embraerprev regulamento do plano embraerprev 01 dez 2014

Aprovado pela Portaria MPS/Previc n 575 de 03/11/2014, Publicada do D.O.U. de 04/11/2014.

Data de Eficcia: 01/12/2014

1

NDICE

Captulo I ....................................................................................................................................... 3

Do Objetivo .................................................................................................................................... 3

Captulo II ...................................................................................................................................... 3

Da Inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar ......................................................... 3

Seo I ............................................................................................................................................. 3

Da Patrocinadora .......................................................................................................................... 3

Seo II ........................................................................................................................................... 3

Dos Participantes ........................................................................................................................... 3

Captulo III .................................................................................................................................... 4

Do Cancelamento da Inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar ........................... 4

Seo I ............................................................................................................................................. 4

Da Patrocinadora .......................................................................................................................... 4

Seo II ........................................................................................................................................... 5

Dos Participantes ........................................................................................................................... 5

Captulo IV ..................................................................................................................................... 6

Dos Institutos do Resgate, do Benefcio Proporcional Diferido, do Autopatrocnio e da

Portabilidade .................................................................................................................................. 6

Seo I ............................................................................................................................................. 6

Das Disposies Comuns ............................................................................................................... 6

Seo II ........................................................................................................................................... 6

Do Resgate ...................................................................................................................................... 6

Seo III ......................................................................................................................................... 8

Do Autopatrocnio ......................................................................................................................... 8

Seo IV .......................................................................................................................................... 9

Do Benefcio Proporcional Diferido ............................................................................................. 9

Seo V ......................................................................................................................................... 11

Da Portabilidade .......................................................................................................................... 11

Captulo V .................................................................................................................................... 12

Do Salrio-de-Participao ......................................................................................................... 12

Captulo VI ................................................................................................................................... 12

Da Carncia ................................................................................................................................. 12

Captulo VII ................................................................................................................................. 13

Da Unidade de Referncia do Plano .......................................................................................... 13

Captulo VIII ............................................................................................................................... 14

Dos Benefcios .............................................................................................................................. 14

Seo I ........................................................................................................................................... 14

Dos Benefcios Assegurados pelo Plano ..................................................................................... 14

Seo II ......................................................................................................................................... 15

Da Renda Mensal de Aposentadoria ......................................................................................... 15

Seo III ....................................................................................................................................... 16

Da Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez .................................................................. 16

Seo IV ........................................................................................................................................ 18

Da Renda Mensal de Penso por Morte de Participante ......................................................... 18

Captulo IX ................................................................................................................................... 20

Regulamento do Plano Embraer Prev

2

Da Data do Clculo, da Forma de Pagamento e Reajustamento dos Benefcios ................... 20

Seo I ........................................................................................................................................... 20

Da Data do Clculo ..................................................................................................................... 20

Seo II ......................................................................................................................................... 20

Da Forma de Pagamento dos Benefcios ................................................................................... 20

Seo III ....................................................................................................................................... 21

Do Reajustamento dos Benefcios .............................................................................................. 21

Captulo X .................................................................................................................................... 21

Do Plano de Custeio .................................................................................................................... 21

Seo I ........................................................................................................................................... 22

Das Contribuies da Patrocinadora......................................................................................... 22

Seo II ......................................................................................................................................... 23

Das Contribuies dos Participantes ......................................................................................... 23

Seo III ....................................................................................................................................... 25

Das Contribuies dos Assistidos ............................................................................................... 25

Seo IV ........................................................................................................................................ 25

Dos Recursos Decorrentes da Portabilidade ............................................................................. 25

Captulo XI ................................................................................................................................... 25

Do Recolhimento das Contribuies e da Taxa de Carregamento ......................................... 25

Seo I ........................................................................................................................................... 25

Do Recolhimento das Contribuies .......................................................................................... 25

Seo II ......................................................................................................................................... 27

Da Taxa de Carregamento ......................................................................................................... 27

Capitulo XII ................................................................................................................................. 28

Dos Fundos Previdenciais ........................................................................................................... 28

Captulo XIII ............................................................................................................................... 29

Das Alteraes do Regulamento ................................................................................................. 29

Captulo XIV ................................................................................................................................ 29

Das Disposies Transitrias ...................................................................................................... 29

Captulo XV ................................................................................................................................. 32

Da Transao dos Direitos e Obrigaes do Plano Neiva Prev pelos do Plano Embraer Prev

....................................................................................................................................................... 32

Seo I ........................................................................................................................................... 32

Das Regras e Condies da Transao entre Planos ................................................................ 32

Seo II ......................................................................................................................................... 33

Da Transao entre Planos dos Participantes do Plano Neiva Prev ....................................... 33

Seo III ....................................................................................................................................... 35

Da Transao entre Planos dos Assistidos do Plano de Origem ............................................. 35

Seo IV ........................................................................................................................................ 36

Das Disposies Gerais acerca da Transao entre Planos ..................................................... 36

Captulo XVI ................................................................................................................................ 37

Das Disposies Gerais ................................................................................................................ 37

GLOSSRIO ANEXO I ............................................................................................................. 40

3

Regulamento do Plano de Aposentadoria Complementar Embraer Prev

Captulo I

Do Objetivo

ART. 1 O presente Regulamento tem por finalidade estabelecer as normas gerais do Plano de

Aposentadoria Complementar, bem como os direitos e obrigaes dos Participantes, Assistidos e

Patrocinadoras deste Plano, no que se refere inscrio, manuteno e cancelamento dos

membros, custeio, concesso e manuteno dos Benefcios e Institutos nele previstos.

1 O Plano de Aposentadoria Complementar, tambm intitulado Embraer Prev, doravante

denominado Plano de Aposentadoria Complementar ou simplesmente Plano, do tipo

Contribuio Definida e reger-se- por este Regulamento, por seu Anexo I (Glossrio), pelo

Estatuto da EMBRAER PREV Sociedade de Previdncia Complementar, doravante denominada EMBRAER PREV ou Entidade e tambm pelas disposies legais pertinentes.

2 O Plano extensivo aos empregados e Dirigentes das Patrocinadoras que fizerem as suas

adeses ao Plano, nos termos do artigo 3 deste Regulamento.

3 Para fins deste Regulamento, os termos, expresses, palavras, abreviaturas ou siglas, quando

grafadas com a primeira letra maiscula, tero seus significados conforme definidos no

Glossrio, considerando, ainda, que o singular incluir o plural, e vice-versa, e o masculino

incluir o feminino, e vice-versa, exceto se o contexto indicar com exatido sentido diverso.

Captulo II

Da Inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar

Seo I

Da Patrocinadora

ART. 2 As condies de adeso e manuteno da Patrocinadora ao Plano de Aposentadoria

Complementar sero reguladas pelo respectivo Convnio de Adeso.

ART. 3 A adeso de empresa como Patrocinadora do Plano de Aposentadoria Complementar

condio essencial para a inscrio dos respectivos empregados e Dirigentes, doravante

denominados simplesmente empregados, como Participantes do Plano de Aposentadoria

Complementar.

Seo II

Dos Participantes

ART. 4 Considera-se Participante, a pessoa fsica inscrita no Plano de Aposentadoria

Complementar, de que trata este Regulamento, na forma estabelecida no seu artigo 6.

Pargrafo nico. O incio de funcionamento do Plano deu-se em 18/02/1999, com o efetivo

recolhimento da primeira contribuio BB Previdncia Fundo de Penso Banco do Brasil, ex-administradora do Plano, retroagindo os seus efeitos ao primeiro dia do ms de competncia da

4

respectiva consignao em folha de pagamento da Patrocinadora, ou data da aprovao do

Plano pelo rgo governamental competente, se posterior.

ART. 5 A condio de Participante do Plano de Aposentadoria Complementar requisito

indispensvel obteno de qualquer Benefcio ou Instituto previsto neste Regulamento.

Pargrafo nico. A inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar facultada a todos os

empregados da Patrocinadora.

ART. 6 A inscrio do proponente no Plano de Aposentadoria Complementar far-se- por meio

da ficha de inscrio a ser fornecida pela Patrocinadora, ou por meio do acesso ao stio da

Entidade na internet, e implica em autorizao para os descontos das respectivas contribuies

em folha de pagamento, bem como em declarao de pleno conhecimento das disposies do

presente Regulamento.

1 O deferimento do pedido de inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar depender

da apresentao dos documentos que forem exigidos pela Entidade.

2 A inscrio viger a partir da data do protocolo da ficha de inscrio na Patrocinadora ou na

Entidade, conforme o caso ou, ainda, do preenchimento desta ficha que encontrar-se- disponvel

no stio da Entidade na internet.

3 Em caso de divergncia de dados entre as informaes prestadas pelo Participante, quando

do preenchimento da ficha de inscrio no stio da Entidade na internet e aqueles disponveis e

fornecidos Entidade pela Patrocinadora, prevalecero as informaes da Patrocinadora.

4 No ser admitida a inscrio neste Plano de empregado em gozo de Benefcio de Renda

Mensal por Aposentadoria assegurada por este Regulamento.

5 Os Participantes e Assistidos devero manter o respectivo cadastro no Plano atualizado,

principalmente no que tange ao seu endereo e relao de Beneficirios, sob pena de arcar com

prejuzos decorrentes da desatualizao dessas informaes, observado o disposto no 6 do

artigo 32.

Captulo III

Do Cancelamento da Inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar

Seo I

Da Patrocinadora

ART. 7 As condies de cancelamento da inscrio da Patrocinadora sero reguladas pelo

Estatuto da Entidade, por este Regulamento, pelo Convnio de Adeso e pelas normas e

legislao vigentes.

