運用 rubrics 評量核心素養個人檔案及團隊合作的成果等皆可運...

4
臺灣教育評論月刊,2017,6(3),頁87-90 國民中小學核心素養如何評鑑 主題評論 87 運用 Rubrics 評量核心素養 陳琦媛 中國文化大學師資培育中心副教授 一、前言 近年來各階段教育多發展出運用 核心能力或素養界定學生學習目標與 成效的作法,希望透過學生未來將具 備之能力作為課程設計與教學內容發 展之方向。十二年國民基本教育課程 綱要將核心素養定義為一個人適應現 在生活及面對未來挑戰所應具備的知 識、能力與態度,包括自主行動、溝 通互動與社會參與三大面向九個項目 (教育部,2015),其內容多為較難運 用紙筆測驗評量之行為表現,因此如 何評量核心素養之學習成效成為各界 關注的焦點。其實國內外已有運用 Rubrics 評量核心能力之先例,如美國 波特蘭州立大學運用 Rubrics 調查大一 新生核心能力(Stevens & Levi, 2005)Rubrics 作為團隊合作及溝通能力等 軟實力的評量工具(劉曼君,2014), 於評量學生質性學習成效時提供學生 學習的方向和回饋(史美瑤,2012), 並作為大學生學習成效之評量工具 (蘇錦麗、黃曙東、游絲曼,2011)。 緣此,本文認為 Rubrics 應可做為核心 素養之評量工具,以下介紹 Rubrics 定義內涵、建構步驟及運用方式。 二、Rubrics 的定義與內涵 Rubrics 原意是指印刷成紅色的字 體,但因早期重要文件及規範多以紅 色字體呈現,故逐漸衍伸為權威規則 的意涵。現今教育界將 Rubrics 視為評 分量尺,用以呈現對學生學習表現的 期望(蘇錦麗、黃曙東、游絲曼, 2011 Brookhart, 2013)Rubrics 可用以評量 複雜和主觀的學習任務 (Taggart, 2005) ,當預期的學習結果需以表現 (performance)來呈現,且具有不同等級 的表現情形,需觀察其表現的適切 性、完成性或完整性時,Rubrics 會是 很好的評量工具(Brookhart, 2013), 例如口頭報告、研究報告、討論參與、 個人檔案及團隊合作的成果等皆可運 Rubrics 進行評量 (Stevens & Levi, 2005)一份 Rubrics 評分量尺通常包含任 務描述、表現向度、表現等級及表現 描述四個部分 (Brookhart, 2013; Taggart, 2005) ,將學習任務區分成數個 表現向度,詳細描述各個向度不同等 級的表現行為(Stevens & Levi, 2005)作為學習成果的指標 (Brookhart, 2013) ,幫助學生瞭解教師的表現期 望,提升教師評分時的透明度和效率。 三、建構 Rubrics 的步驟 教師於設計學習任務時,可同時 建構一份 Rubrics 評分量尺作為評量學 生核心素養的工具,以下說明建構 Rubrics 的步驟: () 反思學習任務的目的和內涵 首先思考設計此學習任務的原因 及期望學生達到的學習目標,例如教 師以合作學習的方式將四位異質學生

Upload: others

Post on 23-Sep-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 運用 Rubrics 評量核心素養個人檔案及團隊合作的成果等皆可運 用Rubrics進行評量 (Stevens & Levi, 2005)。 一份Rubrics評分量尺通常包含任 務描述、表現向度、表現等級及表現

臺灣教育評論月刊,2017,6(3),頁 87-90

國民中小學核心素養如何評鑑 主題評論

第 87 頁

運用 Rubrics 評量核心素養 陳琦媛

中國文化大學師資培育中心副教授

一、前言

近年來各階段教育多發展出運用

核心能力或素養界定學生學習目標與

成效的作法,希望透過學生未來將具

備之能力作為課程設計與教學內容發

展之方向。十二年國民基本教育課程

綱要將核心素養定義為一個人適應現

在生活及面對未來挑戰所應具備的知

識、能力與態度,包括自主行動、溝

通互動與社會參與三大面向九個項目

(教育部,2015),其內容多為較難運

用紙筆測驗評量之行為表現,因此如

何評量核心素養之學習成效成為各界

關注的焦點。其實國內外已有運用

Rubrics 評量核心能力之先例,如美國

波特蘭州立大學運用Rubrics調查大一

新生核心能力(Stevens & Levi, 2005),

將Rubrics作為團隊合作及溝通能力等

軟實力的評量工具(劉曼君,2014),

於評量學生質性學習成效時提供學生

學習的方向和回饋(史美瑤,2012),

並作為大學生學習成效之評量工具

(蘇錦麗、黃曙東、游絲曼,2011)。

緣此,本文認為 Rubrics 應可做為核心

素養之評量工具,以下介紹 Rubrics 之

定義內涵、建構步驟及運用方式。

二、Rubrics 的定義與內涵

Rubrics 原意是指印刷成紅色的字

體,但因早期重要文件及規範多以紅

色字體呈現,故逐漸衍伸為權威規則

的意涵。現今教育界將 Rubrics 視為評

分量尺,用以呈現對學生學習表現的

期望(蘇錦麗、黃曙東、游絲曼,2011;

