enterpreneurship - 3rd chapter

Upload: annasui47

Post on 08-Apr-2018

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    1/13

    BAB 3

    MODEL PROSES KEWIRAUSAHAAN

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    2/13

    3.1 Faktor2 Pendorong Usaha Baru3.1 Faktor2 Pendorong Usaha Baru

    Pribadi: menyangkut aspek-aspekkepribadian seseorang.

    Sosiologis: menyangkut masalahhubungan dengan keluarga dansebagainya.

    Lingkungan: menyangkut hubungandengan lingkungan

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    3/13

    3.2. Langkah2 Menurut Bygrave

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    4/13

    Proses InovasiFaktor pribadi yang mendorong inovasi

    Keinginan berparisipasi

    Adanya sifat penasaran

    Keinginan menanggung risiko

    Factor pendidikan

    Faktor pengalaman.

    Factor lingkunganPeluang

    Pengalaman

    Kreativitas

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    5/13

    Proses PemicuFactor pribadi

    Adanya ketidakpuasan terhadap pekerjaan

    yang sekarang.Adanya PHK, tdk ada pekerjaan lain

    Dorongan karena factor usia

    Keberanian menangung resiko

    Komitmen atau minat yang tinggi terhadapbisnis.

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    6/13

    Faktor lingkunganadanya persaingan dalam dunia kehidupan.

    Adanya sumber-sumber yang biasa

    dimanfaatkan (tabungan, modal, warisan,memiliki bangunan yang lokasi strategisdan sebagainya).

    Mengikuti latihan-latihan atau inkubator

    bisnisKebijaksanaan pemerintah (kemudahan2dalam berusaha, fasilitas kredit, danbimbingan usaha.

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    7/13

    Factor sosiologis

    Adanya relasi-relasi dengan orang lain.

    Adanya tim yang diajak kerjasama dalam

    berusaha.Adanya dorongan dari orang tua untukmembuka usaha.

    Adanya bantuan keluarga dalam berbagaikemudahan.

    Adanya pengalaman dalam dunia bisnissebelumnya.

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    8/13

    Proses PelaksanaanFactor pribadi

    Adanya seorang wirausaha yang sudahsiap mental secara total.

    Adanya manajer pelaksana sebagaitangan kanan

    Adanya komitmen yang tinggi terhadap

    bisnis.Dan adanya visi (pandangan ke depanutk mencapai keberhasilan)

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    9/13

    Proses PertumbuhanFactor organisasi

    Adanya tim yang kompak dalam menjalankan usahasehingga semua rencana dan pelaksanaan berjalan

    produktif.Adanya strategi yang mantapAdanya struktur dan budaya organisasi (corporateculture) yang mantapBudaya perusahaan atau corporate culture define as

    the share experiences, stories, beliefs, and normsthat characterize on organization (Philip Kotler,1997:67).Adanya output yang dibanggakan (keistimewaanyang dimiliki) misalnya kualitas produk, lokasi usaha,manajemen, personalia dan sebagainya.

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    10/13

    Factor lingkunganAdanya unsur persaingan yang cukupmenguntungkan (mereka ini terdiri atas marketleader, market challenger, market follower danmarket nicher)

    Adanya konsumen dan pemasok barang yangkontinyu

    Adanya bantuan dari pihak investor bank yangmemberikan fasilitas keuangan

    Adanya sumber-sumber yang tersedia, yang masihbias dimanfaatkan

    Adanya kebijaksanaan pemerintah yang menunjangberupa peraturan bidang ekonomi yangmenguntungkan

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    11/13

    M

    enilai PeluangM

    embuka Usaha Baru

    Ada tiga komponen utama yang harusditeliti untuk membuka usaha baru

    dapat digambarkan sebagai berikut:Peluang

    Sumberdaya

    Wirausahawan

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    12/13

  • 8/7/2019 Enterpreneurship - 3rd Chapter

    13/13

    Georges Dariot: Always consider investing ingrade A man with a grade B idea. Neverinvest in a grade B man with a grade A idea.

    Pada umumnya orang terdorong membukausaha sendiri karena factor berikut:

    Membuka kesempatan untuk memperolehkeuntungan.

    Memeuhi minat dan keinginan pribadi.

    Terbuka kesempatan untuk menjadi boss.

    Adanya kebebasan dalam manajemen.