1 O cancelamento da inscrio da Patrocinadora importar na sua retirada do Plano de

Aposentadoria Complementar, na forma das disposies legais e regulamentares aplicveis,

devendo a mesma, at a data da efetiva retirada, cumprir todas as obrigaes, assim como

exercer os seus direitos especialmente aqueles previstos no Estatuto da Entidade e neste

Regulamento.

5

2 Ocorrendo a retirada da Patrocinadora, a destinao do ativo do Plano obedecer a critrios

estabelecidos pelo rgo governamental competente, nos termos da legislao pertinente, e, at

que a completa destinao do patrimnio do Plano se consume e se efetive, a Entidade cumprir

com todas as obrigaes assumidas em seu Estatuto e neste Regulamento.

3 Ocorrendo a retirada da Patrocinadora, observar-se- o disposto nas normas e na lei quanto

aos Participantes e Assistidos do Plano.

Seo II

Dos Participantes

ART. 8 Ser cancelada a inscrio do Participante:

I - Que requerer;

II - Que deixar de recolher suas contribuies diretamente Entidade por trs meses

consecutivos, observado o disposto no 2 do artigo 55;

III - Que no reiniciar suas contribuies aps vencido o prazo de interrupo concedido,

conforme dispe o 5 do artigo 50;

IV - Que falecer;

V - Que ao perder o vnculo empregatcio com a Patrocinadora optar pelo Instituto do Resgate

previsto na Seo II do Captulo IV;

VI - Que ao perder o vnculo empregatcio com a Patrocinadora e no preencher os requisitos

para se habilitar ao Instituto do Benefcio Proporcional Diferido previsto na Seo IV do

Captulo IV, sendo ento presumida sua opo pelo Instituto do Resgate previsto na Seo II do

Captulo IV, conforme 1 e 2 do artigo 10, ressalvada a condio do Participante elegvel

prevista no 2 do artigo 17;

VII - Que receber o pagamento nico de que trata o 1 do artigo 34;

VIII - Que solicitar a Portabilidade do Direito Acumulado para outro plano de carter

previdencirio operado por entidade de previdncia complementar ou sociedade seguradora

legalmente autorizada.

ART. 9 Ao Participante que tiver cancelada a sua inscrio no Plano ser assegurado, quando

comprovada a Cessao do Vnculo Empregatcio com a Patrocinadora, o Resgate a que se refere

a Seo II do Captulo IV.

1 Entende-se como Cessao do Vnculo Empregatcio, os casos de resciso contratual de

empregados ou de renncia e trmino de mandato sem reconduo, no caso especfico dos

Dirigentes.

2 Observado o disposto na Seo II do Captulo IV, ser assegurado o Instituto do Resgate,

previsto no caput deste artigo, ao Participante que tiver cancelada a sua inscrio neste Plano na

forma dos incisos II e III do artigo 8, a partir da Cessao do Vnculo Empregatcio.

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3 A movimentao de empregado de uma empresa para outra do mesmo grupo econmico,

que no seja Patrocinadora deste Plano, equiparada Cessao do Vnculo Empregatcio,

sendo aplicvel o disposto nas normas vigentes.

Captulo IV

Dos Institutos do Resgate, do Benefcio Proporcional Diferido, do Autopatrocnio e da

Portabilidade

Seo I

Das Disposies Comuns

ART. 10. Observadas as normas estabelecidas neste Regulamento, faculta-se ao Participante a

opo por um dos seguintes Institutos:

I - Do Resgate previsto na Seo II deste Captulo;

II - Do Autopatrocnio previsto na Seo III deste Captulo, desde que assuma a responsabilidade

pelo pagamento das contribuies para o Plano, acrescidas de Taxa de Carregamento;

III - Do Benefcio Proporcional Diferido previsto na Seo IV deste Captulo, suspendendo

assim o recolhimento de suas contribuies, para receber, em tempo futuro, o benefcio

decorrente desta opo, quando reunir as condies de Elegibilidade ao Benefcio de Renda

Mensal de Aposentadoria Programada previsto neste Regulamento, desde que assuma o

compromisso relativo ao pagamento de Taxa de Carregamento;

IV - Da Portabilidade do seu Direito Acumulado prevista na Seo V deste Captulo para outro

plano de benefcio de carter previdencirio operado por entidade de previdncia complementar

ou sociedade seguradora legalmente autorizada, observado o disposto no artigo 25.

1 No caso de Cessao do Vnculo Empregatcio com a Patrocinadora, presume-se que a

opo do Participante recaiu sobre o contido no inciso III do caput deste artigo caso no haja

manifestao, por escrito, do interessado por um dos Institutos do Autopatrocnio, da

Portabilidade ou do Resgate no prazo de 30 (trinta) dias contados da data do recebimento do

Extrato de Opes e do Termo de Opo previstos na legislao em vigor.

2 Na ocorrncia do disposto no 1 deste artigo, e caso o Participante no preencha os

requisitos para se habilitar ao Instituto do Benefcio Proporcional Diferido previsto na Seo IV

deste Captulo, ser ento presumida sua opo pelo Resgate previsto na Seo II deste Captulo.

ART. 11. A opo do Participante pelo Instituto do Benefcio Proporcional Diferido ou pelo

Autopatrocnio no impede o posterior exerccio da Portabilidade ou do Resgate nos termos

deste Regulamento.

Seo II

Do Resgate

ART. 12. Entende-se por Resgate o Instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor

decorrente do seu desligamento do Plano.

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ART. 13. Ao Participante que tiver a Cessao do Vnculo Empregatcio com a Patrocinadora,

sem estar em gozo de Benefcio previsto neste Regulamento e opte pelo cancelamento de sua

inscrio no Plano de Aposentadoria Complementar, ser assegurado, sob a forma de pagamento

nico, ou a seu critrio, em at doze parcelas mensais e consecutivas, o Resgate:

I - Da reserva individual de poupana a que se refere o artigo 49;

II - De parte da reserva patronal de poupana a que se refere o artigo 47, conforme tabela a

seguir:

Tempo de Vinculao Patrocinadora Parcela Resgatvel (%)

At 3 anos 0

de 3 anos e 1 dia at 5 anos 15





acima de 20 anos 75

1 Considera-se como tempo de vinculao Patrocinadora para efeito da aplicao da tabela

referida no inciso II do caput deste artigo, apenas o tempo prestado de forma ininterrupta

referente ao contrato em vigor na data do cancelamento da inscrio do Participante ao Plano de

Aposentadoria Complementar, desconsiderando-se, para esse fim, qualquer contrato

anteriormente firmado com a Patrocinadora, exceto quando se tratar de Participante que, aps

resciso de vnculo empregatcio com a Patrocinadora, manteve sua inscrio no Plano e, tendo

restabelecido o vnculo empregatcio com a Patrocinadora, retornou condio de Participante,

mediante manifestao formal prevista no artigo 90, hiptese na qual sero somados os perodos

de vinculao Patrocinadora, excludos os perodos referentes, exclusivamente, a outras

inscries.

2 Exclusivamente quando se tratar de Cessao do Vnculo Empregatcio com a

Patrocinadora, com imediata contratao por outra empresa do mesmo grupo econmico e/ou

controlada pela Patrocinadora, sem qualquer interregno, e desde que o Participante tenha optado

formalmente pelo Instituto do Autopatrocnio, na forma da Seo III deste Captulo, sero

considerados para todos os fins, a soma dos tempos de servio prestados de forma continuada

nessas empresas.

3 O Resgate ser calculado tomando como base o ltimo dia til do ms anterior data de

cancelamento da inscrio do Participante no Plano, sendo o pagamento de acordo com o

cronograma estabelecido pela Entidade, disponvel no stio da Entidade na internet.

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4 Os valores referentes ao clculo do Resgate sero atualizados de acordo com a variao da

Cota do Plano, considerando aquela vlida para o ms do efetivo pagamento deste ao

Participante no Plano, sendo que os valores devidos enquanto no forem pagos sero alocados na

conta contbil exigvel operacional do Plano, ou outra que vier a substitu-la.

5 Os Participantes que cumprirem as condies previstas no artigo 33, e antes de requerer os

referidos Benefcios, podero optar pelo Instituto do Resgate, sendo que, neste caso, ao invs de

serem aplicados os percentuais definidos no inciso II do caput deste artigo, ser considerada a

totalidade do saldo da reserva patronal de poupana, independentemente do tempo de vinculao

Patrocinadora de que trata o referido inciso, obedecidas as demais condies relativas ao

Resgate, encerrando-se, a partir de ento, quaisquer obrigaes da Entidade com os

Participantes.

ART. 14. A opo pelo Resgate ser exercida na forma e condies estabelecidas neste

Regulamento, em carter irrevogvel e irretratvel, e implicar no cancelamento da inscrio no

Plano, cessando todo e qualquer compromisso do Embraer Prev em relao ao Participante e

seu(s) respectivo(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s),

permanecendo o compromisso do Plano com o pagamento das parcelas vincendas, em caso de

opo pelo parcelamento, na forma do caput do artigo 13.

ART. 15. Fica facultada ao Participante a opo pelo Resgate de recursos portados constitudos

em plano de previdncia complementar aberta, administrado por entidade aberta de previdncia

complementar ou sociedade seguradora.

Pargrafo nico. vedado ao Participante o Resgate de recursos oriundos de Portabilidade

constitudos em plano de benefcios administrado por entidade fechada de previdncia

complementar.

Seo III

Do Autopatrocnio

ART. 16. Entende-se por Autopatrocnio a faculdade de o Participante manter o valor de sua

Contribuio Normal e a da Patrocinadora para o Plano, no caso de perda parcial ou total da

remunerao recebida, para assegurar a percepo dos Benefcios previstos neste Regulamento.