Brookhart, 2013)。Rubrics 可用以評量

複 雜 和 主 觀 的 學 習 任 務 (Taggart,

2005),當預期的學習結果需以表現

(performance)來呈現,且具有不同等級

的表現情形,需觀察其表現的適切

性、完成性或完整性時,Rubrics 會是

很好的評量工具(Brookhart, 2013),

例如口頭報告、研究報告、討論參與、

個人檔案及團隊合作的成果等皆可運

用 Rubrics 進行評量 (Stevens & Levi,

2005)。

一份Rubrics評分量尺通常包含任

務描述、表現向度、表現等級及表現

描 述 四 個 部 分 (Brookhart, 2013;

Taggart, 2005),將學習任務區分成數個

表現向度,詳細描述各個向度不同等

級的表現行為(Stevens & Levi, 2005),

作為學習成果的指標 (Brookhart,

2013),幫助學生瞭解教師的表現期

望,提升教師評分時的透明度和效率。

三、建構 Rubrics 的步驟

教師於設計學習任務時,可同時

建構一份Rubrics評分量尺作為評量學

生核心素養的工具,以下說明建構

Rubrics 的步驟:

(一) 反思學習任務的目的和內涵

首先思考設計此學習任務的原因

及期望學生達到的學習目標,例如教

師以合作學習的方式將四位異質學生

Page 2: 運用 Rubrics 評量核心素養個人檔案及團隊合作的成果等皆可運 用Rubrics進行評量 (Stevens & Levi, 2005)。 一份Rubrics評分量尺通常包含任 務描述、表現向度、表現等級及表現

臺灣教育評論月刊,2017,6(3),頁 87-90

國民中小學核心素養如何評鑑 主題評論

第 88 頁

分為一組,彼此討論協力完成一份學

習單,教師希望運用 Rubrics 量尺瞭解

學生於小組討論過程中的團隊合作能

力。在開始設計團隊合作能力 Rubrics

量尺前,可參考先前執行類似學習任

務的經驗,思考此學習任務的目的,

連結學習任務與教學內容,設想學生

完成此任務需具備的認知、情意與技

能 之 行 為 表 現 的 期 望 (Brookhart,

2013;Stev6ens & Levi, 2005)。這個思

考過程可幫助教師聚焦於學生學習內

容而非教師教學內容,著重於學習目

標而非任務,進而釐清教學重點

(Brookhart, 2013)。

(二) 列出所設想到的學習目標,並將

學習目標分類為不同表現向度

先給予學習任務一個標題並描述

任務內容,再羅列出上一步驟所思考

到的學習目標。將所列出的學習目標

進行分類,把類似的目標放在一起,

依據共同的概念給予一個向度名稱,

如範例一所示。這些類別名稱將成為

Rubrics 的學習表現向度,原本列出的

學習目標將融入於不同向度的表現期

望中(Stevens & Levi, 2005)。這些表現

向度可簡單且完整的呈現學習任務,

讓學生瞭解學習任務可以拆解成哪些

重要的面向及各部分的比重。各表現

向度的名稱必須清楚且中立,通常不

包含任何表現品質的描述,僅將學習

任務拆解成不同的向度導引到任務的

分析,清楚界定學習任務的組成。

(三) 將分類完成的表現向度轉換成

Rubrics 表格,並描述不同等級之

表現行為

最後將表現向度轉換成為 Rubrics

量尺格式,將表現向度列於 Rubrics 表

格的左欄,再標示出至少三個等級的

表現標準於表格上方第一列(Gallavan,

2009),並依序填入不同等級之表現行

為。填寫不同等級之表現行為時,可

依高、低、中的順序填寫會較容易擬

定出行為標準(Brookhart, 2013),完成

之 Rubrics 評分量尺如範例二所示。

Rubrics 對於各表現向度之不同等級的

行為描述,有助於澄清學習內容和學

習成果應有的品質,除可幫助學生瞭

解教師期望、學習目標和成功指標

外,亦可協助教師整合教學內容和評

量重點。對於表現等級的描述字眼盡

量積極正向圓融,避免負面標籤

(Stevens & Levi, 2005)。Rubrics 的設計

必須易於瞭解且便於使用,選擇適當

的表現向度,並對各個等級之表現向

度給予清楚且良好的描述(Brookhart,

2013),教師可依評分需求分配不同等

級行為表現的配分。

Page 3: 運用 Rubrics 評量核心素養個人檔案及團隊合作的成果等皆可運 用Rubrics進行評量 (Stevens & Levi, 2005)。 一份Rubrics評分量尺通常包含任 務描述、表現向度、表現等級及表現

