u/memberikan
penilaian/kesan positif
• Contoh : di Aceh memakai kerudung meskipun bukan muslim dsb
![Page 12: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Bagaimana Sikap Terbentuk?
![Page 13: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/13.jpg)
13
1. Hasil Pembelajaran
a. Imitasi / Modelling
![Page 14: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/14.jpg)
14
b. Classical Conditioning
Mengasosiasikan obyek dengan stimulus atau atribut-atribut tertentu
![Page 15: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/15.jpg)
15
c. Operant Conditioning
Mekanisme rewarddanpunishment
![Page 16: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/16.jpg)
16
d. Direct Experience
![Page 17: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/17.jpg)
17
e. Mere Exposure
![Page 18: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/18.jpg)
18
f. Informasi yang kita peroleh- rumor,- membaca,- media massa, dll.
![Page 19: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/19.jpg)
19
2. FaktorGenetis
![Page 20: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Bagaimana Merubah Sikap?
![Page 21: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/21.jpg)
21
1. Pendekatanberorientasibelief/informasi(Belief-orientedapproach)
![Page 22: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/22.jpg)
22
2. PendekatanberorientasiAfeksi(Affect-OrientedApproach)
![Page 23: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/23.jpg)
23
3. Pendekatan berorientasi Tingkah Laku (Behavior-Oriented Approach)
![Page 24: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Kesimpulan
1. Sikap merupakan penilaian positif atau negatif terhadap objeksikap (orang,benda, isu, ide, kelompok sosial, dsbnya).
2. Sikap dipengaruhi oleh faktor cultural factors (learning) danbiological factors.
3. Sikap terdiri dari kognitif , afektif dan konatif.
4. Sikap dapat mempengaruhi tingkah laku (meskipun tidaksecara langsung).
![Page 25: WORKSHOP APPRECIATIVE INQUIRY WARTAWAN MEDIA MASSA … · 5 “Sikapadalah penilaian yang dipelajari atas suatu obyek (orang, tempat atau isu) yang mempengaruhi pikiran dan tingkahlaku.”](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060720/6080b2c21e6ed33e8b72594b/html5/thumbnails/25.jpg)
25
Terima Kasih...