1 O disposto no caput deste artigo aplica-se, inclusive, aos casos de perda total da

remunerao decorrente da Cessao do Vnculo Empregatcio ou aos que estiverem em gozo de

auxlio-doena, auxlio-recluso ou salrio-maternidade, ou que vierem a se aposentar por

invalidez pela Previdncia Social Oficial.

2 O Participante dever formalizar a opo pelo Autopatrocnio, no prazo mximo de 30

(trinta) dias, contados da data do recebimento do Extrato de Opes e do Termo de Opo

previstos na legislao em vigor, devendo, neste caso, integralizar todas as contribuies

relativas ao perodo.

3 A opo do Participante pelo Autopatrocnio no impede o posterior exerccio de opo

pelos Institutos do Benefcio Proporcional Diferido, da Portabilidade ou do Resgate nos termos

deste Regulamento.

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4 Observado o disposto no Captulo X, facultado ao Participante Autopatrocinado, de que

trata o inciso II do artigo 10, rever o percentual de sua Contribuio Normal na data da

respectiva opo.

ART. 17. Ocorrendo a suspenso da remunerao recebida pelo Participante junto

Patrocinadora ser assegurada a manuteno de todos os direitos e obrigaes do Participante e

da Patrocinadora previstos neste Regulamento, sendo facultada ao Participante a manuteno de

suas contribuies, mediante formalizao de opo pelo Instituto do Autopatrocnio, observado

o disposto no regulamento do Plano de Gesto Administrativa PGA da Entidade, no que tange a Taxa de Carregamento.

1. Enquanto perdurar a cessao de contribuio a que se refere o caput deste artigo, ficar

interrompida a contagem de Carncia.

2 Ao Participante elegvel ao Benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria Programada que

no optar pelo imediato recebimento do Benefcio de Aposentadoria, ser presumida a opo

pelo Instituto do Autopatrocnio, com suspenso das Contribuies Normais e Extraordinrias ao

Plano, exceto aquelas de administrao, observado o regulamento do Plano de Gesto

Administrativa PGA da Entidade, sendo tal condio admitida at que venha requerer seu Benefcio, ou optar pelos Institutos da Portabilidade ou Resgate ou, ainda, venha a falecer.

ART. 18. As contribuies vertidas ao Plano, em decorrncia do Autopatrocnio, sero

entendidas, em qualquer situao, como contribuies do Participante.

Pargrafo nico. O Participante Autopatrocinado dever verter as contribuies sob sua

responsabilidade diretamente ao Plano, na forma que vier a ser estipulada pela Entidade,

conforme definio constante do stio da Entidade na internet, estando disponvel neste,

inclusive, opo para a gerao de boleto bancrio.

Seo IV

Do Benefcio Proporcional Diferido

ART. 19. Entende-se por Benefcio Proporcional Diferido, o Instituto que faculta ao Participante

em razo da Cessao do Vnculo Empregatcio com a Patrocinadora, antes da aquisio do

direito ao Benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria Programada, previsto no artigo 33, optar

por receber, em tempo futuro, o referido benefcio, decorrente dessa opo.

1 O nmero de meses de vinculao ao Plano decorridos entre a opo pelo Instituto do

Benefcio Proporcional Diferido e a data de requerimento do Benefcio de Renda Mensal de

Aposentadoria Programada decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido, tambm

ser contado como tempo de Contribuio Normal para fins das Carncias previstas neste

Regulamento.

ART. 20. A opo pelo Benefcio Proporcional Diferido implicar, a partir da data do

requerimento, na cessao das Contribuies Normais mensais para o Benefcio de Renda

Mensal de Aposentadoria ou de Aposentadoria por Invalidez, observado o disposto no pargrafo

nico deste artigo.

Pargrafo nico. facultado ao Participante que optou pelo Benefcio Proporcional Diferido

realizar, durante a fase de diferimento, Contribuies Extraordinrias, sem contrapartida da

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Patrocinadora, para a melhoria do respectivo benefcio decorrente da opo, observado o

disposto no 7 do artigo 50 deste Regulamento.

ART. 21. A opo do Participante pelo Benefcio Proporcional Diferido no impede o posterior

exerccio do Autopatrocnio, do Resgate ou da Portabilidade nos termos deste Regulamento.

ART. 22. O benefcio decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido ser apurado

tomando-se por base o saldo de conta do Participante formado pelas reservas patronal e

individual de poupana, de que tratam os artigos 47 e 49 vigente na data da opo, acrescido de

eventuais Contribuies Extraordinrias e das reservas individuais de recursos portados, de que

trata o artigo 52, quando for o caso, atualizado de acordo com a variao da Cota do Plano,

respeitado como mnimo o valor equivalente ao Resgate previsto no artigo 13.

1 Para o clculo do benefcio decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido ser

considerada, ainda, a deduo do saldo apurado nos termos do caput, o valor correspondente aos

custos das despesas administrativas projetadas para o perodo de diferimento, conforme disposto

no Plano de Gesto Administrativa - PGA e constante do Plano de Custeio, bem como neste

Regulamento.

2 A cobertura dos custos das despesas administrativas se dar mensalmente a partir de

deduo do valor correspondente do saldo apurado nos termos do caput, conforme disposto no

Plano de Gesto Administrativa - PGA e constante do Plano de Custeio, bem como neste

Regulamento.

3 Para fins de demonstrao no Termo de Opo o benefcio decorrente da opo do Benefcio

Proporcional Diferido ser informativo, contendo todas as formas de recebimento possveis e

ser calculado observado os mesmos critrios previstos no artigo 34, sendo a forma de

recebimento da Renda Mensal de Aposentadoria escolhida na data do requerimento do benefcio

decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido.

4 A partir da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido, os saldos a que se refere o caput

deste artigo sero mantidos e atualizados, at a ocorrncia de quaisquer dos eventos relacionados

nas alneas a seguir, sendo estes excludentes entre si, observadas as condies previstas neste

Regulamento e na legislao vigente:

a) Transferncia dos respectivos saldos para a Conta Individual de Benefcio - CIB, por ocasio

da efetiva concesso do benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria;

b) Opo pela Portabilidade, nos termos da Seo V deste Captulo; ou

c) Opo pelo Resgate, nos termos da Seo II deste Captulo.

ART. 23. O benefcio decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido ser devido,

mediante requerimento formal do Participante, a partir da data em que o Participante tornar-se-ia

elegvel ao Benefcio de Aposentadoria Programada previsto no Captulo VIII, caso mantivesse a

sua inscrio no Plano na condio anterior opo.

1 O Benefcio decorrente da opo pelo Benefcio Proporcional Diferido ser recalculado na

data do requerimento do Benefcio, conforme a forma de recebimento da renda mensal escolhida,

considerando as opes previstas no artigo 34, os saldos acumulados remanescentes na conta do

Participante, formado pelas reservas patronal e individual de poupana de que tratam os artigos

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47 e 49, e pelas reservas individuais de recursos portados, de que trata o artigo 52, quando for o

caso, includas as Contribuies Extraordinrias realizadas pelo Participante durante o perodo

de diferimento, em conformidade com pargrafo nico do artigo 20 e as dedues de que trata o

1 e 2 do artigo 22.

2 Ocorrendo o falecimento do Participante optante pelo Benefcio Proporcional Diferido

durante o perodo de diferimento no Plano, sero aplicadas as regras contidas no artigo 9.

Seo V

Da Portabilidade

ART. 24. Entende-se por Portabilidade, o Instituto que faculta ao Participante transferir os

recursos financeiros correspondentes ao seu Direito Acumulado para outro plano de benefcio, de

carter previdencirio, operado por entidade de previdncia complementar ou sociedade

seguradora autorizada a operar referido plano.

Pargrafo nico. vedado que os recursos financeiros correspondentes Portabilidade transitem

pelos Participantes dos planos de benefcios, sob qualquer forma.

ART. 25. Ao Participante que no esteja em gozo de Benefcio previsto neste Regulamento

facultada a opo pela Portabilidade na ocorrncia simultnea das seguintes situaes:

I - Cessao do Vnculo Empregatcio do Participante com a Patrocinadora;

II - Cumprimento da Carncia de trs anos de vinculao do Participante ao Plano.

Pargrafo nico. O disposto no inciso II do caput deste artigo no se aplica para a Portabilidade

de recursos transferidos de outro plano de previdncia complementar.

ART. 26. Observado como mnimo o valor equivalente ao Resgate previsto no artigo 13, o

Direito Acumulado pelo Participante para fins de Portabilidade corresponde a:

I - Reserva individual de poupana de que trata o artigo 49; e

II - A reserva patronal de poupana, de acordo com o previsto no inciso II do artigo 13.

1 A data base do clculo do Direito Acumulado, de que trata o caput deste artigo,

corresponder data da cessao das contribuies para o Plano, ressalvado o disposto no 3.

2 Os valores apurados sero atualizados no perodo compreendido entre a data base do clculo

e a da efetiva transferncia dos recursos para o respectivo Plano Receptor, de acordo com a

variao da Cota, considerando para tanto aquela vlida para o ms da efetiva transferncia,

sendo que os valores devidos, enquanto no forem transferidos, sero alocados na conta contbil

exigvel operacional do Plano, ou outra que vier a substitu-la.

3 Na ocorrncia de Portabilidade, aps a opo do Participante pelo Benefcio Proporcional

Diferido, o valor a ser portado corresponder quele apurado de conformidade com o disposto

nos 1 e 2 deste artigo, acrescido de eventuais Contribuies Extraordinrias para incremento

do Benefcio decorrente da opo.