臺灣教育評論月刊,2017,6(3),頁 87-90

國民中小學核心素養如何評鑑 主題評論

第 89 頁

四、用 Rubrics 進行評量

完成之Rubrics評分量尺可於學習

前提供給學生,幫助其瞭解教師對於

學習成果的期望,並作為教師評量、

學生自評或學生同儕互評之工具。

(一) 作為教師評量工具

將 Rubrics 作為教師評分工具時,

可以評分指引(Scoring Guide Rubrics)

的方式呈現,如範例三所示。僅描述

最好的表現行為供教師作為評分參

考,這可提供較大的評分彈性,但教

師需耗費時間撰寫學生真實表現情形

及評語,說明學生行為表現優缺點及

需改善之處。

通常針對各項表現向度皆描述有

不同等級表現行為的 Rubrics 量尺(如

範例四),在使用上較為便利且省時,

可提供教師對於學生表現的觀察架

構,幫助教師將學習成果對應說明以

避免匆促判斷 (Brookhart, 2013)。於

Rubrics 表格中可於每項表現行為前設

置□作為勾選處以方便使用,教師於觀

察學生表現時,除勾選學生有達到的

行為表現外,亦可於描述字句中標示

出學生所展現的行為。此評量結果可

作為教師教學參考,亦可提供學生明

確的回饋資訊,幫助學生瞭解學習及

進步的方向(Stevens & Levi, 2005)。

(二) 轉換成學生自評量表

若要將Rubrics量尺轉換成學生自

評量表,可將各向度的表現行為作為

問卷題目,將不同等級的行為標準列

為選項,運用問卷的形式讓學生評量

自己的表現情形,如範例五所示。

(三) 設計成學生同儕互評量表

若要將 Rubrics 量尺設計成學生同

儕互評量表,可簡單修改各表現向度

用語成為互評問句,調整不同等級表

現行為的描述字句,將 Rubrics 表格轉

換成學生同儕的互評量表或自評量

表,如範例六所示,由同學相互評量

整個小組或個別成員的行為表現。

Page 4: 運用 Rubrics 評量核心素養個人檔案及團隊合作的成果等皆可運 用Rubrics進行評量 (Stevens & Levi, 2005)。 一份Rubrics評分量尺通常包含任 務描述、表現向度、表現等級及表現

臺灣教育評論月刊,2017,6(3),頁 87-90

國民中小學核心素養如何評鑑 主題評論

第 90 頁

五、結語

Rubrics 具備幫助師生溝通學習期

望、協助學生做好學習準備、聚焦教

學內容、確立明確評分準則、給予學

生及時回饋及設計多元評量工具等優

點,應可列為核心素養評量工具之參

考。唯要設計良好的 Rubrics,除需對

學習任務的目標深入反思外,亦需瞭

解學生的學習情形,透過每次教學經

驗的累積及對於學生學習表現行為的

觀察逐次修正 Rubrics 內容,或邀請學

生一同設計 Rubrics 量尺內容,始能讓

Rubrics 評分量尺逐漸成為協助教師評

量學生學習成效的好幫手。

參考文獻

史美瑤(2012)。提升學生學習成

效:評估表格(Rubrics)的設計與運

用。評鑑雙月刊,40,39-47。

教育部(2015)。十二年國民基本

教育領域課程綱要核心素養發展手

冊。臺灣臺北:國家教育研究院。

劉曼君(2014)。學生學習成果之

評量及評分量表Rubrics之使用。評鑑

雙月刊,48,54-56。

蘇錦麗、黃曙東、游絲曼(2011)。

評分量尺(Rubrics)在大學生學習成

效評估之運用。教育研究月刊,207,

18-31。

Brookhart, S. M. (2013). How to

Create and Use Rubrics for Formative

Assessment and Grading. Association

for Supervision & Curriculum

Development.

Gallavan, N. P. (2009). Developing

performance-based assessments :

Grades 6-12. Thousand Oaks, Calif.:

Corwin Press.

Stevens, D. D., & Levi, A. (2005).

Introduction to Rubrics: An assessment

tool to save grading time, convey

effective feedback, and promote student

learning. Sterling, Va.: Stylus Pub.

Taggart, G. L. (2005). Rubrics: A

handbook for construction and use.

Lanham, MD.: Rowman & Littlefield

Ed.