12

4 Alm do Direito Acumulado, de que trata o caput deste artigo, considerar-se- para fins de

portabilidade os eventuais recursos transferidos de outro plano de benefcios de carter

previdencirio para este Plano, nos termos do artigo 52.

5 Os Participantes que cumprirem as condies previstas no artigo 33, e antes de requererem

os Benefcios l previstos, podero optar pelo Instituto da Portabilidade, sendo que, neste caso,

ao invs de serem aplicados os percentuais definidos no inciso II do artigo 13, ser considerada a

totalidade do saldo da reserva patronal de poupana, independentemente do tempo de vinculao

Patrocinadora de que trata o referido inciso II do artigo 13, obedecidas as demais condies

relativas a Portabilidade, encerrando-se, a partir de ento, quaisquer obrigaes da Entidade com

os Participantes.

ART. 27. A Portabilidade direito inalienvel do Participante, vedada sua cesso sob qualquer

forma.

Pargrafo nico. A opo pela Portabilidade ser exercida na forma e condies estabelecidas

neste Regulamento, em carter irrevogvel e irretratvel e implicar no cancelamento da

inscrio no Plano, cessando todo e qualquer compromisso do Embraer Prev em relao ao

Participante e seu(s) respectivo(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) o(s) Herdeiro(s)

Legtimo(s).

Captulo V

Do Salrio-de-Participao

ART. 28. Considera-se Salrio-de-Participao, o salrio nominal mensal pago pela

Patrocinadora ao Participante, excludos quaisquer adicionais, encargos e horas extras.

1 No caso de Participante Autopatrocinado de que trata o inciso II do artigo 10, com Cessao

do Vnculo Empregatcio, e de Participante optante pelo Benefcio Proporcional Diferido de que

trata o inciso III do artigo 10, o Salrio-de-Participao, na data de Cessao do Vnculo

Empregatcio, da suspenso da remunerao, da renncia ou do trmino de mandato sem

reconduo, conforme o caso, assim considerado aquele que serviria de base de contribuio do

ms, ser atualizado pelo mesmo ndice e forma do reajuste da Unidade de Referncia do Plano URP a que se refere o pargrafo nico do artigo 31.

2 No caso de Participante Expatriado, o Salrio-de-Participao corresponder ao salrio

nominal mensal que seria pago quele Participante, conforme informado pela Patrocinadora,

caso no se encontrasse na situao de Participante Expatriado.

3 O 13 salrio no integrar o Salrio-de-Participao de que trata este artigo.

4 Entender-se- como Salrio-de-Participao os honorrios, quando se tratar de Dirigentes da

Patrocinadora.

Captulo VI

Da Carncia

ART. 29. Considera-se Carncia, a quantidade mnima de Contribuies Normais mensais

vertidas para o presente Plano exigida para concesso de Benefcio, vedada, para este fim, a

13

antecipao de contribuies, ou de vinculao ao Plano, no caso dos Institutos de Portabilidade

ou de Benefcio Proporcional Diferido.

1 Nenhum Benefcio ser concedido ao Participante, nem ser facultada a opo pela

Portabilidade ou pelo Benefcio Proporcional Diferido, em decorrncia de eventos verificados

antes do cumprimento das Carncias previstas neste Regulamento.

2 Para o Participante que optar pelo Benefcio Proporcional Diferido ser computado como

Contribuio Normal mensal, para fins de Carncia, o nmero de meses de vinculao ao Plano

decorrente desta opo.

ART. 30. Ficar sujeito ao cumprimento de nova Carncia, o Participante que perder essa sua

condio e posteriormente reingressar no Plano de Aposentadoria Complementar.

1. O disposto no caput deste artigo no se aplica aos casos constantes do artigo 90, sendo que,

nesses casos, para fins de Carncia, ser considerado o perodo contributivo anterior ao

cancelamento, adicionado quele resultante do retorno condio de Participante do Plano.

2 Para efeitos de contagem de Carncia, sero somados os perodos de contribuies para o

Plano realizadas por Participante que, em razo de desligamento e reingresso na Patrocinadora,

tenha restado com duas ou mais inscries distintas junto ao Plano, desconsiderando-se, para tal

fim, eventuais perodos de interrupo de vnculo ao Plano, assim como a contagem de um

mesmo perodo em duplicidade.

3 Na hiptese mencionada no pargrafo anterior, para fins de concesso dos Benefcios de

Aposentadoria previstos neste Regulamento, ser considerada a situao em que o Participante se

encontra em sua inscrio mais recente, vinculando as demais inscries a esta situao.

4 Caso o Participante tenha optado por um mesmo regime de tributao de Imposto de Renda

em todas as suas inscries, a Entidade poder unificar as inscries em uma nica matrcula,

observados os 2 e 3 deste artigo, desde que esta unificao no traga qualquer prejuzo ao

Participante ou restrinja seus direitos adquiridos e acumulados.

Captulo VII

Da Unidade de Referncia do Plano

ART. 31. Entende-se por Unidade de Referncia do Plano URP o valor bsico utilizado para os fins dispostos neste Regulamento, e corresponde ao valor de R$ 200,00 (duzentos reais) na

Data Efetiva do Plano, observado o disposto no artigo 92.

Pargrafo nico. A URP ser atualizada monetariamente, no ms de maio de cada exerccio,

apurada pela variao observada do ltimo reajuste aplicado, at o ms anterior ao do reajuste

atual, dado pelo ndice Nacional de Preos ao Consumidor INPC, apurado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, ou outro que venha legalmente a substitu-lo, considerando que, a critrio do Conselho Deliberativo da Entidade, podero ser adotados

outros critrios de reajuste da URP, bem como a data base e perodo de atualizao, com base em

parecer favorvel do Aturio responsvel pelo Plano e prvia aprovao do rgo

Governamental competente.

14

Captulo VIII

Dos Benefcios

Seo I

Dos Benefcios Assegurados pelo Plano

ART. 32. O Plano de Aposentadoria Complementar, de que trata o presente Regulamento,

assegura aos Participantes o Benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria previsto no artigo 33.

1 Para os Participantes em gozo de Aposentadoria por Invalidez pela Previdncia Social

Oficial ser facultado o Benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez, conforme

previsto no artigo 35 deste Regulamento.

2 Ocorrendo o falecimento de Participante, ser ofertado ao(s) seu(s) Beneficirio(s) ou

Herdeiro(s) Legtimo(s) a Renda Mensal de Penso por Morte de Participante, conforme previsto

na Seo IV.

3 Ocorrendo o falecimento de Aposentado em gozo de Renda Mensal de Aposentadoria

Programada ou Invalidez pelo Plano, essa renda passar a ser denominada de Reverso de Renda Mensal, e ser paga enquanto houver saldo suficiente na Conta Identificada de Benefcio CIB ou at o trmino do prazo de durao do Benefcio, de acordo com a opo do Aposentado, observada a sua ltima opo registrada na Entidade, ao(s) Beneficirio(s) do

Aposentado ou, na falta deste(s), ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s).

4 Ser facultado ao(s) Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s) a que se refere o pargrafo

anterior, no momento do requerimento da Reverso de Renda Mensal, por meio de expressa e

formal manifestao, obrigatoriamente reconhecida pelo conjunto destes:

I alterar a forma de recebimento do Benefcio, considerando as opes previstas nos incisos do artigo 34;

II optar por receber em pagamento nico o saldo remanescente da Conta Identificada de Benefcio CIB.

5 Para requerer a Reverso de Renda Mensal disposta pelos 3 e 4 deste artigo, o(s)

Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s) que fizerem jus ao Benefcio, se houver mais de um,

devero, de comum acordo, optar por uma nica forma de recebimento do saldo remanescente da

Conta Identificada de Benefcio CIB do Assistido, no comportando o Plano divergncias de escolha e concordncia, sendo que, inexistindo unanimidade na escolha, o Plano considerar a

forma escolhida pela maioria dos Beneficirios ou Herdeiros e, no caso de empate, levar-se- em

considerao a escolha do Beneficirio ou herdeiro legal com idade mais avanada.

6 A Entidade poder, a qualquer tempo, exigir do Assistido, em gozo de quaisquer dos

Benefcios previstos neste Plano, a atualizao de seu cadastro, sob pena de, no o fazendo no

prazo de 30 (trinta) dias a contar da notificao formal, ter suspenso o pagamento do Benefcio,

at a devida regularizao de suas informaes.

15

Seo II

Da Renda Mensal de Aposentadoria

ART. 33. A Renda Mensal de Aposentadoria ser devida ao Participante a partir da data de seu

requerimento, desde que este satisfaa, cumulativamente, as seguintes condies:

I - Conte com pelo menos cinquenta e cinco anos de idade e cento e vinte contribuies mensais,

ou sessenta anos de idade e sessenta contribuies mensais para Renda Mensal de Aposentadoria

Programada;

II - Rescinda o vnculo empregatcio com a Patrocinadora.

1 A Renda Mensal de Aposentadoria no ser suspensa ou alterada se o Participante retornar

atividade na Patrocinadora.

2 O Participante que preencher os requisitos, tornando-se elegvel ao Benefcio de

Aposentadoria, poder diferir o recebimento do Benefcio por um perodo de at 10 (dez) anos,

mediante preenchimento de formulrio especfico para este fim, a ser preenchido quando do

requerimento do Benefcio de Renda Mensal de Aposentadoria.

3 A qualquer tempo poder ser solicitado o cancelamento do diferimento a que se refere o

pargrafo anterior e a situao descrita no 2 do artigo 17, sendo devido o pagamento da Renda

Mensal de Aposentadoria a partir da data da solicitao formal, sendo esta considerada a Data de

Incio do Benefcio DIB exclusivamente para fins do clculo do valor do Benefcio, observando-se o disposto no pargrafo nico do artigo 37.

4 Em caso de falecimento de Participante durante o perodo de diferimento a que se refere o

2, a referida opo ser automaticamente cancelada, sendo concedido ao(s) seu(s)

Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s), a opo de recebimento da

Renda Mensal de Aposentadoria na forma inicialmente escolhida, como previsto no artigo 34, ou

recebimento em pagamento nico do saldo de conta do Participante, conforme definido no artigo

39.

5 Quando da opo pelo pagamento nico pelos Beneficirios ou Herdeiros Legtimos do

Participante, disposta no pargrafo anterior deste artigo, o requerimento dever ser expresso

formal e obrigatoriamente pelo conjunto destes, respeitado o disposto no 5 do artigo 32.

ART. 34. A Renda Mensal de Aposentadoria consistir numa mensalidade calculada com base

no saldo da Conta Identificada de Benefcio CIB, a qual constituda na Data de Clculo, pelos saldos acumulados remanescentes na conta do Participante, formado pelas reservas patronal e

individual de poupana de que tratam os artigos 47 e 49, e pelas reservas individuais de recursos

portados, de que trata o artigo 52, quando for o caso, de acordo com uma das opes descritas

nos incisos a seguir, facultadas ao Participante quando do requerimento formal:

I - Pagamento de at 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo de conta em pagamento nico e

transformao do saldo remanescente em benefcio calculado mensalmente a partir de opo de

percentual entre 0% (zero por cento) e 2% (dois por cento) do saldo remanescente;

16

II - Pagamento de at 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo de conta em pagamento nico e

transformao do saldo remanescente em nmero constante de cotas, por um perodo mnimo de

5 (cinco) anos e no mximo de 30 (trinta anos) anos.

1 Caso a renda mensal, apurada nas formas estabelecidas nos incisos I e II deste artigo, resulte

em valor inferior a 1 (uma) Unidade de Referncia do Plano, o saldo de Conta Identificada de

Benefcio - CIB do Participante poder, a critrio deste, ser pago sob a forma de pagamento

nico, cessando com este pagamento todas as obrigaes do Plano em relao a este Participante

e respectivo(s) Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s).

2 O Assistido poder requisitar, a qualquer tempo e por uma nica vez, durante a fase de

concesso do Benefcio pelo Plano apurado nas formas estabelecidas nos incisos I e II deste

artigo, um percentual de at 25% (vinte e cinco por cento) do saldo remanescente de sua Conta

Identificada de Benefcio CIB, sendo, a partir de ento, realizado o reclculo do seu Benefcio mensal, considerando o saldo residual de sua Conta Identificada de Benefcio CIB, observado o disposto no 2 do artigo 38 deste Regulamento.

3 Ser tambm facultado ao Assistido que esteja em percepo de uma Renda Mensal de

Aposentadoria assegurada pelo Plano ou que esteja no perodo de diferimento a que se refere o

2 do artigo 33, a alterao do percentual de recebimento, conforme inciso I, ou da quantidade

de anos constantes do inciso II deste artigo, assim como da forma de percepo do benefcio

correspondente, em consonncia com o inciso I pela forma prevista no inciso II, e vice-versa, a

cada 6 (seis) meses, conforme perodo de operacionalizao definido pela Entidade,

considerando, para tal, o reclculo atuarial do valor do benefcio, com base no saldo

remanescente da Conta CIB na data da opo formal do Assistido, sendo que, para todos os

efeitos, devero ser obedecidas as definies constantes deste Regulamento, em especial aquelas

deste Captulo VIII, sendo a vigncia das alteraes em at 90 (noventa) dias do encerramento

do perodo de reviso, em que se daro as opes individuais dos Assistidos, em conformidade

com definio da Entidade.

4 Para todos os efeitos s ser devido o pagamento de Benefcios, seja na forma nica ou na

forma de Renda Mensal a partir da homologao pela Entidade do requerimento de Benefcio

efetivada pelo Participante, considerando esta como a Data de Incio de Benefcio - DIB.

5 O Assistido poder optar por ter seu benefcio suspenso, por prazo por ele definido,

mediante preenchimento de requerimento formal e especfico para este fim, a qualquer tempo e

independentemente de Carncias.

Seo III

Da Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez

ART. 35. O Benefcio de Aposentadoria por Invalidez um Benefcio de Risco e de Renda

Continuada, devido ao Participante a partir do requerimento junto a Entidade, cumulado com a

ocorrncia do evento que originou a invalidez total, e enquanto for garantida e devida a

Aposentadoria por Invalidez pela Previdncia Social Oficial, desde que comprove formalmente a

concesso do benefcio decorrente de invalidez pela Previdncia Social Oficial.

17

1 Exceto para os casos em que o evento gerador do Benefcio de Aposentadoria por Invalidez

seja decorrente de acidente pessoal, haver a necessidade de o Participante ter vertido, no

mnimo, 12 (doze) Contribuies Normais ao Plano, observado o disposto no artigo 29.

2 Independentemente da data em que tiver ocorrido o evento que originou a invalidez total,

bem como da data da concesso do respectivo benefcio pela Previdncia Social Oficial, o

Benefcio de Aposentadoria por Invalidez concedido pelo Plano ser devido a partir da data da

homologao do requerimento junto Entidade, sem efeitos retroativos.

ART. 36. A Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez consistir numa renda calculada com

base no saldo da Conta Identificada de Benefcio CIB, a qual constituda na Data de Clculo, pelos saldos acumulados na conta do Participante, formado pelas reservas patronal e individual

de poupana de que tratam os artigos 47 e 49, e pelas reservas individuais de recursos portados,

de que trata o artigo 52, quando for o caso, de acordo com uma das opes descritas nos incisos a

seguir, facultadas ao Participante quando do requerimento formal:

I - Transformao do saldo da CIB, em cotas, em benefcio calculado mensalmente de percentual

de 0,5% (zero vrgula cinco por cento);

II - Transformao do saldo remanescente em nmero constante de cotas, por um perodo de 240

(duzentos e quarenta) meses.

1 Quando da concesso de Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez, no ser facultado

o saque vista de percentual do saldo de Conta Identificada de Benefcio CIB, e no se observar a limitao inferior de 1 (uma) Unidade de Referncia do Plano, para fins de

pagamento nico.

2 Ser facultado ao Assistido que esteja em percepo de uma Renda Mensal de

Aposentadoria por Invalidez pelo Plano, a alterao da forma de percepo do benefcio

correspondente, ou seja, daquela previsto no inciso I pela forma prevista no inciso II, e vice-

versa, a cada 6 (seis) meses, conforme perodo de operacionalizao definido pela Entidade,

considerando para tal o reclculo atuarial do valor do benefcio, com base no saldo remanescente

da Conta CIB na data da opo formal do Assistido, sendo que, para todos os efeitos, devero ser

obedecidas as definies constantes deste Regulamento, em especial aquelas deste Captulo VIII,

sendo a vigncia das alteraes em at 90 (noventa) dias do encerramento do perodo de reviso,

em que se daro as opes individuais dos Assistidos, em conformidade com definio da

Entidade.

3 O pagamento da Renda de Aposentadoria por Invalidez se dar enquanto houver saldo

suficiente na Conta Identificada de Benefcio CIB, e em caso de extino deste, a inscrio no Plano ser automaticamente cancelada, cessando todos os direitos e obrigaes do Assistido para

com ele.

4 O Assistido que retornar atividade na Patrocinadora e, por conseguinte, condio de

Participante no Plano, quando cessada a Aposentadoria por Invalidez pela Previdncia Social

Oficial, ter suas reservas pessoais e patronais de poupana, bem como de recursos portados,

caso existentes, recompostas com o saldo remanescente da CIB, mantendo a mesma proporo

nas contas patronal, pessoal e de recursos portados, esta ltima caso existente, que deram origem

ao saldo da CIB, quando da concesso da Aposentadoria por Invalidez.

18

5 O disposto no pargrafo anterior no se aplica quele que, em decorrncia do recebimento

da Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez, teve sua Conta Identificada de Benefcio CIB extinta, sendo oferecido a este, em caso de manuteno do vnculo Patrocinadora e que

tenha interesse em retornar condio de Participante, nova inscrio no Plano.

6 Na data do cancelamento da concesso do benefcio de invalidez pela Previdncia Social, e

caso o Assistido no retornar atividade na Patrocinadora e, por conseguinte, condio de

Participante do Plano, a Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez ser cancelada e, em

decorrncia, o Participante ter a faculdade de optar por um dos Institutos de que trata o Captulo

IV, obedecidas as condies dispostas naquele Captulo.

7 Quando da ocorrncia do bito do Assistido em gozo do Benefcio de Aposentadoria por

Invalidez, o saldo remanescente na Conta CIB ser destinado na forma dos 3, 4 e 5 do

artigo 32.

8 Em caso de preenchimento das Elegibilidades Renda Mensal de Aposentadoria

Programada, quando em gozo de uma Aposentadoria por Invalidez, o Assistido poder solicitar a

converso desta para uma Aposentadoria Programada, obedecendo as regras comuns de

concesso desse Benefcio, conforme disposto nos artigos 33 e 34 deste Regulamento,

considerando para fins de saldo inicial para o clculo dos valores de Benefcio, o saldo

remanescente da CIB existente poca da solicitao.

9 Os documentos comprobatrios de que tratam o 4 e 6 deste artigo devero ser

apresentados Entidade pelo Participante, at o 5 (quinto) dia til subsequente quele do

cancelamento do benefcio pela Previdncia Social, sendo que, quando no ocorrer a

apresentao dos referidos documentos em at 60 (sessenta) dias do mencionado cancelamento

do benefcio, ser observado o disposto nos 1 e 2 do artigo 10, sendo aplicado, no que for

pertinente, para fins de apurao dos saldos das contas patronal, pessoal e de recursos portados,

esta ltima se houver, o disposto no 4 deste artigo.




Seo IV

Da Renda Mensal de Penso por Morte de Participante

ART. 37. O Benefcio de Penso por Morte um Benefcio de Risco e de Renda Continuada,

devido ao(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s), a partir do

requerimento junto a Entidade, perante a comprovao da ocorrncia do evento de morte do

Participante.

Pargrafo nico. Independentemente da data em que tiver ocorrido o evento que originou a

penso por morte, a Renda Mensal de Penso por Morte de Participante, concedida pelo Plano,

ser devida a partir da data da homologao do requerimento junto Entidade, sem efeitos

retroativos.

ART. 38. A Renda Mensal de Penso por Morte de Participante consistir numa renda calculada

com base no saldo da Conta Identificada de Benefcio CIB, a qual constituda na Data de Clculo, pelos saldos acumulados na conta do Participante falecido, formado pelas reservas

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patronal e individual de poupana de que tratam os artigos 47 e 49, e pelas reservas individuais

de recursos portados, de que trata o artigo 52, quando for o caso, de acordo com uma das opes

descritas nos incisos a seguir, facultadas ao(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s)

Herdeiro(s) Legtimo(s), quando do requerimento formal:

I - Pagamento de at 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo de conta em pagamento nico e

transformao do saldo remanescente em benefcio calculado mensalmente a partir de opo de

percentual entre 0% (zero por cento) e 2% (dois por cento) do saldo remanescente;

II - Pagamento de at 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo de conta em pagamento nico e

transformao do saldo remanescente em nmero constante de cotas, por um perodo mnimo de

5 (cinco) anos e no mximo de 30 (trinta anos) anos.

1 Caso a renda mensal, apurada nas formas estabelecidas nos incisos I e II deste artigo, resulte

em valor inferior a 1 (uma) Unidade de Referncia do Plano, o saldo de Conta Identificada de

Benefcio - CIB poder, a critrio do(s) Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s), ser pago sob

a forma de pagamento nico, cessando com este pagamento todas as obrigaes do Plano em

relao ao(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s).

2 Ser facultado ao(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s), que

esteja(m) em percepo de uma Renda Mensal de Penso por Morte de Participante pelo Plano, a

alterao da forma de percepo do benefcio, conforme disposies previstas no 3 do artigo

34.

3 O pagamento da Renda Mensal de Penso por Morte de Participante se dar enquanto

houver saldo suficiente na Conta Identificada de Benefcio CIB, e em caso de extino deste, a inscrio no Plano ser automaticamente cancelada, cessando todos os direitos e obrigaes do

Plano para com o(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s).




ART. 39. Desde que no tenha havido o requerimento e a respectiva homologao pela Entidade

do Benefcio de Renda Mensal de Penso por Morte de Participante, ser facultado ao(s)

Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s), mediante manifestao formal

do conjunto destes, por meio de preenchimento de formulrio especfico para esse fim, a

substituio do referido Benefcio pelo recebimento em pagamento nico, ou em at 12 (doze)

vezes, do valor equivalente ao Instituto do Resgate, descrito no artigo 13, sendo encerrados, a

partir de ento, todas as suas obrigaes e direitos junto ao Plano.

Pargrafo nico. Havendo mais de um Beneficirio ou Herdeiro Legtimo, a opo a que se

refere o caput dever ser feita, de comum acordo, pelo conjunto destes, no comportando o

Plano divergncias de escolha e concordncia, sendo que, inexistindo unanimidade na escolha,

aplicar-se- a regra disposta no 4 do artigo 32.

20

Captulo IX

Da Data do Clculo, da Forma de Pagamento e Reajustamento dos Benefcios

Seo I

Da Data do Clculo

ART. 40. Ser facultado ao(s) Beneficirio(s), ou na falta deste(s) ao(s) Herdeiro(s) Legtimo(s),

mediante manifestao formal do conjunto destes, por meio de preenchimento de formulrio

especfico para esse fim, a substituio da Renda Mensal de Penso por Morte de Participante

pelo recebimento em pagamento nico, ou em at 12 (doze) vezes, do valor equivalente ao

Instituto do Resgate, descrito no artigo 13, sendo encerrados, a partir de ento, todas as suas

obrigaes e direitos junto ao Plano.

Pargrafo nico. Havendo mais de um Beneficirio ou Herdeiro Legtimo, a opo a que se

refere o caput dever ser feita, de comum acordo, pelo conjunto destes, no comportando o

Plano divergncias de escolha e concordncia, sendo que, inexistindo unanimidade na escolha,

aplicar-se- a regra disposta no 4 do artigo 32.

Seo II

Da Forma de Pagamento dos Benefcios

ART. 41. Os Benefcios de que trata este Regulamento - ressalvados os casos de pagamento

nico sero pagos em prestaes mensais e consecutivas at o quinto dia til do ms seguinte ao de competncia, pelo prazo de durao do Benefcio.

1 Os Benefcios em forma de pagamento nico sero pagos at o ltimo dia til do ms

subsequente a Data de Incio de Benefcio, de acordo com o valor da Cota vlida para aquele

ms.

2 Quando o resultado dos clculos dos Benefcios de Renda Mensal de Aposentadoria

Programada, com exceo da Renda Mensal de Aposentadoria por Invalidez, resultar em valor

inferior a 1 (uma) URP - Unidade de Referncia do Plano, poder, a critrio do Assistido, ser

pago ao Aposentado, ao(s) Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s), conforme o caso, o saldo

remanescente acumulado nas respectivas Contas Identificadas de Benefcio CIB em seu nome, em forma de pagamento nico, devendo deste montante ser descontado todo e qualquer dbito de

natureza previdencial que eventualmente tenha sido contrado pelos mesmos junto ao Plano e

Entidade, extinguindo-se desta forma, toda e qualquer obrigao do Plano, e da Entidade, com o

Aposentado, Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s), conforme o caso.

3 Os Benefcios de renda mensal sero devidos enquanto houver saldo suficiente na Conta

Identificada de Benefcio CIB, ou at a data em que se complete o perodo de recebimento escolhido pelo Aposentado ou ao(s) Beneficirio(s) ou Herdeiro(s) Legtimo(s) destes, conforme

o caso.

4 Entende-se como Conta Individual de Benefcio CIB, a conta identificada individualmente em nome de cada Assistido, constituda na data de incio do Benefcio, pelo crdito dos saldos

acumulados remanescentes na conta do Participante, depois de descontado o eventual pagamento

nico de at 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo de conta, formado pelas reservas

21

patronal e individual de poupana de que tratam os artigos 47 e 49, e pelas reservas individuais

de recursos portados, de que trata o artigo 52, quando for o caso, sendo debitada para cobertura

dos Benefcios e pagamentos assegurados por este Plano, enquanto nela houver saldo, bem como

outros dbitos previstos, na forma deste Regulamento e da legislao vigente.

5 Este Plano de Aposentadoria Complementar no contempla pagamento de abono anual ou

13 salrio.

6 Ocorrendo pagamento indevido, o valor apurado ser ressarcido pelo Assistido em

prestaes mensais no superiores a 30% (trinta por cento) da Renda Mensal por Aposentadoria,

a ser descontado do valor pago a ttulo de Benefcio. Esse pagamento indevido ser corrigido

com base na variao das Cotas vlidas para o ms em que se efetivou o pagamento e para o ms

do seu efetivo ressarcimento.

7 Ocorrendo pagamento indevido nos casos de pagamento nico do saldo Conta Identificada

de Benefcio CIB, o valor apurado ser ressarcido de imediato pelo ex-Assistido, diretamente Entidade, em prestao nica, sendo o referido valor corrigido com base na variao das Cotas

vlidas para o ms em que se efetivou o pagamento e para o ms do seu efetivo ressarcimento.

8 Na hiptese de pagamento efetuado a menor, ser assegurado ao Assistido o pagamento da

diferena entre o valor pago e o devido. Essa diferena ser corrigida com base na variao das

Cotas vlidas para o ms em que seria devida e para o ms de seu efetivo pagamento.

ART. 42. Prescreve em cinco anos o direito a valores devidos a Participantes, com exceo dos

elegveis com opo presumida pelo Autopatrocnio com suspenso contributiva, ou Assistidos

decorrentes de Benefcios ou Institutos do Plano, que no foram pagos nem reclamados na poca

prpria, resguardados os direitos dos menores dependentes, dos incapazes ou dos ausentes, na

forma do Cdigo Civil.

Seo III

Do Reajustamento dos Benefcios

ART. 43. Os Benefcios de prestao mensal, assegurados por fora deste Regulamento em

nmero constante de cotas, sero reajustados mensalmente, de acordo com o valor da Cota do

Plano vlida para o ms da competncia deste, multiplicando-se a quantidade de Cotas a ser paga

mensalmente, pelo valor da referida Cota.

Captulo X

Do Plano de Custeio

ART. 44. O Plano de Custeio dos Benefcios previstos neste Regulamento ser aprovado

anualmente pelo Conselho Deliberativo da Entidade.

Pargrafo nico. Independentemente do disposto neste artigo, o Plano de Custeio ser revisto

sempre que ocorrerem eventos determinantes de alteraes nos encargos do Plano de

Aposentadoria Complementar.

ART. 45. Os Benefcios previstos neste Regulamento sero atendidos pelas seguintes fontes de

receitas:

22

I - Contribuies Normais mensais da Patrocinadora;

II - Contribuies Normais mensais dos Participantes;

III - Receitas de aplicaes do patrimnio;

IV - Contribuies Extraordinrias da Patrocinadora, em percentuais e pocas por ela definidos,

mediante adoo de critrios uniformes e no-discriminatrios;

V - Contribuies Extraordinrias dos Participantes, em percentuais e pocas por eles definidos;

VI - Contribuies dos Assistidos, em valores e pocas por eles definidos;

VII - Doaes, subvenes, legados e rendas extraordinrias, no previstas nos incisos

precedentes;

VIII - Reverso das parcelas relativas s reservas patronais de poupana no resgatveis;

IX - Contribuies Extraordinrias dos Participantes que tenham optado pelo Instituto do

Benefcio Proporcional Diferido, em percentuais e pocas por eles definidos;

X - Reverso de valores de Benefcios alcanados pela prescrio;

XI - Recursos decorrentes da Portabilidade;

XII - Contribuies Extraordinrias da Patrocinadora e dos Assistidos do Plano, para cobertura

de eventuais insuficincias deste, em conformidade com 1 do artigo 91 deste Regulamento;

XIII Contribuies da Patrocinadora para a cobertura das despesas administrativas do Plano, em consonncia com o regulamento do Plano de Gesto Administrativa PGA da Entidade;

XIV Contribuies de Participantes Autopatrocinados, Participantes optantes pelo Benefcio Proporcional Diferido e Assistidos para a cobertura das despesas administrativas do Plano, em

consonncia com o regulamento do Plano de Gesto Administrativa PGA da Entidade, sendo que para os Assistidos, apenas quando verterem as Contribuies Extraordinrias especificadas

no inciso XII deste artigo.

Seo I

Das Contribuies da Patrocinadora

ART. 46. O total das Contribuies Normais da Patrocinadora, previstas no inciso I do artigo 45

no poder exceder a 6% (seis por cento) da folha nominal mensal de Salrios-de-Participao

pagos pela Patrocinadora aos Participantes e ser distribudo em contas vinculadas aos

Participantes na proporo de 1:1 da Contribuio Normal mensal do Participante.

1 Na hiptese de o valor da Contribuio Normal da Patrocinadora, prevista no caput deste

artigo, ser insuficiente para permitir a distribuio observando a proporo de 1:1, o rateio ser

efetuado entre todos os Participantes de forma proporcional Contribuio Normal individual.

23

2 Respeitado o limite de 6% (seis por cento), previsto no caput deste artigo, a Contribuio

Normal da Patrocinadora poder ser revista anualmente por ocasio da aprovao do Plano de

Custeio de que trata este Captulo.

3 A Patrocinadora efetuar contribuio em favor do Participante em gozo de auxlio-doena,

auxlio-recluso ou salrio-maternidade por conta da Previdncia Social Oficial, enquanto

mantido o pagamento de complementao salarial pela Patrocinadora.

4 A Patrocinadora no efetuar qualquer contribuio em favor dos Participantes optantes pelo

Benefcio Proporcional Diferido de que trata o inciso III do artigo 10 e do Participante

Autopatrocinado de que trata o inciso II do artigo 10, com exceo da parcela remanescente

considerando a perda parcial de Salrio-de-Participao, enquanto permanecer mantido o

pagamento dessa parcela do salrio pela Patrocinadora.

ART. 47. As contribuies da Patrocinadora destinam-se formao de reservas patronais de

poupana vinculadas aos Participantes, cujos valores sero atualizados de acordo com a variao

da Cota.

ART. 48. Embora a Patrocinadora tenha o firme propsito de efetuar todas as contribuies

previstas para o Plano, conforme determina este Regulamento, reserva-se o direito de

interromper temporariamente suas contribuies para o referido Plano. Nesta hiptese, essa

medida dever ser previamente aprovada pelo rgo governamental competente e amplamente

divulgada aos Participantes.

1 Ocorrendo a interrupo temporria das contribuies da Patrocinadora, na forma que

preconiza o caput, ser facultado ao Participante, mediante requerimento, a interrupo dos

recolhimentos de suas Contribuies Normais, sem que haja o efetivo cancelamento da inscrio,

por perodo igual ou inferior aquele ao qual a Patrocinadora no verter contribuies ao Plano,

devendo ser imediatamente restabelecidas quando do trmino do referido perodo.

2 A faculdade ao Participante, prevista no 1 do artigo 48, no est sujeita as carncias

previstas no 1 e 2 do artigo 50 deste Regulamento.

Seo II

Das Contribuies dos Participantes

ART. 49. As Contribuies Normais dos Participantes destinam-se formao de reservas

individuais de poupana, cujos valores sero atualizados de acordo com a variao da Cota.

ART. 50. As Contribuies Normais mensais dos Participantes sero por eles fixadas na data de

ingresso no Plano, ou na Data Efetiva do Plano, conforme estabelecido no artigo 93, queles j

inscritos neste, a serem revistas a cada 6 (seis) meses, ou, mediante solicitao formal do

Participante, em menor perodo, a critrio da Entidade, cuja data de operacionalizao ser

definida pela Entidade, em percentual compreendido entre:

I - para salrios iguais ou inferiores a 10 (dez) URP: percentual de 1% (um por cento) at 3%

(trs por cento) do salrio nominal do Participante;

24

II - para salrios superiores a 10 (dez) URP: percentual de 3% (trs por cento) sobre a parcela

inferior ou igual a 10 URP e percentual de at 8% (oito por cento) sobre a parcela do salrio que

exceder a 10 (dez) URP.

1 Mediante requerimento, e desde que o Participante venha recolhendo regularmente suas

Contribuies Normais para este Plano de Aposentadoria Complementar por perodo no inferior

a seis meses, facultada a interrupo dos recolhimentos de contribuio por prazos variveis de

seis a doze meses, sem que haja o efetivo cancelamento da inscrio.

2 A partir da segunda interrupo, a Carncia a que se refere o pargrafo antecedente ser de

vinte e quatro meses de Contribuies Normais realizadas ao Plano, contadas da interrupo

imediatamente anterior.

3 Aos Participantes em gozo de aposentadoria por invalidez, auxlio-doena, auxlio-recluso

ou salrio-maternidade por conta da Previdncia Social Oficial e que optaram pelo

Autopatrocnio de que trata o artigo 16, devido a perda total da remunerao recebida, no

haver Carncia para a interrupo dos recolhimentos de contribuio, sendo que o perodo desta

interrupo poder ser de seis a vinte e quatro meses, devendo ser imediatamente restabelecidas

quando do trmino do referido perodo.

4 A interrupo das Contribuies Normais pelo Participante conforme faculta o pargrafo

primeiro, acarreta a automtica suspenso das correspondentes contribuies da Patrocinadora

para aquele Participante.

5 Findo o prazo de interrupo e no havendo o reincio do recolhimento de Contribuies

Normais pelo Participante, haver o retorno automtico da contribuio, nos mesmos percentuais

adotados anteriormente suspenso de contribuio, no necessitando, portanto, de autorizao

formal do Participante para adoo de tal procedimento, exceto se o Participante desejar cancelar

a suspenso de contribuio antes do trmino do referido prazo.

6 Exclusivamente para Participantes Autopatrocinados, findo o prazo de interrupo e no

havendo o reincio do recolhimento de contribuies, inclusive aqueles a que se refere o 3

deste artigo, aps os trmites formais de comunicao e cobrana estabelecidos pela Entidade,

ser presumida a opo pelo Benefcio Proporcional Diferido de que trata a Seo IV do

Captulo IV deste Regulamento e, na sua impossibilidade, a inscrio ser cancelada na forma

que dispe o 3 do artigo 9.

7 As Contribuies Extraordinrias do Participante, a que se refere o inciso V do artigo 45,

so de natureza voluntria e devero corresponder a percentual no inferior a 1% (um por cento)

do Salrio-de-Participao do Participante. Nestes casos a Patrocinadora no efetuar

contribuies correspondentes.

8 A Taxa de Carregamento prevista no Plano de Gesto Administrativa - PGA do Plano e

constante do Plano de Custeio, incidente sobre as Contribuies Extraordinrias, ser descontada

do valor da referida contribuio, sendo o valor remanescente, lquido do referido carregamento,

destinado formao da Reserva Individual de Poupana do Participante.

9 As Contribuies dos Participantes Expatriados, inclusive as devidas pela Patrocinadora,

incidiro sobre o Salrio-de-Participao descrito no 2 do artigo 28.

25

Seo III

Das Contribuies dos Assistidos

ART. 51. Os Assistidos, visando ao incremento de suas Contas Identificadas de Benefcio CIB e, consequentemente, melhoria de seus benefcios, podero contribuir para o Plano, na forma

disciplinada nesta Seo.

1 As Contribuies a que se refere o caput so de natureza voluntria e devero corresponder

a valor no inferior a 1 (uma) URP. Nestes casos a Patrocinadora no efetuar contribuies

correspondentes.

2 Ser descontado da contribuio de que trata este artigo o valor referente Taxa de

Carregamento prevista no Plano de Gesto Administrativa PGA e no Plano de Custeio, observada a mesma Taxa de Carregamento que vier a ser definida para a contribuio de que

trata o 8 do artigo 50, sendo o valor remanescente, lquido do referido carregamento, destinado

Conta Identificada de Benefcio CIB.

3 Por ocasio da realizao de Contribuio do Assistido, o seu Benefcio ser recalculado,

com base no novo saldo da Conta Identificada de Benefcio CIB e na opo de renda na qual vem recebendo o Benefcio, observando-se a Nota Tcnica Atuarial.

4 A faculdade da realizao de Contribuio, a qual se refere o caput, no se aplica aos

Assistidos que estejam recebendo Benefcio na forma definida no artigo 64, constante do

Captulo Das Disposies Transitrias deste Regulamento.

Seo IV

Dos Recursos Decorrentes da Portabilidade

ART. 52. Os recursos financeiros que representam o Direito Acumulado de outro plano de

benefcios de carter previdencirio portados para este Plano de Aposentadoria Complementar,

destinam-se formao de reservas individuais de recursos portados e no integram o Direito

Acumulado pelo Participante no Plano.

1 O Direito Acumulado de recursos portados para este Plano ser atualizado de acordo com a

rentabilidade de que trata o 2 do artigo 26.

2 O Direito Acumulado de que trata este artigo ser utilizado, a critrio do Participante e na

forma da legislao aplicvel, na melhoria de Benefcio ou na concesso de Benefcio adicional,

observados os mesmos requisitos de Elegibilidade previstos no artigo 33.

Captulo XI

Do Recolhimento das Contribuies e da Taxa de Carregamento

Seo I

Do Recolhimento das Contribuies

26

ART. 53. As contribuies dos Participantes e da Patrocinadora referidas no Captulo X sero

recolhidas Entidade at o quinto dia til do ms subsequente ao de competncia da folha

mensal de salrios da Patrocinadora.

1 O recolhimento das contribuies far-se- juntamente com as demais consignaes

destinadas Entidade.

2 No caso de no ter sido descontado do respectivo salrio o valor das contribuies devidas

por fora deste Regulamento, ficar a Patrocinadora obrigada a recolh-la diretamente Entidade

at o dia quinze do ms seguinte ao de competncia do fato gerador da contribuio.

3 O disposto no pargrafo anterior aplica-se, inclusive, ao Participante Autopatrocinado de

que trata o inciso II do artigo 10 e, ressalvados os casos previstos no 4 do artigo 46, ao

empregado que, por qualquer motivo, no esteja recebendo remunerao da Patrocinadora.

ART. 54. No se efetivando no prazo previsto no artigo 53 o recolhimento Entidade das

parcelas descontadas dos Participantes, bem como das contribuies da Patrocinadora, incidiro

independentemente dos eventuais procedimentos cabveis:

I - atualizao dos valores devidos com base na variao das Cotas vlidas para o ms de

competncia da obrigao e para o ms do respectivo vencimento;

II - juros de 0,5% (zero vrgula cinco por cento) ao ms ou sua equivalncia diria aplicvel

sobre o valor devido e no pago;

III - multa de 1% (um por cento) sobre o valor da Taxa de Carregamento se o perodo em atraso

no exceder a trinta dias e de 2% (dois por cento) caso exceda o referido perodo.

1 Os valores pagos a ttulo de multa sero destinados ao Plano de Gesto Administrativa e os

demais encargos pagos a ttulo de atualizao e de juros sero incorporados s respectivas

reservas individuais e patronais a que estiverem vinculadas as contribuies que lhes deram

origem.

2 O atraso no recolhimento das contribuies pela Patrocinadora no prejudicar os direitos

dos Participantes cujas contribuies embora descontadas no tenham sido recolhidas

Entidade.

ART. 55. No se efetivando no prazo previsto no 2 do artigo 53 o recolhimento direto pelo

Participante e pelo Participante Autopatrocinado nos casos previstos neste Regulamento,

incidiro independentemente dos eventuais procedimentos cabveis:

I - atualizao dos valores devidos com base na variao das Cotas vlidas para o ms de

competncia da obrigao e para o ms do respectivo vencimento;

II - juros de 0,5% (zero vrgula cinco por cento) ao ms ou sua equivalncia diria aplicvel

sobre o valor devido e no pago;

III - multa de 1% (um por cento) sobre o valor da Taxa de Carregamento se o perodo em atraso

no exceder a trinta dias e de 2% (dois por cento) caso exceda o referido perodo.

27

1 Os valores pagos a ttulo de multa sero destinados ao Plano de Gesto Administrativa e os

demais encargos pagos a ttulo de atualizao e de juros sero incorporados s respectivas

reservas individuais e patronais a que estiverem vinculadas as contribuies que lhes deram

origem.

2 O no recolhimento por trs meses consecutivos das contribuies devidas, nos termos deste

Regulamento, importar no cancelamento da inscrio do Participante, com exceo do

Participante Autopatrocinado sem vnculo empregatcio com a Patrocinadora, conforme 4

subsequente, aps o decurso do prazo de trinta dias da notificao que lhe for feita por carta

registrada para pagamento do dbito.

3 Ocorrendo o cancelamento da inscrio de Participante, na forma deste artigo, eventuais

contribuies vertidas pela Patrocinadora sem a respectiva contrapartida do Participante sero

compensadas e o crdito apurado utilizado para reduo de futura contribuio da Patrocinadora

para o Plano.

4 O no recolhimento por dois meses consecutivos das contribuies devidas pelo Participante

Autopatrocinado sem vnculo empregatcio com a Patrocinadora, nos termos deste Regulamento,

implicar trmites de comunicao e cobrana estabelecidos pela Entidade, e caso este no venha

a regularizar seus dbitos ou optar pelo Resgate, a Portabilidade ou o Benefcio Proporcional

Diferido em at 30 (trinta) dias, contados da comunicao formal do dbito, ensejar a presuno

da sua opo pelo Benefcio Proporcional Diferido de que trata a Seo IV do Captulo IV deste

Regulamento e, na sua impossibilidade, a inscrio do Participante Autopatrocinado sem vnculo

empregatcio com a Patrocinadora ser cancelada na forma que dispe o 2 do artigo 10.

Seo II

Da Taxa de Carregamento

ART. 56. A Taxa de Carregamento objetiva cobrir as despesas administrativas do Plano, na

forma da legislao vigente, e ser fixada no Plano de Gesto Administrativa - PGA e constante

do Plano de Custeio do Plano, de responsabilidade das Patrocinadoras do Plano, a ser aplicada

sobre as Contribuies Normais totais vertidas ao Plano.

ART. 57. Os Participantes em Autopatrocnio responsabilizar-se-o pela Taxa de Carregamento

das Contribuies Normais por eles vertidas ao Plano, referentes ao complemento da

remunerao a que o Autopatrocnio se refere, bem como aqueles optantes pelo Benefcio

Proporcional Diferido, cujo custo ser deduzido mensalmente de seu saldo, em conformidade

com 2 do artigo 22.

Pargrafo nico. Quando da realizao de Contribuio Extraordinria ao Plano pela

Patrocinadora, Participante, Participante em Autopatrocnio, Participante optante por Benefcio

Proporcional Diferido ou Assistido, estes se responsabilizaro pela respectiva Taxa de

Carregamento.

28

Capitulo XII

Dos Fundos Previdenciais

ART. 58. Os Fundos Previdenciais so constitudos para atender a Gesto Previdencial do Plano

Embraer Prev, sendo estes, em face da modalidade do Plano, constitudos e mantidos em

quantitativo de Cotas.

Pargrafo nico. Os Fundos Previdenciais a que se refere o caput deste artigo sero atualizados

mensalmente pela Cota do Plano vlida para o ms de competncia.

ART. 59. As reservas patronais de poupana no resgatveis, em virtude do contido no inciso II

do artigo 13, sero destinadas constituio do Fundo Previdencial de Reverso de Saldo por

Exigncia Regulamentar, cuja finalidade ser cobrir eventuais insuficincias do Plano ou

suportar a melhoria dos benefcios.

1 Alm das formas de utilizao descritas no caput, o saldo do Fundo Previdencial de

Reverso de Saldo por Exigncia Regulamentar poder ser destinado, de forma integral ou

parcial, com base em deciso do Conselho Deliberativo da Entidade, desde que previsto no Plano

de Custeio, observando a legislao vigente, sendo que estes recursos podero ser destinados,

dentre outras possibilidades, para a cobertura de eventuais oscilaes de risco atuarial e

econmico-financeiro, necessidade de cobertura de dbitos ou de custeio relativos s despesas

administrativas previdenciais, cobertura das Contribuies Normais da Patrocinadora,

constituio de outros Fundos Previdenciais especficos, com o intuito de garantir a segurana e

a solvncia do Plano, bem como, mediante adoo de critrios uniformes e no-discriminatrios,

a sua destinao para o saldo acumulado na conta do Participante, formado pelas reservas

patronal e individual de poupana de que tratam os artigos 47 e 49, e Conta Identificada de

Benefcio CIB, para os Assistidos deste Plano.

2 A manuteno e a movimentao do Fundo Previdencial de Reverso de Saldo por

Exigncia Regulamentar sero feitas em quantitativo de Cotas, e o valor a ser creditado ou

debitado ser referente ao ms da movimentao dos recursos, devidamente convertidos de

moeda corrente nacional em quantidade de Cotas, considerando para tanto o valor da Cota vlida

para o ms do efetivo dbito ou crdito.

ART. 60. Haja vista a existncia de Assistidos no Plano, na forma prevista pelo artigo 65 do

Captulo XIV, assim como de elegveis na Data Efetiva do Plano, na forma assegurada pelos

artigos 63 e 64 do referido Captulo, bem como, de Participantes elegveis na Data de Adeso

que optaram pela Transao entre Planos, em conformidade com o artigo 78 e 79 do Captulo

XV do Regulamento, que percebem ou podem requerer Benefcios sob as formas asseguradas

pelo artigo 64 do Captulo XIV, ou se

embraerprev regulamento do plano embraerprev 01 dez 2014

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